業界未経験OK【事業所運営（訪問介護）】介護士さんの声に耳を傾けて、事業所運営サポート◆土日祝休み

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【東京/リユース事業の店舗開発】責任者候補/在宅勤務可

  600~800万

  

  株式会社ＯＮＥ東京都世田谷区

  【東京/リユース事業の店舗開発】責任者候補/在宅勤務可気になる

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  仕事内容

  設立直後のスタートアップである当社にて、店舗開発部門の立ち上げを一気通貫で主導する責任者候補の募集です。出店戦略の立案から商圏調査、物件の調達、ディベロッパー交渉、内装管理まで幅広く携わります。 ・出店候補エリアのマーケティングや商圏調査 ・空き物件情報と照らし合わせて出店計画の立案 ・商業施設（ＳＣ・ＧＭＳ）を中心にリーシング会社や不動産会社、地主との条件交渉から契約締結 ・店舗レイアウトの提案や内装業者との打ち合わせ ・オープン当日の立ち会い　など。ご自身の裁量でスケジュールを設計して一気通貫で関われます。

  求める能力・経験

  【必須】不動産業界での実務経験（売買・賃貸仲介、店舗開発、用地仕入れ、リーシング等）、または業界不問で店舗開発・出店調整の実務経験、ＳＣディベロッパー側での経験がある方。※目安3年 【歓迎】・土地／建物に関する知見（宅建資格等）　・商業施設のリーシング担当者との折衝経験　・小売・飲食・サービス業での店舗開発・出店調整経験　・ＦＣ事業への関与経験　・マーケティング・商圏分析の経験 入社後は代表や社員から丁寧な研修があるため、買取・リユース業界の経験がなくても安心してスタートできます。必要な専門知識は社内で共有する仕組みがあり、在宅勤務が中心の環境でも自走して成果を出せます。

  事業内容

  ブランド買取専門店

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  【東京/オンライン査定】年休120日/転勤無/店舗を支える本社の目利き

  500~650万

  

  株式会社ＯＮＥ東京都世田谷区

  【東京/オンライン査定】年休120日/転勤無/店舗を支える本社の目利き気になる

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  仕事内容

  全国の各店舗から、現場スタッフでは価値判断が難しいブランド品や高級時計などが本社へエスカレーションされた際に、送られてきた画像データをベースにして商品の真贋鑑定や適正な査定額の算出を行う業務です。 リユース事業を展開する当社において、各店舗の店長やスタッフが接客中に買取判断に迷った際、本社のあなたへオンライン上で画像や詳細情報が共有されます。それらを基に、傷の状態や型番、付属品の有無などを細部まで入念にチェックし、本部の豊富なデータや最新の市場相場や動向を踏まえてリアルタイムで適正かつ正確な査定を行います。店舗現場の営業を日々支える専門家として、目利き力を存分に磨いて活躍できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】ブランド品や高級時計、貴金属、宝石などの買取専門店や質屋にて、店長や査定スタッフとしての実務経験をお持ちの方。 現場での査定経験を活かし専門性を高めながらステップアップしたい方 店舗での買取営業経験があり、主要なブランドや商品の最新の相場感をお持ちの方を想定しています。 データ入力等の基本的なＰＣ操作スキルが必要です。画像ベースでの査定となるため、商品の状態を細部まで見極める慎重さと、現場スタッフからの相談に対し丁寧かつ迅速・的確に指示を出せる高いコミュニケーション能力がある方を求めます。

  事業内容

  ブランド買取専門店

• 企業ダイレクト

  ★未経験歓迎★【店舗担当/転勤無し】

  350~600万

  

  株式会社ＯＮＥ東京都23区内

  ★未経験歓迎★【店舗担当/転勤無し】気になる

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  仕事内容

  貴金属やブランド品・高級時計などの買取販売を手掛ける当社にて、ご来店されたお客様のお品物の確認、独自のシステムを用いた査定、価格交渉、買取といった店舗での営業・接客業務全般をお任せします。 ブランド品、骨董品、宝石、アクセサリーなど多種多様な品物の査定・買取・販売（お客様のご案内、独自の査定システムを用いた価格提示、買取商品の管理など）を担当します。店長やエリアマネージャーといったマネジメントへの道、新店立ち上げを担うマスター店長、オンライン査定や店舗開発などの本部専門ポジションへの挑戦など、転勤なしの安心感ある環境下で個人の志向に応じた多彩なキャリアアップが描けます。

  求める能力・経験

  【未経験・第二新卒歓迎／人柄重視の採用】社会人としての基本的なマナー（敬語・挨拶・身だしなみなど）を身につけており、お客様や周囲の仲間に配慮した言葉遣いや態度で、円滑な対話ができる方。 職種や業界経験は一切不問です。店舗オープンの経験を通じて、早期でのキャリアアップ（店長やＳＶ、本部職への道）を目指したい方も歓迎します。１人体制の店舗だからこそ、周囲に流されずにお客様のためを想った誠実な接客を徹底的に追求したい方、自己管理能力を発揮して自律的に働きたい方に最適です。商業施設内店舗のため残業が少なく、自身の私生活も大切にしながら長期的に活躍できます。

  事業内容

  ブランド買取専門店

• 企業ダイレクト

  【東京/リユース事業の店舗開発】メンバー募集/在宅勤務可

  450~650万

  

  株式会社ＯＮＥ東京都世田谷区

  【東京/リユース事業の店舗開発】メンバー募集/在宅勤務可気になる

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  仕事内容

  リユース事業会社としてスタートアップ段階の当社にて、店舗開発部門の立ち上げを一気通貫で担っていただくお仕事です。出店戦略の立案から商圏調査、物件の調達、ディベロッパー交渉、内装管理まで幅広くお任せ。 ・出店候補エリアのマーケティングや商圏調査 ・空き物件情報と照らし合わせて出店計画の立案 ・商業施設（ＳＣ・ＧＭＳ）を中心にリーシング会社や不動産会社、地主との条件交渉から契約締結 ・店舗レイアウトの提案や内装業者との打ち合わせ ・オープン当日の立ち会い　など。

  求める能力・経験

  【必須※年数不問】不動産業界での実務経験（売買・賃貸仲介、店舗開発、用地仕入れ、リーシング等）、または業界不問で店舗開発・出店調整の実務経験、ＳＣディベロッパー側での経験がある方。 【歓迎】・土地／建物に関する知見（宅建資格等）　・商業施設のリーシング担当者との折衝経験　・小売・飲食・サービス業での店舗開発・出店調整経験　・ＦＣ事業への関与経験　・マーケティング・商圏分析の経験 入社後は代表や社員から丁寧な研修があるため、買取・リユース業界の経験がなくても安心してスタートできます。必要な専門知識は社内で共有する仕組みがあり、在宅勤務が中心の環境でも自走して成果を出せます。

  事業内容

  ブランド買取専門店

• エージェント求人

  東京ミッドタウン八重洲｜スリープアドバイザー・販売スタッフ（睡眠専門直営店オープニング）

  400~500万

  株式会社ブレインスリープ東京都中央区

  東京ミッドタウン八重洲｜スリープアドバイザー・販売スタッフ（睡眠専門直営店オープニング）気になる

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  仕事内容

  ブレインスリープが運営する初めての直営店（東京ミッドタウン八重洲店）にて、販売スタッフとして店舗運営に携わっていただきます。 具体的な業務内容： ・寝具・マットレスの接客・販売 ・接客・販売を中心とした店舗運営 ・KPI進捗フォローと現場改善の提案 ・スタッフ育成・日々の指導サポート ・販促施策の実行サポート ・店長不在時の代行 お客様のライフスタイルや睡眠の悩みをヒアリングしながら、より良い購買体験を提供していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

  求める能力・経験

  【必須】 ・接客・販売経験（2年以上） ・ブレインスリープのミッションに共感いただける方 【歓迎】 ・カウンセリング接客の経験 ・健康・ウェルネス関連の知識・関心 ・ホテルまたはラグジュアリーブランド等の付加価値サービスの経験 ・百貨店での勤務経験 ・お客様の課題やニーズを丁寧に引き出し、最適な商品・サービスを提案できる方

  事業内容

  2019年設立。アンファー株式会社の社内ベンチャー。「脳と睡眠を科学する」をスローガンに、西野精治教授（スタンフォード大学）を最高研究顧問に迎え、睡眠に特化したソリューションを多角的に展開。従業員数31〜50名。

• エージェント求人

  ■未経験から月給30万。店舗マネジメントに挑む。あなたの「接客スキル」を、一生モノの査定資産へ。

  360~800万

  • 店舗
  • ジュエリー/時計/高級品
  • マネジメント
  • 接客
  • 販売
  • 店長
  • 小売製品販売
  • 顧客単価 1万円以上の小売製品...
  • 新入社員研修
  • 店舗/施設運営
  • 時計
  • マーケティング
  • マネージャー
  • 店舗運営
  • 顧客折衝
  • PL管理
  • エリアマネージャー

  【社名非公開】ハイクラスブランドの買取・販売を展開する企業東京都世田谷区, 神奈川県相模原市, 千葉県我孫子市

  ■未経験から月給30万。店舗マネジメントに挑む。あなたの「接客スキル」を、一生モノの査定資産へ。気になる

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  仕事内容

  「物を売る」消耗戦に、終止符を。1日6組、目の前のお客様の「人生の記憶」に耳を傾ける高潔な仕事。ノルマに追われる日々を脱し、年間休日122日・月給30万円の安定から、店舗経営のプロへ駆け上がる。 もう、数字を追いかけて商品を「売り込む」必要はありません。 私たちがあなたに求めるのは、売る技術ではなく、「聴く技術」。 お客様が大切にしてきた想い出を、正しい市場価値へと翻訳する仕事です。 【仕事の手触り】 飲食店での笑顔の接客、 アパレルでの丁寧なニーズ深掘り、 あるいはコールセンターでのお客様の不満に寄り添う姿勢。 そうした現職での「目の前の人に尽くす泥臭い日常」こそが、この仕事の最大の武器になります。 私たちの店舗は、ガツガツとした買取店ではありません。 1日にお迎えするのはわずか6〜10組程度。 予約やリピートのお客様が中心の落ち着いたハブ空間です。 アパレルで「今日は何をお探しですか？」と声をかけていたあの瞬間は、 ここでは「このお品物との一番の思い出は何ですか？」という問いかけに変わります。 飲食のピークタイムに複数のお客様の状況を瞬時に察知していたオペレーション能力は、 査定の合間のPC相場確認や事務作業をスマートに処理するマルチタスクにそのまま直結します。 物を売るのではなく、お客様の「手放す決意」に寄り添い、信頼というバトンを受け取る。 あなたのこれまでの接客経験が、店舗のファン（リピーター）を育てるための 何よりの駆動源になるのです。 【魅力】 入社後はまず、約1ヶ月間の徹底した新入社員研修からスタート。 ルイ・ヴィトンやロレックスなど、主要6カテゴリの筆記・実技テストを通じて、 未経験から一生モノの「資産鑑定スキル」が身につきます。 これは単なる一店舗のスタッフに留まる話ではありません。 私たちはあなたを「未来の店長候補」としてお迎えします。 市場視点を持ち、店舗の損益や集客（GoogleやSNSを活用したマーケティング）をコントロールする経営スキルは、あなたの市場価値を飛躍的に高めます。 実績と成長次第では、入社1〜2年で店舗を率いる経営者へとステップアップ可能。 20代の平均年収が473万円（2025年実績）という数字は、 あなたの市場価値が正当に評価されている証明に他なりません。 キーワード リユース、店舗マネジメント、査定アドバイザー、店長候補、未経験歓迎、接客、販売、マーケティング、SNS集客、資産鑑定、ハイクラス、SNS運用、顧客折衝、CRM、エリアマネージャー、OJT、20代活躍中、年間休日122日、月給30万、第二新卒歓迎、店舗経営、PL管理、人材育成、ブランド品、時計査定、ジュエリー、ラグジュアリー、バイヤー、店舗運営、ライフワークバランス

  求める能力・経験

  【期待される武器、そして覚悟】 学歴、業界・職種経験は一切問いません。 第二新卒の方も大歓迎です。 ブランド品や貴金属の専門知識は不要です。 私たちが何よりも重視するのは、これまでの人生で培ってきた「人と誠実に向き合ってきた経験」という名の武器です。 ただし、単に「楽をして稼ぎたい」という方には向いていません。 入社後の1ヶ月間、主要ブランドの真贋や相場を叩き込むための集中したインプット、そして筆記・実技テストを突破するための相応の「覚悟」を求めます。 同業他社（リユース・買取業界）での経験がない方を対象としているのは、 既存の「買取」の常識に囚われず、 お客様の想いに寄り添う当社のフィロソフィーを純粋に吸収していただきたいからです。 「一人のビジネスパーソンとして、自分の手で店舗を動かす経営力を掴み取りたい」 という強い意志を持った方の挑戦をお待ちしています。

  事業内容

  創業から20年以上、リユースの枠を超えて 「モノの命をつなぐ」社会的意義を追求してきた企業です。

• 企業ダイレクト

  【八王子】大学売店の運営管理責任者/◆帝京大学八王子キャンパス/ベテラン歓迎

  448~550万

  

  株式会社帝京サービス東京都八王子市

  【八王子】大学売店の運営管理責任者/◆帝京大学八王子キャンパス/ベテラン歓迎気になる

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  仕事内容

  帝京大学グループの当社において、帝京大学八王子キャンパス内にある売店の運営責任者をお任せいたします。本ポジションは店舗に常駐して、売店運営全体の管理・統括(コスト・収益管理を含む)を担うポジションです 【業務詳細】◆運営管理：売店運営全体の統括（物品販売・サービス提供の管理）、大学内駐車場、自販機、教習所斡旋などの付帯サービスの管理◆数値・コスト管理：仕入れ先との調整、売店全体の収支管理、予実管理◆マネジメント業務 【組織構成】課長1名（60代男性）、一般社員4名（40～50代女性）※課長が2027年3月末退職予定に伴う後任の募集となります

  求める能力・経験

  【いずれも必須】◆リーダーやマネジメント経験がある方◆経理経験がある方（数値管理・収支管理経験など）◆PCの基本操作ができる方 【働き方について】基本的に土日祝休みですが、月に1～3回程度土曜の午前出勤がございます。（土曜出勤の就業時間は8：30～12：30です。）

  事業内容

  キャンパスサポート事業・メディカルサポート事業・不動産事業・保険代理店事業・業務委託事業など

• エージェント求人

  チャーム・ケア・コーポレーション 有料老人ホーム ホーム長候補

  571~630万

  • 予算管理
  • 人事
  • 広報
  • 教育
  • 有料老人ホーム
  • 介護
  • 施設長
  • マネジメント
  • 管理職
  • 昼勤/日勤
  • センター長
  • スタッフ育成
  • スタッフ採用
  • エリアマネージャー

  株式会社チャーム・ケア・コーポレーション東京都新宿区

  チャーム・ケア・コーポレーション 有料老人ホーム ホーム長候補気になる

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  仕事内容

  有料老人ホームでのホーム長業務 ・経営管理（労務・コスト・予算・人事・総務管理） ・入居者、ご家族への対応 ・スタッフの採用、教育 ・ホームの広報活動（入居者募集） ・入居者に対するレクリエーションの企画、運営 ・本部との連携（ミーティングなど）

  求める能力・経験

  介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格をお持ちの方。 有料老人ホームでの勤務年数5年以上でマネジメント、管理職経験がある方。

  事業内容

  ・介護付、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営。 ・不動産事業

• エージェント求人

  年収～700万円｜40～50代募集｜マネジメント職（営業、支店長代理）｜8:50～17:00まで勤務

  500~700万

  • 店舗
  • 教育
  • 人事

  日本ハーデス株式会社東京都千代田区

  年収～700万円｜40～50代募集｜マネジメント職（営業、支店長代理）｜8:50～17:00まで勤務気になる

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  仕事内容

  ■主な業務内容 ・パート社員の人事・雇用管理（シフト・勤怠・教育） ・売場巡回と面談による課題解決（オペ改善、接客・安全・遵守の徹底） ・販売促進・指示・教育、トラブル対応 ・売上確認・報告、宝くじ券の配布回収の管理オペレーション ・店舗オーナーとの関係構築・交渉（売場改善・施策協議）

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・全国転勤が可能な方（全国県庁所在地各支店へ転勤の可能性、借上社宅有り） ・労務管理のご経験 ・普通自動車運転免許（中型限定含む） ■歓迎要件 ・小売・流通・サービスでの現場マネジメント／労務管理ご経験（店長・SV・エリアMgr等）

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【菓子販売店長候補】百貨店内店舗/早期キャリアアップ/住宅手当あり

  300~400万

  有限会社共楽堂東京都23区内, 埼玉県内, 千葉県内

  【菓子販売店長候補】百貨店内店舗/早期キャリアアップ/住宅手当あり気になる

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  仕事内容

  関東エリアの共楽堂店舗にて、菓子の接客販売や店舗運営全般を担当。早期に店長としての活躍を期待しています。 【具体的な業務】菓子の接客販売、在庫管理、スタッフの指導育成、シフト作成、ディスプレイなどの店頭づくり、百貨店や商業施設側担当者との打ち合わせ・企画提案を担当します。【配属先】池袋西武店、東京ソラマチ店、銀座三越店、大丸東京店、千葉そごう店、大宮そごう店、浦和伊勢丹店のいずれかに配属。【キャリア】業務に慣れた後は早期に店長としての活躍を期待しています。　変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【歓迎する経験】販売・接客経験者、特に店長やリーダー経験者優遇■お菓子が好きな方歓迎■在庫管理・シフト管理・売場作り・商品陳列・レジ打ちなどの経験があれば活かせます 【魅力】 ■創業90年以上の歴史ある菓子店で、旬の素材を活かした創作菓子を提供する「共楽堂」でのキャリア構築が可能 ■百貨店や商業施設内の店舗で、少人数チームのマネジメント経験を早期に積める ■住宅手当（上限2.5万円）など福利厚生が充実

  事業内容

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