大手上場企業グループの【地域統括部 責任者候補】/教育業界×管理職/勤務地選択OK(nm14786)
600~1000万
株式会社学研エデュケーショナル
東京都品川区
600~1000万
株式会社学研エデュケーショナル
東京都品川区
地域別責任者/支社長
スクール長/マネジャー
その他教育/保育専門職
「学研教室」でおなじみの教育サービス業界リーディングカンパニーである当社。 0歳児から18歳まで子どもの「人間力」を育てる『学研教室』『学研幼児教室』『学研スクエア』を運営している”地域統括部の責任者”として、 支社員メンバーのマネジメント、新規教室の開拓や既存フランチャイズオーナーとの関係構築、事業成長のサポートをお願いします。 ◆◇ おすすめポイント ◇◆ ◎教育サービス業界リーディングカンパニーで働ける ◎地域統括部の責任者候補としての採用を予定 ◎業務内容はメンバーのマネジメント、新規教室の開拓や既存フランチャイズオーナーとの関係構築、事業成長のサポートなど多岐にわたります。
【必須】 ・大卒以上(中退可) ・転職回数が2回まで ・教室や店舗、営業所などでの管理職のご経験(部長、エリアマネージャー、支社長、SVなど) ・全国転勤が可能な方 【歓迎】 ・教育業界でのご経験 ・ハングリー精神を持ち、教育に関心をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
600万円〜1,000万円
一定額まで支給
07時間00分 休憩60分
09:00〜17:00 【想定年収】600万円~1000万円 【賞与】年2回(6月、12月) 【昇給】年1回
内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】600万円~1000万円 【賞与】年2回(6月、12月) 【昇給】年1回
有
東京都品川区
下記のいずれか(詳しい勤務地は面談時にお伝えします) 宮城県仙台市 埼玉県さいたま市 東京都品川区 愛知県名古屋市 大阪府吹田市 岡山県岡山市 福岡県福岡市
【待遇・福利厚生】 通勤手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 厚生年金基金 【休日休暇】 土日祝休み 年間休日:120日以上 慶弔休暇 有給休暇(半年以上勤務から10日以上支給) 産休・育休(取得実績あり) 介護休暇
3回〜4回
40年以上の歴史がある「学研教室」でおなじみの教育サービス業界リーディングカンパニー 0歳児から18歳まで子どもの「人間力」を育てる『学研教室』『学研幼児教室』『学研スクエア』を運営
最終更新日:
400~800万
個別指導塾「トライプラス都立大学駅前校」の教室長を増員募集いたします。 【具体的には】 ・生徒や保護者への対応(進路相談・学習面談など) ・教室の運営(売上・生徒数の管理、授業スケジュール調整など) ・講師の採用・育成・シフト管理 ・授業や学習指導のサポート ・教室の集客施策や広報活動 変更の範囲:当社業務全般
【必須】・四年生の大学をご卒業されている方 ・基本的なPC操作ができる方(Word・Excelへの入力が問題なくできる方) 【求人の魅力!】 〈裁量権◎で早期にキャリアアップ!〉大手塾のように画一的なマニュアルに縛られず、各教室長に大きな裁量があるため、自分の提案がすぐに実行でき、成果が出ればキャリアや報酬に直結します! 〈研修体制充実◎〉トライ本部ならびに現場OJTを通じた研修制度が整っているので、初めての方も安心してスタートできます。
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700万~
工場管理、労務管理
工場長または近しいマネジメント経験 多少の図面が見れる方
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380~420万
子どもがより明るく,楽しく,学べる環境の運営企画・サポートをいただきます。担当エリアの学童クラブ・放課後事業の現場を視察し改善点を発見し、施設長と協業して、改善に向けてアクションの推進をいただきます。 【具体的には】 ■本部のスタッフとして実際に拠点の保育に入り、現場の運営サポート ■現場で企画している行事・イベントへのサポート ■現場運営を支える仕組み作り、安全管理のためのルール設計と運用 ■拠点やサービスに関する保護者・学校・自治体からの問い合わせ対応 ■採用支援/新拠点立ち上げ支援
【必須】■子供、もしくは福祉に関わる業務経験があり、子供の成長の為により良い環境づくりに貢献をした経験がある方 <例>教員/スポーツ教室/小学生が通う習い事・教室/学習塾/保育/幼稚園/児童クラブ 等 【求める人物像】 経験を活かして、より良い現場つくりの企画立案や一つの拠点に限らない現場サポートを行いたいというマインドをお持ちの方 【採用背景】 業績が拡大している中、新設される学童も増加しており企業として安心安全な拠点つくりの為に拠点サポートを手厚くするために今回のポジションを新設。弊社の想いに共感いただける方を募集します。
■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)
500~650万
個別指導教室サービス│小学生から高校生まで、受験・定期テスト・英検対策、不登校支援や難関大学受験など、多様な学習ニーズに応える商材です。教育を通じてご家庭の将来を支える“社会的意義”の高い仕事です! ●本社がアポイントを取得する反響型営業で、新規開拓は一切ありません。提案するサービスは、完全マンツーマンの個別指導。 ●競合他社は、主に教師1人対生徒2人の1対2型個別指導の形態で、サービス面での競合優位性・顧客単価はともに当社が高い点が特徴です。 ●授業や教室運営は専任スタッフが対応するため、本ポジションで入社された方は、新規のコンサルティング営業活動に専念できます。
【業界未経験歓迎☆異業種からの入社者が多数活躍中です!】 【必須】■何らかの営業経験をお持ちの方 ※営業実績をお持ちであればご経験の業界・分野は不問です! 【安心して成果を出し、キャリアも広げられるます】 業界未経験でも安心の教育体制。志向に応じて、管理職への道だけではなく、プレイヤーとして階級を上げることもできます。年1回の立候補制度もありますので、チャレンジしたいポジションや部署へのキャリアチェンジの可能性もあります!
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
397~500万
今までの塾にはないZ会グループの新しい教育サービス「大学受験ディアロ」(生徒が予習して先生にプレゼンするコーチングスタイル)で高い志望合格率を誇る当社で運営スタッフとして教室運営をご担当。 ■生徒や保護者との面談:入塾前の学習相談や講座提案。 ■時間割、シフト管理:生徒と講師のマッチング、Z会映像や個別指導の実施状況についての管理運営。 ■教室運営:フロント対応や生徒募集、サービス充実のための企画実施。【研修】入社後半年~1年間は、商品サービスの内容や教室運営フロー全般のレクチャー受講・実践を繰り返して、業務内容の理解を深めていきます。
【必須】■大学受験の講師経験お持ちの方 ■塾業界のご経験を1年以上お持ちの方 ■教室長ご経験の方 ※大学をご卒業をされていなくても、中途退学された方も、是非、ご応募ください。 【魅力】■塾業界では珍しい固定週休2日制(日、月)働きやすい環境。 ■充実した研修制度(半年~1年間)があり研修担当が教室運営のレクチャー、サポートをしております。 ■月平均残業時間20時間以内 ■Z会グループとしての会社の信頼性と安定性
Z会グループは、21世紀型能力の養成を見据え、新しい高校生教育『大学受験ディアロ』を2016年から本格スタートしています。
500~900万
■ ポジション概要 当社の主要事業である国内輸送を、 「新規開拓 × 高収益化」で牽引する即戦力営業ポジションです。 顧客を持ち込める方、現場に強い方は特に歓迎。 ■ 業務内容 ・新規荷主開拓(製造業、EC、小売、メーカー、商社など幅広く対応可) ・既存顧客の深耕および案件拡大 ・配車管理チームとの連携(稼働率最大化) ・自社倉庫や国際物流部門と連携した複合提案(3PL/一貫輸送) ・営業戦略立案、KPI設計 *将来的な支店長・営業所長(マネジメント)のポジション候補 ■ このポジションの魅力 ・“顧客を持ち込める方”は、即戦力として高待遇で迎え入れ可能 ・自社の輸送機能と倉庫、さらに今後拡大する国際物流を組み合わせ、3PL提案のできる稀少なポジション ・売上をつくりやすい素地があり、成果が評価に直結 ・社長直下で意思決定が早く、スピード感のある環境 ・ゆくゆくは支店長・営業所長・部長クラスへの昇格も可能
<必須要件> ・運送会社での営業経験(一般貨物・チャーター・定期便など) ・新規荷主開拓の実績 ・荷主折衝〜運行管理部門との調整経験 ・粗削りな環境で自ら動ける「営業の泥臭さ」を持つ方 <歓迎要件> ・顧客(荷主)を保有している方 ・支店長・営業所長の経験 ・物流業界での広いネットワーク ・輸送×倉庫×国際物流の総合提案ができる方
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500~700万
代々木アニメーション学院の校長候補として校舎の主要な業務となる下記いずれかのチームマネジメントを担っていただき、徐々に校長に必要経験を積んでいただきます。 ①学生募集 校舎における学生獲得目標の達成に向けて、学生募集業務の推進・チームマネジメントを行います。 ・入学相談、問い合わせ対応 学校案内などの資料請求をいただいた志願者に電話・SNS等でアポイントを取得。 お電話や校舎に来訪された志願者や保護者に向けた面談も行います。 ・学校説明会・体験入学イベント企画・運営 「アニメアフレコ実習」や「作画体験」などのオープンキャンパスをメインとしたイベントを行います。 ※学院内開催(毎週)+地方開催(月1回~2回程度) ②事務局 学校運営全般を担う事務局の推進・チームマネジメントをお任せいたします。 ・学内イベント(入学式、卒業式、学園祭、成果発表会)の運営 ・オープンキャンパスの調整(人員・教室・タイムスケジュール)、当日運営 ・校舎運営予算、人件費、業務委託契約の管理 ・校舎内教室管理、配置、工事・移転の進行管理 ・所有機材(什器、電子機器、備品の管理・購入・修繕等の手配) ◆校長へのキャリアパス 基本的に当社内で育成することを前提と考えております。 上記の経験を積んでいただき、1~3年程度で校長を担っていただくことを期待しております。 サ302496
■必須要件 ・塾または専門スクールの校舎長または個人向け営業チームのマネジメント経験10年以上 ・土日祝の勤務が可能な方(オープンキャンパスのため) ■尚可要件 ・アニメ、エンタメ業界の経験 ・塾校長としてエリアマネージャーまたは大規模校舎校長の経験のある方
・教育事業 ・エンターテインメント事業(所属タレント:=LOVE、≠ME、≒JOY) ・施設運営事業(YOANI Live Station)
455~520万
行政と連携した「こどもの学習・生活支援事業」等の企画提案およびプロジェクトマネジメントをお任せします。事業獲得から運営、品質向上をリードし、社会課題解決を推進します。 ■公共事業獲得に向けた企画提案書の作成、プレゼンテーション ■受託事業の全体進行管理、予実管理、自治体への報告・折衝 ■支援現場の課題発見・運営改善、支援スタッフの採用・育成 ■メンバーマネジメント、組織横断PJの推進 ■先行事例のない新規事業(意見表明等支援など)の企画立案
【必須】■社会課題解決への強い熱意■基本的なPCスキル ■周囲を巻き込み物事を推進するコミュニケーション力(未経験可) 【歓迎】 法人営業や企画の実務経験■リーダー・マネジメントのご経験 【魅力・やりがい】 貧困や格差などの根深い社会課題に対し、行政と連携して大規模な解決策を実行できます。子供たちの変化に触れつつ、前例のない事業を自らの手で創り上げる確かな手応えがあります。「行政×民間」の力で、既存のセーフティネットからこぼれ落ちる子供たちを支える社会的意義の深い事業です。支援モデルをゼロから構築する機会も多く、ビジネススキルと社会貢献性を同時に追求できる稀有なフィールドで
【支援事例】少年院出院後の学習支援についての記事https://news.yahoo.co.jp/articles/98ac379bcab80e5ad026368749f5c24204127c50?page=1 ■行政と連携して生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業 など
548~644万
▼探究学習(総合的な探究の時間)とは? 変化が激しく「正解のない時代」において、従来の知識を覚える学びだけでは対応できない課題が増えています。「探究学習」は、生徒が自ら現実社会から問い(課題)を見つけ、多様な人々と協力しながら解決策を模索する、新しい学びの形です。高校では2022年度より「総合的な探究の時間」としてこの探究学習が必修化されています。このプロセスは、業種を問わず社会で求められる「課題解決」そのものであり、生徒は「主体性」や「課題設定力」といった、実社会で生きる力を育みます。 【ポジション概要】 当社は「教育の再設計」をミッションに掲げており、探究学習は学校が変わる大きなきっかけになるという想いで、2022年度より高等学校様向けに “探究メンター” による探究学習支援を行っています。本ポジションでは入社後しばらくはプログラム運営担当校を持つなど、プレイヤー業務も兼務いただきながらチームメンバーの支援とマネジメント含めお任せし、事業成長に貢献いただきます。 サービスURL:https://tankyu-skill.com/mentor 【業務詳細】 ▼プログラムディレクターとしての業務 まずは各学校ごとのプログラムの企画設計・運用を担っていただきます。 具体的には年間スケジュールの作成や、先生方への提案資料作成から説明までをお任せします。 プログラムの内容が決まったら探究メンターの研修やチームビルディングをしつつプログラムの運営管理をしていきます。 その際、学校の先生からプログラムの課題感なども上がってくるため改善活動も行います。 ▼リーダーとしての業務 入社半年後を目安に、運営チームのリーダーとして新卒~既存メンバーのマネジメントを行っていただきます。 重点校はメンバーと一緒に担当する等、顧客の課題解決をアシストして頂きます。 さらに、本事業は立ち上がって4年目を迎えており体制強化が急務となっております。 本ポジションでは、事業基盤構築に向けて各種プロジェクトの整備・推進業務も行っていただきます。 【主なクライアント】 探究学習を担当されている契約校の先生方 契約校:全国50校程度 契約継続率:90%以上 一人あたりの担当校数:15~20校程度 商材単価:平均150万程度 【将来的にお任せしたいこと】 ・ゆくゆくはチームマネージャー、事業部長などの事業運営に携わることが可能です。 【ポジションの魅力】 立ち上がって約3年の新規事業で、メンバーも4名と少人数規模のため、 ・個人の裁量が大きい環境で、早期から戦略部分にも携わることができます。 ・1→10フェーズのため、仕組化にもチャレンジが出来ます。 【部門社員のインタビュー記事】 現運営チームリーダー(兼任) https://recruit.tomonokai-corp.com/messages/interview_voice18/ 管轄役員 https://recruit.tomonokai-corp.com/messages/interview_voice08/
【必須スキル・経験】 以下2つのご経験のある方 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業での就業経験がある方 ・後輩育成経験がある方 ※教育業界でのご経験は問いません 【歓迎スキル・経験】 ・弊社のサービスに興味・関心がある方 ・経営層との顧客折衝経験 ・企画/マーケティングに関する知識やご経験のある方
・学習デザイン事業:中高生の主体的な学習を支援する学習メンターⓇプログラムを提供 ・教材制作販売事業:学校向け副教材の制作販売 ・グローバル教育事業:学校向け英語コミュニケーションやSDGs関連のプラグラムなどを提供 ・家庭教師紹介事業:生徒が憧れる大学教師を紹介する「東大家庭教師友の会」を運営 ・塾講師求人広告事業:講師の採用・成長を支援する「塾講師ステーション」を運営 ・学生向けメディア事業:難関大学生18万名以上登録の総合情報サイト・メルマガを運営
600~700万
【個別指導教室の運営全般とマネジメント】 「個別指導学院フリーステップ」「開成教育グループ代ゼミサテライン予備校」の1教室の運営をお任せし、さらに複数教室を管理するマネージャーとしての仕事もお任せしていきます。 ・既存教室の問題点の抽出~改善支援 ・管轄エリアの集客支援 ・管轄エリア教室運営責任者のマネジメント ★土日連休取得可・年休125日・ITの力で予想問題やカリキュラム自動作成など、 業界でも珍しい制度・体制が充実 ★社内改善提案制度:現場から会社に対し自由に提案ができ、 過去現場社員の要望で、「年収アップ」「休日増」「土日休」その他改善事例多数 ★平均残業時間14h/月・年々減少中:グループにシステム開発会社を持つことによる業務効率化、 23時には強制的にPCがシャットダウン等最先端の技術や仕組みを使うことで、 未経験の方でもスムーズに活躍出来る環境を整えています ◎小テストやプリントを作成する学力や難関大学のカリキュラムなんて作れないという不安があると思います。当社では成果を出すためのバックアップ体制が整っているのでご安心ください。 ・定期テストの予想問題(テスト出題率82%)が自動で作成される。 ・定期テストの予想点や対策すべき単元が一目でわかるシステムがあるため、 学習プランも簡単かつ効果的に作成可能 ・カリキュラムは、過去の合格者のデータを基に作成するので簡単にプランが作成可能
■20代~30代前半のスタッフが多く活躍中! ■未経験可 【当社で働く魅力】 『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』という教育理念のもと、ひとりひとりの生徒に寄り沿ったサポートを行っています。本気で生徒と向き合う当社は同業界からの転職者も多くいます。
大学進学までの小中高一貫教育を基本とする学習塾 ◎個別指導:「フリーステップ」他 約250教室、◎クラス指導:「開成教育セミナー」他 約80教室