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企業ダイレクト

【豊明市】生活支援員/福利厚生◎/無資格・未経験大歓迎！/マイカー通勤可

330万~

株式会社ナーシング

愛知県豊明市

職務内容

職種

  • その他児童福祉

仕事内容

生活支援員として「今日もナーシングに行きたい」と、毎日がちょっと楽しくなる事業所を目指して下記の業務をお任せします。 【仕事内容】 ■ご利用者様（パートナー）の生活サポートや面談 ■個別支援計画に沿った支援の提供 ■送迎、外出支援、事務作業 ■レク計画や実施、内職や軽作業のサポート ※職務内容の変更範囲：当社業務全般

求める能力・経験

【必須】なし 【歓迎】普通自動車(AT限定可)免許、介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士（※資格手当あり）、強度行動障害研修修了者（※資格手当あり） 【こんな方に向いています】 ■成長を通じて、周囲の人に良い影響力を与えられる存在でありたい！ ■風通しがよく団結力が高いチームで、より高みに挑戦したい！ ■根拠ある療育を提供し、お子様の成長をチームで支援したい！

資格

第一種運転免許普通自動車 尚可、介護福祉士 尚可、精神保健福祉士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 試用期間6ヶ月は下記給与 月給￥217,400～ 基本給￥160,000～ 固定残業代￥40,600～ 諸手当￥16,800～を含む/月 固定残業代の相当時間：30.0時間/月（固定残業代制 超過分別途支給）

給与

330万円～ 月給制 月給 229,600円～295,700円 月給￥229,600～￥295,700 基本給￥160,000～￥200,000 固定残業代￥40,600～ 諸手当￥29,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限40,000円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：4時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間112日 内訳：完全週休二日制、日曜、夏期2日

有給休暇

入社半年経過時点10日 年次有給休暇（紹介率平均90％）

その他

その他（シフト制）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

★10代、20代の若い方は、生活介護に通っても馴染みにくい。やり方がすでに出来上がっている事業所は、自分には合わなかった。職員さんと合わない、わかってもらえない。 そんな話を聞いて、私たちは「その人らしさを尊重できる、まだない事業所を０から作ろう」と決めました。 QOLとADLを高めていける、「今日もナーシングに行きたい」と、毎日がちょっと楽しくなる事業所。 長いお付き合いができるからこそ、自他に真摯に向き合い、みんなで共に高めていける事業所を目指しています。 【勤務時間】 (1)8:00～17:00 (2)8:30～17:30 (3)9：00～18：00 (4)10：00～19：00　のシフト制（休憩60分） ※育児介護中の方、応相談 【勤務地の変更範囲】当社の定める拠点

勤務地

配属先

転勤

無

ナーシングサポート前後

住所

愛知県豊明市新栄町2-130

最寄駅

名古屋鉄道名鉄名古屋本線名鉄名古屋駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※近隣に、2店舗目をOPEN予定！関係者やチームの仲間と関係を築きながら、業務を覚えていけるように時間をかけてサポートします。

制度・福利厚生

制度

副業OK（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

年末年始休暇（2024年実績6日間）/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業

制度備考

・全国13万サービス以上の福利厚生（レジャーや研修、育児介護サポート等の割引など） →さらに、年度末には【選べる福利厚生5000円分のサービス】をプレゼント ・ボーナス・賞与あり（入社6ヶ月以上の方が対象）・外部研修制度・マイカー通勤可（無料駐車場あり）・住宅手当・研修制度あり（マネジメント研修、OJT、他社見学、オンライン研修）・資格取得支援・キャリアパス制度・車通勤可・制服貸与・備品貸与・副業OK・ハラスメント相談窓口完備・復職支援・個人ロッカー完備・県外からの引越し代全額負担（※半年以上勤務後などの要件あり）・交流ランチMTG代補助・全社懇親会は全額会社負担・子育てと両立しやすい環境・年２日の夏季休暇あり・ハラスメント相談窓口完備（男性・女性それぞれ対応可能）・奨学金返還支援制度（行政指定の対象に該当する方）

最終更新日： 

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    【いずれも必須】児童発達支援管理責任者研修（実践研修）修了証書及び第一種運転免許普通自動車をお持ちの方で、運転業務に支障のない方。 ～入社後の教育制度～ ▼1日の流れを理解 ：最初は先輩と一緒に過ごし、1日の流れを学びます。子どもたちと信頼関係を築くため、顔と名前を覚え、接し方を学びます。少しずつ業務を覚え、個別の支援計画も把握します。 分からないことがあれば、先輩に気軽に質問してください。

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    【必須】言語聴覚士　経験やブランク不問！未経験でも安心して始められます。病院のようなテストはなく、子どもたちと一緒に遊びながら成長を支えるお仕事です。心を通わせ、共に喜びを分かち合える方大歓迎！ 【環境】職員同士の仲が良く、チームワークも抜群です。保育はお子様相手なので大変なこともありますが、みんなで協力し合い、良い環境を作っています。お仕事のことは何でも相談してください！経験やブランクは問いません。子どもたちの成長を共に喜び、感動できる方を積極的に採用中です。長く働くスタッフが多く、プライベートの充実が仕事の充実につながると考えています。残業なし、頑張るスタッフは正当に評価されます。

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