S24-07【大手金融機関】個人向けローンのリスク管理業務(事務、債権管理)26381
790~950万
株式会社埼玉りそな銀行
埼玉県さいたま市
790~950万
株式会社埼玉りそな銀行
埼玉県さいたま市
その他金融リスク管理
その他コーポレートスタッフ
その他金融専門職
・個人向けローンのリスク管理業務(事務、債権管理)、センター運営に関する企画・管理業務 【お任せしたい職務内容】 ・AML・CFTに関する業務。お客さまを金融犯罪から守るための仕組みづくり ・債権管理業務。お客さまのローン完済までのサポート業務やその仕組みづくり ・営業店・ローンプラザ(現場)における困りごと解決や、お客さまの声の具現化。苦情・トラブル対応のフォロー ・ローンに関する業務改善・企画業務 ・事務管理や債権管理を行うセンター運営・企画 ※適性に応じて当初はご経験が最大限活かせる業務から携わって頂きます 【ご入社後のミッション】 ・専門性のある業務につきノウハウの継承、および業務の改善・効率化の提案 【当行で働く魅力】 ・住宅ローン残高トップのりそなグループにおいて、埼玉りそな銀行本社でのリスク管理業務(事務、債権管理)、企画業務を担うことができます。これまで当社が培ってきたノウハウを学んでいただき、スキルアップをしながらローン部門のエキスパートを目指せます。 ・スキルアップができ、お客さまや現場の困りごとに親身な対応をすることにやりがいがあると感じられる方には最適な仕事です。 【将来的なキャリアプラン】 ・お任せしたい職務内容から適正に応じて、より具体的な施策を担当していただきます。ご本人の希望も確認しながら将来的にはローンのエキスパートを目指していただきます。 【平均残業時間/テレワーク】 ・残業:繁忙にもよるが40h前後 ・テレワーク:原則出社 ※具体的にお任せする職務内容や習熟度によっても変わってきますが、対営業店からの問い合わせ対応、急な上司の判断が必要なケース等があるため原則出社しています。ただし、週1回程度のテレワークは可能です。
【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Word、Excel)と下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ■銀行での勤務経験 ■業界問わず業務改善に資する企画業務の実績・経験のある方 ■債権管理実務の経験のある方
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
790万円〜950万円
勤務時間8:40~17:25(休憩時間 60分) 所定労働時間 7時間45分 ・残業時間:月30時間程度(19時までに退社している社員が多いです) ・テレワーク:あり
・有給休暇:入社初年度は入社月により1~16日、2年目以降は20日付与
・土曜日、日曜日、祝祭日 ・年間休日数:122日
年収 7,900,000 円 - 9,500,000円 ・月給:376,300円~451,700円 ・賃金形態:月給制 ・昇給有無:有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
埼玉県さいたま市
屋内全面禁煙
さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号
・通勤交通費:会社規定により支給 ・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象) ・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定 ・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり ・社会保険:各種社会保険完備 ・厚生年金基金:企業年(DC・DB) ・退職金制度:有 ・定年制度:60歳~65歳までの間で選択可能 継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり 〈その他〉 ・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) ・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等) ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
1名
2回〜3回
銀行業務全般 「金融+で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。
最終更新日:
450~700万
・法人登記や許認可事務(工事や不動産売買に関する建設業、宅建業など) ・資産管理(社有車、社有地、商標、什器備品ほか) ・書類管理(契約書、諸規定ほか) ├環境改善業務(BCP、パンデミック対策、避難訓練実施など) ├安全衛生委員会運営 └各種庶務業務 ・福利厚生事務(各種手続き対応や制度の整備) ・社内行事の運営(健康診断、予防接種実施、社員総会、イベントほか) ・その他(事務用品管理、各種保険手続きほか)
■必須条件: 総務部門での業務経験がある方 ■歓迎条件: 総務業務の中でも下記経験がある方 ・資産管理(社有車や備品など) ・社内規定にかかわる業務 ・社内行事の運営(健康診断、予防接種実施、社員総会、イベントなど)
グループ全体では現在様々な事業を展開しており、 そのうち「グループ会社の経営管理・統括」・「リフォーム事業」・「資産活用事業」「分譲住宅事業」が当社の事業内容です。
430~600万
Hondaグループの福利厚生を担う当社にて、社内SE業務の内製化に向け、既存システムや基幹システム再構築をお任せします。今後は、基幹システム内の情報を活用し、収益性向上に繋がるシステム構築を目指します。 【業務内容】上流工程において、各ステークホルダーと連携しながら、内製化を進めていただきます。 ■システム化構想 ■システム企画(要件定義・テスト・移行・運用の方針策定)■論理/外部設計(画面/帳票、インターフェース) ■開発(プログラムの構築と単体テストの実施) ■テスト(結合/統合/システムテストの実施/ユーザー検証 など
★抜群の労働環境と充実した福利厚生★働き方を整えて活躍したい方へ 【必須】■システム開発経験(設計、開発、テスト) <言語環境>Java/Python、C 【魅力】■有給取得実績:年平均18日 取得率100% ■残業:20H程度 ■連続有給休暇取得制度により、土日を含めて9連休の取得も可能。 【当社について】本田技研工業(Honda)が100%出資するグループ会社である為、主な顧客はHondaグループの企業および、そこで働く約17万人の従業員になります。景気の波に左右されにくい、極めて強固で安定した経営基盤を持っています。
Hondaグループの福利厚生の充実を一手に担う子会社。不動産・建設、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ホテル、食堂・喫茶、物品販売等あらゆる面でHondaを支えています。
520~664万
Hondaグループの福利厚生を担う当社にて、社員食堂の企画・運営業務をお任せします。従業員の皆様へ安価で安心した食事を届ける上での重要なポジションとなります。 【コスト管理】■各メニュー(定食、丼、麺類、小鉢など)のレシピに基づき、使用する食材の量と仕入れ価格、原価率などを管理 【データ分析及び数値管理】■日別、週別、月別、時間帯別の喫食数や売上データを集計。 【メニュー分析】■売上と原価率(利益貢献度)の2軸でメニューを評価 【企画業務】■メニュー構成の最適化(人気や原価率を考慮)
【必須】・数値分析あるいは数値管理のご経験・他部署とのコミュニケーションが苦にならないこと★Excelで各種数値を見ながら、業務を行うため、数値を見ることや分析が得意な方を歓迎します! 【魅力】■有給取得実績:年平均18日 取得率100% ■残業:20H程度 ■連続有給休暇取得制度により、土日を含めて9連休の取得も可能。 【当社について】本田技研工業(Honda)が100%出資するグループ会社出ある為、主な顧客はHondaグループの企業および、そこで働く約17万人の従業員になります。景気の波に左右されにくい、極めて強固で安定した経営基盤を持っています。
Hondaグループの福利厚生の充実を一手に担う子会社。不動産・建設、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ホテル、食堂・喫茶、物品販売等あらゆる面でHondaを支えています。
400~460万
【仕事内容詳細】 Webからの住宅ローン申込みが増えております。店頭に行かずに気軽に申込できる点が人気ですが、お客さまには『Webだけで手続きがちゃんと完了するのか』『不明な点にもきちんと答えてもらえるのか』等の不安や心配もあります。こうしたお客さまの困りごとを丁寧に解決していくため、体制の充実を図っております。 1.Webで住宅ローンを申込されたお客さまからの質問や相談の対応 お客さまの住宅購入スケジュールや資金計画等の確認、手続きのご案内、お客さまからのお問合せ対応 等です。お客さまとのやり取りは、主にお客さま専用ページにあるメッセージ機能を使用したテキストコミュニケーションとなります。お客さまのご要望があれば電話でも対応しております。 2.住宅ローン受付から融資実行までの各種事務手続き 申込内容の確認、必要書類の精査、審査に関する業務、各種オペレーション等。 3.不動産事業者や司法書士との各種調整 不動産事業者や司法書士との手続内容の確認、スケジュールの調整等。 【業務の習得について】 先輩社員のOJTを受けながら、一つ一つ業務を覚えていただきますので、未経験の方でも安心してご応募ください。社内研修も活用いただきます。 【ポジションの魅力】 住宅の購入は、お客さまにとって大きなライフイベントの一つです。ほとんどのお客さまにとって初めての出来事であり、分からないことばかりです。一つ一つ丁寧にお客さまの困りごとを解決し、住宅購入のサポートが出来るやりがいのある業務です。未経験の方でも住宅ローンや融資業務に関する知識を身に着け、スキルアップしていくことも可能です。 今回の募集は業務範囲をまたぐ異動のない「スマート社員」での採用となります。残業は月10~20時間程度です。仕事に専念し、かつワークライフバランスを大事にできる環境です。 【配属されるグループ】 インターネット住宅ローンプラザ 構成:27名(うち管理職9名)男性10名、女性17名 ※40代~60代のメンバーが在籍しております。 【女性も活躍している職場です!】 有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「日経WOMAN」の「女性が活躍する会社」では第5位となっています。 【スマート社員とは】 多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。本社における事務・サポート業務に業務範囲を限定しておりますので、業務範囲をまたぐ異動はなく、サポート業務に注力いただける環境です。 \\企業の魅力// 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】 同社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用から、不動産アセットマネジメント業務、信託受託、不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 【『お客さま本位』の質の高いコンサルティングサービス】 競合企業から転職されてきている方も多く、またここ数年で20代、30代の社員も増えており、活気ある環境です。同社の不動産営業スタイルとして、支店からお客さまを紹介されるため、テレアポ等の新規のソーシングに時間を割くのではなく、お客さまの困りごとを起点として、自身が不動産のプロとしてお客さまに向き合うことに注力できる環境です。また同社はプロパー社員だから、中途社員だからという垣根はなく、フラットに評価される環境のため、社風においても、古い年功序列感はなく、社員同士で協調性を持ち、業務を遂行致しています。
■必須要件 ・社会人経験3年以上お持ちの方 ・接客または営業経験をお持ちの方(業界不問) ・基本的なPC操作ができ、PCの操作に慣れている方 ■歓迎要件 ・コールセンター等、電話応対業務のご経験のある方 ・不動産売買に関する業務や住宅ローンに関する業務のご経験のある方 ・学習意欲のある方
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
450~650万
■【具体的内容】 ・社内文書の作成・管理 ・備品・設備の管理および発注業務 ・社内イベントや会議の運営サポート ・勤怠管理などの労務管理補助 ・請求書・経費精算などの簡単な経理補助業務 ・社内規程の運用管理 ・その他、事業所全般に関わる庶務業務 ★事業所スタッフとして各部門をサポートする業務 ・事業所管理業務から会社制度の適正運用、社員のwell-beingの実現へ向けた取組みや 企画他、多岐にわたる業務であり各部門との関りが多いためコミュニケーション能力が高く チームワークを大切にできる方、臨機応変に対応できる人材を求めています また今後事業所で経験を積んでいただき、将来のマネジャー候補としての活躍を期待しています ! !
■大卒 ■【必要要件】 ・パソコン(Word・Excelなど)の基本操作ができる方 ・秘密保持や情報管理に配慮できる方 ・総務・事務経験のある方 ■【歓迎要件】 次いずれかの経験または資格 ・社員相談対応経験者(心理相談員、産業カウンセラー) ・簿記3級 ・第一種衛生管理者
■事業内容 1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント 工場の自動化を実現した総合オートメーションメーカー 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開 ますます事業の幅を広げています
450~550万
■【具体的内容】 ・社内文書の作成・管理 ・備品・設備の管理および発注業務 ・社内イベントや会議の運営サポート ・勤怠管理などの労務管理補助 ・請求書・経費精算などの簡単な経理補助業務 ・社内規程の運用管理 ・その他、事業所全般に関わる庶務業務 ★事業所スタッフとして各部門をサポートする業務 ・事業所管理業務から会社制度の適正運用、社員のwell-beingの実現へ向けた取組みや 企画他、多岐にわたる業務であり各部門との関りが多いためコミュニケーション能力が高く チームワークを大切にできる方、臨機応変に対応できる人材を求めています また今後事業所で経験を積んでいただき、将来のマネジャー候補としての活躍を期待しています ! !
■大卒 ■【必要要件】 ・パソコン(Word・Excelなど)の基本操作ができる方 ・秘密保持や情報管理に配慮できる方 ・総務・事務経験のある方 ■【歓迎要件】 次いずれかの経験または資格 ・社員相談対応経験者(心理相談員、産業カウンセラー) ・簿記3級 ・第一種衛生管理者
■事業内容 1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント 工場の自動化を実現した総合オートメーションメーカー 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開 ますます事業の幅を広げています
400~460万
◆社内規程に関する業務や総務業務のご経験を活かせます ◆段階的にキャリアを積めるため、将来的にリーダーや管理職を目指したいという方にお勧めできる案件です 【企業の特徴】 ・昭和12年(1937年)4月創業、業歴86年の製鋼原料、非鉄金属リサイクル会社 ・徹底した高精度な選別により高品位リサイクルを実現◎良質な原料の提供を可能にしています ・民間企業との取引を中心に事業を拡大。令和6年4月には三重県亀山市において、スプレー缶等の無害化処理専用工場を新たに稼働、自治体取引の強化にも力を入れています ・新規事業として植物工場を立ち上げ、現在は試験プラントにて本格稼働を目指している最中です ・社員の働きやすさにも力を入れており、「家族と夕食を共にする」をモットーに、残業の削減など働き方改革を進めています。定着率の高い企業です 【募集職種】 本社での総務職での募集をします。 総務系の業務を中心とした全般業務をお任せします。 現在、1名で総務・経理を兼務している状況です。 2名体制とすることで業務を平準化し、更なる業容拡大も見据えて、間接部門の体制強化を図ります。 【仕事内容】 総務職や人事労務などの業務を中心に、以下の内容を想定しています 〈総務・人事関連】 ・総務業務(社内規程整備、文書管理、電話応対、その他) ・工場の従業員の勤務時間の適正な管理、安全衛生管理など ・顧問先の社会保険労務士への連絡等 〈経理補助〉 証票の収集管理など、簡易的な業務をお任せするケースがあります。 ※メインは総務系の業務です。 特に社内規定の整理や、重要文書管理などを中心とした業務です ※その他の業務は補助的な仕事です。 総務の経験を活かして他の業務を補助するイメージです ※入社してから徐々に仕事を覚えて頂けます。 経理部長と一緒に仕事をしていきますので、協力体制で仕事を進める事ができます。 【キャリアパスについて】 入社時のご経験にもよりますが、一般社員としての採用となります。 段階的にキャリアを積めるため、将来的にリーダーや管理職を目指したいという方にお勧めできる案件です。 これまでのご経験を活かし、総務人事から経理、全般の仕事を経験してきた方も活躍の場が広がります。
【必須条件】 ・社内規程の整備(制定/改定/運用など)に係る業務ご経験 ・総務業務のご経験を有している方 【歓迎】 ・社内規程について体系的に理解されている方 ・従業員育成スキームに係る業務ご経験(スキームの構築・運用の実務経験) ・日商簿記3級以上の資格
・鉄屑、非鉄金属の加工処理、販売 ・機械器具工具、建築金物の買入、販売 ・廃棄物の処理に関する業務等 ・計量法に基づく計量証明業務 ・不動産賃貸、管理 *高精度な選別により高品位リサイクルを実現◎良質な原料の提供が可能に *民間企業との取引を中心に事業拡大。三重県にスプレー缶等の無害化処理専用工場を新稼働し、自治体取引の強化にも注力 *新規事業として植物工場を立ち上げ、現在は試験プラントにて本格稼働を目指しています *社員の働きやすさも大切にし、定着率の高い企業です
760~930万
銀行営業店で個人営業を担当する社員の育成を通じて、保険商品の提案・販売を支援する業務です。 主に埼玉県内の営業店を担当し、社員へのOJT指導や研修を実施することで、提案力の向上を図ります。 お客さまの多様なニーズに応えるためには、営業担当者のスキルアップが不可欠です。 営業店を支援することで、銀行全体の価値向上に貢献できる、非常に意義のあるポジションです。 <具体内容> ・営業店でのOJT指導やお客さま対応のサポート ・営業店への推進施策の展開と実践支援
【必須】 社会人経験5年以上かつ下記いずれも満たしている方。 ・生命保険業界における営業経験3年以上 ・生命保険会社で研修や育成など指導経験をお持ちの方 【歓迎】 ・保険商品や業界動向に関する知識・経験をお持ちの方 ・Excelなどのデータを扱う事に抵抗の無い方
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630~930万
・個人向け商品に関わる、商品企画からシステムの要件定義、実装、事務策定、営業店を通じたお客さまへの案内、ウェブ媒体を活用した直接のアプローチ、その反応を踏まえた改善まで、所管として一連の業務を担当いただく予定です。 ・それぞれの企画はお客さまに継続して当社をご利用いただくために実施しております。お客さまに近い立場で企画立案が可能であり、その成果を身近に感じることが可能です。 ・アプリやウェブのみで理解出来るシンプルな商品ラインナップ、商品性、ストレスの無い導線の準備が重要になっております。お客さま目線でのシステム設計が重要です。 ・商品・サービスの企画立案、当社システム部署や事務部門、ウェブやパンフレットの制作会社や広告代理店との折衝にあたり、業務所管部の想いを表現いただき、最適な商品の実現を目指してご活躍頂けます。 <業務内容一例> ・個人向け商品の改廃検討・実施、新規開発 ・担当する商品に関するシステム、事務、顧客宛て案内等の対応 ・上記に伴うシステム部門、開発ベンダー、広告代理店、グループ会社各社との交渉・連携 ・商品に付随する管理業務
【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関における営業経験3年以上 ・金融機関における商品企画・推進企画等の経験3年以上 【歓迎】 ・預金等の金融商品、IT関連の知識があること ・Excel等、データを扱う事に抵抗の無い方
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630~930万
銀行の支店取引先企業に対して、支店の担当者と共に保険の営業を行います。 企業のニーズに応じて、生命保険や損害保険を組み合わせたソリューションを提案します。 保険募集の形態は銀行親密代理店と共同での募集・販売となります(共同募集)。 地域の支店を担当し、継続性のある保険販売体制構築の中心となり、ご活躍頂くことを想定してます。 <具体的業務> 1. 埼玉県内を中心とした企業への生命保険や損害保険のソリューション提供 2. 支店の法人営業担当者に対する、保険に関する基礎知識等の教育 3. 銀行親密代理店との情報連携や打ち合わせ 4. 法人保険領域に関する企画業務や事務 等 ※入社後は1を中心に業務に従事していただきます。
【必須】 ・金融業界での保険募集業務の経験者 ・高いコミュニケーション能力と提案力 【歓迎】 ・法人営業の経験(業界不問、5年以上) ・知的好奇心旺盛で保険募集業務だけでなく、銀行業務についても積極的に学んでいただける方 ・チームでの業務推進経験
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