経理総務/システム化されたバックオフィス業務/下呂市勤務
450~600万
ヒダラシ株式会社
岐阜県下呂市
450~600万
ヒダラシ株式会社
岐阜県下呂市
財務会計
管理会計
総務
自動車の締結部品製造で65年の歴史を持つ当社の総務経理をお任せします。 【業務内容】 ・日常の経理業務(仕訳/会計ソフト入力/各種伝票処理等) ・決算業務 ・金融機関/税理士対応 ・勤怠/給与支払処理 ・社会保険対応等の厚生業務 ・固定資産/備品等管理 ・その他総務業務
【必須】経理または総務のご経験もしくは金融機関での勤務経験 【歓迎】日商簿記3級以上程度の知見
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
450万円〜600万円
一定額まで支給
休憩75分
08:00〜17:00
有
有
120日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日
年間休日日数120日 土日 年末年始 夏季 GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
岐阜県下呂市
屋内全面禁煙
岐阜県下呂市三原172-1
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有
昇給:年1回 賞与:年2回(7月/12月) 手当:残業 資格 通勤 家族 食事 社会保険:完備 定年:63歳(再雇用制度有) 退職金制度:有(勤続4年以上) その他福利厚生:健康診断 資格取得支援 提携リゾート施設利用
1名
2回〜
岐阜県下呂市三原172‐1
・美濃加茂工場
【事業内容】 自動車部品及びボルト類製造 【会社特長】 ・自動車の締結部品の専門メーカーとして創業65年以上の歴史がある企業です。 ・自動車のボルト類を中心に冷間鍛造での製造/成形を得意としています。 ・自動車の安全に直結する締結部品の製造に対応できる高度な鍛造技術が当社の強みとなっています。 ・更なる製造の改善には社員の声が最も大切と考え、一人一人の社員の意見を大切にし、社員の自主的な活動をサポートしながら実力を発揮できるように取り組んでいます。
非公開
最終更新日:
400~450万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業務内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 新卒・中途採用の企画から母集団形成、 選考・内定フォローまで「採用業務 (全体の約7〜8割)」を中心に、 人事総務・組織活性化業務をお任せします。 1. 採用活動・リクルーティング業務(メイン) ターゲット像の選定・求人原稿企画、 人材紹介会社(エージェント)との折衝・ 協力関係構築、応募者対応・面接調整、 1次面接の実施、内定者フォロー。 2. 人事・労務・総務サポート(サブ) 入退社に伴う書類手続き・備品管理、 勤怠・社労士連携のサポート、 安全衛生・社内環境の維持。 3. 組織づくり・社内活性化 社内コミュニケーションイベントの企画・ 運営、研修や人事制度運用のサポート。 人材紹介や派遣営業のノウハウ、 採用活動の知見を活かし、エージェントや 求職者へ自社の魅力をアピールして組織を 成長させる司令塔としてご活躍いただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お仕事・企業の魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・上場を見据えた攻めの人事へ挑戦 業績好調に伴い上場を視野に入れた事業拡大 を推進中!単なる事務処理ではなく、 人材獲得や組織活性化を自ら牽引する 「攻めの人事」として活躍できるやりがいが あります。 ・評価が給与に直結!昇給年2回 人事制度を大幅リニューアル中につき、 成果や頑張りがしっかり正当評価される 仕組みを整えています。「昇給年2回」の チャンスがあり、早期の給与・ポジション アップが可能です。 ・残業月5時間以内&土日祝休み 年間休日122日の週休2日制(土日祝休み)で、 残業は月平均5時間以内とほぼ定時が基本! 「有給取得率100%」を目指して全社で 取り組んでおり、私生活も大切にできます。 ・30代中心の定着率抜群な温かい社風 平均年齢36.0歳と若い世代〜30代が中心と なり活躍中!フラットで意見が通りやすい 環境があり、部署の垣根を越えた温かい 風土と高い定着率が自慢の安定企業です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 企業情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社鏡水産 1987年設立。 岐阜県各務原市に本社を置き、良質な海老を 中心とした水産品の調達・商品企画・加工・ 販売までを一貫して手がける水産専門メーカー。 確かな品質と商品力で全国の市場や 大手量販店から絶大な信頼を獲得。 社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、 残業削減や有休取得の推進、 公正な人事評価制度の構築に注力しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お気軽にお問い合わせください ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
■資格 資格不要 ■経験 【下記いずれかの経験がある方】 ①人材紹介、人材派遣等の人材系の営業経験がある方 ➁人材採用の経験がある方 ■学歴 高卒以上
魚介類の輸入、加工、生産、販売、出荷、商品企画
350~450万
オフィス家具をメインに取り扱う当社の経理部門で業務をお任せします。 【具体的業務内容】 ◆経理事務全般 ◆請求書・領収書の発行 ◆入金の処理等 等 【配属先情報】 正社員1名、パート2名※女性(30・40代) 現在常務(社長の奥様)が実務を含め行っているものの、会社の業務拡大に伴い経理部門の組織強化を図っております。 ご経験に合わせて業務範囲を徐々に広げ、ステップアップを図れる環境にて就労していただきます。 (変更の範囲):会社の定める業務内容
【必須】 ・事務のご経験 ・Word・Excel等の基本的なPC操作のできる方
車両部品の溶接業から事業が始まり、その後折り畳みチェアの製造を開始。 現在では、国内有数の販売数を誇るオフィス家具メーカーとして成長しております。 【事業内容】 ◆オフィス・業務家具の製造、販売 ◆金属加工事業 ◆車両部品の製造 ◆グリーン事業 ◆バスタブリペア事業
500~600万
客室数400室超、今後も全国展開・ラグジュアリーホテル開業と拡大を続けるホテル事業。その成長を支えるため、ホテル事業部単体で経理・人事機能を独立させることになりました。その立ち上げを部長職として担っていただく募集です。 「立ち上げ」といっても、本社にはベテランの経理部長が在籍しており、そのサポートを受けながら進められる体制です。後ろ盾のある環境で、事業部の管理部門を自分の手でかたちにしていける——キャリアの集大成にも、次への挑戦にもふさわしいポジションです。多国籍なスタッフが働く組織の人事制度づくりなど、テーマは尽きません。 【具体的には】 ・ホテル事業部の経理業務全般(月次・年次決算、予実管理、資金管理) ・ホテル事業部の人事業務全般(採用、労務管理、評価制度・人事制度の構築) ・経理・人事部門の独立化に伴う体制づくり・仕組みづくり ・本社経理部長と連携した経営数値の報告・分析 ・外国人スタッフを含む従業員の労務サポート
必須 ・経理または人事の実務経験をお持ちの方(両方の経験があれば尚可) 歓迎 ・部門の立ち上げ・組織づくりに前向きに取り組める方 ・マネジメント経験のある方歓迎 ・簿記資格・社会保険労務士等の資格をお持ちの方歓迎
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400~650万
住環境づくりを支援する専門建設会社にて管理部門全般を見ていただくマネージャー候補の求人です。 【具体的業務内容】 ◆労務管理 ◆決算業務(顧問税理士あり、TKC) ◆建設業許認可事務 ◆総務業務全般 等 現在管理部門の統括をされている方の後任案件となります。 すぐに全ての業務をこなすのではなく、ご経験領域に合わせ徐々に業務領域を広げていっていただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務内容
【必須】管理部門でのご経験もしくは金融機関での就労経験
環境調査・診断から除去工事、収集・運搬・処分まで一貫して対応する環境対策の専門会社です。
450~810万
事業拡大に伴う新設ポジションのため、自分のやり方で仕事を作り上げていける魅力があります! ■総務・人事担当■ 事業部における総務・人事担当として、人事・労務管理、教育、人材育成、総務業務を幅広く担当していただきます。 <業務内容> ・社員・派遣社員・技能実習生の勤怠管理、労務管理、就業フォロー ・新入社員教育や各種教育の企画・運営、定着支援 ・職場ルールや服務規律の浸透、相談対応、改善活動 ・管理職と連携した人材育成、組織課題の解決支援 ・採用活動や受入れ対応、入退社手続きのサポート ・備品・設備・社内環境の管理など、事業部内の総務業務 ・管理部門との各種調整・連携 ◆仕事のやりがい・魅力 事業部に最も近い総務・人事担当として、人材育成や職場環境の改善、組織運営を支える重要な役割です。現場の課題解決から組織づくりまで幅広く携わることができ、自身の取り組みが事業部の成長に直結し、やりがいが感じられます。 ◆募集背景 事業拡大に伴い、事業部内の総務・人事機能を強化するため、新たに専任担当者を募集します。 現場に密着した立場で、組織運営や人材マネジメントを支え、より円滑な事業運営を推進していただきます。 \働きやすさのポイント/ *年間休日125日(完全週休2日・土日祝休み) *フレックスタイム制で柔軟な働き方ができる *残業は原則ほぼなし *駐車場無料で車通勤OK *職場は平均年齢35歳・男女同数の和やかな雰囲気 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
■必須 ・労務管理、人事、総務、または現場マネジメントの実務経験 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint) ■歓迎 ・製造業における総務・人事・労務経験 ・派遣社員や外国人材、技能実習生の管理・教育経験 ・人材育成、教育企画の経験 ・労働法令に関する知識や衛生管理者資格をお持ちの方 ・英語スキル ■PCスキル Word・Excel:中級程度
半導体・車載・情報通信等セラミックスの開発・製造・販売 =MARUWAについて= 1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
400~450万
現在、管理部門の顧問を務めている方の後任案件となります。 業務としては、体制の構築、組織のマネジメントにいたるまで、管理部門業務に広く携わっていただくことを想定しております。 当社は業績の拡大と共に、10年で従業員も約3倍近くに増えております。現状に即した就業規則や、働きやすい環境の整備を行い、持続し続けられる企業体制を作っていただく事を期待いたします。 (変更の範囲)会社の定める業務内容
【必須】総務経験、メーカーでのマネジメント経験
ロボット用精密減速機部品の製造を行っている会社です。 ロボット用精密減速機は、そのロボットの関節に当たる部分に取り付けられ、ロボットの命といわれる正確な位置決め、スムーズかつスピーディな動きのために使われています。
400~450万
将来の代替わりを見据え、後継者を支えていただける顧問人材の採用求人です。 現在社長は70歳代後半であり、数年後を目途に後継者に会社を任せる方針で動いております。 今後の新体制でのスタートを円滑に進めるため、経理・財務の専門知識、ノウハウを蓄積するため尽力いただける方を募集します。 持続し続けられる企業体制を作っていただく事を期待いたします。 (変更の範囲)会社の定める業務内容
【必須】経理業務経験者 【歓迎】、メーカーでのマネジメント経験
ロボット用精密減速機部品の製造を行っている会社です。 ロボット用精密減速機は、そのロボットの関節に当たる部分に取り付けられ、ロボットの命といわれる正確な位置決め、スムーズかつスピーディな動きのために使われています。 会社の特徴として、岐阜県内でトップクラスの工作機械を有しており、高精度の加工を可能としております。また10年以上前より産業用ロボットを積極的に導入し、ラインの自働化・省人化を図り、多品種・大量受注でも安定供給できる環境を整えています。
500~650万
製鉄や鋳造といった産業の基盤となる分野に専門的な製品を提供している当社にて、経理マネージャーをお任せいたします。これまでの経験を活かし、管理部門の体制強化を担っていただきます。 ■経理業務全般(日次・月次・年次決算業務、税務申告対応、資金繰り管理等) ■メンバーのマネジメントおよび業務の進捗・品質管理(3名規模を予定) ※プレイングマネージャーとして自ら実務をこなしつつ、メンバーへ的確に業務を割り振り、部門全体の統括と円滑な運営をお任せします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】経理の実務経験、およびマネジメント経験をお持ちの方(数名規模のリーダー経験でも可) 【尚可】日商簿記2級程度の知識や資格 ※これまでの豊富な知見を当社の次世代の組織運営に活かせる環境です。 【求める人物像】 ■周囲と円滑なコミュニケーションを図り、チームを牽引できる方 ■プレイングマネージャーとして、実務と管理のバランスを取れる方
■製鋼・鋳造用の副資材の販売業 ■炭素材の粉砕・微粉砕・乾燥業 ■医療用カーボン及び他炭素棒製造業 ■耐火物製造業
430~600万
製造業(自動車向け電子部品)である当社にて、管理職として経理業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ◆経理業務全般 ◆決算書類の作成 ◆本社及び関連会社の財務データの整理、分析等 ◆課の管理(係長以上の役職での採用を予定しています) ◆その他不随業務 (変更の範囲)会社の定める業務
【必須】 ・経理業務経験者(製造業での経験者歓迎) ・基本的なメールの送受信 ・Excel・経理ソフトの使用、操作
自動車用プリント基板(片面板、両面板、金属基板、多層板)、電子部品を製造、加工、出荷までを一貫して行っている会社です。
400~600万
本社総務管財課にて、自社建物・設備や不動産(土地・賃貸)物件の管理業務を中心にご担当いただきます。実力次第で早ければ数年で係長や課長への昇格も目指せる等、早期のキャリアアップも可能なポジションです。 ・建物・設備の保守点検、修繕対応※建物の改変を伴う業務は含まない ・自社所有、賃借物件の契約管理、更新手続き ・管理会社・業者との折衝・調整 ・社内施設のレイアウト変更や備品管理 ・その他、管財業務に付随する業務
【いずれかのご経験必須】■建築(リフォーム含む)関係■電気関係 ■建物の設備管理■不動産関係 【歓迎】■建築施工管理技士■宅地建物取引士 【働き方について】働きやすい環境づくりに力を入れています。平均残業時間は月5~10時間程度、定時退社を推奨する文化が根付いています。業務の効率化を進めており、無駄な残業はほとんどありません。有給休暇が計画的に休みを取れる仕組みを整えています。誕生日休暇や年末年始休暇など、プライベートを大切にできる制度も充実。育児休業や介護休業の取得実績も多数あり、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
1.病院関連事業(医療寝具リネン・医療用ベッド)2.シルバー事業(在宅介護用品)3.リースキン事業(玄関マットなど)4.寝具リネンサプライ事業(ホテル寝具)5.アクアクララ事業(ウォーターサーバーの宅配)