【マネージャー候補/首都圏】＊ポスト多く、キャリアアップが可能です！

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【営業部門】〈関東〉エリアマネジャー|全国に店舗展開！話題の洋菓子ブランド

  700~1100万

  

  株式会社プレジィール東京都23区内, 神奈川県内, 千葉県内

  【営業部門】〈関東〉エリアマネジャー|全国に店舗展開！話題の洋菓子ブランド気になる

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  仕事内容

  担当エリア（複数店、複数ブランドに渡る場合もあり）の店舗マネジメントを通じた売上貢献。全社の運営方針に基づく個店ごとの課題発見と改善方針の立案と実行、また上記を実現するための社員育成をお任せします。 【具体的な業務内容】各店舗の売上計画及び管理・店舗の営業推進・販売戦略の企画立案及び実行・社員及びアルバイトの採用支援及び育成など ◆定期的に実施される全体会議への参加(首都圏以外はオンラインでの参加）、各店舗への訪問や店長面談などを通じ、経営方針の理解をしながら店舗運営推進を実行していただきます。 ◆勤務地は関東エリアになります。

  求める能力・経験

  【必須】 ■小売、アパレル及び飲食、洋菓子業界等でのエリアマネジャー経験者 　店舗オペレーションや店舗統括のご経験をお持ちの方。 又は下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・急成長中のチェーンビジネス（取り扱い商品不問）を牽引してきた方。 ・業績不振のチェーン店で販売戦略立案及びそれを実行し、業績を回復させた経験をお持ちの方。 【歓迎】■全国に多店舗展開をしている小売りや外食業界の店舗経験 ■シーズナル商品など回転が早い商品を扱った経験

  事業内容

  菓子の製造・販売

• 企業ダイレクト

  【飲食店のSV・マネージャー】完全週休二日制/年休125日/休日出勤なし

  500~700万

  

  株式会社Ｍｏｓｔｆｕｎ神奈川県横浜市, 神奈川県横浜市, 神奈川県横浜市

  【飲食店のSV・マネージャー】完全週休二日制/年休125日/休日出勤なし気になる

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  仕事内容

  飲食店のSV・マネージャーとして以下業務をお任せいたします。 ・QSC管理（品質・サービス・クレンリネス） ・店舗マネジメント・売上管理 ・スタッフ育成・組織づくり ・新規出店・店舗開発 ・経営戦略・制度企画 ・現場オペレーション

  求める能力・経験

  【必須】 ■飲食業界での勤務経験（ホール・キッチン問わず） ※業態・年数は不問。現場オペレーションを理解している方 ■基本的なマネジメントスキル（スタッフ教育・数値管理・シフト管理などのいずれかの経験） ■組織やチームの成長に前向きに取り組める方 ■「人を育てたい」「チームで成果を出したい」という想いを持っている方 ■ビジョン「日本の従業員満足度を世界一に！」に共感できる方■店長・エリアマネージャーなど管理職経験

  事業内容

  飲食店の経営、システム開発、人事コンサルティング 鮮魚配送、介護事業、動画/デザイン制作

• 企業ダイレクト

  【店長候補】月給50万以上も可能/完全週休二日制/年休125日/休日出勤なし

  500万~

  

  株式会社Ｍｏｓｔｆｕｎ神奈川県横浜市, 神奈川県横浜市, 神奈川県横浜市

  【店長候補】月給50万以上も可能/完全週休二日制/年休125日/休日出勤なし気になる

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  仕事内容

  店長候補としてご入社した後は、ゆくゆく店長になるための準備をしていただきます！ 【仕事内容】 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 ※経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。

  求める能力・経験

  ■飲食業界での勤務経験（ホール・キッチン問わず） 　※業態・年数は不問。現場オペレーションを理解している方 ■基本的なマネジメントスキル（スタッフ教育・数値管理・シフト管理などのいずれかの経験） ■組織やチームの成長に前向きに取り組める方 ■「人を育てたい」「チームで成果を出したい」という想いを持っている方 ■ビジョン「日本の従業員満足度を世界一に！」に共感できる方 ■店長・エリアマネージャーなど管理職経験

  事業内容

  飲食店の経営、システム開発、人事コンサルティング 鮮魚配送、介護事業、動画/デザイン制作

• エージェント求人

  ✨海外展開にも関わる焼肉レストランチェーンの店舗運営統括（ブロック長候補/SV）✨

  620~640万

  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • スタッフ育成
  • 接客
  • 店舗運営
  • スタッフ
  • 教育
  • ブロック長
  • 目標設定
  • 分析
  • 店舗
  • 普通自動車

  株式会社安楽亭埼玉県さいたま市

  ✨海外展開にも関わる焼肉レストランチェーンの店舗運営統括（ブロック長候補/SV）✨気になる

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  仕事内容

  SV（ブロック長候補）として、地域に密着した複数店舗の運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。 店舗スタッフと協力し、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。 ● 主な担当業務 店舗運営のマネジメント：店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進します。 人材育成：調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポートします。 経営数値の管理：売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じます。 地域密着型マーケティング：独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上させます。 投資プロジェクトの実行：店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導します。 M&Aや海外展開を進める中核人材として、今後の成長を共に支えていただける「ブロック長候補」の募集です。ブロック長は、6店舗程度を統括し、売上やスタッフ育成、投資プロジェクトを推進する重要な役割を担います。拡大フェーズの今、裁量を持って自由度の高い環境で成果主義の公正な評価を受け、キャリアアップを目指せます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 高卒以上 普通自動車運転免許（※ロードサイド店舗の場合） 売上、経費、損益などの数値理解 組織内で主体的にマネジメントを進める力 【歓迎要件/求める人物像】 食への情熱と人への興味: お客様の笑顔のために、新しいメニューやサービスを創出したいという強い想いをお持ちの方。 論理的思考力: 店舗運営の課題を分析し、効果的な解決策を提案できる方。 リーダーシップ: チームをまとめ、目標達成に向けて共に進んでいける方。

  事業内容

  焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営及び、飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動を行っています。 主力製品・サービスとして、焼き肉レストランの『安楽亭』をはじめ、『炭火焼肉 七輪房』、『炭火 からくに屋』、『花炎亭』、『Cafe Bean's』など他業態店舗を展開しています。 ファミリー層を主要顧客とし、2030年までにグループ売上1,000億円を目標に、国内外での店舗拡大やM&Aを進めています。

• エージェント求人

  【スーパーバイザー職】飲食店/年収470～600万円/メガフランチャイズ/46店舗展開

  470~591万

  • 予算管理
  • マネジメント
  • 人事
  • マーケティング
  • ブロック長
  • 店長
  • 組織開発
  • エリアマネージャー
  • スーパーバイザー
  • プロジェクト
  • 普通自動車
  • 店舗運営
  • マネージャー
  • 店舗

  株式会社サリックストラベル東京都葛飾区, 神奈川県川崎市

  【スーパーバイザー職】飲食店/年収470～600万円/メガフランチャイズ/46店舗展開気になる

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  仕事内容

  ブロック長候補として、担当エリア内の複数店舗を“自立経営できる組織”へ導くため、以下のミッションを遂行します。 ●数値・経営管理 ・売上、FLコスト、販管費、人件費などKPIを週次・月次でモニタリングし、改善策を立案・実行 ・予算策定と着地見込みの管理を行い、経営層へレポーティング ・メニュー改定やキャンペーンのROI分析を通じて利益最大化を図る ●人材育成・組織開発 ・店長・副店長へのコーチング、OJT、評価面談を実施し、マネジメントスキルを底上げ ・50名規模のクルー採用・教育計画を策定し、定着率向上施策を推進 ・適正な人事配置とキャリアパス設計により、店舗の成長意欲とエンゲージメントを高める ●オペレーション標準化・CS向上 ・衛生・安全基準、サービスフローをチェックリスト化し、定期監査を実施 ・顧客満足度調査（NPS等）を分析し、接客・商品・環境面の改善を主導 ・クレーム対応のフロー整備と店舗スタッフへのロールプレイング研修を実施 ●業態開発・店舗施策推進 ・地域ニーズやトレンドをリサーチし、新業態立ち上げや既存店の改装・レイアウト変更を企画 ・メニューラインナップの刷新、原価交渉、サプライチェーン見直しによる競争力強化 ・マーケティングチームと連携し、デジタル販促・SNS施策をローンチ ●労務・コンプライアンス管理 ・シフト最適化、勤怠管理、残業時間モニタリングを徹底し、法令順守を担保 ・労務トラブルや事故発生時の一次対応・原因究明・再発防止策を主導 ●研修期間（入社後6か月） ・店舗業務→店長業務を段階的に習得し、現場理解を深めたうえでエリアマネジメント業務へ移行 ・OJTと並行し、本部講習（数値管理／労務／商品知識／リーダーシップ）を受講 ――上記を通じて「ヒト・モノ・オカネ」をトータルでマネジメントし、常に安心・安全で顧客満足度の高い“自立型店舗”を創出していただきます。

  求める能力・経験

  ■必須スキル ・普通自動車免許 ・店長職、マネジメントのご経験 ■歓迎スキル ・SV（スーパーバイザー）またはエリアマネージャーとしての実務経験 　― 複数店舗を横断的に統括し、売上・コスト・人材を総合的に管理した実績があれば即戦力。 　― 新業態立ち上げやメニュー改定、店舗改装などのプロジェクトをリードした経験も高く評価。 ・50名以上の大規模チームを対象としたマネジメント経験 　― パート・アルバイトを含む多様なメンバーを束ね、目標達成へ導いたリーダーシップが歓迎。 　― 配置・育成・評価のサイクルを通じて離職防止やサービス品質向上を実現した経験が活きる。 ・店長職で磨いた数値管理スキルと店舗運営ノウハウ 　― 原価・人件費・販管費を日次／週次で把握し、改善アクションを徹底してきた実務力は大きな武器。 　― 現場オペレーションを深く理解しているからこそ、エリア全体の課題抽出と解決策提示がスムーズ。

  事業内容

  ■安楽亭のFC店経営、独自業態の開発・運営 ～焼肉業態を中心に「食」を通じて笑顔と感動を提供します～ ・現在、7ブランド・46店舗の飲食店を運営。 　銘柄和牛の焼肉や中華・鉄板焼き・カフェなど幅広くブランドを展開し、 　焼肉レストラン「安楽亭」のフランチャイズ店も運営しています。 ・幅広いジャンルで事業を展開し、楽しく豊かな食シーンの実現にチャレンジしています。

• エージェント求人

  SKYCorporation/カフェの店長／毎月達成ボーナス10万円支給／３ヶ月連続取得中の社員も！

  500万~

  • 売上管理
  • シフト管理
  • 教育
  • 店長
  • マネージャー

  株式会社SKYCorporation.神奈川県横浜市, 東京都渋谷区

  SKYCorporation/カフェの店長／毎月達成ボーナス10万円支給／３ヶ月連続取得中の社員も！気になる

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  仕事内容

  店舗管理 スタッフ教育 シフト管理 売上管理 食材の発注、仕入れ など ※店長にキャリアアップした際は本部での定例会議もあります。

  求める能力・経験

  ・ワークライフバランスを大切にしたい ・年功序列ではなく実力評価を希望の方 ・20代30代の内に経験とビジネスを学びたい ・評価を給与還元してほしい方 ・店舗責任者やマネージャー職にチャレンジしたい ・飲食業経験者 ・管理者(店長・マネージャー)経験者 ・キャリアビジョンをお持ちの方 ・次のステージにチャレンジしたい方 ・売上を上げることが好きな方 ・目標達成することにやりがいを感じる方 ・育成、教育が得意な方 ・人の成長を応援できる方 ・お客様に喜んでもらえるお店作りができる方 ・コスト管理が得意な方 ・いい店を作りたい方 ・成長企業で実力をつけたい方

  事業内容

  2002年の小さなBarから始まり、今では東海・関東に24店舗を展開。オムライス、カフェ、ラーメン、スイーツなど多彩なブランドを仲間と共に作り上げてきました。現在も2ヶ月に1店舗ペースで出店を続け、成長を実感できる環境です。これからも待遇を整え、共に挑戦する仲間を募集しています。

• エージェント求人

  【ブロック長候補（神奈川）】キャリアアップ！SV・エリアマネージャー経験者歓迎！

  470~591万

  • 店長
  • エリアマネージャー
  • ブロック長

  株式会社サリックストラベル神奈川県川崎市

  【ブロック長候補（神奈川）】キャリアアップ！SV・エリアマネージャー経験者歓迎！気になる

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  仕事内容

  複数店舗の営業責任者として、 担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。 お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、 時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。 サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、 メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも！ そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です！ まずは弊社を知って頂くため、6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、エリアマネージャーとしての業務を開始頂きます。 【業務内容】 営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、 自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・普通自動車免許 ・店長職経験者 【歓迎条件】 ・SVやエリアマネージャー経験者 ・大人数のマネジメント経験者（50名以上） 【求める人物像】 ・能動的にコミュニケーションを取る行動力や関係性を築くヒューマンスキル ・課題発見、解決策立案、実施するためのコンサルティング力 ・店舗の売上や情報を分析するための数値管理能力 ・トラブルへの迅速な対応や担当エリアを調査するフットワークの軽さ ・業界の流れ、時代の動き等を察知するために常に情報収集し物事を画策できる方 ・店長以上の能力や熱意があるが飽和状態により次ポジションが見いだせない方 ・SVやエリアマネージャー経験があり他の業界や業態にチャレンジしたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ブロック長候補（埼玉）】キャリアアップ！SV・エリアマネージャー経験者歓迎！

  470~591万

  • 店長
  • エリアマネージャー
  • エリア長
  • ブロック長

  株式会社サリックストラベル埼玉県さいたま市

  【ブロック長候補（埼玉）】キャリアアップ！SV・エリアマネージャー経験者歓迎！気になる

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  仕事内容

  複数店舗の営業責任者として、 担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。 お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、 時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。 サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、 メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも！ そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です！ まずは弊社を知って頂くため、6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、エリアマネージャーとしての業務を開始頂きます。 【業務内容】 営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、 自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・普通自動車免許 ・店長職経験者 【歓迎条件】 ・SVやエリアマネージャー経験者 ・大人数のマネジメント経験者（50名以上） 【求める人物像】 ・能動的にコミュニケーションを取る行動力や関係性を築くヒューマンスキル ・課題発見、解決策立案、実施するためのコンサルティング力 ・店舗の売上や情報を分析するための数値管理能力 ・トラブルへの迅速な対応や担当エリアを調査するフットワークの軽さ ・業界の流れ、時代の動き等を察知するために常に情報収集し物事を画策できる方 ・店長以上の能力や熱意があるが飽和状態により次ポジションが見いだせない方 ・SVやエリアマネージャー経験があり他の業界や業態にチャレンジしたい方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【首都圏】エンタメバー「ZINO」のエリアマネージャー/週休2日制/在宅可

  500~600万

  

  株式会社ＺＩＮＯ東京都23区内, 東京都23区外, 埼玉県内

  【首都圏】エンタメバー「ZINO」のエリアマネージャー/週休2日制/在宅可気になる

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  仕事内容

  食事やお酒はもちろん、スタッフとの会話やカラオケ/ダーツ/TVゲーム/シーシャ等で楽しい時間を提供するエンタメバー「ZINO」の店舗マネジメントをお任せします。【業務内容の変更範囲:当社業務全般】 【具体的には】 ■店舗の数字管理/状態管理 ■スタッフ教育/マネジメント ■店舗戦略の立案 ■各種ミーティング参加(オンライン)など 前職は飲食やコンサルなど多種多様で、「ベンチャー企業なので、イチからつくり上げていけるやりがいがありそう」「自分で裁量を持って働きたい」といった理由で入社を決めています。

  求める能力・経験

  【必須】 ■マネジメントや育成経験がある方 【ポジションに関して】 当社のエリアマネージャーは、単なる管理職ではありません。数字だけを見て、指示だけを飛ばすような仕事ではなく、「どうすればこのお店が、もっと良くなるか？」「このスタッフの良さを、どう活かせばいいか？」 そんな“現場のリアル”を理解した人にしかできない役割です。

  事業内容

  エンタメバー「ZINO」の運営

• 企業ダイレクト

  【首都圏】エンタメバー「ZINO」のエリアマネージャー/完全週休2日制/在宅可

  500~600万

  

  株式会社ＺＩＮＯ東京都23区内, 東京都23区外, 埼玉県内

  【首都圏】エンタメバー「ZINO」のエリアマネージャー/完全週休2日制/在宅可気になる

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  仕事内容

  食事やお酒はもちろん、スタッフとの会話やカラオケ/ダーツ/TVゲーム/シーシャ等で楽しい時間を提供するエンタメバー「ZINO」5店舗のマネジメントをお任せします。【業務内容の変更範囲:当社業務全般】 【具体的には】 ■店舗の数字管理/状態管理■スタッフ教育/マネジメント ■店舗戦略の立案■各種ミーティング参加(オンライン)など ※現場には入りません。 【働き方】自宅でリモートしながら、店舗をまわるというハイブリッドな働き方が可能！フレックスタイム制(16:00～6:00の間)のため、いつ何時に店舗をまわるなどは自分で決められ、自由度の高い働き方が可能です！

  求める能力・経験

  【必須】■マネジメントや育成経験がある方 【歓迎】■飲食業界経験■2店舗以上の管理経験■新規事業や立て直し経験 　　　　■飲食業界未経験でも人材育成や数値管理の経験 【ポジションに関して】 当社のエリアマネージャーは、単なる管理職ではありません。数字だけを見て、指示だけを飛ばすような仕事ではなく、「どうすればこのお店が、もっと良くなるか？」「このスタッフの良さを、どう活かせばいいか？」 そんな“現場のリアル”を理解した人にしかできない役割です。

  事業内容

  エンタメバー「ZINO」の運営