RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【営業推進/事業推進)】(リーダー職)サービス企画・改善の実行

500~710

トライベース株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • 営業推進

  • 営業企画

  • 新規事業企画/開発

仕事内容

◆事業拡大BPO業務:顧客の営業やマーケティングに関する課題を解決し、顧客のサービスの「サービス拡大、売上拡大」を実現することがミッションとなります。下記について、実務的な部分からお任せします。 ・営業戦略の立案から実際の営業活動 ・結果分析、サービス改善提案 ・マーケティング改善提案 ・クライアント組織への教育・浸透 ・全体プロジェクトマネジメント※マーケティングプロセスにおいて”伴走型の営業支援活動”を担う。■業務内容の変更範囲:当社業務全般

求める能力・経験

<必須>・顧客折衝経験(業界・年数不問) ・営業経験(toB、toC、商材不問) ・コミュニケーション能力が高く、相手の意図をしっかり理解できる方。 採用事例:飲食店店長、教員、アパレル 出身者 <歓迎> ・営業企画経験または単なる営業だけではなく営業企画に携わりたい方 ・営業で表彰経験がある方(業界・経験年数不問)

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

500万円~710万円 月給制 月給 325,000円~ 月給¥325,000~ 基本給¥221,000~ 固定残業代¥104,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

(例1)600万円 入社2年目 プロデューサー(月給37.5万円+賞与) (例2)850万円 入社3年目 プロジェクトリーダー(月給45万円+賞与) (例3)1,000万円 入社4年目 マネージャー(月給49.5万円+賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:60.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 夏季休暇は有給により取得可能

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務地備考補足】※自分のチームを作り、新たな拠点を設けることも可能です。 ※担当するプロジェクトによりクライアントのオフィスに勤務することもあります。 〇23歳男性(入社時):年収334万円 →2年後:500万円→2.5年後:600万円 → 3年後:750万円 →アソシエイトとして入社後、1年後にPJのキーパーソンとして活躍。その後、部下を採用し、PLとして従事 【入社者の志望動機例】 ・色々な新規事業に携わり、その中から自分に合う領域やマッチする事業を見つけたいと思い、それが叶うため ・営業代行と違い、売れない理由(営業スタッフなのかサービスなのか)や営業施策を考え、施策に対してどう返ってくるかを学ぶことができるため

勤務地

配属先

■PrimalHolgingsグループサイトもぜひご覧ください。 取り組みや実績、社員の働き方などをお届けしています。https://www.primalhd.co.jp/

転勤

本社

住所

東京都港区西新橋2丁目21-2第1南桜ビル4F

最寄駅

JR山手線新橋駅 徒歩7分 都営地下鉄都営三田線内幸町駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩8分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※最初の勤務は東京で3ヶ月勤務。※拠点ごとに採用を進めています。 ■就業場所の変更範囲:当社が定める事業所及び請負先事業所

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

書籍購入費全額補助/新規事業制度/案件公募制度/MVP表彰制度/退職金(確定拠出年金制度、確定給付年金)

制度備考

■入社後の研修・OJT ・役員よりオリエンテーションを実施し、まずはトライベース及びプライマルグループの在り方をお伝えします。その後は、OJTの形で、先輩・上司と共に業務を行い、執務していただきます。 ※1人ですぐに案件に入ることはないように進めていますので、不安に感じる必要はございません。 また、入社したメンバーの成長を第一に考え、プロジェクト選定を進めております。 ■プロジェクト事例  1.大手通信会社におけるキャッシュレス決済サービスの部隊立ち上げ及び販促支援 営業部隊立ち上げ後、各営業部隊の管理から、実際の営業まで対応 2.HR業界の採用・労務管理システム(SaaS)の事業推進 SMB以上の企業様向けに、営業支援を行い、課題改善に向けたプロジェクトマネジメントを実行 3.キャッシュレスサービスを活用したキャンペーン運用管理・自動化・効率化検証業務 施策案の提案から実行までを0から携わり事業推進を実行

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    グローバル経営参謀【日立製作所】オートメーション事業・グローバル成長戦略立案&実行推進

    910~1030

    • 図工/製作
    • 医薬/バイオ素材
    • プロジェクト
    • ロボット/ロボティクス
    • 自動車/輸送機械
    • 医療/ヘルスケア
    • 自動車/輸送機器
    • バリューアップ/モニタリング
    • 自動車
    • 株式
    • モニタリング
    • 開発
    • 分析
    • 医薬
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • 海外勤務
    • 営業
    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇◆世界シェア拡大を牽引する、オートメーション事業の「グローバル経営参謀」を募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日立の成長を支えるLumada3.0の核心、グローバルオートメーション事業の戦略立案に携わる ✓売上の8割以上が海外。日本にいながら北米を中心としたグローバル経営の仕組みと文化を体感 ✓事業部立ち上げフェーズにつき、組織設計やハイレベルな議論にダイレクトに参画できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社日立製作所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本を代表する総合電機メーカーであり、IT×OT(制御・運用技術)×プロダクトを組み合わせた「社会イノベーション事業」をグローバルに展開。本ポジションが属するオートメーション事業部は、北米のJR Automation社を核に、医療・自動車・ロジスティクス分野へ最先端のロボティクスSIを提供し、急速な成長を遂げています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバルオートメーション事業の拡大戦略立案・具体策の検討 ✓市場動向および自社事業の分析に基づく成長シナリオの策定 ✓地域別・業種別の実行計画策定と、他組織との合意形成推進 ✓顧客要望に基づく新規ソリューションの検討と社内協業体制の構築 ✓国内外のステークホルダー間の橋渡し、実行体制のモニタリング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓27中計に向けたCAGR10%超を実現するための事業ポートフォリオ拡大戦略 ✓自動車業界から医療・医薬、ロジスティクス等への顧客ポートフォリオ転換支援 ✓北米拠点(JR Automation社)と連携したグローバルシナジー案件の開拓・推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略立案だけでなく、現場を巻き込んだ実行・推進まで手触り感を持って携わりたい方 ✓TOEIC800点以上の英語力を活かし、グローバルな環境でキャリアを築きたい方 ✓製造・流通分野の知見を活かし、社会インフラの変革に貢献したい方 ✓将来的に海外駐在を見据え、経営管理や事業開発のスキルを磨きたい方

    求める能力・経験

    ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓事業会社の企画部門、またはコンサル会社での製造・流通分野に関する実務経験 ✓ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800点以上) ✓大卒以上 歓迎条件(WANT) ✓システムインテグレーション(SI)事業に携わった経験(エンジニア・営業等) ✓海外勤務または留学経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    T&G営業企画

    730~850

    • 企画担当
    • 営業
    • 分析
    • オペレーション改善
    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容: 当社は挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により「オリジナルウェディング」を実現するクオリティ重視型のハウスウェディングを展開しています。 今後は新たな事業領域(ホテル事業)へも進出していく予定です。 今回、現在当社の主軸事業であるブライダル事業の【営業企画担当者】を募集する事になりました。 ブライダル事業の業績向上をミッションとして、業績管理や事業の課題感の改善提案、事業内の商材(料理、フラワー部門など)の改善なども含め網羅的に模索頂く事を期待します。 ■具体的な業務: ・ビジネスプロセス最適化 ブライダル部門と密接に連携し、現状のビジネスプロセスを分析・可視化。ボトルネックを特定し、業務フロー改善、システム導入による効率化等、具体的な改善策を立案・実行を期待します。 ビジネスプロセスの分析とモデリング、インサイドセールス部門など、各部署と連携したオペレーション改善策の推進を通じ、事業全体の最適化の模索、単なる分析・提案に留まらず、企画段階から深く関わって頂きます。 ・組織のKPI設計、KPIマネジメント支援 ・定量分析に基づく営業戦略の立案、及び戦術への落とし込み

    求める能力・経験

    <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・営業企画経験のご経験 ■歓迎条件: ・to C向けの営業企画経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【パーソル/~820万】営業企画・営業戦略の次のステージに

    540~820

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
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    仕事内容

    お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔵本ポジションのポイント🔵 ・営業×マーケを分断せず、一気通貫で設計・実装まで関われるコンサルポジション ・「戦略だけで終わらない」──ToBe設計から運用・改善まで見届けられる環境 ・IT/人材/金融など業界横断で、営業・マーケ改革をリードできる経験 ・立ち上げ期の組織だからこそ、事業づくり・型化にも裁量を持って関われるフェーズ 🔵組織について🔵 本ポジションが所属する統合コンサルティング統括部は、 「法人営業のあり方を変えたい」という想いから立ち上がった組織です。 これまでIT業界を中心に、営業・マーケティング領域の課題解決を多数支援してきましたが、 現在は大手人材会社・保険・金融など業界を問わず支援領域を拡大中。 また、戦略立案を行うコンサル組織と、 実際のマーケ・セールス運用を担うBPO組織が同一事業内に存在しており、 「描いた戦略が実行され、成果が出るところまで」を自分たちの責任範囲として持てるのが大きな特徴です。 立ち上げ期ならではのスピード感と裁量があり、 将来的には組織づくり・事業推進にも関わっていただける環境です。 🔵業務内容🔵 セールス・マーケティング全体を俯瞰し、 クライアントが抱える抽象度の高い課題を整理・構造化しながら、 実現可能な解決策を描き、形にしていく統合コンサルティングを担っていただきます。 ・プリセールス段階での課題特定、解決方針の設計 ・市場/競合分析、業務可視化を通じた課題抽出 ・ToBe像の策定、ロードマップ作成 ・他部門と連携した運用設計、実行・改善のマネジメント MA・CRM・SFAなどのテクノロジーも活用しながら、 「営業成果が出る仕組み」そのものを設計・実装していく役割です。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・営業企画や営業戦略に携わってきたが、もっと上流から本質的な課題解決をしたい方 ・施策を考えるだけでなく、その後の運用・成果まで責任を持てる立場で仕事がしたい方 ・営業とマーケが分断された環境に課題感を感じている方 ・ITやデータを活用しながら、再現性のある営業・マーケの仕組みを作りたい方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法など、 ざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。

    求める能力・経験

    🔵募集要件🔵 ・営業企画のご経験をお持ちの方(目安:2年以上) ・営業戦略や業務改善に関わったご経験がある方 ・法人営業、BtoBマーケティング、インサイドセールスなどのご経験をお持ちの方は、  これまでのご経験を活かしやすい環境です

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    カスタマーサクセス(プロ人材と企業をつなぐスポットコンサル支援)

    461~769

    パーソルキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【顧客】法人企業【商材】自社サービス 【職務内容】当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、インタビューサービス支援を推進する営業兼カスタマーサクセス職を募集します。 豊富な経験・知見を有する、100000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。 サービス立ち上げ2年目で昨対売上300%成長と急拡大中の組織です。組織拡大のため、新たな仲間の募集を行っています。  【具体的には】 企業の課題に対して、お客様のニーズに応じた最適なアプローチを実施いただき、新たな利用機会を創出することで、顧客の事業成長にコミットいただきます。 ・営業:全国のHiPro法人営業担当と連携し、事業課題を抱えている事業責任者やプロジェクト推進者とお会いし、課題をヒアリング。経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。まだプロ人材活用に慣れていない顧客も多いため、1時間のインタビューから活用できる「エキスパートインタビューサービス」を通して、初めてのプロ人材活用を推進しています。 ・カスタマーサクセス:サービスを導入後のお客様に対して、質とスピードにこだわり、適切なプロ人材をマッチングし、インタビュー実施までサポートします。また、インタビュー後の振り返り支援まで伴走します。 (1)顧客開拓:全国にいるHiPro Biz営業と連携し商談同行します。 (2)課題抽出:経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定:課題に対してどのような支援ができるか、インタビュー設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、インタビューへの協力依頼を行います。 (4)プロジェクトフォロー:顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。(求人ID:392911)

    求める能力・経験

    【必須】 ・法人営業経験2年以上

    事業内容

    【「doda」を中心に事業を多角展開する総合人材カンパニー】 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。 失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。

  • エージェント求人

    ソリューションセールス・事業開発担当(HiProの次世代サービスを生む企画提案営業)

    550~769

    パーソルキャリア株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 新規事業拡大を加速させるため、ソリューションセールス・事業開発担当を募集します。クライアント(官公庁・自治体・大学等)に向けたソリューション提案、顧客ニーズをもとにした、新たなマネタイズモデルの検証・事業領域拡大をしていただくことがメインミッションとなります。日本におけるリーディングカンパニーや、官公庁・自治体と、副業・フリーランス人材活用のプロジェクトを開発・進めることで、事業の拡大はもちろんのこと、世の中のはたらき方に対する価値観をアップデートしたいと考えております。 【職務内容】 Business Innovation部は、「HiPro」の次世代の柱となる、新しいサービスやプランの企画開発をミッションに、2021年4月に新設されました。なかでも、HiPro新規サービス開発部は、HiProの既存プロダクトと組み合わせた、ソリューション開発や新規サービス企画の中心を担う組織です。中長期的な収益化を目的としたパブリック(官公庁・自治体、大学等)、インキュベーション(施設)、グローバル(海外)、副業活性(相互副業)など、様々な領域の探索を推進しております。 【具体的には】 ・営業活動:官公庁・自治体をはじめとしたクライアントとの関係構築・顧客ニーズの把握 ・ソリューション企画・提案:各顧客ニーズに合わせた、ソリューション設計・企画・提案 ・プロジェクトマネジメント:プロジェクト受託後の、数百万円~数千万円規模のプロジェクトマネジメント ・新規サービスモデルの開発:セールス活動を通し得た顧客ニーズをもとにした、新たなマネタイズモデルの開発・事業戦略設計 ■サービス・プロジェクト事例 プロ人材マッチングのみならず、事業化・事業成長の加速化やコミュニティ施設の運営、独自人材データベース構築といったご支援が可能です。 ・HiPro×自治体:関係人口創出や産業振興を目的とした地域企業とのマッチングや交流会/ワークショップイベントなどを支援するサービス ・HiPro×大学:技術シーズを起点とした大学発ベンチャー設立、ベンチャー設立後のアクセラレーシ(求人ID:384949)

    求める能力・経験

    【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材における法人営業経験 2年以上(大手企業・公共向け歓迎) ・コンサルティング会社での業務経験 2年以上 ・国・内閣府・省庁系または、その支援会社でのプロジェクトマネジメントのご経験 ・新規事業開発のご経験(企画~営業活動) 【歓迎】 ・SaaS/人材業界での、就業経験をお持ちの方 ・HRビジネスや、副業・フリーランスマーケットの拡大にご興味をお持ちの方 ・新しいマーケットや新規事業立ち上げへのご興味をお持ちの方

    事業内容

    【「doda」を中心に事業を多角展開する総合人材カンパニー】 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。 失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。

  • エージェント求人

    医療用医薬品の事業開発・アライアンスマネジメントスタッフ※東京 / 10693

    600~1100

    大正製薬株式会社東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 全社的に事業開発業務の推進を図っているが、慢性的なマンパワー不足に陥っている。 企業間の提携に関連する競争環境は年々厳しくなっており、競争に勝ち抜くために全社的な業務のレベルアップが急務である。一方、部全体の高年齢化が進んでおり、次世代を担う人材の補充が必要である。 【お任せしたい業務内容】 ■事業開発:案件の探索、評価、契約条件交渉、契約締結等の実務 ■アライアンスマネジメント:契約締結後の企業間の関係構築・維持等の実務

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■医療用医薬品業界における事業開発、アライアンスマネジメントに関する5年以上の業務経験 ■開発品/製品に関わるライセンス契約書作成・締結、関連契約見直し、交渉等(和文/英文)の実務経験 ■ビジネスで円滑なコミュニケーションを行える英語スキル(会議、電話・メール、契約締結交渉等) ■円滑なコミュニケーション能力(チームワークが円滑に行える) ■高い事務処理能力(正確性、スピード) 【歓迎要件】 ■複数の一定程度の専門性 (薬理、動態、安全性、CMC、開発、品質、マーケティング、法務、知財 等) ■マネジメント業務の経験 ■法務・経営関連の資格(弁護士、弁理士、MBA等) ■海外事務所在住で現地にて導入候補品の探索、現地会社との交渉で本社の業務をサポートした経験 【メッセージ、求める人物像など】 医薬品業界を取り巻く環境は年々厳しさを増している中で、この困難な局面を乗り越える気概と意欲がある方、自分から提案し動くバイタリティーがある方 医薬事業に関連する事業開発業務(導入・導出)又はアライアンスマネジメント業務経験がある方

    事業内容

    同社は、主としてOTC医薬品、健康食品、化粧品を扱う「セルフメディケーション事業」と、 専ら医療用医薬品を扱う「医療用医薬品事業」の二つが両輪となって成長を牽引している総合医薬品メーカーです。 両医薬品の事業展開を通じ、健康の維持や病気の予防、本格的な治療までをトータルにカバーできる製品群を有しています。

  • エージェント求人

    人材コンサルタント(プロ人材活用による経営支援サービス)

    461~764

    パーソルキャリア株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する、35000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。 【具体的には】 経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、課題をヒアリング。経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。 (1)顧客開拓:顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出:経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定:課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション:Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー:顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ※支援テーマ例:新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など(求人ID:387154)

    求める能力・経験

    【必須】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験2年以上 ・無形個人営業経験2年以上 【歓迎】 ・プロシェアリングマーケット/HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力/行動力/達成志向性/成長意欲に優れた方

    事業内容

    【「doda」を中心に事業を多角展開する総合人材カンパニー】 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。 失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。

  • エージェント求人

    【フルリモート】新規事業|モビリティSaaS|営業企画/事業企画(1→10フェーズ)

    600~1000

    • マーケティング
    • HubSpot
    • リード獲得
    • Redash
    • Google Spreadsh...
    • SaaS
    • 分析
    • 構造設計
    • 予算管理
    • KPI設定
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • モニタリング
    • 予算策定
    • 資料作成
    • 開発
    • 事業推進
    株式会社ニーリー東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    本ポジションは、新規事業「Park Direct for Business」における営業企画・事業企画として、事業グロース(1→10フェーズ)を牽引する役割を担います。Park Direct for Businessは、月極駐車場というアナログ色の強い不動産領域に対し、SaaS×プラットフォームの両軸から業界構造そのものを変革しにいくプロダクトです。 具体的には、セールスおよびインサイドセールス組織における課題抽出から戦略設計、実行推進までを一気通貫で担当します。市場動向や顧客一次情報を踏まえ、ターゲットセグメントの定義、営業戦略・施策の立案を行い、実行フェーズではKPI設計・モニタリング、データ分析を通じて改善を回し続けていただきます。 営業オペレーションの最適化も重要なミッションの一つです。HubSpot、Redash、Google Spreadsheet等を活用し、リード獲得から商談、受注、継続利用に至るまでのセールスプロセスを可視化。ボトルネックを特定し、ABM(アカウントベースドマーケティング)戦略や顧客セグメント別インサイドセールス施策の設計・推進を行います。 また、営業組織の生産性向上を目的に、セールスツールの導入・運用設計、オンボーディングフローの構築、セールスハンドブックやナレッジ基盤の整備にも関与。マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクトなど関連部門と密に連携し、組織横断で連続的にKPIを追える仕組みづくりを推進します。 役員・部長直下の体制で、事業戦略レベルの意思決定に近い距離で業務を進めるため、単なる営業企画に留まらず、事業家視点での構造設計・実行力が求められます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・大規模WebサービスまたはSaaSプロダクトにおける事業企画/事業推進/新規事業開発経験 ・Excel/Google Spreadsheetを用いたデータ分析、資料作成スキル ・論理的思考力、課題解決力、関係者を巻き込むコミュニケーション能力 【歓迎】 ・SaaS型サービスでの営業企画経験 ・HubSpot、BigQuery、BIツールの利用経験 ・KPI設計、予算策定、モニタリング経験 ・営業管理/受注管理オペレーションの構築・改善経験 ・10名以上が関わるプロジェクトのPM経験 ・数億円規模以上のマネタイズ責任経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    オープンポジション(コンサルティングファーム経験者限定)

    650~1500

    株式会社カオナビ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    経営・事業戦略:経営企画、事業企画、新規事業開発(Bizdev)、プロダクト企画  事業拡大・提携:マーケティング、アライアンス セールス:エンタープライズセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス HR領域:人事(採用戦略・組織開発・タレントアクイジション)

    求める能力・経験

    応募要件(MUST) コンサルティングファームにおける実務経験(目安3年以上) 歓迎する人物像(WANT) 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 顧客の課題にじっくり向き合い、最適解を共に考えられる方 属人的でなく、再現性のある営業プロセスを設計・実行できる方 課題を自ら設定し、事業成長に向けたアクションを起こせる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【日系戦略トップティア】ニッチトップへの経営支援と事業投資で独自路線を貫く経営プロフェッショナル

    800~3000

    • 経営/戦略コンサルティング
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • プロジェクト
    • 原価管理
    • 株式
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • 開発
    • 新規事業
    • プロジェクトマネジメント
    • 生産技術
    • 企業価値向上
    • 技術開発
    • 購買/調達
    • 業務改革/BPOコンサルティン...
    • 製品
    • 生産管理
    • 研究開発
    経営共創基盤(IGPI)東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 製造業企業に対する経営コンサルティング業務を担当 - 企業や経済活動のあらゆる課題に対し、多様なリソースを組み合わせた固有解を創出 - 具体的なプロジェクト例: - 新会社設立と価値創造、新規事業創出、事業再生 - CXハンズオン支援、経営人材育成、投資と再生 - デジタル組織立上げ、海外ローカル社会の変革 - 全社構造改革、グローバルリスクとルール・メイキング ◤会社の特徴◢ - 日本発の経営コンサルティングファーム、株式会社経営共創基盤 (IGPI) - 創造と発展を先導するプロフェッショナル組織として経営変革支援を提供 - グループ組織の「探索と深化」を通じ、常に進化する経営変革能力を保有 - 企業・産業・社会の「新たな歴史」創出を目指す - 様々な産業・企業に対し、ハンズオンでの経営支援を展開 ◤仕事の魅力◢ - 時代を切り拓くIGPIプロフェッショナルとして、企業・産業・社会の「新たな歴史」創出に貢献できる - 多様なリソースを組み合わせ、企業や経済活動のあらゆる課題に対し固有解を創出するやりがい - 成果へのコミットメント、プロアクティブなチャレンジ・成長、高い人間力とチームワークを重視する文化で働ける - 自身のキャリアを製造業の変革に捧げ、社会に大きな影響を与えることが可能 ◤描けるキャリア◢ - グループ組織の「探索と深化」を通じて、常に経営変革能力を向上させられる - プロアクティブな姿勢で多様なプロジェクトに挑戦し、専門領域を広げながら成長できる - 製造業の変革に深くコミットし、企業・産業・社会に大きな影響を与えるキャリアを築ける - 多様なプロフェッショナルとの協働を通じて、人間力とチームワークを磨き、リーダーシップを発揮する機会が豊富 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 製造業 / 経営コンサルティング / ハンズオン支援 / 経営変革 / 新規事業創出 / 事業再生 / デジタル組織立上げ / 全社構造改革 / グローバルリスク / ルール・メイキング / SCM / 生産技術 / 開発・設計 / 企画 / 原価管理 / プロジェクトマネジメント / 課題解決 / 組織変革 / 企業価値向上 / イノベーション

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 自身のキャリアの一定期間を製造業の変革にコミットできる方 - 成果への強いコミットメントと当事者意識を持ち、困難な状況でも成果を出す姿勢 - プロアクティブなチャレンジ・成長志向(物事の深い探究、興味・得意領域の拡大) - 高い人間力とチームワークを発揮し、多様な人々と協働し課題解決に導ける能力 - コンサルティングファームでの実務経験 - 大手製造業における以下のいずれかの領域で3年以上の実務経験: - 企画、開発・設計、生産技術、生産管理 - SCM、調達、原価企画/原価管理 ◤歓迎スキル・経験◢ - 事業会社における研究開発、製品開発・設計、生産技術、企画関連業務経験 - コンサルティングファームなどにおける経営コンサルティング、業務改革コンサルティング業務経験 ◤求める人物像◢ - 自身のキャリアを製造業の変革に捧げる強い意志を持つ方 - 困難な状況でも決して諦めず、当事者意識を持って成果を追求できる方 - 物事を深く探究し、常に自身の興味や得意領域を広げようとするプロアクティブな成長志向の持ち主 - 多様な人々と協働し、互いを尊重しながらチームとして本質的な課題解決に導くことにやりがいを感じる方 - 企業・産業・社会の「新たな歴史」を創出することに情熱を燃やせる方

    事業内容

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