【管理職候補｜管理課】業界シェアトップクラス/有休取得平均14日/土日休み

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  多治見【総務/安全管理】未経験・第二新卒歓迎/年休120日/働き方◎

  400~420万

  

  アマゾンジャパン合同会社岐阜県多治見市

  多治見【総務/安全管理】未経験・第二新卒歓迎/年休120日/働き方◎気になる

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  仕事内容

  アマゾンの物流拠点であるフルフィルメントセンターにて、誰もが安全に安心して働ける職場環境の実現と維持に必要な啓蒙活動の企画立案や各種管理業務などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1.安全管理・推進業務：■社内安全活動、教育、啓蒙の実施（安全トレーニング、安全キャンペーン、ポスターなど）■安全パトロールの実施、5S活動推進 2.防災関連業務：■防火、防災計画の立案と実施■避難訓練などの実施 3.安全備品発注・管理業務：備品の購買や整理、管理　など

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験2年以上■基本的なPC操作ができる方 ★製造業や、事務、営業、販売経験者など様々なご経歴の方が未経験から活躍されています！第二新卒の方も歓迎です！ 【キャリアパス】マネージャーへの挑戦はもちろんのこと、自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと社内公募制度があり、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動や新しいキャリアの構築を実現しています。 【魅力】未経験から挑戦が可能で、上記の社内公募制度を使って多様な選択肢の中から自分自身のキャリアも描くことができます。

  事業内容

  Amazon.co.jpの運営

• 企業ダイレクト

  【岐阜/労務メイン】土日祝休(年休125日)/バックオフィス全般を支える◎

  366~520万

  

  ＤＥＭＯ　ＰＲＩＮＴ株式会社岐阜県岐阜市

  【岐阜/労務メイン】土日祝休(年休125日)/バックオフィス全般を支える◎気になる

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  仕事内容

  岐阜本社の労務管理を主軸に総務領域まで含めて管理部門実務をお任せします。 【労務管理/給与関連(メイン実務)】■勤怠管理システムを用いた約120名 分の打刻データ確認・修正および月次集計 ■給与/賞与算出に向けた諸データの準備、および計算結果の最終チェック・照合 ■社会保険・労働保険の手続きに伴う情報整理、および関係各所への情報連携【採用・入退社オペレーション】 ■社員/パートの入退社手続き(書類準備/備品手配/システム登録) ■採用活動の事務サポート(面接の日程調整、会場設営、入社案内送付)　↓備考欄へ続きます

  求める能力・経験

  【必須】 ■事業会社での労務実務経験（2年以上） ■勤怠管理システムの使用経験、PC基本操作（Excel・Word） 【歓迎】 ■正社員・パートなど多様な雇用形態が混在する職場での実務経験 ■労務だけでなく、バックオフィス業務全般に柔軟に対応できる方

  事業内容

  衣料用繊維製品などのプリント加工、卸売

• エージェント求人

  【岐阜県土岐市】工場人事（教育・労務・制度）《工場組織を支える管理部門コアポジション》

  800~1000万

  • 教育
  • 工場
  • 労務管理
  • 労務トラブル対応
  • 現場スタッフ労務管理
  • 制度現場実装
  • 評価制度現場実装
  • 工場人事
  • 制度運用
  • 制度構築

  株式会社MARUWA岐阜県土岐市

  【岐阜県土岐市】工場人事（教育・労務・制度）《工場組織を支える管理部門コアポジション》気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 同社の主力生産拠点である土岐工場では、事業拡大に伴い組織規模が拡大しており、人事機能の中でも特に教育・労務領域の強化が求められています。 現在は採用担当者が教育や労務領域も兼務している体制ですが、採用業務は社外対応が多く、工場内部の人材育成や組織課題への対応に十分なリソースを割けていない状況です。 そのため本ポジションでは、教育制度の整備や労務管理体制の高度化など、工場内部の人事機能を強化する役割を担う人材を新たに迎えたいと考えています。 工場長や部門責任者と密に連携しながら、組織課題に対して人事の立場から実行力をもって関与していただくことを期待しています。 ■業務内容 土岐工場の人事グループの一員として、教育・労務・制度領域を中心に組織基盤の整備に関与いただきます。 具体的には ・社員教育体系の構築および能力開発施策の企画運用 ・派遣社員を含めた教育管理および現場への浸透 ・労務管理および労務トラブル対応 ・ハラスメント、コンプライアンス対応の推進 ・人事業務のDX推進および業務改善 ・工場マネジメント層と連携した組織課題の解決 ※採用業務は別担当が担っています。

  求める能力・経験

  必要業務経験 ＜必須＞ ・製造業における人事（教育または労務）の実務経験 ・現場部門との折衝および調整経験 ・労務管理または人材育成に関する基本知識 ＜歓迎＞ ・教育制度構築または人材開発施策の企画経験 ・人事領域のDX推進または業務改善経験

  事業内容

  同社はセラミック材料技術をコア技術として、様々な電子機器の多機能化・小型化、省電力化を実現するセラミック素材や電子部品を開発するメーカーです。 たゆまぬ研究開発と技術改善に取り組んだ結果、トップシェアを獲得するにいたりました。 あなたの身近な電子機器、例えばスマートフォンやタブレット端末にも、同社の技術が活かされています。

• エージェント求人

  ◆未経験OK【東証プライム上場】安全衛生担当/賞与ランキングTOP10/～570万円

  330~570万

  • 資料作成
  • 工場
  • 再発防止
  • 点検
  • 衛生管理
  • 提案
  • 社内監査
  • 安全衛生管理
  • 労働安全衛生法

  株式会社MARUWA岐阜県土岐市

  ◆未経験OK【東証プライム上場】安全衛生担当/賞与ランキングTOP10/～570万円気になる

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  仕事内容

  安全衛生×IoT×システム化による「スマートファクトリー化」を進める中で、 安全衛生業務の基礎を実務を通じて学び、将来的に担当者として自立していただくポジションです。 具体的には以下の業務をご経験・適性に応じてお任せします。 ・工場内の安全衛生管理業務全般、規定制定・改訂業務 ・労働安全衛生法をはじめとする各種法令対応、行政対応 ・安全衛生委員会の運営、資料・議事録作成 ・リスクアセスメントの実施、災害・ヒヤリハットの分析と再発防止策の立案 ・化学物質管理（改訂法案に基づく対応） ・作業環境管理・作業環境測定結果の確認及び改善提案 ・保健衛生（定期・特殊健康診断、産業医の意見徴収対応など） ・安全衛生教育（新入社員・作業者向け教育、特別教育等）の企画・実施 ・社内監査、内部点検、是正・予防処置の推進 ・関係部署（製造、設備、総務等）との連携・調整 ・各種帳票・規定類の電子化（ポータルサイト構築、DX対応等）

  求める能力・経験

  ・製造業・工場での勤務経験、または安全衛生分野への強い関心 ・基本的なＰＣ操作（Excel等） ・現場と円滑にコミュニケーションが取れること

  事業内容

  MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。

• エージェント求人

  ★安全衛生★【岐阜・年収~800万円】東証プライム上場／ゼロ残業／世界シェアNo. 1セラミック技術

  520~820万

  • 資料作成
  • 点検
  • 衛生管理
  • 安全衛生管理
  • 監査
  • 教育
  • 議事録作成
  • 産業医
  • 社内監査
  • 工場
  • 再発防止
  • 分析
  • 健康診断
  • 労働安全衛生法

  MARUWAグループ岐阜県土岐市

  ★安全衛生★【岐阜・年収~800万円】東証プライム上場／ゼロ残業／世界シェアNo. 1セラミック技術気になる

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  仕事内容

  ■業務内容のイメージ： 製造現場の高度化・省人化を見据え、 安全衛生×IoT×システム化による「スマートファクトリー化」を推進しています。 従来の紙・属人管理にとどまらず、データ活用・DX視点で安全衛生を進化させていくことに共感いただける方を求めています。 ■業務内容の詳細： ・工場内の安全衛生管理業務全般、規定制定・改訂業務 ・労働安全衛生法をはじめとする各種法令対応、行政対応 ・安全衛生委員会の運営、資料・議事録作成 ・リスクアセスメントの実施、災害・ヒヤリハットの分析と再発防止策の立案 ・化学物質管理（改訂法案に基づく対応） ・作業環境管理・作業環境測定結果の確認及び改善提案 ・保健衛生（定期・特殊健康診断、産業医の意見徴収対応など） ・安全衛生教育（新入社員・作業者向け教育、特別教育等）の企画・実施 ・社内監査、内部点検、是正・予防処置の推進 ・関係部署（製造、設備、総務等）との連携・調整 ・各種帳票・規定類の電子化（ポータルサイト構築、DX対応等） ■仕事のやりがい、魅力： ・現場に深く入り込み、災害防止に直接貢献していただけます。 安全衛生分野において、IoT・DXを活用した新しい仕組み作りに関わり、工場の安全文化を支える中核メンバーとしてご活躍いただけます。 ■期待する役割： ・安全衛生業務を即戦力として自走できること ・現場課題を把握し、改善提案・実行をリードすること ・DX、システム化推進において実務面を支える役割

  求める能力・経験

  ■応募必須要件： ・製造業、工場での安全衛生に関する実務経験 ・労働安全衛生法への理解 ・関係部署（製造、設備、総務等）との連携、調整

  事業内容

  MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。

• エージェント求人

  ♦ゼロ残業方針♦年間休日125日♦プライム上場企業での安全衛生管理

  520~820万

  • 工場
  • 機械設備
  • 担当者
  • IoT

  株式会社MARUWA岐阜県土岐市

  ♦ゼロ残業方針♦年間休日125日♦プライム上場企業での安全衛生管理気になる

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  仕事内容

  土岐工場の安全衛生担当者ISO14001活動の推進者として工場全体の安全衛生活動とISO14001活動を推進していく ・土岐工場の安全衛生活動の内、主に機械設備の不安全による労災の撲滅活動を行う業務 ・土岐工場の安全衛生活動の内、主に設備、機器のIOT化を推進し、常時監視やフェイルセーフを行う業務 ・土岐工場の環境活動において特に労働安全衛生上の作業環境改善を行う業務 ・土岐工場の環境活動におけるインフラ設備の改善を行う業務

  求める能力・経験

  安全衛生に関する実務経験

  事業内容

  エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売

• エージェント求人

  【人事×岐阜】世界シェアNo.1◆東証プライム◆～900万◆残業0◆働き方◎

  490~820万

  • マネジメント
  • 労務管理
  • 人事
  • 教育

  MARUWAグループ岐阜県土岐市

  【人事×岐阜】世界シェアNo.1◆東証プライム◆～900万◆残業0◆働き方◎気になる

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  仕事内容

  土岐工場の人事グループの一員として主に教育をメインとした業務 ・正社員の能力開発やタレントマネジメント ・派遣社員の教育 ・人事グループに関わる業務のDX化 ・労務管理全般 ■やりがい 新卒・中途比率50％の企業なので様々な経歴を持つ従業員の タレントマネジメントをしていただけます。 DX化を促進しているのでご自身の裁量で仕組化をしていただけます。

  求める能力・経験

  ■必須 社員教育もしくは労務管理の経験3年以上 ■歓迎 DX推進の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経理・総務※明治創業の老舗企業※/羽島市勤務】

  400~550万

  • マネジメント
  • 労務管理
  • 経理
  • ファシリティマネジメント
  • 経理事務
  • 経理/財務部門協業
  • 総務部門協業
  • 対象領域 総務
  • 営業先 総務部門

  長谷虎紡績株式会社岐阜県羽島市

  【経理・総務※明治創業の老舗企業※/羽島市勤務】気になる

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  仕事内容

  紡績事業を展開している当社にて、経理・総務業務を中心にお任せします。 【具体的業務内容】 ◆売掛/買掛管理 ◆月次/年次決算 ◆労務管理 ◆ファシリティマネジメント　　　等 将来の組織体制の強化のための募集となります。 現在50歳代の課長職の後任として経験を積んでいただき、将来的には部門の中心人物として活躍いただくことを期待いたします。 （変更の範囲）：会社の定める業務内容

  求める能力・経験

  【必須】経理業務の実務経験 【歓迎】組織マネジメントの経験

  事業内容

  創業明治20年（設立1947年）の老舗企業です。 各種繊維製品ならびにカーペットの製造/加工および販売を手掛けており、その技術力の高さから全国のお客様よりお声掛けいただいております。 その積み上げた実績により、航空宇宙産業でも使用されるほど、高い信用を得ております。

• エージェント求人

  【岐阜県／養老郡】管理本部管理職 （候補）／海外への輸出をメインとしたグローバル商社_1927

  600~800万

  • 戦略立案
  • 部長/総括審議官
  • 人事
  • リーダー
  • 主任/リーダー
  • 課長/参事官
  • 師長/課長
  • 財務
  • 課長
  • 経理
  • 部長
  • 本部長
  • 主任
  • コンプライアンス

  EKD商事株式会社岐阜県養老町

  【岐阜県／養老郡】管理本部管理職 （候補）／海外への輸出をメインとしたグローバル商社_1927気になる

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  仕事内容

  経理財務・人事総務・経営企画を横断し、経営の中枢を担う管理部門リーダー候補として、経営の意思決定を支える役割を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・管理本部（経理財務、人事、総務、法務）の統括 組織運営、財務管理、人事戦略の立案・実行、諸規程の整備の他、リスク・コンプライアンスに関する業務 ・経営陣の一員として経営目標の達成を推進 ※組織を俯瞰し、合理的かつ誠実に経営基盤を支え、次世代へ繋ぐリーダーを求めています。 【想定配属部署】 管理本部 【配属部署の詳細】 部署厚生：本部長1名、部長1名、課長代理1名・主任2名、派遣社員1名 年齢構成：30代～60代 【部署異動の可能性】あり

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・経理財務／経営企画(予算策定、中期計画など）のご経験 ・意欲、コミュニケーション力 【歓迎/尚可】 ・論理的思考力 ・組織管理経験 【求める人物像】 真摯に経営と向き合い、情報透明性・費用時間対効果を意識して業務を進められる方

  事業内容

  海外顧客への日本の菓子食品・飲料品等の輸出 （ 1万点以上のNB品、海外ニーズ向けPB品、顧客希望のOEM品 等幅広い商品を取扱 ）

• 企業ダイレクト

  【総務人事】製造メーカーの総務人事職｜未経験歓迎/土日休み/年間休日120日

  350~450万

  佐橋工業株式会社岐阜県下呂市

  【総務人事】製造メーカーの総務人事職｜未経験歓迎/土日休み/年間休日120日気になる

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  仕事内容

  防振ゴムのトップメーカー住友理工グループで、製造現場を支えるバックオフィス業務をお任せします。勤怠管理、採用業務、社会保険手続き等の総務人事全般を担当し、社員が安心して働ける環境づくりに貢献できる仕 事です。 【具体的には】 勤怠管理、社会保険・雇用保険などの書類確認、採用業務（求人作成、応募者対応、面接調整など）、入社・退社手続き、社員データ・各種書類管理、派遣社員の採用・管理、技能実習生の対応等をお任せします。これまでの経験・得意分野に合わせて業務を担当いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車運転免許■人事全般に関わる経験（目安5年以上） 【歓迎】■総務・人事の実務経験（業界不問）■採用業務経験（新卒・中途問わず）■給与関連や労働契約関連業務経験 【魅力】 ■住友理工グループの安定した経営基盤で長期的なキャリア形成が可能 ■年間休日120日・土日休み・大型連休3回でプライベートも充実 ■これまでの経験を活かしながら業務改善・仕組みづくり・採用強化にもチャレンジ可能 ■指示通りこなすだけではなく意見が活かされる環境で主体的に働ける

  事業内容

  ■自動車用防振ゴム製品の製造　■工業用ゴム製品の製造 ■樹脂製品の製造　■金型・治具・設備の設計製作