【茨城県北茨城市/製造技術(鋳造Gr)】商用車向けに強み/環境に優しいモノづくり
400~650万
株式会社IJTT
茨城県北茨城市
400~650万
株式会社IJTT
茨城県北茨城市
自動車/輸送機器生産技術
工程改善/IE
機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する自動車メーカーである当社の北茨城工場にて、自動車部品(トラックの足回りを支える「フロントアクスル」、ハブ&ドラムなど)の製造管理をお任せ致します。 【業務詳細】■鋳造品製造の管理/改善業務(品質・工程・工数)■安全衛生業務(作業管理・QMS・EMS)■ライン管理■外注先の管理(業者との折衝) 【働き方】トラブルや設備立上時の突発対応たまにあるが、平均残業20~30h/月 【北茨城工場】鋳造から加工までの一貫化生産を最大の特徴とし、トラック、建設機械部品から産業用機械、ロボット関連部品まで幅広い鋳造部品を生産しています。
【必須】■製造管理、製造技術、生産技術、生産管理、品質技術のいずれかのご経験 ■基本的なPCスキル 【歓迎】■鋳造、NC旋盤またはマシニングセンタに関するご知見 【当社について】「鋳造」「鍛造」「機械加工・組立」3領域を一貫して提供できる点が当社の強みです。現在は、自動車業界の「電動化」の流れに沿った部品や製品ユニットの開発に注力しております。 【働き方】月平均残業約21時間/平均有給取得日数14.3日/平均勤続年数14.9年/中途採用比率66%(2024年度実績) 休暇制度や各種手当等福利厚生も充実しております。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~650万円 月給制 月給 200,000円~ 月給¥200,000~ 基本給¥200,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2023年度実績:4.9ヶ月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 09:45~15:15)
有 平均残業時間:26時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 詳細は福利厚生の備考欄をご確認ください
その他(GW,夏期,年末年始等会社カレンダーにより)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■今後について 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車を含め、各社に私たちの技術が用いられています。商用車でも電動化の加速が大きく見込まれる中、弊社の『e-Axle』の引き合いが増えております。いすゞ自動車グループのTier1メーカーとして、今後も電動車両向け事業の拡大やカーボンニュートラルへの対応を取り組んで参ります。また、建設機械や産業用ロボット向けの事業も拡大しており、常に新しい挑戦をしています。 【標準就業時間】08:00~17:00 業務内容の変更の範囲:関係会社を含む(株)IJTTで行う業務 就業場所の変更の範囲:(株)IJTT 各拠点(関係会社を含む)
鋳造グループ(9名)※※30代2名、40代3名、50代1名、60代2名(グループリーダー40代1名)
当面無
茨城県北茨城市磯原町磯原1130番6
JR常磐線磯原駅
屋内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 借り上げ社宅制度(社内規定による)
有
【退職金制度】確定給付年金+確定拠出年金制度 【定年】60歳(65歳まで再雇用制度有) 【有給休暇】最高20日(勤続6年以上) ■初年度の有給休暇日数は、入社時期により異なります。 入社月(付与日数) 4月(14日),5月(13日),6月(12日),7月(11日),8月(10日),9月(10日), 10月(7日),11月(6日),12月(5日),1月(4日),2月(2日),3月(0日) ※試用期間(3ヶ月)終了後に有休休暇を付与致します。 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
2名
2回
筆記試験:無 基本対面必須※1次WEB相談可
■自動車部品及び産業機械・建設機械用部品の有力メーカー■『e-Axle』を中心とした製品を提供/商用車市場シェア8割/建設機械や産業用ロボット向けの事業も拡大■地球にやさしい『ものづくり』で価値提供の可能性を広げて挑戦し続ける!
IJTTは、「Challenge Drives the Future. 挑戦が、未来を動かす。」というスローガンのもと、美しい地球を次の世代へつなぐために、「地球にやさしいものづくり」を企業理念に掲げ、環境と調和しながら価値を創出する製造業を追求しています。私たちのものづくりは、単なる生産ではなく、サステナブルな社会の実現に向けた挑戦であると捉えています。 当社は、鋳造・鍛造・機械加工・組立という三つの主要事業を軸に、粗材から製品完成までを一貫して手がける生産体制を構築。高品質・高精度な製品を安定して供給することで、自動車や建設機械、産業機械など多様な産業ニーズに応えています。また、素材開発から製品開発までを自社で担うことで、独自の技術力を活かした新製品の開発も積極的に行っており、IJTTブランドとして市場に価値を提供し続けています。 近年では、電動モジュール製品の開発や、カーボンニュートラルの実現を目指した取り組みにも注力しており、事業領域の拡大と強化を通じて、持続可能な循環型社会への貢献を目指しています。
〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7横浜ダイヤビルディング18階
■海老名工場 ■真岡工場 ■土浦工場 ■北茨城工場 ■北上工場 ■宮城工場
■自動車用部品・建設機械用部品等の開発・製造・販売
非公開
日本モノづくり未来ファンド いすゞ自動車
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 161,948百万円 | 4,395百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 156,200百万円 | 4,300百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
350~500万
◆業務内容 ・材料・加工・熱処理・表面処理などの 生産設備に対する生産技術業務
◆必要要件 ・ものづくりの経験があり30~45歳くらいまでの工学系学部出身者が望ましい。 ・柔軟な考え、対応力がある方が望ましいです。 ・将来スキルアップの為に、県外の本社・グループ工場にて研修する場合あり(愛知県・岐阜県等)。
自動車用ファスナー業界トップメーカー・青山製作所(愛知県)のグループ企業として 精密塑性加工を主な事業とし、自動車用部品をメインに、OA機器用部品や非鉄加工など 新たな取り組みも行っている。
500~800万
◆業務内容 ・工場管理全般及び若手の育成を行って頂き、工場長としての活躍を期待します。 ・多品種少量生産に対応した工場管理全般、生産計画業務 ・品質保証、技術部門のとりまとめ
◆必要要件 ・45~60代までの方で製造工場管理経験者。 ・若手社員、職制の教育もできれば尚良い ・パソコンのオフィスソフトが使えること、VBAが使えれば更によし。 ・大子町に通勤可能で長く活動できる人材。
1961年創業以来、スタータモータ、直流モータなど内燃機関向け電装品の製造を手がけている。 主要顧客は日立製作所関連の電装品メーカー。
400~550万
★1999年創業、鹿嶋、神栖を中心に地元に根づいて地域の皆さんの素敵なカーライフをお助けしてきました。本気の職人がこだわった板金や塗装のサービスをお客様に提供したいと考えています!! 【板金塗装】 ■動車の板金・塗装 ■見積の作成 ※得意な分野、経験、ご希望に応じて担当する業務を決めていきますので、ご相談ください。
★未経験の方の応募も大歓迎ですが、待遇が少し変わりますのでご相談ください★ 【必須】■板金または塗装の経験者■普通自動車運転免許 【有給有給休暇の取りやすい雰囲気を作っています】 ⇒有給取得率80%を超えることができました。 【産前・産後休業や育児休業の取得を促進しつつ、育休中や復帰後についてもきちんとフォローしています】 ⇒2023年はお子さんが産まれたスタッフがお二人いましたがお二人(男性1名2か月取得、女性1名2年取得)とも育児休業を取得しています。
■オート事業:自動車に関する 販売、整備、板金、保険、洗車、コーティング、レンタカー ■金融事業 ■再生エコ事業
450~1200万
今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)のインバータ、モータに関する生産技術業務をお任せいたします。ご希望やこれまでのご経験に併せて、当社よりポジションをご提案させて頂く求人です。 【対象求人例】 ■モータに関する生産技術(工法開発/工程設計、PLCプログラミング、量産ライン、自動化設備立上げ、画像処理、DXの導入) ■電動車向けインバーター、パワーモジュール製品関する生産技術者(工程設計、設備仕様検討、PLCプログラミング、PCプログラミング、機械設計(2D・3D CAD)、シミュレーション解析など) ■電動車用モータ・e-Axleに関する生産技術(工法開発、工程設計、設備開発)
【いずれか必須】■一般機械工学の知見 ■製造業での業務経験 ※担当製品や業務内容は不問です!育成体制も充実しているため、安心してご応募ください! 【仕事の魅力】自分たちで開発した製品を世界中の自動車に載せられることが仕事の魅力です。グローバルサプライヤーのため、国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、世界中の完成車メーカーと二人三脚で自動車の未来をつくるお仕事です。
■2021年1月に国内大手4社のサプライヤーが統合して誕生した国内トップクラスのメガサプライヤー ■事業内容:自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
450~650万
【具体的な仕事内容】 ・ユニットハウスの生産工程(板金・溶接・塗装・組立)の管理 ・協力会社の管理 ・ユニットハウスに傷がついていないかなどの品質管理 ・コストダウンや2S活動などの改善活動 設備・生産工程の知識や調整力を身に付けていただき、 将来的には生産管理だけでなく生産ラインの立上げや 生産管理システムの導入にも挑戦していただきたいと考えています。 【アピールポイント】 三協フロンテア株式会社はユニットハウスの 製造・販売・レンタルを行っています。 自社製品のユニットハウス(商品名:モバイルスペース)は 工場で大半を製造される建物で在来工法と比較して持ち運び可能、 少人数短期間で施工可能、品質の安定化、リユース可能などの 利点があり多くの場所で利用されています。 持続可能な社会実現に向け地球温暖化で環境にやさしい プロダクトが求められる昨今、リユース可能で動く 不動産というキーコンセプトで廃材の少ない モバイルスペースはスクラップ&ビルドの建設業に おいてますます広がりを見せています。
【必須】 ■大学卒業以上 ■要普免許 ■基本的なPCスキル 【歓迎】 ■工場における生産管理・生産技術経験者歓迎
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400~800万
【キャリアアップしたい方、機械・電気系を専攻していた方歓迎/スタンダード上場・90年以上の歴史を誇る老舗メーカー/航空機用塗料・自動車用防音材でトップクラスの技術を誇る/自己資本比率約6割の安定基板/住宅手当など福利厚生充実】変更の範囲:会社の定める業務 ■職務内容:ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・自動車用防音材部品の試作実務(プレス作業など) ・自動車用防音材部品の試作報告書作成 ・自動車用防音材部品の金型手配、金型のデザインレビュー ・自動車用防音材の開発日程管理、顧客折衝 ・生産設備検討・導入 ・国内工場・海外工場のサポート ・工程分析 ・設備仕様書作成 ・新工法開発 ■ご入社後の流れ(未経験の場合): 初めはプレス作業等による試作品の生産・出荷といった実務から経験してもらい、製品について理解を深めて頂く予定です。試作報告書の作成を通じて、技術的な知見を身に着けて頂き、金型や設備の手配が出来るようにスキルを上げて頂きます。その後、サプライヤーとして、各自動車メーカーのルールに沿った量産準備を日程通りに推進するための知識を実践的に学んで頂き、部品の量産準備を担当して頂きます。ゆくゆくは、生産工法の改善、新工法の開発などを踏まえて、新規大型設備投資の起案や、海外工場のサポートに携わって頂く予定です。 ■業務の特徴・魅力 同社では”防音”に関する技術は国内有数であり、先端の技術に触れる事が可能です。完成車メーカー、鉄道車両・家電製品等にも展開されています。NV解析技術の高さ・少数精鋭組織で顧客の要望に柔軟に対応可能な点で、顧客からの信頼を得ています。 ◆組織構成 1課(開発センター):各工場を統括したり、生産ライン構想・新規工程開発 5名 2課・3課(日晃工業株式会社内):20名弱(20代は2名ほど) ※入社時点で業務未経験だった方も多数活躍中!! ◆就業環境 ・月の残業時間は10~20時間程度 ・年間休日122日とメリハリをつけて就業が叶う環境です。 ・家族手当/住宅手当など福利厚生も充実しております。 ※月に3回ほど休日出勤がございます。
<応募資格/応募条件> ■必須要件: <業務未経験歓迎> ・自動車部品や自動車開発に興味がある方 ・試作条件の記録や性能データ取りを行い、Excel入力、パワポまとめが出来る方 ※機械・電気系を専攻されていた方、金型設計、生産技術、製造、機械・金属加工(プレス機など)のご経験をお持ちの方歓迎※ ■歓迎条件 ・CAD操作、シーケンサープログラム(三菱・キーエンス)等の実務スキルをお持ちの方 ※自動車業界での就業経験をお持ちの方は歓迎致します!
■特徴 日本特殊塗料株式会社は1929(昭和4)年6月に航空機用塗料の生産・販売を目的に設立されました。戦後、セメント瓦屋根用塗料と自動車用防音・防錆塗料開発で大きく成長しました。現在は各種分野用の塗料と、防音塗料を発展させた自動車用防音材料・防音部品を手がけています。すでに90年以上の歴史があり、1991(平成3)年には東証一部に上場しています
430~570万
あなたのスキルを活かして、高品質な製品を世界へ! 安定性抜群、福利厚生充実の環境で活躍してください! 【クボタの働きやすさ】 ■年休125日 ■有給休暇取得率90% ■産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり ■プライム市場企業ならではの充実した福利厚生 ■仕事内容: 筑波工場の生産技術課にて製造ラインの設備保全を担当いただきます。 ~業務例~ ・ポカヨケ設置 ・改善活動 ・新技術の開発 ・計画保全の推進 ・新設備の仕様検討/立会/立上 など ■配属組織の特徴: 適性および組織状況から「トラクタ保全Gr」「エンジン保全Gr」「機械保全Gr(※)」いずれかに配属となります。設備保全の一人作業は禁止となっているため、先輩社員を含むチームで相互に情報連携や相談をしながら業務を進めることができます。 ※機械保全Grではトラクタ/エンジン以外の生産ラインを担当します ■入社後の流れ: 業務で必要となる基礎技能教育を1か月程度行った後、正式配属となります。配属後1~3年ほどは先輩社員と共に業務を行い、その後は主担当として様々な業務を受け持っていただきます。 ■勤務形態: ・勤務体制:常昼勤務(8時出勤 16時30分定時) :変則勤務(8時出勤組・12時出勤組) :交替勤務(4勤2休、8時出勤組・20時出勤組) ※担当する保全職場によって勤務体制が異なります。 ※希望部門の選択はできかねます。 ■やりがいや魅力: 筑波工場はクボタ全社の中でも収益力が大きく、基幹工場としての役割を担っていることから、常に新しい技術・技能が習得できる環境です。また業務に直結する資格については全て会社負担となり、スキルアップするための環境は整っています。さらに課内には独自の教育システム(生技塾)があり自職場から1~3ヶ月離れより教育を受講することもできます。 ■筑波工場について: トラクタ、産業エンジンの生産拠点のひとつであり、事業拡大を推進する重要な拠点としての役割を担っています。これまで生産してきたトラクタは累計200万台、産業用エンジンは累計500万台に達するなど、世界トップクラスの生産能力を誇ります。 ■当社について: ~グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ~ 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 変更の範囲:当社製造技能職業務全般(会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。)
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・過去に生産技術関係でモノづくりに携わっていた方 ・機械整備、電気工事の業務経験(機械図面か電気図面を解読できる方) ■歓迎要件: ・機械設備または電気設備の設計/施工/保全いずれかに関わる業務経験 【参考資格】 第二種電気工事士保有者 アーク溶接/ガス溶接特別教育 玉掛け技能講習 低圧電気取扱業務特別教育 産業用ロボット特別教育 研削砥石特別教育 酸素欠乏特別教育
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
400~550万
あなたのスキルを活かして、⾼品質な製品を世界へ︕ 安定性抜群、福利厚⽣充実の環境で活躍してください︕ 【クボタの働きやすさ】 ■年休125⽇ ■有給休暇取得率90% ■産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり ■プライム市場企業ならではの充実した福利厚⽣ ■仕事内容︓ 筑波⼯場トラクタ課 板⾦塗装Gr(全28名構成)にて、トラクタ部品のプレス業務を担当いただきます。 <詳細> ・製品検査業務 ・⾦型運搬業務 ・設備オペレータ業務 ・⾦型メンテナンス業務 ■⼊社後の流れ︓ ⼊社後はベテラン作業者からの業務指導を受け、必要な基礎技能教育を1か⽉程かけて⾏います。板⾦プレス⼯程は原則数名での共同作業となっておりますので、必ず先輩たちと合同のチームで活動しながら、OJTを通じてプレス技能を磨くことができます。 業務に慣れてきた後は、プレス業務のみならず、⽣産性向上や⼈材育成、品質改善などの改善活動にも携わっていただき、更なるキャリアアップを⽬指せる職場です。 ■筑波⼯場について クボタ筑波⼯場は、昭和50年に創業を開始。 トラクタ、産業エンジンの⽣産拠点のひとつであり、国内外の事業拡⼤を推進する重要な拠点としての役割を担っています。 これまで筑波⼯場が⽣産してきたトラクタは累計で200万台、産業⽤エンジンは累計500万台に達するなど、世界トップクラスの⽣産能⼒を誇ります。 ※拠点説明URL※ https://job-gear.net/kubota/about.htm ■配属先部署の役割︓ 筑波⼯場トラクタ課では、以下の取組みを進めながら、今後は積極的に新技術を採⽤することで、環境に配慮したプレス⽣産体制の構築を⽬指しています。 ・板⾦プレス技術追及による外観品質向上 ・新機種⽣産や可動率向上活動(故障低減、品質) ・KPS改善活動を通じて、原価低減の追及 ・⼈材育成 ■働き⽅︓ (1)8時〜16時30分 (2)12時〜20時30分の2種類を⼀定期間ごとに切換えての業務となります。夜勤シフトはございません。年間休⽇125⽇に加えて有休も取得しやすく、ワークライフバランスを保って就業可能です。また、筑波⼯場での採⽤となり転勤はございません。 ■ポジションのやりがい︓ 筑波⼯場はクボタでも収益⼒が⾼く、基幹⼯場としての役割を担っていることから、常に新しい技術・技能を習得できる環境です。また業務に直結する資格については全て会社負担となり、スキルアップするための環境が整っています。さらに職場内での多能⼯化を図ることで、将来的な職場のリーダー候補になる事が可能です。 ■当社について︓ 〜グローバル売上⽐率68%、世界に⽻ばたくKUBOTAグループ~ 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、⽔環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より⼀層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 変更の範囲︓当社製造技能職業務全般(会社の経営環境・⽅針、組織改編等により変更となる場合がございます。)
<応募資格/応募条件> ■必須要件︓ ・板⾦プレスに関する業務経験 ※担当製品や所属業界は問いません ■歓迎要件︓ ・⾦型に関する知識 ・5t以上の床上操作式クレーン運転技能講習 ・⽟掛け作業技能講習 ・フォークリフト運転技能講習 ・危険物取扱免状
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
400~550万
あなたのスキルを活かして、⾼品質な製品を世界へ︕ 安定性抜群、福利厚⽣充実の環境で活躍してください︕ 【クボタの働きやすさ】 ■年休125⽇ ■有給休暇取得率90% ■産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり ■プライム市場企業ならではの充実した福利厚⽣ ■仕事内容︓ 筑波⼯場トラクタ課にて、溶接業務を担当いただきます。 <詳細> ⼊社後は溶接⼯程でベテラン作業者からの業務指導を受け、必要な基礎技能教育を1ヶ⽉程度⾏い、正式な配属となります。 ・部品ピッキング業務 ・部品供給業務 ・仮付け溶接業務 ・溶接治具オペレーター業務 ・溶接治具メンテナンス業務 ・補正溶接業務 ・溶接ロボット管理 ・検査⼯程業務 ◇溶接⼯程は原則複数名での共同作業であり、先輩たちと同じチームで指導を受けながら溶接技能を習得していきます。 ◇⽣産性向上、⼈材育成、品質改善などの活動にも⽇々取り組んでいます。 ■筑波⼯場について クボタ筑波⼯場は、昭和50年に創業を開始。 トラクタ、産業エンジンの⽣産拠点のひとつであり、国内外の事業拡⼤を推進する重要な拠点としての役割を担っています。 これまで筑波⼯場が⽣産してきたトラクタは累計で200万台、産業⽤エンジンは累計500万台に達するなど、世界トップクラスの⽣産能⼒を誇ります。 ※拠点説明※ https://job-gear.net/kubota/about.htm ■配属部⾨について トラクタ課(約820名)のうち板⾦塗装Gr(約180名)に配属され、ボンネットまたはキャブの溶接ラインで勤務いただきます。職場の平均年齢は38歳で、若⼿からベテランまで様々なメンバーが活躍しています。 ■配属部⾨の役割 ・溶接技術追及による外観品質向上、溶接効率向上 ・新機種⽣産や可動率向上活動(故障低減、品質) ・KPS改善活動を通じて、原価低減の追及 ・⼈材育成 →今後は様々な新技術を採⽤し、環境に配慮した溶接⽣産体制の構築を⽬指していきます。 ■ 勤務について 部署の平均残業時間は⽉25〜35時間で夜勤はありません。 計画的に年休を取得しやすい職場です。 筑波⼯場での業務となり、異動はありません。 ■ポジションの魅⼒ 筑波⼯場はクボタでも収益⼒が⾼く、基幹⼯場としての役割を担っていることから、常に新しい技術・技能を習得できる環境です。また業務に直結する資格については全て会社負担となり、スキルアップするための環境が整っています。さらに職場内での多能⼯化を図ることで、将来的な職場のリーダー候補になる事が可能です。 ■当社について︓ 〜グローバル売上⽐率68%、世界に⽻ばたくKUBOTAグループ~ 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、⽔環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より⼀層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 変更の範囲︓当社製造技能職業務全般(会社の経営環境・⽅針、組織改編等により変更となる場合がございます。)
<応募資格/応募条件> ■必須要件︓ ・半⾃動溶接の実務経験(1年程度以上)、またはアーク溶接特別教育 ■歓迎要件︓ ・⼿溶接技能者(アーク溶接・半⾃動溶接・ガス溶接) ・研削砥⽯特別教育 ・産業⽤ロボット特別教育 ・特定粉塵作業特別教育 ・特化物作業主任者技能教育 ・丙種化学(特別試験科⽬)取得
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
500~900万
鹿島工場の生産技術の担当者として下記業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■有機合成大型反応プラントのプロセス設計 ■改善活動 ■新・増設に関わる設備設計・積算等 【会社補足】 ■当社は4つの事業分野を中心に、産業や生活の基礎になる素材、製品を作っている化学メーカーです。シリコーン、塩化ビニル樹脂、シリコンウエハーなどで世界シェア1位の製品群をもち、「素材」と「技術」で暮らしや社会と産業に貢献し、インフラ整備、生産性や資源効率の向上、健康増進に貢献しています。 ■海外拠点は17ヵ国・67拠点も保有し、今後も事業拡大を続けていきます。
【必須】 ■化学工学、化学、環境工学、機械系の学部学科を卒業された方 ■生産技術、製造技術などの経験、または本業務に挑戦したい意欲をお持ちの方 【歓迎】 ■英語力
塩化ビニル樹脂、半導体シリコン、シリコーン、レア・アースマグネット、合成石英、セルロース誘導体、フォトレジストなどの研究開発、製造・販売 【主要製品】 ■生活環境基盤材料事業 塩化ビニル樹脂、か性ソーダ、メタノール、クロロメタン、