【株式会社都筑製作所】総務人事
390~500万
株式会社都筑製作所
長野県坂城町
390~500万
株式会社都筑製作所
長野県坂城町
採用人事
総務
同社において総務担当として業務を担当頂きます。 ■人材の採用・研修 ■社内規定類の改廃 ■社内研修の運営 ■契約書の管理業務 ■安全衛生管理 ■社内営繕対応 ■その他付随する業務 ※パソコン操作(ワード・エクセル等)や社有車にて外出する場合あり。 【組織構成】管理部総務課 19名(課長+経理グループ+総務グループ) → 専属の担当は配置しておらず、人それぞれ兼務のような形で業務を進めてます。 【おすすめポイント】 ■同社は四輪車・二輪車・建設機械用の部品メーカーです。 ■本田技研工業(株)、小松製作所(株)といった国内大手企業と直接取引を行っています。 ■転勤はなく、地元に腰を据えて働くことが可能です。
【必須要件】下記いずれかのご経験が必須となります。 ■総務や人事のご経験 ■人材営業や管理部門へのアウトソーシングなど採用や管理部門業務の知見を持たれている方 【歓迎要件】 ■採用経験(新卒・中途問わず) ■総務経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
390万円〜500万円
一定額まで支給
8:10~17:10 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:240,000円~ 昇給・賞与:昇給年1回(4月)、賞与年年2回(7月、12月/昨年度実績4.9カ月) 手当:通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、精皆勤手当、資格手当、役職手当
無
長野県坂城町
以下いずれかでの勤務となります(希望による) ・本社(長野県埴科郡坂城町) ・丸子工場(長野県上田市藤原田)
U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
有
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 高速道路通勤制度 食堂:本社・丸子工場食堂(自己負担270~380円) 社員寮:本社工場近くに鉄筋コンクリート製独身寮あり(2021年2月竣工) 研修制度:内定者研修、新入社員研修、新人フォローアップ研修、若手フォローアップ研修他 クラブ活動、保養所
長野県埴科郡坂城町坂城6649-1
丸子工場 :長野県上田市藤原田(0268-42-0588) 青木工場 :長野県小県郡青木村
■四輪車用/精密加工部品、変速機部品、シャシー部品 ■二輪・汎用 /変速機構部品、船外機部品 ■建設機械用/各種油圧機器・エンジン構成部品 等の製造 ■航空、宇宙産業部品の製造
(株)JSテック、PT.Tsuzuki Indonesia Manufacturingほか
最終更新日:
1180~1520万
【職種概要】 長野県内に拠点を構える同社にて、事業規模拡大に伴う組織体制強化を目的とした増員募集です。総務部の管理職候補として、同社の顔ともいえる総務部門を支え、社内規程管理や株主総会の運営をはじめとした総務業務全体のマネジメントを担います。入社当初はプレイヤーとして実務にも携わりながら業務理解を深め、将来的には総務部門全体を統括する役割を期待されているポジションです。 【主な仕事内容】 総務部門の管理職候補として、総務業務全般の管理統括および企画立案に携わります。会社運営の基盤を支える立場として、社内外の関係者と連携しながら、組織を円滑に機能させる役割を担います。 仕事内容の詳細 ・社内規程類およびその他文書管理、印章管理、稟議制度、服務や規律に関する管理および統括 ・株主総会の運営、株式や持株会の運営、商業登記に関する事務 ・内部通報制度、社内報、提案制度など社内情報伝達に関する企画立案および運営 ・CSRに関する取り組みや会社行事の運営、官公庁や各種団体、近隣地域との対応 ・海外出張や海外出向、BCPや緊急事態時の対応、警備、防災などのリスク管理体制の整備および統括、交通安全に関する事務 ・環境整備、保険、福利厚生を含む庶務業務全般 【この仕事のやりがい】 総務の仕事は、会社の運営を裏側から支えるだけでなく、組織の成長を実感できるポジションです。社内規程や制度整備、リスク管理、地域との関係づくりなど、幅広い業務を通じて会社全体に影響を与えることができます。自身の判断や企画が組織の安定や社員の安心につながる点に、大きなやりがいがあります。 【キャリアステップ】 入社後は、各業務担当者と連携しながら実務とマネジメントの両面を担い、同社の総務業務への理解を深めます。その後、総務部全体を統括する管理職として、部門運営や組織体制の強化に携わるキャリアが想定されています。長野県で腰を据え、管理部門の中核として長期的に活躍できる道が描けます。 【この求人の魅力】 長野県内企業において、事業拡大という変化のタイミングに関われる点が大きな魅力です。総務という枠にとどまらず、経営や組織づくりに近い立場で仕事ができるため、これまでの経験を活かしながら、より広い視野でキャリアを築けます。将来的な役割が明確で、採用後の成長イメージを持ちやすい点も、転職を検討する方にとって安心材料となります。 【変更の範囲】 会社の定める業務
必須 製造業における総務業務経験、組織マネジメント経験
建設機械の開発、製造及び販売 主要製品 ・ミニショベル(製品質量が6トン未満のもの) ・油圧ショベル(製品質量が6トン以上のもの) ・クローラーローダー ・クローラーキャリア
580~810万
【職種概要】 長野県内に拠点を置く同社において、総務部門の中核を担う係長候補としての募集です。社内規程や福利厚生制度など、会社全体の基盤を支える業務を企画立案の段階から担当します。将来的には係長としてチームをまとめ、総務部門全体のマネジメントに関わることを期待されているポジションです。日々の実務にとどまらず、会社の方向性や働く環境づくりに深く関われる点が特徴です。 【主な仕事内容】 総務部門の係長候補として、以下の業務に関する企画および運用を担当します。 社内のルールや制度を整え、社員が安心して働ける環境を維持発展させる役割を担います。 仕事内容の詳細 ・社内規程の管理および全社的な統括 ・福利厚生制度の企画および運用 ・社内稟議に関する統括業務 ・社内文書の管理および運用体制の整備 ・株主総会の運営に関する業務 ・健康経営に関する企画推進および関連業務 健康経営とは、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、働きやすい職場づくりを行う取り組みを指します。 【この仕事のやりがい】 この仕事は、会社を支える仕組みそのものを形にしていく点に大きなやりがいがあります。社内規程や福利厚生、健康経営などは、社員一人ひとりの働きやすさに直結する重要な要素です。自ら企画した制度や改善が社内に浸透し、組織全体の成長につながっていく過程を実感できます。経営層や各部門と連携しながら仕事を進めるため、視野が広がり、総務としての専門性も着実に高まります。 【キャリアステップ】 入社後は総務部門の中核メンバーとして実務と企画の両面を担当します。その後、係長としてチームメンバーをまとめ、部門運営やマネジメントに携わることを想定しています。総務領域全体を俯瞰できる立場へとステップアップし、将来的には管理部門の要として活躍できるキャリアが描けます。 【この求人の魅力】 長野県内で腰を据えて働きながら、企業運営の根幹に関わる総務の仕事に挑戦できる点が大きな魅力です。単なる事務処理ではなく、企画立案や制度設計に関われるため、これまでの総務経験を活かしつつ、次のステージを目指す方に適しています。将来の役割が明確に示されており、採用後の成長イメージを持ちやすい点も安心材料です。 【変更の範囲】 会社の定める業務
<必須> ・企業における組織の業務管理・マネジメント経験 <歓迎> ・メーカー企業で総務業務経験をお持ちの方 ・部署や立場に関わらず円滑なコミュニケーションが図れる方 ・安全衛生に関する知識・経験
建設機械の開発、製造及び販売 主要製品 ・ミニショベル(製品質量が6トン未満のもの) ・油圧ショベル(製品質量が6トン以上のもの) ・クローラーローダー ・クローラーキャリア
254~297万
長野県松本市で宿泊業、飲食業を中心に展開している扉グループの総務担当としてご勤務いただきます。 《主な業務》・入社受け入れ対応、入寮手続き、各種申請 ・新卒・中途採用業務 ・社内行事やイベントの企画・運営 ・グループ運営店舗の各種総務業務 等 ※パソコンを使用して各種管理等を行っていただきます。 ※各グループ店舗へ伺っての業務もございます。
【必須】 ・総務の経験者、またはサービス業の経験者 ・基本的なPCスキル 【働き方】*寮は空き状況により入居が可能です。 *通勤に際し、松本駅周辺からの送迎をご利用いただくことも可能です。 【明神館の特徴】 ■扉温泉明神館は八ヶ岳中信高原国定公園内に佇む、創業90年以上の老舗温泉旅館です。 ■世界的コレクションに加入しております。
旅館業、ホテル業、飲食業の運営・管理
530~850万
総務職として下記業務を担当いただきます。 ■総務関連の企画、規定制定・改定および業務 ■交際費、タクシー、社有車、社服管理業務 ■福利厚生に関する事項、更衣室、文体、レクリエーション ■什器、用度品、図書、通信機器、その他消耗品等の管理、購入 ■情報セキュリティ運用 ■安全輸出管理、AEO ◆おすすめポイント◆ ■同社は長野市に本社を構えるプリント基板の総合メーカーです。 ■最先端のインフラ(5G)やマシン(スーパーコンピューター「京」「富岳」)の基盤を手掛ける、世界レベルの技術を持つ優良企業です。 ■年間休日126日(完全週休二日制)/充実した福利厚生が魅力です。 ■転勤はなく、地元に腰を据えて働くことが可能です。
【必須要件】 ■総務部門での経験を有する方 ■コミュニケーションに抵抗がない方 ■パソコンの基本(エクセル、ワード、パワーポイント)スキルがある方 【歓迎要件】 ■CSR、リスクマネジメントトほか経験 ■安全衛生における化学物質対応経験 ■衛生管理者
電子関連機器に使用する電子、光等の接続技術製品の開発、設計、製造、販売、保守 電子関連機器に使用する電子、光等の接続技術製品のコンサルテーション 電子関連機器に関する開発、評価、販売 倉庫業及び倉庫管理業務 前各号に附帯または関連する一切の業務
780~890万
東御総務安全衛生課の一員として、主に拠点労務管理、労組対応、コンプライアンス窓口等の業務や社内からの問合せ対応などを担当いただきます。 ■労務管理 ■労組対応 ■コンプライアンス窓口 ■課内情報セキュリティ担当 ■課内社用車運行管理 ■エンゲージメント向上施策 ■社内からの問い合わせ窓口 ■休職者復職支援対応 ■他部門および工場上位者との調整および提案全般 【配属先】 日本地域運営本部 第二OPS本部 東御サイト 東御総務安全衛生課 ※Astemoがグローバルメガサプライヤーとして競争力を保つための就業環境を創造し、従業員が安心して快適に働ける環境を維持するという重要なミッションを担っています。その他にも社内からの問合せ対応や労使折衝など、事業を行うにあたり必要となる拠点内の手続きを担当しています。 ◆おすすめポイント◆ ■自動車部品・システムの開発・製造・販売・サービスを行うトップシェア製品をいくつもある総合部品メーカーです。 ■グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 ■コアタイムなしフレックスタイム勤務や、時間単位から取得できる有給休暇制度など、その他、出産・育児休暇、介護・ファミリーサポート休暇といった、性別・年齢問わずライフステージごとに必要となる豊富な制度を整えています。
【必須条件】 ・製造業での総務業務経験3年以上 ・コミュニケーションスキル ・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)やその他の事務ソフトウェアの使用経験 【歓迎条件】 ・労組窓口業務経験があれば尚可
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
330~396万
【職種概要】 ・長野県内の本社において、総務業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・労務や採用、給与計算、会社行事の運営、従業員のサポートなど。 ・日々の業務を通して「会社を支える」やりがいを感じられるお仕事です。
あれば尚可 総務・人事・労務などの実務経験
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640~830万
【職種概要】 同社の人事部において、採用と教育を中心に担当する係長候補の求人です。新卒採用や中途採用をはじめ、非正規従業員の採用、社内教育や研修の運営まで、人材領域を総合的に担います。製造業での採用や教育研修の経験を生かしつつ、組織拡大に向けた体制強化に貢献するポジションです。長野県での転職を検討する方にとって、地域に根差した事業に携わりながら専門性を高められる環境といえます。 【主な仕事内容】 同社の事業拡大に伴い、人材確保と育成の重要性が高まっている状況です。本ポジションでは人事部の中核として、採用計画の立案や実行、社内教育体制の整備を担当します。業務は以下の通りで、人材の入り口から育成まで一連の流れに関わることができます。 新卒採用の企画から運営までを担当 中途採用の計画や面接調整を実施 非正規採用に関する各種管理を行う 教育研修の企画や運営を担う 【この仕事のやりがい】 採用と教育の両面に関わるため、会社の発展に直結する成果を感じやすい点が大きな魅力です。同社の成長に伴い、採用手法や研修制度の改善にも積極的に取り組めるため、人事としての専門性を高めながら、自分の企画が組織に反映される喜びを実感できます。また製造業に必要な人材像を理解し、人と組織の成長を長期的に支える役割を担えることも特徴です。 【キャリアステップ】 採用と教育の実務を通じて、組織の現状や課題を深く理解しながらキャリアを広げていくことができます。将来的には人事部門のマネジメントに携わるポジションを目指すことも可能で、人事制度の企画や組織戦略への参画など、より広い領域に関わる道が開けています。 【この求人の魅力】 事業規模拡大という明確な背景があるため、新しい取り組みを進めやすい環境が整っています。採用市場の変化や教育ニーズに合わせて企画を進めるなど、主体性を発揮しながら働ける点も魅力です。また長野県で安定した製造業の人事として働きたい方にとって、地域に根差しながら専門性を伸ばすという両立ができる求人です。入社後は周囲のサポートを得ながら段階的に業務を担当できるため、安心して新しいキャリアを築いていくことができます。 【変更の範囲】 会社の定める業務
製造業における採用・教育研修のご経験
建設機械の開発、製造及び販売 主要製品 ・ミニショベル(製品質量が6トン未満のもの) ・油圧ショベル(製品質量が6トン以上のもの) ・クローラーローダー ・クローラーキャリア
530~820万
総務担当として下記業務を担当いただきます。 【総務担当として】 ■ロッカー、下駄箱の管理■食堂の運営管理■発注・検収の対応(適宜)■清掃管理、清掃備品と手配他(適宜) ■緑化関係(花壇・草取等)■社有車管理(タイヤ交換、点検他)■送金処理■交際費の管理 ■来客の対応(お茶の提供、見学セットなど)■ガソリンカード対応■その他の雑務全般 【安全衛生事務局として】 ■安全衛生委員会(毎月実施)■職場巡視(3か月毎)■健康診断の実施 ■キャリア入社者の健康診断の実施■無料歯科健診の募集等対応(6月、11月) ■作業環境測定(上期、下期)■献血実施の対応■交通マナー点検対応(年1回) ■作業環境測定(粉じん、騒音)(6月、12月)■感染症対策など ◆おすすめポイント◆ ■同社は長野市に本社を構えるプリント基板の総合メーカーです。 ■最先端のインフラ(5G)やマシン(スーパーコンピューター「京」「富岳」)の基盤を手掛ける、世界レベルの技術を持つ優良企業です。 ■年間休日126日(完全週休二日制)/充実した福利厚生が魅力です。 ■転勤はなく、地元に腰を据えて働くことが可能です。
【必須要件】 ■総務として経験を積みたい方(未経験歓迎) 【歓迎要件】 ■総務の経験を有する方 ■衛生管理者の資格を有する方 ※入社後に資格取得していただきます。
電子関連機器に使用する電子、光等の接続技術製品の開発、設計、製造、販売、保守 電子関連機器に使用する電子、光等の接続技術製品のコンサルテーション 電子関連機器に関する開発、評価、販売 倉庫業及び倉庫管理業務 前各号に附帯または関連する一切の業務
690~775万
■人事(※主に非正規の方の対応) ・パートアルバイト・派遣の方の人事管理・採用・手配 ・労務管理(労働基準監督署への届出含む) ・勤怠管理 ■総務・その他 ・社宅・借上社宅管理・入退去管理 ・設備・備品等資材の管理 ・契約締結・契約書管理 ・システム関連申請・管理・運用サポート ・ワークフロー申請・承認 ・データ管理・重要書類管理 ・親睦会運営 ・その他付随業務 ■経理 ・購買システム管理(登録・債務確認など) ・仕訳・購入仕訳伝票作成 ・売上月報作成 ・請求書作成 ・帳票管理 ※上記を幅広くで管轄いただき、支配人と連携したチームビルディングも積極的にお任せいたします
・業界問わず管理部門全体を見られていた経験 ・人事、総務の知見
ホテル・ゴルフ場運営 法人会員制倶楽部運営 レストラン・カフェ運営 貸会議室運営 観光インフォメーションセンター運営 保育所運営 ワーケーション施設運営
690~775万
■人事(※主に非正規の方の対応) ・パートアルバイト・派遣の方の人事管理・採用・手配 ・労務管理(労働基準監督署への届出含む) ・勤怠管理 ■総務・その他 ・社宅・借上社宅管理・入退去管理 ・設備・備品等資材の管理 ・契約締結・契約書管理 ・システム関連申請・管理・運用サポート ・ワークフロー申請・承認 ・データ管理・重要書類管理 ・親睦会運営 ・その他付随業務 ■経理 ・購買システム管理(登録・債務確認など) ・仕訳・購入仕訳伝票作成 ・売上月報作成 ・請求書作成 ・帳票管理
・業界問わず管理部門全体を見られていた経験 ・人事、総務の知見
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