【京都】医療ベッドメンテナンス/残業15H/休日129日/未経験OK/研修充実
314~314万
パラテクノ株式会社
京都府京都市左京区, 京都府京都市上京区
314~314万
パラテクノ株式会社
京都府京都市左京区, 京都府京都市上京区
その他フィールド/サポートエンジニア(機械/電気/電子製品専門職)
お客様先に常駐形式でパラマウントベッド社製等の医療用ベッドの修理,洗浄,簡易点検,中央管理品の簡易点検をお任せします。独り立ち後は、午前:京都大学デポ、午後:京都府立デポに勤務いただく予定です(兼務) 【詳細】 ■京都大学医学部附属病院:テレビ・テレビ台・システムの管理運営とメンテナンス,パラマウントベッド製品の点検,修理対応,事務仕事(見積書作成,実績入力など) ■京都府立医科大学附属病院:パラマウントベッド製品の点検,修理対応,車イスの修理対応,事務処理(見積書作成・実績入力など) ※変更範囲:当社業務全般
■未経験、キャリアチェンジ歓迎 【充実の教育体制】2~3カ月程度のマンツーマンOJT研修があり、未経験でも活躍可能。飲食/教育/アパレル出身等、様々な方が活躍しております。 【求める人柄】笑顔が多く愛嬌がある方・誠実な対応ができる方 【働き方について】年間休日豊富、残業は15時間程度とワークライフバ ランスを充実させることができる環境になっております。 【正社員登用】正社員登用の機会がございます。当社は契約社員採用しか 行っておらず、現在正社員360名の内、275名は契約社員入社した者が、正社員登用されており活躍中となります。※正社員登用率:92.7%(直近3年間)
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
12ヶ月~12ヶ月 更新:有 (正社員登用制度あり)
無
314万円~314万円 月給制 月給 221,000円~221,000円 ※月給¥221,000 基本給¥209,000 地域手当¥12,000 を含む/月 ※賞与平均2.25ヶ月/年(昨年実績)/年2回(6・12月)
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
07時間20分 休憩60分
08:30~16:50
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて支給
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(冬期3日、年始3日(1/1~1/3))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※病院との契約で毎日17:00まで業務があり、必ず10分間残業が発生します。 【正社員登用内容】 ・年二回登用試験を実施しております(4月登用,10月登用) ・登用資格 1.入社してから在籍3年以上になるとどなたでも登用資格が与えられます 2.勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍1年以上で上長の推薦があれば登用資格が与えられます。 【入社後研修】入社後2週間はカスタマーサポートセンターにて導入研修有 研修先までの交通費、宿泊費、平日の食事代支給有※研修場所:千葉県船橋市海神町南1丁目1648番地7 有期契約の更新基準:契約更新は業務の進捗状況により判断 【得られるスキル】 ■課題解決力:看護師さん、患者様のお困りごとを察知、解決していく中で課題解決力を身に着けられます。 ■対人関係構築力:顧客と綿密なコミュニケーションを取る中で、相手の懐に飛び込み信頼を勝ち取る対人関係構築力を培うことができます。
パラテクノ大阪 サービス事業部 常駐事業推進第1係 京都大学デポ パラテクノ大阪 サービス事業部 常駐事業推進第1係 京都府立デポ
当面無 転居を伴う転勤無し。正社員登用 後は全国転勤の可能性有り。
京都府京都市左京区聖護院川原町54
京阪電鉄京阪鴨東線神宮丸太町駅 徒歩10分 京都市交通局烏丸線丸太町駅 徒歩25分
敷地内全面禁煙
京都府京都市上京区河原町通広小路上る梶井町465
京阪電鉄京阪鴨東線神宮丸太町駅 徒歩15分 京阪電鉄京阪鴨東線出町柳駅 徒歩15分
敷地内全面禁煙
※京都大学医学部附属病院⇒京都府立医科大学附属病院までの移動時間:徒歩15分程度 ■変更範囲:全国の当社拠点
無
無
企業年金基金、通信教育制度、ベネフィット・ワン、「子育てみらいコンシェルジュ」提携 等
■誕生日休暇(勤続1年以上で、誕生月に1日付与) ■自転車通勤:可能(駐輪場確保済)
1名
1~2回
筆記試験:有(簡易な適性検査) 持参物:面接時に履歴書 面接官:所長・担当者・人事課担当
●「パラマウントベッドホールディングス社」の100%出資子会社です。 ●年間休日多めで120日以上。ワークライフバランスを保ち、長期的に働けます。
【賃金備考】賞与平均2.25ヶ月/年(昨年実績)/年2回(6・12月) 【休日備考】結婚休暇・介護休暇・忌服休暇は特別有給休暇として付与(勤続1年超で支給、勤続1年未満は無給休暇として付与) 【登用制度】正社員登用制度有(登用試験有) 【正社員登用後】賞与:4.55ヶ月(昨年実績)・退職金制度適用・住宅手当有り(適用条件有)・家族手当拡充 【転勤に関して】正社員登用後は転勤ありきではなく、現状も主に管理職が転勤の対象であり、一般の正社員の場合は、本人の希望を鑑 みた上で、かつ必要最小限の転勤しか行っておりません。 【通勤手段】マイカー通勤不可、自転車通勤は可です。
〒113-8415 東京都文京区本郷5-28-3パラテクノ本郷ビル
全国12事業所
●パラマウントベッド社製の医療・介護用等ベッドの修理・保守点検・清掃・部品販売・メンテナンス事業。●直近はスタッフが病院に駐在する「常駐型」のビジネスを新規拡大 ●ベッド以外の医療機器のメンテナンスサービス等新規ビジネスも拡大中。
パラマウントベッドホールディングス(株) / パラマウントベッド(株) 等 設立1950年、社員数800名超の業界TOPシェア企業です。
非公開
パラマウントベッドホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 11,617百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 13,418百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1000万
【職種】 アフターサービス管理業務 【搭載されるお客様の商品】 家庭用蓄電システム、V2Hシステム、急速充電 【担当する当社製品】 家庭用蓄電池システム、V2Hシステム、急速充電のアフターサービス管理業務(サービス委託先管理、顧客対応業務、マニュアル作成) 【業務内容】 家庭用蓄電池システム、V2Hシステム、急速充電に関するアフターサービス管理業務をお任せします。 具体的には以下の業務を担当いただきます: ・サービス委託先(協力会社)の管理・調整 ・顧客からの問い合わせ対応(技術的な説明・トラブル対応) ・サービスマニュアル・業務フローの作成・改善 電力インフラの一端を担う製品のサポート業務であり、責任は大きいですが、社会的意義の高い仕事です。お客様の安心と満足を支える、やりがいのあるポジションです。
必須 (MUST) 【必須のスキル・経験】 ・顧客対応業務の経験(業界不問) ・電気(必須)・機械系の基礎知識 ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint・メール対応) ・社内外との調整業務に抵抗がない方 歓迎 (WANT) 【あると望ましいスキル・経験】 ・電気・機械系の設計業務経験 ・アフターサービス業務の経験 ・マニュアル作成や業務改善に携わった経験 ・蓄電池や再生可能エネルギー関連の知識 その他 ・責任感が強く、最後までやり遂げる力がある方 お客様の安心を守るため、粘り強く対応できる方を歓迎します。 ・改善意識が高く、仕組みづくりに興味がある方 マニュアルや業務フローの整備を通じて、サービス品質向上に貢献したい方。 ・チームや協力会社と連携しながら仕事を進められる方 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整役として活躍できる方。 ・社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方 再生可能エネルギーや蓄電池など、未来のインフラに関心がある方。
アルミ電解コンデンサ、フィルムコンデンサ、小形リチウムイオン二次電池、 正特性サーミスタ“ポジアール®”、家庭用蓄電システム、V2Hシステム、EV・PHV用急速充電器、公共・産業用蓄電システム、 スイッチング電源、機能モジュール、医療用加速器電源、学術研究用加速器電源、瞬低・停電補償装置など
450~550万
【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 <具体的には> ・掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ・建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ・お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ・現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ・レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応 等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 <取得可能な資格> 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械(整地・運搬・積込・掘削)、 車両系建設機械(解体用)、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習 など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり!
・要普通自動車免許 (MT) ※AT限定免許をお持ちの方は入社までに解除が必要 入社後に中型自動車運転免許、各種技能講習資格(共に会社負担)を取得頂きます。
建設・土木の工事現場や各種イベント会場などに建設機械、各種産業車両を貸し出し、 レンタルを通じて地域社会の街づくりに貢献しています。
400~700万
スマートフォンや自動車、産業機器などの大手製造メーカーにて設備保全業務をお願いします。ご経験などを考慮してアサイン先を決めさせていただき、下記のような業務に携わっていただきます。 【アサイン先業務例】 ◇リチウムイオン電池製造メーカーの設備メンテンス ◇発泡ポリエチレンフォームメーカーの設備保全 ◇自動車バッテリー生産設備の保全 ◇ユーティリティ設備の保守、点検 ※建設業務や建物の改変等の業務はありません。
【必須】 ■設備保全の業務経験がある方 【日総工産について】創業50年以上。2018年プライム上場を果たしている人材派遣企業。エンジニアの技術派遣での離職率は1.9%とかなりの低さを誇ります。低さの裏側には、通常顧客先で仕事をすると雇用元企業との接点が薄くなることが多いですが、日総工産では相談窓口や年に2回の面談でのフォローや年に1回の日総工産のエンジニア全体での懇親会などを実施することで顧客先・雇用元双方で働きやすい環境を気づくことが可能。
日総工産は、日本の製造業における人材アウトソーシング事業を中心に、エンジニアリング事業など「総合人材サービス」を提供していています
340万~
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 原因追求、故障検証等 法定検査 緊急時の対応 ■仕事の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します (2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います (エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります) (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます ■入社後の流れ ━━ 入社後~約1週間 ━━ 座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ━━ 現場配属後 ━━ 先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。 複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ━━ 長期にわたる技術研修を継続受講 ━━ 「STEP24」という独自の研修プログラムを継続して実施。 社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。 ※ご入社後、大阪市内で研修を実施する予定です
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・59歳以下の方(定年が60歳のため)
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400~900万
フィールドエンジニアとして以下業務に携わっていただきます。 ・顧客の現場にて製品サポート ・顧客満足度向上活動 ・サービスビジネス構築 具体的には、液体材料の自動供給システムであるオートリフィルシステム(LU Series)の装置試運転・トラブル発生時の対応を行います。基本的にはベテラン社員とともに2名体制で行動し、現地での対応をメインに行います。万が一、夜間にトラブルが発生した場合も基本的には翌日からすぐに対応できる体制を整えています。 <業務詳細> [1] 製品取り扱いスキルを学んでいただきます。 [2] 国内現場でのOJTによって理解を深め、ゆくゆくは単独でも対応できるスキルを習得します。 [3] 海外拠点との日常の技術的問い合わせ対応によるスキルアップとコミュニケーションを深化させます。 [4] 必要に応じて、海外出張による現地サポートを行います。 [5] 定期的な海外拠点とのグローバルミーティングに対応します。 [6] 年1回のフェイスtoフェイスのグローバル合同ミーティングへの参加、開催運営を行います。 [7] 必要に応じて、数年間の海外出向による現地サポートを実施します。 <やりがい、魅力> ・コミュニケーション能力やマネージメント力を評価されれば、将来をになっていただくリーダー候補として、比較的経験の浅いメンバーでもプロジェクトリーダーなどの経験を積んでいくことが可能です。 ・必要に応じて海外出張なども経験することで、海外メンバーとの仕事をするなどグローバルに活躍いただけます。 <キャリアイメージ> ・将来をになっていただくリーダー候補として、プロジェクトリーダーなどの様々な経験を積んでいく。 ・必要に応じて海外出張なども経験することで、海外メンバーとの仕事をするなどグローバルに活躍する。 ・国内で経験実績を積んで、海外メンバーへ継承しグローバルで高品質のサービスを提供できるようにトレーナーとして活躍する。 <部門ミッション> ・国内顧客のフィールドサポート及び、リプレイス促進のための営業同行業務により、顧客満足度の向上と、売り上げの向上を目指す。 ・国内での経験値を海外メンバーに伝承し、グローバルで同じ品質のサービス提供が出来るよう、トレーナーとしての役割も担う。
【必須要件】 ・安全に対する意識の高い方 下記いずれかのご経験のある方 ・機械/電気/化学いずれか技術経験や知識(学生時代に学習していた方も含む) ・機械類の組立て/メンテナンスのご経験 【歓迎要件】 ・生産または設計経験者(電気回路の知識のある方) ・英語力、中国語力または韓国語力 ・英語をベースで話すことができ、韓国語or中国語のいずれかが話せる技術経験者であればなお歓迎
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400~900万
主にマスフローコントローラ(以下MFC)及び付帯設備の定期的な点検のため、返送されてくる製品を決められた手順で分解して点検、修理、新品の性能に復元するオーバーホール、その他リペア作業をクリーンルーム内で行います。MFCは半導体製造工程において、様々なガスの質量流量を計測し流量制御を行う機器であり、その点検箇所はガス流路、基板、バルブ、バイパスなど非常に細かい部品で構成されるため、ピンセットなどを用いた繊細な作業が求められます。 【業務詳細】 [1] 製品取り扱いスキルを学んでいただきます。 [2] 同社内クリーンルームがメインの作業場になりますが、現場でのOJTによって理解を深めます。 [3] 海外拠点との日常の技術的問い合わせ対応によるスキルアップとコミュニケーションを深化させます。 [4] 必要に応じて、海外出張による現地サポートを行います。 [5] 定期的な海外拠点とのグローバルミーティングに対応します。 [6] 年1回のフェイスtoフェイスのグローバル合同ミーティングへの参加、開催運営を行います。 [7] 必要に応じて、数年間の海外出向による現地サポートを実施します。 【やりがい、魅力】 ・コミュニケーション能力やマネージメント力を評価されれば、将来をになっていただくリーダー候補として、比較的経験の浅いメンバーでもプロジェクトリーダーなどの経験を積んでいくことが可能です。 ・必要に応じて海外出張なども経験することで、海外メンバーとの仕事をするなどグローバルに活躍いただけます。 【キャリアイメージ】 ・将来をになっていただくリーダー候補として、プロジェクトリーダーなどの様々な経験を積んでいく。 ・必要に応じて海外出張なども経験することで、海外メンバーとの仕事をするなどグローバルに活躍する。 ・国内で経験実績を積んで、海外メンバーへ継承しグローバルで高品質のサービスを提供できるようにトレーナーとして活躍する。
【必須要件】 ・英語を使用する業務へ抵抗がなく、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・機械/電気/化学いずれか技術経験や知識 ・機械類の組立て/メンテナンスのご経験 【歓迎要件】 ・生産または設計のご経験 ・手作業が器用な作業経験者が理想だが、意欲や学習能力のある若手未経験者でも受け入れ可能 ・英語力、中国語力または韓国語力 ・英語をベースで話すことができ、韓国語or中国語のいずれかが話せる技術経験者であればなお歓迎
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400~800万
仕事についての詳細 株式会社堀場テクノサービスでの採用となります。 仕事内容 HORIBA製品の据え付けからメンテナンス、故障・修理対応などフィールドエンジニアとして担当いただきます。「エネルギー・環境」「バイオ・ヘルスケア」「先端材料・半導体」という3つのフィールド、例えば水素をはじめとする新しいエネルギーの利活用やCO2(二酸化炭素)の回収、創薬・製薬分野における研究開発や品質管理、半導体製造プロセスの高度化など、幅広い現場でHORIBAの分析・計測システムが活躍しています。総合的なサービス業務から、装置トラブル発生の未然予防、機械の性能維持支援、リプレイスや新製品のご案内などサービスの提案などを通して最先端技術に携わり、お客様のニーズに応えていただきます。 【業務詳細】 ・製品導入やトラブル対応などの顧客折衝 ・メンテナンス・保守点検を通じて製品の正常稼働をサポートします。 ・故障修理対応 ・設備の据え付けや設置後の動作確認を行い、顧客先での試運転も実施 ・設備導入時の見積作成と進捗管理 担当地域:京都を拠点として広域対応となるため、他エリアと比較して宿泊を伴う出張が多くなります。 ※基本的に夜間対応は発生いたしません <対応製品一覧> ご経験、スキル、ご意向に応じて以下の製品群にご対応いただきます。 ■エネルギー・環境分野 自動車計測装置/オートメーションシステム/水素・燃料電池関連装置/エネルギー計測装置/ 環境分析装置 ■バイオ・ヘルスケア 細胞分析装置/遺伝子解析装置/免疫測定装置 ■先端材料・半導体 材料試験装置/薄膜厚さ測定装置/ウェハプロセス装置/デバイステストシステム 【部署の雰囲気】 お客様の声を最前線で聞き取り、顧客ニーズを開発や納入に活かす文化が根付いています。現場の情報を基に製品改善が行われることが多々あるボトムアップ型の組織で、文字通りの風通しの良い環境が整っています。また品質改善活動など、品質や技術力を高め合う機会も多くあり各社員と協力関係を築きながら自身のスキルを磨くことができます。 【キャリアパス】 複数の製品に関わることができ、対応可能製品と専門性の双方でスキルアップを実現できます。充実したOJT、定期的集合研修にて長期的なキャリア形成が可能。エンジニアから将来的には、チームリーダーへ昇進していただき、チームマネジメントや予算管理や客先対応管理など活躍の機会を広げていただけます。 ※適性によって、技術に特化したマイスターマネージャー(専門分野を極め、製品やその分野の技術サポート)への昇進も可能でご経験、ご志向を考慮したキャリアを実現できます。 ※グループ会社採用
【必須要件】 ・据え付けを要する製品の保守・メンテナンスのご経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・顧客折衝のご経験 ・新しい技術や製品に挑戦したい意欲のある方 ・自動車業界やエネルギー分野の知見 ・電気工事士、IT関係、機械設置資格をお持ちの方
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400~800万
フィールドエンジニアとして自動車計測用オートメーションシステムのコミッショニング~メンテナンスまで対応いただきます。 [1] オートメーションシステムのコミッショニング ・同社工場(滋賀県)での組合せ試験、検証 ・システム製品の動作確認 ・設計担当とシステム要件のすり合わせ ・顧客先での試運転、導入 導入製品例:STARS(VETS、EV、SOAK+等) [2] メンテナンス ・システムの定期点検と保守 【研修・教育体制】 ・入社後はエンジニアチームの中で行うOJTが中心です。 【キャリアパス】 システムエンジニア、それらを取り纏めるプロジェクトリーダー・マネジメント。その他、新たなサービスビジネスを考え商品化する部隊への異動など 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、同社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
【必須要件】 長期間出張に抵抗がない方で以下いずれかに該当する方 ・何かしらのシステムエンジニアとしてのご経験 ・ITについての勉強経験(ITパスポート、学生時代の勉強等) 【歓迎要件】 ・自動車業界に関わらず、統合システム/オートメーションに係る経験をお持ちの方 ・顧客やグループ会社等とのコミュニケーションを取りながら業務を進めてきた経験をお持ちの方 ・ラボや客先(現場)での実験作業・コミッショニング経験者
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500~650万
・機台据付・保守 ・海外拠点サポート
●業務経験 ・電気専攻が望ましいが、組織としていろいろな角度から物事を見ることが必要であり、「機械」や他の専攻であっても問題無し。 ・英語レベルは、入社時点で高校卒業レベルであれば問題無し。 ●言語 ・入社時点で高校卒業レベルであれば問題無し ●学歴 ・大学卒 ●求める人材像 ・高いコミュニケーション能力 ・問題に対しての分析力と報告能力 ・多様な仕事への適応力
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350~700万
新設、改修エレベータ・エスカレータの設置工事を担当いただきます。 ・工事施工 ・資材の搬入 ・調整、検査 ・関連業者との折衝 【工事施工について】 現場に搬入される機器を、手順書に従いレール立て、マシンの揚重・設置、かごの組立て、入口の取付け、電気配線等を行い完成させます(エレベータの場合)。 基本的には工事を担当する建設現場への直行直帰となります。工期は短いもので2〜3週間、長いもので1年以上になります。
・現場での設備・機械等の据付やメンテナンス経験 ・溶接経験
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