【西条/転勤無】生産進捗管理/現場に寄り添う“リアル”なマネジメントを募集
350~550万
株式会社菱進テック
愛媛県西条市
350~550万
株式会社菱進テック
愛媛県西条市
生産管理
■半導体工場や製薬メーカーで使用されるクリーンスーツなどの特殊衣料のクリーニング工場における生産管理業務■日々変動する受注量に対応し、納期と品質を守るため人員配置や工程管理を担当していただきます。 【具体的には】年間・月次・週次・日次の生産計画の立案と進捗管理を行います。日々変動する受注量に対して、最適な人員配置を行い、納期遵守と品質維持を実現。現場スタッフとのコミュニケーションを取りながら、各セクションの調整・協力体制を構築し、効率的な生産体制を確立します。また、営業担当や品質管理担当とともに顧客との商談、ミーティングにも参加し、現場の視点から実現可能な提案をサポートします。
【必須】現場マネジメント経験(机上ではなく、実際の人・状況を見て調整した経験)、臨機応変な対応と判断ができる方 【歓迎】マネージメント職の経験、「感情で動く職場」の特性を理解し、相互に尊敬、尊重し合える姿勢で接することができる方
第一種運転免許普通自動車 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~550万円 月給制 月給 250,000円~400,000円 日給月給制 月給¥250,000~¥400,000 基本給¥230,000~¥350,000 諸手当¥20,000~¥50,000を含む/月
会社規定に基づき支給 距離に応じて支給
08時間00分 休憩45分
08:15~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過時点10日 入社3か月経過後10日付与いたします。
その他(毎日曜日+週1日 (基本は土曜日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 役職手当、住宅補助手当、公的資格手当(いずれも支給条件あり) 残業手当は法定通り支給いたしますが、課長以上の役職に就かれた場合には「管理監督者」扱いとしますので、残業手当は支給対象外となります。 【通勤手当】 片道通勤距離を基準に月額定額支給 【働きやすさ】 有給休暇取得率が高く、ワークライフバランスを重視しております◎ 【人事評価制度】 能力重視の人事評価制度により、学歴や入社年次に関わらず実力次第でキャリアアップが可能です◎ 【働く魅力】 現場と営業の橋渡し役として、会社全体の業績向上に貢献できます。 (業務内容の変更の範囲)会社の定める業務 (就業場所の変更の範囲)変更無し
無
愛媛県西条市ひうち18番地9
指定喫煙所 屋外に1カ所有り
無
有
【有給休暇補足】 入社日に10日付与いたします。但し、入社後3ヶ月未満の方は原則として権利を行使することができません (その間、特別な事情が生じた場合、会社が権利行使を認めることがあります) 【福利厚生】 ・通勤手当:距離に応じて支給(片道2km以上) ・定年:60歳 ・育休取得実績:有(育休後復帰率50%) ・社員食堂あり ・無料駐車場あり ・ストックオプション制度 ・公的資格制度 業務上、選任届が必須の公的資格については、一定額を支給(課長以上は対象外) 事前講習費、受験費用、旅費交通費は会社負担 ・資格取得制度 事前申請の上、業務関連性があると認める場合には、受験費用の全額を会社が負担し、お祝いとして一時金を支給 【選考補足】 1次 筆記試験&職場見学と合わせて1次面接を行います 最終 取締役クラスの面接を行います
1名
2回
筆記試験:有(適性検査・一般検査)
最先端の高技術で半導体の品質と快適な社会を支える。当社は、快適な社会に欠かせない半導体の品質を守ることを使命としています。今後とも、半導体検査(ウエハテスト)を通して、皆さんの快適な生活を支えていきます!
【当社について】 <技術力> お客様のご要望に応じ、テスト開発・装置変更・生産能力改善を行います。製品仕様、テスト仕様に合わせ、テスト手法構築から、テストプログラム開発、テストボード・プローブカードの開発まで柔軟な対応が可能です。 <最先端の生産環境> 保有クリーンルームは実質清浄度「クラス10」であり、半導体を中心に異物混入の影響が大きい製品のテストが実施可能です。 <技術者の育成> 高い品質管理を維持するための技術者を育成しています。必要な各種技術検定資格の取得だけでなく、社内技能資格制度を設け、各セクション・スキル別に、技術・技能のアップを日々実施しています。
〒793-0003 愛媛県西条市ひうち18番地9
【半導体事業部】半導体検査(ウエハテスト)、レーザートリミング、信頼性試験を含めた一貫した生産管理【環境ソリューション事業部】無塵衣やシューズ等クリーンルームで使用する清浄度の高さを要求される衣類の無塵再生加工及び特殊精密洗浄
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~700万
保有船舶の機能・性能などの維持管理 保有する船舶が安全に運航していくための機能や性能が劣化することなく維持できていくよう、メカニックな側面から船舶を継続管理していくことが職務となります。 ■詳細 受け持つ船舶とは常時密なやり取りを行い、不具合や不調が生じてないかをチェックし、不足の事態があった場合は的確で迅速な指示やアドバイスを送って頂きます。 指示やアドバイスで済まないものはメンテナンスや補修が出来るよう後工程を段取り・手配していくことも重要なミッションとなります。 また、例えばバルク船の法律で義務化されている5年毎の定期点検整備やその間で受ける中間検査等を段取り・手配し、実際の検査や入渠工事に立ち合って厳正な作業や工事が行われていく過程を管理監督していくことも重要な任務となります。この場合近年利用するドッグは中国に多いため、検査工事の期間中は1~2週間程度中国への出張が伴います。 建造監督業務においては、同じく新造船建造中に行なわれる検査や試運転に立ち合い新造船竣工迄の工程を厳正に管理監督して頂きます。
希望条件:できれば業界経験(海運会社、造船業者、舶用機器メーカー等)の有る方歓迎ですが、必須ではありません。
船舶管理業
450~650万
■職務概要: イオン注入装置の各製造工程で用いる生産設備および治具等の電気設計、試作、改善等をお任せいたします。 <対象の製造工程> 加工品の受入検査、部品倉庫管理、機械/電気部品の組み立て、総合組み立て、出荷前総合検査など ■職務詳細(入社者の適性・習熟度により、時期が異なる場合があります): <入社後~半年後(目安)> 製造実習の受講ならびに製造グループ各係(受入検査、部品管理、部組、総組、製品技術)での実習を通じて、製造の作業および工程の全体を理解いただきます。 <半年後以降(目安)> 生産技術グループの電気系生産技術者として、既存の生産改善活動に参画しつつ、各製造現場の作業者から課題のヒアリングを行ったり、各製造データから生産性効率に関する課題を抽出し、各工程で使用する生産設備および治具の新規設計、開発、評価、試作、メンテナンス等を実施いただきます。開発部、外注ベンダーなどとも関わりながら、電気設計者目線で製造工程改善プロジェクトを推進いただきくことを期待しております。
必須要件 ・生産技術および製品設計における電気設計の実務経験(目安3年以上) ・製造工程改善に関わるプロジェクトマネジメントのご経験(スケジュール、予算、リソース等の管理) ・電子基板の品質管理または評価試験に関わる実務経験 ・電気治具仕様の構想設計~詳細設計~製作・メンテナンスまでの一連の実務経験
サマリー 一貫した自主体制を基盤に、半導体製造装置(イオン注入装置)の開発・製造・ 販売、及びサービス 主力製品・サービス 【商品】高電流、中電流、高エネルギーイオン注入装置 国内シェア約85%:国内1位 世界シェア2位 収益モデル 一貫した自主体制を基盤に、半導体製造装置を開発販売
402万~
■食品会社の工場で就業している外国人スタッフの管理業務をお任せします。通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございませんのでご安心ください。 【業務内容について】 ・工場の製造工程の1工程を管理する立場として、外国人派遣スタッフの管理や業務の指示出しを行ったりします。 ・出勤管理や勤怠確認、現場の巡回、指導、数字の管理等の管理業務など 【キャリアアップについて】■将来的には総合職、人材コーディネーターや営業職など他職種へのキャリアアップも可能です。
【必須】製造業での就業経験(機械、電気、化学、食品など業界問わず) 工程、納期などを考えながら工場内でコミュニケーションを取りながら製品の製造した経験のある方を歓迎いたします。 【働き方について】■休日は会社カレンダーに沿いますが、ゴールデンウィークや年末年始休暇は長期で休みがある職場です。 ■同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 【採用背景】増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他
402万~
■食品会社の工場で就業している外国人スタッフの管理業務をお任せします。通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございませんのでご安心ください。 【業務内容について】 ・工場の製造工程の1工程を管理する立場として、外国人派遣スタッフの管理や業務の指示出しを行ったりします。 ・出勤管理や勤怠確認、現場の巡回、指導、数字の管理等の管理業務など 【キャリアアップについて】■将来的には総合職、人材コーディネーターや営業職など他職種へのキャリアアップも可能です。
営業や販売からのキャリアチェンジ歓迎!コミュニケーションスキルを活かしてノルマの追いかけから人の管理へキャリアチェンジ! 【必須】顧客折衝経験 【働き方について】■休日は会社カレンダーに沿いますが、ゴールデンウィークや年末年始休暇は長期で休みがある職場です。 ■同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 【採用背景】増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他
402万~
■食品会社の工場で就業している外国人スタッフの管理業務をお任せします。通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございませんのでご安心ください。 【業務内容について】 ・工場の製造工程の1工程を管理する立場として、外国人派遣スタッフの管理や業務の指示出しを行ったりします。 ・出勤管理や勤怠確認、現場の巡回、指導、数字の管理等の管理業務など 【キャリアアップについて】■将来的には総合職、人材コーディネーターや営業職など他職種へのキャリアアップも可能です。
【必須】管理業務のご経験 リーダーやマネージャーとしてのマネジメント経験や生産管理、工程管理など数値、人、モノの管理業務のご経験 【働き方について】■休日は会社カレンダーに沿いますが、ゴールデンウィークや年末年始休暇は長期で休みがある職場です。 ■同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 【採用背景】増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他
402万~
■食品会社の工場で就業している外国人スタッフの管理業務をお任せします。通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございませんのでご安心ください。 【業務内容について】 ・工場の製造工程の1工程を管理する立場として、外国人派遣スタッフの管理や業務の指示出しを行ったりします。 ・出勤管理や勤怠確認、現場の巡回、指導、数字の管理等の管理業務など 【キャリアアップについて】■将来的には総合職、人材コーディネーターや営業職など他職種へのキャリアアップも可能です。
【必須】食品業界での就業経験のある方 【尚可】食品工場での就業経験のある方 食品工場での就業経験のある方は経験を活かしてキャリアアップが可能です。 【働き方について】■休日は会社カレンダーに沿いますが、ゴールデンウィークや年末年始休暇は長期で休みがある職場です。 ■同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 【採用背景】増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他
402万~
■食品会社の工場で就業している外国人スタッフの管理業務をお任せします。通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございませんのでご安心ください。 【業務内容について】 ・工場の製造工程の1工程を管理する立場として、外国人派遣スタッフの管理や業務の指示出しを行ったりします。 ・出勤管理や勤怠確認、現場の巡回、指導、数字の管理等の管理業務など 【キャリアアップについて】■将来的には総合職、人材コーディネーターや営業職など他職種へのキャリアアップも可能です。
◆第二新卒歓迎!◆ 『最初の会社選び、少し違ったかも』と思っている方へ、当社で“2度目の新卒”としてリスタートを歓迎します! 【働き方について】■休日は会社カレンダーに沿いますが、ゴールデンウィークや年末年始休暇は長期で休みがある職場です。 ■同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 【採用背景】増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他
375~675万
生産計画を立て、スムーズな製造の着手と完了をサポートする仕事です。 材料や部品の調達(別部門)から、場所や設備の確保、人員配置(製造部門)等、各種条件を踏まえた計画を立案し、生産計画に沿って、製造プロセスをコントロールしています。 <業務の特徴> 社内、社外との調整があるので、人との関わりが得意な人にはおすすめです。
【必須】 ・MSエクセルやワード、パワーポイントが使える 【歓迎】 ・配電盤や監視盤などの電気機器の組立経験 ・製品製造の工程管理経験
船舶及びビル、工場、施設等の陸上プラント制御・配電・通信機器の製造、販売、工事
300~400万
工場にて、生産管理業務全般をお任せします。 デスクワークを中心に、工場内の各部門と連携して生産を支える重要なポジションです。(入社後すぐに大栄製紙株式会社に出向して頂くことを前提とした求人です) ■取引先からの受注対応(電話・FAX等) ■生産計画の作成(スケジュール管理) ■原材料の発注および入荷処理 ■製品の外注加工手配、出荷手配 ■製品および原材料の在庫管理 ■工場責任者や製造現場との調整・コミュニケーション など
※未経験歓迎 【必須】■基本的なPCスキル(Excel・Wordの入力程度) 【尚可】■生産管理の経験 ■工場での勤務経験 【求める人物像】 工場責任者や取引先など、多くの人と関わるため、円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。また、突発的な変更にも柔軟に対応できる方を歓迎します。 【働き方について】 残業は月平均15時間程度と少なめで、ワークライフバランスを整えやすい環境です。「ひめボス宣言事業所認証」を取得しており、家庭と仕事の両立を支援する風土があります。
◆紙の販売(コート紙、上質紙、出版用紙、印刷用紙、ノーカーボン紙、包装用紙、家庭紙、クラフトライナー、段ボール原紙 他)◆防災用品(当社PB品:SKKウェット手袋、SKK 歯みがきシート、SKK 肌にやさしいみんなのからだふき、御守り紙 等)
400~600万
業務部に所属し、各組織・職種を繋ぐ役割として、受発注から納品までの円滑なプロセスを実現するミッションに携わって頂きます。 【具体的には】 ・製品の受発注管理 ・生産計画および生産管理 ・納期管理 ・外注加工管理 ・在庫管理および物流管理 ・資材購買 ・社内外との折衝 など 業務部内は、上記の職務領域が担当(チーム)制となっておりますので、いずれかのチームに配属となります。まずは、あなたの経験を活かせる領域からスタートをして頂きますが、部内の様々なミッションを経験することで、ゆくゆくは、業務部全体を見渡せるように成長をしていって頂けることを期待しています。
【必須条件】 以下、いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・生産計画、生産管理 ・外注加工管理 ・資材購買 ・在庫管理、物流管理 【歓迎条件】 ・語学力(英語または中国語)をお持ちの方
■不織布製品の開発・製造・販売■ <不織布(ふしょくふ)とは> 従来の「糸を織ってつくる布」に対し、機械加工や化学合成によって繊維を結合させてつくった「織らない布」のこと。最近では、マスクに使われていることで一般消費者にも名前を知られてきましたが、産業界では以前から広範な分野で使用されている素材です。 製品の特性によって、液体をはじいて空気だけを通す、細菌の侵入を防ぐなどさまざまな機能を持つだけでなく、普通の布に比べて軽量・安価で、強度や質感などの多様性にも富んでいます。