RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

◆障がい者活躍推進リーダー(シェアード推進部)/社会課題解決事業を展開

530~810

株式会社エス・エム・エス

東京都港区

職務内容

職種

  • その他コーポレートスタッフ

  • 業務企画

仕事内容

当社の規模拡大に伴い障がい者の雇用人数も増加する中、障がい者雇用の方が自身の成長と組織への貢献を実感できる環境をつくるために障がい者活躍推進リーダーを募集いたします。 シェアードサービスグループは、当社の各事業のサポート業務をチーム毎に引き受け、業務推進・業務改善をしています。そのサポート業務を障がい者雇用の方が担い、より活躍できるような環境整備を目指します。 【具体的には】■チーム運営(障がい特性を考慮し、安定的な業務パフォーマンスの発揮および向上を支援)■業務マネジメント(社内各部署からの業務創出及び設計、障がい特性に合わせた受託業務の切り出しなど)

求める能力・経験

【必須】以下のいずれかのご経験がある方 ■管理部門でのリーダー経験やコールセンターのSV経験(人数役職不問) ■障がい者領域における雇用コンサルティングや支援サービスでのリーダー経験 【歓迎】特例子会社や事業会社の障がい者雇用の部門でマネジメント・組織運営のサポートのご経験がある方 【やりがい】シェアードグループでは、業務設計力・業務改善力や組織・人材マネジメントなど、どのような組織でも必要な能力を高めることができます。また障がい者雇用のサポートだけでなく、入社後の活躍までの本質的な支援をすることが出来ます。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:有

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

530万円~810万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,300,000円~8,100,000円 年俸¥5,300,000~¥8,100,000 基本給¥328,154~¥501,525 固定残業代¥113,513~¥173,475を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限35,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

★将来的には障がい者雇用セクション全体の障がい者採用計画の立案支援などにも携わっていただきます 【職務内容の変更範囲】事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【給与補足】※管理監督者の場合 基本給:708,334円~1,166,667円  残業手当:無 職務手当(45時間分の固定残業代)を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

勤務地

配属先

シェアード推進部 シェアードサービスグループ グループ長1名、ビジネス職4名、エキスパート職5名、障がい者約80名

転勤

当面無

東京本社

住所

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

最寄駅

都営地下鉄都営三田線芝公園駅 徒歩2分 都営地下鉄都営大江戸線大門駅 徒歩6分 JR山手線浜松町駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

※変更の範囲:記載の勤務場所および会社の指定する場所とする

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

【休暇】年末年始/アニバーサリー休暇/介護/産前産後/育児/子の看護/慶弔/妊婦特別休暇

制度備考

◆スキルアップ手当(150,000円/年) ◆従業員持株制度 ◆書籍購入制度 ◆資格取得支援制度 ◆ベビーシッター利用補助制度 ■昇給あり(年1回/考課結果による)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    BPR(Salesforce担当)

    550~1000

    株式会社カオナビ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ビジネスサイド全体のBPRを担当いただきます。 【具体的には】 Salseforceの設計、構築 Quote-to-Cash(QTC)の設計、構築、改修 営業オペレーション全般の業務改善 全社横断プロジェクトへの参画(例:営業支援システムの全面リニューアルプロジェクト) 各部署と積極的にコミュニケーションを取り、業務プロセスに関する潜在的な課題を見つけ、必要な改善、抜本的な立て直し等を裁量持って進めていただきます。 【当社利用ツール】 Salesforce Slack Zoom Confluence Google Drive AskOne(アンケート) Marketo(メール配信、キャンペーン)                          ※ChatGPT系のツールも社内導入実績あり

    求める能力・経験

    求めるスキル・経験(MUST) 下記いずれかの経験(3年程度以上)  -SalesforceなどのSFA/CRMの導入・構築経験    -Salesforce認定アドミニストレーター資格もしくは同等の業務経験    -アプリケーションの設計・開発経験    -コンサルファームでのSFA/CRM領域のコンサルティング経験 部署を横断してコミュニケーションを取りながらプロジェクトを行った経験 社内外のステークホルダーとの調整業務経験 求めるスキル・経験(WANT) 基本情報技術者試験相当の知識・経験 アプリケーション開発におけるアーキテクチャ設計や要件定義設計の経験 業務改善・業務改革の経験 請求管理システムの構築経験または管理運用経験 プロジェクトマネジメント経験 ビジネスサイド各部署(インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス)と連携して業務を行った経験 SaaS/サブスクリプション型のビジネスモデルにおける理解

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ★官公庁入札・未経験可★【年収~600万円】働き方◎/伸びしろ◎/東洋経済「すごいベンチャー100」

    400~600

    • 分析
    • 資料作成
    • 新規事業
    • 提案
    • 販売
    • 入札
    • 官公庁折衝
    • 顧客 官公庁
    • 入札案件営業
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • PC/Web
    • PC
    • 営業
    しろくま電力株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事内容: 今までは、民間法人向けの取引を順当に伸ばしてきました。 今後は、官公庁需要も取り込みたく官公庁入札への参入を準備しております。当社における官公庁入札業務の立ち上げメンバーになっていただける方を募集しております。 ■職務内容の詳細: ○入札案件の調査、資料取り寄せ ○官公庁への各種手続き ・参加資格取得 ・入札書作成/提出 ・落札後の契約処理 ○入札価格の策定や分析 ○業務フローの改善/構築 ■現在の状況(企業の今後): ○電力供給事業の拡大に伴う人員の募集となります。 ・新規事業として立上げ4年が経過し、急成長いたしました。 (販売量増加率ランキング第3位(2022年)) ・再エネ電気で企業のカーボンニュートラルをサポ?トしたり、電気料金でお悩みの企業に最適なプランを提案する事などを通し大手企業にも広く導入実績があります! ・来期も引き続き、成長が予想され、顧客数も更なる増加の計画を立てています。 ・より高みを目指していくために私たちと共に事業を成長させていく上で牽引役となってくれる方を募集いたします。

    求める能力・経験

    ■応募必須要件: ・基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint、メール) ・法人のお客様との社外コミュニケーション対応経験(一般的なメール・電話) ■歓迎要件(あれば尚可): ・官公庁入札や官公庁営業の経験 ・業界未経験大歓迎

    事業内容

    ■発電所開発事業 ・発電所設備設置用地の開発 ・太陽光発電所開発(設計、調達、工事を行うEPC) ・ソーラーカーポート(しろくまカーポート) ・系統用蓄電池システム(設計、調達、工事を行うEPC) ・太陽光発電所買取(セカンダリー) ・風力発電所開発 ■電力事業 ・電力供給(法人向け&個人向け) ・コーポレートPPA ■運用・保守事業 ・太陽光発電所O&M ・系統用蓄電池運用、O&M ・風力発電所運用

  • エージェント求人

    《PKSHAグループ》事業企画|AI×プロ人材の融合|事業全体のOSを再構築するRevOps。

    700~1200

    • 課題設定
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • マーケティング
    • レポーティング
    • 開発
    • 営業
    • リーダー
    • コンサルティング業務
    • MA/CRM
    • PC/Web
    • Salesforce
    • マネージャー
    • コンサルタント
    • シニアコンサルタント
    株式会社サーキュレーション東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■私たちが取り組む「プロシェアリング」「FLEXY by PKSHA」「AI Powered Worker」構想とは? 私たちは、外部プロフェッショナルの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決する新しい人材活用モデル「プロシェアリング」を展開するベンチャー企業です。 2025年8月よりPKSHA Technologyグループに参画。現在はグループ全体の核心戦略である 「AI Powered Worker (AIと人の協働)」の社会実装 *を担う推進主体へと進化しました。特に技術顧問/CTOなどを強みにしたITフリーランス事業 「FLEXY by PKSHA」では、PKSHAのアルゴリズムを実装し、レガシーな人材業界のビジネスモ デルそのものをテクノロジーで再定義するフェーズにあります。 ■業務内容: ITフリーランスに特化した主力サービス「FLEXY by PKSHA」における、RevOps(レベニューオペレーションズ)をお任せします。単なる管理業務ではなく、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといった分断されがちな部門を横断し、事業全体の「OS(仕組み)」を再構築する役割を担います。 ・事業運営に必要な企画業務全般:事業課題設定や特定/各PJにおける業務部・開発部との折衝/各PJにおけるプロジェクトマネジメント/経営陣へのレポーティング ・ビジネスプロセス全体の最適化:以下の課題を特定してPJを発足させて改善活動を行なっていく  -toC(人材側): 集客 → インタビュー → 登録 → マッチングまでの歩留まり改善  -toB(企業側): リード獲得 → 商談 → 推薦 → 成約 → 稼働後フォローの効率化 ・データドリブンな意思決定基盤の構築:各プロセスのKPI設計、データ計測環境の整備、予実管理 ・AI Ops/「AI×人」の新たな仕組みづくり:PKSHAの生成AIソリューションやPKSHAのエンジニア/BizDevと連携し、業務プロセスの自動化・高度化の推進

    求める能力・経験

    【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における事業企画、営業企画、または経営企画の実務経験(目安:3年以上) ・IT・Web業界等における、The Model型組織でのSalesOps(セールスオペレーション)またはBizOpsの実務経験(3年以上) ・戦略系・総合系コンサルティングファームにおける3年以上の実務経験(シニアコンサルタント~マネージャークラス想定) 【歓迎】 ・メガベンチャー/コンサルティングファーム/人材業界における、事業企画·BPR·戦略コンサル・起業の経験 ・SalesforceなどのSFA/CRMを活用したB2Bのプロセスマネジメント設計・運用の経験 ・社内横断プロジェクトや中〜再規模のシステム開発におけるリーダー・PMの経験

    事業内容

    ・プロシェアリングコンサルティングサービス:外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決するサービス ・FLEXY(フレキシー)サービス:ハイクラスのエンジニア・デザイナーと共にIT課題を解決するサービス ・Open Idea(オープン・アイデア)サービス:プロ人材と共に、アイデア出しから事業企画立案、実行推進を行う新規事業共創サービス ・事業承継サービス:「税」「M&A」の観点だけではなく「人」「事業」の観点からサポートする事業承継サービス等々

  • エージェント求人

    【新宿】自社サービスのプロダクトマネージャー◆ノンデスク産業のDX推進・人材不足を支援/年休124日

    600~800

    XMile株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【自社プロダクトの企画・推進ポジション/事業構築力とテクノロジーが強み/ノンデスク産業の課題をDXで解決/東新宿駅直結/年休124日/土日祝休み】 当社が運営するサービスのグロースに責任と大きな裁量を持ち、数値分析による課題発見と、ソリューションの立案、リリース、リリース後の効果測定までを一気通貫してお任せします。 ■具体的には: ・プロダクト戦略/企画の立案/策定/遂行 ・プロダクトロードマップの策定 ・ユーザーリサーチの企画/遂行、及びユーザーフィードバックの収集/分析 ・プロダクトの仕様策定 ・プロダクトのクオリティ管理/リリース判断 ・プロダクト組織のマネジメント及び採用活動 ■期待すること: 物流業界を含むノンデスク業界のDXを推進する上で、利用者の現状を理解し「DXしたくなる」サービスを設計・提供していくことが大事になります。 社会課題の解決を実現するためのビジョン描き、ビジネスチームやデザイナー、エンジニアと協力してサービス提供の推進を期待します。 ■組織風土: ・未経験者含め20~30代のメンバーが多く活躍しています。社内のマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています。 ・大手から有名ベンチャーまで、幅広く活躍していたユニークなメンバーが事業を拡大するために集結し、力強く事業を牽引しています。 ■当社のミッション: ノンデスク産業の情報化に貢献し、社会生活の基盤を支える。 物流、建設、電気、製造など業界はさまざまですが、これらの領域は未だ成熟しきっておらず、テクノロジー化・効率化が進んでいません。当社はこれらをチャンスと捉え、この市場に参画しました。まずは業界からの信頼を勝ち取るために、ノンデスク産業に深く関わる人材不足の解消から事業開始し、ゆくゆくはテクノロジーによって各企業の業務効率化、経営改善に踏み込み、企業の生産性を向上する事で、日本のインフラをなめらかにしていきたいと考えています。 変更の範囲:営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・toBサービスのプロダクトマネージャー経験がある方 ・新規事業の推進経験がある方

    事業内容

    ■事業内容:ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム ・ノンデスクSaas・PF:ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』 ・HRプラットフォーム事業:ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』

  • エージェント求人

    【東京】SaaS カスタマーサクセスチームマネージャー◆物流業界向け経営支援サービス◆高い成長率

    600~1000

    XMile株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■会社・プロダクト紹介: 物流産業ではドライバー不足や紙・FAX中心の非効率な運用が続き、経営者も現場も悲鳴を上げています。「ロジポケ」は、運送業務をまるごとクラウド化する経営支援サービスです。労務管理から、経営管理、2024年問題に対応した勤怠管理などを一つのシステムで完結し、紙の書類やエクセルに頼らない環境へと導きます。監査対応をペーパーレスで実現し、事故リスクの低減や請求・案件管理、採用支援など幅広い機能を備え、専任サポートチームが導入を徹底サポート。すでに全国の事業所がロジポケを活用し、現場の生産性向上と働き方改革を実現しています。 ■業務概要: カスタマーサクセス部門のマネージャー候補として、チームのパフォーマンス最大化やメンバーの能力・キャリア開発支援を行い、カスタマーサクセス活動全体のプロセス改善を主導していただきます。 ■業務詳細: 1. チームのパフォーマンス管理 部門目標をチーム・個人目標に落とし込み、目標達成に向けて進捗を日次・週次で管理します。 ・ダッシュボードやCRMツールを活用してパフォーマンスを可視化 ・戦略的なアクションプランを策定・実行 2. メンバーの育成と成長支援 メンバーの強み・課題を把握し、個々の成長とチーム全体のスキル向上を推進します。 ・定期的な1on1で業務・キャリア相談を実施 ・新入社員向けオンボーディングプログラムの設計・実施 ・既存メンバー向けトレーニングや勉強会を企画・運営 3. 顧客対応の品質向上と課題解決 顧客対応の品質を標準化し、解約リスクの低減や満足度向上を図ります。 ・重要顧客や難易度の高い案件への直接サポート・アドバイス ・事例集や成功パターンの共有など、ナレッジ共有の仕組みを構築 4. オペレーションの効率化と改善 業務プロセスの改善を通じて、チーム全体の生産性を最大化します。 ・定期的な業務フローの見直しと非効率箇所の特定 ・新ツール導入の提案や既存ツール活用方法の改善を推進 5. 他部署との連携 会社全体の成長に貢献するため、各部署と密に連携します。 ・プロダクトチーム:顧客要望・フィードバックを整理し、機能改善の優先順位を決定 ・セールスチーム:顧客情報を共有 ・マーケティングチーム:顧客の成功事例を共同で発信 変更の範囲:営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・3名以上のチームマネジメント経験 ・顧客課題の深堀りと解決策提案のスキル ・セールスや開発など他部門との連携経験 ・定量・定性データに基づいた施策立案と実行能力

    事業内容

    ■事業内容:ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム ・ノンデスクSaas・PF:ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』 ・HRプラットフォーム事業:ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』

  • エージェント求人

    BizOps (Mgr候補)

    800~1300

    モノグサ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 BizやCorpの各ステークホルダーを巻き込みながら課題を検討し、 必要に応じてプロジェクトを立ち上げオーナーとして推進いただきます ・Salesforceや他システムとを活用した業務フローの設計・改善 ・販売管理(受注~請求)のフロー及びシステムの改善 ・BIツール導入によるBizデータのモニタリング体制の構築・分析 ・各種ツールを用いた、ビジネスサイド全体の業務効率化とデータ集約基盤の構築 主要な利用ツール - Salesforce(SalesCloud) - Zoom Phone - Sansan - Marketo - Zendesk

    求める能力・経験

    必須スキル ・Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験 ・部署をまたいで連携しながらプロジェクトを推進した経験 ・メンバーマネジメントの経験 歓迎スキル ・IT事業会社における業務改善をリードされた経験 ・管理会計の知見

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【コーポレート】政策企画(中途採用)

    800~1200

    BASE株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ・関連省庁との関係構築・情報収集・政策立案/策定・法改正の提言 ・業界団体の連携、および新団体の設立・運営 ・関係省庁と折衝するための社内各部との連携 ・事業に関するスキーム策定のアドバイザリー、交渉等 ・政策動向に関する最新状況の調査、社内への展開

    求める能力・経験

    必須スキル ・政策の立案・策定・運用に関する一定の業務経験 ・決済、金融、ECいずれかのプロダクト開発をしている企業での政策企画職経験 歓迎スキル ・監督官庁での業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    1,500名超の急成長を支える経理スペシャリスト:歌舞伎座タワー勤務、将来のリーダー候補募集

    400~700

    株式会社ノースサンド東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】 2015年の創業以来、コンサルタントの“人らしさ”を武器に1,500名を超える規模へ急成長を遂げた当社の、さらなる拡大を支える経理体制の構築・運用を担っていただきます。将来的にはチームリーダーとして経理部門を牽引いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■経理実務:仕訳起票、入出金業務、経費精算対応。 ■決算業務:月次決算、四半期・年度決算、開示資料の作成補助。 ■組織貢献:経理ルールの整備、業務効率化の提案・実行。 ※志向に応じて、労務・法務・財務などコーポレート本部の他領域に幅広く関わることも可能です。 【本ポジションの魅力】 ・圧倒的な成長感:創業10年で150倍以上の組織拡大を経験できる、稀有なフェーズです。 ・キャリアの多様性:単なる経理に留まらず、バックオフィス全般のスキルを広げるチャンスがあります。 ・独自のカルチャー:歌舞伎座タワーという一等地のオフィスに加え、社員を大切にする「8 Rules」に基づくポジティブな環境です。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・事業会社での経理実務経験(5年以上) ・大学卒業以上の方 ■歓迎要件 ・日商簿記3級以上の資格保有者(または同等の知識) ・成長フェーズの企業での経理・会計実務経験 ・月次・年次決算の主担当としての経験 ■求める人物像 ・当社の理念「8 Rules(スピード・情熱・想像力・チャレンジ・感謝・努力・論理・絆)」に深く共感いただける方 ・主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる「当事者意識」の強い方 ・チームワークを重んじ、協調性をもって周囲を巻き込みながら業務に取り組める方 ・指示や方針を正確に理解した上で、自律的に工夫・改善を実行に移せる方

    事業内容

    ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング。「世界をデザインする会社」を掲げ、クライアントのDX支援や新規事業立案を“人間力”を軸に推進。

  • エージェント求人

    【東証グロース上場企業】新規事業の立ち上げにご尽力いただけるませんか。【年収~1,200万円】

    700~1200

    株式会社ビザスク東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    ビザスク/VISASQ(=Vision + Ask + Question)は、 「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、 世界190カ国60万人超の知見を結集したナレッジプラットフォームを運営しています。 今回は新規事業立ち上げフェーズであるコンサルティング事業において、 ビザスクの成長戦略を仕掛ける担当を募集します! 【担当業務】 ・大手事業会社向けコンサルティング提案(戦略・ITなど幅広い領域) ・新規事業立ち上げにおけるプロジェクトマネジメント、チームビルディング ・サービスモデル設計、事業計画作成 ・メンバー育成、組織作り 【やりがい】 ・事業立ち上げ期の中心メンバーとして、アイデアを形にする大きな裁量が与えられます! ・最適なチームを作り、実行に移せる環境 ・新規事業の成功に貢献できるだけでなく、組織作りや事業計画にも携わり、成長を牽引できます。 【キャリアパス】 成功後は、事業マネージャーとしてチームを牽引! 万が一の不成功時でも、新たな挑戦や既存事業の拡大に貢献することができます。 【給与】 700〜1250万円(月給52〜82万円) ※前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定 【勤務地】 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階

    求める能力・経験

    【応募資格(必須)】 ・事業会社における経営企画/事業企画/事業立ち上げの経験 ・コンサルティングファームにおけるマネージャー・ディレクター相当の経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・ビザスクのミッションとバリューに共感できる方 ・不確実性の高い環境でも積極的にアクションを取れる方 ・過去の経験にこだわらず、柔軟に成長を追求できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔵上場直後🔵ノースサンド役員秘書ポジションのご案内です。

    350~550

    株式会社ノースサンド東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔵本ポジションのポイント🔵 急成長中のITコンサルティングファームで、社長直轄の社長室に所属 役員秘書業務を担当し、幅広い経験とスキルを磨けるチャンス 最先端のビジネスに関わり、クライアントや社会全体に貢献できる仕事 多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長できる環境 🔵組織について🔵 ノースサンドは、国内外のトップ企業を支援する急成長中のITコンサルティング企業です。社長直轄の社長室に所属し、日々刺激を受けながら業務を進めていきます。社員同士のコミュニケーションも活発で、柔軟な働き方を重視しています。オンラインでも安心して仕事ができる体制が整っています。 🔵業務内容🔵 役員秘書として、複数名の役員のスケジュール調整、会議室予約、出張手配、Visitor対応、会食セッティング、経費精算、慶弔手配などを行います。また、役員がリードする会議やワークショップ、セミナーなどのイベント運営サポートも担当していただきます。あなたのサポート業務が、会社全体の円滑な運営に大きく貢献します。 🔵こんな方にマッチ🔵 コンサルティング業界やIT業界でのスピード感ある環境で活躍したい方 経営層と近い立場で業務を行い、成長したいと考えている方 マルチタスクをこなすことに自信があり、柔軟に対応できる方 自ら手を挙げて新たなチャレンジをしたい方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法などざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。

    求める能力・経験

    🔵募集要件🔵 ・MS-Word、Excel、PowerPoint、Outlookの基本操作 ・役員秘書としての経験、特にスピード感のある業務環境での経験があれば尚可 ・明るく協調性のある方、柔軟に対応できる方 ・プロ意識を持って、自らの役割にコミットできる方

    事業内容

    -