【マネージャー候補/首都圏】＊ポスト多く、キャリアアップが可能です！

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  【埼玉　ブロック長候補】複数店舗の運営・組織づくりを担う｜年収470～591万円｜年間休日120日

  470~591万

  • 提案
  • マネジメント
  • 金
  • ブロック長
  • エリアマネージャー
  • 食事補助
  • 店長
  • 人員配置
  • 課題設定
  • 品質管理
  • 店舗/施設運営
  • マネージャー
  • 分析
  • 店舗運営
  • 店舗
  • 自動車運転
  • 管理職
  • スーパーバイザー
  • 売上管理
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社サリックストラベル埼玉県さいたま市, 埼玉県川口市, 埼玉県川口市

  【埼玉　ブロック長候補】複数店舗の運営・組織づくりを担う｜年収470～591万円｜年間休日120日気になる

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  仕事内容

  埼玉の担当エリアの複数店舗を統括し、店舗運営の改善や人材育成を通じて、各店舗が自立して成果を上げられる組織づくりをお任せします。 各店舗の店長と連携しながら、 売上・利益の管理、数値分析 店長・社員の育成、組織マネジメント 人員配置や労務環境の改善 店舗オペレーションの改善・品質向上 エリア全体の課題抽出と改善提案 など、経営視点を持って店舗運営をサポートしていただきます。 入社後は店舗運営を理解する期間を経て、ブロック長・エリアマネージャーとして担当エリアをお任せします。 ＜この求人の魅力＞ 複数店舗を統括するマネジメントポジション 店舗経営・組織づくりに深く携われる 年収470～591万円 年間休日120日（計画有給を含めると125日） 月10日休み（2月のみ9日） 賞与年2回 社宅・引越補助制度あり 食事補助・退職金制度あり 多彩なブランドを展開する成長企業

  求める能力・経験

  普通自動車運転免許 飲食業界での店長経験 【歓迎】 SV・エリアマネージャー経験 50名以上の組織マネジメント経験 数値管理・売上分析の経験 人材育成・組織づくりの経験 【求める人物像】 店舗だけでなくエリア全体の成長に携わりたい方 人材育成・組織づくりにやりがいを感じる方 経営視点で店舗改善に取り組める方 課題を分析し、自ら改善提案ができる方 他業態でのマネジメント経験を活かしたい方

  事業内容

  飲食・レストラン事業（焼肉・カフェ・イタリアン等の店舗運営）

• エージェント求人

  【飲食店のマネージャー候補】経験者優遇／山下本気うどん／食事補助有　 埼玉　浦和 大宮 越谷

  400~520万

  • マネジメント
  • 接客
  • マネージャー
  • スタッフ育成
  • 売上管理
  • 店舗/施設運営
  • 店舗運営
  • スタッフ
  • 施設運営
  • 食事補助
  • 店長
  • 調理
  • 店舗
  • 営業
  • 販売

  株式会社ガーデン埼玉県さいたま市, 埼玉県さいたま市, 埼玉県越谷市

  【飲食店のマネージャー候補】経験者優遇／山下本気うどん／食事補助有　 埼玉　浦和 大宮 越谷気になる

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  仕事内容

  人気ブランド「山下本気うどん」の店舗運営全般をお任せします。 まずは接客・調理・店舗オペレーションを習得し、その後は売上管理やスタッフ育成、店舗マネジメントへステップアップ。経験やスキルに応じて、店長やマネージャーとして新店舗の立ち上げや店舗づくりにも携わっていただきます。 新規出店が続く成長企業だからこそ、年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せる環境です。 この求人の魅力 新店舗オープンが続く成長ブランド 店長・マネージャーへのキャリアアップを目指せる 評価基準が明確で昇給・昇格しやすい 店舗づくりにアイデアを活かせる 月8～9日休み・年間休日111日 食事補助あり 入社祝い金30万円（規定あり） 賞与年2回・昇給あり ※勤務地は、原則自宅の最寄り駅より1時間以内 店舗名 　 住所 浦和パルコ店 さいたま市浦和区東高砂町11-1 浦和パルコ 5F 大宮東口店 　　 さいたま市大宮区大門町1-93 大宮大門町ビル 1F イオンレイクタウンmori店 越谷市レイクタウン3-1-1 1F

  求める能力・経験

  飲食店での店長経験 【歓迎】 複数店舗のマネジメント経験 接客・販売・営業経験 スタッフ育成や店舗運営経験 【求める人物像】 お客様に喜ばれる店舗づくりをしたい方 裁量を持って店舗運営に取り組みたい方 キャリアアップを目指したい方 成長企業でチャレンジしたい方

  事業内容

  飲食店・レストラン事業、M&A事業、外食チェーンの企画・経営・運営

• エージェント求人

  【飲食店のマネージャー候補】経験者優遇／山下本気うどん／食事補助有　神奈川　横浜/川崎

  400~520万

  • 売上管理
  • 店舗/施設運営
  • 店舗運営
  • スタッフ
  • 施設運営
  • 食事補助
  • スタッフ育成
  • マネージャー
  • 店長
  • 調理
  • マネジメント
  • 接客
  • 店舗
  • 営業
  • 販売

  株式会社ガーデン神奈川県横浜市, 神奈川県横浜市, 神奈川県川崎市

  【飲食店のマネージャー候補】経験者優遇／山下本気うどん／食事補助有　神奈川　横浜/川崎気になる

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  仕事内容

  人気ブランド「山下本気うどん」の店舗運営全般をお任せします。 まずは接客・調理・店舗オペレーションを習得し、その後は売上管理やスタッフ育成、店舗マネジメントへステップアップ。経験やスキルに応じて、店長やマネージャーとして新店舗の立ち上げや店舗づくりにも携わっていただきます。 新規出店が続く成長企業だからこそ、年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せる環境です。 この求人の魅力 新店舗オープンが続く成長ブランド 店長・マネージャーへのキャリアアップを目指せる 評価基準が明確で昇給・昇格しやすい 店舗づくりにアイデアを活かせる 月8～9日休み・年間休日111日 食事補助あり 入社祝い金30万円（規定あり） 賞与年2回・昇給あり ※勤務地は、原則自宅の最寄り駅より1時間以内 店舗名 　 住所 横浜ワールドポーターズ店 横浜市中区新港2-2-1 横浜ワールドポーターズ 1F 横浜ポルタ店 横浜市西区高島2-16 B1F 川崎銀柳街店 川崎市川崎区砂子2-1-1 1F

  求める能力・経験

  飲食店での店長経験 【歓迎】 複数店舗のマネジメント経験 接客・販売・営業経験 スタッフ育成や店舗運営経験 【求める人物像】 お客様に喜ばれる店舗づくりをしたい方 裁量を持って店舗運営に取り組みたい方 キャリアアップを目指したい方 成長企業でチャレンジしたい方

  事業内容

  飲食店・レストラン事業、M&A事業、外食チェーンの企画・経営・運営

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  【成田・北習志野／丸源ラーメン】店舗統括・SV候補／売上・利益改善と新規出店を担う人材／12104

  420~530万

  • 衛生管理
  • 店舗/施設運営
  • 人員配置
  • 事業責任者
  • 運営管理
  • マネジメント
  • 巡回
  • マネージャー
  • 効果検証
  • 安全管理
  • スタッフ
  • 店舗運営
  • 接客
  • エリアマネージャー
  • 店長
  • 事業推進
  • 調理
  • 検証
  • 分析
  • 店舗
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 自動車運転
  • 自動車/輸送機械

  東京日食株式会社千葉県船橋市, 千葉県成田市

  【成田・北習志野／丸源ラーメン】店舗統括・SV候補／売上・利益改善と新規出店を担う人材／12104気になる

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  仕事内容

  ◎丸源ラーメン2店舗を横断して管理するSV候補 ◎売上・利益・人員・店舗オペレーションを改善 ◎物語コーポレーションから新規出店を期待されている成長事業 ◎店長から複数店舗管理、事業責任者へキャリアアップ可能 ◎単なる店舗運営ではなく、飲食事業を伸ばす役割 ■募集背景 当社では、千葉県内で丸源ラーメンを2店舗運営しています。各店舗の日常的な営業を担う社員は在籍していますが、2店舗を横断して売上、利益、人材、店舗運営を管理できる人材が不足しています。丸源ラーメン事業は、当社の外食事業の中でも成長性が高く、フランチャイズ本部からも新規出店を期待されています。 一方で、新たな店舗を任せられる管理人材がいないため、出店機会を十分に活かせていない状況です。 既存2店舗の運営を改善するとともに、将来的な新規出店と飲食事業の拡大を担う中核人材を募集します。 ■職務概要 丸源ラーメンの成田店・北習志野店を対象に、複数店舗の運営管理、売上・利益改善、人材育成を担当していただきます。入社後は、各店舗の業務やスタッフの状況を理解するため、一定期間店舗運営に携わっていただきます。その後、店長や社員と連携し、2店舗の数値管理、課題抽出、改善施策の実行を進めていただきます。 将来的には、新規出店の準備や飲食事業全体の方針づくりにも関わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 【店舗理解・基礎業務】 ・ホール業務、キッチン、調理業務 ・店舗オペレーションの把握、商品、サービス品質の確認 ・社員、パート、アルバイトとの関係構築 ・丸源ラーメン本部の運営方針の理解 【複数店舗マネジメント】 ・成田店、北習志野店の定期巡回 ・各店舗の売上、利益、客数等の数値確認、店舗ごとの課題抽出 ・改善計画の作成、実行、進捗管理、効果検証 ・店舗間の情報共有、成功事例の横展開 ・店舗間の売上、運営品質の平準化 【売上・利益管理】 ・売上、客数、客単価の分析、人件費、食材原価、経費の管理 ・店舗別損益の確認。利益改善施策の立案、実行 ・シフト、生産性の改善 ・廃棄、ロス等の削減 ・販促施策の効果検証 【店舗運営改善】 ・接客、調理オペレーションの改善、繁忙時間帯の人員配置見直し ・衛生管理、安全管理、顧客満足度向上に向けた施策 ・クレーム、トラブルへの対応、店舗設備、備品等の管理 ・店舗ごとの課題に合わせた改善 【組織・人材育成】 ・店長、社員との定期面談、店長候補、社員、アルバイトの育成 ・店舗方針の現場への浸透、社員、アルバイトの採用支援 ・店舗内の役割分担、組織体制の整備、主体的に行動できるスタッフの育成 ・次期店長、管理者候補の育成 【事業推進・新規出店】 ・丸源ラーメン事業の運営方針づくり、既存店舗の実績をもとにした出店計画の検討 ・新規店舗の立ち上げ準備、人員配置、採用、育成計画の策定 ・フランチャイズ本部との連携、経営陣への数値、課題、改善状況の報告 ■入社後の流れ 【入社直後】 ・成田店または北習志野店で、店舗業務を経験 ・店舗スタッフや店長との関係構築 ・丸源ラーメンのオペレーション、商品、サービスを理解 【業務習得後】 ・2店舗を巡回し、売上、人員、店舗運営を確認、各店長と改善課題を整理 ・売上、利益、人件費、原価等の数値管理を担当、店舗ごとの改善施策を実行 【将来的に】 ・複数店舗の統括、新規出店の準備、立ち上げ ・飲食事業全体の人材育成 ・エリアマネージャー、事業責任者としての活躍 ■今回のポジションに期待すること 店舗で発生している課題を、店長やスタッフ個人の問題として終わらせず、複数店舗共通の経営課題として整理し、改善することを期待しています。現場の実情を理解しながら、以下を実現していただくポジションです。 ・店長が店舗運営に集中できる体制をつくる ・店舗間で情報や成功事例を共有する ・売上だけでなく、利益が残る店舗運営を行う ・店長、社員、アルバイトを育成する ・新規出店を任せられる組織をつくる ・飲食事業を会社の成長事業として伸ばす ■この仕事のやりがい ・自らの改善施策によって、売上・利益が変化する ・単一店舗ではなく、複数店舗へ成果を広げられる ・店長や社員の成長に関われる ・既存店舗の改善だけでなく、新規出店にも携われる ・経営陣に近い立場で、飲食事業の方針づくりに関われる ・将来的に飲食事業責任者を目指せる

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・複数店舗の管理や売上改善に興味のある方 ・主体的に考え、行動できる方 ■歓迎条件： ・飲食業界での店長／SV／エリアマネージャー経験 ・小売・サービス業における数値管理経験 ・複数店舗のマネジメント経験 ・売上改善／業績改善の実績 ＜必要資格＞ 普通自動車免許第一種

  事業内容

  【事業内容】 ・物流事業 ・外食事業 【物流事業】 ・一般貨物運送 ・運送取扱 青果物や一般貨物の運送、全国の協力会社を活用した配送手配を行っています。 【外食事業】 ・丸源ラーメン ・シャトレーゼ 丸源ラーメンでは、名物の熟成醤油ラーメン「肉そば」を中心とした郊外型店舗を運営しています。ご家族、グループ、一人のお客様まで、幅広い方が利用できる店舗づくりを進めています。

• エージェント求人

  【店長(店舗管理者)】《全国/地域限定型》■ピザハットを支える未来の幹部候補生として、採用をします。

  420~650万

  • スーパーバイザー
  • マーケティング
  • スタッフ育成
  • マネージャー
  • 幹部
  • スタッフ
  • エリアマネージャー
  • 店長
  • 店舗
  • 副店長
  • マネジメント
  • 教育
  • 店舗/施設運営
  • 店舗運営

  日本ピザハット株式会社神奈川県横浜市

  【店長(店舗管理者)】《全国/地域限定型》■ピザハットを支える未来の幹部候補生として、採用をします。気になる

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  仕事内容

  《事業拡大中のピザハット。ピザハットを支える未来の幹部候補生として、採用をします。》 ■まずは、店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担います。 中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント！ 仲間と一緒に目標を目指すことが好き、周りを笑顔にすることが嬉しいと感じる方、ぜひ私たちと一緒に成長していきませんか？ 《魅力》 ＜キャリア形成＞ ■店長→エリアマネージャー・スーパーバイザーといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあります。 更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの『70％』以上は元店長経験者です！ ＜選べる働き方＞ ・「休日数」「収入」「福利厚生」を基準に2種類の就業コースを選択可能。 ①お休み重視 ●公休日：9日～10日/月 ●月収　：(基本給)約253,000円 ●賞与　：年2回 ②収入重視 ●公休日：7～8日/月 ●月収　：(基本給)約281,000円 ●賞与　：年2回 ※店長はフレックスタイム制のため、家庭やプライベートと両立しながらも、経営者視点でキャリアを磨ける環境が整っています。 ＜入社後＞ 入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得していきます。 ★研修の内訳★ 入社後数日間は横浜本社で座学の研修を行います。 前半の約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得していきます。 後半の研修期間は店舗にて実践研修をしていきます。 この3カ月で主な業務を習得していただきましたら、4か月目には本配属として配属先での勤務をスタートしていきます。 ＜主なキャリアアップの道筋としては、＞ 業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー（エリア統括）など

  求める能力・経験

  《飲食業界経験や社会人経験が無い方もご安心ください。》 ■ご入社後、まずは研修からスタート！３か月の充実した研修期間がありますので、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べます。 ＜経験＞ ■アルバイト店員の採用から教育・指導までコミュニケーションをとりながら店舗運営をやられたご経験。アルバイトや部下から慕われたご経験をお持ちの方。 ＜資格＞ ■普通自動車免許、または原動機付自転車（原付）免許をお持ちの方 ※入社までに原付以上の運転免許を取得下さい。 ＜年代別採用ターゲット情報＞ ①40代中～40代後半：飲食業界(業態問わず)での店長経験 ②30代中～40代前半：飲食業界(業態問わず)での経験が長い方 ※店長・マネジメント経験を武器に、即戦力として活躍を期待。 ③20代前半～30代前半：未経験可 ※面接は実績よりも向上心を重視しています！ キャリアアップしていきたい・経営ノウハウを学びたいなど、やる気を尊重しています！

  事業内容

  【会社の特徴】 ■1973年に日本でピザハット事業を開始し、2019年に現体制として設立された老舗ピザデリバリーブランドの運営会社です。本社は神奈川県横浜市みなとみらいに置き、ヤマエグループホールディングスの傘下で、全国に多数の直営・FC店舗を展開しています。国内店舗数No.1を目指し、店舗網拡大を積極的に推進中です。 また、和スイーツピザなど話題性のある新商品開発や、DX推進・サステナビリティへの取り組みにも力を入れており、伝統と挑戦を両立する企業です。

• エージェント求人

  飲食店長候補（首都圏／入社祝金最大100万円／年間休日最大127日）

  400~650万

  • 店舗/施設運営
  • 店舗運営
  • 店長
  • 店舗
  • 調理
  • マネジメント
  • 売上管理
  • スタッフ育成
  • マネージャー
  • シフト管理
  • エリアマネージャー
  • 副店長

  株式会社ガーデン東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 千葉県船橋市

  飲食店長候補（首都圏／入社祝金最大100万円／年間休日最大127日）気になる

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  仕事内容

  東証スタンダード上場企業である株式会社ガーデンにて、飲食店の店長候補として店舗運営業務全般を担当いただきます。 配属ブランドはご経験やご希望を考慮し決定します。

  求める能力・経験

  【必須】 ・飲食店での勤務経験3年以上 ・店舗責任者または店長経験1年以上 （ブランドにより副店長経験可） 【歓迎】 ・複数店舗管理経験 ・ラーメン業態経験 ・居酒屋経験 ・販売、接客経験 ・スタッフマネジメント経験 【求める人物像】 ・接客が好きな方 ・人と関わることが好きな方 ・キャリアアップを目指したい方 ・飲食業界で長く活躍したい方 ・成長企業で挑戦したい方

  事業内容

  事業内容： 飲食店経営 飲食ブランド運営 M&A事業 展開ブランド： 山下本気うどん 壱角家 肉寿司 北前そば高田屋 萬馬軒 その他多数

• 企業ダイレクト

  【全国型/首都圏】丸亀製麺のMGR候補◆深夜営業無/連休取得可/早期キャリアUP可

  596万~

  株式会社丸亀製麺東京都23区内, 埼玉県内, 千葉県内

  【全国型/首都圏】丸亀製麺のMGR候補◆深夜営業無/連休取得可/早期キャリアUP可気になる

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  仕事内容

  「丸亀製麺」各店舗の管理運営をエリアマネージャー候補としてお任せします。売上や利益よりも、お客様の喜びの為に頑張りたい！そんな想いに共感できる方は、是非ご応募ください！（変更の範囲）当社業務全般 【入社後の流れ】5ヶ月の店舗研修を終えるまでに、店長試験の合格を目指していただきます。その後、既存店1店舗の店長をOJT形式でお任せ。店長業務を習得いただいた後、複数店舗を管轄するエリアマネージャーをお任せ予定となります。研修期間は長くなるものの、研修内容がしっかり確立されているため、その後早期にキャリアアップされておられる方が多いのが特徴です。

  求める能力・経験

  【必須】■外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が3年以上　■飲食店舗運営に関する知見　■自動車運転免許（※入社までに取得いただければ可） 【狙えるポジションの数は業界随一！】2028年に1100店舗を目標に出店を続けていくため、マネージャー、エリアマネージャー等上位ポストをまだまだ必要としています。店長スタートでも入社5年でチーフマネージャー（課長職）就任等、評価制度が明確な為、昇格が早いのが特徴です。営業部のみならず、社内公募に挑戦して、教育研修、商品開発、海外部門など、同じ職位のままで様々なブランド・部門で活躍している社員も多数◎

  事業内容

  ■讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』経営等

• 企業ダイレクト

  【地域限定職/埼玉】丸亀製麺のMGR候補◆深夜営業無/働き方満足度◎

  596万~

  株式会社丸亀製麺埼玉県内

  【地域限定職/埼玉】丸亀製麺のMGR候補◆深夜営業無/働き方満足度◎気になる

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  仕事内容

  「丸亀製麺」各店舗の管理運営をエリアマネージャー候補としてお任せします。売上や利益よりも、お客様の喜びの為に頑張りたい！そんな想いに共感できる方は、是非ご応募ください！（変更の範囲）当社業務全般 【入社後の流れ】5ヶ月の店舗研修を終えるまでに、店長試験の合格を目指していただきます。その後、既存店1店舗の店長をOJT形式でお任せ。店長業務を習得いただいた後、複数店舗を管轄するエリアマネージャーをお任せ予定となります。研修期間は長くなるものの、研修内容がしっかり確立されているため、その後早期にキャリアアップされておられる方が多いのが特徴です。

  求める能力・経験

  【必須】■外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が3年以上　■飲食店舗運営に関する知見　■自動車運転免許（※入社までに取得いただければ可） 【狙えるポジションの数は業界随一！】2028年に1100店舗を目標に出店を続けていくため、マネージャー、エリアマネージャー等上位ポストをまだまだ必要としています。店長スタートでも入社5年でチーフマネージャー（課長職）就任等、評価制度が明確な為、昇格が早いのが特徴です。営業部のみならず、社内公募に挑戦して、教育研修、商品開発、海外部門など、同じ職位のままで様々なブランド・部門で活躍している社員も多数◎

  事業内容

  ■讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』経営等

• エージェント求人

  首都圏エリアBURGER KING【店長候補】年収450～600万円。最大80万円の祝い金有

  450~600万

  • 売上管理
  • マネジメント
  • 店舗/施設運営
  • マーケティング
  • 店舗運営
  • 教育
  • 店長
  • 販促企画
  • 店舗

  株式会社ビーケー・ジャパン東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 千葉県浦安市

  首都圏エリアBURGER KING【店長候補】年収450～600万円。最大80万円の祝い金有気になる

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  仕事内容

  【企業の魅力】 世界104ヵ国・19,500店舗以上を展開するハンバーガーチェーン BURGER KING。 日本国内でも現在600店舗体制に向けて出店を加速しており、今まさに成長フェーズにある企業です。 今回募集するのは、そんな拡大期を支える店長候補ポジション。 店舗運営だけでなく、人材育成・売上管理・販促企画など幅広いマネジメントに関わることができ、 外食業界の中でも「実力でキャリアを上げていける環境」が整っています。 また、店長昇格後はSVや本部職（採用・教育・マーケティングなど）へのキャリアパスも用意されており、 1社で多様なキャリアを描ける点も大きな魅力です。 世界ブランドならではのオペレーション基盤と教育体制が整っているため、 経験を活かしながら更に高いレベルの店舗運営スキルを身につけることが可能です。 【魅力ポイント】 〇 世界的ブランド×国内600店舗に向けた拡大フェーズ 〇 最短5～8ヶ月で店長昇格可能＆年収600万円も実現可能 〇 SV・本部職など多彩なキャリアパスと社内公募制度 ・世界的ブランドの店舗運営を通じて、再現性の高いマネジメントスキルを習得可能 ・出店拡大フェーズのため、新店立ち上げや複数店舗管理など次のキャリアに挑戦できる環境 ・店長昇格後はSVや本部職へのキャリアもあり、現場止まりにならないキャリア形成が可能 ・売上・原価・人材管理まで一貫して担うため、経営視点を持った店舗運営力が身につく ・年収400～600万円＋賞与、エリアMGRで800万円クラスと収入アップも現実的

  求める能力・経験

  ・飲食チェーン店での店長経験をお持ちの方 ・複数店舗の統括経験をお持ちの方歓迎

  事業内容

  ■ハンバーガーショップ『BURGER KING』の経営 ・国内店舗数：227店舗（2024年6月） ・世界104か国に展開 ■FC事業、店舗開発 ■総合商社 ■食品製造および販売

• 企業ダイレクト

  【神奈川/エリアマネージャー候補】複数業態運営安定経営/正当評価/フォルクス

  588~742万

  株式会社アークミール神奈川県内

  【神奈川/エリアマネージャー候補】複数業態運営安定経営/正当評価/フォルクス気になる

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  仕事内容

  「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」いずれかのエリアマネジャー候補として、ゆくゆくは複数店舗管理する店舗運営をお任せします。ご経験・お住まいに合わせて店舗配属予定です。 ■基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営■売上UPのための戦略立案・販促提案・実施■エリア（6店舗から8店舗）の店舗を数値管理・監督■エリア施策の立案と、営業部（業態）販促の提案■店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成

  求める能力・経験

  【必須】■飲食店での正社員経験5年以上かつ複数店舗を統括した経験をお持ちの方■普通自動車運転免許（AT 限定可） 【歓迎】■全国転勤可能な方 【ポジションの魅力】 ■東証スタンダード上場グループの安定した経営基盤で挑戦できます。 ■年間休日120日が確保されており、仕事と生活の調和を図れます。 ■四半期ごとの評価による昇給機会があり、実績が適切に反映されます。 ■新業態の開発に関わり、自らのアイデアを形にする機会があります。

  事業内容

  ■ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供