DX教育基盤の構築／トヨタバッテリー株式会社／HEV車用バッテリー世界シェアNo.1／静岡県

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  【静岡市/清水区】給与社保・勤怠管理システム担当～転勤無し・キャリアチェンジ歓迎・年休120日～

  350~600万

  • 課題設定
  • 人事
  • 担当者
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  • 給与計算
  • 労務管理
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • Microsoft Excel
  • PC
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器

  常石三保造船株式会社静岡県静岡市

  【静岡市/清水区】給与社保・勤怠管理システム担当～転勤無し・キャリアチェンジ歓迎・年休120日～気になる

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  仕事内容

  大型漁船を手掛けた漁船におけるトップメーカーにて給与計算・労務管理を中心にご担当いただきます。 【業務内容】 ■給与計算システム（弥生から奉行への変更を予定）の導入・定着に注力及び、運用フローの確立やマニュアル作成 →将来的にはアウトソースを検討しております ■社員のモチベーション向上と企業成長に繋がる人事施策を立案・実行 →現行の人事制度を分析、目標設定・評価基準の策定、キャリアパスの整備など ■採用業務や総務・庶務業務もご担当いただきます。 【入社後について】 ■入社後はOJTを中心に、業務に慣れるまで丁寧にサポートします。 　現在は勤怠・給与計算システムの導入を主導している、役員と総務課長を兼任する担当者が直接指導にあたります。 　実務を通して専門知識を深めながら、将来のキャリアを見据えた幅広いスキルを習得できる環境です。 【このポジションで期待する役割】 ■社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、人事制度の継続的な改善と業務効率化を推進しています。 　特に、給与計算システムの刷新や人事評価制度の見直しが課題であり、これらのプロジェクトを牽引し、将来の管理職候補としてご活躍いただける方を募集します。 【就業環境について】 ・週休二日の土日祝休み働きやすい環境です。 ・配属予定の部署には男性4名、女性2名の計6名で構成されており、和気あいあいとした雰囲気です。

  求める能力・経験

  ■必須条件：＜業界職種未経験歓迎＞ ・バックオフィス業務でキャリアを積みたい方 ・PCスキル（Word/Excel）を活かしたい方 ■歓迎条件： ・総務、バックオフィスのご経験をお持ちの方 ・勤怠・給与計算の実務経験をお持ちの方

  事業内容

  漁船を主軸に、官庁船（調査船・実習船・取締船等）貨物船、特殊船の建造

• エージェント求人

  静岡【人事労務】リーダー候補/三菱電機グループ/年休125日

  550~750万

  三菱電機照明株式会社静岡県掛川市

  静岡【人事労務】リーダー候補/三菱電機グループ/年休125日気になる

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  仕事内容

  三菱電機グループにて70年以上にわたり照明事業を行っている当社に おいて、人事業務全般をお任せします。 入社後は1年程度のOJTで人事労政課の業務全般を習得いただきます。 ＜業務詳細＞ ■人事業務(採用/異動/考課査定/従業員管理/退職等の工場内における人事企画/調整/手続等) ■労政企画(労働時間管理/就業規則/各種制度運営)労働組合対応/労務管理及び労務相談対応(ハラスメント/キャリア関連等) ■人材育成に関する企画/運営等 ■多岐にわたる人事業務を通して、掛川南/北工場の両拠点の工場管理/運営レベル向上や従業員サポート強化をお任せします。 ※安全衛生や総務業務にも携わっていただく予定です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事労務業務経験

  事業内容

  【三菱電機(株)100％出資】 各種照明器具・光源に関わる開発・設計・製造・販売、設置工事・修理ならびにアフターサービス。照明全般に関わる提案とエンジニアリング。

• エージェント求人

  HR Solution Partner /Specialist/TE Connectivity/掛川

  500~900万

  • 資料作成
  • PC
  • Microsoft Excel
  • リーダー
  • 新卒採用
  • 人事
  • 労務管理
  • 電子部品
  • 担当者
  • プロジェクト推進
  • データ分析
  • 工場
  • 開発
  • システム統合
  • 教育
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • Workday
  • オンボーディング
  • 分析
  • Microsoft Power...
  • PC/Web
  • Microsoft Word

  TE Connectivity Japan合同会社　https://www.te.com/ja/静岡県掛川市

  HR Solution Partner /Specialist/TE Connectivity/掛川気になる

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  仕事内容

  HR Solution Partner (Specialist)／TE Connectivity Japan合同会社／掛川工場 職務内容 【Business Unit】Corporate TE Connectivityは、様々な産業において世界を牽引する年間売上130憶米ドルのインダストリアル・テクノロジーリーダーです。より安全で持続可能な社会の実現、より豊かな、つながる未来の創造に貢献しています。TEのコネクティビティおよびセンサソリューションは、広範囲の分野にまたがり、過酷な環境下において機能が立証されており、自動車、産業機器、メディカル、エナジー、データ・コミュニケーションからスマートホームに至る様々な産業の発展に寄与しています。8,000名を超える設計エンジニアを含む約80,000名の従業員を擁するTE Connectivityは、世界約150カ国のお客様とパートナーシップを結び、『EVERY CONNECTION COUNTS』（私たちは、すべてのつながりを大切にします）という理念の下、皆さまのビジネスを展開しています。タイコエレクトロニクスジャパン合同会社は、TE Connectivityの日本法人です。日本法人であるタイコエレクトロニクスジャパン合同会社は、最も早く、日本から定着し、電気電子部品の接続の発展を支えてきました。 【メッセージ】 あらゆる分野でコネクティビティの重要性が増しています。ビジネスが目まぐるしく変化する中で、TEのHRも変革を求められています。 ダイナミックでインクルーシブな職場環境で、あなたの知見や経験を活かしてTEのHRとして更なる変化に参画していただける方を募集しています。HRとしてのコアとなるご経験をお持ちの方であればその分野をすぐに活かしていただけます。これから幅広くHR業務の経験を積んでいきたい方も、様々なエリアに制限なく取り組むチャンスがあります。 【仕事内容】 Plant HR Solution Partnerは、主に掛川工場において①HR Operationの役割と②HR Business Partnerの役割を担うハイブリッドなロールです。 ①下記のようなHRタスクのExpertとして、タスクのオーナーシップを持っていただきます。 -人材育成：グローバルの教育プログラムの国内展開や、日本独自のプログラム立案や運営 -労務管理：人事ステムの管理、データ分析、グローバル展開されるプロジェクトへの参画や日本への導入等 -人事規程：規程の管理、更新、届出業務 -入退社プロセス：オンボーディング、オフボーディング -プロジェクト業務：システム統合、ペーパーレス、プロセス簡素化 -ER: 社内労組対応 -Global Mobility（全社のGlobal Mobilityに関する業務） ②社内のBusiness Unit (BU) へのHR Business Partnering -タレントパイプラインの作成とTop performerの育成とリテンション -工場要員計画、採用戦略の立案、実行 -新卒採用戦略の立案・実行 - BUでの組織人材開発へのサポートとプログラムの実施 - Succession Planningの実施 - Inclusion & Diversityプログラムの企画と実施 応募資格 【応募資格】 ・ 学歴：大学卒以上 ・ 語学：日本語 - 母国語レベル（ビジネス対話および資料作成が可能なこと） 　　　　　英語 - 日常業務において海外拠点と、メール・電話による英語でのコミュニケーションが必要です。それに対して積極的に取り組める意思、向学心があること

  求める能力・経験

  【応募資格】 ・ 語学：日本語 - 母国語レベル（ビジネス対話および資料作成が可能なこと） 　　　　　英語 - 日常業務において海外拠点と、メール・電話による英語でのコミュニケーションが必要です。 【業務経験】 <必須条件> ・ 外資系企業の人事担当者として3年以上のHR実務経験（HRオペレーション、BP、またはCOEのいずれかのご経験）　 ・ 社内関係部門を巻き込み、協調性をもって積極的にプロジェクト推進ができる方 ・ 常に問題意識を持ち、その解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方 ・ 企画から実行までハンズオンで業務を遂行することを厭わない方 ・ 業務に対する積極的な姿勢および自己管理能力 ・ 学習意欲の高い方 ・ PCスキル（Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕） <歓迎条件> 下記経験のいずれかをお持ちの方 ・人事関連規定の作成、改正、届出の経験 ・労働組合、従業員代表などとの労使での折衝や交渉の経験 ・外資系企業の人事部門でグローバルプログラムを日本で運営または立ち上げを経験したことがある方。 ・ピープルアナリティクスなどデータ分析の経験、または分析結果をもとにした人事施策の企画導入の経験 ・人材管理システム (SuccessFactors, Workday, OracleHCM)を利用した経験

  事業内容

  [事業内容・商品・主要取引先] コネクタ、コンタクト、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等の製造・販売 ※2024年10月1日より、「TE Connectivity Japan合同会社」へ社名変更しました。

• エージェント求人

  【静岡市】物流 先端技術研究・開発（株式会社鈴与総合研究所 勤務）

  550~850万

  鈴与株式会社静岡県静岡市

  【静岡市】物流 先端技術研究・開発（株式会社鈴与総合研究所 勤務）気になる

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  仕事内容

  「世の中にある物流の無駄を省く」 経済のグローバル化、EＣの普及等により、動くモノの「量」は増加の一途を辿り、モノの「動き方」も複雑さを極めています。 また、日本国内においては人口減を背景に物流の担い手が減少、トラックなどのCO２排出による環境問題への取り組みも待ったなしの状況にあります。 一方で、世の中にはまだまだ「無駄な」物流が多く残されています。 例えば、貨物輸送の９０％以上を担うトラック輸送について、積載率（最大積載量に対する実際の積載数量）が４割を下回っている現状があり、極端に言えば、６割のトラックは空の状態で走っていると言えます。 世の中には「無駄」な物流が非常に多く残されており、私たちは、その無駄をなくすとともに、お客さまのビジネス上の課題解決まで踏み込んだサービスを提供することで、取引を拡大しています。また、社会インフラたる物流を支え、守ることは私たちの使命でもあります。 株式会社鈴与総合研究所(鈴与グループ)にて先端技術の研究・開発を担っていただきます。 【具体的には】 ・物流負荷の増大・労働人口の不足・人件費アップ等の諸問題に対応するために、ビックデータ分析／ＡＩ／ＩｏＴ／ロボティクス／画像音声認識等の先進技術活用についての研究・開発と検証を行います。 ・配属当初は、（１）ＡＩプログラミング、（２）実験データの分析／解析、（３）システム化企画を担当。将来的には、物流分野での先進技術研究・開発の主導、及びそれらの現場実装をサポートする役割を期待致します。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・四年生大学卒業以上 ・社会人経験1年以上 ・数学的アプローチ（数理学、確率・統計学、情報工学、生産管理工学等を活用して）ができる方　もしくは　理学部（数学系）、情報学部、理工学部（経営工学系）出身の方 【歓迎要件】 ・第二新卒 ・ＩＴ、或いはＡＩ・ビックデータ・ＩｏＴ等の先端技術の研究・開発経験のある方

  事業内容

  総合物流事業（港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業（リース）、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業（医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品）　他）

• エージェント求人

  人事(採用・教育担当））／トヨタ系の自動車用触媒大手／静岡県掛川市

  450~650万

  • 人材紹介/派遣
  • 研修企画
  • 正規/非正規従業員比率
  • 新卒採用
  • 人事
  • 担当者
  • 教育
  • 人材紹介

  株式会社キャタラー 　https://www.cataler.co.jp/静岡県掛川市

  人事(採用・教育担当））／トヨタ系の自動車用触媒大手／静岡県掛川市気になる

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  仕事内容

  当社、人事部門において採用・教育業務を中心に以下業務をご担当いただきます ・採用関連業務（新卒・キャリア・非正規） ・人財育成関連業務（研修制度設計・運用） ・各種人事施策の企画・検討 上記業務の中からスキル・経験等を考慮して配置

  求める能力・経験

  【必須】 ※業界経験不問。 新卒採用の業務経験がない場合は ①メーカー勤務経験もしくは ②人材紹介会社での経験などがある方

  事業内容

  排ガス浄化触媒事業／電動化事業 静岡県掛川市に本社を置く化学メーカーで、 自動車やオートバイから出る排ガスを浄化する「触媒」の開発・製造・販売をメイン事業としています。親会社であるトヨタ自動車をはじめ、近隣浜松市に本社を置くスズキなど世界中の自動車メーカーから厚い信頼を得ています。

• エージェント求人

  人材育成企画・実践業務

  510~1000万

  スズキ株式会社静岡県浜松市

  人材育成企画・実践業務気になる

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  仕事内容

  人材育成活動における、研修体系の策定、研修の企画・立案から研修の実施までの業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・階層別教育をはじめとする全社横断的な教育の企画・実施を担当する。 ・技術・生産部門などと連携し、業務遂行上必要となる基礎的な知識・技術を習得する職能別（専門）教育の企画・実施を担当する。 ・AR/VR、触感を得られる手法を使った教育など五感を使った学びのスタイルの先行開発に取り組む。 ・インドをはじめとして海外拠点と連携して人材育成を進める。 ・不具合を未然に防止するために必要な基礎的な知識・技術を習得する職能別（専門）教育の企画・実施を担当 ・コンプライアンスに必要な基礎的な知識・技術を習得する職能別（専門）教育の企画・実施を担当 ・モデルベース開発やEV開発、自動運転開発など高度な知識・技術を習得する職能別（専門）教育の企画・実施を担当 ≪採用背景≫ 社会状況は日々急激に変化しており、その変化に対応できる会社づくり、人づくりを加速させる必要があるため。 他社・他業界で人材育成の関連業務を担当した方々の知見を活用し、スズキの人材育成活動のレベルアップを図ることが急務となったため。 ≪部門ミッション≫ めまぐるしく変化する市場環境に対応する為、社員ひとり一人が高い目標を設定し、より高度な専門能力の修得に向け、挑戦していかなければならない。人材育成部門では、このような個人のチャレンジ精神をバックアップする充実した人材育成を実施しています。 ≪配属部署≫ 以下のいずれかの部門に配属になります。配属先は、ご経験やご希望を考慮して決定します。 ・人材開発本部　スズキ塾 ・生産本部　操業統括部 ・技術戦略本部　Ｒ＆Ｄ先見技術推進部 ≪入社後のフォロー体制≫ 現在、教育の管理をしている者とペアを組み、導入検討や教育を実施して頂きます。 お互いにノウハウを吸収しながら、業務を進めて頂きます。 ≪キャリアプラン≫ 人材育成部門間のローションを通じて、全社的な人材育成の企画・実践を担当する。 ≪応募者へのメッセージ≫ 「スズキらしいモノづくりで世界に貢献したい」スズキのモノ人づくりをサポートしていく、モノづくりをしている人の人材育成をしていく、やりがいのある仕事です。教育も進化していきます。 常に新しいことにチャレンジしていく人材に期待します。我々も一緒に進化をしていきましょう！

  求める能力・経験

  ≪必須要件(MUST)≫ 企業での人材育成部門の業務経験のある方（業種は問いません。） 　　 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫　 ・人事部門業務経験者 ・社内研修講師担当者

  事業内容

  四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。

• エージェント求人

  【静岡】データサイエンティスト（ネイティブアプリケーション開発／DtoCプロジェクト）

  510~1000万

  スズキ株式会社静岡県浜松市

  【静岡】データサイエンティスト（ネイティブアプリケーション開発／DtoCプロジェクト）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ユーザの熱量を維持・向上させるするために、ユーザーと繋がるファンコミュニティマーケティングアプリ（DtoCプロジェクト）の開発をしております。アプリを通じ、ユーザーを理解・分析し、得られたデータを元に新たなる商品やサービス開発を行う予定です。以前よりも増して開発体制の強化を図っているため今回の募集に至りました。 【職務内容】 お客様向けファンコミュニティのネイティブアプリケーション（DtoCプロジェクト）を開発します。 アプリ上でのお客様の想い・熱量をデータという形で抽出・加工、解析・分析、を行います。 お客様が感じている価値を一緒に育ていけるような、お客様に寄り添ったサービス・ファンコミュニティマーケティングを構築していくため、分析結果を企画側に提案し、共に要件・企画（新サービス/新機能/イベント等）の検討などを行います。 【具体的には】 ・データの収集、整理、分析 ・統計モデルの開発 ・データのレポーティング（ダッシュボード構築） ・若手データサイエンティストへのコーチング ・他のチームメンバーと緊密な連携 ・開発ドキュメントの作成 ・AI/機械学習を活用した業務改善 ・最新IT技術、技術トレンドの吸収・導入 【職種の魅力】 お客様へメーカが直接デジタルマーケティングのサービスを提供する機会は、ほとんどありませんでした。今後お客様がスズキ製品を購入後の所有・使用期間で直接つながり続けることで、新たなビジネス・スズキの企業価値をお客様へ提供し続け、お客様の声をダイレクトに感じられる職場です。(求人ID：359287)

  求める能力・経験

  【必須】 ・データサイエンティストの業務経験3年以上　 【歓迎】 ・ビジネス力（課題背景を理解し、ビジネス課題を整理・解決に導く力） ・データサイエンス力（情報処理・人工知能・統計学などの情報科学系の都筑を理解し使う力） ・データエンジニアリング力（データサイエンスを意味のある形として扱えるようにして、実装・運用する力） ・MySQL、Oracle、MongoDBなどのデータベースの知識 ・AWSクラウドサービスを用いた開発経験や知識 ・アプリ開発プラットフォーム（Firebaseなど）に関する知識 ・クラウド型データウェアハウス（Snowflake、BigQueryなど）に関する知識 ・Java、Python、Expressなどのバックエンド技術・ツールに関する知識 ・最新のダッシュボードツールに関する知識 ・ITセキュリティに関する知識

  事業内容

  【静岡県浜松市に本社を置く世界大手の輸送機器及び機械工業メーカー】 四輪車事業、二輪車事業メインとして展開しています。四輪車事業では、軽自動車をメインとし日々開発を進め、国内で販売される軽自動車の3割以上はスズキが占めています。そして、コンパクトカーの開発によって地球環境の問題にも取り組んでいます。また二輪車事業では、幅広いカテゴリーを取り扱っており地域のニーズに合わせて販売しています。

• エージェント求人

  【日本軽金属蒲原製造所人事全般】静岡勤務/PRM上場/フレックスタイム制

  320~750万

  • 人事
  • 給与計算
  • 社会保険
  • 採用対象 製造職
  • 教育
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • 人事管理
  • 社会保険手続
  • 採用HP設計
  • 採用戦略立案

  日本軽金属株式会社静岡県静岡市

  【日本軽金属蒲原製造所人事全般】静岡勤務/PRM上場/フレックスタイム制気になる

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  仕事内容

  ・複合工場である蒲原製造所の人事部門を担当。 　各工場・関係会社の人事・給与・厚生・採用・教育等の人事関連業務を担当いただきます。 ・人事係スタッフ業務全般 　①給与・社会保険 　②採用・教育 　③その他付随する管理業務

  求める能力・経験

  ・一般的なofficeスキル ・人事関連業務経験者

  事業内容

  アルミナ、水酸化アルミニウム、各種化学品、アルミ地金・合金の製造・販売、アルミ板製品、輸送関連製品、電子材料等の製造・販売

• エージェント求人

  【静岡／磐田市】人事・研修運営業務◆ヤマハ発動機G◆賞与6ヶ月実績／フレックス／残業月平均20h程度

  450~800万

  ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社静岡県磐田市

  【静岡／磐田市】人事・研修運営業務◆ヤマハ発動機G◆賞与6ヶ月実績／フレックス／残業月平均20h程度気になる

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  仕事内容

  ～ヤマハ発動機グループ／社員と組織の成長・企業価値向上に貢献◎／福利厚生充実◎年休121日～ ■業務内容： ヤマハ発動機グループ向け人事研修企画運営業務をお任せします。 ・人材育成における現状・開発課題の把握、教育施策の企画立案、資料作成 ・外部教育機関との企画打合せ ・研修のファシリテーション ・研修後アンケートの集計・分析 ・対面研修時の会場設営やオンライン研修時の運営業務 ・契約締結、受発注業務 ・予算実績管理 ■やりがい： 社員と組織の成長、ならびに企業価値向上に寄与する業務です。 自分自身の自律的なキャリア形成にも役立ちます。 ■当社について： （1）「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。 （2）当社のミッションは、高品質なサービスでグローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」の競争力向上に貢献するとともに、グループ社員がいきいきと働ける環境を創出していくこと。その実現のために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ～未経験歓迎／職種経験不問／業界経験不問～ ■歓迎条件： ・人事領域（採用、教育ほか）の経験1年以上 ・企画業務の経験1年以上 ※営業、塾講師、金融機関出身者など歓迎です。

  事業内容

  私たちはヤマハ発動機100％出資会社として、人事、総務、財務経理などのスタッフ業務、人材サービス業、保険代理店業など、幅広い分野にわたって事業展開しています。 【事業内容】 ■ヤマハ発動機グループ向けシェアードサービス 人事・労務制度運用、総務、社員教育、採用、財務・経理、福利厚生（食堂、寮・社宅、託児所、社内ショップ）、不動産売買・仲介、建設・施設管理、間材調達、物流・貿易 ■人材サービス 人材派遣業、職業紹介 ■保険サービス 損害保険、生命保険の代理店

• エージェント求人

  研修人事／ローランド ディー.ジー.株式会社／世界ＴＯＰクラスシェア製品／静岡県浜松市

  470~600万

  • 研修企画
  • 人事
  • 評価制度企画
  • 評価制度構築
  • 評価制度運用

  ローランド ディー.ジー.株式会社　https://www.rolanddg.com/静岡県浜松市

  研修人事／ローランド ディー.ジー.株式会社／世界ＴＯＰクラスシェア製品／静岡県浜松市 気になる

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  仕事内容

  人材育成・評価制度の企画運営 ・研修運営 ・社員自己啓発運営 ・評価制度、昇格運営 職場からのメッセージ 私たちの職場は、新しいことにチャレンジしやすい環境が整っており、社員一人ひとりの成長を大切にしています。 今回募集するポジションでは、研修制度の企画・運営や評価制度の設計・改善を通じて、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 さらに、中長期的に人事業務全般を幅広く経験できるため、スペシャリティを高めながらキャリアを築いていくことが可能です。

  求める能力・経験

  必須条件 人事業務経験　（3年以上） 歓迎条件 研修運営・評価制度運営経験

  事業内容

  コンピュータ周辺機器の開発、製造、販売 (カッティングプロッタ、大型カラープリント・カッター、パーソナル工作機器、モデリングマシン、彫刻マシン、プリント専用機種、メタル・プリンター）