【金融システム運用】金融の力で新しい価値の創造/金融機関での経験生かせる
400~900万
日本資産運用基盤株式会社
東京都千代田区
400~900万
日本資産運用基盤株式会社
東京都千代田区
営業事務
保守/運用/サポートエンジニア
■「高度な金融専門性」で適切な事業リソースの提供/事業モデルの設計・運営サポート事業を展開する当社にて、自社WEBサービスである資産運用サービスとしてゴールベースアプローチ(GBA)型ファンド ラップサービスのシステム運用・クライアントサポートをお任せします。【詳細】(1)システム運用 - アカウント管理、データメンテナンス、サービス・業務フローに関する業務改善(2)顧客サポート - 提携金融機関からの問い合わせ対応、ヘルプデスク業務、提携金融機関との定例会参加、各種報告書作成(3)事務委託先の管理 - システムベンダーや業務委託先の管理、業務フロー管理をお任せします。
【必須】金融業界・保険業界にて業務経験をお持ちの方 (面接通過事例)銀行にてバックオフィス業務/営業業務 【歓迎】システムエンジニアやシステム運用に関わる経験 【強み】ファンドラップを提供するためのシステム(プラットフォーム)を開発・提供しており、自社で投資運用やリスク管理等の専門リソースを確保することが難しい中小規模の地銀を中心に拡大しています。新規導入企業も多く見込まれており、プラットフォーマーとして金融業界に新しい価値を創造します。 【成長】2024年から1年で運用資産が55億→362億円(6.6倍)へと急成長しており、2028年3月に1兆円を目指しています。
専修、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~900万円 月給制 月給 334,000円~ 月給¥334,000~ 基本給¥246,000~ 固定残業代¥88,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<標準的な勤務時間帯>9:00~18:00 ■当社に関して:「金融ビジネスの最適化」をミッションに置き、新たな金融ビジネスに挑戦する事業者に対して「高度な金融専門性」で適切な事業リソースを提供し、事業モデルの設計・運営をサポートします。事業者の「切り出せる事業リソースを見立てる」⇒「切り出す」⇒「加工して繋ぐ・ビジネス基盤が整う」これらを支えるプラットフォームの提供を行っています。 今回のポジションは地域銀行経営における有価証券運用事業の位置づけが重要になるなか、中小規模の地銀では投資運用やリスク管理等の専門リソースを組織的に確保することが困難という事業課題があり、弊社が中立的な立ち位置で、有価証券運用事業の運営や実際のポートフォリオ運用の助言、投資運用を委託する外部資産運用会社の選定・モニタリング等のサポートを提供させて頂いています。
ソリューション部:21名 運用チームは9名体制 業務拡大に伴い採用を行っております。
無
東京都千代田区神田錦町3-17-1 廣瀬ビル4階
東京メトロ東西線竹橋駅
敷地内全面禁煙
継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
無
※継続勤務6か月以内の年次有給休暇無。ただし、入社時特別休暇(3日間)あり。その他の特別休暇として夏季休暇(2日間)、誕生日休暇(1日間)あり ■定年に関して 定年制:有 60歳。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般(就業場所の変更の範囲)会社の定める事業所(リモートワーク含む)
2名
2回
筆記試験:無
■「金融ビジネスの最適化」を実現するためにゴールベースアプローチ型ファンドラップサービス(プラットフォーム)を開発・提供 ■金融専門人材の偏在と硬直的な垂直統合事業モデルの二つの業界の課題の解決を目指しています。
事業について:近年、個人向け資産運用サービスとしてゴールベースアプローチ(GBA)型ファンドラップサービスが注目され、銀行・証券・資産運用会社等が新しくサービスを立ち上げる流れが広がっています。当社はそれらの金融機関に対し、金融事業運営リソースを保有するシステム会社や大手金融機関と連携し、GBA型ファンドラップ事業の運営に必要なシステムソリューションや業務アウトソーシングサービス等を提供しています。 ※GBA(ゴールベースアプローチ)とは GBAとは、お客様ひとりひとりの人生設計(ライフプラン) に基づき目標(ゴール)を決め、そこから逆算した資産運用計画を策定し、お客様に寄り添いながら資産形成を行う、欧米では主流の投資手法です。従来、投資と言えばどの銘柄に投資をするのか、リスク管理のためどのようなポートフォリオがいいのか、といった投資の銘柄・仕方に重きが置かれてきましたが、GBAではアフターフォローを重視し、お客さまの資産運用プランの実現を目指します。
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-17-1廣瀬ビル4階
金融商品取引業登録支援 / コンプライアンス業務支援 / 投資一任事業支援 / 投資信託事業支援 / 資産運用の運用助言事業 / 人材紹介事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1200万
【職務内容】 民間企業、官公庁といった幅広い顧客に対して、DX戦略立案から事業化検証、システム構築・運用まで一貫したDXパートナーとして複合的にサービスを提供しています。 開発チームのリーダーとして、主に医薬品業界向けに提供している自社開発ソリューション(文書管理クラウドサービス)のアプリエンハンス対応を中心にお任せします。 定期的にソリューションのバージョンアップや機能改善のための開発を行っているため、それらの開発におけるマネジメント業務も発生します。 具体的な業務は下記となります。 ◆アプリエンハンス対応及びヘルプデスク業務のマネジメント 問合せ、障害対応、諸改善テーマ対応、定常業務等のアプリ開発全体のマネジメント (進捗/品質/課題/テーマ/工数管理等) 実際の開発は若手社員や開発パートナーが担当しています。 顧客対応は営業チームが実施しており、主なコミュニケーション相手としては、その営業チームと開発パートナーが中心です。ですが、ヘルプデスクの運用も並行して行っており、顧客企業の管理者のみにヘルプデスク窓口を開放していますので、一部お客様対応も発生します。 ◆小規模開発(バージョンアップや機能改善)のマネジメント 当該ソリューションの開発ロードマップや、ヘルプデスクおよび営業部門に集められた改善テーマを整理し、年間の開発計画を策定。 開発計画に基づき、開発案件全の体マネジメント(進捗/品質/工数・コスト/課題・リスク/コミュニケーション管理等)を行います(実際の開発は若手社員や開発パートナーが担当します)。 【主な提供サービス】 ◆デジタルコンタクトセンター クラウド音声基盤導入・運用/VOC(Voice of Customer)分析ソリューション導入・運用 ◆CXソリューション データ活用による CX 向上・接客高度化(変革構想からデータ分析&アジャイル開発) ◆CRM Salesforceを用いた要件定義からソリューション導入・運用 ◆ゼロトラスト・IDaaSインテグレーション KDDIのゼロトラ、IDマネージャー、NRIグループのセキュリティソリューションのインテグレーション ◆マルチクラウドインテグレーション マルチクラウド環境の構築から構築から運用・ハイブリッドサポート ◆コネクテッド 自動車メーカー向けコネクティッドアプリ開発
【必須スキル・経験・資格】※以下いずれも必須 ・アプリケーションのエンハンス(保守、運用)におけるチームリード経験 (年間50~100M程度の規模) ・開発計画書、社内向け報告書、障害報告書等のドキュメントの作成経験 ・会議体のファシリテーション経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・医薬品業界向けアプリケーションの開発経験 ・医薬品の安全性や信頼性に関わる各種基準(GxP)の知識 ・クラウド(AWS)上でのアプリ開発経験
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス
540~770万
【業務管理・営業支援業務】 ・営業が受注したインターネットおよび付帯サービス案件の導入、納品に関わる実務対応 ・受注内容の確認、社内システム登録、開通・納品までの進行管理 ・関係部署(営業・技術・工事・外部ベンダー等)との調整・折衝 ・導入プロセスにおける課題抽出および改善施策の実装 【業務改善・プロジェクト推進】 ・営業部門と連携した業務改善プロジェクトの企画・推進 ・業務フローの標準化、効率化に向けた仕組みづくり ・業務支援ツール、AI・RPA等を活用した定型業務の自動化・工数削減 ・現場への改善施策定着に向けた運用設計・フォロー 【現在の組織構成】 部署の人数:10人 30~40代の社員が中心でチームワークを大切にする社風が根付いており、協力し合うことで生まれる信頼関係の中で、 個々の成長とチーム全体の成功を追求できる環境です。互いに支え合いながら業務を進めることができます。 【事業内容と今後の事業展開】 株式会社つなぐネットコミュニケーションズは、丸紅グループ等出資のもと、マンション向け全戸一括インターネット接続サービスを中心に提供するIT通信企業です。国内で12年連続業界シェアNo.1の実績を持つ高速インターネットサービスを展開し、IoT、防災・エネルギー、クラウドサービス「Mcloud」などマンション生活価値向上に貢献する多彩なソリューション提供にも注力しています。また、BtoB法人営業に加え、Webディレクター/DX推進などIT領域の機能拡充を進めており、安定した基盤と成長性を背景に事業の拡大・多角化を図っています
【以下のいずれかのご経験をお持ちの方】 ・営業事務の実務経験 ・法人営業の実務経験をお持ちで、業務改善に取り組みたい方
-
300~400万
自動車メンテナンス管理をする営業部門でのオフィスワークとなりま す。 具体的には、取引先との電話対応やデータ入力、書類作成及び確認、発 送等を行っていただきます。 ※自動車に関する知識は、入社時点では特に必要ありません。 ※商品やサービスの売り込みのような営業的な業務はございません。
短大卒(専門卒でも可)以上又は高卒であれば1年以上の事務経験
◇自動車メンテナンス、車両管理代行業務 弊社は1951年に自動車整備業からスタートした歴史をもつ会社です。 その後、全国の自動車整備工場との連携サービス展開を開始。 更に、リース車両数の拡大による車両管理需要へ逸早く対応し、車両管理代行という新たなサービス領域を確立。現 在も業界のパイオニア企業としてトップクラスの実績を占めています。
350~400万
【 皮革製品のリペア(修理)で業界屈指のシェアを誇る老舗企業 】 既存のみ&テレアポ・飛び込みなし!数字に追われない営業です!内勤中心も可能◎ ■仕事内容: 百貨店や小売店などへ依頼受付~納品をお任せいたします。 ◇担当顧客先へ訪問 ◇リペア依頼受付 ◇状態確認・見積もり ◇修理内容連携 ◇納品、アフターフォロー など ~ お客様は? ~ 有名百貨店やセレクトショップ、皮革製品を取り扱う商社商社等が中心! 既存のみで関係性がある企業様です。 お客様が購入した店舗にリペア依頼→依頼された店舗が当社にリペア依頼→当社が回収・リペア・納品という流れです! ■職場の雰囲気: チームワークに自信!自然と笑顔で働ける職場です。 当社のルート営業職は現在9名が在籍中で、ほとんどが中途入社! 先輩方の前職は販売やサービス業等が多く、人と話す事が好きなメンバーが活躍中。 オープンでフラットな社風です。 ■企業について: 世界の一流ブランドが認める革製品のリペア集団として、60年以上の歴史と実績を誇る同社。 長年愛用されてきた愛着あるアイテムやご家族の思い出が詰まったアイテムに、新たな命を吹き込んできました。 現状に留まらずさらなる躍進を社員一丸で目指しています。
【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
インポートバッグ及び皮革製品の修理全般
400~600万
「保険業界を更新(アップデート)し、革新(アップグレード)する」をミッションの元、 同社は保険代理店向け顧客・契約管理サービスを展開している企業です。 設立が2017年ですが総額約15億円の資金調達をしている成長中企業です! 本ポジションでは事業管理部門の実務担当として、請求業務や契約管理を中心としたオペレーションを正確かつ迅速に遂行し、 ビジネス基盤を支える役割を担っていただきます。 急成長する事業の中で、仕組みと基盤の両面から事業を支える重要なポジションです。 【業務内容詳細】 ▼Business部門のサポート業務 ・見積書・発注書の作成 ・顧客契約の調整・管理(ドラフト作成、レビュー、稟議、締結対応) ・案件管理、解約管理、契約更新通知の送付 ▼売上・請求管理 ・売上集計・管理、証憑の発行・回収 ・請求業務(内容確認、発行、問い合わせ対応) ▼未払金管理 ・未払金の確認・回収、決済エラーの追跡 ・支払遅延に伴う契約解除対応 ▼顧客情報管理 ・支払方法・宛先・住所・社名等の変更対応 ・事業承継に伴う各種対応 ▼紹介契約・補助金管理 ・紹介契約手数料の管理 ・デジタル化・AI導入補助金の申請管理(外部業者や営業との調整、顧客サポート) ▼業務効率化・オペレーション整備 ・各部署と連携した事務業務の効率化・最適化の推進 ・業務プロセスの可視化と、改善策の提案・実行 ・業務マニュアル・フロー図の整備・運用
【必須】 ・事業会社における、契約管理や請求実務を中心とした事務経験(3年以上) 【歓迎】下記いずれかの経験 ・ToB向けSaaSサービスの営業事務/営業経理経験者 ・法人向け業務系システムパッケージ経験者(業界問わず) ・ToB向け業務システム開発SierやERPベンダー
クラウド型保険代理店精算管理システムhokanの提供
360~450万
人材紹介事業を行う当社にて、営業アシスタント業務をお任せします。CA/候補者/企業のハブとなり、日程調整や進捗管理等の事務作業を通じて、全社の成約スピードを加速させる重要ポジションです。 ■キャリアアドバイザー(CA)の業務支援、進捗管理 ■候補者様・企業様とのメール/チャット調整(電話なし) ■専用システムへのデータ入力、応募書類の管理 ■効率化に向けたオペレーション改善の提案 まずは1名のCA専属から開始し、習熟度に合わせて最大5名程度の担当を並行して行います。
【必須】■社会人経験(職種不問)■ビジネスメール作成経験■正確かつ迅速な事務処理 【歓迎】■人材業界経験■主体的に改善提案ができる方■マルチタスクが得意な方 【魅力】 ■残業月10h程、土日祝休みでプライベートも充実。 ■産休育休実績あり、将来的な時短勤務も可能で長く働けます。 ■圧倒的スピード感ある環境で、事務としての市場価値を高め、リーダー候補への道も開けます。 ■神谷町駅直結の最新オフィス。フリードリンクや家賃補助など福利厚生も充実。
コンサルティング業界を中心とする転職エージェント事業
300~350万
人材紹介事業部における営業事務担当として下記の業務をお任せ。 ・求職者と同社コンサルタントとの面談設定 ・企業と求職者の面接日程調整 ・各種契約している転職サイトのスカウトメール送信 ・求人票作成〜掲載(一部RPA導入済み) 人材紹介事業部は「次元の違うトップエージェント集団」をビジョンに掲げ、最高水準のエージェントサービスを提供しています。 アシスタントは1名あたり1名~2名のコンサルタントを担当しています。
・人材ビジネス/HRビジネス業界での就業経験者で、「仕事内容」を行える方 ・営業事務など支援/サポート業務経験者で、人材ビジネス/HRビジネスに興味関心のある方 ・PCスキル ・コミュニケーション力
人財紹介事業 (厚生労働大臣許可 有料職業紹介許可番号 13-ユ-306373) 教育・研修コンサルティング事業 インターンシップコンサルティング事業
400~800万
【大手総合商社グループの安定性×Fintechの機動力】を併せ持つ 国内最大級の「デジタル証券(ST)」プラットフォームを展開する企業 同社は、最新のテクノロジーを駆使して不動産・インフラ等のファンド運用を行う金融サービスの先駆者です。 ■ポジションの魅力 ・「紙やハンコ」の文化から脱却。社内エンジニアと協力し、徹底的な効率化とDXを推進する最先端の環境です。 ・生成AI(ChatGPT Team、Gemini等)の積極利用を支援。テクノロジーを武器にする次世代のAMを目指せます。 ・現在AUMは約2,000億円。数年以内に数千億円規模への拡大を見込む急成長フェーズに参画可能です。 ・大手資本の強固な基盤による、充実した福利厚生と、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方。 ■募集ポジション アセットマネジメント部(アソシエイト) ・不動産を投資対象とするデジタル証券ファンドの運用業務 ・PM会社や信託銀行との連携、投資家へのレポーティング ・実務を通じた、業界最先端のDXプロジェクトへの関与 「今の業界の古い働き方に疑問を感じている」「不動産×テクノロジーの分野で市場価値を高めたい」という方には、これ以上ない環境です。
■求めるご経験 ・不動産会社、管理会社、金融機関等での実務経験(3年以上) ・基本的な会計知識(簿記3級程度) ・既存のやり方を変え、効率化を追求することに意欲的な方
-
276万~
業務内容について 子会社(レバウェル株式会社)での事務業務を担当いただきます。 一般的な事務を行いながら業務改善にも取り組んでいただきます。 営業組織からの依頼に対応を行いますが、 組織全体で問題に対応するので、本社バックオフィスなど関連部署との交流も有ります。 ◎詳細 以下業務内容等があり、内容によって7チームに分かれ業務を行っています。 配属チームは適正によって判断いたします。 ・派遣スタッフに関わる事務業務(労災や産育休など各種申請) ・契約文書作成・締結管理 ・売上請求金額処理 ・請求書発行 ・派遣スタッフの労務事務 ・その他事業管理事務 ◎当ポジションの魅力 ≪スキル習得・教育に前向きな組織です≫ 一般的な事務職種の業務の範囲に留まらず、データ処理などのPCスキルを高められる環境です。 例えば、事務職未経験でパート入社後、エクセル関数や簡単なプログラミングを習得している方も複数います。 (もちろん習得が必須ではなく、個人個人の得意な業務配置をしている部署でも有ります。) ≪縁の下の力持ちとして感謝されるポジションです≫ グループ内、ヘルスケア領域の約10事業を横断して事務の対応が有ります。 横断しているから気がづく改善点や出来るサポートによって感謝されることも多いこともポジションの魅力であり、 また、その様なサポートにやりがいを感じる方に適しているポジションでも有ります。 ≪スピード感をもって業務に取り組める≫ 多くの会社のコーポレート部門は事業部門と比べどうしても「お役所仕事」的になりがちですが、 レバレジーズでは急成長する会社を支えるため、コーポレート部門であって も極力階層を設けず、意思決定のスピードと質が最適化される組織形態をとっています。 組織について ◎部署名 レバウェル株式会社 管理部 約30名の事務スタッフが在籍する管理部に配属となります。 管理部の年齢構成は20代なかばから40代まで幅広く在籍、男女構成比は3:7程度です。
・高卒以上 ・こつこつと仕事を進めることが得意な方 ・働くことに前向きで楽しめる方 ・PCを使った業務に抵抗の無い方
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