【長野市_メニュー開発】◇調理×売場づくり経験活かせる♪◇プライム上場グループ_04262070
409~616万
株式会社綿半ホームエイド
長野県長野市
409~616万
株式会社綿半ホームエイド
長野県長野市
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
店舗/ディスプレーデザイナー/VMD
スーパーバイザー/ラウンダー
○メニュー開発職 グローサラント事業にてメニュー開発・調理・売場管理 (具体的には) - 季節や地域性を活かした料理を考案 - 店内キッチンでの調理・盛り付け・販売 - 売場のレイアウトや商品陳列の工夫 - 調理スタッフへの指導・教育 - 衛生管理・品質管理の徹底
・ホテル、旅館、レストラン等での業務経験 ・和食、洋食、中華など調理経験がある方 ・メニュー開発のご経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等学校、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
409万円〜616万円
08時間00分 休憩75分
09:00〜18:15 ◆シフト制 9:00~18:15(休憩75分) 12:15~21:30(休憩75分)
有
有 平均残業時間: 12時間
有
116日
シフト制(月9日または10日休み) 年末年始休暇、産休・育休、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◇年収…409万円~616万円 ・月給…251,500円~378,000円 ◇賞与…年2回 昨年実績4.3ヶ月 ◇昇給…年1回 ◇手当…家族手当、単身赴任手当、居住地手当、 高速通勤手当、役職手当、専門資格手当 通勤手当:上限有(50,000円/月) ※年収はご経験やスキル、現在の年収等により決定します
長野県長野市
長野県長野市南長池 南長池東バス停駅から徒歩1分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ※他勤務地複数あり、ご希望エリアは面談時にご相談ください
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 従業員専用駐車場あり
社会保険完備 資格取得支援制度、健康診断 社員割引制度 従業員専用保育所 結婚祝金 育児支援制度、パパ産休制度 ベネフィット・ワン・ステーション加入 保養所利用、退職金制度(確定拠出年金制度)
設立:1977年 売上高:1,023億6,400万円 資本金:1億円 従業員数:2,369名 ≪事業内容≫ チェーン店事業 ・スーパーセンター ・ホームセンター ・ドラッグストア
最終更新日:
364~364万
【職種概要】 商業施設内の買取専門店にて、査定や買取、店舗運営を担当する仕事です。 まずは店舗スタッフとして接客や査定業務を経験し、その後は店長候補として売上管理やスタッフ育成など、店舗運営全般を担っていきます。同社はリユース市場で急成長を続ける上場企業グループです。今後も店舗拡大を進めており、キャリアアップを目指したい方にとって成長機会の多い環境があります。ブランド品やジュエリー、時計など幅広い商材を扱うため、接客力だけでなく専門知識や店舗運営スキルも身につけられる環境です。 【主な仕事内容】 ・お客様対応や査定、買取業務 ・店舗の売上や予算達成に向けた運営 ・店舗オペレーションの改善 ・売上や数値データの分析 ・スタッフ育成やマネジメント ・店舗管理業務 【この仕事のやりがい】 店舗運営や売上管理だけでなく、データ分析をもとに課題改善や戦略立案にも携われるポジションです。 急成長を続ける組織だからこそ、新しいチャレンジや役割を任される機会も多く、主体的に行動したい方にはやりがいを感じられる環境があります。 また、お客様との信頼関係を築きながら、チームで目標達成を目指していくため、人との関わりを大切にしたい方にも向いている仕事です。 【キャリアステップ】 入社後は東京本社での研修からスタートし、店舗スタッフとして経験を積みながら店長を目指します。 ・店舗スタッフ ・店長 ・スーパーバイザー ・エリアマネージャー 【この求人の魅力】 ・上場企業グループの成長環境 ・店長候補として早期キャリアアップ可能 ・データ分析や店舗運営スキルが身につく ・接客からマネジメントまで幅広く経験できる ・研修制度や教育体制が充実 ・20代から40代まで幅広い世代が活躍中 ・業界未経験から挑戦可能 ・チームで目標達成を目指す社風 【変更の範囲】 当社業務全般 ◾️固定店舗への配属ではなくブロック配属となります。 ・イオンモール須坂店 ・新店舗オープン予定(中野市)※2026年8月オープン予定の店舗になります。 ご自宅から1時間半圏内での配属です。(都道府県を跨いだ勤務可能性がございます。)
学歴不問 必要な学歴 不問 必要な経験等 必須 ◾️業界問わず営業または接客経験:目安2年以上 ◾️データに基づいた課題抽出・改善経験:目安1年以上(マネジメント経験 ・同業や小売業界経験者歓迎)
くらしの中の資産を、価値として再生
350万~
【職種概要】 急成長を続けるリユース業界の上場企業グループにて、買取査定スタッフとして店舗運営に携わる仕事です。勤務先は商業施設内に展開する買取専門店となり、ご来店されたお客様への接客から査定、買取対応までを担当します。 取り扱う商品は、エルメスやシャネルなどのブランド品をはじめ、時計、ジュエリー、骨董品、アクセサリーなど幅広く、日々さまざまなお品物に出会える環境です。独自の査定システムを活用して業務を進めるため、未経験からでも知識を身につけながら成長していけます。 同社はグロース市場上場後も事業拡大を続けており、全国の店舗数は約500店舗。今後は650店舗以上への拡大を目指しており、長野県を含めた各エリアで次世代の店長候補となる人材の採用を強化しています。 【主な仕事内容】 ・ご来店されたお客様の受付やご案内 ・ブランド品やジュエリーなどのお品物確認 ・査定および買取価格のご案内 ・買取商品の管理や発送業務 ・店舗運営に関わる数字管理 ・スタッフ育成や教育管理 ・エリアメンバーとの情報共有や目標達成に向けた連携 ◾️固定店舗への配属では無く、エリア内の勤務となります ・イオンモール須坂店 ・新店舗オープン予定(中野市) ※2026年8月オープン予定の店舗になります。 ※ご自宅から1時間半圏内での配属です。 同社の店舗では、お客様に寄り添う「まごころ査定」を大切にしています。無理な接客ではなく、お客様との信頼関係を築きながら丁寧に対応していくスタイルのため、接客経験を活かしたい方にも向いています。 入社後は東京本社での研修からスタートし、査定知識や接客方法、ブランド知識などを基礎から学べる体制が整っています。配属後も教育専門チームによる継続フォローがあり、未経験の方でも安心して業務を習得できます。また、商業施設内店舗が中心となるため、営業時間が安定しており、ワークライフバランスを大切にしながら働きやすい点も魅力です。 【この仕事のやりがい】 この仕事の魅力は、毎日異なる商品やお客様との出会いがあることです。ブランド品や時計、ジュエリー、骨董品など幅広いジャンルに触れる中で、自然と専門知識や査定スキルが身についていきます。また、お客様にとって大切なお品物を扱うため、「納得して売却できた」「丁寧に対応してもらえて安心した」と感謝の言葉をいただける場面も多くあります。数字だけではなく、人との信頼関係を築く接客ができる点も特徴です。さらに、同社は急成長中の企業だからこそ、店舗運営やエリア戦略、企画立案などに関われるチャンスも豊富です。データ分析をもとに店舗改善や施策立案を行う機会もあり、接客だけに留まらない幅広い経験を積むことができます。 【キャリアステップ】 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、店長、SV、エリアマネージャーへとステップアップを目指せます。 実際に、中途入社半年で店長へ昇格した事例や、1年半でSVへ昇格した実績もあり、成果や意欲を正当に評価する風土があります。 また、将来的には研修部門、事業企画、店舗開発など、店舗事業本部内でのキャリアチェンジも可能です。成長企業ならではの豊富なポジションがあり、自身の志向に合わせてキャリアの幅を広げていける環境です。 【この求人の魅力】 ・東証グロース市場上場企業グループの安定基盤 ・リユース市場で急成長を続ける注目企業 ・未経験入社が多数で研修制度も充実 ・ブランド品や時計など専門知識が身につく ・商業施設内店舗中心で働きやすい環境 ・店舗拡大中につき早期キャリアアップも可能 ・お客様との信頼関係を大切にする接客スタイル ・接客だけでなく店舗戦略や企画にも関われる ・長野県で接客経験や営業経験を活かしたい方にもおすすめ ・人と接する仕事をしながら専門スキルを身につけられる環境
学歴不問 必要な学歴 不問 必要な経験等 あれば尚可 販売のご経験 募集理由 新規事業所設立
くらしの中の資産を、価値として再生
280~480万
【地域限定型】惣菜または水産部門の売場構築を担う責任者として、商品の展開・陳列・販促をリードしていただきます。自らの工夫で売場を進化させながら、お客様満足度と業績向上に貢献いただけるポジションです。 担当部門にて、商品の展開や陳列を中心とした売場づくりをお任せします。標準計画を基盤に、自店の立地や客層に合わせて柔軟に調整し、売場の完成度を高めていただきます。あわせて自動発注や在庫管理を通じて鮮度維持とロス削減を実現し、粗利率などのKPIを日次・週次で改善。さらに、一般社員・メイト(パートタイマー)の育成・指導にも携わり、部門の安定運営を推進いただきます。
【必須】■食品スーパー、外食、量販店などでの惣菜・水産にかかわるリーダー経験 ■食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験 ■シフト・勤怠調整/後輩指導のご経験 【魅力】 ■自ら立てた計画の効果が、日々の数値やお客様の反応に明確に現れるため、成果を実感しやすく、やりがいを感じられるポジションです。 ■店舗運営に必要な中核スキルを段階的に習得できる環境が整っており、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。現場で力を磨きながら、長期的な成長を目指せる職種です。
■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
360~610万
【全国型】グロサリー(加工食品)/青果 いずれかの部門における「売場構築」の実行責任者として、商品展開および陳列を中心とした売り場づくりをお任せします。標準計画をベースに、自店の立地や客層に合わせて 陳列・販促内容を柔軟にカスタマイズし完成度を追求していただきます。また、在庫管理や売れ筋商品の補充タイミングを最適化し、担当部門のKPI(粗利率・ロス率等)を日次・週次で分析・改善します。あわせて、一般社員やメイト(パートタイマー)の育成・指導を通じ、部門全体のオペレーション向上を推進していただきます。★自らの工夫で売場を進化させながら、お客様満足度と業績向上に貢献いただけるポジションです。
【必須】■食品スーパー、外食、量販店などでのリーダー経験 ■売場づくり、発注、衛生・品質管理のご経験 ■チームマネジメント(シフト・勤怠調整/後輩指導など)のご経験 【魅力】 ■自ら立てた計画の効果が、日々の数値やお客様の反応に明確に現れるため、成果を実感しやすく、やりがいを感じられるポジションです。 ■店舗運営に必要な中核スキルを段階的に習得できる環境が整っており、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。現場で力を磨きながら、長期的な成長を目指せる職種です。
■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
340~570万
【全国型】惣菜または水産部門の売場構築を担う責任者として、商品の展開・陳列・販促をリードしていただきます。自らの工夫で売場を進化させながら、お客様満足度と業績向上に貢献いただけるポジションです。 担当部門にて、商品の展開や陳列を中心とした売場づくりをお任せします。標準計画を基盤に、自店の立地や客層に合わせて柔軟に調整し、売場の完成度を高めていただきます。あわせて自動発注や在庫管理を通じて鮮度維持とロス削減を実現し、粗利率などのKPIを日次・週次で改善。さらに、一般社員・メイト(パートタイマー)の育成・指導にも携わり、部門の安定運営を推進いただきます。
【必須】■食品スーパー、外食、量販店などでの惣菜・水産にかかわるリーダー経験 ■食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験 ■シフト・勤怠調整/後輩指導のご経験 【魅力】 ■自ら立てた計画の効果が、日々の数値やお客様の反応に明確に現れるため、成果を実感しやすく、やりがいを感じられるポジションです。 ■店舗運営に必要な中核スキルを段階的に習得できる環境が整っており、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。現場で力を磨きながら、長期的な成長を目指せる職種です。
■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
400~600万
集荷場の運営を委託している地域の協力企業のサポートと、生産者の利益拡大を目的とした提案根偉業を行うポジションです。物流ルートの最適化や、需給調整を通じ、利益最大化を担っていただきます。 ■集荷場のサポート:協力企業の運営状況を把握、集出荷の業務サポート、需給バランスの調整■生産者への提案営業:出荷状況ヒアリング、利益拡大の提案、物流ルートの調整【働き方】名古屋営業所を拠点に、遠隔で協力企業のサポート業務からスタート。長野の生産者へのアプローチも行っていただきます。集荷場への訪問も発生します。現場の最前線で産地と小売店の架け橋となる重要なポジションです。
\日本の農業を支えたい、地方や地域創生に貢献したい方歓迎/ 【いずれか必須】■営業経験 ■プロジェクトを完遂した経験(仕組み作りなど)■店舗・施設・物流倉庫などの管理運営経験 ※第一種運転免許普通自動車(ATのみ可) 必須 【入社後について】 OJTと先輩社員への同行研修からスタートし、農産物流通の基礎を習得します。名古屋営業所がメイン出社場所となりますが、東海甲信越エリアの集荷場管理 (フランチャイズ)や長野エリアの新規生産者登録の営業にも従事いただきます。
・農家の直売所事業 ・産直事業
350~550万
長野県内のサービスエリアで、接客の楽しさはそのままに、 ゆくゆくは店舗づくり・採用・運営にも関われるポジションです。 観光地に近いロケーションで、地域の「旅」を支える仕事をしませんか。 【この仕事のポイント】 ・創業100年超の安定基盤を持つ企業グループで働ける ・善光寺平・諏訪湖など、全国的な観光エリアに近い職場 ・手順が整った業務が中心:マニュアル完備で安心 ・支配人やベテランが丁寧にフォロー。落ち着いた雰囲気の職場 ・現場経験を活かして、将来的に運営・人材育成側へステップアップも可能 【仕事内容】 ・サービスエリア店舗にて、お客様対応を中心にお任せします。 (具体的には) ・ご来店・ご利用のお客様へのご案内、接客対応 ・店舗業務(現場オペレーション/日々の業務対応) ・将来的には、店舗運営に関わる業務にも挑戦可能 (例:アルバイト採用、スタッフ育成、運営に関するバックオフィス業務 など) (仕事の進め方) ・入社初日から取り組める作業が多く、スタートしやすい環境です ・業務マニュアル完備+周囲のフォローで安心して慣れていけます 「接客が好き。でも将来は店舗運営やマネジメントにも挑戦したい」 そんな方におすすめしたいのが、長野県内のサービスエリアを運営するアルピコ交通の運営スタッフです。 創業100年以上の安定企業グループの一員として、お客様に快適な旅の時間を提供しながら、将来的には店舗運営や人材育成など幅広い業務に携わることができます。 【この仕事の魅力】 ◆ 創業100年以上の安定企業グループ 長野県の交通・観光インフラを支えるアルピコグループ。安定した経営基盤のもと、腰を据えて働けます。 ◆ 接客経験をキャリアアップにつなげられる まずは店舗での接客・運営業務からスタート。経験を積んだ後は、スタッフ育成や採用、売場づくりなど運営管理業務にもチャレンジできます。 ◆ 長野を代表する観光エリアが職場 諏訪湖サービスエリア、梓川サービスエリア、姨捨サービスエリアなど、観光客や旅行者で賑わう魅力あるロケーションで働けます。 ◆ 未経験でも安心の教育体制 業務マニュアルを完備しており、支配人や先輩社員が丁寧にサポート。店舗運営経験がなくても安心してスタートできます。 仕事内容
【歓迎】 ・飲食業、販売(小売)などでの実務経験をお持ちの方 ・接客経験を活かして、次は運営やチームづくりにも関わりたい方 【その他】 ・ブランクOK ・30~40代が活躍している職場です ・現場経験を“キャリア”につなげる研修制度あり
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350~550万
【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ・ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 <入社後の流れ> 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 <キャリア開発について> 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員 or エリア社員(150km圏内) or ホーム社員(40km圏内・90分圏内)制度有!
■必須条件: ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問
「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。(全国191店舗) 創業以来35年連続での増収増益も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。 総資産利益率も全国1位などと成長を支える財務体質も強固なものを誇っています。 今後もM&Aなどをはじめ、積極展開を進めていく方針であり、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指しています。
350~450万
農産物集める集荷場の運営や農家さん向けの営業をお任せいたします!農家さんが丹精込めて育てた新鮮な野菜を一番おいしい状態で生活者の食卓へ届けるための根幹となる重要な役割です! (1)生産者とコミュニケーションを取り、出荷の意向や計画をヒアリング:集荷を拡大するための提案活動(作付け計画等)・最適出荷のサポート (2)集出荷オペレーション管理:農産物受け入れ、仕分け、店舗別の出荷準備・パートスタッフへの指示だし (3)需給・物量調整マネジメント:店舗から需要と生産者からの供給の調整・小売店向け営業社員や物流部の社員の連携(物流コスト削減等)※変更の範囲:当社業務全般
\日本の農業を支えたい、地方や地域創生に貢献したい方歓迎/ 【必須】普通自動車運転免許( AT限定可) 【歓迎】店舗での販売経験・顧客との折衝経験 【働き方】入社後はOJTと先輩社員への同行研修からスタートし、農産物流通の基礎を習得します。名古屋営業所がメイン出社場所となりますが、東海甲信越エリアの集荷場管理 (フランチャイズ)や長野エリアの新規生産者登録の営業にも従事いただきます。 中部営業部の予算達成に向け、大きな裁量と責任を持って売上最大化の企画提案に挑戦できる、挑戦しがいのあるポジションです。
・農家の直売所事業 ・産直事業
420~800万
《こんなお仕事をお任せします》 ・集客業務 ・ジュエリー、ブランド品、高級時計 、貴金属等の査定 【担当業務】 買取査定の依頼にご来店された接客、商談。 正確な鑑定をし、 ご納得の頂けるようにアプローチいただきます。 店舗はおおよそ1~3名ほどで少数精鋭のスタイル。 全国各地の査定士、 本部査定士がバックアップを行います! 「お客様の商品に対する想い」を尊重し、 お客様への最適な提案を行うお仕事です! 空いた時間には、声掛けやチラシ配りを実施し よりさすがやをご利用いただけるように 周知活動にも貢献していただきます。
・買取査定経験必須(経験や年数は問いません。訪問買取等も対象です) ※アルバイト経験でも検討可 ・学歴不問
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