神戸製鋼所:【D207】神戸発電所における操業管理・保全・運営改善/脱炭素化に向けた設備投資(兵庫)
974~1092万
株式会社神戸製鋼所
兵庫県神戸市
974~1092万
株式会社神戸製鋼所
兵庫県神戸市
発電設備設置/保守
【D207】神戸発電所における操業管理・保全・運営改善/脱炭素化に向けた設備投資(アンモニア混焼設備) 【採用背景】 神戸発電所は都市型の大型発電所であり、最高水準の環境保全を確保しつつ、発電によりライフラインの一翼を担ってきました。 また、副生物として発生する石炭灰や石膏の有効活用、近隣への熱供給事業などを通じて地域社会に貢献するとともに、運転開始以来、安定した収益を創出し、会社の成長を支えてきました。 今後もこの役割を継続し、地域に貢献していくために、適切な操業・設備保全を企画・推進していただける技術者を募集いたします。 (適性を鑑み発電室,設備室,需給管理室のいずれかに配属となります) 近年では国の脱炭素政策を背景に、火力発電の脱炭素化が強く求められています。当発電所においても、新たに組織を発足、プロジェクトを立ち上げ、2030年度のアンモニア20%混焼を目指しています。プロジェクト主要メンバーとして、機械及び電気・計装設備の設計,建設,試運転を担う技術者を合わせて募集いたします。 【業務内容】 神戸発電所またはアンモニア混焼設備建設本部に所属し、以下の業務を担当いただきます。 ■神戸発電所 ・発電所の操業改善に関する企画業務(発電室) ・発電所の機械設備の保全に関する企画業務(設備室) ・発電所の電気設備の保全に関する企画業務(設備室) ・発電所の燃料計画に関する企画業務(需給管理室) ■アンモニア混焼設備建設本部 設備部 工事グループ ・プロジェクトマネジメント(全体工程・コスト管理) ・設備(機械/電気・計装)の設計、仕様検討 ・工事計画の策定および施工管理(安全・品質・工程管理) ・試運転及び設備立ち上げ業務 ※ご経験,適性に応じて担当領域を決定します 【キャリアパス】 ご経験や適性を鑑み、神戸発電所内(アンモニア混焼設備含む)のローテーション、将来的には真岡発電所や技術部とのローテーションの可能性がございます。 【魅力・やりがい】 ・日本最大級の都市型石炭火力発電所において、日本一厳しい環境管理値を遵守しながら、安定稼働をおこない、電力供給に貢献すること ・インフラを支える発電事業のエネルギー転換に直接貢献できる社会的意義の高さ ・国内でも先進的な「アンモニア混焼」による脱炭素大規模建設プロジェクトに参画できる ・大手プラントメーカ,ゼネコン等と協働し、設計から建設,試運転まで大規模プロジェクト推進の経験を積むことができる 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
【必須の経験・スキル】 ・機械系もしくは電気系の知識,業務経験をお持ちの方 ・「プラントエンジニアリング」及び「操業保全や建設の企画運営経験」をお持ちの方 特にアンモニア混焼設備本部採用をご希望の方においては ・発電所、または関連するプラント建設に関わる業務経験をお持ちの方 【あると望ましい経験・スキル】 ・エネルギーバランス/マテリアルバランス等の計算を理解し、自らも計算ができる方 ・機械もしくは電気設備の設計(管理)経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントスキル、経験をお持ちの方 ・プラント建設現場に常駐し、機械もしくは電気設備の工事管理経験をお持ちの方 ・以下のいずれかの資格をお持ちの方 エネルギー管理士、公害防止管理者、ボイラータービン主任技術者、電気主任技術者 管工事もしくは電気工事1級施工管理技士 【求める人物像】 コミュニケーション能力,調整能力,危機管理能力が高く、慎重かつ丁寧に、粘り強く情熱を持って業務を遂行できる方
エネルギー管理士、公害防止管理者、ボイラー主任技術者、電気主任技術者
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
974万円〜1,092万円
07時間45分 休憩45分
【所定労働時間】 7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 在宅勤務可能、時差出勤可能
有
有
有
121日 内訳:完全週休2日制
最高: 22日 試用期間終了後、入社した月に応じて当該年度中に付与 ※長期休暇有
週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】 974万円~1,092万円 ※想定年収:月例給+賞与 【モデル年収】 974万円/34歳・総合職(月例46.3万円+残業手当+賞与) 1,092万円/37歳・管理職(月給54.8万円+賞与) ※総合職の残業手当は発生分を支給する(上記モデル年収は月20h分を想定) ※管理職については残業手当なし 【雇用形態】 正社員 【賃金形態】 月給制 【残業手当】 有 ※残業時間に応じて支給 【通勤手当(交通費支給)】 有 ※会社規定に基づく 【昇給・賞与】 昇給:年1回 (会社規定に基づく) 賞与:年2回(6月、12月) 【試用期間】 試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)
兵庫県神戸市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
神戸線条工場(神戸発電所):兵庫県神戸市灘区灘浜東町2 ●敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
在宅勤務 出産・育児支援制度
有 会社規定に基づく
有
【その他休暇】 ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 <制度> 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 社会保険完備 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職年金制度 選択型確定拠出年金制度 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度(育児・介護) 他 参照:仕事と家庭の両立を支援する制度 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236
プライム市場
最終更新日:
500~1000万
【募集背景】 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっている。最新鋭GTCC発電プラントの受注は好調で2023年には2年連続で世界シェアNo.1となり、アフターサービス案件数も急増。全世界的なカーボンニュートラル社会の実現に向けて、火力発電プラントの信頼性向上メニュー開発、海外客先対応による事業貢献を推進しています。 【仕事内容】 海外火力発電プラントのアフターサービス工事におけるプロジェクトエンジニア(技術窓口)に従事します。 具体的には以下の通り。 ①火力発電プラントの信頼性向上技術の企画・開発 運転後の製品のフィールド情報を確認し、更なる信頼性向上のための設計改善企画・メニュー開発。開発された製品の市場投入ターゲット選定~実機投入後の効果確認まで、一貫した作業を行って頂きます。再エネ導入拡大による火力発電の更なる高速起動、頻繁な負荷変化、多様な燃料(油,ガス,水素)に対応するための信頼性向上が今後の課題。 ②海外火力発電所のプロジェクト・エンジニア お客様の環境、資源、目的他背景により、多種多様な運用がなされている海外火力発電所のプロジェクト・エンジニア。再エネ導入拡大等によって多様化する市場ニーズを理解し、お客様に寄り添った技術提案を実施頂きます。 ③海外火力発電所のプロジェクト・マネージメント お客様の環境、資源、目的他背景により、多種多様な運用がなされている海外火力発電所のプロジェクト・マネージメント。社内外のリソース(ヒト,モノ,データ,カネ)をマネージメント頂き、GTCC事業のKPI改善に貢献頂きます。 【仕事の魅力・やりがい】 ・年齢、性別、国籍、人種に関わりないダイバーシティーな職場で、皆が海外プロジェクトに関わる責任ある立場を任され、人と人のつながりを通じて全世界的な社会との絆を体感頂けます。 ・GTCC(Gas Turbine Combines Cycle)の設計、製造、運転、検査とエネルギーシステムに関する幅広い知識を習得頂き、その中で個々の強みを発揮することが出来ます。 ・海外駐在の機会があります。 【プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割】【 世界の発電を支える。その中心で、技術と人をつなぐ。 本ポジションは、世界各地で稼働するGTCC発電プラントの技術窓口として、お客様、海外拠点、設計・製造・研究部門をつなぐプロジェクトエンジニアです。発電所の安定運用や信頼性向上に向け、技術提案から課題解決までをリードします。数十名規模の社内外専門家と協力しながら、世界中の発電インフラを支えるスケールの大きな仕事に挑戦できます。 【キャリアパス・成長の機会】 あなたの経験を、世界の電力を支える力へ。 入社後は、ご経験や適性に応じて担当プラントや地域を持ち、OJTを通じてGTCCやプロジェクト推進の知識を習得いただきます。技術課題の解決、お客様対応、プロジェクトマネジメントを経験しながら、将来的には技術スペシャリストやプロジェクトリーダーへ成長できます。海外出張や海外拠点との協業機会も豊富で、グローバルな舞台で活躍するキャリアを築くことができます。 【職場の雰囲気】 多様な仲間と挑戦し、世界へつながる職場。 日本人だけでなく、多様な国籍・文化・バックグラウンドを持つメンバーが集まり、日常的に海外拠点やお客様と連携しています。年齢や経験に関係なく意見を出し合える風通しの良い環境で、困った時は周囲が自然に支え合う文化があります。フレックス勤務や在宅勤務も活用しながら、一人ひとりが成長と働きやすさを両立できる職場です。
【求める能力・経験・資格(必須)】 ・基礎工学知識 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・周囲との円滑なコミュニケーション能力、関係者との調整能力 ・信念を持っている人 【求める能力・経験・資格(あれば望ましい)】 ・発電プラントに関する知識 ・プロジェクトマネジメント能力 ・英語でのコミュニケーション能力、文書作成スキル ・海外での駐在経験 【語学力】 ・英語力
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
400~700万
再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために 様々な施策を提案・実行します。 自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と 定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。 ・稼働中の太陽光/風力発電所の運用・保守業務のマネジメント (顧客対応、現場管理、契約・収支管理等) ・運用・保守ビジネスの経営企画業務(経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等) ■仕事の魅力 ≪大型案件に携わることが可能です≫ 国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。 ≪ 働きやすい環境です ≫ 入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております! 不明な点はいつでもご質問いただけます。 ≪ マネジメントにも挑戦頂けます ≫ プラントマネージャーのキャリアは、リーダー職(チームリーダー、グループリーダー)に就くことでO&Mの実務だけでなく組織マネジメントや経営企画業務にも経験できるようになります。 また、プラントマネージャーからアセットマネージャー ・営業兼務 ・エンジニア兼務 ・経営企画+バックオフィスの兼務などご本人の適正などによりさまざまな業務に挑戦頂けます。 ★賞与 年2回 ★勤務時間 フレックス制 基本8時間/日 ★時短・在宅勤務制度あり ★年次有給休暇、特別休暇(結婚、忌引など) ★自然電力休暇(自己啓発、ビジネススキル、体調管理、家族との時間のための有給休暇) ★産前産後休暇、育児休業(男性社員取得実績あり)など ★社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
必須要件 【スキル】 ・発電所のある地域のパートナー企業、多様な関係者と良好な関係を築くことが出来る対人折衝力 ・見積作成・予算管理を行うExcelやスプレッドシートを使用し行うことが出来るPC操作能力(見積作成含め受発注管理は楽楽販売を利用しており、その他さまざまなクラウドシステムを使用することに対して抵抗がない・慣れている方) ・取り寄せる部品は海外メーカー製が多く、日常レベル以上の英語力歓迎します ・高圧電気設備の保守、工事経験・発電所の保守管理経験・電気施工管理経験・技術営業経験 歓迎資格 ※必須ではありません ・第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、第1~3種電気主任技術者のいずれか 【語学力】 日本語:ネイティブ 英語:簡単な単語使用
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400~600万
■リニューアブル・ジャパン株式会社とは■ 🔸再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理 リニューアブル・ジャパンは「持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します」というビジョンを掲げ、太陽光発電、風力発電、水力発電等、再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理(アセットマネジメント / O&M)など様々な再生可能エネルギー事業を展開しています。 【こんな方におすすめ】 ✔ 再生可能エネルギー業界に興味のある方 ✔ 電気主任技術者資格を活かしたい方 ✔ 全国転勤可能な方 ✔ 正社員として長期的に働きたい方 ✔ 未経験から新しい分野に挑戦したい方 【仕事内容】 太陽光発電所のO&M(オペレーション&メンテナンス)業務全般 ■保安規定に基づく点検、保守、保安業務 ■関係機関への対応 ■改修工事の立案・工事監理業務 ■報告書作成 ■技術的支援・指導 など 【PRポイント】 ・未経験OK!研修制度やサポート体制が充実 ・全国に太陽光発電所を展開する成長企業で安定勤務 ・フレックスタイム制&年休120日で働きやすさ抜群 ・福利厚生充実(福利厚生倶楽部、インフルエンザ予防接種補助など) ・社員の健康を考えた制度多数!
🔸第3種電気主任技術者(電験)の有資格者 🔸普通自動車運転免許(AT限定可) 🔸基本的PCスキル(Excel、Word) ※太陽光発電所での実務経験は不問です。
再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理
600~700万
■リニューアブル・ジャパン株式会社とは■ 🔸再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理 リニューアブル・ジャパンは「持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します」というビジョンを掲げ、太陽光発電、風力発電、水力発電等、再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理(アセットマネジメント / O&M)など様々な再生可能エネルギー事業を展開しています。 【こんな方におすすめ】 ✔ 再生可能エネルギー業界に興味のある方 ✔ 電気主任技術者資格を活かしたい方 ✔ 全国転勤可能な方 ✔ 正社員として長期的に働きたい方 ✔ 未経験から新しい分野に挑戦したい方 【仕事内容】 太陽光発電所のO&M(オペレーション&メンテナンス)業務全般 ■保安規定に基づく点検、保守、保安業務 ■関係機関への対応 ■改修工事の立案・工事監理業務 ■報告書作成 ■技術的支援・指導 など 【PRポイント】 ・未経験OK!研修制度やサポート体制が充実 ・全国に太陽光発電所を展開する成長企業で安定勤務 ・フレックスタイム制&年休120日で働きやすさ抜群 ・福利厚生充実(福利厚生倶楽部、インフルエンザ予防接種補助など) ・社員の健康を考えた制度多数!
🔸第2種電気主任技術者(電験)の有資格者 🔸普通自動車運転免許(AT限定可) 🔸基本的PCスキル(Excel、Word) ※太陽光発電所での実務経験は不問です。
再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理
400~600万
<オペレーション業務> ガス製造・発電設備の運転監視、巡視点検による運転状況確認、LNG船の荷役関係操作、コストダウン・運用変更等各種検討 <メンテナンス業務> ガス製造・発電設備の定期点検、設備更新、不具合補修に関わる計画、効率化等検討・実行、設備改善、資機材・予算などの管理業務
<経歴> 【必須】 ・工業高校・高等専門学校・四年生大学・院卒 理系学部を専攻し、卒業後3年以内まで (主に、機械・電気・化学工学(化学)・土木) <人物面> 業務特性上、社内外での対人折衝機会が多いため、自発的にコミュニケーションが取れる方
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500~900万
<募集背景> 当社では、新規事業の立ち上げや既存工場の能力増強に向けた大型設備投資を継続的に推進しています。また、設備の自動化・高度化や製造DXの推進に伴い、電気設備と計装・制御システムを一体で扱う電装分野の重要性が高まっています。こうした中で、事業計画や研究開発テーマを具体的な設備・生産プロセスへ具現化し、プロセス構築から基本設計、設備導入、維持管理までを担う電装エンジニアの役割が拡大しており、今後の中核人材として成長していける方を含め、キャリア採用を強化しています。電気または計装いずれかのご経験を活かし、電装エンジニアとして技術領域を広げながら、事業に直結するモノづくりに挑戦したい方を歓迎します。 <業務内容> 化学、医薬、食品、ユーティリティー等の各プラントにおいて、事業計画や研究開発テーマを実現するための設備構想・プロセス構築から、電気設備および計装・制御システムを含む電装設備の基本設計、設備導入、維持管理までを一貫して担うオーナーズエンジニアリング業務を担当いただきます。 1.計画・設計 事業計画や研究開発テーマに基づき、設備計画の初期段階から参画します。プロセス・機械・製造部門などの関係者と連携しながら、設備構想の立案、プロセス構築、設備仕様の検討、電気設備及び計装・制御システムの基本設計を行います。 2.調達 電気設備、計装機器、制御システムに関する仕様を整理し、購入仕様書の作成やベンダー選定(技術評価)を担当します。 3.工事 電装設備に関する設計内容の調整および工事進捗管理を行い、関係部門や協力会社と連携しながら設備導入を推進します。 工場出荷前検査(FAT)では試験の立会いを行います。 4.試運転 設備の動作確認・調整を行い、製造部門と連携しながら設備の立上げを進めます。 5.維持管理(保全方針・保全計画・実行) 設備の安定操業を支えるため、保全方針の策定や保全計画の立案・実行を担当します。 また、運転条件や処方変更に伴う制御変更など、設備改善にも関わっていただきます。 <やりがい> 本ポジションでは、設備の「計画・設計」だけでなく、導入・立上げ・維持管理まで一貫して携わることができます。自ら構想・設計した設備が実際に形となり、製品の生産や事業の成長に直接貢献することで、モノづくりの大きな達成感を実感できます。また、電気・計装・制御といった複数分野に関わることで、エンジニアとしての技術領域を着実に広げていくことができる環境です。事業計画や研究開発段階から参画し、設備のあるべき姿を構想するオーナーズエンジニアリング業務に携われることも大きな魅力です。電気・計装・制御の専門性を深めながら技術領域を広げ、将来的にはプロジェクトの中核を担うエンジニアとして成長できる環境があります。
<経験> 必須:電気または計装設備の設計、建設、保全のいずれかの経験を有する方 歓迎:化学、医薬、食品等の製造プラントにおける電気設備または計装設備の設計、建設、保全経験を有する方 <学歴・専攻> 必須:高専、大学、大学院を卒業(修了)された方で、 電気工学、電子工学、制御工学、計測工学、システム制御工学等を専攻された方 歓迎:化学工学、プロセス工学、機械工学、情報工学等を専攻された方 <資格> 歓迎:電気主任技術者、電気工事施工管理技士、エネルギー管理士、計装士、計量士、高圧ガス製造保安責任者、危険物取扱者 <語学力> 歓迎:TOEIC 450点以上(昇格要件のため)
カネカは1949年の創業以来、人と、技術の創造的融合により時代や環境の変化を乗り越えて成長を遂げてきました。化成品・機能性樹脂・発泡樹脂製品・食品・ライフサイエンス・エレクトロニクスなど幅広いソリューションで世界の人々の暮らしに価値を提供しています。事業領域が多岐に渡っており、また新たなソリューションも取り入れたハイブリッド経営により安定した経営を実現出来ています。
年収非公開
――――――――――――――――――― ◆◇◆ポジションについて◆◇◆ ――――――――――――――――――― <ポジション> ・自社ガスタービンの点検補修 【脱炭素・ガスタービン】 <募集背景> ■需要拡大に伴う増員募集 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、GTCC発電プラントの受注は好調で2023年には2年連続で三菱重工業は世界シェアNo.1となりました。 それに伴いアフターサービス案件も増加しており、設計・現場・お客様対応等マルチなスキルをお持ちの方を募集しています。 <GTCCとは> GTCCはガスタービンに蒸気タービンを併設した発電システムです。 ガスタービンでの発電に加え、その際に生じる高温の排ガスを利用して蒸気タービンも回しダブルで発電しているため、ガスタービンや蒸気タービン単体に比べて20%以上も熱効率が高く、CO2排出量もおよそ50%削減することができます。 ――――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――――― <業務内容> 発電プラントの主要機器である高効率ガスタービンのメンテナンスに係わる技術対応に従事頂きます。 具体的には・・・ (1)既設ガスタービンの改良設計 2D/3DCADを駆使しての、既設ガスタービンの信頼性確保・性能向上に係わる設計業務 (2)お客様発電所の設備診断 国内、海外各地にある発電設備(ガスタービン)の点検、レポート作成及びお客様へ報告 (3)主要部品の補修遂行業務 高砂工場へ搬入した使用済ガスタービンのタービン翼等の主要部品の補修工事取りまとめ <仕事の魅力> 当グループは設計部門の流れを汲み、現物(補修品)を確認してお客様への改善提案、設計及び図面作成ができる組織です。 業務に際しては三現主義(現場/現物/現実)の視点に立ち、高効率で稼働する最新鋭ガスタービンのメンテナンスに係わる技術事項に取り組んでいます。 現地点検、製品立会い等お客様との接点も多く、その活躍のフィールドは日本国内のみならず世界中の各国に広がっており、業務における達成感、社会への貢献を実感できる場面も多数あります。 また、若くして主要プロジェクトを任せ、業務を通して自身の成長をリアルに体感できる職場です。 ―――――――――――――――――――
<マッチする方> ▼ガスタービンに関する知識のある方 ┗設計・施工管理・運転管理・保守点検等 ▼実際に現場を見たうえで改良設計・提案を行いたい方 ※重工業界未経験歓迎! ※他にも活かせるご経験がございますので 下記をご確認いただき、まずはお気軽に エントリー頂けますと幸いです。
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400~630万
健全な発電所運営を通じて、技術者が誇りを持って働ける環境をつくり、未来のエネルギー社会に貢献していきます。 ■業務詳細 ・入社後、まずは電気保安法人の設立手続きを進めます ・点検業務(電気保安事業、緊急対応、遠隔監視、報告書作成・その他太陽光発電所管理に関わる業務) ・営業業務(既顧客対応、DM作成、見積作成、ご提案、契約対応) 勤務地:兵庫県神戸市兵庫区
■必須要件 ・第3種電気主任技術者の資格保有者 ・実務経験証明書を持参できる方(経験5年以上。3年以上の方は要相談) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPC操作(ワード・エクセル・メール等)
・太陽光発電事業 ・不動産賃貸業 ・飲食事業 ・社会・経済の環境変化に対応した明確な企業戦略に基づくグループに対する経営資源の最適配分 ・高度IT化社会に対応する、グループ・ネットワークを活用した 情報収集・分析・提供・共有 ・飲食事業部門の展開
420~700万
当社のO&Mエンジニアとして、水上太陽光発電プラントの監視、保守業務をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・日々の水上太陽光発電プラントの監視、保守管理 ・具体的保守点検アクション、スケジュール監視のモニターレポート作成 ・経年変化による製品の監視 ・製品に対するレポート作成、報告 ・水上太陽光発電所の技術的な資料のアップデート ・KPI(指標)に基づく製品のレポート作成 ・各種データベース、モニタリングによる水上太陽光発電所の管理 ・新しい取引業者の開拓と工事管理(業者への予算と各種交渉業務) ・水上太陽光発電における受電までのフォロー ・下請け会社を含むチームマネジメント/開発・工事チームのサポート 勤務地:兵庫県神崎郡市川町
■必須要件 ・第三種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方 ・電気保安法人における保安業務従事者登録ができる方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件 ・日本における電気基準、太陽光業界の知識 ・太陽光関連機器の知識 ・電気工事資格 ・再エネ事業特高案件を取り扱った経験のある方 ・人をまとめる為にしっかりとコミュニケーションを取れる方 ・水上太陽光発電ならではの手法等に柔軟に対応して学ぶ意欲を持った方
・水上太陽光発電用架台システムの販売 ・発電所のレイアウトやアンカーの設計 ・発電設備の施工および保守管理業務 フランスに本拠を置く水上太陽光発電の専業企業。独自開発し特許を取得した水上設置用フロートシステムを強みに、世界各国でプロジェクトを展開。国内でも多数の導入実績を誇り、トップクラスのシェアを維持。設計から施工、メンテナンスまで一貫して手掛け、持続可能なエネルギー普及に貢献。
350~550万
太陽光発電所における保安法人業務(各受注案件の主任技術者業務)をご担当いただきます。 ・太陽光発電所の月次点検 ・太陽光発電所の年次点検(停電点検) ■主な発電所内業務 ・受電設備、変電設備、需要設備の月次点検:目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備巡視:目視点検(異常個所があれば、事業者へ報告) ・異常時の緊急駆付け(災害時など) ・作業指示:現場作業員及び協力会社への指示 ・教育:作業員への指導 ■主な支店内業務 ・報告書作成:月次点検、年次点検報告書 ・予定作成:年間、月間計画 ・手順書作成:測定業務、試験器の取り扱いなど ・遠隔監視:アラート監視 ・支店管理:測定器管理(校正など)、備品・消耗品管理、安全管理業務など 勤務地:兵庫県西脇市
■必須要件 ・第三種電気主任技術者保有 ・普通自動車運転免許 ・電気に関する知識と太陽光発電について理解のある方 ・基本ITスキル、PCやスマホの操作、社内連絡ツールとしてのチャットのやりとりができること ■歓迎要件 ・太陽光発電所の保守業務経験者、もしくは太陽光発電所関連機器メーカの設計・開発エンジニア経験者 ・職務経験、業界経験いずれかでも可、両方ある方歓迎 ・英語力は不問だが、海外メーカの機器もあるため、マニュアル読解ができれば尚良
・発電設備の運用から保守点検に至るO&Mの提供 ・太陽光発電所の開発および建設工事の請負 ・保安管理やリパワリングなど総合ソリューションの展開 太陽光発電事業を主軸に全国で拠点を展開する保守点検企業。 発電所の開発からO&M、電気保安管理までを自社で一元的に完結できる包括的なサポート体制が強み。 特別高圧設備や系統用蓄電池など最先端の現場にも対応し、再エネインフラの安定稼働を支える機動的な組織。