【管理職候補|管理課】業界シェアトップクラス/有休取得平均14日/土日休み
400~600万
本多金属工業株式会社
岐阜県恵那市
400~600万
本多金属工業株式会社
岐阜県恵那市
採用人事
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
アルミニウム押出専業メーカーの工場総務として、採用活動・人事労務・安全衛生管理・その他工場全般にわたる幅広い業務を行います。 各業務には既に担当者がおりますので、様々な業務の補佐から入っていただき、将来的にはいくつかの業務をお任せいたします。また将来的には管理課の管理職クラスとして、課の運営を任せたいと考えます。 【主な業務】工場採用活動・人事労務管理・勤怠管理・購買管理・窓口業務・工場案内を含む来客対応・安全衛生管理・ISO事務・工場建屋及び敷地管理・公的届出及び対応・社内規則管理・他庶務
【必須】■これまでに工場で事務系職種の就業経験がある方、もしくは総務職の経験のある方 【歓迎】■工場の採用活動・工場の労務管理・工場の安全衛生管理いずれかの経験がある方 【魅力】 ◎小規模な会社のため、色々なことに自由に取り組めます。マネジメントにチャレンジしたい方にとっても良い環境です。 ◎適性と希望があれば部署移動も可能。 ◎全社員が400名程であるため、各部門での連携が取りやすいです。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 245,000円~ 月給¥245,000~ 基本給¥245,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩65分
08:10~17:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間117日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(GW・夏季・年末年始・誕生日など)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社の定める業務
5名(課長、係長、主任、一般職2名)
当面無
岐阜県恵那市大井町横平2710
JR中央本線恵那駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更範囲:当社の定める範囲
有
有
・その他休暇:次世代支援休 ⇒小学生以下のお子様をお持ちの従業員に、子供一人当たり年2日間の休暇が取得できます。 ⇒変則的に半日休暇(午前・午後)での利用も可能です。 ・特別休暇:育児休業取得制度、介護休業取得制度 ⇒安心したご出産や育児、ご高齢等のご家族のお世話が、無理なく行なえる職場環境づくりに努めています。 資格手当:会社が指定する資格に関しては、検定料含め、支援あり。無事に取得できたら一時金と月々の手当あり。 【福利厚生】 財形貯蓄、退職金制度(勤続3年以上)、慶弔見舞金、育児・介護休業取得制度、保養所 【社宅制度】 *独身向け(7年間は8,500円/月、光熱費等別途自己負担) 家族向け・借上げ社宅制度により支援あり
1名
2回
筆記試験:有(総合適正検査)
創業70年のアルミ製品製造メーカー、アルミニウム押出成形に強いのが特色。 自社で鋳造・押出・表面処理から各種加工まで行うため、コスト競争力が高く、高いシェアを獲得しております!
社会貢献を使命に掲げるHONDALEXグループでは、創業以来「環境にやさしい」をキーワードにさまざまな企業活動に取り組んでまいりました。 環境にやさしい金属であるアルミニウム製品の製造・販売を基軸事業とし機能性に優れながらも環境負荷の少ない高級潤滑油・潤滑油関連機器の販売も行っています。 軽量で省エネに優れ、リサイクルも容易なアルミニウムは建築産業、自動車産業、電機産業、食品産業など幅広い分野で利用されており今後さらに活躍の場が広がると期待されています。
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-32-22
東京支店/西日本支店/恵那工場/恵那武並工場/恵那東工場/稲沢工場/福島工場
アルミニウム合金押出形材料および アルミ製品の製造・販売
■本多商事(株)■恵那アルマイト(株)■(株)ナカソ本多ロジテック■HONDA METAL INDUSTRIES VIETNAM,LTD■VINA MOLD & METAL PRODUCTS CO,LTD
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年05月 | 21,000百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
460~850万
■業務内容: 技術開発本部内の環境安全に関わる法令に準じた管理業務/安全衛生に関わる巡視・管理業務を担当いただきます。 労働安全衛生法などの法令を理解し、全社ルールに当てはめ、技術開発本部での開発作業が順法状態を維持できているか、作業環境も含めた、具体的なルールの制定/維持/改正などを担当し、ゼロ災害維持活動を推進していただきます。
■応募要件:下記のいずれか ・環境安全や品質管理 などの業務経験 ・製造現場で、班長、主任として環境安全の帳票を作成経験をお持ちの方
ICパッケージ基板、SiC-DPF、触媒担体保持・シール材、グラファイト、高温断熱ウール
450~500万
~工場総務スタッフ(管理職候補)~ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 航空宇宙部品を製造する工場での 総務業務をお任せします。 ①勤怠管理、各種書類の作成・管理 ②備品管理、来客対応などの事務業務全般 ③安全衛生管理、社内ルールの整備・運用 ④若手社員の育成、業務指導 ⑤現場スタッフや本社との連携対応 工場が円滑に稼働するよう、 現場と管理部門の橋渡し役として 活躍いただきます。 将来的には管理職として、 工場全体の運営を支えるポジションを目指せます。 \企業PR!/ 【年齢不問】 シニア層も多数活躍中! 第一種衛生管理者の資格と 衛生管理業務の経験があればOK! 【年間休日115日】 土日休みでメリハリがある! 週末オフで予定が立てやすい! 【創業75年以上の安定企業】 航空機分野で確かな実績を保持! ぜひ一緒に働きませんか? ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は、 航空宇宙関連機器部品の製造を手がける メーカーです。 工程プランニングから機械加工、 表面処理、塗装、組立までを一貫して行う 生産体制を強みとしています。 【事業内容】 ・航空・宇宙機器部品の製作 ・航空・宇宙エンジン部品の製作 ・加工用治具・組立治具の製作 ・原子力機器部品・加速器部品の製作 【特徴】 分業が主流の航空機部品業界において、 一貫生産体制を確立。 各工程で厳格な品質検査を行い、 高品質な製品を安定して提供しています。 機械加工から特殊工程、 組立まで幅広い技術を保有し、 お客様の多様なニーズに対応しています。 【技術力】 国内大手航空機部品メーカーと 多数取引実績あり。 表面処理をはじめとする 40種類以上の特殊工程技術を保有し、 国際認証「Nadcap」を日本で初めて取得するなど、 高い技術力が評価されています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
■経験 ・衛生管理業務の経験がある方 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・第一種衛生管理者
航空機部品産業において、工程プランニングから、機械加工、表面処理、塗装、組立までの一貫生産
450~600万
自動車の締結部品製造で65年の歴史を持つ当社の総務経理をお任せします。 【業務内容】 ・日常の経理業務(仕訳/会計ソフト入力/各種伝票処理等) ・決算業務 ・金融機関/税理士対応 ・勤怠/給与支払処理 ・社会保険対応等の厚生業務 ・固定資産/備品等管理 ・その他総務業務
【必須】経理または総務のご経験もしくは金融機関での勤務経験 【歓迎】日商簿記3級以上程度の知見
【事業内容】 自動車部品及びボルト類製造 【会社特長】 ・自動車の締結部品の専門メーカーとして創業65年以上の歴史がある企業です。 ・自動車のボルト類を中心に冷間鍛造での製造/成形を得意としています。 ・自動車の安全に直結する締結部品の製造に対応できる高度な鍛造技術が当社の強みとなっています。 ・更なる製造の改善には社員の声が最も大切と考え、一人一人の社員の意見を大切にし、社員の自主的な活動をサポートしながら実力を発揮できるように取り組んでいます。
450~600万
自動車の締結部品製造で65年の歴史を持つ当社の総務経理をお任せします。 【業務内容】 ・日常の経理業務(仕訳/会計ソフト入力/各種伝票処理等) ・決算業務 ・金融機関/税理士対応 ・勤怠/給与支払処理 ・社会保険対応等の厚生業務 ・固定資産/備品等管理 ・その他総務業務
【必須】経理または総務のご経験もしくは金融機関での勤務経験 【歓迎】日商簿記3級以上程度の知見
【事業内容】 自動車部品及びボルト類製造 【会社特長】 ・自動車の締結部品の専門メーカーとして創業65年以上の歴史がある企業です。 ・自動車のボルト類を中心に冷間鍛造での製造/成形を得意としています。 ・自動車の安全に直結する締結部品の製造に対応できる高度な鍛造技術が当社の強みとなっています。 ・更なる製造の改善には社員の声が最も大切と考え、一人一人の社員の意見を大切にし、社員の自主的な活動をサポートしながら実力を発揮できるように取り組んでいます。
430~604万
(募集背景) 事業拡大に伴い、現状の組織体制強化のための採用 ★大手企業のモノづくり現場で自動車部品、電子部品、産業用機械などの製造に携わる、「自社社員」の新卒採用をご担当いただきます。 充実した研修を用意しているため、未経験でも安心。採用業務の経験がない方も安心してご応募ください! 【具体的な業務内容】 ・関東エリアを中心とした学校訪問(大学・専門学校等) ・学生対応(会社説明、問い合わせ対応、面談対応など) ・新卒採用に関わる各種面接・面談の実施および運営サポート ・学生向け懇親会・イベントの企画、運営、 ・内定式・入社式など各種式典の準備および運営 ・新卒採用活動全般に関わる事務・調整 ◎関東エリア常駐となります。 ★研修体制 ・入社後1~3ヶ月間、梅田第2オフィスにてOJT・OFFJT研修を実施 ・学校訪問同行、学生対応、面接対応などを通じて実務を習得 ◎独り立ちができ次第、常駐先に配属予定。 (チーム組織構成) 社員採用チーム:12名の採用担当 (20代8名、30代3名、40代1名 ※男性5名、女性7名)※パート含む 【入社後のサポート】 梅田採用センターにて、OJT教育を実施いたします。 業務はマニュアル・ルール化されているため、段階的に学んでいけます。未経験スタートでもすぐに馴染めますし、一人ひとりのペースに合わせて独り立ちの時期を見極めていきます。(習熟度に合わせ、1~3カ月ほどを想定) ビジネススキルの向上に繋がる座学研修や、四半期に一回の上長面談など、配属後のフォロー体制も充実。今よりも成長した自分を実感できるはずです。
<未経験歓迎> ※下記のご経験がある方は歓迎 ・採用経験(新卒、中途問わず) ・派遣業界での営業やコーディネーターの経験
・製造アウトソーシング:顧客要望に応じて、製造請負、製造派遣を提案し工場の生産性向上と 稼動率アップを目指すコンサルティング事業 ・総合人材サービス業:直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介
520~820万
■業務内容のイメージ: 製造現場の高度化・省人化を見据え、安全衛生×IoT×システム化による「スマートファクトリー化」を推進しています。 従来の紙・属人管理にとどまらず、データ活用・DX視点で安全衛生を進化させていくことに共感いただける方を求めています。 ■業務内容の詳細: ・工場内の安全衛生管理業務全般、規定制定、改訂業務 ・労働安全衛生法をはじめとする各種法令対応、行政対応 ・安全衛生委員会の運営、資料、議事録作成 ・リスクアセスメントの実施、災害、ヒヤリハットの分析と再発防止策の立案 ・化学物質管理(改訂法案に基づく対応) ・作業環境管理、作業環境測定結果の確認及び改善提案 ・保健衛生(定期、特殊健康診断、産業医の意見徴収対応など) ・安全衛生教育(新入社員、作業者向け教育、特別教育等)の企画、実施 ・社内監査、内部点検、是正、予防処置の推進 ・関係部署(製造、設備、総務等)との連携、調整 ・各種帳票、規定類の電子化(ポータルサイト構築、DX対応等)
■応募必須要件: ・製造業、工場での安全衛生に関する実務経験 ・関係部署(製造、設備、総務等)との連携、調整
MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
330~720万
土岐工場の人事グループの一員として、主に採用業務をメインとした業務をご担当いただきます。 ・採用業務(中途・派遣・障害者、海外採用)の計画や手法の検討、実施。 ・その他人事グループ付随業務 ※土岐工場には多くの事業部があるため、様々な専門分野の採用に携わることが可能です!
■必須 製造業での中途採用業務経験 英語力(ビジネスレベル) ■歓迎 人材紹介会社との折衝経験 ダイレクトリクルーティング経験 理系出身者
■エレクトロニクス用、産業用セラミックス及び電子部品の開発/製造/販売 ※省エネ・環境関連や自動車・高速鉄道等に搭載されるパワーモジュール関連、 「光の質を重視した照明機器」が活かせる市場での事業展開を推進中。
330~720万
■業務内容: ・採用業務(中途・派遣・障害者、海外採用)の計画や手法の検討、実施。 ・その他人事グループ付随業務 ■仕事のやりがい・魅力: 土岐工場には多くの事業部があるため、様々な専門分野の採用に携わることが可能です。 ■募集背景: 採用組織強化のための募集となります。 特にグローバル採用強化に注力しています。
・製造業における採用業務のご経験 ・日常会話レベルの英語力
MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
500~750万
業界シェアトップクラスの当社にて、経理・総務を担当いただきます。 【具体的業務内容】 ◆経理業務:仕訳、給与計算 ◆総務業務:勤怠管理、保険関係 ◆グループ内の総務・法務業務全般:契約書の作成・管理、役員会議等の議事、社内規定の整備 将来的には総務部の中心として社内の総務経理業務全般を統括する役割を担っていただける方をお待ちしております。 【変更の範囲】 会社の定める業務内容
【必須】簿記の基礎知識 【歓迎】経理業務もしくは総務業務の実務経験(2~3年ほど) 日商簿記検定2級 日商簿記検定3級
●セントルの原寸業務 ●セントルの設計業務 ●セントルの製缶業務 セントルとは・・・ トンネルの表面にコンクリートを打設するための型枠の事を指し、トンネル工事において必要不可欠な非常に重要な製品です。 設計から施工、解体までグループで一貫対応できることを強みに、数多くの特許も有している業界トップクラスのシェアを確保する企業です。
430~530万
『バロー』の惣菜部門を全店運営するグループ中核企業である当社にてまずは採用人事業務を、ゆくゆくはその他幅広い人事業務を担っていただきます。 【詳細】人事・採用業務をメインにまずは人事関連の事務業務や採用事務として新卒採用に関わる業務(イベント関連、それに付随する日程調整等)をお任せします。 ゆくゆくは社員教育の企画・実施や制度設計、中途採用などもお任せします。ご経験等を鑑みて徐々にお仕事をお任せします。
【いずれか必須】 ■人事として新卒や中途採用のご経験をお持ちの方 ■人材営業会社などでの顧客折衝経験をお持ちの方 【■企業の魅力】上場企業グループとして快適な就業環境づくりに注力している企業です。完全週休2日制で、社宅や資格取得支援など各種の福利厚生は充実しています。※バローホールディングスと待遇面・福利厚生は同じ基準です。【■評価制度】半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。
お惣菜・パンの企画・製造・販売、外部商品供給。 岐阜県を中心に、愛知・三重・静岡・石川・福井・滋賀・京都・大阪・長野・山梨までの地域に販売網を展開。