【ワークライフバランス◎】フレックスタイム制で働きやすい福祉用具レンタル営業 #東京勤務

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• エージェント求人

  無人配送ロボットの導入営業・企画営業

  700~1000万

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  無人配送ロボットの導入営業・企画営業気になる

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  仕事内容

  ロボット事業課にて、自動配送ロボットを活用した配送サービス・配送ソリューションの導入に向けた法人営業、アライアンス推進、および事業開発実務全般を担当。 ▼ 導入候補先（企業・施設・自治体等）への新規アプローチ・提案営業 商業施設、マンション・大規模分譲住宅地デベロッパー、小売チェーン、リゾート施設、大学キャンパス等への導入提案 地域の買い物支援や物流効率化を目指す地方自治体・官公庁への連携提案 ▼ 導入スキームの構築および実証実験（PoC）・定常運用の推進 クライアントのニーズに応じた運行エリア・配送オペレーションフローの設計 走行テスト・実証実験の計画策定、実行管理、および定常運行に向けた契約交渉 ▼ 社内外のステークホルダーとの総合調整 ロボット開発ベンダー、通信キャリア、道路管理者・警察署等の関係各所との折衝・許認可調整 楽天グループ内のエンジニア、プロダクトチーム、オペレーションチームとの連携 ▼ ビジネスモデルの磨き込みおよび改善フィードバック 運行データや利用者の声を分析し、サービス仕様や採算性の改善に向けた企画立案 パートナー企業との共同プロモーションや収益モデルの検討

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人向け新規営業経験（3年以上） ・大手顧客への営業経験、無形商材業界での営業経験、新規性の高いサービスの営業経験 【歓迎】 ・マネジメントもしくはリーダーの経験 ・コミュニケーション／データからお客様の課題を発見・分析するスキルと経験 ・既存パートナーの関係維持・課題解決・売上向上支援の経験（カスタマーサクセス的素養） ・大規模プロジェクトの推進経験 ・新規事業／組織／支社などの立ち上げ経験 ・グローバルなパートナーと効果的にコラボレーションできるビジネス英語力 ・ロボティクス・スマートシティ関連事業等に関する経験、もしくは興味関心 ・社内外に対する高いコミュニケーション能力、ドキュメンテーション能力 ・普通自動車運転免許

  事業内容

  【事業課】 物流業界における人手不足や買い物困難者対策が深刻化する中、楽天グループは自動配送ロボットによる「無人配送ソリューション」の商用展開を加速させています。 強みとして、楽天市場をはじめとする巨大なECプラットフォーム・配送網・および先端技術を組み合わせ、実証実験にとどまらない「実社会での定常サービス化」を主導している点にあります。 自らが提案したロボットが街中を走り、地域の生活インフラとして人々に新たな便利さを届ける瞬間を最前線で実感できる点が最大の面白さです。

• 企業ダイレクト

  【クリニック向け営業】未経験から医療業界へ◎働き方良好◎直行直帰有

  400~600万

  

  株式会社Ｗａｑｏｏ東京都世田谷区

  【クリニック向け営業】未経験から医療業界へ◎働き方良好◎直行直帰有気になる

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  仕事内容

  全国の病院・クリニックに膝関節痛の治療やAGAの治療等を行える再生医療のサービス『PDF-FD（血液由来加工）』の新規ご提案/受診件数の増加を目指したフォロー施策を提案するお仕事です。 【新規開拓営業】■医療機関などへの訪問による提案営業■アポイント取得後の商談～契約を対応※アポイントは基本的に専任のアポインターが取得します。【導入後のアフターフォロー／施策の企画・推進】■契約後の導入支援や商品説明会の実施■院内掲示物の提案など、再生医療の認知拡大に向けた販促活動■顧客ニーズに応じた施策の企画・推進 ※業務に伴い、他県への出張が発生する場合があります。

  求める能力・経験

  【歓迎】■営業経験（業界不問）1年以上【再生医療について】損傷した組織や臓器などを修復また再生を目的とした医療分野。医療技術の進歩や高齢化社会の影響を受け、市場規模が国内外ともに拡大しております。 【求める人物像】■何か一つのことに情熱を持ち、その情熱と当社の仕事の間でシナジーを生み出せる方■医療領域や再生医療に興味がある方■事業について自ら学ぶ意欲がある方■今以上に成長できる環境に身を置きたい方■「もっとチャンスが欲しい！」と考えている方■「面白くて大きなことがしたい！」という志向をお持ちの方■定量的な目標を持ち、達成していくことがモチベーションとなり、やる気に繋がる方

  事業内容

  メディカルサポート事業（再生医療）、D2C事業(化粧品)

• 企業ダイレクト

  【カスタマーサクセス/課長候補】新規事業推進を担う/週3回在宅可能

  600~800万

  株式会社アミークス東京都新宿区

  【カスタマーサクセス/課長候補】新規事業推進を担う/週3回在宅可能気になる

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  仕事内容

  ■自社運営サービス「出張型軽板金」の事業拡大に向け、法人顧客からの補修依頼の受付・案件手配を担うチームのマネジメントと、KPI達成に向けた業務改善をお任せします。 ■中古車販売店やレンタカー会社などの顧客からの補修依頼に対する見積作成・進捗管理■FC加盟店との施工日程の調整、社内外との連携■問い合わせ、クレーム・トラブルへの対応および再発防止、品質向上に向けた施策立案・実行■自社開発新システム(CRM)の管理運用、活用推進■メンバーの育成 ※新規顧客開拓は営業部署が担当するため、既存顧客のフォローや顧客対応を通じて、受注率・リピート率の向上を目指します。

  求める能力・経験

  【必須】■カスタマーサクセス・コンタクトセンター・営業組織等におけるチームマネジメント経験 ■顧客対応の品質向上や業務効率化に向けた改善経験 【魅力】■売上高：16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズ 【採用背景】■現在は中古車販売店を中心に取引先が増加しておりますが、今後はレンタカー会社やカーリース会社などのマーケット開拓も行っていく予定です。今期は急成長フェーズのため、オペレーション管理ではなく、FC加盟店の売上成長を支える送客事業全体の仕組みづくりを期待しております。

  事業内容

  【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】

• エージェント求人

  【ハコベル】営業マネージャー／マッチングサービス（一般貨物）／年収800～1200万円

  800~1200万

  ハコベル株式会社東京都中央区

  【ハコベル】営業マネージャー／マッチングサービス（一般貨物）／年収800～1200万円気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、自らも大型案件のソリューション営業を遂行しつつ、営業チームのマネジメントを通じて事業成長を最大化させるプレイングマネージャー候補のポジションです。 具体的には下記のような業務をお任せします。 クライアントへのソリューション提案（リード獲得〜クロージング） 営業戦略の立案・実行およびチームのKPI・計数管理 メンバーの育成・コーチング（1on1やOJTを通じた営業全体のスキル向上） 組織横断的な業務改善プロジェクトの推進や、将来的な採用・組織設計への関与 【導入事例】 配送事業者の変更にあたって必要業務の見直しを実行。常態化していたむだを整理したら「業務効率化と大幅コスト減」が実現！ 東天紅様 【配属組織】 20代〜30代の社員が活躍中です。 入社半年ほどで昇進・昇格したメンバーもいます。 【ポジションの魅力】 「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。 自ら現場に飛び込んで、ソリューションから検討・提案することができる環境です。 事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、組織作りに関わることができるダイナミックな環境です。 実績次第で早期に部長・事業責任者を担っていただくことを期待します。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 提案営業のご経験 マネジメントのご経験 【歓迎（WANT）】 ソリューション提案型の営業経験 ITなど、無形商材の営業経験 物流、配送での経験 【求める人物像】 社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方 自分の顧客と向き合い、その課題を一緒に解決するために、泥臭いことも含めてやりきれる方 顧客の課題からソリューション自体を考えられる方 何よりも成果に貪欲な方 チームワークを大切にする方 変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方

  事業内容

  ハコベルとは ハコベル株式会社は「物流の『次』を発明する」をミッションに掲げる物流DXカンパニーです。物流関連業務の可視化・効率化を実現するクラウド型の「物流DXシステム」と、多重下請け構造解消に寄与する「運送手配マッチングサービス」を提供しています。

• エージェント求人

  カスタマーサクセスコンサルタント（オープンポジション）(メンバー)

  450~700万

  • メンバー
  • 営業支援
  • プロジェクト
  • 研修実施
  • 進捗管理
  • 運用保守
  • マーケティング
  • システム設計
  • イベント企画
  • ヒアリング
  • クロスセル
  • 主担当
  • マネージャー
  • ネットワーク
  • 提案
  • 見積もり
  • 営業
  • アップセル
  • コンサルタント
  • COMPANY

  株式会社Works Human Intelligence |東京都港区

  カスタマーサクセスコンサルタント（オープンポジション）(メンバー)気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、 プロジェクトを成功に導くための活動に従事します。 業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用保守フェーズに分かれます。 本ポジションでは、営業支援・導入のフェーズを担当するBusiness Development Div.、もしくは運用保守フェーズを担当するCustomer Success Div.のどちらかでコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ◆営業支援フェーズ 営業部門のCOMPANY提案活動を技術面でサポート。 プロジェクトのスケジュールや工数の見積もりの作成などを行い、お客様先へ訪問して営業と共に説明や提案を行う場合もあります。 ◆導入フェーズ お客様をリードして、業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当。 ・お客様の現状の運用方法をヒアリングし、どのようにシステムを構築していうか要件整理を行い、導入スケジュールを作成します。 ・設定作業はお客様自身が行いますが、導入プロジェクトを円滑に進められるように進捗管理を行います。 ・プロジェクトの進捗に遅延が発生した場合は、人材の追加投入やプロジェクト期間の延長などを提案します。 ・お客様の業務を深くヒアリングし、運用方法や業務改善を提案します。 ◆運用保守フェーズ 今後のサポートに必要な情報をカスタマーサクセス部門へ連携。 ・導入後もCOMPANYを効果的に使い続けていただくために、システム設計内容や導入フェーズでのお客様の追加要望等を引き継ぎます。 ・機能利用方法の質問に対する支援を行います。（社内コールセンターと連携し実施します。） ・法改正や制度変更等において弊社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供を行います。 ・お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案 ・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画 ・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダクト部門へのFBおよび新サービス設計 【導入プロジェクトについて】 大きく2つのパターンがあります。 ◆標準導入の場合 担当案件数：一人のコンサルタントが同時に4～5件を担当 案件の期間：1案件で平均12～14ヵ月程度 ◆請負型の導入の場合 担当案件数：一人のコンサルタントは専任で1件を担当 案件の期間：1案件で平均12～24ヵ月程度 【入社後のフォロー体制】 ・IT業界未経験で入社する方も多いため、入社後はまず製品やプロジェクトに関する基礎を学ぶ研修を受講します。 ・研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務をキャッチアップします。 ・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制を備えています。 　◆具体的なキャッチアップ／スケジュール 入社後1か月 ・製品基礎知識、業務理解、各種社内ルールなどの理解を深める研修を受講します。 ・研修は自習コンテンツが中心ですが、メンターやチームメンバーが受講をサポートします。 入社後2か月～ ・プロジェクトへのアサインが始まります。 ・アサイン初期は副担当として同じプロジェクトを担当するマネージャーや先輩がフォローしながらお客さまとのやり取りを学びます。 ・個々人の習熟度に応じますが、入社後3～6か月程度を目安に、徐々に主担当としてアサインされるプロジェクトが増えていきます。

  求める能力・経験

  ・大卒以上　（学部・学科不問） ・日本語能力(ビジネスレベル、N1以上)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ※官公庁／地方自治体等向け※カスタマーサクセスコンサルタント(東京)(メンバー)

  450~600万

  • 研修実施
  • 課題設定
  • カスタマーサクセス設計
  • 研修企画
  • プロジェクト
  • メンバー
  • 製品
  • マーケティング
  • 人事
  • イベント企画
  • クロスセル
  • 主担当
  • マネージャー
  • ネットワーク
  • 提案
  • アップセル
  • オンボーディング
  • 業務設計
  • コンサルタント
  • COMPANY

  株式会社Works Human Intelligence東京都港区

  ※官公庁／地方自治体等向け※カスタマーサクセスコンサルタント(東京)(メンバー)気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 自社製品「COMPANY」をご採用いただいている公共機関などのお客様に対し、 保守・運用フェーズにおけるコンサルティングを担います。 お客様の「最初の相談相手」として人事DXの推進・業務改善を支援し、 職員の方々の業務負担を軽減することで、保守プロジェクトを成功へと導く役割に従事します。 　 入社後はCOMPANYのシステム理解やお客様の業務理解を深めていただきながら、 まずは以下の業務をメインでお任せしコンサルタントとしての経験を積んでいただきます。 　・業務改善・課題解決に向けた提案およびCOMPANY未利用機能のオンボーディング 　・機能利用方法の質問に対するサポート（社内コールセンターと連携し実施） 　・法改正や制度変更　等において弊社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供 また、これらの経験を積んでいただいた後は、ご自身の考えるカスタマーサクセスの実現に向けて、 更に以下のような提案の幅を広げてキャリアアップをしていただきます。 　・お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案 　・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画 　・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダクト部門へのFBおよび新サービス設計　等 幅広い業務に携わることができます。 単なる操作説明や設定代行ではなく、複雑な人事運用をCOMPANY上でいかに効率的に構築するか、その「業務設計」がコンサルタントの介在価値です。 プロジェクト中には、顧客内のステークホルダー間の意見対立や、法改正に伴う急な要件変更など、タフな局面が多々あります。 それらを「他責」にせず、粘り強く合意形成をリードする力が求められます。 【この仕事の厳しさ】 数万人規模の給与・人事データという、ミスが許されない領域を扱います。そのため、細部への緻密なこだわりと責任感は不可欠です。 また、オンボーディング期間中も「答えを待つ」姿勢では活躍が難しく、自ら課題を見つけ、周囲に働きかけ、自己研鑽を積み続けるタフさが求められる環境です。 【入社後のフォロー体制】 ・IT業界未経験で入社する方も多いため、入社後はまず製品やプロジェクトに関する基礎を学ぶ研修を受講します。 ・研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務をキャッチアップします。 ・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制を備えています。 ◆具体的なキャッチアップ／スケジュール 入社後1か月 ・製品基礎知識、業務理解、各種社内ルールなどの理解を深める研修を受講します。 ・研修は自習コンテンツが中心ですが、メンターやチームメンバーが受講をサポートします。 入社後2か月～ ・プロジェクトへのアサインが始まります。 ・アサイン初期は副担当として同じプロジェクトを担当するマネージャーや先輩がフォローしながらお客さまとのやり取りを学びます。 ・個々人の習熟度に応じますが、入社後3～6か月程度を目安に、徐々に主担当としてアサインされるプロジェクトが増えていきます。

  求める能力・経験

  ◆以下いずれかのご経験を1年以上 ・法人向けの折衝経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ハコベル】営業部長／マッチングサービス／年収800～1200万円

  800~1200万

  ハコベル株式会社東京都中央区

  【ハコベル】営業部長／マッチングサービス／年収800～1200万円気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 物流業界は労働力の減少に加え法律改正で、ターニングポイントに差し掛かっています。 その中で、ハコベルはこの機会をチャンスに変え、さらなる成長を目指し、強い営業組織への進化を目指しています。 この重要な変革を共に推進していただける方を募集しております。 【業務内容】 本ポジションでは当社で運営する「物流マッチング事業」の営業部長候補を募集します。 荷物を配送したい法人顧客との新規開拓、深耕営業をするチームの組成、推進を担当いただきます。 ・営業戦略の策定・立案〜実行 当社内の最大規模の事業のさらなる成長を実現するための営業戦略策定〜実行 達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行、並びに組織マネジメント ・売上創出 四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント 新規顧客の開拓、既存顧客の深耕営業 社内リソース（配車チーム、プロダクトチーム、企画チームなど）を適切に巻き込んだ顧客との関係構築 【営業スタイル】 ・一人当たり20拠点～50拠点 ・商談方法：対面7割、電話・オンライン3割（顧客が遠方の場合出張あり） ・担当顧客の詳細（業界や規模感）：メーカーや物流事業者全般 ・新規/既存割合：新規2割/既存8割 【配属組織】 配属される営業組織は、現在20〜40代のメンバーが多く在籍しています。 バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業経験者が活躍しています。 【キャリアパス例】 成長中の組織のため、実績次第で様々な機会に挑戦でき、幅広いキャリアを描ける環境です。 （例） ・営業部長候補→営業部長→事業部長 ・営業部長候補→営業部長→事業企画部長 【ポジションの魅力】 ・大企業向けの営業活動のご経験を活用いただくことが出来る ・事業成長速度に合わせ事業フェーズが目まぐるしく変わり、様々なフェーズを経験可能 ・オーナーシップと裁量のある働き方ができる（自ら組織をつくることがまかされる） ・社会的課題への貢献ができる └「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境があります ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる └社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上） ・法人営業経験（3年以上） ・顧客の管理職以上との議論をリードした経験 ・チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験 【歓迎（WANT）】 ・徹底的な行動量の担保や規律のきいたチーム運営をしてきた経験 ・物流ドメインにおけるご経験 ・業態を問わず、他社との事業提携やアライアンス推進を通じた事業成長・拡大の経験 【求める人物像】 以下をお持ちの方 ・当社ミッションへの共感 ・物事をやり遂げる執着心 ・社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュケーション能力 ・圧倒的な行動量とスピード感

  事業内容

  ハコベルとは ハコベル株式会社は「物流の『次』を発明する」をミッションに掲げる物流DXカンパニーです。物流関連業務の可視化・効率化を実現するクラウド型の「物流DXシステム」と、多重下請け構造解消に寄与する「運送手配マッチングサービス」を提供しています。

• 企業ダイレクト

  秋葉原【法人営業】自社開発の安全衛生・防災関連商材/インセンティブ充実★

  460~920万

  

  リンクサス株式会社東京都千代田区

  秋葉原【法人営業】自社開発の安全衛生・防災関連商材/インセンティブ充実★気になる

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  仕事内容

  安全衛生や防災商材の法人営業全般を担当します。全国拠点への提案、自社商品・OEM・仕入れ商材の販売、新規仕入先発掘、ニーズ吸い上げによる商品開発への還元、売上・粗利目標に向けた戦略立案等を推進します。 ・「安全衛生」「防暑・防寒」「防災」関連商材や自社オリジナル製品の提案販売 ・顧客の本社および全国の支社・営業所への提案活動によるニーズ発掘と新規開拓 ・自社製品の提案に加え、OEM・ODM提案やお客様ニーズに応じた仕入商材の提案 ・現場の顧客ニーズを吸い上げた社内商品開発へのフィードバックおよび新商品企画 ・販売目標達成に向けた自律的な営業戦略立案、訪問・情報収集および関係構築推進

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業の経験5年以上■自立して営業活動を推進でき、顧客との関係構築力がある方【歓迎】■安全衛生・防災関連商材の営業経験■商社（卸売）の営業経験■新規営業の経験 【魅力】■自社オリジナル製品を扱える醍醐味：当社は自社製品の企画開発に力を入れており、市場ニーズを捉えた新商品を毎年投入しています。単なる既存商材の販売だけでなく、自社開発製品企画に携われます■インセンティブ重視の評価制度：基本給に加え、実績に応じたインセンティブ制度を整備。粗利目標を超過した分に対して明確な還元があり、頑張った分だけ評価される仕組みで、営業としてのやりがいを感じられます。

  事業内容

  卸売業 ※防災用品、熱中症対策用品、安全衛生用品 等の企画開発及び販売

• エージェント求人

  【ハコベル】ソリューション営業／マッチングサービス（軽貨物）／年収500～1000万円

  500~1000万

  ハコベル株式会社東京都中央区

  【ハコベル】ソリューション営業／マッチングサービス（軽貨物）／年収500～1000万円気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 物流マッチングサービス「ハコベル運送手配」は、荷物を運んで欲しい荷主様と、荷物を運ぶ運送会社様/ドライバー様をマッチングするサービスで、ハコベルを長年支えてきたアプリケーションの一つです。このプロダクトを通じて多重下請構造の是正を目指しています。 事業のさらなる成長のために、営業チームの強化を進めております。 【業務内容】 荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングサービス」を提供する軽貨物事業部の、既存顧客ニーズに応じてカスタマイズ提案を行うソリューション営業のポジションです。 一方的にサービスを売り込む営業ではなく、荷主企業様の課題に対して、当社のプロダクト・社内のオペレーションや配送設計・運送会社様との協業など、さまざまなリソースを組み合わせてソリューションをご提案する提案営業をおこなっていただきます。 【具体的な業務内容】 課題、ニーズのヒアリング ソリューションの検討〜提案 立ち上げ前後では現場設計、お客様・ハコベル社内含めての体制の構築、運送会社への協業アプローチ〜承諾獲得など 立ち上げ後フォローと継続・拡大提案など 【事例】 配送事業者の変更にあたって必要業務の見直しを実行。常態化していたむだを整理したら「業務効率化と大幅コスト減」が実現！ 東天紅様 https://www.hacobell.com/case_studies/wjqi4mllu 【営業スタイル】 1人あたりの担当社数：30社程度 商談方法：対面50％、オンライン・電話50％ 担当顧客の詳細（業界や規模感）：全国規模の会社様から中小企業まで幅広く対応 新規/既存割合：新規2割、既存8割程度 【配属組織】 配属される軽貨物事業部営業グループは、20代〜30代の社員が活躍中しています。 入社半年ほどで昇進・昇格したメンバーもいます。 【ポジションの魅力】 「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。 型にはまった営業ではなく、自ら現場に飛び込み、ソリューションから検討・提案することができる環境です。 事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、組織作りに関わることができるダイナミックな環境です。 実績次第で早期にリーダー・マネージャーを担っていただくことを期待します。 キャリアパス 営業メンバー→営業マネージャー→営業部長 営業メンバー→カスタマーサクセスリーダー 等 ご本人の志向や適性に合わせたキャリアが広がっていきます！

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 toB向け無形商材の提案営業のご経験（2年以上） 【歓迎（WANT）】 社内外のステークホルダーと連携しながら提案を進められる方 エンタープライズ営業経験者 【求める人物像】 社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方 自分の顧客と向き合い、その課題を一緒に解決するために、泥臭いことも含めてやりきれる方 顧客の課題からソリューション自体を考えられる方 何よりも成果に貪欲な方 チームワークを大切にする方 変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方

  事業内容

  ハコベルとは ハコベル株式会社は「物流の『次』を発明する」をミッションに掲げる物流DXカンパニーです。物流関連業務の可視化・効率化を実現するクラウド型の「物流DXシステム」と、多重下請け構造解消に寄与する「運送手配マッチングサービス」を提供しています。

• 企業ダイレクト

  【東京/海外営業職】「DANTON」「ORCIVAL」など海外ブランドの海外営業

  400~800万

  

  株式会社ボーイズ東京都渋谷区

  【東京/海外営業職】「DANTON」「ORCIVAL」など海外ブランドの海外営業気になる

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  仕事内容

  ■歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などの海外営業として下記業務に取り組んでいただきます。 ■海外出張について＝年に2～4回、長くて2週間程度 ・新規開拓　・ブランド事業の運営　・海外展示会でのバイヤー対応　・予算・目標値の設定　・売上分析/市場分析　・ルートセールスなど卸売営業に関するすべての業務 ヨーロッパ、アジア、アメリカを中心とした海外企業（セレクトショッ プ等）に対して新規開拓をメインに従事して頂きます。主に年2回ヨーロッパで行われる展示会の反響営業や中国の百貨店や韓国の既存顧客向けの営業も行います。■新規：既存の割合＝2:8程度

  求める能力・経験

  【必須】■ビジネスでの英語使用経験(中級以上) 　　　　■小売り/アパレル及び周辺領域での営業経験3年以上（国内営業・海外営業） 【歓迎】・チームマネジメント経験　・海外での滞在・活動経験（留学・駐在・バックパッカー・ワーキングホリデーなど）　・ファッション/カルチャーに理解、関心のある方　・貿易や輸出入にかかわる実務経験

  事業内容

  ■事業内容1979年創業。DANTON、ORCIVAL、GYMPHLEXなどの海外ブランドの代理店。 海外ブランドも、当社がイニシアチブをもって企画生産も行っています。国内有名セレクトショップや百貨店、専門店への卸売業、系列会社にて店舗運営も行っています。