RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

407475748/【東京:リモート】システムオペレーションディレクター〈従業員1000名以上〉

769~973

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

東京都多摩市

職務内容

職種

  • プロダクトマネージャー

  • 保守/運用/サポートエンジニア

  • パッケージ開発

仕事内容

  • 分析
  • 開発
  • 運行管理/指令
  • Web/ITサービス
  • 運用設計
  • 市場調査
  • マネージャー
  • 運用保守

【職務概要】 MUFGグループのデータセンターでシステム運行管理を指揮し、 金融サービスの安定稼働を担う。 【職務詳細】 ・システムの運行管理業務全般(運行計画並びに運用状況の分析・  フォロー・改善対応の推進) ・障害発生時の問題解決(主に障害初動時の状況把握・関係部署連携・  解決策協議のファシリテート) ・要員管理並びにスキル維持/向上策の推進(運用体制並びにスキルレベルの  管理、育成計画策定、訓練企画・推進)  加えて、次世代の運用管理手法及びその実現に向けた市場調査・予備検討・  仮説立案等の運用企画業務を推進頂きます。 【その他・魅力】 ・月残業1桁&夜勤明け休日でワークライフバランス良好。 ・助走研修、2か月OJTで金融未経験も安心。 ・将来はITサービスマネージャーや開発PMへキャリア拡張可能。

求める能力・経験

  • クラウド
  • 運行管理/指令
  • Web/ITサービス
  • 運用設計
  • マネージャー
  • チームリーダー
  • 運行管理

【必須】 ・システム運行管理経験3年以上 ・運用管理スキル/課題解決・調整力 【尚可】 ・チームリーダー経験、シフト勤務経験 ・運行計画・運用設計スキル、クラウド/NW/セキュリティ知識 ・ITIL V3 Foundation・LPIC2・ITサービスマネージャ試験

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

給与

769万円〜973万円

勤務時間

■勤務時間 ・DCでのシフト勤務 「7:30~15:25・15:00~22:10・22:00~翌7:45」 ■休憩時間 60分

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

有給、年末年始、慶弔

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:769万円~973万円 賃金形態:月給制 月額:370000円~ 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回

勤務地

配属先

転勤

東京都勤務

住所

東京都多摩市

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

東京都多摩市落合1-15-2 多摩ビジネスセンター 京王線「京王多摩センター」駅 徒歩6分

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

企業年金、財形貯蓄(奨励金あり)、慶弔金制度、託児補助、自己啓発支援、育児・介護休職制度、カフェテリアプラン、勤務サポート手当、社員食堂、服装自由

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    楽天【マーケティングソリューションズ事業 メディア&トレンド部】プロダクトマネジメント

    550~900

    • 企画立案
    • 開発
    • 進捗管理
    • 戦略立案
    • 分析
    • マーケティング
    • 課題設定
    • KPI設定
    • マネジメント
    • データ分析
    • 要件定義
    • メディア
    • プロジェクト
    • BIツール
    • プロダクト開発
    • プロダクトオーナー
    • Python
    • SQL
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署・サービスについて】 メディア&トレンド部は、楽天グループにおいてユーザー接点を担う メディア事業を統括する事業部です。 「毎日のくらしによりそう」をMissionに、ポイントメディア、ニュース ライフスタイル情報など、月間1,000万人以上のユーザーが利用する 複数のメディアサービスを運営しています。 具体的には、楽天スーパーポイントスクリーン、楽天ウェブ検索、楽天家計簿 インフォシーク、楽天不動産、楽天ブログ、楽天レシピ、楽天カレンダーが 傘下メディアサービスです。 【募集背景】 上記の通り、私たちは「毎日のくらしによりそう」をMissionに、日常の購買や行動の 起点となるメディア体験を通じて、楽天エコシステム全体の価値最大化を目指しています。 本事業部では、既存メディアの変革に加え、新規メディア・新規価値創出への 挑戦を継続的に行っており、楽天グループが保有する膨大なデータやAI技術を 活用しながら、ユーザー体験の高度化と事業成長の両立に取り組んでいます。 また、メディア運営に加え、楽天市場掲載店舗向けの販促商品の企画・組成や 楽天グループ内の複数メディアを横断的に活用した広告商品の企画・販売支援を担う チームも有しており、メディア・データ・広告を掛け合わせた立体的な事業展開が特徴です。 ぜひ私たちと共に、メディアの未来を創造し、楽天エコシステムの さらなる発展を加速させませんか。 <魅力> 複数のメディアサービスを運営しているため、各メディアにおいて責任あるポジションが 多く存在し、一人ひとりが大きな裁量を持って主体的に業務に取り組める環境です。 また、あるメディアでの経験や成果を活かし新たな挑戦に取り組むなど 事業部内で多様なキャリアを描くことができます。 単一サービスや単一職能に閉じない、メディア×データ×楽天エコシステムを 横断した挑戦ができる環境で、ユーザー価値とビジネス価値の両立を追求しています。 【業務内容】 <ポジション概要> メディア事業において、担当するメディア・プロダクトの成長を加速させ ユーザー体験および事業価値の最大化を担うプロダクトマネジメントポジションです。 市場環境やユーザーニーズを的確に捉えながら、プロダクトビジョン・戦略の策定から 企画・開発推進、リリース後の効果測定・改善まで、プロダクトのライフサイクル全体に 一貫して関与していただきます。 配属プロダクトやご経験・志向に応じて、個別機能の改善を担う役割から プロダクト全体を俯瞰した戦略推進・リードまで、幅広いスコープで 活躍いただくことを想定しています。 <主な業務内容> ※担当範囲は、ご経験・スキル・配属プロダクトに応じて決定します ※これまでのご経験に応じ、マネジメント職での採用となった場合  チームメンバーのマネジメントや育成、組織づくりにも関与いただきます ・プロダクトビジョン・戦略・ロードマップの策定と推進 ・ユーザー理解および市場・競合分析 ・データ分析および課題抽出 ・企画立案・要件定義・開発推進 ・ステークホルダーとの連携・調整 ・リリース後の効果測定および継続的改善 ・KPI設計・進捗管理 【働く環境】 ・所属部門: アド&メディアカンパニー / グローバルアドディビジョン :約700名 ・事業部:メディア&トレンド部:約80名、うちプロダクトマネジメント職約5名 ・年齢層:20~40代 ・比率:半数以上が中途入社者

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・Webサービスまたはモバイルアプリにおけるプロダクトマネジメント  プロダクトオーナー、またはそれに準ずる経験 ・データやKPIをもとに課題を整理し、意思決定・改善につなげた経験 ・ユーザー視点を持ち、複数のステークホルダーと連携しながらプロダクトを推進した経験 【歓迎要件】 ・インターネットメディア領域におけるプロダクト開発経験 ・SQL、Python、BIツール等を用いたデータ分析経験 ・プロダクト戦略やロードマップの設計に関わった経験 ・チームやプロジェクトをリードした経験、またはマネジメント経験 ・新規プロダクトや新規機能の立ち上げ経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【自社製品導入・運用】東証スタンダード上場企業/フレックス・リモート

    599~749

    株式会社ユニリタ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    自社製品「A-AUTO」を活用し、金融・公共・製造業などの基幹システムの安定稼働を支援しており、導入・構築から運用・保守、顧客対応まで幅広く担当し、社会インフラを支えていただきます。 【具体的な業務内容】■「A-AUTO」の導入・構築支援、ジョブスケジュール設計 ■ジョブ管理、システム運用・保守対応 【A-AUTOについて】当社にて40年以上にわたり提供している国産のジョブ管理ツールで、主に金融・公共・製造業などの基幹システムにおける業務処理の自動化・効率化、安定稼働を支援しています。オンプレミスだけでなくクラウド環境にも対応可能です。

    求める能力・経験

    【必須】■CまたはC++による開発経験(3年以上) ■実装・デバッグ経験 ■既存ソースコードの読解・解析経験 ■LinuxまたはWindows環境での開発経験 【歓迎】■C++による保守開発経験 ■JavaまたはC#での開発経験 ■バッチ処理やシェルスクリプト(sh/bash/ksh等)に関する知識・経験 ■ジョブ管理ツール(A-AUTO、JP1、Tivoli、Systemwalker等)の利用経験 ■運用監視ツール(Zabbix等)の利用経験 ■不具合解析/トラブルシュート経験 ■マルチスレッドやメモリ管理に関する知識・経験

    事業内容

    独立系自社開発のパッケージソフトウェアメーカー/主要事業[1]システム運用・ITSM [2]データ活用[3]クラウドサービス[4]ビジネスプロセスマネジメント[5]アウトソーシング[6]メインフレーム

  • エージェント求人

    【モバイルアプリエンジニア】最先端のテクノロジー×コンサルティングの専門知識を融合

    700~1500

    • プロダクト開発
    • プロジェクト
    • スマートフォンアプリ
    • 開発
    • スマートフォンアプリ開発
    • システム開発
    • デザイン
    • Android
    • iOS
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    当社は、 証券/銀⾏/⽣損保/仮想通貨などの⾦融領域を中⼼ に、さまざまな難易度の⾼いシステム開発を、設計から実装、保守、運⽤までを ⼀気通貫して担う ITコンサルティング企業 です。スマートフォンアプリの開発においては、これまで 20を越える為替証拠⾦取引 (FX) の取引事業社にモバイルアプリを提供 してきました。かつては、サードパーティiPhone アプリ開発黎明期の2009年に発表したサービスが Apple の CM に採⽤されたこともありました。近年では、⼤⼿証券会社の個⼈向け株式投資アプリの開発や、⼤⼿仮想通貨事業者の次世代取引アプリの開発などを担当しています。 【募集背景】 これまでの当社では、FX や国内株式、暗号資産を中⼼とした「個⼈投資家が快適なリアルタイムトレーディングを実現するアプリ」がスマートフォンアプリ開発のほとんどでした。しかし近年、広範囲に渡って顧客のビジネスに関わるネイティブアプリの開発や、顧客の新規事業⽴ち上げにおけるアプリ開発など、 これま で私たちが経験してこなかった領域のシステム構築やモバイルアプリ開発に関する 顧客からの要望などをいただく ことが多くなり、当社のスマートフォンアプリ開発は新たなステージに⼊ったのではないか、と考えています。 プロジェクトの成功を通して顧客のビジネス課題を解決する ことはもちろんとして、 プロジェクトを横断して世の中の技術トレンドを社内に還元してゆくことや、 ⽣産性向上のためのプラクティスを全社に導⼊・浸透させてゆく ことも、モバイルアプリ領域のリードエンジニアの責務となりつつあります。 あなたも⼀緒に、顧客のビジネスを⼀体になって成⻑させるモバイルアプリのリー ドエンジニアとして、当社で働いてみませんか? 【求めている人物像】 エンジニアは以下3点にこだわり抜くことを大切にしています。 ・技術的なビジョナリーさ: プロジェクトや顧客の成功を前提としつつ、クライアントワークの中でも技術選定やアーキテクチャを妥協しないこと。技術的なトレードオフを「and」の思考で解決しようとする⼈。 ・クライアント・ファースト: 顧客ととも難しいことに取り組み、顧客のサービスを⼀緒に作り、育てるという視点を持てるか。 ・本質思考で整合性を追求できる⼈: 顧客から聞いた要望の通りの仕事をするだけでなく、プロダクトのあるべき姿の視点に⽴って、開発者でも顧客と対話できること。 【業務内容】 ・新規プロダクト開発における UXデザインチームと協業したUXデザイン、テクノロジー選定、アーキテクチャ設計、実装、テスト等 ・プロダクト・サービス改善のための追加機能の企画・設計・実装・テスト等 ・テクノロジースタックのアップデートのための新規技術調査、社内におけるスタンダート策定や社内の技術者育成⽀援など、組織横断活動 業務内容: (雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・スマホアプリの開発経験2年以上(iOSもしくはAndroid) 【歓迎(WANT)】 ・MVVMやMVP、Clean Architectureなどの実装パターンを⽤いた開発経験 ・チームリーダー、アーキテクトの経験 ・iOS と Android 両⽅のアプリ開発経験 ・マテリアルデザイン や iOS デザインガイドラインに対する深い理解 ・Jetpack Compose、Swift UIに対する深い理解 ・Flutter や ReactNative などマルチプラットフォームのフレームワークを⽤いた開発経験 ・スマートフォンアプリ以外のWebフレームワークを⽤いた開発経験(Vue.js、Reactなど) ・スマートフォンアプリの CI/CD 環境構築(CircleCI、Jenkins、Bitrise など) 【求める人物像】 顧客(ユーザー)の課題をどのように解決するかを妥協なく考え、そのために主体的に努⼒、試⾏錯誤できる。 テクノロジーに興味関⼼が⾼く、トレンドを追いかけることや、社内への啓蒙活動、試⾏錯を好む。 新技術の導⼊時に、導⼊メリットと併せてその技術の伸びしろやリスクを考慮することができるバランス感覚や視点を持っていること。 チームで成果を創出することを好む。 ⾃⾝の業務範囲の範囲を越えて、常に全体最適を思考する。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【デザインオフィスPM】ビジネス × デザイン × テクノロジーを高度に融合 

    800~1700

    • 顧客折衝
    • 戦略提案
    • 品質管理
    • 開発
    • 提案
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • プロジェクトマネジメント
    • パートナー
    • デザイン
    • UI/UX設計
    • UI設計
    • UXデザイン
    • デザイナー
    • 分析
    • 要件定義
    • システム開発
    • 戦略立案
    • リーダー
    • マネージャー
    • プロダクトマネージャー
    • プロダクト開発
    • プロダクト開発リード
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネージャー
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【デザインオフィスについて】 当社はビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナル集団です。 1997年の創業以来、これまで世の中に存在しなかったイノベーションを、日本から世界へ向けて発信するという目標のもと、ビジネスをリードする真のテクノロジーパートナーとして、お客様のビジネスの成功に貢献する付加価値の創造に取り組んでいます。 当社デザインオフィスはビジネス × デザイン × テクノロジーを高度に融合し、 多彩なソリューションを一気通貫で提供する当社に所属するUI/UXデザインオフィスです。 ビジネスコンサルティングファーム、テックファーム、AIソリューションとのコラボレーションにより、戦略立案から、設計、デザイン、開発、運用保守までトータルでサポートします。 現在、当社デザインオフィスにはUXデザイナー/UIデザイナー/フロントエンジニアの3職種が所属しており、現在60名弱の組織で、その内約8割が中途入社のメンバーです。 今回、当社デザインオフィスの中で、UXデザインをリードしつつ、顧客折衝などのプロジェクトマネジメントも担当するプレイングマネージャーを担う「デザインPM」を募集いたします。 【当社デザインオフィスの強み】 圧倒的なシステム開発力がグループの唯一無二の強みです。 システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームはデザイン力に強みを持ちますが、顧客から見ればどちらかの能力が片手落ちになりがちです。 クライアントのビジネスとシステムを深く理解している当社だからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。 また、複雑性の高い金融フロント領域でのコンサルティング実績より、物事を正しいプロセスでロジカルに検討するUX検討に自信があります。 加えて、UXデザインとはいえプロジェクトである以上はステークホルダのコントロールを始めマネジメントスキルが求められますが、ガバナンスの厳しい金融業界を相手に高い要求に応え続けてきた当社だからこそ根付いているノウハウとマインドは、UXデザインのプロジェクトにおいても他社との差別化要因になっています。 さらに、デザインへの落とし込みやシステム開発を他社(別法人)に投げることなく、自社完結かつ一気通貫でサービスを提供しており、サービスリリース後の運用保守まで担っているからこそ顧客の声、生のデータに触れながら、定量分析/定性分析をベースにプロダクトの改善を行うことが可能です。 【業務内容】 ・顧客折衝、提案活動、案件獲得におけるリード(見積・要件整理含む) ・プロジェクトマネジメント(スケジュール・品質・コスト管理) ・要件定義〜UI設計(ワイヤー、プロトタイプ)〜モックアップコーディングの実務またはディレクション ※管理のみの期待値ではなく、デザインリードも行っていただくプレイングマネージャーの役割期待となります。 【ポジションの魅力】 1. 絵にかいた餅で終わらせない高い実装力 ​私たちは、最上流からUI/UXデザイン、そして最終的なシステム実装までを一気通貫で行っています。 プロジェクトを推進する立場としてとして最も苦痛なことの一つは、コンセプトが技術的な壁や体制の分断によって「絵に描いた餅」に終わってしまうことです。 当社デザインオフィスでは、同じ志を持つデザイナー・エンジニアが連携し、「手触り感のあるプロダクト」として世に送り出すまでをリードできる面白さがあります。 ​2. 「BTCの精鋭」が集う、プロフェッショナルな環境 ​私たちには**Business(ビジネス)、Technology(テクノロジー)、Creativity(クリエイティブ)**の3要素を兼ね備えた、スキルの高いメンバーが揃っています。 ​ビジネスの論理を理解するデザイナー ​金融領域で培ってきた高い技術力を有するエンジニア これらの人材が職域を超えて「越境」することが当たり前の文化です。 デザインPMは、単なる進行管理ではなく、これらの能力を掛け合わせ、プロジェクトの価値を最大化する役割を担うことができます。 【このポジションで得られる経験】 一気通貫で対応できるマネジメントスキル : 企画からリリース、その後のグロースまで、プロダクトライフサイクルの全工程を俯瞰する視点が身につきます。 ​BTCハイブリッドなキャリア : テクノロジーの制約を理解した上でのデザイン提案や、ビジネス成果に直結するマネジメント手法など、市場価値の高いスキルセットを得られます。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・デジタルプロダクトのリードデザイン経験 ・3年以上のUXデザイン実務経験 ・クライアントワークのプロジェクトにて、マネージャーまたはリーダーとしてチームを率いた経験 ・顧客折衝の経験 【歓迎(WANT)】 ・デザイナー以外の職種と共にプロダクトを開発した経験 【求める人物像】 絵に描いた餅で終わらせない、プロダクトを世に実装するところまでやりきりたい。 順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力がある。 ユーザー視点、顧客視点で考えることを好む。 論理的で建設的なコミュニケーションを取ることができる。 ワークショップや会議体のファシリテートなど複数ステークホルダの意見を取りまとめることができる。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【UXコンサルタント】金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング&開発会社

    800~1400

    • 分析
    • 要件定義
    • 提案
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • デザイン
    • 開発
    • システム開発
    • デザイナー
    • SaaS
    • UIデザイン
    • UXデザイン
    • リサーチ案件
    • 市場分析
    • 市場調査
    • マネージャー
    • UXリサーチ
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【事業方針】 弊社では、顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー(AI、クラウド等)を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。 (1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 (2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。 【業務内容】 UI/UXデザインの重要性が高まる昨今、当社では2021年から、 to C向けのコンサルティングやシステム開発経験が豊富なメンバーで構成されたUXデザインオフィス(部署)を立ち上げており、UI/UXの取り組みを強化しています。 当社のUXデザインは、見た目やUIをキレイにデザインすることをゴールにしているわけではありません。クライアントのビジネスの本質を理解した上で、ビジネスの成功を支援するためのUXとは何か?を追求し、システムを作り上げ、実際にユーザーの行動を変容していくところまでを一気通貫で支援することに重きを置いています。 現在は10程度のプロジェクトが稼働しており、殆どはシステム開発まで繋げるプロジェクトになっています。開発工程では開発チームと伴走することで、最後までプロダクトにコミットします。 また、チーム内ではUI/UXデザインのケイパビリティを生かした自社SaaSの企画・開発・運用も実施しています。実際に収益をあげていくことに加えて、GA4分析を起点としたグロースハックやUX企画などは、クライアントワークのテストフィールドとしても機能しています。 【当社の強み】 圧倒的なシステム開発力がグループの唯一無二の強みです。 システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームはデザイン力に強みを持ちますが、顧客から見ればどちらかの能力が片手落ちになりがちです。 クライアントのビジネスとシステムを深く理解している当社だからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。 また、複雑性の高い金融フロント領域でのコンサルティング実績より、物事を正しいプロセスでロジカルに検討するUX検討に自信があります。加えて、UXデザインとはいえプロジェクトである以上はステークホルダのコントロールを始めマネジメントスキルが求められますが、ガバナンスの厳しい金融業界を相手に高い要求に応え続けてきた当社だからこそ根付いているノウハウとマインドは、UXデザインのプロジェクトにおいても他社との差別化要因になっています。 さらに、デザインへの落とし込みやシステム開発を他社(別法人)に投げることなく、自社完結かつ一気通貫でサービスを提供しており、サービスリリース後の運用保守まで担っているからこそ顧客の声、生のデータに触れながら、定量分析/定性分析をベースにプロダクトの改善を行うことが可能です。 [キャリアの一例] ・一貫してプロダクトにかかわるためにストロングマネジメントができるゼネラリストを志向 ・UIデザインと離れすぎない位置でUXデザインのスキルアップ ・UXリサーチャーとしてバリューを出しながらUXデザインのスキルアップ ・技術トレンドを理解したサービスデザイナを志向 【組織について】 チームやプロジェクトのために何ができるか?お互いの長所を尊敬し合えているか?といったチームプレイの意識を大切にしています。 年功序列ではなく個々人の成果に対して正当に評価を行う制度のため、競争意識が強いギスギスとした社風に思われがちですが、そのようなことは全くなく、競争よりも協調を重視する風土です。 もちろん、ナレッジシェアやプロジェクトの枠を超えた勉強会の実施も積極的に行われています。 【職種】  UXデザイナー  UIデザイナー  フロントエンドエンジニア

    求める能力・経験

    【必須】 事業会社の企画系部門/デザインファーム、Web系企業/コンサルティングファーム/SIerに在籍されていて、以下の経験がある方を求めています。 ・市場/他社動向調査 ・UXリサーチ ・UXデザイン ・UIデザイン ・サービスデザイン ・グロースハックの業務経験 ※UIデザイナで今後UXデザイナを目指したい方も歓迎します ※UIに特化したフロントエンジニアは別の求人にて募集しています 【求める人物像】 ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力がある。 ・ユーザー視点、顧客視点で考えることを好む。 ・論理的で建設的なコミュニケーションを取ることができる。 ・ワークショップや会議体のファシリテートなど複数ステークホルダの意見を取りまとめることができる。 【評価の考え方】 年に1度、評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。評価者は直属のマネージャーだけではなく、テックリード等の技術理解のあるメンバーも含まれ、1年でアサインされたPJの実績を踏まえつつ、「来期どれくらいの活躍が期待できるか?」という視点で金額評価を行い、経営層を交えた全評価者で議論を行います。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【PdM】CRM経験者歓迎|ユーザー数100万人超のtoCサービスでLTV最大化を担う

    1200~2000

    株式会社トラストハブ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    PdM候補ポジションとして,LTV最大化をミッションとしながら,経営陣/マーケティング/プロダクト/CS等を巻き込んだ施策推進を期待します。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・LTV、継続率、購入頻度、ARPU、休眠復帰率などのKPIの改善 ・ユーザー行動データをもとにした課題分析、セグメント設計、改善施策の立案 ・プロダクトの機能改善や新機能開発の企画立案、実行 ・CRM戦略の設計および実行推進 ・メール、LINE、プッシュ通知などを活用したコミュニケーション設計 ・LTV最大化に向けたチーム体制・業務プロセスの構築

    求める能力・経験

    【必須】・事業会社のtoCサービスにおけるプロダクトマネジメント/マーケティング/CRM/グロース領域での実務経験3年以上 ・KPI設計/データ分析/施策の効果検証をもとにした改善経験 ・プロダクトサイドや開発チームと連携して施策を進めた経験 【歓迎】 ・SQL/BIツール/GA4等を用いたデータ分析経験 ・toCサービス/ゲーム/EC/ライブコマース/エンタメ領域でのCRM/グロース経験 ・ユーザーインタビュー/定性調査の設計・実施経験 ・海外ユーザー向けマーケティング経験

    事業内容

    トレーディングカードの販売及び買取、webサービスの開発、店舗ビジネス

  • エージェント求人

    Service Management Platform Architect / Engineer

    年収非公開

    ラピダス株式会社東京都千代田区, 北海道千歳市
    もっと見る

    仕事内容

    Rapidus社内のサービス管理基盤の運用及び開発を担当いただきます。

    求める能力・経験

    ・ServiceNowの開発経験 ・ITILの基本知識の理解(Incident/Change/Problem/SLM/CMDBなど) ・社内外関係者との調整・コミュニケーション能力 ・英語のCommunityやAIなどを活用して自己解決する能力 ・Webアプリの開発経験 ・アジャイル開発(SCRUM)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【フルリモート&フレックス】自社プロダクトに関わるアーキテクト/KDDIグループの安定企業

    644~1015

    株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 同社は20年以上にわたり法人向けホスティングサービス「CPI」を提供し、安定性と信頼性を強みに事業成長を続けてきました。 近年はクラウドシフトや顧客ニーズの高度化により、従来のオンプレミス中心の構成からハイブリッド環境への進化が求められています。 そうした中で、プロダクト全体のアーキテクチャを俯瞰し、技術基盤の刷新と最適化をリードできる人材が必要となっています。 本ポジションでは、開発・インフラ・運用の垣根を越えた技術的意思決定を担い、サービスの信頼性と競争力をさらに高めていただきます。 将来的には技術方針策定にも関与し、事業成長を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務内容 法人向けホスティングサービスの技術基盤を担い、設計から運用まで一貫してアーキテクチャ設計・最適化を推進します。 ・レンタルサーバー「CPI」の設計/構築/運用 ・プロダクト全体のアーキテクチャ設計および技術選定 ・オンプレミス+クラウド(AWS/Azure)のハイブリッド環境設計 ・インフラ/ミドルウェア/DB/監視基盤の整備と最適化 ・セキュリティ強化およびバックアップ体制構築 ・運用効率化およびシステム刷新の推進 ・ベンダーとの仕様調整や外部パートナー管理 ・インフラ/企画/CS部門との連携・要件定義 ・技術ナレッジのドキュメント化・標準化推進 ・開発~運用まで一気通貫でのプロダクト改善活動

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・インフラまたはアプリ領域における設計・開発・構築いずれかの実務経験5年以上 ■歓迎条件 ・クラウド×オンプレ設計 ・SRE/DevOps経験 ・ネットワーク・セキュリティ知識 ・自社サービス運用経験

    事業内容

    KDDIグループの一員として、クラウドホスティング事業やWebサービス事業を展開。1997年より法人向けレンタルサーバー「CPI」を提供し、20年以上にわたり安定したインフラサービスを提供しています。顧客は大手企業、官公庁、教育機関など幅広く、契約数5万件以上を誇ります。 近年はDX推進に注力し、クラウドやコミュニケーションプラットフォーム領域へ事業拡大。安定基盤とチャレンジングな技術環境を併せ持つ点が特徴であり、長期視点でプロダクト改善に関わることができます。

  • 企業ダイレクト

    【1030538/楽天ペイ】プロダクトマネージャー/グローバルな環境で活躍!

    650~1200

    楽天グループ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    プロダクトマネージャーとして、楽天ペイメントの加盟企業様と楽天ペイメント社内に対し横断的に提供するプロダクト開発と運用をご担当頂きます。ユーザー・ビジネスに貢献できるプロダクトを構想・企画し、 各関係者と交渉・議論を重ね、エンジニアと協業しながらプロダクト開発を推進していただきます。プロダクトマネージャーとエンジニアがチーム一丸(1チーム4名~9名)となり、ユーザー及びビジネスへの貢献を意識しながらサービス開発・運用を行なっていきます。■ユーザーに提供するプロダクトの価値最大化■プロダクトの改善継続■プロジェクトマネジメント(開発案件のリーディング)■リリース後のサービス運用

    求める能力・経験

    【必須】■Webアプリケーションの開発・運用経験3年以上 ■Webサービスのプロダクトマネージャー/プロデューサー/ディレクターとしての経験 【魅力】加盟店様の業務効率化や売上向上を支援する加盟店様向け管理ツール、社内業務を支援するAIを活用したデータ統合プラットフォームや不正検知システムなど、多岐にわたるサービスを手がけています。特定のビジネスに限定されないため、楽天ペイメントサービスの市場動向や業務知識を幅広く習得できるのが特徴です。最先端技術を活用し、ペイメント事業の成長に貢献できる、やりがいのある環境です。

    事業内容

    ■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

  • エージェント求人

    新規市場開拓・業界開発PM(有資格者領域)

    550~960

    • 介護
    • 物流
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    • 政治/政策
    • 物流/生産管理職担当
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    • 新規事業
    • コンサルティング業務
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    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 タイミーは今、単なるスキマバイトのマッチングプラットフォームから、日本の「はたらく」インフラを再定義するパートナーへと進化を遂げようとしています。 FY30に向けてCAGR 20%の売上高成長を目指す中、既存の飲食・物流・小売領域だけでは届かない非連続成長を生み出す鍵が、有資格者・専門職領域の開拓です。 しかし、この領域には法規制・業界慣習・資格要件・保険スキームという「通常の営業活動では突破できない構造的な壁」が立ちはだかっています。 この壁を正面から突き破るために、2026年2月に新市場開発部を立ち上げました。 発足からわずか2ヶ月で、営業活動を中心に複数の専門職領域で具体的な成果を出しています。 プロジェクトが実行フェーズに移行するにつれ、より速く・広く展開するために、業界開発のプロジェクトマネジメントに特化した人材が必要となっています。 今回は、これらの開拓をさらに加速させるための業界開発PMを募集します。 ■ミッション 事業統括本部の新市場開発部(現在4名で構成)ではサービス未浸透の有資格者・専門職領域に対して0→1の成功事例を創出し、それを市場全体へ拡大することで日本の構造的な社会課題を事業の力で解決することがミッションです。 スポットワークの浸透は、各業界・各企業ごとのBPR(Business Process Re-engineering)の積み重ねによるものです。このポジションでは、以下のBPR三段階プロセスを一気通貫でリードしていただきます。 ・第一段階(現場解像度):顧客現場に深く入り、業務工程・人材需給・業界慣行を把握する ・第二段階(構造的問題提起):表層のペインの背後にある構造的制約(法規制・商習慣・資格・保険)を特定する ・第三段階(ソリューション化):構造的制約をタイミーのプラットフォームで突破可能な形に翻訳する 蓄積されたBPRノウハウは、資金力では補えない圧倒的な競争優位性となり得ます。 ■業務内容 ・参入候補領域のISSUE設定・仮説構築・市場分析 ・法務・マーケ・プロダクト・公共政策など社内各部門と連携した施策の企画立案 ・ターゲット業界のキーマンへのアプローチ・商談推進・PoC条件の合意形成 ・営業・ファイナンス・オペレーションにまたがる複数メンバーの統率とプロジェクト推進 ・PoCの実績をもとにした再現可能なオペレーション設計・営業資料整備・事業部への移管準備 ■求める人物像 ・既存のやり方に囚われず、構造的課題の解決策を広く考え、早く動ける人:「法規制があるから無理」で終わらず、突破の筋道を自ら構想して動ける。BPR三段階プロセスを自然に実践できる思考様式を持つ人 ・自律的・能動的に行動でき、担当領域の事業開発当事者としての気概とコミットメントを持てる人:ISSUEの設定から解決策の設計まで自分でオーナーシップを持って推進し、断片的なファクトから真の課題を見抜ける人 ・カオスな環境下でも、コトを成すために胆力を持って着実に業務を推進できる人:発足2ヶ月・4名・4領域という密度の高い環境で、粘り強く成果を出し続けられる人 ■やりがい・魅力 ・タイミーの次の成長の核心を担う:FY30に向けてCAGR 20%の成長を目指すタイミーにおいて、有資格者領域の開拓はその非連続成長を支える戦略の柱です。自分のプロジェクトが会社の成長曲線に直接刻まれます。 ・BPR能力という、資金力では買えないスキルが身につく:現場解像度→構造的問題提起→ソリューション化という三段階プロセスを実案件で繰り返すことで、「業界の壁をタイミーの武器に翻訳する」設計力が蓄積されます。タイミーが決算説明資料でも明言するこのBPR能力は、市場でも希少です。 ・「整った環境でない」ことが最大の成長機会:発足2ヶ月・少人数のチームが4領域を同時推進しています。ロードマップを自分で描き、遂行する経験が日常的に積み上がります。事業開発の全工程を手触り感を持って動かせます。 ・0→1を経験した人材が事業の根幹を担える:自分が開拓した領域が事業部化した際に、その事業の責任者ポジションへのパスがあります。介護福祉業界では本格参入後に売上高YoY+106.9%(FY25/10 4Q)を達成した実績が、この道筋の現実性を示しています。 ・社会的意義とビジネスインパクトが両立する:日本全体の有効求人倍率が全産業平均を大きく上回る中、資格を持ちながら働く機会がないワーカーと、人手不足で成長が止まる事業所を繋ぎます。ミッションと事業成長が直結する環境で働けます。

    求める能力・経験

    ■必須要件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における新規市場開拓・新規事業立ち上げ・事業企画のご経験(2年以上) ・コンサルティングファームにおける事業変革・業務プロセス改善(BPR)のプロジェクトマネジメント経験(2年以上) ・人材やIT企業におけるエンタープライズ向けの法人営業経験(2年以上) 加えて、以下を満たす方 ・断片的なファクトから本質的な課題を設定し、解決プロセスを自己設計した経験(論点思考・課題設定力) ・部門横断的なプロジェクトにおいて、自らが推進役となり完結させた経験 ・整った環境でなくともロードマップを描き、泥臭く遂行できること ・タイミーのミッション・事業への共感 ■歓迎要件 ・事業立ち上げ〜推進をリードし、数億〜数十億円レベルの事業に関与した経験 ・業務プロセスそのものを変えた経験(BPR・業務改革・オペレーション再設計) ・法規制調査・行政折衝・許認可に関わった経験(業界・職種不問) ・定量分析を用いた意思決定・事業性評価の経験

    事業内容

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