関西【幼児教室のエリアMGR】浜学園グループ/SV経験者歓迎/事業拡大中の教育企業(nm14827)
500~600万
株式会社浜教育研究所
大阪府大阪市
500~600万
株式会社浜教育研究所
大阪府大阪市
スクール長/マネジャー
その他教育/保育専門職
その他講師/トレーナー
浜学園グループの幼児教室部門『はまキッズ』の事業拡大に伴い、 より組織体制を強化するために教室長兼、複数教室を管理して頂ける方を求めています。 【具体的には】 教室長として自身の教室マネジメントしつつ、2~3店舗の管理 ・講師やスタッフのマネジメント ・入塾案内など、保護者対応や面談 ・講師として簡単な授業担当 ・エリアマネージャーとして各教室の数値管理 ☆幼児教室『はまキッズ』はグループの中でも近年の成長が著しく、注力事業です。 3歳から小学2年生までの子供達を対象にしており、 その後は中学受験部門へ進んで頂くことになりますので 中学受験を基幹事業としている、同社にとって重要な部門です。 ≪おすすめポイント≫ ◎灘中合格実績No.1の『浜学園』グループの幼児部門 ◎事業拡大に伴う、新設ポジション ◎業界問わず、SVやエリアマネージャーご経験の方を歓迎
【必須】 ・短大(専門学校)、大学卒以上 ・複数店舗、施設の運営経験 【歓迎】 ・教育業界でのエリアMGR/ブロック長経験者 ・名古屋又は東京への転勤が可能な方 【こんな方に】 ・子どもの教育に関わる仕事がしたい方 ・業界問わず、店舗運営やマネジメントの経験を活かしたい方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜600万円
一定額まで支給
11:00〜19:00
有
内訳:完全週休2日制、月曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【雇用形態】 正社員 ※試用期間6か月、条件変更なし 【給与】 年収:500-600万円 ※ご経歴や選考でのご評価による 賞与:年2回 昇給:年1回
当面無
大阪府大阪市
※通勤は公共交通機関の使用のみ(車通勤不可)
出産・育児支援制度 U・Iターン支援
有
【休日】 月曜日+その他1日 週休2日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇5日間 アニバーサリー休暇1日 産前・産後・育児休暇 【待遇・福利厚生】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 職員子弟割引制度 報奨金制度 慶弔金制度 退職金制度 定期健康診断 研修制度(入社研修など) 各種表彰制度 永年勤続表彰
2回〜3回
能力開発の幼児教室『はまキッズ』・個別指導部門『Hamax』の運営 ~浜学園グループ~ 浜学園 駿台・浜学園 浜進学会 MY SHIFT 河合塾マナビス(浜研修センター) 個別指導 今塾 沖縄受験ゼミナール
最終更新日:
350~600万
当社に通う小学生~高校生、浪人生までの生徒に対して、学習習慣の支援、受験に向けた心構え、生徒-教師のマッチング、カリキュラム作成など、志望校合格に向け、授業以外の生徒支援業務全般をお任せします。 ■生徒の受験に関するサポート業務(講座選定、受験に向けたメンタルケア、教師管理、教師とのマッチング業務) ■保護者に対しての授業追加の提案 ■保護者への報告を通じた受験サポート ■校舎全般の管理業務 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
★業界未経験OK!生徒の成長に寄り添いたい方/マネジメントスキルを磨きたい方歓迎★ 【必須】顧客折衝のご経験をお持ちの方 【当社/本ポジションの魅力】 ■生徒の成長にフルコミットできる!授業は専任のプロフェッショナルに依頼する当社だからこそ、生徒1人1人にきめ細かいケアが可能。 ■14支社35拠点のネットワーク!全国の大学に進学支援実績があるため、生徒一人ひとりの指導計画・指導記録、カリキュラムなどスケールメリットを活かした生徒指導が可能です。
■プロ家庭教師センター「名門会」 ■進学個別指導塾「TOMEIKAI」 ■医学部受験専門個別指導塾「MEDIC名門会」 ■本物の双方向オンライン授業「名門会Online」
400~600万
■代々木アニメーション学院にご入学いただく学生の募集業務をリーダー候補としてお任せします。学校説明会や体験入学イベント運営のほか、学校運営業務(学生や学費の管理/受付窓口/備品管理など)にも携わります。 【詳細】■学校説明会・体験入学イベント等の企画運営:「アニメアフレコ実習」や「作画体験」等のオープンキャンパスをメインとしたイベントを実施。※学院内開催(毎週)+地方開催(月1~2回程度) ■入学相談、問合せ対応:入学希望者や保護者からのご相談等に対し、不安を解消し学院の魅力を伝えます。■各種広報、入学推進施策:資料請求など興味をお持ちの方に、電話・SNS等でイベントへの来訪促進や入学案内などを実施。
【必須】■営業経験3年以上 ■土日祝の勤務が可能な方(オープンキャンパス) 【歓迎】営業チームでのリーダー経験 【研修】学生募集担当の育成スペシャリストを中心に、座学・ロープレでの研修を行います。未経験で入社したメンバーがほとんどのため、ゼロから知識習得やトークの練習をするノウハウは豊富です。 【やりがい】■親身なアプローチが入学の後押しになります!■入学のその先にある『夢の実現』に導くサポートを行います!
教育事業 エンターテインメント事業 施設運営事業
360~450万
■代々木アニメーション学院にご入学いただく学生の募集業務全般をお任せします。学校説明会や体験入学イベント運営のほか、学校運営業務(学生や学費の管理/受付窓口/備品管理など)にも携わります。 【詳細】■学校説明会・体験入学イベント等の企画運営:「アニメアフレコ実習」や「作画体験」等のオープンキャンパスをメインとしたイベントを実施。※学院内開催(毎週)+地方開催(月1~2回程度) ■入学相談、問合せ対応:入学希望者や保護者からのご相談等に対し、不安を解消し学院の魅力を伝えます。■各種広報、入学推進施策:資料請求など興味をお持ちの方に、電話・SNS等でイベントへの来訪促進や入学案内などを実施。
【必須】■以下いずれかの経験2年以上(営業/塾・専門スクール・学校等での学生募集/売上目標のある接客・販売/プロとしてアニメーター・イラストレーター・声優) ■土日祝の勤務が可能な方(オープンキャンパス) 【研修】学生募集担当の育成スペシャリストを中心に、座学・ロープレでの研修を行います。未経験で入社したメンバーがほとんどのため、ゼロから知識習得やトークの練習をするノウハウは豊富です。 【やりがい】■親身なアプローチが入学の後押しになります!■入学のその先にある『夢の実現』に導くサポートを行います!
教育事業 エンターテインメント事業 施設運営事業
288~420万
携帯ショップでのスマホ教室の開催にてお客様へスマホの楽しさを教えるお仕事です! 「今日はこういう事してみましょう!」と、基本的な操作から始めて少しずつ進めます! 〈具体的には〉 ・スマホの基本操作を説明 ・お客様が実際にスマホでしたい事を、一緒に実践 ・不明点や気になることを解消 ほとんどのスタッフが未経験スタートなので、ご安心ください。 研修も充実しているため個人のスピードで成長できます!
【必須条件】 無し 【経験、学歴】 不問 対面でのお仕事となる為、コミュニケーションが取れ明るく、元気な方が好まれます。
家電量販店・携帯ショップへの人材供給/通信機器販売・代理店事業・販売請負・人材派遣・コールセンター等。
500~700万
■アニメ・エンタメ系専門校として12万人以上の卒業生を輩出する代々木アニメーション学院の校長候補として、校舎の主要な業務となる下記いずれかのチームマネジメントをお任せします。 【詳細】■学生募集:校舎における学生獲得目標の達成に向けて、学生募集業務の推進・チームマネジメント業務(入学相談、問合せ対応/学校説明会・体験入学イベント企画・運営 など) ■事務局:学校運営全般を担う事務局の推進・チームマネジメント業務(学内イベントの運営/オープンキャンパスの調整、当日運営/校舎運営予算、人件費、業務委託契約の管理/校舎内教室管理、配置、工事・移転の進行管理/所有機材の管理 など)
【必須】■直近で塾の校舎長として5年以上の経験のある方、または直近で教育業界10年以上のご経験があり、マネジメント経験のある方 ■土日祝の勤務が可能な方(オープンキャンパスのため) 【歓迎】アニメ、エンタメ業界の経験 【校長へのキャリアパス】基本的に当社内で育成することを前提と考えております。上記の経験を積んでいただき、1~3年程度で校長を担っていただくことを期待しております。 【やりがい】学生の成長や夢の実現をサポートしながら自身の成長、そしてエンターテイメント業界の発展に貢献できます!
教育事業 エンターテインメント事業 施設運営事業
380~504万
【ポジション概要】 2025年5月に新サービスとしてローンチした「塾ステキャリアエージェント」という人材紹介サービスへの配属となります。「塾で働きたい」という求職者と、「教育現場を支える人材を採用したい」という企業をつなぐことがミッションです。 当社では、塾業界最大級の求人媒体「塾講師ステーション」を運営しており、本サービスではそこで培った顧客基盤や、ノウハウを活かした他社にはない独自の価値を提供することができます。 このポジションでは、キャリアアドバイザー(CA)とリクルーティングアドバイザー(RA)の両面を担い、候補者への転職相談から求人紹介・選考対策、推薦書類の作成、企業への推薦・条件調整までを一貫してお任せします。 単に人材を紹介するのではなく、候補者の志向や価値観・キャリア観を丁寧に引き出し、学習塾のカルチャーや指導スタイルとの相性まで見極めた「納得度の高いマッチング」を実現することが役割です。 そのために、塾業界の知識や採用動向の理解に加え、面談力・提案力・調整力など幅広いスキルを身につけながら、候補者・企業双方の信頼関係を築いていただきます。 【業務詳細】 ①候補者対応:7割 ・転職相談(キャリアカウンセリング、志向性の整理) ・求人紹介、選考対策(書類添削・面接対策) ・推薦書類作成、企業への推薦・日程調整 ※入社直後は5名前後、ゆくゆく月15名程度 ②企業対応:3割 ・採用要件ヒアリング(求める人物像・カルチャーフィットの確認) ・候補者推薦、条件交渉、入社までの伴走 ③社内業務 マーケティング部門と連携した候補者集客施策への協力 各種データ管理(Googleスプレッドシート、Excelなど) 業務改善提案、仕組み化への参画 【KPI】 企業への候補者の推薦数 【担当顧客】 ・求職者 20代~40代 ・企業担当者 中途採用担当者(大手企業:課長クラス、中小企業:採用担当者クラス) 【顧客とのコミュニケーション方法】 ・定常的なやりとりは電話メールがメインで月4回ほど発生。求人のヒアリングはオンラインにて実施 【魅力ポイント】 ローンチして間もないサービスのため、自らの手で事業を創り、成長させていく経験ができます。 業務の進め方や新しい施策の立案など、大きな裁量権を持って主体的に働くことができます。 事業の立ち上げフェーズを楽しみ、前例のない課題にも果敢に挑戦できる方や、 役職や年次に関わらず、事業をより良くするための意見を積極的に発信し、チームでの議論を大切にできる方にぴったりの職場です。 ■配属先情報 部門名: 学習塾支援ディビジョン 部門社員数:24名 配属先:エージェントセクション 体制:3名(30代女性2名・20代男性1名)
【必須スキル・経験】 ・社会人経験2年以上(業界不問) ・顧客折衝経験 ※個人法人問わず、営業 or 販売・接客 or カウンセリングなど、人の意思決定に関わったご経験 ・教育業界や人材ビジネスに対する興味関心がある方 【歓迎スキル・経験】 ・人材紹介/派遣会社での就業経験 ・カスタマーサクセスのご経験 ・学習塾での教室運営経験
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402~504万
【ポジション概要】 生徒の主体的に学ぶ力を育む『学習メンタープログラム』の学校ごとの企画運営責任者となっていただきます。 【業務詳細】 先生、生徒、そして大学生講師『学習メンター』をマネジメントしながら、下記の業務をお任せします。 ・学校の先生に抱えている学校課題のヒアリング ・ヒアリングをもとにプログラムの新規企画・設計 ・プログラムの運営管理 ・学校へのプログラム改善提案 ・学習メンター(大学生講師)の研修/チームビルディング ■学習メンタープログラムとは https://gakusyu-mentor.com/ 全国約60校(関西エリア17校)の私立の中学校・高校と提携し、学校・生徒毎の課題に合わせて放課後の時間を活用したカスタマイズプログラムを提供しているサービスです。 「親」でも「先生」でもない一歩先の未来を歩く大学生の「メンター」による勉強法などのアドバイス・進路相談など様々な取り組みを行っています。 ※関西エリアの導入実績: 大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県 ■配属先情報 部門名:学習デザインディビジョン放課後支援セクション関西PDグループ 部門体制:社員33名 その他アルバイトや大学生サポートスタッフ 関西拠点のチーム体制:7名(20代~30代の女性4名・男性3名) ■身につくスキル ・課題特定力/課題解決力 ・エグゼクティブ向け営業スキル ・マルチタスク力 ・マネジメント力 ■部門社員のインタビュー記事 https://recruit.tomonokai-corp.com/taidan3/ (雇入れ直後)上記業務内容参照 (変更の範囲)会社の定める業務
【必須スキル・経験】 ・法人営業経験 ・教育業界での就業経験のある方 【歓迎スキル・経験】 ・後輩育成のご経験 ※人数不問 ■将来的にお任せしたいこと ・メンバーマネジメント(育成など) ・新規導入検討校への営業(企画提案・コンサルティング業務)
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370~500万
■教育者として子どもたちの成長をサポートを行いながら、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向け、教室を成功に導くためのマネジメントをお任せします。★教育業界経験者歓迎です 【具体的には】■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ■入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き■保護者面談(年3回) ■スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理■清掃、整理整頓 ■教室運営に伴う各種数値管理、計画策定 ■販促、プロモーションの企画・実行 など ※基本授業は担当しません。(授業のサポートや巡回を実施はあり)
【必須】教育業界でのご経験がある方★塾運営に興味のある方歓迎です★ 既存スタッフも多様な業界出身者がおり、マネジメント経験など自身のスキルを活かして教室運営いただくことが可能です。 【働きやすさ】 ●有給休暇:1ヵ月前の申請で取得でき、他の教室と連携することで続けて取得することも可能です。 ●長期休暇:お盆休み・年末年始・GW休みもしっかりございます! ●やりがい:合格実績を追うような考え方ではなく、生徒の人生設計・進路選びを逆算して丁寧にサポートしていくことができます。
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360~500万
美容室をメインに美容代理店等に対して、当社の扱うヘアケア製品の使い方を説明します。他にも、技術講習の講師や定期フォロー訪問を行います。得意分野を活かして、営業と連携し、チームで仕事を進めていきます。 お客様は美容室8割、美容代理店2割。新規と既存は半々程度。 ■資料作成…講習や勉強会に向けて、イチから作ることもあれば、元からある資料をアップデートすることも。 ■講習・勉強会…技術や接客、カウンセリングといった内容を教えます。一番ニーズが高いのは、ブリーチを含めたカラー技術です。4~5月の繁忙期は美容室に新人が入ってくるタイミング。そのため、新人への研修を担うこともあります。 ※変更の範囲:なし
【必須】■社会人経験5年以上 ■美容師免許 ■ヘアスタイリスト経験 【尚可】■普通自動車免許 ★柔軟な働き方が可能!★ コアタイム無しのフレックス勤務を採用しており、始業・終業時間を自身で調整が可能です。また、直行直帰やリモートワークも業務内容に応じて認めており、効率的かつ自分らしい働き方を実現できます。当社は副業も可能で、実際に休日に副業をしている社員もいます。
■化粧品および医薬部外品の製造および販売 ■化粧品および医薬部外品の輸出と輸入 ■前各号に付帯する一切の業務
360万~
オンラインにて、英語学習者の目的・レベル・苦手分野などを専属コーチが分析・把握した上で、個人に合ったスケジュールから学習進捗までを管理し、英語学習者のサポートを行います。具体的にはカウンセリングで受講生の英語力を分析し、課題を特定一人ひとりの課題に応じて適切なカリキュラムを構築します。 具体的には、 週1回のオンラインカウンセリング 毎日の学習スケジュールに沿ったオンラインサポート その他英語コーチングサービス提供に関わること など 英語コーチとは? 英語コーチは英会話や英語講師でも英語の教師/先生でもありません。 英語学習者に最適な学習をサポートする英語のパーソナルトレーナーのような仕事です。 英語文法などを解説するのではなく、主に効率的な英語の学習方法をレクチャーしたり、日々の学習のフォローアップ・学習コンサルティングを行います。
【必須条件・スキル】 自宅でオンラインで仕事ができる環境が整えられること TOEIC 700点以上 / IELTS5.0以上 または同等レベル以上の英語力 日本語で完璧にコーチングできる日本語力 【歓迎する経験・資格・スキル】 海外留学・ワーホリ経験 英語指導経験(学校の教師 / 塾講師 / 家庭教師/英会話講師 など) 一般事務経験(秘書 / 受付 / 事務 など) 接客経験(コンシェルジュ / キャビンアテンダント など) その他英語を使う仕事での就業経験(貿易/商社/翻訳/通訳/海外営業/航空/旅行) 英検1級または英検準1級など
・各種海外留学斡旋、運営及び留学生に対するコンサルティング業務 ・留学生に対する各種手配、渡航サポート、留学現地サポート ・英語コーチングサービス ・海外情報サイト運営 ・海外スポーツ遠征手配 ・オーストラリア算数教室MFC