【大阪本社】商品企画(リーダークラス/冷蔵庫・洗濯機)白物家電世界シェアNo.1
550~800万
ハイアールジャパンセールス株式会社
大阪府大阪市淀川区
550~800万
ハイアールジャパンセールス株式会社
大阪府大阪市淀川区
商品企画
マーケティング戦略企画
私たちは世界130か国に展開する生活家電のリーダー「ハイアール」の日本法人です。日本におけるHaier製品(冷蔵庫・冷凍庫、洗濯機など)のブランド力を向上し、日本の消費者に支持されるための商品企画~販売まで の工程管理全般をご担当いただきます。 【具体的には】◆冷蔵庫・冷凍庫及び洗濯機の商品企画、技術路線と商品ラインアップの考案◆企画から発売までの工程管理、営業のサポート、マーケティング施策の提案◆チームメンバーの育成とフォローアップ ※詳細は備考欄もご参照ください
【必須】冷蔵庫・冷凍庫・洗濯機いずれかの商品企画・マーケティング経験(目安:3~4年以上) <あれば尚可>語学力(中国語もしくは英語)/電気・機械・工学系の知識 ★私たちは、ハイアールグループの家電をそのままお客様にお届けしません。日本での市場調査やお客様アンケートでしっかりニーズを把握しお客様が「こんな商品があったらいいな」と思える商品を企画提案しハイアール本体の現地工場で日本基準の品質管理のもと製造。日本へ輸入して家電量販店・ホームセンター・WEBなどを通じお客様にお届け。お客様の手元に届いたあとも万全のアフターサービスで安心を提供しています。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~800万円 月給制 月給 340,000円~ 月給¥340,000~ 基本給¥340,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回(平均4ヶ月。25年実績5.17ヶ月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後3日 最高付与日数50日 入社即日から3日~22日付与(入社月による)
その他(夏季休暇/年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 【残業手当】管理職採用の場合;管理監督者のため支給なし、メンバー採用の場合残業時間に応じて別途支給 <業務内容詳細> (1) 冷蔵庫・冷凍庫及び洗濯機の商品企画、技術路線と商品ラインアップの考案 ・担当製品の商品企画業務 ・消費者視点での商品企画の提案と遂行 ・製品の動作確認 (2) 企画から発売までの工程管理、営業のサポート、マーケティング施策の提案 ・担当企画製品のQCD管理 ・技術面とマーケティング面両軸の商品販売施策提案 ・営業商談用資料作成と商談プレゼン参加・サポート (3) チームメンバーの育成とフォローアップ ・チームメンバーの業務遂行のサポート・フォロー・連携(社内外)
【会社情報】その他の情報は中途採用ホームページをご参考ください https://en-gage.net/haier_saiyo/
当面無
大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー
Osaka Metro御堂筋線新大阪駅 徒歩5分 JR東海道本線新大阪駅 徒歩10分
敷地内全面禁煙
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
※従業員全員、原則出社いただく形となっております 【風土】外資系企業のためハイアールの考え方をベースにしつつも、日本企業として創業しているバックグラウンドもあり、福利厚生/休暇制度/評価制度/処遇などの制度面・社風は日本的なところが多く、いわゆる外資というよりも、どちらかというと日本の会社です。外資の良さと、日本企業の良さがうまく融合された組織であることが特徴です。 【会社情報】その他の情報は中途採用ホームページをご参考ください https://en-gage.net/haier_saiyo/ 【有給付与について】入社即日より3日~22日付与されます。(日数は入社月により変動)半日取得制度有 ※時短制度、自転車通勤には別途条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。
2名
2回
筆記試験:有(SPI(2次面接前))
世界約130か国に展開する世界最大の白物家電メーカー「ハイアール」の日本法人。日本の消費者に根差したハイアールブランド家電製品(冷蔵庫・洗濯機など)の企画販売により、年平均で20%超の売上成長を続けマーケットシェア拡大中
【会社について】●2002年に三洋電機との提携関係によって日本市場に上陸し、外資家電メーカーとして2025年で23年の実績があります。●中国最大級の規模、かつ16年連続大型家電世界シェアNO.1の家電メーカー「Haier」グループ・日本法人です。主に単身者といった新生活を送るユーザー向けの冷蔵庫/洗濯機/調理家電などの製品販売を行っています。消費者ニーズや生活スタイルも多様化する中で、当社はその隙間にチャンスを見つけ、家庭で使用されるメイン家電製品の買替需要は大手日本メーカーで、簡単/単純/最低限の機能、そして低価格が求られる単身者向けやセカンドマシーンは当社と、棲み分けを大事にし、日本メーカーと共存するビジネスと提供価値を追求しています。 ●私たちハイアールジャパンセールスはハイアールグループの家電をそのままではお客様にお届けしません。日本での市場調査やお客様アンケートで求められている価値をしっかり把握しお客様が「こんな商品があったらいいな」と思える商品を企画提案しハイアール本体の現地工場で日本基準の品質管理のもと製造し日本へ輸入して家電量販店・ホームセンター・インターネットなどを通じてお客様にお届けしています。お客様の手元に届いたあとも万全のアフターサービスで安心を提供しています。
〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5-36新大阪トラストタワー7階
■東京支店(東京都台東区上野7丁目2番10号 上野駅前第一生命ビル2階) ■全国8拠点にサービスセンターがあります
Haierブランド商品の日本における企画・販売 ■販売先:株式会社ケーズホールディングス、株式会社エディオン、株式会社ビックカメラ、イオングループ、株式会社カインズ ほか
■アクア株式会社 ■ハイアールジャパンホールディングス株式会社
非公開
海爾集団公司(ハイアール)
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~700万
大手家電量販店「エディオン」にてプライベート家電の新規商品開発をお任せします。 当該部門では、製品企画の立案段階から仕様策定、外部・内部パートナーとの連携による設計・試作、評価・改善、さらには生産管理・上市に至るまで、一貫した製品開発プロセスを担います。 また、市場導入後もユーザーからのフィードバックを活かした改良活動にも取り組んでおります。 <業務内容> 1、家電製品の企画立案、設計、および開発プロジェクトの管理 2、海外ODM(相手先ブランドによる設計・製造)の調達業務 3、ODM/OEM調達先との折衝および設計仕様の調整
・家電(エレクトロニクス)関連業務の企画・開発経験 ・ビジネスレベルの語学力(中国語)
関東地方、甲信越地方、東海地方、近畿地方、中国・四国・九州地方に「エディオン」、北陸・北海道地方ほかに「100満ボルト」のストアブランドで家電専門店を展開しております。 今後も当社の主力事業として地域のお客さまに愛される店舗となるべく、事業活動を行ってまいります。
500~900万
▼部署情報 各エリアの状況(人口動態、店舗立地、ユーザー特性、NW品質、等)を基にエリアマーケティング戦略を立案し、 具体的なアクションの推進を行う部署となります。 既存の枠にとらわれることなく、グループがもつ様々なアセットを活用して、個人回線獲得施策を企画立案していただきます。 また部署横断施策として、ショップの新規出店の物件探索も行っており、担当エリア内の楽天浸透率を向上させることがミッションになります。 ▼業務内容 組織状況や適性に応じて、下記のような業務をご担当いただきます。 ・担当都道府県、市区町村別の自社・競合市場シェア、トレンド、課題分析の実施 ・データ分析をもとにした各エリアごとのマーケティング施策の推進と工程管理(ex.楽天モバイルショップイベント、法人・学校での契約会、ビルボード戦略、包括提携都市連携など) ・担当エリアにおける店舗のKPIマネジメント及び店舗運営における改善施策の立案と実行 ・ローカルプロモーション(ex.メルマガ・SNS・地元メディア)の推進 ・現地団体(自治体/商工会/JC/旅館組合/観光協会/外国人雇用協会等)との連携を強化し、自治体やイベント、外国人学校におけるブース出店の実施 お勧めポイント ①グループの持つ多様なアセットを活用して、マーケティング戦略を主体的に企画立案いただけます。 ②地域に根差したプロモーションや地元団体との連携を通じて、担当エリアの活性化やサービスの浸透に貢献できるやりがいを感じられます。 ③多岐にわたるマーケティング手法を経験できることにより、幅広いマーケティングスキルと実践的なノウハウを習得し、自身の市場価値を高めることができます。
必須条件 下記何れかのご経験をお持ちの方 - BtoBもしくはBtoCにおける営業経験 - BtoC集客に向けたプロモーション経験 - 店舗管理経験 歓迎条件 ・論理的思考能力があり、現状に対し、課題・対策の仮説をたて、実行に移せる方 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・コミュニケーション能力が高く、お客様との信頼関係を構築できる方 ・目標達成意欲が高く、自ら考え行動できる方 ・普通自動車運転免許(必須ではありません)
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としていま す。 ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもた らし、 社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および 企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指しま す。
500~900万
▼部署情報 各エリアの状況(人口動態、店舗立地、ユーザー特性、NW品質、等)を基にエリアマーケティング戦略を立案し、 具体的なアクションの推進を行う部署となります。 既存の枠にとらわれることなく、グループがもつ様々なアセットを活用して、個人回線獲得施策を企画立案していただきます。 また部署横断施策として、ショップの新規出店の物件探索も行っており、担当エリア内の楽天浸透率を向上させることがミッションになります。 ▼業務内容 組織状況や適性に応じて、下記のような業務をご担当いただきます。 ・担当都道府県、市区町村別の自社・競合市場シェア、トレンド、課題分析の実施 ・データ分析をもとにした各エリアごとのマーケティング施策の推進と工程管理(ex.楽天モバイルショップイベント、法人・学校での契約会、ビルボード戦略、包括提携都市連携など) ・担当エリアにおける店舗のKPIマネジメント及び店舗運営における改善施策の立案と実行 ・ローカルプロモーション(ex.メルマガ・SNS・地元メディア)の推進 ・現地団体(自治体/商工会/JC/旅館組合/観光協会/外国人雇用協会等)との連携を強化し、自治体やイベント、外国人学校におけるブース出店の実施 お勧めポイント ①グループの持つ多様なアセットを活用して、マーケティング戦略を主体的に企画立案いただけます。 ②地域に根差したプロモーションや地元団体との連携を通じて、担当エリアの活性化やサービスの浸透に貢献できるやりがいを感じられます。 ③多岐にわたるマーケティング手法を経験できることにより、幅広いマーケティングスキルと実践的なノウハウを習得し、自身の市場価値を高めることができます。
・下記何れかのご経験をお持ちの方 - BtoBもしくはBtoCにおける営業経験 - BtoC集客に向けたプロモーション経験 - 店舗管理経験 ・論理的思考能力があり、現状に対し、課題・対策の仮説をたて、実行に移せる方 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・コミュニケーション能力が高く、お客様との信頼関係を構築できる方 ・目標達成意欲が高く、自ら考え行動できる方 。普通自動車運転免許(必須ではありません)
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としていま す。 ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもた らし、 社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および 企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指しま す。
420~500万
▍募集背景 当社は現在、新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を主力事業として成長を続けていますが、さらなる飛躍を目指し「マルチプロダクト戦略」を加速させています。 今回の募集は、この戦略の中核を担い、既存サービスの進化(商品企画)と、学生向け新規サービスの企画・推進をリードするコアメンバーの採用です。 単に決まった枠組みを運用するのではなく、現場でのイベント運営やユーザーとの接点から得た気づきを、「誰でも再現できる仕組み」へと昇華させ、事業の土台を自らの手で築き上げることを期待しております。また新たにリリースするサービスの品質と提供スピードの両立を加速化させ、本格稼働を見据え、コンテンツ制作と運営のサイクルを加速させる必要があります。現在の少人数体制から、外部パートナーとも連携した強い組織へとアップデートするための組織強化が目的です。 ▍業務内容 主な業務として、サービスの核となるワークショップやセミナーなどのコンテンツの企画・制作および運営全般を担当いただきます。ご入社後はまず、イベント運営のプロフェッショナルである責任者と共に、現場のリードをお任せします。プロのノウハウを間近で学びながら、イベント運営の土台を構築していただきます。ゆくゆくは構築した型をパートナー企業に運営委託しながら、ディレクション業務へと段階的にシフトしていただきます。また、コンテンツ企画については、チーム全員でフラットに議論しながら形にするスタイルになります。「自分はこう思う」という意見を積極的に出し合い、仲間の視点も取り入れながら、主体的に良いコンテンツを一緒に作っていただきます。 【業務詳細】 ・学生の視野を広げるためのワークショップやセミナーなど様々なコンテンツの企画業務 ・企画内容を汎用的なパッケージとして制作・整備する業務 ・セミナー・イベントの運用(司会や運営実務の主導、業務委託パートナーとの連携) ・パートナー企業との調整業務や請求関連の事務支援 ※職務内容の変更の範囲:会社の定めるすべての業務 【想定配属先】 経営戦略本部 商品企画部 商品企画グループ ------------ ■入社後に期待する成果や任せたいこと ・ イベント運営のプロからノウハウを吸収し、セミナーの司会や運営実務をリードできる状態 ・構築した型を用いて運営業務パートナーへの指示出し・品質管理を行い、運営を仕組みとして回している状態 ・学生のニーズを捉えた企画アイデアを能動的に発信している状態 ■入社後のオンボーディングプログラムについて 入社後は、i-plugの企業・事業理解を深める研修から始まり、現場でのOJT研修(営業商談同席やイベント開催等の補助)を通じてプロダクト理解を深めていただきます。 なお、インプットだけではなく、商品企画の業務もOJT形式でお任せしたいと考えており、 初動は、今までのご経験を通じて培われた企画力や顧客の真のニーズや欲求を理解する力を活かして市場調査のための情報収集や企画書の業務などをメンターのサポートを受けながらご担当いただく予定です。 その後は小規模な企画立案・実行など実務経験を重ねていただき、早期に独り立ちいただけるようサポートします。 ------------ ■本ポジションの魅力 <未経験から企画職のキャリアを積むことができる> 新卒領域や企画業務の経験を活かし、豊富なユーザーデータを活用しながら商品企画を推進することができます。 <多様なステークホルダーと協働しながら商品企画を進めることができる> 商品開発部門は、開発部門、営業部門と連携しながらプロダクトを創造していく必要があります。 そのため物事を多角的に捉え、多様な意見を統合して複雑な課題に取り組むなどビジネススキルを高めることが可能です。 <新卒採用市場のトップランナーであるプロダクトの仕組みを主導し、サービスの提供価値を一段引き上げる経験ができます> 弊社は新卒向けダイレクトリクルーティングという新しい市場を作るトップランナーであり、その影響度が大きくなればなるほど新卒市場全体の在り方を変え、ひいては日本国内における若手キャリアの活性化最大化につなげていくことが可能です。 ■目指せるキャリアパス(一例) ・現場を仕組み化し、次世代のサービスを創る商品企画マネージャー ・現場知見と設計力を武器に、唯一無二の企画・運用スペシャリスト
■求める経験・スキル(MUST) ・主体的な行動力と周囲を巻き込む能力 ・社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できるマインド、素直さ ■求める経験・スキル(WANT) ・IT/Webサービス業界でのご経験 ・イベントやセミナーの企画・制作・運営実務の経験(規模不問) ・オンラインツール(Zoom、ウェビナーツール等)を用いたイベント運営の経験 ■求める人物像 ・当社の MVV に共感できる方 ・論理的に物事を考えられると同時にフットワーク軽く動ける方 ・未知の分野にも積極的に興味を持ち、新しいアイデアを試行錯誤しながら具現化していく姿勢を持っている方
「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」というミッションのもと、i-plugは「一人ひとりが持つ多様な能力や個性が存分に発揮され、じぶんらしく輝ける社会」の実現を目指しています。 この実現に向け、i-plugは新卒オファー型就活サービス「OfferBox」を主軸に、「OfferBoxPLUS」、「Tsunagaru就活」、「plugin lab」、「キャリア大学」、適性検査「eF-1G」といった多角的なプロダクトを展開しています。
720~1000万
シニア女性向け雑誌発行部数トップシェアのハルメクグループ企業! 創業から50年以上になる『株式会社 ハルメク・アルファ』が発行する通販カタログ『ことせ』での商品企画及びバイイング、マネジメントや組織ビルディングをお任せします。 ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。 【具体的には】 ・通販カタログに掲載する商品(ハイミセス・シニア女性に求められる雑貨全般。インテリア用品、寝具、日用品、キッチン用品等)のバイイング・オリジナル商品の開発、販売計画の立案、紙面表現方針の決定 ・取引先との交渉 ・自社データや市場トレンド・顧客特性の調査・分析 ・カタログ発信後の追加生産指示や、次シーズンに向けた商品改善、PDCAの実行 など
・生活雑貨(キッチン用品、リビング用品、ヘルスケア・健康グッズなど)のバイイング経験 ・商品企画/PB開発経験 ・組織マネジメント経験
【事業内容】総合通信販売事業 【企業の特徴】ハルメクグループについて 50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』(女性誌実売部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。 株式会社ハルメク・アルファは、ハルメクグループの一員でカタログ『ことせ 健康と暮らし』を毎月発行しています。
760~1050万
ヤンマーグループの象徴ともいえるトラクターやコンバインのグローバル展開を加速させる商品企画担当を募集。2030年の海外売上倍増に向け、現地法人と連携し、世界中の食糧生産に貢献するダイナミックな役割です。 【具体的な仕事内容】■中期商品戦略の立案: マーケティングデータを基に、現地ニーズを反映した商品展開を計画。■商品化プロジェクトの推進: 開発審査会の運営、進捗管理、関係各所との調整。■予算・実績管理: 海外向け商品の販売実績を分析し、販売活動の支援を実施。■現地導入・教育: 新商品の現地取扱研修(初期研修)の実施や、販売価格の設定。
【必須】商品戦略の立案・商品化プロジェクトの推進などの実行経験 【歓迎】顧客課題起点の営業・マーケティング経験 【働き方】完全週休2日制/在宅勤務可/年間休日128日の優良メーカーです◎ 【求人の魅力】M&A・戦略の専門責任者として事業成長を牽引後、事業部経営層やグループ戦略部門へのキャリア展開が可能です。海外拠点を含む経営ポジションや、ヤンマーグループ全体の成長戦略を担う中核人材としての活躍も期待されています。 ★平均有給取得日数13.6日★年次有給休暇取得率69%★平均勤続年数14.1年
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売
500~800万
同社が展開するUSBメモリやSDカードなどのストレージ製品に関して、商品企画から製造調整、市場投入までプロジェクト全体に携わる業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・商品企画 ・市場分析、競合調査 ・コンセプト設計、ターゲットや使用シーンの整理 ・サプライヤとの仕様調整、価格交渉、生産スケジュール管理 ・社内関連部署(営業/品質デザイン/調達など)との調整、情報共有 ・発売後製品の仕様変更および品質改善に伴う企画、調整、進行管理 【イチ押ポイント】 ■PC周辺機器、デジタル機器関連製品を取り扱う国内トップクラスメーカー ■プライム上場|自己資本比率7割を超える経営基盤の安定 ■くるみん認定企業(子育てサポート企業) ■「企画~量産~発売」までの業務を一気通貫で担当可能 ■独自商品を次々と創り出す戦略経営により常に成長できる環境が整っている◎
●SSD/USBメモリ/SDカードなど、メモリ・ストレージ製品に関わる実務経験(メーカー/ファブレス/OEM・ODMいずれも可) ●ハードウェア製品の基本構造や、信頼性・耐久性など品質に関する基礎知識 ●OEM/ODMを活用した開発での、仕様調整・スケジュール管理のご経験
パソコン及びデジタル機器関連製品の開発、製造、販売
400~600万
PC・スマホ周辺機器/AV機器/生活家電など様々な製品を展開する同社にてプロダクトマネージャー(PM)職をご担当していただきます。 【具体的には】 ・開発案件のスケジュール作成、進捗管理、各部署やデザイナーとの連携 ・ベンダー選定、折衝 ・工場監査依頼、工場監査立会 【イチ押ポイント】 ■PC周辺機器、デジタル機器関連製品を取り扱う国内トップクラスメーカー ■プライム上場|自己資本比率7割を超える経営基盤の安定 ■くるみん認定企業(子育てサポート企業) ■「企画~量産~発売」までの業務を一気通貫で担当可能 ■独自商品を次々と創り出す戦略経営により常に成長できる環境が整っている◎
商品企画または開発のご経験(コンシューマー製品)
パソコン及びデジタル機器関連製品の開発、製造、販売
400~490万
仕事内容 \天然木を使用した内装建材の商品開発・設計業務/ 業界トップクラスのシェアを持つ天然木内装建材メーカーにて、新商品の企画から開発までを一貫して担当します。 ■具体的には ・商品開発計画の立案 ・技術情報・特許情報の収集・調査 ・商品仕様起案~プロト試作 ・各種性能評価・各種実験 ・量産試作(ラインテスト、外注加工等) ・商品仕様確定~設計帳票作成 期間は数ヶ月から年単位まで様々! 焦らず着実に業務に向き合える環境が整っています。 一つのテーマをじっくり担当することもあれば、チームで大きなプロジェクトに取り組むこともあります。 ・1つのテーマを1人で担当することもあれば、大きな商品はチームで分担することもある ・デスクワークだけでなく、実際に手を動かしてモノを作る「ものづくり」の要素が強い。 ・研究室にこもってデータ分析だけをするようなスタイルではない。 ■魅力・やりがい ・商品開発設計するための試作棟があり、工場へ依頼することなく開発業務に没頭できる ・目に見える成果: 住宅・非住宅問わず使用されるため、自分が開発した製品が世の中で使われているのを目にすることができる。 ・手触り感: 開発から生産への落とし込みまで関わるため、会社のビジネスのどの部分を担っているか実感しやすい。 ・業界優位性: 天然木の内装建材において、業界内でも突出した技術・シェアを持つ。 1日の勤務スケジュール ~商品試作・会議・帳票等のとりまとめ ■キャリアパス ・管理職を目指すか営業のプロフェッショナルを目指すコースがあります。 ・生産技術職への異動など、ものづくりの上流~下流まで一貫してキャリアを積んでいただくことができます ・活躍している社員の特徴 トライアンドエラーを繰り返しながら粘り強くテーマと向き合う ■人材社内の雰囲気 ・黙々と作業に取り組む風土がある。 ・開発部門と生産部門(工場)が近く、やり取りがしやすい ■職場環境: フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)を導入しており、メリハリのある働き方が可能です。 住宅手当や家族手当など、生活を支える福利厚生が手厚く、安定志向の方も安心して働ける環境です。 詳細は面接時にお伝えします。
必須要件 ■商品開発設計 2年以上 ■内装空間に興味をお持ちの方
-
600~1000万
ヘアドライヤー、もしくはヘアアイロン製品の企画から開発、量産までの商品開発全般に携わっていただきます。 開発業務における特定部分だけをお任せするわけではなく、一気通貫で商品開発に携わっていただき、一つのプロダクトの責任者としてプロジェクト推進いただくことを期待しております。 【お任せしたいミッション】 ・新商品企画開発プロジェクトの推進 └MTGでは今期、100アイテム以上の新商品導入を目標として掲げております。カタログ品の仕様変更ではなく、新商品の企画開発から量産までを一気通貫でお任せしたいと考えております。 今回は美容家電の新商品開発をお任せし、プロフェッショナルとして開発計画を先導いただきたいと考えております。 ・経験が浅いメンバーの育成、フォローおよび中長期的な育成体制の企画、構築 └新たな製品カテゴリ、ブランドが立ち上がり続けております。事業成長に伴い、開発担当者の人員数も必要になってくるため、さらなる組織強化が必要です。量と質を高次元に実現できる開発組織を作り上げるためにも、人材育成テーマを一部お任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ≪開発業務≫ (1)新商品検討(技術探索、他社調査、企画立案) (2)仕様決め(要求事項まとめ、検証) (3)QCD対応(商品の品質、コスト、スケジュール管理) (4)製造パートナーと商品開発 (5)社内の商品開発フローに沿った業務推進 (6)ものづくり(設計完了、金型品評価、PP、MP) (7)市場不良対応 ≪人材育成業務≫ ・グループメンバーの育成、技術的支援 ・育成組織の立ち上げ検討、企画推進 【ポジションの魅力】 ・組織、メンバーマネジメントではなく、モノづくりの最前線でエンジニアとして活躍されたいご志向の方におすすめのポジションでございます。 ・エンジニアとしての技術、スキル、経験を次代のメンバーに継承いただく役目にも期待しております 【組織構成】 BEAUTECH事業本部:約70名 配属予定課:12名 参考:当社開発体制 https://www.mtg.gr.jp/rd/development_system/
・家電製品における機械、もしくは電気製品の開発・設計経験(10年以上) ・開発現場の前線でモノづくりに携わりたいという気概をお持ちの方 ・上記に加え、後進育成に興味をお持ちの方
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