RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

407523360/リスクコンサルタント(不動産鑑定士)※契約社員〈土日祝日休み〉

500~800

SOMPOリスクマネジメント株式会社

東京都新宿区

職務内容

職種

  • その他ビジネスコンサルタント

  • 不動産鑑定

  • その他不動産専門職

仕事内容

  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • 建物調査
  • 開発
  • 不動産資産運用
  • 体制構築
  • 不動産鑑定評価
  • 不動産売買

【職務概要】 不動産リスクソリューション部・建物調査グループでは、 従来、不動産取引におけるエンジニアリングレポートの作成業務をメインに行ってきましたが、加えて、不動産鑑定評価サービスを提供開始しました。 今回、不動産鑑定評価業務の強化・拡大に向けて、企画・推進していただける方を募集します。 【職務詳細】 ■不動産鑑定評価 └不動産鑑定評価基準に則った、価格・賃料の評価を行っていただきます。 ■不動産鑑定業者としてのガバナンス体制構築 ■不動産コンサルティング業務 └不動産の利活用に関する、コンサルティングを行っていただきます。 ■新サービスメニュー開発 └CRE(企業不動産)に関連する、新規サービスメニューの開発を行っていただきます。 【取引先・プロジェクト例】 ■J-REIT等の、証券化不動産の資産運用会社 ■不動産会社 ■不動産売買の仲介会社 ■不動産を所有する一般事業会社  ■金融機関、M&A仲介会社、投資ファンドなど

求める能力・経験

  • PC/Web
  • 建物調査
  • 不動産鑑定評価
  • Microsoft Excel
  • 不動産鑑定
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC

【必須】 ■不動産鑑定士資格(登録済) ■証券化対象不動産の、鑑定評価業務の実務経験(3年以上) ■PCスキル(Word・Excel) 【尚可】 ■不動産鑑定士協会連合会の、証券化専門性研修プログラム修了者 ■証券化対象不動産以外(資産評価等)の、不動産鑑定評価の経験をお持ちの方 ■建物調査(エンジニアリングレポート)に関する知識をお持ちの方

勤務条件

雇用形態

契約社員

試用期間

給与

500万円〜800万円

勤務時間

■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし) ※標準的な労働時間/1日7時間 ■休憩時間 60分

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

有給、年末年始

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 契約社員 契約期間: 試用期間:- ■給与 年収:500万円~800万円 賃金形態:年俸制 賞与:無 昇給:年1回

勤務地

配属先

転勤

東京都勤務

住所

東京都新宿区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京都新宿区西新宿一丁目24番1号 エステック情報ビル27階 JR各線「新宿」駅より徒歩5分

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

通勤手当(会社規定に基づき支給)、資格取得支援制度など

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ◢◤PwC税理士法人◢◤会計士の知見を「未来の戦略」へ。国際税務・M&A・金融を動かすコンサルタント

    490~1320

    PwC税理士法人東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■企業:PwC税理士法人 ■ポジション:税務コンサルタント PwC税理士法人には公認会計士の資格を有する職員が多く在籍し活躍しています。会計、会社法など会計士試験で得た知見を活かす機会も多くあり、会計士ならではの強みを持って働くことができます。 税務コンサルタントの大きな魅力は、クライアントの将来について前向きなアドバイスを行うことです。会計と税務を強みにする会計士として高い専門性を身に付け、クライアントに寄り添い、ともに将来を創る仕事に携わることができます。大きな取引に関わる一員として案件をサポートする臨場感があります。 PwC税理士法人では、パートナーとの距離が近いフラットなチーム体制で、一人一人がプロフェッショナル意識を持ち、税務申告だけでなく税務コンサルティング業務にも早い段階から関わっていくことができます。また、入社後比較的早い段階で海外研修や海外赴任の機会があり、グローバルな視点を身に付け世界を舞台に活躍することができます。 また、当法人での勤務を経て、当法人にて得た知見を活かしながら独立や家業継承をして活躍している職員も多くおります。 ぜひ、会計士のファーストキャリア・セカンドキャリアとして当法人の話を聞いてみませんか。 なお、本ポジションでは、主に以下部門合同にて選考させていただきます。 ・FS(金融部) ・ITS/Deals Tax(国際税務/ディールズタックスグループ) ・TRS(税務レポーティング&ストラテジー) ・プライベートビジネスサービス(事業承継・資産税グループ)

    求める能力・経験

    ・公認会計士 ・公認会計士論文式試験合格者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【シンプレクス】ITコンサルタント・SE・管理部門職などオープンポジション|適性に応じたマッチング

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • 営業
    • 開発
    • 法人営業
    • 人事
    • 経理
    • コンサルタント
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    (雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング、管理部門業務、営業業務 (変更の範囲)会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。

    求める能力・経験

    職種を限定せずに可能性を探りたい方、シンプレクス・グループへの興味・関心をお持ちの方(オープンポジションでの選考となるため、これまでの実務経験や専門スキルを活かせる部署に配属されます)。

    事業内容

    メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。

  • エージェント求人

    サステナビリティコンサルタント

    600~1200

    • コンサルティング業務
    • シニアコンサルタント
    • マネージャー
    • コンサルタント
    ESG・サステナビリティ情報開示支援SaaSの開発・提供企業東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ①サステナビリティコンサルティングサービス提供(業務比率約80%):お客様に対して、チームメンバーと協力し、多様なサステナビリティコンサルティングサービスの提供を行うこと。 https://smartesg.jp/consulting (サービス例) ・ESG評価向上 ・制度開示支援(SSBJ・CSRD等) ・ガバナンス向上・リスク管理(サプライチェーン管理・各種方針策定・CSDDD対応など) ・報告の高度化支援(統合報告書対応など) ・AI機械可読性対応支援 ・投資家による開示評価対応支援(無形資産評価)など ②弊社製品へのサステナビリティ知見注入(業務比率約10%):弊社製品の開発・改良プロセスにおいて開発メンバーと協力し、サステナビリティの面から知見提供・レビューを行うこと。 ③社内外においてサステナビリティの知見を提供(業務比率約10%):サステナビリティに関する情報発信として勉強会・ホワイトペーパー執筆などを行うこと。

    求める能力・経験

    ・ジュニアコンサルタント コンサルティング会社や事業会社等におけるサステナビリティ関連の経験者(1年以上)または、サステナビリティに興味関心が有る方(概ね5年以上の社会人歴を有する方) ・シニアコンサルタント コンサルティング会社や事業会社等におけるサステナビリティ関連の経験者(5年以上)または、サステナビリティに興味関心が有る方(概ね7年以上の社会人歴を有する方) ・マネージャー候補 コンサルティング会社や事業会社等におけるサステナビリティ関連の経験者(10年以上)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【第二新卒コンサル】未経験から参画できるプライムグループファーム

    400~600

    グローウィン・パートナーズ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ 次世代の「経営参謀人材」を育成するためのプール組織「Talent Growth Hub部(TGH)」に所属し、アナリスト・コンサルタントとして業務を行います。 【具体的な業務内容】 ・経営、会計、人事、IT、M&Aなど、多様なテーマのプロジェクトへの横断的な参画 ・複数部門、複数の上司や先輩との協働を通じた、視野の拡大と思考の引き出しの蓄積 ・ジェネラリストとしての基礎を幅広く養う業務全般 ◤会社の特徴◢ ・次世代の経営参謀を育成する特化型組織「Talent Growth Hub部(TGH)」を保有 ・業種やサービス領域に縛られず、経営、会計、人事、IT、M&Aなど幅広いテーマに挑戦できる環境 ・タナベコンサルティンググループに属し、安定した基盤と高い専門性を両立 ・未経験からでもコンサルタントとして活躍できる、手厚いオンボーディングと育成体制 ◤仕事の魅力◢ ・経営、会計、人事、IT、M&Aなど、多様な領域のプロジェクトに横断的に関わることで、圧倒的な成長スピードを実感できます。 ・代表との隔週1on1や充実した研修制度があり、未経験からでも安心してプロフェッショナルを目指せます。 ・ジェネラリストとしての基礎を築いた後、自身の得意領域や志向に応じた専門性を磨くことができます。 ◤描けるキャリア◢ ・入社後6ヶ月間:オンボーディング期間として、Eラーニング、代表との隔週1on1、対面ワークショップ(評価制度・次世代リーダーシップ研修など)による徹底的なインプットと振り返りを実施 ・アナリスト/コンサルタント期間:幅広いプロジェクトを経験し、ジェネラリストとしての基礎を構築 ・シニアコンサルタント昇格時:自身の得意領域や志向に応じて専門部門へ配属され、スペシャリストとしてのキャリアを確立 ◤関連キーワード20選◢ コンサルティング 経営参謀 M&A 会計コンサル ITコンサル 人事コンサル 第二新卒 ポテンシャル採用 キャリアパス オンボーディング 1on1 リーダーシップ研修 ジェネラリスト スペシャリスト 簿記 法人営業 フレックスタイム制 在宅勤務 確定給付型企業年金 タナベコンサルティング

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ ・四年制大学卒業 ・社会人(正社員)経験1年以上3年以下 ・コンサルティング業務にチャレンジしたいという意欲のある方 ◤歓迎スキル・経験◢ ・法人営業経験 ・簿記二級または三級の資格保持者 ◤求める人物像◢ ・素直さと誠実さをもって、業務に取り組める方 ・主体性を持ち、自ら考え行動できる方 ・困難な状況においても、他責にすることなく、自身の役割を果たせる方 ・企業のPhilosophyとPurposeを理解し、共感できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    PwC内の最先端技術×戦略チーム(脳科学/AR/VR/ドローン/量子コンピュータ等)

    600~

    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    飛躍的に進歩するテクノロジーやその他の研究開発分野での最先端の技術テーマに対する新規投資の機会が増加しており、新しい事業や未来の可能性を描く力が求められています。 先端的技術に関する知見をもとに、量子コンピュータや脳科学のような領域まで広がりを持ったユースケースの分析とテクノロジー実装の可能性を描くことを支援します。 【担当業務】 産官学の知見を結集させ、PwCのグローバルネットワークを最大限活用し、新興技術/先端技術の可能性を分析し、さらには産業化への道筋をつける業務を担当します。 【担当業界】 全業界 (官公庁、業界団体、企業の経営企画、新規事業、R&D部門等への政策提言/戦略提案) 【担当領域】 先端技術の動向と今後創出される市場の探索・予測と、産業化に向けた政策提言等を推進します。PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションでプロジェクトを推進します。新しい拠点、組織づくりの運営業務も担います。 【具体的なプロジェクト】 先端技術領域の調査・研究・コンサルティング 各種領域の先端的な調査研究、先端的な研究の研究開発のプロジェクトマネジメント支援

    求める能力・経験

    ◆ 必須要件(全Title共通) ・新興技術(Emerging Technologies)に関する知識や興味 ・新規ビジネスの立ち上げ・拡大に興味があり、積極的に行動する能力 ・論理的思考力(構造化力 / 論点思考 / 仮説思考など)、プレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキル、ドキュメンテーション力 以下いずれかについて、興味・経験を有すること。 ・先端的な研究領域の調査・コンサルティング、および事業企画・事業開発経験   (ロボット、次世代モビリティ、デジタルツイン、AI、次世代無線通信・IoT、XR等を想定も左記以外の興味・経験・知見も歓迎)  また、更に広がりを持った将来的な研究領域への興味関心 (量子コンピュータ、宇宙・衛星データ、脳科学、究極のエネルギー技術等を想定も左記以外の興味・経験・知見も歓迎) ・(先端的) 技術に関する研究、実用化や実証事業に従事した経験 ◆ 歓迎要件 ・先端的なテクノロジーを活用した起業経験のある方 ・技術的なバックグランドを保有し (研究 / 設計業務経験など)、その社会実装に興味をもたれている方 ・技術論文や特許の調査・読み込みの豊富な経験がある方 ・上記に関する調査・コンサルティング、および事業企画・事業開発経験を保有している方 ・産官学連携やベンチャー連携といったオープンイノベーション案件の経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【書類選考通過の確約条件あり/コンサルタント未経験歓迎】ITコンサルタント(東京)(メンバー)

    450~700

    • コンサルティング業務
    • カスタマーサクセス設計
    • 研修実施
    • プロジェクト
    • マネージャー
    • 提案
    • システム設計
    • 進捗管理
    • 製品
    • 営業支援
    • 主担当
    • ヒアリング
    • 見積もり
    • 営業
    • コンサルタント
    • COMPANY
    • 施工管理
    • 顧客折衝
    • 工程管理
    株式会社Works Human Intelligence東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 ・自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、プロジェクトを成功に導くための活動に従事していただきます。 ・プロジェクトは大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。 ・入社後2ヶ月目安でプロジェクトにアサインされます。 ・プロジェクトの進捗タイミングにもよりますが、基本的には「導入フェーズ」にアサインされるケースが多いです。 ◆営業支援フェーズ 営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート プロジェクトのスケジュールや工数の見積もりの作成などを行い、お客様先へ訪問して営業と共に説明や提案を行う場合もあります。 ※「導入フェーズ」の経験実績やCOMPANYに関する知見(工数見積ができるなど)のある方がアサインされるケースが多いです。 ◆導入フェーズ お客様をリードして、業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当。 - お客様の現状の運用方法をヒアリングし、どのようにシステムを構築していくか要件整理を行い、導入スケジュールを作成します。 - 設定作業はお客様自身が行いますが、導入プロジェクトを円滑に進められるように進捗管理を行います。 - プロジェクトの進捗に遅延が発生した場合は、人材の追加投入やプロジェクト期間の延長などを提案します。 - お客様の業務を深くヒアリングし、運用方法や業務改善まで提案します。 ◆運用フェーズ 今後のサポートに必要な情報をカスタマーサクセス部門へ連携。 また、公共機関などの一部のお客様では導入から運用まで一貫してサポートを担当。 ・導入後もCOMPANYを効果的に使い続けていただくために、システム設計内容や導入フェーズでのお客様の追加要望等を引き継ぎます。 ・機能利用方法の質問に対する支援を行います。(社内コールセンターと連携し実施します。) ・法改正や制度変更等において弊社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供を行います。 ■プロジェクトについて 大きく2つのパターンがあります。 ①標準導入の場合 ・担当案件数:一人のコンサルタントが同時に4~5件を担当 ・案件の期間:1案件で平均12~14ヵ月程度 ②請負型の導入の場合 ・担当案件数:一人のコンサルタントは専任で1件を担当 ・案件の期間:1案件で平均12~24ヵ月程度 ■入社後のフォロー体制 ・IT業界未経験で入社する方も多いため、入社後はまず製品やプロジェクトに関する基礎を学ぶ研修を受講します。 ・研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務をキャッチアップします。 ・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制を備えています。 ◆具体的なキャッチアップ/スケジュール 入社後1か月 ・製品基礎知識、業務理解、各種社内ルールなどの理解を深める研修を受講します。 ・研修は自習コンテンツが中心ですが、メンターやチームメンバーが受講をサポートします。 入社後2か月~ ・プロジェクトへのアサインが始まります。 ・アサイン初期は副担当として同じプロジェクトを担当するマネージャーや先輩がフォローしながらお客さまとのやり取りを学びます。 ・個々人の習熟度に応じますが、入社後3~6か月程度を目安に、徐々に主担当としてアサインされるプロジェクトが増えていきます。

    求める能力・経験

    ■以下いずれかのご経験を1年以上 ・顧客折衝経験 ・業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方(目安:体制5名以上、期間3カ月以上) (施工管理、工程管理等) ・SE出身者*要件ヒアリング等顧客折衝経験がある方歓迎

    事業内容

    主力製品である人事業務パッケージシステムは、現在国内大手企業の3社に1社、1,200法人以上の企業グループ様にて利用されており、約510万人の人事データを管理。「人事プラットフォーマー」として日本の大手企業が人事データを活用した価値創造を行う支援しています。

  • エージェント求人

    ★電験三種の選任★江東区青海の研究機関/日勤のみ/正社員65歳定年【イオンディライト株式会社】

    400~500

    • 備品/設備管理
    • 報告書作成
    • 点検
    • 主任
    • 主任技術者
    • 施設/設備管理
    • 設備管理
    • 電気設備
    イオンディライト株式会社 関東支社東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    研究機関にて電気主任技術者の選任業務をお任せします。 〈具体的には〉 ●電気主任技術者選任業務 ●電気設備の管理点検をはじめ、空調や給排水などの設備の点検 ●クライアントとの打合せ ●データ管理や報告書作成 ※6名体制の現場です。選任業務と設備管理の通常業務を両方行うイメージです。 〈企業の特徴〉 ★充実した教育・研修制度 イオンディライトではプロフェッショナルな人材を育成し、高い品質のサービスをお客様に提供するために、自社で研究・研修施設を保有しています。 それぞれが専門技術を伸ばしたり、新たな技術の習得を目指しています。 公的資格の取得も積極的にバックアップしていますので、スキルアップも図れます。自己申告制度やキャリアアップ支援制度も充実しています。 ★福利厚生も充実 記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと72%! 残業も月平均10~20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ◎第三種電気主任技術者 ◎設備管理 (保守・点検・運転管理) の経験

    事業内容

    イオングループの安定した事業基盤。 施設に安全・安心・快適を提供する独自のサービス「総合FMS(ファシリティマネジメントサービス)」は高く評価され、業界内の売り上げは第一位です。 新しい分野への積極的な取り組みなど、安定と成長の二つを実現している優良企業です。 イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」や従業員買い物割引制度、上期4日・下期4日連続して休暇が取得できる長期休暇制度、記念日休暇制度など福利厚生が充実しています。

  • エージェント求人

    モビリティ戦略コンサルティング

    476~1400

    • 経営/戦略コンサルティング
    • 購買/調達
    • コンサルティング業務
    • 自動運転
    • 照明
    • 鉄道
    • センサ
    • 導入支援
    • リーダー
    • マネジメント
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクト
    • ドキュメンテーション
    株式会社三菱総合研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 ■以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます ・ITS・自動運転に関する調査・将来ビジョン策定、自動運転サービス等の実証支援・事業化支援 ・EV・非接触給電に関する調査、制度化支援、導入支援 ・鉄道事業コンサルティング(運営効率化・調達支援・海外展開支援等) [業務の具体例] ①ITS・自動運転に関する調査研究、制度化支援、将来ビジョン検討 ②データ連携基盤、コネクティッド等に関する調査研究、サービス設計、実証、制度化支援 ③自動運転等の新モビリティサービスに関する実証、地域実装・事業化支援 ④EV・非接触給電に関する実証、制度化支援、導入支援 ⑤スマート照明・路側センサ等、次世代のモビリティインフラに関する調査研究、標準化検討、実証支援 ⑥鉄道に関する事業戦略コンサルティング・国際調達支援 (市場・法令調査、海外展開支援、国際規格・RAMS規格・IRIS等の認証・許認可取得、技術仕様書作成等)

    求める能力・経験

    ■以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方(必須) [経験] 【プロジェクトリーダークラス】:以下いずれかの経験に加え、チームや組織のマネジメント経験をお持ちの方 【メンバークラス】:以下のいずれかの経験をお持ちの方 ①コンサルティングファームにおける当該領域の実務経験 ②一般事業会社(特にモビリティ・通信分野)における事業企画・推進にかかわる実務経験 [スキル・資格] ①実務経験相応のスキル、特にモビリティ・通信分野の専門的知見 ②論理的思考力、ドキュメンテーション力、コミュニケーション力

    事業内容

    シンクタンク・コンサルティングサービスITサービス

  • エージェント求人

    補助金活用支援・官公庁委託事業アドバイザリー

    600~1100

    • 入札
    • アドバイザリー
    有限責任監査法人トーマツ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ①官公庁・自治体・独立行政法人その他政府系機関等の補助金活用事業に関する、民間企業・法人向けアドバイザリー業務ならびに案件組成 ・事務局運営のプロジェクトマネジメント ・事務局運営の内部統制・リスク管理体制の構築・運用 ・審査業務・精算業務・確定検査業務等の個別業務 ②官公庁・自治体・独立行政法人その他政府系機関等からの委託事業(主に入札・調達案件)に関連するアドバイザリー業務ならびに案件組成 ・国庫財源を活用した調査業務や研究会・委員会の事務局運営等 ・産業振興の施策立案に係る調査 ・産業振興のための伴走支援 所属: 監査・保証事業本部 監査アドバイザリー事業部 ビジネスアシュアランス所属

    求める能力・経験

    下記いずれかの要件を満たす方 ①政府・公的機関等の補助金活用事業や委託事業の入札・調達案件に係る実務経験を有する ②アドバイザリー業務やコンサルティング業務の経験を有する ③日本、米国の公認会計士(勉強中の方も可)または中小企業診断士の資格保有者 【以下のご経験・スキルがあれば優遇】 ・プロジェクトマネジャー・リーダーロールの経験を有する方 ・MBA取得者

    事業内容

    監査・保証業務: 上場企業などの財務諸表監査や内部統制監査 リスクアドバイザリー: ガバナンス、リスク管理、コンプライアンス、セキュリティ体制の構築支援

  • エージェント求人

    【国策×再エネ】国家級プロジェクトを動かす推進リーダーへ/未経験歓迎・伴走型BPOで社会課題を解決

    500~800

    • PC/Web
    • コンサルティング業務
    • 設計支援
    • 提案
    • 要件定義
    • 事業推進
    • 進捗管理
    • BPO
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • SaaS
    • プログラミング
    • 運用設計
    • 業務設計
    • カーボン/炭素
    • 法人営業
    • PMO
    • プロジェクト全体PMO
    • カスタマーサポート/コールセン...
    • 官公庁折衝
    • 顧客 官公庁
    • 顧客 自治体
    • 地方自治体と協働
    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【日本の未来を動かす、エネルギー・経済対策の「当事者」へ】43 現在、国や自治体が総力を挙げて推進している「経済対策」「省エネ」「再生可能エネルギー」といった最重要プロジェクト。これらを牽引する民間団体や企業を、真のビジネスパートナーとして支援するのが私たちのミッションです。 一般的なコンサルティングのように「理想のプランを提案して終わり」ではありません。クライアントの現場に深く入り込み、共に伴走しながら、当事者として「業務構築」や「課題解決」まで泥臭くやり遂げられることが、このポジションの最大の醍醐味です。各チームが強みを活かして連携し、数億〜数百億円規模の国家級ミッションの達成を目指します。 【具体的な業務内容】 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業における「事業推進のビジネス支援」を担います。制度設計、業務構築、業務改善等に深く携わり、当社の強みであるBPOのノウハウをフルに活かしながら、顧客先で必要とされるコア業務を完遂へと導きます。 <配属プロジェクトについて> エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属となります。各省庁や地方自治体、日本を代表する大手企業と共に、プロジェクトの課題解決に従事。クライアントの声に真摯に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況に応じた最善の提案を形にしていきます。数名〜数十名規模のチームを構成するため、多様なバックグラウンドを持つメンバーをチームとしてまとめ、牽引する役割もお任せします。 <適性に応じた6つのチーム役割> プロジェクトは原則年単位の長期スパンで進行します。工程や役割ごとにチームが分かれており、ご自身のこれまでの経験や適性を最大限に考慮した上でアサインします。 1.プロジェクトマネジメント:全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝、営業、営業企画等 2.制度設計支援:事業の骨子を決める超上流業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等 3.業務構築:事務局業務の内容や手順、要件、ルール等の策定、業務マニュアルの作成等 4.システム・Web対応:事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等 5.ドキュメント制作:制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等 6.運用・業務改善:スピードと品質を両立した事務処理、リスク(非効率・ミス)の高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等 ◆プロジェクト実績例 国が管掌する再生可能エネルギー・省エネ関連プロジェクト(数億~数百億円規模) ・事務局運営 / プロジェクト進捗管理 / 関連省庁や業界団体等との折衝 / Webや各種ツールの整備 等 地方公共団体が推進する、企業・個人向けのエネルギー関連施策支援 ・制度に伴う業務構築 / 各種事務関連業務およびその効率化 / 運用の品質改善 / 各種ドキュメントの整備 等

    求める能力・経験

    ■必須要件 ※エネルギー業界の知識や、BPO業界の経験は一切不問です。現在、多くの未経験入社メンバーが第一線で活躍しています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験 ・複数のステークホルダー(利害関係者)を意識しながら業務に取り組んだ経験 ■歓迎要件 ※以下のようなご自身の強みを活かし、顧客や組織の課題解決に挑戦したい方を歓迎します! ・国や自治体関連の業務経験者:公務員経験者はもちろん、関連団体や民間企業での業務従事者 ・法人営業経験者:単なる提案型営業に留まらず、社内外のステークホルダー調整推進 ・プロジェクトマネジメント経験者:多様な関係者を巻き込み、プロジェクトを前へ進めた経験 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理、プロセスの標準化、部門横断的な支援 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連などの知見 ・ITスキルが高い方:RPA等の自動化ツールやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミング、マクロ・VBA等の経験、システム知見を用いた要件定義の経験 ・コールセンターやBPO経験者:KPI・人員管理だけでなく、運用設計・改善、顧客への提案を通じて明確な成果 ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験

    事業内容

    BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト