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エージェント求人

【上場企業】天ぷら天のめしの店長候補★串カツ田中グループ/経験者採用/毎週2連休/年休121日

500~700万

株式会社串カツ田中ホールディングス

京都府京都市

職務内容

職種

  • 飲食店長/支配人

  • 飲食ホール/フロアスタッフ

  • 飲食調理スタッフ

仕事内容

  • 調理
  • テーブル片付け
  • 店舗/施設運営
  • 仕込み
  • スタッフ管理
  • 洗い場
  • レジ管理
  • 教育

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 天ぷら天のめしのアピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼あなたの経験をぜひ活かしてください／ ★店長・マネージャーを前提とした採用 ★業界トップクラスの休日数 ∟年間休日121日以上 ∟完全週休2日制（毎週連休） ★上場企業の外食チェーン 　「串カツ田中ホールディングス」の 　グループ企業で長期安定◎ ＜仕事内容＞ ホールの接客業務、仕込み・調理を 中心とした店舗運営業務と スタッフ教育、シフト管理、 売上管理、在庫管理など あらゆる管理業務をお任せします。 接客・調理のセクションに一通り 慣れたら、スタッフの管理や 売上管理、コスト計算など マネジメント業務へとステップアップ！ ゆくゆくは店舗改善やブランド改善提案、 集客に関する企画など幅広い業務に 携わっていただきます。 「天ぷら　天のめしについて」 高揚する瞬間を、 ザ・天ぷらテインメント をキャッチコピーとし、あつあつの揚げたて 天ぷらと釜で炊いた炊き立てのごはんを 提供する天ぷら店です。 日本だけでなく世界に通用する おもてなしを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「過酷」「休みが取れない」 飲食業界のネガティブを払拭 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 串カツ田中ホールディングスは 飲食が好きで、飲食1本で働きたい方が 長く働くことができるように まだまだ業界的に多い、 「サービス残業」、「休日出勤」など ”劣悪な労働環境”を撤廃する 努力をし続けてきた企業です。 飲食業界の社会的地位の向上を目指し、 従業員満足度の高い会社であり続けるために 福利厚生面や自己成長につながる体制を 整備することに注力しています。 「今の環境を変えたい」 「給与も休みも増やしたい」 そんな方からのご応募を ぜひお待ちしております。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ココだけはあなたにお約束します！ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ■転職を後悔させない圧倒的働きやすさ！ 飲食業では珍しく、完全週休2日制を導入。 「月火」「木金」など毎週連休です。 1店舗に正社員2～5名が配置が当たり前。 アルバイト・パートの教育が徹底されて 優秀な人材が育ち、オペレーションが 適正化されています。 だからこそ、 完全週休2日制（連休）が 実現できています。 さらにはリフレッシュ休暇が 年間で12日間取得可能です。 海外へ行ったり、国内で食べ歩きをしたり 休暇を自分のしたいことに使っています。 従業員のお誕生日に取得できる バースデー休暇もあり、 特別な日もしっかり休める環境です。 ■将来のキャリアの選択肢が豊富 各部署が募る社内求人募集に立候補できる キャリアアップ・チェンジ制度があり、 店長経験後は、 ◇上級店長 ◇エリアマネージャー ◇新店舗立ち上げのトレーナー ◇スーパーバイザー ◇海外事業 ◇本部スタッフ などあなたの強みを活かせる キャリアパスを豊富に用意しています。 ■年齢・学歴関係なくスピード出世のチャンスあり 中長期を見据え、更なる事業拡大を計画中。 ブランド拡大を目指し、スピード感のある 出店計画を進めています。 それに伴い、様々なポストチャンスもご用意。 年功序列関係なく、やる気と実力で スピード昇進と高収入を目指せます！ 《キャリアアップ事例》 ・入社10ヶ月でゼネラルマネージャーに昇進 ・26歳でゼネラルマネージャーに昇進 ・入社後3ヶ月で店長に昇格 次にキャリアアップ事例を作るのは アナタの番です！

求める能力・経験

  • 顧客単価1万円以上のサービス提供
  • 顧客層 夫婦
  • 飲食店開発
  • 顧客層 ファミリー
  • 顧客単価5,000円～1万円のサービス提供
  • 店長
  • サービス提供
  • エリアマネージャー

《必須》 飲食業界経験1年以上 ※業態は不問です （カフェ/レストラン/居酒屋/焼肉/ファストフード） 人柄重視の採用です！ ▽このような方歓迎します ■安定企業で働きたい ■年齢・社歴関係なく評価されたい ■今の環境を変えたい （収入/休日日数/福利厚生など） ■店長経験がある ■成長意欲がある ■アイデアを提案できる

資格

食品衛生管理者、食品衛生責任者、調理師、専門調理師・調理技能士、管理栄養士、防火管理者、サービス接遇検定 2級、レストランサービス技能士3級、レストランサービス技能士2級、普通自動車第一種運転免許、普通自動車第一種運転免許（AT限定）

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜700万円

勤務時間

12:00 - 23:00 ※シフト制

休日・休暇

121日 内訳：完全週休2日制

その他

◇慶弔休暇 ◇年末年始休暇 (12月31日、1月1日は休み） ※一部店舗を除く

社会保険

備考

※経験者の給与です※ 月給30万円～50万円(固定残業代含む) ◎30時間を超える時間外労働は1分単位で支給 ◎賞与年2回支給 《各種手当あり》 ◇役職手当 ◇地域手当 ◇育児手当 ◇インセンティブ 【社員の年収例】 ★マネージャー:年収720万円(28歳) 月給45万円+MGRインセン月6万円 ★上級店長:年収700万円(入社4年/30歳) 月給48万円/役職手当10万円含む ★店長:年収500万円(入社2年/24歳) 月給36万円 ※上記には超過残業手当+賞与を含みます 【入社時の想定年収】 年収500万円～700万円

勤務地

配属先

転勤

天ぷら　天のめし　祇園本店

住所

京都府京都市

備考

京都府京都市東山区四条通大和大路東入祇園町北側255

制度・福利厚生

制度

自転車通勤可 研修支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり

その他

その他制度

◇社会保険完備 ◇賞与年2回 ◇制服貸与 ◇交通費規定支給 ◇車・バイク・自転車通勤可 （ガソリン代規定支給） ◇食事補助 ◇有名テーマパークのチケット （割引で利用が可能） ◇引っ越し補助※規定 ◇地域手当あり※規定 ◇慶弔見舞金 ◇結婚祝い金（1万円～2万円） ◇出産祝い金（1万円～1万5000円） ◇育児手当 (18歳以下の子ども1人につき月1万円支給） ※人数規定なし ◇退職金制度※規定 ◇社内表彰制度 ◇リファラル制度 ◇独立支援制度 ◇研修制度（外部講師による講義など）

制度備考

最終更新日： 

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    お寿司デリバリーの銀のさらの店舗にて、店舗運営業務全般をおまかせします。 ■入社後は、e-learningと１か月の研修でしっかりと１つずつのお仕事を学んでいただき、店舗社員としてお仕事をしていただきます。 ■仕事に慣れたら、お客様へ注文を増やすための検討や店舗スタッフとの勤務調整、また店舗の衛生管理など自身で店舗を盛り上げることも可能です。 ■そして、店長を目指していただき、将来的にはマネージャーや部門統括責任者としてのご活躍を期待しております。 ■調理・ホール業務に加えて、売上やコスト管理、人材育成等の業務を通じて、店舗マネジメント力や業績達成力、人材育成力等のスキルを数年で身に着けられます。

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    事業内容

    ■飲食(直営)店の運営 ■飲食新業態の研究と開発 宅配寿司銀のさら・薬膳火鍋OSHIDORI・ステーキ＆ハンバーグMeat Rush・焼肉いってつ・焼きふぐ優ふく・金のとりから・やきとり家 すみれ 他

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    【必須】■飲食店舗での店長経験（３年以上目安） 　　　　■第一種運転免許普通自動車免許 【歓迎】■フランチャイズチェーンでのSVやマネジャー歓迎 魅力】入社の早い遅いに関係なくフラットに評価する風土があり、やりたいことがあって、手を挙げればチャレンジできる社風です。１つの店舗での取り組みが、他の店舗に広がることもあり、自身の仕事によって大きな影響を与えられる環境です。 【キャリア】店長→マネジャー→部門責任者といったマネジメント職としてのキャリアアップができます。 やればやるほど、しっかりと評価される会社です。

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    飲食店でのご経験やマネジメント経験は歓迎します。

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    ・飲食店経営: 主力事業であり、大阪で30店舗以上の飲食店を経営しています。居酒屋、カフェ、バル、ダイニングバーなど、多様な業態を展開しており、SNSでも話題になるような人気店も多数含みます。 ・美容・健康関連事業: エステサロンやパーソナルジムの運営も手掛けています。より幅広いライフスタイルをサポートしようとする企業の姿勢を示しています。

  • 企業ダイレクト

    【京都/ベーカリーショップの販売スタッフ】未経験歓迎/社員の定着率94％以上

    364~490万

    株式会社カスカード京都府京都市, 京都府京都市
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    仕事内容

    主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんか。ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めて、ゆくゆくは店舗運営に関わる業務をお任せしていきます。 【具体的には】 ・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 ・自社でつくる商品の企画（パン・ドリンク・サンド） ・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成 ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整

    求める能力・経験

    ★経験＆知識は一切不問★職種・業種不問！第二新卒、接客未経験歓迎！お人柄重視の採用です　※食品専門店やファーストフード、ファミリーレストラン、カフェなど”食”にまつわる経験をお持ちの方、大歓迎！ ★様々な経歴を持つスタッフが在籍！当社にはフード業界未経験の方も多数活躍。実際に、新卒で事務職を経験したものの人と関わる仕事がしたい、接客サービスの仕事がしたいという想いから当社に転職された方もいます。また美容師として10年間勤務し、その後コールセンターのSVを経験後、当社に転職して今では2店舗を統括する店長を任されている方も！ 教育体制がしっかり整っているので、未経験からでも活躍いただけます。

    事業内容

    ■ベーカリーショップの運営 ■国内外に対するベーカリー技術の供与

  • 企業ダイレクト

    【京都/ベーカリーショップの販売店長候補】経験者歓迎/創業60年超/定着率94％

    392~560万

    株式会社カスカード京都府京都市, 京都府京都市
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    仕事内容

    神戸・大阪・京都を中心にベーカリーショップの運営 現在7ブランド・16店舗を展開している当社にて、カスカード(Cascade)の店長候補の募集です。 ■接客・販売のみならず、下記のような業務をお任せします。 ・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 ・自社でつくる商品の企画（パン・ドリンク・サンド） ・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成 ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整

    求める能力・経験

    【必須】3年以上の飲食・フード系の販売・ホール経験をお持ちの方 【歓迎】店長のご経験をお持ちの方 ★ライフワークイベントが発生しても、安心して働き続けられる環境のためか、会社全体の8割以上が仕事と家庭を両立されております。定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方も！ ★県外等離れたところにお住まいの方の一次面接は電話で行うなど、柔軟に対応可能！※最終面接は必ず対面となります。

    事業内容

    ■ベーカリーショップの運営 ■国内外に対するベーカリー技術の供与

  • エージェント求人

    【ZIPANGU／関西】宮崎酒場えびす★調理・接客スタッフ～店長／4週8休・シフト制

    300万~

    • 接客
    • スタッフ
    • 店舗運営
    • 店舗
    • 収支管理
    • 店舗/施設運営
    • 教育
    • 売上管理
    • 調理
    • 店長
    株式会社ZIPANGU大阪府大阪市, 京都府京都市
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    仕事内容

    調理サービス、店長候補として店舗運営業務をお願いしていきます。 ＊調理・接客などの店舗運営業務 ＊スタッフ教育 ＊売上管理　など 将来的には店長・料理長候補としてスタッフの教育、売上収支管理などの運営に関する業務もお任せ致します。

    求める能力・経験

    【応募資格】 ・飲食経験がある方 ・居酒屋業態、サービス経験がある方 【こんな方にピッタリです！】 ・"GIVE JOY"の精神をお持ちの方 →お客様や一緒に働く従業員、社外の方も含め、「今、目の前にいる方」を喜ばせたいと思う気持ち、喜んでいただける行動ができる方。 →ホスピタリティに溢れそれを実践したい方。ホスピタリティを活かせる職場を探している方。 ・指示待ちではなく、ご自身で考え自走できる方 ・人気店で働きたい方 ・キャリア志向の方 ・当社の取り組みにご賛同いただける方（取り組みについては下記ご案内させていただきます）

    事業内容

    飲食店の経営 ●CREATIVE BRAND └多様な業態におけるコンセプト立案やコンテンツ開発、オペレーション運営を実施 ●BUSINESS SUCCESSION └店舗や会社を事業承継することで、長年愛された暖簾や味を次世代へと繋いでいく

  • 企業ダイレクト

    【本店】料亭サービススタッフ＊伝統ある老舗料亭でおもてなし＊年間休日120日

    350~500万

    株式会社下鴨茶寮京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    京都の伝統ある老舗料亭「下鴨茶寮 本店」にて、伝統と格式のある本格的茶懐石や、旬の京野菜を使った京料理を扱う懐石料亭でのサービス業務全般を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様のお出迎え・お見送り・お部屋へのご案内 ■お料理の配膳・提供、会計業務、片付け・清掃 ■アルバイトのシフト管理 ■お茶事やソムリエ資格、語学を活かした接客対応 ※着物を着用しての勤務となります（着付けはレクチャーあり）。

    求める能力・経験

    【必須】■ホテル、旅館、料亭等での接遇を伴う接客経験 【いずれか必須】■お茶事の知識・経験 ■ソムリエ資格 ■英語での会話力 【働き方について】年間休日120日と業界内でも休日が多く、オンとオフの切り替えが可能です。 【当社の強み】老舗としての伝統を守りつつ、インバウンド対応や新しいサービススタンダードの構築にも積極的です。自発的に行動し、改善策を提案・実行できる方を歓迎します。

    事業内容

    ■料亭■食品加工 ■ギフト販売■ブライダル　等

  • エージェント求人

    ストアマネージャー＠京都ポルタ店◆オープニングスタッフ ・百貨店×料亭ブランド｜年間休日120日

    360~450万

    • 品質管理
    • 店舗/施設運営
    • 接客
    • 食品
    • 惣菜
    • 売上管理
    • マネジメント
    • 管理職
    • 会計
    • 店舗運営
    • 営業
    • スタッフ
    • 販売
    • 店長
    • 店舗
    • 提案
    • シフト管理
    株式会社下鴨茶寮京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    ★4月新規OPEN～京都ポルタ２F・オープニングスタッフの募集です★ 京都駅構内にあるポルタ２Fにオープン予定・下鴨茶寮お弁当・お惣菜売り場にて、四季を感じられる懐石弁当やお惣菜の販売を中心にご担当いただきます。 店長として、売り場づくりや売上管理、社員・パート・アルバイトスタッフのマネジメントなど、店舗運営全般を担っていただくことを期待しております。 【店舗販売領域のMission】 料亭で培われた、下鴨茶寮の世界観が詰まったお弁当・おせち・総菜・ギフトなどの食品を、百貨店の売り場を通してお客様にお届けします。 ご購入いただく商品をお召し上がりいただくまでのプロセスも 下鴨茶寮を感じていただくための重要な要素として拘ります。 【具体的な業務内容】 商品を販売するだけではなく、「下鴨茶寮ブランドのアイコン」として、お客様にとって特別な日の体験価値を創る重要なポジションを担っていただきます。 店舗の責任者として売り場をリードしながら、接客品質の向上やチームづくりを通してブランド価値を体現していただくことを期待しています。 ・スタッフマネジメント（社員・パート・アルバイトの勤怠管理、指導・育成、チームビルディング） ・売上管理／売り場コントロール（売上目標の管理、商品構成・陳列の調整、百貨店との連携など） ・接客・販売業務の統括（オーダー対応、会計、商品準備などを行いながら売り場全体のサービス品質をリード） ■勤務地は京都ポルタ店に4月下旬新規オープン予定の「京都ポルタ店 ２F」における総菜・お弁当売り場です。 ■人と接することが好き・笑顔での接客を大切にできる方を歓迎します。 ■ゆくゆくは店舗営業部の管理職や、SV等を目指していただくことも可能です。 【給料】 月給：25万～35万 年収：360万～450万 ※経験・スキルにより決定します※ ※上記年収は賞与・残業代などを加味した想定年収となります※ ・昇給：有（年2回、昇給考課あり） ・賞与：有（年2回、業績・評価による） ・残業手当：1分単位で支給 賞与：有（年2回・業績、評価による） 【勤務時間】 変形労働時間制（1年単位・年平均労働時間1960時間） ・シフト制・1日8時間（7:30～21:00の中で早番・中番・遅番） ※休憩：1時間 【休日・休暇】 シフト制 所定休日：年間120日 年次有給休暇（入社後半年経過時点：10日　最高付与日数：20日） オンボーディングサポート休暇（入社時に5日付与）

    求める能力・経験

    ・店舗での販売/接客経験（業種問わず／目安：1年以上） ・店舗管理または店舗でのマネジメント経験（業種問わず） 【歓迎スキル・経験】 ・ブランドコンセプトを理解し、その世界観を大切にした店舗での販売経験をお持ちの方 ・百貨店での接客・販売経験がある方 ・食品分野における販売・接客経験がある方 ・スタッフの育成やシフト管理など、チームをまとめたマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・決められたルーチンワークをこなすのではなく、自らが開拓者となって会社の次のスタンダードを作っていきたいという思いを持っている方 ・会社や事業の成長に向けて、会社として必要となることを自ら捉え、自発的に行動できる方 ・既存の方法に囚われることなく、自らの力で課題を見つけ、改善策を提案し実行できる方

    事業内容

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