RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【BPO_全国】リード採用（RPO）コンサルタント／フルリモート

564~756万

株式会社ネオキャリア

東京都新宿区, 福岡県福岡市, 宮崎県宮崎市

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • 人材/アウトソーシング法人営業

  • 組織系コンサルタント

仕事内容

  • 戦略立案
  • コンサルタント
  • 戦略提案
  • 教育研修
  • 分析
  • 業務設計
  • 採用代行
  • 研修実施

【業務内容】 リード採用（RPO）コンサルタントとして、多様な業界・規模の企業に対し、 採用戦略の立案から実行、効果測定まで一貫したRPO（採用代行）サービスを提供し、 クライアントの採用成功を牽引していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントの事業戦略・組織課題に基づいた採用戦略および計画の策定 ・リファラルやアルムナイ等の採用チャネルの構築・推進 ・採用ホームページの企画・制作ディレクション ・採用活動におけるデータの収集・分析に基づいた改善提案と実行 ・クライアントの人事担当者に対する採用に関するトレーニングの実施 ・企業のミッション・ビジョン・バリュー（MVV）策定支援 ・社員の能力や貢献度を適切に評価する評価制度の構築支援 ・中長期的な視点に立った人事戦略の策定支援　等 PRポイント 【募集背景】 これまで培ってきた採用ノウハウを活かし、企業の事業戦略に深く入り込むRPOサービスを立ち上げました。 単なる作業代行ではなく、人事戦略・採用戦略の企画から実行までを一貫して担い、お客様の事業成長を直接支援する、より専門性の高いお仕事です。 事業拡大フェーズにつき、リード採用（RPO）コンサルタントを募集します。 【フルリモート勤務について】 自由度高く働いてもらうための仕組みづくりとして、稼働状況がわかるシステムを導入しています。 在宅での勤務だからこそ、家庭の用事や通院等に休憩を活用していただくことも可能です。 事業内容と今後の事業展開 「⼈材」「メディア（HRtech）」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で新たな事業を展開 仕事・事業 【事業紹介】 BPO（＝ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは... クライアント業務の一部を外部の専門企業に委託すること。 業務委託とは異なり、業務設計から実施、効果分析や業務効率化等をトータルで行います。 私たち「BPO事業部」は、人材サービスを展開しているネオキャリアの強みを活かし、 2005年に採用代行（RPO）から事業をスタートさせ、RPO業界ではトップクラスとなりました。 深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっています。 当社では、採用代行（RPO）で培ったノウハウを活かし、人事・経理などのバックオフィス業務、インバウンドコール、アウトバウンドコールなど、幅広いサービスを展開。 企業の成長と、労働人口減少という社会課題の解決に貢献しています。 特に、RPOサービスにおいては、人事戦略・採用戦略の企画から実行までを一貫して担い、お客様の事業成長を直接支援する、より専門性の高いサービスを提供しています。 「私たちのチャレンジから、世の中を元気にする。」 2030年までに150億円の売上を目標に掲げているBPO事業部。 業界トップクラスの採用代行や、バックオフィスBPO、インアウトバウンドコール等、多種多様なサービスを展開しています。 年に1～2つの新規事業が立ち上がっており、当社内でも最も勢いのある事業部の1つです。 給与・待遇 【社内研修制度】 ・中途入社研修 毎月、第１営業日に、中途入社者の方向けに研修を実施しています。 代表の西澤もこの研修を非常に大切にしており、 毎回、西澤自らが登壇し、直接、中途入社者向けにトップメッセージを行っています。 ・階層別研修 役職に応じた階層別研修を実施しています。 リーダーやマネージャー等、新たな役職にステップアップした社員がその役割を職場でも順調にこなせるよう、研修によるサポートを行っています。 ・次世代経営者育成研修 次世代の経営者・経営陣・責任者を創出するための育成プログラムを実施しています。 選考を通過した社員のみが研修に参加することができ、外部講師を招いた研修や役員に対するプレゼンテーションを行ったりと、インプットとアウトプットを繰り返しすことにより能力の向上を目指しております。 ・ネオキャリア大学 社内外のプロフェッショナルたちを招いて、月に4回無料で実施される教育研修プログラム。 ビジネスマナーに関する社会人スキルを学べる講座から、新規事業立案やマーケティングに関するビジネススキルを磨く講座まで、幅広いラインナップがあります。 ・eラーニング制度 「N-learning」と呼ばれるeラーニングサービスが受講できます。 ビジネスの基礎から専門的な知識まで幅広く学ぶことができるサービスで、いつでも自己研鑽を行うことができます。

求める能力・経験

  • 求人広告
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • リーダー
  • 営業
  • マネージャー
  • 人事
  • マーケティング

【必須】 ・リーダー/マネージャーのご経験 ・下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ◇人事部門での実務経験 ◇人材紹介会社におけるRAまたはCAとしての実務経験 ◇求人広告の営業経験 【歓迎】 ・人材業界でのご経験 ・スタートアップ企業でのご経験 ・大手企業でのご経験 ・人事評価制度に関するご経験 ・人事制度設計に関するご経験 【求める人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に吸収したい方

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

564万円〜756万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、日曜 土曜 祝日

有給休暇

介護休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

〈給与〉 想定年収：564万円~756万円 月給：47万円~63万円 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈補足情報〉 月給 470,000 円 - 630,000円 （内訳） 基本給　： 349,000 円～469,000円（職務手当以外の金額の合算） 職務手当： 121,000 円～161,000円（時間外勤務45時間分に相当） （備考） ■賃金形態：月給×12カ月 ■残業手当　固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給) ※上記想定月収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。 ※試用期間：3ヶ月（条件の変動無し） 部署の人数： 【組織について】 ■BPO事業部全体 男女比　男性49％：女性51％ 年齢構成　平均年齢33.4歳 ■働き方 フルリモート／ハイブリッド／完全出社 こちらの中から、ご自身の状況に合わせてご相談可能です。 ※フルリモート勤務の要件：在宅勤務における承諾書の提出 　（カメラ機能付きリモートワーク支援システム利用の同意を含む）

勤務地

配属先

転勤

新宿本社

住所

東京都新宿区

備考

全国各地（リモートワーク） ※出社を希望される場合は、勤務地は新宿・福岡・宮崎のいずれかになります。 ・新宿本社：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

福岡第2センター

住所

福岡県福岡市

備考

全国各地（リモートワーク） ※出社を希望される場合は、勤務地は新宿・福岡・宮崎のいずれかになります。 ・福岡第2センター：福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル2階・7階 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

宮崎支店

住所

宮崎県宮崎市

備考

全国各地（リモートワーク） ※出社を希望される場合は、勤務地は新宿・福岡・宮崎のいずれかになります。 ・宮崎支店：宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎8階 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可

その他

その他制度

社会保険完備、交通費支給、持株会制度、退職金制度、社員割引制度 補足情報：■健康保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金 ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■勤続報奨金制度 ■Family Care Working制度 など ※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/ 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：介護休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇 補足情報：■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2023年実績：122日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay（社内規定あり） ※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    裁量権高く挑戦ができる◎【コンサルティング営業】2024年度「働きがいのある会社」選出✨

    500~1000万

    • コンサルティング業務
    • 既存顧客
    • マネージャー
    • 新規顧客
    • 新規顧客開拓営業
    • マネジメント
    • リーダー
    • ヒアリング
    • 新規顧客開拓
    • 営業
    • コンサルタント
    • 管理職
    • 提案
    株式会社ノースサンド東京都中央区
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    仕事内容

    【業務内容】 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、３つの役割があります。 ◆対クライアント 『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば… ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング　など ◆対コンサルタント 『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり 組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。

    求める能力・経験

    ◆必須（MUST） - 営業経験3年以上 - コミュニケーションを楽しめる方 - 成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ◆歓迎（WANT） - IT業界に関する基礎的な知見 - 管理職としての組織運営経験 ◆求める人物像 - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【福岡/IT営業】裁量権×自由な働き方！上場企業でキャリアを加速させる

    400~600万

    株式会社ＢＴＭ福岡県福岡市
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    仕事内容

    企業のIT課題解決と、エンジニアのキャリア形成を一人でトータルにプロデュースする営業職です。分業しない「両面型」だからこそ、企業/求職者双方のベストなマッチングを自分の手で生み出す面白さを実感できます 【商材】ITエンジニアの技術力・ソリューション 【詳細】■クライアント企業のIT課題ヒアリングと技術支援の提案 ■エンジニアへのキャリアカウンセリングと案件紹介 ■プロジェクト参画後の定期フォロー・面談実施 ■新規顧客の開拓および既存顧客とのリレーション強化 ■売上目標に向けたKPI管理・アクションプランの立案・実行

    求める能力・経験

    【必須】法人営業経験2年以上　 【働き方】年休130日/フレックスタイム制・リモート勤務可能と柔軟な働き方が可能/残業も1日1hほど/転勤無しと安定した勤務が可能な環境 【魅力】■圧倒的な成長スピード：9割が未経験スタート。IT知識をゼロから学びながら、20代での役職登用など実力次第で早期キャリアUP可能 ■介在価値が高い「両面型」：企業と人材を一人で担当するため、ミスマッチを防ぎ深く信頼される営業スキルが身につく ■高水準の福利厚生：TOEIC手当や60種以上の資格手当、副業OKなど、個人のスキルアップと私生活を全力で応援する制度が充実

    事業内容

    SES、受託開発、自社メディア運営など

  • エージェント求人

    【リモートワーク可】人財採用の提案営業！安定の大企業でキャリアアップができます！

    450~573万

    • 開発
    • コンサルティング業務
    • 人事
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • スタッフ
    • 人材紹介/派遣
    • 人材派遣サービス
    • 販売
    • 店長
    • 店舗
    アデコ株式会社東京都千代田区, 東京都新宿区
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    仕事内容

    ■業務内容： 企業の“人”に関する課題を、あなたの提案で解決へ導く仕事です。 業種・職種を問わず、さまざまな企業が抱える人財に関する課題に対して、最適なソリューションを提案していただきます。 人財派遣を中心に、人財紹介、アウトソーシング、DX支援、出向支援など、世界最大級の人財サービス企業ならではの多彩なサービスを活用し、顧客の潜在的なニーズを引き出しながら、課題解決に貢献していくポジションです。 一度お取引が始まると、複数のサービスをご利用いただくケースも多く、長期的な信頼関係を築けるのもこの仕事の魅力です。 ■具体的な業務内容： 新規ターゲット企業の選定・アプローチ（テレアポ・訪問など） 派遣ニーズのヒアリングと最適な人財のご紹介 派遣スタッフの職場見学への同席・マッチング支援 派遣スタッフの就業後フォロー・キャリア支援 顧客企業への継続的な提案活動（他サービス含む） ※職場見学では、企業とスタッフ双方の希望やキャリアを丁寧にすり合わせ、ミスマッチのない就業をサポートします。 ■このポジションで身につくスキル ・人と企業をつなぐ力 ・顧客の課題を深く理解し、表面的なニーズではなく本質的な課題に対して提案する力 ・柔軟な思考と対応力が鍛えられ、どんな環境でも通用する営業力 ・幅広い業界知識と課題解決に向けた思考力 ・人財のキャリア形成を支援する力 ■提案できるサービス（一例）： 人財派遣・紹介 アウトソーシング DX・人財開発・コンサルティング（経営、人事、組織） 出向支援 外国人紹介サービス 未経験IT人財紹介 アスリートキャリア支援プログラム など ■Adeccoで働く魅力： フルフレックス＆リモートワーク制度でワークライフバランスが充実 業績と行動両方の評価制度で、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能 若手が多数活躍中！スピード感のある環境で成長できる 社内公募制度で、自らキャリアを切り拓ける 部門を超えた交流イベントもあり、風通しの良い社風 ■研修・サポート体制： 入社後は人事研修＋現場でのOJTを通じて、業務をしっかりサポート。 営業未経験の方も多数活躍しており、安心してスタートできる環境が整っています。 その後もキャリアアップに応じた研修制度が充実しており、継続的な成長を支援します。 雇い入れ時：上記に記載の業務 変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    ＜下記いずれか必須＞ 営業経験（業界不問） 売り上げ数字を管理した経験（ex 店長、店舗管理、販売）

    事業内容

    人材派遣（有期・無期）、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、再就職支援、HRコンサルティング、組織開発

  • エージェント求人

    【未経験から年収600万可】人の人生に本気で向き合う仕事｜研修専門部署あり×全国採用

    420~600万

    株式会社ワークポート東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 【転職希望者が惹かれる3つの特徴】 （1）社風：平均年齢29.1歳（2024年度）、入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎ （2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約7割が昇給（2025年4月時点） （3）働き方：年間休日123日（2025年度）・育休復帰率95.8%（2024 年度）で長期的に働ける環境 【業務について】 個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CA)： キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA)： 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【研修制度詳細】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施いたします。 テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも日々振り返りを行います。 【インセンティブについて】 月次インセンティブ、四半期インセンティブ、 四半期MVP/VP/BP賞金など自身の頑張りが反映されます。 ※詳細※ ■インセンティブ年間支給額例:171万円(上位3名平均/2022年4月〜2023年3月実績) ■月次インセンティブ (6万円まで) ■四半期インセンティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ(上限なし) ■グレード定額手当(7万円まで) ■四半期 MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金 仕事内容（変更の範囲） 仕事内容の変更範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性あり。

    求める能力・経験

    【必須】 ■社会人経験1年以上 ※入社者事例：携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています！ 【歓迎】 ■顧客折衝経験がある方 ※入社者事例：携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています！

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【フルリモート】人材紹介コンサルタント(両面)/2027上場予定/WLB充実〇

    700~1500万

    株式会社エリメントＨＲＣ東京都品川区, 東京都大田区
    もっと見る

    仕事内容

    法人・個人双方にアプローチする両面スタイルの人材紹介営業を担当。 ■商談・新規開拓：企業の経営課題をヒアリングし最適な人材を提案。■候補者集客：独自データやサイトを活用し、スカウトから面談設定まで 担当■面談/キャリア提案：求職者の面談/提案から面接対策、入社後のフォローまで伴走■その他日程調整や書類添削を行い、日々の業務は裁量を持って自走■ヘルスケア・IT・監査/コンサル・製造領域がメイン※業界にこだわることなく、新しい領域に拡大中 CL企業からも多数アワード受賞歴有り（ビズリーチ/リクルート/DODA等でもアワード歴あり）優位性を発揮しながら、真摯に企業様・候補者様と向き合っていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】人材紹介会社でのCA経験３年以上 【働き方】リモートワーク＆ワーケーション（時間・場所に捕らわれない新しい働き方を提供いたします）仕事とプライベートをしっかり両立できる環境です。前職と比べて働 きやすさを感じている社員が多数！【魅力】予算を達成してゆくと、グレードが上がり、インセンティブへの還元率も共に上昇していきます。社員同士の仲もとても良く、不安なことは何でも相談できる風通しの良い職場です。また努力する姿勢や結果は正当に評価しております。

    事業内容

    1．有料職業紹介業(医療分野完全特化型)2. 各施設、機関における難解求人に対するサーチ請負3．採用業務のアウトソーシング4. 外国人医療従事者誘致/教育/就職支援業務5．企業医療機関の運営、人事コンサルティングなど

  • 企業ダイレクト

    東京【人材コンサルタント】クリエイター・デザイナーの転職支援

    400~540万

    株式会社ユウクリ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    人材紹介・人材派遣事業における人材コンサルタントをお任せいたします。【具体的には】■既存企業・求人掘り起こし ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成　■人選から企業への人材提案 【担当社数】50社程度 【1日の商談数】2～3社程度【顧客】広告代理店・制作会社・事業会社のクリエイティブ部門など幅広い業界との接点あり。 直近はメーカーや金融、通信など一見クリエイティブと相反する企業が、クリエイティブによる差別化を狙って依頼いただくケースが増えています。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■営業職経験 2年以上（★担当領域は問いません） ■クリエイティブに携わった経験 もしくは 美術系大学・学部出身の方 【業務のポイント・やりがい】 1.紹介を通じて世の中のクリエイティブにかかわれる 2.企業への提案の幅広さ ※当社は人材紹介だけでなく、人材派遣・業務委託・新卒スカウトサービスと幅広いソリューションをクライアントのご要望に合わせて提案が可能 3.企業の経営課題にアプローチできる

    事業内容

    「クリエイターが社会を元気にする」という企業理念の下、クリエイティブ業界に特化した人材派遣／人材紹介／業務委託／新卒採用支援の事業を行っています。2024年10月には株式会社クラウドワークスのグループにジョインを予定しております。

  • エージェント求人

    【転勤なし/地元で活躍！賞与４回✨】キャリアアドバイザー(CA)リクルーティングアドバイザー(RA)

    420~600万

    • 進捗管理
    • パートナー
    • 転職支援
    • 法人営業
    • 提案
    • 人事
    • 担当者
    • ヒアリング
    • 営業
    • 事務
    • 営業支援対象 フィールドセール...
    • デスク業務
    • 人材紹介
    • 接客
    • 顧客折衝
    • 工場
    • 販売
    株式会社ワークポート（WORKPORT, Inc.）愛知県名古屋市, 東京都渋谷区, 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    ■個人営業(キャリアアドバイザー)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアアドバイザー) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 採用に取り組む法人顧客に対し、採用成功に向けた包括的なサポートを行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・社会人経験 1年以上 ・顧客折衝経験（販売・接客・営業など） 🔶New!!【工場勤務・看護師・調理師】等からの登用実績もあり！ 必須条件を満たさなくても、推薦理由次第で通過の実績多数！まずはご応募ください！

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【転勤無し・プライム上場グループで安定】医療食の未来を創る提案営業職／年収～800万円

    400~800万

    • 食材
    • 医療/ヘルスケア
    • 提案
    • 食品
    • 病院
    • 営業
    • 冷凍食品
    • 導入支援
    メディカデリ株式会社東京都港区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【事業内容】 メディカデリ株式会社は、病院向けの完調品（完全調理済み冷凍食材）を通じて、人手不足や厨房運営の課題を解決し、“持続可能な病院給食”を支える企業です。 私たちは「持続可能な病院給食を実現する」という理念のもと、現場の想いを尊重しながら、効率化と「食のぬくもり」を両立するサポートを行っています。 また、最新機器による再加熱検証などを自社で行い、エビデンスに基づいた提案を実施。 現場で本当に役立つ改善策を自信をもってお届けしています。 「自分が考えたことが未来につながる」―― 業界の“あったらいいな”を実現するために、1人ひとりが誇りを持って取り組むチームです。 営業・運営SV・栄養SVの三位一体で、病院食の未来を紡ぐことが私たちの使命です。 ※メディカデリは高齢者福祉施設向け完全調理済み冷凍食品メーカーであるクックデリ株式会社のグループ会社です。 【業務概要】 医療や福祉の現場で「職と食の未来を紡ぐ」―― それが私たちの営業の使命です。 単に商品を販売するのではなく、人手不足・厨房運営・患者様満足度といった医療現場の課題を解決に導く“提案型営業”が求められます。 ■業務内容 ・病院への提案営業（新規・既存） ・試食会やセミナーなどの企画、運営 ・社内運営SV、栄養SVと連携した病院への新規導入支援、課題解決 ・導入後のフォローアップと効果検証 ■魅力 ・社会貢献性の高い事業に携わるやりがい ・お客様からの引き合いが多く、強引な営業不要 ・チームで課題を共有しながら成果を出す協働スタイル ・自分の提案が「食事」として現場に届き、患者様の笑顔につながる達成感 ■大変さ ・専門性の高い業界であり、知識習得の努力が求められる ・提案から導入までのプロセスが長く、粘り強い調整が必要 ・立ち上げ時期は全国への出張が伴う（数日～1週間程度） ・ベンチャー企業であり、スピードが速く、チームで協力して創り上げていくフェーズであるしかしその分、「困っている」を「ありがとう」に変える瞬間の達成感は格別です。 　営業としてだけでなく、医療・福祉の“食”を支えるプロフェッショナルとして成長できます。 ■こんな方におすすめ ・病院給食を変えたい、この業界で社会に貢献したいと強く思っている ・数字に強い ・明るく元気な対応ができる ・調整力がある 【魅力】 社員全員が自社商品サービスに誇りを持って働いているのが当社の特徴です。 社歴や部署に関係なく意見を反映していける環境です。 全員が中途入社であるため、様々なバックグラウンドを持っていますが、互いを尊重し、協調性をもって働いています。 大手企業出身者も多く在籍しています。 一人ひとりが責任を持ち、限られた時間で高いパフォーマンスで業務に取り組み成果を出しています。 ◇商品、サービスのアピールポイント ・病院・福祉施設に特化した調理済み冷凍食材「完調品」を提供 ・スチームコンベクションオーブンや湯煎で簡単調理、味、見た目、衛生、栄養を高水準で実現 ・現場の「人手不足」「コスト悪化」「品質のバラつき」を同時に解決 ・３食フル導入に限らず、「手作りを続けるための完調品」としても、多くの病院・施設で採用拡大中 ・食材提供にとどまらず、厨房運営の改善・直営化支援までトータルサポート ◇社風、やりがい ・設立して間もなく、皆で商品サービスや仕組みを作り上げるフェーズ ・社会貢献度が高い　　 　人手不足の課題を解決するソーシャルカンパニー。お客様から感謝の声を多く聞けるお仕事 ・明るく元気で前向きな社員が多く、愚直に、誠実に、スピード感をもって働く ・年齢社歴関係なく能力や成果で評価 ・転勤の可能性がほぼなく、腰を据えて働ける

    求める能力・経験

    ・委託給食会社にて病院向けの営業経験がある方（5年以上尚可） ・国内出張が可能な方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    オリックスG × 全社改革のコアメンバーへ｜COO直下 × 組織機能の設計や部門を横断した改革

    372~780万

    • 金
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 事業責任者
    • 株式
    • 課題設定
    • 分析
    オリックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅オリックスグループ各社・各部門の業務改革・改善プロジェクトの企画・実行支援 ✅既存業務プロセスの可視化・分析、課題抽出、改善策の立案および実行 ✅グループ内の継続的な業務生産性向上を実現するための仕組み構築（組織・権限定義、人材育成など） ✅中長期目標（ROE11%、純利益1兆円等）達成に向けたコーポレート部門の組織・業務改革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・COO直下のセクションで組織機能の設計や全社横断的な改革に携わる経験が積める ・多角的な事業展開を行うグループ全体の業務に関与し、幅広い知見と視座を獲得できる ・トップマネジメントから現場まで幅広いレイヤーと協働し、変革をリードする力が身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給31万円～65.5万円、賞与年2回、住宅手当や時間外手当あり ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）で柔軟な働き方が可能 ・オリックスグループ保養所や持株会、リフレッシュ休暇取得奨励金など福利厚生が充実 ・採用はオリックス株式会社で行い、安定した基盤のもとでチャレンジできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融、不動産、環境エネルギーなど多岐にわたる事業領域を対象に改革を推進できる面白さ ・通常の事業会社では味わえないスケールの大きさで、経営インパクトのある業務に取り組める ・現場へのリスペクトを持ちながら、対話を通じて本質的な課題解決を実行できる ・COO直下組織として、経営層や各事業責任者と密に連携する機会が豊富にある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用は「オリックス株式会社」だが、配属は「オリックス・ビジネスセンター沖縄」となる ・勤務地はオリックス東京本社（浜松町）であり、沖縄への転勤ではなく東京での勤務 ・グループ各社からバックオフィス業務を受託する専門機能会社としての立ち位置を活かす ・定期的な出張が発生する見込みがあり、フットワーク軽く活動できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グループ各部門における業務プロセスの現状分析およびBPR（業務改革）の実行 ✅コーポレート部門の行動変容を促し、自律的生産性向上を実現するための施策展開 ✅新たな組織体制や権限の再定義、およびそれに伴う人材育成スキームの構築

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・企画業務や業務改革・改善の経験、もしくは強い興味・関心 ・事業や業務、部門に対するリスペクトと理解力、円滑なコミュニケーション能力 ・論理的思考力（概念的・構造的・システム的な思考） ・（歓迎）事業会社の戦略・企画部門での経験、またはコンサル・BPO・SIer上流工程の経験

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：オリックス株式会社（配属先：オリックス・ビジネスセンター沖縄） ・勤務地：東京都港区浜松町（世界貿易センタービル南館） ※東京本社勤務 ・事業内容：多角的金融サービス業（法人金融、メンテナンスリース、不動産、事業投資等）

  • エージェント求人

    《急成長ベンチャー》💡業務領域拡大も目指せる💡プロパートナーセールス募集

    500~750万

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 提案
    • 事業責任者
    • ヒアリング
    • 営業
    • パートナー
    • 戦略立案
    • マネジメント
    株式会社Hajimari東京都渋谷区
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    仕事内容

    ▼業務内容（ToB） 1）経営戦略/計画のヒアリング スタートアップ・ベンチャー企業を中心に、経営者/事業責任者/採用責任者等と直接ディスカッションを行います。 2）経営/組織課題のコンサルティング クライアントのビジョン実現のため、短期〜中長期的な経営/組織課題の解決のためのコンサルティングを行い、採用ペルソナの特定を行います。 3）プロ人材のご紹介 自社データベースの起業家・フリーランスから最適な人材を選定し、クライアントへご提案いたします。 4）継続的な伴走支援 契約期間中のフォローアップだけでなく、パートナーとしてプロジェクトの成功、その先のクライアントの成長を伴走支援していきます。 5）各種社内プロジェクトの担当 兼務文化/抜擢文化があり、希望すれば幅広い役割にチャレンジ可能です。（営業に軸足を置きながら、人事や企画職に挑戦しているメンバーもおります。） ▼業務内容（ToC） 1）スカウトによる面談設定 自社データベースに登録いただいている起業家・ITフリーランスの方々と面談設定し、母集団形成を行います。 2）ライフビジョンのヒアリング 起業家やフリーランスの方々に対して、ライフビジョンのヒアリングとご支援方針のすり合わせを行います。 3）ビジョン達成に向けたコンサルティング 起業家やフリーランスの方々のビジョン実現のため、キャリアコンサルティングを通して、短期〜中長期的なロードマップをすり合わせます。 4）継続的な伴走支援 契約期間中のフォローアップだけでなく、パートナーとしてプロジェクトの成功、その先のクライアントの成長を伴走支援していきます。 5）各種社内プロジェクトの担当 兼務文化/抜擢文化があり、希望すれば幅広い役割にチャレンジ可能です。（営業に軸足を置きながら、人事や企画職に挑戦しているメンバーもおります。） ▼支援事例（ToB） ・LoveTech系スタートアップ（競合に先駆けアプリをフリーランスチームで内製化し、国内1のデーティングアプリへ成長。） ・FinTech系メガベンチャー（メガベンチャーの新規事業開発チームで、ハイレベルなモダン開発に対応可能なバックエンドエンジニアの採用。複数チームで支援し多機能化、技術負債のスピーディーな解消に貢献。） ・不動産系ベンチャー（30億円の不動産営業組織を支える、基幹システム構築にPMとしてアサイン、 実行の土台づくりから組織作りまで実質CTOとしてPJ立て直しに成功。） ・美容系ECベンチャー（EC事業のアクティブ会員を1.5万人→４万人まで成長させることに成功。） ・HRTech系ベンチャー（ファイナンス知見が0の状態から、VC出身のEquity Financeのプロメンターが入り、目的通り1.5億の資金調達に成功。） ▼支援事例（ToC） ・リンクウェル社元CTO 戦略立案で経営に伴走する技術顧問 ・東大出身のBiz観点にも強いアカデミック系の機械学習エンジニア ・サイバーエージェント出身の事業/組織戦略に長けたCEO ・DeNA、ビズリーチ出身の人事制度設計に強いCHRO ・ユニクロUSを黒字化に導いたグローバルマーケター

    求める能力・経験

    ▼必須スキル ・営業経験目安2年以上 ・成果の要因を論理的に他者に伝えることが出来る方 ▼歓迎スキル ・経営者や事業責任者、採用責任者に対してのコンサルティングを行なったご経験 ・複数名のメンバーをマネジメントしたご経験

    事業内容

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