小中学校市場向けのプロダクトの企画立案/子供たちの未来をICTで支えます
833~1034万
チエル株式会社
東京都品川区
833~1034万
チエル株式会社
東京都品川区
その他経営/事業企画/運営
教育ICTに関する自社製品の中で、小中学校市場向けのプロダクトの企画立案、ロードマップの策定および戦略の実行、効果測定および分析を担っていただきます。現在の主力製品としては、Chromebook活用支援ツール 「InterCLASSシリーズ」や「教育DX導入・推進支援パッケージ」がございます。 【主な仕事内容】・文部科学省、デジタル庁、各自治体施策、教育現場や市場などのトレンドを把握、企画立案・ロードマップの策定を行い、開発チームと協力してプロジェクトを実行・開発プロセスを進めていくための指揮・監督・製品が完成した際の市場投入の戦略実行・製品ローンチ後の効果測定および分析、改善・改良・販売促進活動の立案
【必須】 ・プロダクトマネジャーとして、企画・改善をしてきたご経験 ・ユーザーとの対話やリサーチなどを通じてその課題をつかむ能力 ・エンジニアとデータ設計や構造について対等に会話できるリテラシー ・エンジニアと共にユーザー体験を細部まで想像しながら議論できるリテラシー ・クラウドメーカー会社の勤務経験(職種不問) 【歓迎】 ・クラウドメーカー会社でのプロダクトマネージャー経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
833万円~1,034万円 月給制 月給 544,000円~ 月給¥544,000~ 基本給¥384,000~を含む/月 ■賞与実績:6月・12月(基本給×4.7か月分※2024年度実績)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
無 管理監督者のため支給無 深夜割り増し分は別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点15日 入社日に応じて、入社と同時に5~15日付与
その他(年末年始(12/29-1/4))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更の範囲】 業務内容:会社が指定する業務全般 勤務場所:会社が指定する当社拠点全般
【配属先】社員のほとんどが中途入社です。 ※入社後はOJTで業務を習得して頂きます。
当面無 規程上では「転勤有」ですが、転勤は当面想定しておりません。
東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー22階
JR東京モノレール羽田空港線天王洲アイル駅 徒歩3分 東京臨海高速鉄道りんかい線天王洲アイル駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
無 住宅手当あり ※本人名義の賃貸契約またはローン契約の場合に限る
有
退職金は確定給付年金制度で運用
■給与改定 年1回(4月) ■年次有給休暇 5日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ※中途入社の場合は、6ヶ月以上勤務を前提に、4月~9月入社は15日、10月~3月入社は5日を入社時付与。以後、毎年度4月1日に一斉付与。 ■特別休暇 結婚休暇、配偶者分娩休暇、忌引休暇 ■家族手当 ※扶養家族が対象(配偶者17,000円/月、第1子7,000円/月、第2子以降4,000円/月 子供は18歳未満が対象) ■慶弔見舞金制度 ■社員持株会制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助(健康保険組合の制度) ■「セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレスカード」実質年会費無料&福利厚生優待サービス「セゾンフクリコ」利用可(審査有)」 ■奨学金返済支援制度 10,000円/月 40歳まで
1名
2回
筆記試験:有(1次面接と同日実施) SPI(書類選考時にWEBで受験)
「子供たちの未来のために世界中の先生の授業をICTで支える」の経営理念のもと、学習支援システム、運用管理システムなどで先生のニーズに応え学校教育におけるICT環境整備を支援する企業です。多くの学校教育現場でご活用頂いてます。
【当社について】 ■社名の「チエル」は、"知"と"得る"というふたつの言葉を融合させて生まれました。子どもたちの可能性ある未来を築いていくために教育という分野でサポートしていきたい、そういう思いを込めています。 ■自社製品の導入実績:全国の約4割の教育委員会(小中学校)、全国の6割以上の大学で当社製品のいずれかが導入されています。 ◆教育委員会(小中学校)47%(845箇所)◆高等学校33%1627校 ◆大学63%552校 ■チエルグループはこれからも成長を続けます。設立当初数人だった当社も、全体で300名を超す企業グループになりました。学校教育の未来を創る当社グループで、やりがいのある仕事に携わり、共に成長を目指していきましょう! ■福利厚生制度も充実(例:社員持株会、扶養家族手当(配偶者:\17,000/月、第1子:\7,000/月、第2子以降:\4,000/月)、確定給付年金 制度、慶弔見舞金、年末年始休日(12/29~1/4)等)
〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー22階
札幌営業所、仙台営業所、首都圏営業所、名古屋営業所、大阪営業所、広島営業所、福岡営業所、沖縄営業所
■学校現場で使われるシステム(授業・学習支援、デジタル教材、システム全般の運用管理等)の開発、販売を行う教育ICTに特化したメーカー■全国の教育機関・教育委員会へ展開■「Google for Educationパートナープログラム」の技術パートナー認定企業
オキジム/沖縄チエル/コラボレーションシステム/四国チエルクリエイト/チエルコミュニケーションブリッジ/東京音楽鑑賞協会/トラストコミュニケーション
スタンダード市場
旺文社 アルプスシステムインテグレーション
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 4,621百万円 | 662百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 6,896百万円 | 661百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 10,000百万円 | 750百万円 |
| 将来予測 | 2027年03月 | 11,000百万円 | 850百万円 |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
580~2000万
◢◤アビームコンサルティング株式会社◢◤ オープンポジション求人概要 ご自身の経験に最適なポジションが分からない方向けの「ポジションマッチング」求人です 。応募後、経歴に応じて適切なポジションの提案があり、選考が進められます 。 ________________________________________ 募集要項 ■企業名: アビームコンサルティング株式会社 ■ ■職種: ITコンサルタント、戦略コンサルタント、業務コンサルタント、人事コンサルタント ■雇用形態: 正社員 ■給与: 年収 5,800,000円 ~ 20,000,000円 ・賞与は年2回支給されます 。 ■勤務地: ・東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 ・在宅勤務・リモートワーク制度があります 。 ・会社の国内外の全事業所や出向先への変更の可能性があります 。 ■勤務時間: ・フレックスタイム制 ・標準労働時間帯: 9:00~18:00(休憩1時間) ・1日の標準労働時間: 8時間 ________________________________________ 仕事内容 入社後は、経験に応じて以下のようなプロジェクトに携わる予定です 。 ■戦略コンサルティング: ・事業戦略・経営戦略の策定 ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン
四年大卒以上
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1000~1500万
■仕事についての詳細: 「業務内容」 担当事業の業績管理PDCAサイクルを回しながら、事業経営を支援していただきます。 予算計画策定、月次収支管理、収支予測策定、事業戦略策定、遂行支援、経営への報告検討等を含めて、幅広い業務をご担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 事業計画や予算計画の策定 月次のモニタリング報告(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等) ‐事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行 投資案件の評価・管理 売上、支払計上の実務支援
■【必須条件】 ・事業会社におけるFP&A業務(予算計画策定、収支管理等)のご経験 ・経営管理領域 -複数のビジネスモデルを理解する力 -事業計画の作成支援/内容精査 -予実管理(PL/主要KPI) ・事業部/管理部門間をスムーズに連携させたり調整することが好きな方(根回し力) ・マネジメント能力 ■【歓迎条件】 外部会計監査対応の経験がある方 ■【求める人物像】 マインド:事業家を理解し寄り添うためには、クリエイティビティに対して尊敬の念を持ちながら、評価もできる人材
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800~2500万
【募集背景】 現在、同社グループでは、中小企業向けのM&A仲介事業と、大企業向けの総合コンサルティング事業を行っています。この度より広く国内企業が持つ課題を解決すべく、新規事業としてオペレーティングリース事業を立ち上げることを決めました。今後はM&A仲介、総合コンサルティングと合わせて三本柱の一つとして成長させていく想定です。 【仕事内容詳細】 同社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業を立ち上げております。 事業責任者として、事業立ち上げ全般を担っていただくことを想定しています。 事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただきます。 【業務内容詳細】 ◉オペレーティングリースにおける商品組成(メイン業務) ◉オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備 ◉オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定 ◉その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般 【ポジションの特徴】 ・東証プライム上場企業の社長直下で、経営を学びながら仕事ができる ・新規事業の立ち上げに一から携わることができる 【社風】 ・グループ間の交流が豊富で、必要なことを補いながら事業を成長させていく風土 ・若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発 ・成果を出したら大きく還元される環境 【選考フロー】 面接回数:2回 提出書類:履歴書・職務経歴書 ★総研リースについて★ 総研リースは、2025年1月に設立されたばかりのオペレーティングリース事業を展開する会社です。親会社であるM&A総研ホールディングスのM&A仲介、クオンツ・コンサルティングの総合コンサルティング事業と合わせて、グループの「三本柱」の一つとして国内企業が抱える課題解決を目指しています。 具体的には、船舶リース商品組成や、金融機関・会計事務所との関係構築、営業資料作成、提案内容設計などを担当する担当者を募集しており、新規事業の立ち上げに携わる機会を提供しています。 ★クオンツ・コンサルティングについて★ クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 ★M&A総合研究所について★ 中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 同社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。
【必須】 ・オペレーティングリース事業での就業経験が3年以上ある方 ・船舶リース商品組成に携わった経験がある方 【歓迎】 ・新規事業の立ち上げに興味があり、新しい組織を作っていきたいマインドの方
オペレーティングリース事業 同社は、2025年1月に設立されたばかりのオペレーティングリース事業を展開する会社です。親会社であるM&A総研ホールディングスのM&A仲介、クオンツ・コンサルティングの総合コンサルティング事業と合わせて、グループの「三本柱」の一つとして国内企業が抱える課題解決を目指しています。
800~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓マーケット分析、戦略立案からビジネスインパクト創出までのロードマップ・シナリオ策定 ✓社内外の関連部門やパートナーと連携した、新規施策の企画立案および方向性の検討・推進 ✓外部パートナーとの提携スキームの設計、および条件交渉・アライアンスの実行 ✓プロダクト、マーケ、営業などの多職種メンバーを統率し、プロジェクトマネジメントによる事業立ち上げ ✓経営チームとの継続的なディスカッションを通じた、事業承認の獲得と全社戦略とのアラインメント ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓タイミーのアセットを活用した新規サービスの課題探索からPoC検証、スケール化までのリード ✓既存のスポットワーク領域に留まらない、周辺領域(HRテック、金融等)への新事業展開 ✓大手企業や自治体とのアライアンスによる、新たな労働力供給モデルの構築プロジェクト ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自らの手で数十億〜数百億円規模の巨大な新規事業をゼロから創り上げたい方 ✓社会課題の解決と事業収益の最大化を、高い次元で両立させることにやりがいを感じる方 ✓不確実性の高いカオスな環境下でも、胆力を持ってプロジェクトを完遂させる実行力のある方 ✓多様なステークホルダーを巻き込み、粘り強く合意形成を図りながら「コト」を前に進められる方
必須条件(MUST) ✓事業会社での事業開発経験、またはコンサルとしてクライアントの新規事業立ち上げに携わった経験 ✓数十億〜数百億円規模への事業グロース経験、および部門横断的なプロジェクトマネジメント経験 歓迎条件(WANT) ✓全社戦略や事業戦略の策定・実行経験、または経営企画・事業企画の実務経験 ✓M&Aや戦略的アライアンスの推進、PMI(ポスト・マージャー・インテグレーション)の経験
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650~1000万
採用を通じた事業課題の解決をリードする、採用マネージャー候補のポジションです。 仕事の概要 年間約300名の中途採用を担う採用支援グループにおいて、事業戦略に連動した採用戦略の立案から実行・改善までを牽引していただきます。経営陣や事業責任者の伴走パートナーとして、複雑化する各事業のフェーズを読み解き、組織全体の採用力向上を推進します。 具体的な仕事内容 ・事業戦略・経営理念と連動した採用戦略の策定と実行 経営陣や事業部と連携し、事業の成長フェーズや外部環境の変化を捉え、中長期を見据えた採用計画の策定および実行をリードします。 ・採用要件の再定義と選考プロセスの最適化 「いま誰を採用すべきか」を事業課題から紐解き、スキルのマッチングだけでなく、当社の理念やバリューを軸としたカルチャーフィットを深く見極める選考プロセスを設計・運用します。 ・採用チャネル戦略の構築・推進 事業戦略から逆算し、エージェント連携強化や各種媒体の選定など、ターゲット層に合わせた最適なアトラクト戦略を描き、実行します。 ・社内外ステークホルダーとの連携推進(横断的プロジェクトのリード) 各事業責任者、マネージャー、面接官など、多様な関係者と密にコミュニケーションを取り、採用方針の浸透や目線合わせを行い、組織全体での採用活動を推進します。 ・データ・実績に基づく採用オペレーションの仕組み化 短期成果に留まらず中長期的な組織価値の向上を見据え、採用課題の抽出から、チーム全体で再現性を持てるようなオペレーションの仕組み化・改善までを主導します。 キャリアパス 採用マネージャーから、本社人事企画・組織開発、新規事業の事業責任者、人事本部長など、多様なキャリアパスが用意されています。40を超える幅広い事業領域で、転職せずに自分らしいキャリアを築くことが可能です。
応募条件 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介事業における法人営業(RAまたは両面)において、CxOクラスの要件定義や採用戦略策定を通じてクライアントの事業成長に貢献してきた方 ・事業会社における人事部門(採用・組織開発等)または経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ・経営層と日常的に戦略コミュニケーションを取られてきた方 歓迎条件 ・メンバーマネジメントの経験(10名程度) ・複雑な事象をシンプルに抽象化し、課題抽出から施策実行まで完遂できる論理的思考力 ・論理的思考能力に基づき、複雑な課題を構造化し、他部署を巻き込みながらプロジェクトを完結させた経験
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580~2000万
◆企業概要 ・日本発、アジア最大級のグローバルコンサルティングファームです。 ・2025年3月期売上高1,598億円と、圧倒的な成長を続けています。 ・「Real Partner」として、戦略から実行まで一気通貫で支援。 ・キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ精鋭が集結。 ・最新テクノロジーを駆使し、社会や企業の変革をリードする組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・企業のビジネス優先度に応じたセキュリティ戦略・ロードマップの策定。 ・クラウド移行に伴うガバナンス強化やガイドラインの策定・導入支援。 ・サイバー攻撃に対するIT-BCPの策定や運用態勢の高度化支援。 ・中小企業向け「サイバーセキュリティ共助」のサービス立案・運用。 ・プライバシーガバナンスのアセスメントや教育支援を通じた組織強化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・中長期を見据えたセキュリティ対策の可視化から実装までの主導。 ・業界を跨ぐコンソーシアムを立ち上げ、セキュリティの民主化を推進。 ・マルチクラウド環境に対応した高度なセキュリティデザインと実装。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収最大2,000万円も可能。個人の能力と成果を正当に評価。 ✅ 業界不問。SIer出身者もコンサルタントとして飛躍できる環境。 ✅ フルフレックス、リモートワーク活用で柔軟な働き方を実現。 ✅ 出産祝い金100万円(第3子以降)など、充実の福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・技術だけでなく、組織やヒト、業務プロセスを統合した戦略提案力。 ・「共助」の仕組み作りなど、社会課題解決に直結する唯一無二の事業。 ・世界29拠点、提携135拠点のネットワークを活かしたグローバル支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
四大卒以上
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550~1100万
【このポジションの魅力】 ⭕各領域の専門性を活かし、官公庁・自治体の政策形成に携われる環境 ⭕人に関する社会課題に向き合い、調査研究〜実行支援まで一貫して関われる成長機会 ⭕多国籍・多様なバックグラウンドのメンバーが活躍するインクルーシブな組織文化 【業務内容】 3つの領域(科学技術・イノベーション、多様な人材活躍、新興国社会課題解決)において、政策立案から、その実証や事業実施まで一貫した支援を行っております。 経済産業省や厚生労働省、出入国在留管理庁、内閣官房等の官公庁の調査・政策立案支援を主軸に、地方自治体や業界団体、民間企業へのコンサルティングも実施しています。 【現在の主要テーマ】 ・人材の確保・定着(外国人材の受入・定着・活躍促進等) ・組織・人材マネジメント(人的資本経営、ダイバーシティ経営、女性活躍等) ・生活・社会サービス/レジリエンス(子育て、教育、福祉、防災等) ・地域の将来構想(人口減少・少子高齢化を踏まえた地域戦略/産業・人材戦略) ・地域施策・事業の実装(事業の設計〜実行伴走・効果検証)
【必須スキル】 ・調査・分析スキル(調査設計、定量/定性分析、示唆出し) ・レポーティングスキル(報告書・議事録等の作成経験) ・対人スキル(関係者調整、説明・プレゼン経験) 【歓迎スキル】 ・ビジネスレベルの英語力 ・提案書作成経験 ・社会調査の実施経験 ・経営/人材戦略の分析・立案経験
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585~1980万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務領域】 🔹 戦略・変革コンサルティング ・クライアントの経営課題に対する戦略策定支援 ・M&A戦略の立案と統合支援(PMI含む) ・デジタルトランスフォーメーションの企画・実行支援 ・経営・事業構造の再設計および変革推進 🔹 Community of Solversによる課題解決 ・組織の枠を超えた専門家チームの構築と推進 ・多様な専門性(戦略/M&A/デジタルなど)を結集したソリューション提供 ・部門横断型のチームマネジメントと伴走型支援 ・クライアント企業の持続的成長と変革を支援するオーケストレーターとしての役割 🔹 担当領域/チーム構成 ・Growth & Ecosystem(成長戦略・エコシステム戦略) ・Digital Strategy(デジタル戦略) ・Transformation Design(変革デザイン) ・Strategic Finance(戦略財務) ・M&A Transformation / PE Value Creation(M&A・PE支援)
四年大卒以上
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308~380万
②データ管理担当 毎日更新される各店舗の売上等、膨大なデータから必要な情報を抽出・整理し、データ管理を基に店舗運営をサポート頂きます。 ※業務への理解を深める為、入社後1週間程度、店舗研修に参加いただきます
必須:関数、グラフについての知識があり、実務で使用したことのある方 Excel、Word、PowerPoint、スプレッドシートを業務で使用している方(頻度高ければ高いほど良い) 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方
どうとんぼり神座 国内飲食事業 海外飲食事業 食品製造事業
500~800万
仕事内容 建設業界は、人手不足・高齢化、長時間残業といった数多くの課題に直面しています。 私たちは、DX(Digjital Transformation)の実現によりこのような業界課題を解決していくことを目指していますが、そのためには既存の法規制の改正や新たなルール作りといった取り組みが不可欠です。 また、課題解決につながる多様なプロダクトを生み出していくため、様々なパートナーとのアライアンスも強化していきたいと考えています。 社内外の数多くの関係者を巻き込んで新たなルールメイキングに取り組んでいきたい・建設業界の社会課題を解決していきたいという方のご応募、お待ちしております! <具体的な業務内容> 建設業界の関連法規制・政策の調査 国会議員・関係省庁・アカデミア等との信頼関係構築・政策提言 同業他社等と連携した業界団体の設立・運用、自主ルールの策定 広報・外部専門家等と連携した世論形成のための広報活動 業界他社・他業界のパートナーも含む協業先とのアライアンス
必須スキル/経験 渉外・政策企画業務、アライアンス推進業務又はこれに関連する業務の業務経験をお持ちの方 官公庁(国交省・経産省など)における業務経験 歓迎スキル/経験 国交省等における建設業界での業務経験 シンクタンク等における渉外・政策企画業務、アライアンス推進業務経験
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