【京都/ベーカリーショップの販売スタッフ】未経験歓迎/社員の定着率94%以上
364~490万
株式会社カスカード
京都府京都市中京区, 京都府京都市伏見区
364~490万
株式会社カスカード
京都府京都市中京区, 京都府京都市伏見区
その他販売/フロアスタッフ
飲食ホール/フロアスタッフ
主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんか。ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めて、ゆくゆくは店舗運営に関わる業務をお任せしていきます。 【具体的には】 ・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 ・自社でつくる商品の企画(パン・ドリンク・サンド) ・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成 ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整
★経験&知識は一切不問★職種・業種不問!第二新卒、接客未経験歓迎!お人柄重視の採用です ※食品専門店やファーストフード、ファミリーレストラン、カフェなど”食”にまつわる経験をお持ちの方、大歓迎! ★様々な経歴を持つスタッフが在籍!当社にはフード業界未経験の方も多数活躍。実際に、新卒で事務職を経験したものの人と関わる仕事がしたい、接客サービスの仕事がしたいという想いから当社に転職された方もいます。また美容師として10年間勤務し、その後コールセンターのSVを経験後、当社に転職して今では2店舗を統括する店長を任されている方も! 教育体制がしっかり整っているので、未経験からでも活躍いただけます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~59歳例外事由1号:定年年齢が60歳のため
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
364万円~490万円 月給制 月給 260,000円~350,000円 月給¥260,000~¥350,000 基本給¥207,000~¥263,000 固定残業代¥53,000(相当する時間:35時間)~¥87,000(相当する時間:45時間)を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月,12月)※昨年度実績2ヶ月分
会社規定に基づき支給
(例1)470万円 入社10年目(月給34万円+賞与) (例2)577万円 入社20年目(月給41万円+賞与)
07時間30分 休憩60分
1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間以内
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間~45.0時間/月
年間96日
入社半年経過時点10日
その他(シフト制/週休2日(月8日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
ゼスト御池店●シフト時間帯:7:00~21:30の間で朝番・中番・遅番のシフト制 京阪丹波橋駅店●シフト時間帯:7:00~21:00の間で朝番・中番・遅番のシフト制 【給与について補足】 ◎年齢や経験によって、上記の幅内にて固定残業代の相当時間や金額が異なります。 ◎超過分は、別途支給いたします。 ◎年齢や経験を考慮し、当社規程により決定いたします。 ★3年以上の飲食・フード系の販売・ホール経験をお持ちの場合、月給28万円~40万円のスタート! ※月40~45時間のみなし残業代(7万~10万円) 含む ★店長経験をお持ちの場合は、ご経験に応じて月給30万~40万円 のスタート! ※月45時間のみなし残業代(8万円~10万円) 含む ■業務内容の変更の範囲:変更無
Bakery&Cafe CASCADE ゼスト御池店または京阪丹波橋駅店
無
京都府京都市中京区河原町御池本能寺前町 ゼスト御池
京都市交通局東西線京都市役所前駅 徒歩1分 京阪電鉄京阪本線三条駅 徒歩4分 京阪電鉄京阪鴨東線三条駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
京都府京都市伏見区桃山井筒伊賀西町15番地(京阪丹波橋駅構内)
近畿日本鉄道近鉄京都線近鉄丹波橋駅 徒歩1分 近畿日本鉄道近鉄京都線近鉄丹波橋駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
■就業場所の変更の範囲:転居を伴う異動はありません。
社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
有
■昇給年1回(10月) ■交通費支給 ■役職手当、資格手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人あたり:月4000円)※扶養者のみ ■中小企業退職金共済制度(社外積立型の退職金制度) ■財形貯蓄 ■食事補助あり ■制服貸与
3名
2回
筆記試験:有(適性検査) 提出書類:履歴書※写真貼付/職務経歴書
■昭和36年・神戸発祥の歴史あるベーカリー。神戸/大阪/京都/関東(大宮)に16店舗を運営しており、今後も新店出店予定! ■1年間の社員定着率<94%以上!>*「長く働き続けられる」×「自己成長」が叶う成長企業!
●恒久的なビジネスモデルである:親子三代で通うお店として老舗の地位を確立してきました。“パン”は、主食であり身近で日常性も高く、流行り廃りのある商品性ではありません。また当社は製造小売業であり、自社商品を直接提供できることも強みです。 ●独自の7ブランドで、食の多様化をご提案できる:当社の原点となる気取らない日常使いの「カスカード」をはじめ、健康志向の「ハウネベーヤー」、和をテーマにした「五穀七福」、あんぱん専門店「あんぱんや」など独自のコンセプトを持つ屋号を生み出してます。 ●定年まで働き続けられる環境がある:ここ1年間の定着率は94%以上!社員100名のうち1/4超は20年以上勤務しています。結婚しても、子どもが生まれても、安心して働き続けられるため、会社全体の8割以上が既婚者です。 ●挑戦し続ける社風:老舗企業の堅苦しさはなく、新たなチャレンジもしています!ベーカリー事業としては2017年5月に海外第1号としてシンガポールに出店(現在5号店まで拡大) 、2018年7月には大宮マルイに関東初出店、2020年9月には中国・杭州にも出店(現在2号店まで拡大)、2022年11月に阪急塚口駅にソコラ塚口店をオープンしました。
〒662-0832 兵庫県西宮市甲風園1-5-11
■カスカード:神戸市3店舗、大阪市1店舗■ハウネベーヤー:神戸市、西宮市 ■あんぱんや:大阪市■五穀七福:西宮市、神戸市■西宮北口工場:西宮市他
■ベーカリーショップの運営 ■国内外に対するベーカリー技術の供与
■有限会社イリエ ■有限会社入江商事
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
300万~
調理サービス、店長候補として店舗運営業務をお願いしていきます。 *調理・接客などの店舗運営業務 *スタッフ教育 *売上管理 など 将来的には店長・料理長候補としてスタッフの教育、売上収支管理などの運営に関する業務もお任せ致します。
【応募資格】 ・飲食経験がある方 ・居酒屋業態、サービス経験がある方 【こんな方にピッタリです!】 ・"GIVE JOY"の精神をお持ちの方 →お客様や一緒に働く従業員、社外の方も含め、「今、目の前にいる方」を喜ばせたいと思う気持ち、喜んでいただける行動ができる方。 →ホスピタリティに溢れそれを実践したい方。ホスピタリティを活かせる職場を探している方。 ・指示待ちではなく、ご自身で考え自走できる方 ・人気店で働きたい方 ・キャリア志向の方 ・当社の取り組みにご賛同いただける方(取り組みについては下記ご案内させていただきます)
飲食店の経営 ●CREATIVE BRAND └多様な業態におけるコンセプト立案やコンテンツ開発、オペレーション運営を実施 ●BUSINESS SUCCESSION └店舗や会社を事業承継することで、長年愛された暖簾や味を次世代へと繋いでいく
400~450万
「ステーキのどん」などの店舗にて、接客や調理のオペレーション習得から開始します。店長育成カリキュラムを通じ、1~3年で数値管理やマネジメントを担う店長への昇格を目指していただきます。 ■接客や調理などの店舗オペレーション業務です。■スタッフの採用、教育、マネジメントおよび職場環境の整備を行います。■発注、売上などの数値管理およびスタッフの勤怠管理をします。■売上向上のための戦略立案や販促施策の提案、実施を担います。■エリアマネジャーや本社と協力し、地域に愛される店作りを推進します。
【必須】社会人経験3年以上または飲食店勤務経験(アルバイトも可) 【求める人物像】周りを巻き込む力がある方/常にお客様の事を考え満足度を追及できる方/正当評価な組織でキャリアを築きたい方大歓迎! 【歓迎】■誰とでもコミュニケーションがとれる ■お客様の事を考え満足度を追及し理想の店舗イメージの目標がある ■店舗運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験 ■掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる ■組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある ■入社に向けてのサポートがしっかりしています。
■ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供
500~2000万
■いーふらんとは? ・当社は3兆円規模に成長しているリユース業界の中で、ブランド品・高級宝飾などの買い取り専門店「おたからや」を運営している企業です。リユース業は『地球にやさしいエコビジネス』であり、社会貢献度が高い事業として昔から広く世の中から支持されておりました。特に昨今の不安定な景気情勢のなかでは景気の影響を非常に受けにくい業界として注目を集めています。 ・業界成長率が130%の中、当社の成長率は直近5年で700%と業界の成長をけん引し続けている企業です。従業員700人を抱えるまでに成長し、直近の業績も前期売上470億円、今期700億円を見込んでおります。 ・「おたからや」は業界トップの出店数(全国1,000店舗以上)を誇り、買取価格満足度No.1を獲得し、お客様からの信頼も厚く頂戴しております。 ■平均年収1200万円の接客系営業職 お客様の受付から商品の確認、お買取の成約までを担当していただく業務です。 高級宝飾・時計・地金商『おたからや』の店舗勤務、運転がお好きな方は出張買取業務もあります。 当社の営業スタッフの半数以上がこの業務からスタートします。 査定という商品確認業務と、接客業務をゼロからじっくり学べるのが魅力です。 当社の事業の根幹を成す『おたからや』の業務を学べるので、将来のジョブチェンジやキャリアアップの時にもこの仕事での経験が大いに役立ちます。 業務に必要なことは全て、ゼロからプロを育てるいーふらん自慢の研修で学んでいきます。 全てのスタッフが成長し活躍できるようになるまで、しっかりと寄り添っていきます。 ■具体的な業務内容 お持ち込みいただいた“想い出”を未来へつなぐ ご来店いただいたお客様への接客・査定サポートをメインにお任せします。 ・1対1の丁寧な接客(1日4〜5組) 「これ、いくらになるかな?」とワクワク・ドキドキしながら来店されるお客様を笑顔でお迎えします。 まずは世間話を楽しみながらリラックスできる空間を作ることが大切です。 ・スムーズな査定連携 品物を預かりスマホで撮影して専門部署へ送信。 鑑定そのものはプロが担当するため、あなたは結果をお客様に丁寧にお伝えする役割に専念できます。 ・店舗の活性化に向けた分析 「最近はどんなアイテムが注目されているか?」を振り返り、次のお客様へのご案内に活かしていきます。 〜1日のスケジュール例〜 ◆10:00〜|オープン準備 気持ちよくお客様を迎えられるよう、店内を整えてスタート。 ◆13:00〜14:00|リフレッシュ休憩 接客の合間に自分のタイミングでランチタイム。 ◆14:00〜|お客様対応(午後の部) 営業や販売の経験がある方は、そのコミュニケーション力を存分に発揮してください。お客様との信頼関係が「成約」という形になる、一番やりがいのある時間です。 ◆17:00〜|デイリーレポート・分析 当日の接客を振り返り、本社への報告やデータ整理を行います。 ◆19:00|退勤 残業は原則禁止。 閉店するので定時になったらスッと退社。 ■同社の魅力 ▼独自の強み ・圧倒的な集客力×100%反響スタイル 当社が誇るのは業界No.1の店舗数と買取価格満足度に裏打ちされた圧倒的な知名度です。 テレビCMや戦略的なWEBマーケティングにより毎日多くのお客様にご来店いただいています。 ・飛び込み・テレアポ一切なし 自分から営業をかける必要はありません。 ・100%反響営業 ご来店いただいたお客様お一人おひとりに向き合い、質の高い接客に集中できる環境です。 ■収入の可能性 ▼初年度から「年収600万円以上」も現実的に。 透明性の高い公平な評価制度を導入しており、成果はダイレクトに「高額インセンティブ」として還元します。 初年度から月収100〜200万円超の社員も多数在籍。 インセンティブは月単位で支給されるため、モチベーションを維持しやすい仕組みです。 ▼未経験でも安心の環境 未経験スタートでも初年度から年収600万円を超えるチャンスが十分にあります。 ■万全の教育体制 ▼未経験を「プロ」に変える独自のステップ 「知識がないから不安」という方もご安心ください。同期と一緒に成長できる充実のカリキュラムを用意しています。 ・導入研修(1週間) ・店舗実地研修(1週間) ・メンター制度 ・リアルタイム鑑定フォロー ▼実践形式で学べる ・1週間程度の店舗実地研修 ・独り立ち後も支えるメンター制度
・高卒以上 ・49歳まで(長期キャリア形成の為) ・Uターン、Iターンの方OK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中!
リユース事業である買取専門店「おたからや」の運営およびフランチャイズ本部事業を中心に、ヘルスケア事業、ゴルフ事業「E-GOLF」、フィットネス事業などを多角的に展開しています。貴金属やブランド品などの買取を通じて、循環型社会の構築に貢献しています。
600~800万
新規事業としてデパートや百貨店などに出店する、中華総菜店舗約30店舗の運営管理を行っていただきます。 M&A事業における重要なポストなので裁量が大きいポジションです。
・デパートや百貨店に出店している総菜店舗で10店舗以上の管理経験者 ・和洋菓子等の日持ちする商材ではなく総菜でのご経験者(RF1や柿安がイメージ) ・自身も店舗に立ってのマネジメントを厭わない方
【ブランドコンセプト】 中国は4千年の歴史の中多くの文化を築き上げ、特に中国料理は創意工夫を繰り返しながら、食文化を極めたものです。 広大な大地は、それぞれの地方にあった素材や技法により四大中国料理(北京・上海・四川・広東)を創り出しました。 長い歴史は、料理の幅を広げるとともに味の深み、技法を生み出しました。 彼らの伝統の調理法と、素晴らしい世界の食材に恵まれた日本ならではの旬の組み合わせから生み出されるこれらの新中国料理も『四陸』の大きな魅力となります。
350~500万
京都の伝統ある老舗料亭「下鴨茶寮 本店」にて、伝統と格式のある本格的茶懐石や、旬の京野菜を使った京料理を扱う懐石料亭でのサービス業務全般を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様のお出迎え・お見送り・お部屋へのご案内 ■お料理の配膳・提供、会計業務、片付け・清掃 ■アルバイトのシフト管理 ■お茶事やソムリエ資格、語学を活かした接客対応 ※着物を着用しての勤務となります(着付けはレクチャーあり)。
【必須】■ホテル、旅館、料亭等での接遇を伴う接客経験 【いずれか必須】■お茶事の知識・経験 ■ソムリエ資格 ■英語での会話力 【働き方について】年間休日120日と業界内でも休日が多く、オンとオフの切り替えが可能です。 【当社の強み】老舗としての伝統を守りつつ、インバウンド対応や新しいサービススタンダードの構築にも積極的です。自発的に行動し、改善策を提案・実行できる方を歓迎します。
■料亭■食品加工 ■ギフト販売■ブライダル 等
316~442万
【 仕事内容 】 業務用食材の直営店舗にて、 接客・販売から売場づくり、 事務業務まで幅広く担当します。 ・接客・ご案内 飲食店オーナー様やシェフへ、 旬の食材やおすすめ商品をご提案。 ・店舗運営 品出し、荷受け、検品、レジ業務。 ・事務・発注業務 PCを使用した商品の発注管理や売上入力。 ・売り場づくり 慣れてきたらPOP作成などの ディスプレイもお任せします。 「基本的なPC入力ができれば大丈夫」。 難しい作業は先輩が丁寧に教えるので、 オフィスワーク経験がなくても安心です! 【 このお仕事・企業の魅力 】 1. 小売・飲食業界で「日曜休み」の贅沢 日曜定休+平日1日の完全週休2日制。 家族や友人と予定を合わせやすく、 無理なく長期キャリアを描けます。 2. 未経験でも安心の教育体制 最初は品出しや接客からスタート。 専門知識は働きながら少しずつ覚えればOK。 20代・30代の若手も多数活躍中です。 3. 景気に強い!食のインフラを支える誇り 取引先は飲食店だけでなく、 公共の学校給食や病院など多岐にわたります。 創業以来、一度も揺るがない安定性が自慢です。 4. 最新IT導入で「体への負担」を軽減 物流センターへの自動倉庫導入など、 現場の効率化を推進。 アナログな重労働を減らし、 働きやすい環境を整えています。 5. キャリアアップと充実の手当 家族手当や役職手当が充実。 将来を見据えて腰を据えたい方を応援します。 自分のアイデアが店舗の売上に直結する面白さも。 【 モデル年収 】 基本給(LP手当含む) 226,000円 時間外労働 66,864円 ※40時間/月、あくまでも想定 月給合計 292,864円 賞与 517,440円 ※2025年実績2.24ケ月分 年収合計 4,109,556円 (時間外労働は1分単位で手当支給) 【 企業について 】 オーディエー株式会社 1952年設立、関西圏の「食」を支える 業務用食品の専門商社。 本社は大東市。40以上の自治体の学校給食や 約3,100の施設と取引を行う。 直営店舗「ODA」は、プロの料理人から 厚い信頼を寄せられる地域密着の 食材ステーションです。 京都本店は、京都中央卸市場の 西の七条七本松通り沿いにあります。 厳選した和食、洋食、中華、エスニックなどをはじめ、 こだわりの業務用食品を豊富に取り揃えております。 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
(必須) ・基本的なPCスキルがある方 (歓迎) ・業界未経験さん大歓迎! ・食品、飲食業界での経験ある方も歓迎! (あれば尚可) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
・業務用食材、食品製造用原材料の仕入とその販売 ・上記商品の小分け、包装加工業務 ・ユーザーの要望によるレシピ発注を協力工場にて調達と販売 ・海外メーカーとの食材の開発・輸入と国内ユーザーへの販売 ・当社スタッフによるオリジナル商品の開発と販売 ・直営店舗で、エンドユーザーへの商品販売 ・B to C (一般用)、 ECサイト(ネット・ショップ)で商品販売
420~630万
「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」のいずれかにて、店舗運営全般を担当します。接客や調理の習得から開始し、数値管理やスタッフ育成を通じて、早期の店長昇格を目指すポジションです。 ■接客および調理などの店舗オペレーション業務 ■アルバイトスタッフの採用、教育、マネジメント業務 ■発注管理、売上管理、スタッフの勤怠管理などの数値管理業務 ■売上向上に向けた戦略立案および販促施策の提案と実施 ■エリアマネジャーや本社スタッフと連携した店舗作りの推進 ■「トレーニー」から「主任」を経て店長へ昇格するためのカリキュラム受講
【必須】 ■飲食店での正社員経験が3年以上ある方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎】■店長やマネジメントの経験を活かしてステップアップしたい方■成長企業で自らの裁量を広げていきたい方 【求める人物像】■お客様目線に立ち、サービスの改善や進化を自ら考えられる方■新しい価値観を柔軟に取り入れ、組織の変革に挑戦できる方
■ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供
300~550万
・接客 ・会計、配膳 ・調理、製造補助 ・発注、在庫管理 ・SNSの更新 ・店舗運営全般
■歓迎スキル ・PC操作が得意な方 ・製造企画してみたい方 ■優遇スキル ・店長経験者 ・語学が堪能な方 ・パン・お菓子作りなど製造経験者 ・数字管理の経験がある方 ・商品開発やイベント企画などのクリエイティブなことの経験がある方
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192~384万
レストランでのホールスタッフ、接客 【料飲サービス】 ■レストランサービス・客室への ルームサービスにてお料理を提供いたします。 ■ゲストラウンジ ご宿泊者専用のゲストラウンジにてお客さま との会話を交えた体験コーナーの接客。 【具体的な仕事の内容】 ■コーススタイルの朝食を提供し、お客さまにゆっくり とした時間をお過ごしいただくお手伝いをします。 料理を提供するだけでなく、お客さまとの会話を大切にし、 食を通じたおもてなしを行っていただきます。 朝食だけでなく、貸切での小宴会、 ディナーでのコース料理を提供するお仕事です。 ☆英語スキルのある方や接客業の経験がある方も ご活躍いただけます ★将来的にはジョブチェンジも可能です。 挑戦したいことや目標に合わせてキャリアを積める環境です。 ◆未経験の方歓迎! 英語、中国語をはじめとしたさまざまな語学スキルを活かせる環境です! ◆アルバイトなどで販売業やサービス業などの接客経験がある方も歓迎です!
・作ること、食べることが好きな方 ・流行に沿った市場ニーズを捉えられる方 ・コミュニケーションが得意な方
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400~500万
<求人のポイント> ◎売上高1,000億円を突破!中華料理レストランチェーンで№.1企業!41ヶ月連続過去最高売上更新中!の東証プライム上場企業です。 ・育成環境:基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ・待遇:飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施!完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ・キャリアアップ:国内1,000店舗を目標に掲げ、積極的に出店中です。給与・役職アップも充実しています。 ・安定性:業績は非常に好調です。コロナ禍もありながら、41ヶ月連続過去最高の売り上げを更新中です。 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
【MUST】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 【求める人物像】 素直さ:素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心:より高い目標に向かって努力できる方 利他の心:自分より人のことを優先して行動できる方
1967年、京都の四条大宮でスタートした小さな中華料理店「餃子の王将」、今では全国に728店舗を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 王将フードサービスは”日常食”を通じて人々を幸せにすることを使命に、お客様に提供する料理・サービス・空間、すべての質をさらに高めていきます。