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• エージェント求人

  🟩ハイブリッド勤務可能！🟩【事業戦略・企画】マネーフォワードビジネスセグメント CSO室

  700~1000万

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  🟩ハイブリッド勤務可能！🟩【事業戦略・企画】マネーフォワードビジネスセグメント CSO室気になる

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  仕事内容

  ■ 募集背景 マネーフォワードビジネスセグメント（以下、MFBS）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、経理財務、人事労務、法務などの各領域のバックオフィス業務のデジタル化・クラウド化を実現するマネーフォワードクラウドの提供を行っています。 CSO室は2024年に設立された新組織であり、CSO(chief strategy officer)直下で、当社Saas全体の事業戦略や予算・投資方針の策定、新規事業/プロダクトの立ち上げやM&A/出資の検討、管理会計の構築を担っています。 今回の募集では、主に各領域における事業戦略の策定や、各本部の事業企画の支援など、広く事業企画全般に関わっていただく方を募集しております。 ■ ミッション 各本部と連携しながら、戦略/予算策定・横断プロジェクトの推進・各本部の企画機能の支援などを担っていただき、MFBS全体の事業価値の最大化に向けた事業課題の解決に取り組んでいただきます。 ■ 主な業務内容 バックグラウンドや希望に応じて以下の中から、注力すべき業務を決めて参ります。 ・各事業セグメントにおける事業戦略の策定 ・各本部の事業企画機能の支援 ・本部横断でのプロジェクトの推進 ・MFBS全体の予算策定 / 予実管理 ■ ポジションの魅力 ・幅広い事業や業務領域（マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、サクセス）における課題解決に、各本部と連携しながら取り組めること。 ・1000名を超える組織の戦略組織の立ち上げという、貴重な経験 ・CSOやCOO含めて経営陣や本部長などと密に連携しながら、オーナーシップを持って主体的にプロジェクトを推進する経験をできること。 ■ こんな方に仲間になってほしい ・マネーフォワードのビジョンに強く共感・共鳴していただける方 ・顧客理解の姿勢を大事にされている方 ・スピード感をもって仕事を進められる方 ・チームワークを大事にし、高い当事者意識・向上心を持って業務に励んでいただける方 ・数字を基にした分析を行い、有意義なアウトプットを出すことに喜びを感じる方 ・新しいチャレンジを楽しめる方 ・貢献マインドや課題解決力のある方

  求める能力・経験

  ■ 求めるスキル・経験 ・事業会社の経営企画/事業企画もしくはコンサルティングファームなどでの実務経験3年以上 ・基礎的な管理会計の知識・理解 ■ あると望ましいスキル・経験 ・事業戦略や計画の策定に携わった経験 ・プロジェクトマネジメントを行った経験 ・数字やデータに基づいた分析と問題解決ができる ・SQLの知識、業務での利用経験 ・マネーフォワードおよびMFBSの事業への興味関心の高さ ・社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力

  事業内容

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• エージェント求人

  🟩リモート勤務◎🟩【営業戦略/営業推進】ビジネスセグメント_HRドメイン（HRセールス本部）

  530~900万

  • 戦略立案
  • KPI設定
  • 売上管理
  • データ分析
  • 開発
  • マーケティング
  • 研修企画
  • 予算計画
  • 人事
  • オンボーディング
  • クラウド
  • 予算策定
  • バリューアップ/モニタリング
  • 営業
  • SaaS
  • 予算管理
  • 給与計算
  • 人事管理
  • 分析
  • 営業活動
  • プロジェクト
  • 営業支援
  • 営業推進

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  🟩リモート勤務◎🟩【営業戦略/営業推進】ビジネスセグメント_HRドメイン（HRセールス本部）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 HRソリューション本部は、人事管理・勤怠管理・給与計算などの人事労務領域のクラウドサービスを展開しています。成長フェーズにあるSaaS市場において競争力を高め、継続的に事業を拡大していく上で、営業戦略の立案と施策実行支援を通じて営業組織を強化することが急務となっています。 セールス組織の短期・中長期的な売上目標の達成に向け、データドリブンで戦略と施策を設計し、実行支援を担うポジションを新設・強化すべく、募集を行います。 ■ミッション 定量・定性データに基づいて、以下の2つの時間軸で営業組織の成果最大化に貢献します。 短期（半年〜1年以内）：売上達成を目的とした営業施策の立案および実行支援 中長期（2〜3年後）：売上成長を見据えた戦略・組織計画の立案と施策支 ■業務内容 ・営業データ分析をもとにした戦略・戦術の立案、営業施策の企画・実行支援 ・営業KPI設計、予算作成、予実管理およびモニタリング体制の構築 ・売上管理、SFA/CRM活用を含むセールスオペレーションの構築・改善 ・営業メンバーのオンボーディング・研修プログラムの設計・運営支援 ・短期/中長期での営業体制やリソース計画の策定・実行支援 ・関係部門（マーケティング、事業企画、CS、開発など）との連携・推進

  求める能力・経験

  ■必須要件 以下いずれかのご経験 * 営業企画/営業推進/営業戦略の経験2年以上 * 事業企画またはマーケティングでの戦略立案経験2年以上（営業経験不要） * 定量・定性のデータを活用した戦略立案・実行支援の経験2年以上 ■あると望ましいスキル・経験 ・人事労務・HR領域の業務知識またはドメイン経験 ・SaaS型サービスでのセールスまたは営業支援経験 ・Salesforce等CRM/SFAツールの運用経験 ・営業組織の標準化・育成・オンボーディング設計経験 ・KPI設計・予実管理経験 ・スタートアップや急成長フェーズの企業での実務経験 ■求めるスキル・能力 ・分析力： 営業/市場データから課題を発見し、戦略に落とし込む力 ・問題解決力： 営業活動における課題の特定と、実行可能な解決策の設計力 ・プロジェクト管理力： マルチタスクをこなす進行管理力とリソース最適化 ・コミュニケーション力： 部門横断での調整・推進を行える対人スキル ・柔軟性・適応力： 市場や組織変化へのスピーディな対応力

  事業内容

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• エージェント求人

  CSO（最高サービス責任者）候補／リモート・フレックス有／年収1,200～1,500万円

  1200~1500万

  • マネジメント
  • 部長/総括審議官
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 進捗管理
  • 財務
  • 提案
  • 事業責任者
  • パートナー
  • 部長
  • 分析
  • 営業
  • 営業推進
  • 営業戦略策定

  株式会社iCARE東京都品川区

  CSO（最高サービス責任者）候補／リモート・フレックス有／年収1,200～1,500万円気になる

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  仕事内容

  ■募集背景：同社は2025年10月にオムロン株式会社グループに加わり、現在は第二創業期として「2030年に売上100億円」を目指す成長フェーズにあります。 これまで培ってきたSaaSと専門職サービス（PS）の両輪を強化し、データを活用した企業の健康経営支援をさらに加速させていくことが求められています。 今後は、顧客基盤の拡大とともに組織運営やオペレーションの高度化が必要です。特に、解約金額の低減とスピーディなサービスデリバリー体制の確立が喫緊の課題であり、これらを経営レベルで推進できる責任者をお迎えしたいと考えています。 同社のブランドコアは「テクノロジーと専門性で、働く人の健康を企業の力に変えること」です。健康データを収集・整理し、価値ある形で活用することにより、企業が自ら健康課題を主体的に解決できる仕組みを提供しています。また、SaaSとPSを組み合わせることでデータを蓄積・分析し、戦略的かつ計画的に健康課題を解決する実装力を持っています。 CSO（最高サービス責任者）候補は、代表の右腕として経営チームの中核を担い、経営・顧客・組織の三軸を統括していただきます。SaaSとPSの融合を通じてスケーラブルな事業基盤を確立し、顧客の成功体験を最大化することによって、新しい市場の創造を推進していただきます。 ■職務概要：CSO（最高サービス責任者）候補として、代表の右腕となって当社のサービス・プロダクト全体を通じて顧客にサクセスを提供し続けるための戦略の策定から実行までを統括していただきます。単なる業務執行の責任者ではなく、経営陣の一員として、企業文化の醸成から次世代リーダーの育成、スケーラブルな組織体制の構築まで、事業と組織の進化をリードする極めて重要なポジションです。未来の当社を創り上げる、非連続な成長への挑戦をお願いしたいと思います。 ■業務内容： ・事業統括および戦略推進、プロダクト戦略サポート：中長期の事業戦略を策定し、解約・粗利・PS生産性などの主要指標をもとに事業を推進していただきます。SaaSとPSの連携を強化し、収益構造を最適化するとともに、顧客データを基盤としたポートフォリオ戦略をリードしていただきます。顧客で抱える課題をプロフェショナルサービスが解決しますが、その解決を今度はテクノロジーに転換し、プロダクトの進化を行っていく必要があります。特に、データ戦略という意味において、今回のポジションは常に先読みして、新たな価値としてのデータを活かしていく構想や戦略性が重要となります。 売上やLTVに関しては当社CROが担うため、部分的に関与することのみとなります。 ・組織マネジメントと文化醸成：30〜50名規模の組織を統括し、ミドルマネジメント層を育成していきます。当社のパーパス・クレド・バリューを浸透させ、社員一人ひとりが自律的に成果を出せる文化をつくってください。属人化を排除し、業務の標準化と自動化を進めることで、スケーラブルな組織運営を実現するとともに、最適な採用タイミングを行い育成することで営業がよりスピーディに獲得できるオペレーションを構築します。 ・オペレーショナル・エクセレンスの推進：導入から初回価値提供までのリードタイムを短縮し、スピーディなサービス提供体制を構築します。また、解約金額の削減を目的とした恒常的なモニタリング体制を整備し、データに基づくKPIマネジメントによる改善サイクルを回します。AI活用は必須だと考えてください。 ・ステークホルダー・マネジメント:顧客、パートナー企業、社内外の多様なステークホルダーとの間に、複雑な利害関係を調整し、Win-Winの関係を構築します。また重要顧客に関するトラブルについては、陣頭指揮をとり問題解決へと収束させ、再発防止の仕組みを作ります。 ■初年度の主な目標： ・解約金額を前年比で20〜30％削減すること（毎年） ・サービス導入から初回価値提供までの期間を30％短縮すること ・PSの粗利率を5ポイント向上させること ・顧客のデータ活用率を25％高めること（設計やダッシュボード等も含む）

  求める能力・経験

  ■事業グロース経験: 事業責任者として、売上10億円・組織50-100名規模への事業グロースを牽引したご経験。事業成長の要因を客観的に分析し、自身の貢献を具体的に説明できること。 ■組織マネジメントスキル: 50〜100名規模の組織において、プレイングマネージャーではなく、仕組みと文化で成果を出すマネジメントを実践したご経験。特に、部長クラスのミドルマネジメント層の育成実績をお持ちの方。 ■戦略思考と課題解決能力: 担当事業や組織において、本質的な問題特定、情報収集・分析から戦略を立案。PDCAサイクルを回し、定量的な成果に結びつけたご経験。 ■財務リテラシーとKPIマネジメント: P/L等の財務情報に基づき、論理的な事業判断や投資判断ができること。事業のKFS（成功要因）を特定し、適切なKPIに分解、データに基づいた進捗管理と改善アクションを主導したご経験。 ■オペレーショナル・エクセレンス: 属人化の排除、標準化、自動化などを通じて、スケーラブルなオペレーションを構築したご経験。ゼロから業務プロセスを設計し、組織に定着させた実績。 ■ステークホルダー・マネジメント: 経営層の一員として、顧客、パートナー企業、株主など、利害が対立する社内外のステークホルダーとの間で、複雑な交渉や調整を成功させたご経験。特に、エンタープライズ企業の役員クラスに対する提案・交渉経験。

  事業内容

  1、健康管理クラウド「Carely（ケアリィ）」の提供：企業の健康管理業務を効率化し、従業員の健康データを一元管理・活用するクラウドサービスを提供しています。 2、産業医・保健師など専門職の紹介・支援：企業のニーズに応じて、産業医や保健師などの専門職を紹介し、産業保健体制の構築を支援しています。 3、健康診断業務の支援およびコンサルティング：健康診断の実施から結果の管理、フォローアップまでをサポートし、企業の健康管理体制の強化を図ります。

• エージェント求人

  【新規事業企画／役員候補】大手総合サービス企業でリゾート開発などの事業企画・推進（東京都港区）

  1000万~

  • 事業計画
  • プロジェクト
  • 経営方針策定
  • 執行役員
  • 開発
  • 事業戦略立案
  • 事業推進
  • 事業構想
  • 管理職
  • 用地取得
  • 不動産企画
  • 施設運営
  • 用地

  株式会社ユニマットホールディング東京都港区

  【新規事業企画／役員候補】大手総合サービス企業でリゾート開発などの事業企画・推進（東京都港区）気になる

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  仕事内容

  ■執行役員■ オフィスサービス・インテリアやリゾート・ゴルフ場・マリーナ等事業を幅広く展開するグループの経営方針策定や各グループ法人の経営課題対応など、グループ管理の業務をお願いします。執行役員として売上約1,600億超の会社経営の中核を担えます。 例えば、東京、千葉、沖縄で展開する大型リゾート開発の新規プロジェクトなどにも参加いただき、グループ事業計画の立案・実行に向け、数字面の把握や事業機会・収益の最大化を図るとともに、現場でも周りを巻き込みながら事業を推進していただける方を求めています。 例えば、グランピングやリゾート施設などの計画やアクティビティ施設など、既存の発想を超える次世代の構想を展開し実行するなど新たな発想を大切にしておりますので、異業界からのチャレンジも歓迎します。 世の中にない新たなマーケットやビジネスを創り出す事業にあなたのご経験を活かしていただきたいとお思います。

  求める能力・経験

  ■歓迎する経験など ・レジャー、リゾート業界経験者 ・不動産企画・用地取得・開発経験者 ・グランピング・アクティビティ事業の新規立ち上げ経験者 ・営業管理職経験、経営企画、事業企画経験者 ・損益計算書を見れる方、リサーチ等の業務経験 新規プロジェクト例 千葉県大型リゾート内のアドベンチャー施設の運営、アート施設構想 沖縄県離島のウォーターパーク施設運営 動物園や家族向けグランピング施設など

  事業内容

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• エージェント求人

  【事業責任者候補】AI×DATAで世界中の価値を最大化する／2029年上場目指す

  1000~1500万

  • 事業計画
  • マネジメント
  • クロスセル
  • アップセル
  • 事業推進
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 事業計画策定
  • PL計画策定
  • 営業
  • 戦略立案
  • SaaS
  • 営業戦略策定

  株式会社XAION DATA東京都千代田区

  【事業責任者候補】AI×DATAで世界中の価値を最大化する／2029年上場目指す気になる

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  仕事内容

  ▍業務内容 ・事業戦略・PL設計：中期事業計画の策定、ARR・CAC・チャーン等の主要指標マネジメント ・Go-to-Market戦略の策定と推進：マーケ・IS・FSと連携し、商談機会創出と受注効率を最大化 ・営業・CS体制の構築：セールスオペレーション最適化と、アップセル・クロスセルの仕組み化 ・顧客インサイト起点のプロダクト改善：データ/ユーザー行動分析を通じてPMと連携し機能改善を推進 ・チームビルディング：10名規模のクロスファンクショナルチームをリードし、成果創出を牽引 【AUTOBOOSTとは】 WEB上のオープンなSNSやメディアに掲載された人材・企業情報を収集・統合し、営業ターゲット企業だけでなく、所属するキーパーソンの特定・アプローチまでを可能にするAIセールスプラットフォームです。従来のB2B新規開拓営業では困難だった「本当に繋がるべき人材」へのアプローチを実現します。 海外で注目されている「ソーシャルセリング」。 SNSを通じて見込み顧客と信頼関係を築き、自社の購入に繋げる営業手法です。海外では「Zoominfo」が35,000社以上に導入され、Google、Amazon、Walmartなどトップ企業も利用しています。弊社の「AUTOBOOST」は国内唯一のプラットフォームで、従来の営業を変革する「ヒトアプローチ」を可能にします。 ▍募集背景 キーパーソンへ1to1アプローチを可能にするAUTOBOOSTの導入拡大と定着を推進。 ▍ミッション／役割 ターゲットアカウント戦略（ABM）を設計し、導入・定着・拡大を主導。 ▍このポジション/仕事の魅力 【事業成長性・他社差別化】 ・特許技術を基盤に、オープンデータを活用したAIセールスSaaS「AUTOBOOST」を市場に広げる経験が得られる ・経営直下で、ARR10億円規模へのスケールフェーズを主導できる環境 ・プロダクト・セールス・CSが密接に連動する、SaaS成長モデルの実装経験を積める ・“営業生産性を科学する”AUTOBOOST事業の中核を担い、再現性あるレベニュー拡大モデルを自ら設計できる 【キャリア】 キーパーソン攻略という企業成長の要を担い、ABMを科学的に運用するチームを牽引できる。 関連ツール Slack / Notion / Google Workspace / Pipedrive / Looker Studio / GAS / SQL

  求める能力・経験

  ■必須スキル ・B2B SaaSの新規開拓～拡大の通期経験 ・ABMやキーパーソン攻略の戦略立案経験 ・データドリブンな営業運用（ダッシュボード運用） ■歓迎スキル ・SalesTech/インテントデータの活用経験 ・CSと連携した定着プランニング ■求める人物像 ・弊社Missionへの共感や、Valueを体現できる方 ・SNS等のフォロワー数が多い方、情報発信が得意な方 ・お客様の事業や経営課題を深く理解し、事業成長に貢献することができる方 ・情報探索が好きで、仮説→検証→型化に喜びを感じる方。

  事業内容

  データ収集・構造化特許技術を基に、オープンデータを活用したサービスの開発及び、データを活用したAI/DATAソリューションの提供。

• エージェント求人

  【新規事業部長/CxO候補】次なる事業の柱をゼロから創る★日本の物流インフラを変革

  800~1600万

  • 物流
  • 事業提携
  • 新規事業
  • IT戦略立案
  • IT戦略策定

  ハコベル株式会社東京都中央区

  【新規事業部長/CxO候補】次なる事業の柱をゼロから創る★日本の物流インフラを変革気になる

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  仕事内容

  ■ミッション：既存アセットを駆使し、第三の事業の柱をゼロから立ち上げる 当社は、祖業であるマッチングプラットフォーム事業に加え、SaaS事業の確立、M＆A、アライアンスを通じて急成長を遂げてきました。 本ポジションは、この成長をさらに加速させるため、次なる新規事業の立ち上げ・推進を担う新規事業部長です。執行の権限を持ち、当社および株主の既存アセット（顧客基盤、技術力、ブランド力）を最大限に活用し、事業テーマの創出からグロースまでを統括していただきます。 「物流」という巨大な社会基盤を変革し、その社会的意義を肌で感じながら、新規事業を自身でつくりあげる醍醐味を味わえるポジションです。 ■業務内容：戦略立案からPL管理まで、事業創造の全てを担う 新規事業の最高責任者として、高いオーナーシップと裁量を持って、事業立ち上げと成長に必要な全ての業務を統括・実行していただきます。 ・テーマ創出と検証：新規事業テーマの創出および仮説検証を通じたビジネスモデルの構築（0→1フェーズ） ・体制・連携構築：事業立ち上げ体制の構築、社内外のステークホルダー（事業部門、開発部門）の巻き込み ・外部提携：事業推進に必要な外部パートナーシップや戦略的アライアンスの提携 ・事業戦略と実行：立ち上げた事業の成長に向けた中長期戦略の策定と、KPI設計〜KPI達成に向けた施策の実行 ・事業管理：事業の予実/PL管理、責任者としての意思決定 ■このポジションの魅力と得られる経験 1. ゼロイチの事業創造と圧倒的な裁量 ・オーナーシップと裁量：新規事業をゼロベースでつくりあげ、その成長戦略から実行まで全ての責任と権限を持つことができます。 ・既存アセットの活用：既存の強固な事業基盤やアセットを活用できるため、より迅速かつ大胆な事業開発が可能です。 2. 経営層への参画とキャリアアップ ・将来的なCxO（最高経営層）候補として、事業の成長を牽引していただきます。 ・様々なバックグラウンドを持つ経営陣（元外資系コンサルファーム、商社、投資銀行、スタートアップ企業出身等）と協働・議論を通じ、会社全体の進化に直接貢献する経験を積めます。 3. 社会的意義の大きさ ・物流という日本の産業を支える重要基盤の変革に携わることは、極めて社会的意義の高い挑戦です。事業の成功が、社会全体の効率化に直結するという使命感を肌で感じられます。

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・他社もしくは他部門との協業プロジェクト推進のご経験をお持ちの方 ・事業責任（PL責任）を負ったご経験をお持ちの方 歓迎（WANT） ・事業会社でのM＆A、事業提携などのアライアンス推進経験をお持ちの方 ・新規事業開発のご経験をお持ちの方 ・物流業界またはIT業界でのご経験をお持ちの方 求める人物像 ・当社のミッションに共感をいただける方 ・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方 ・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 ・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方

  事業内容

  「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャー

• 企業ダイレクト

  ★特別採用枠★現年収保障【役員候補/東京】事業成長を担う中核ポジション

  800~1200万

  

  株式会社トップクラウド東京都品川区

  ★特別採用枠★現年収保障【役員候補/東京】事業成長を担う中核ポジション気になる

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  仕事内容

  創業8年目の急成長企業である当社にて、役員候補をお任せします。経営戦略と戦術の立案をお任せし、会社全体の売上増加、さらには企業価値の向上を見据えて取り組んでいただきます。 【詳細】■会社の経営方針の策定、実行管理 ■経営判断の補佐業務 ■経営陣の指示事項に対する検討　■年次計画の実行管理 ■中期経営計画関連業務 ■予実管理 ■要員管理、キャリア形成のための施策と行動 ■新規事業の策定、計画、実行 【業務変更の範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■経営方針/事業戦略の策定および実行経験 ■売上拡大や企業価値向上に向けた施策の立案/推進経験 ■予実管理/年次計画/中期経営計画遂行経験 ■組織マネジメント（要員管理、育成、キャリア形成）経験 【歓迎】■新規事業立ち上げ/推進経験 ■IT業界/SES業界等でのマネジメント経験 ■経営層へのレポーティング/意思決定補佐の経験 ■協力会社や外部パートナーとの折衝/調整経験 【求める人物像】■経営視点で物事を考え成果にコミットできる方 ■強いリーダーシップと組織マネジメント力をお持ちの方 ■実行力・推進力を備え変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 ■部下の成長を支援できる方

  事業内容

  ■情報システムの開発　■情報システムのオフショア開発　 ■各種コンサルティング業務　■人材育成のための教育、研修及び指導　■前述に係わる一切の事業

• エージェント求人

  Sales&Delivery本部長（執行役員候補：〜1,500万円・フレックス）

  800~1500万

  • プロモーション計画策定
  • プロモーションマネジメント
  • 広告運用
  • 広告運用改善
  • 予実差分析
  • 予実進捗管理
  • PL管理
  • PL計画策定
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • プロジェクトマネジメント
  • SNS広告
  • SNS運用
  • SNSPR推進
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 営業戦略策定
  • デジタルマーケティング戦略策定
  • マネジメント
  • マネジメント対象 正社員
  • 事業責任者
  • 戦略立案

  NEL株式会社東京都渋谷区

  Sales&Delivery本部長（執行役員候補：〜1,500万円・フレックス）気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 会社概要 NEL株式会社は、「個人と共に大きな夢や希望を与えられる存在になりたい」という代表・西田の切なる想いから、2017年に設立されました。 創業から現在に至るまで、化粧品事業、メディア事業等を経て、クリエイターと協同でメーカーのマーケティングを支援するSNSプロモーション事業を中心に成長してきました。 現在、高度経済成長期から失われた30年まで、長きにわたり日本経済の中心で消費を創造してきた日本小売業 150兆円の市場にアプローチしています。 個人の力とテクノロジーの力を掛け合わせた osina（オシナ）というプロダクトを中心に、この巨大産業に新しい仕組みを提供し、夢ある産業へ変革を起こし続けます。 事業内容 ■SNSプロモーション事業 化粧品・食品等のメーカーやドラッグストアやバラエティショップを中心とする小売店に対して、SNS・インフルエンサーによって、認知度向上、店舗への来店誘導、売上最大化を実現するプロモーション支援事業を展開しています。 ■プラットフォーム事業（osina） ユーザーが好きな、自らの愛用品を購入・動画投稿すると再生数に応じて報酬を受け取ることのできる、オンラインとオフラインを融合したOMOプラットフォームです。 ■プロダクト開発事業 (カスタマーAI) VOC(Voice Of Customer)活用の支援を行うプロダクトなど、AI起点で商品改善や新商品の発案をすることにより、 顧客のニーズにあった商品開発や広告改善、カスタマーサクセス業務の効率化などを実現します。 募集背景 NELは「産業革命の中心を、ここに。」をPurposeに掲げ、失われた30年と呼ばれる日本経済の長期停滞に向き合っています。ショート動画等のSNS起点で、ブランディングからお客様の売上を上げる一気通貫マーケティング・プロモーション支援を行っております。 代表の西田は2017年の創業以来、20以上の事業に挑戦。数々の失敗を経験した後、ある一人のTikTokクリエイターとの出会いから新たな可能性を発見しました。そこから生まれた「osina」は会員17万人、累計20億再生、年間成長率2,700%を達成。ネスレ・花王・ロート製薬といった、日本を代表する大手メーカー・ブランド様と共に「新たな消費体験」を構築しています。 メガバンク3社を含む投資家から累計7.5億円の資金調達を実施し、サイバーエージェント、オプト、dely、ByteDance、タイミーなど急成長企業出身のメンバーが続々と参画。さらなる事業・組織成長を加速させるため、SNSプロモーションの組織の中核を担う本部長候補を募集します。 仕事内容 本ポジションでは、クライアントの事業成長を支援するため、オンライン・オフライン施策を統合したプロモーション戦略の立案・実行をリードします。 単なる部門マネジメントにとどまらず、事業戦略の策定、重要施策の優先順位決定、事業成長の牽引までを担う経営に近い役割です。経営陣と直接連携し、意思決定に深く関わりながら、組織の方向性を定め、チーム全体の成果最大化を推進します。 事業や市場に即座に影響を与えるダイナミックな環境で、最先端のマーケティング戦略と組織マネジメントを同時に経験できるほか、裁量の大きさとスピード感の中で意思決定を重ねることで、事業責任者としての視点と経験を一気に磨くことが可能です。 ■具体的な業務 ・経営陣との連携、PL管理・予実管理による事業成果の最大化 ・事業戦略の策定・KPI管理、部門横断施策の推進 ・クライアントへの戦略提案・課題抽出から実行までの一気通貫リード ・社内外メンバーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ・チームマネジメント（育成、業務改善、体制構築） ・SNSプロモーション、インフルエンサーマーケティング、osina施策の企画・提案 ・広告商品の企画・開発、施策実施、効果分析、次回提案 得られる経験・スキル ・ 150兆円市場の変革に挑戦 ：GDP10%を占める小売市場の課題に正面から向き合い、変革を推進する環境 ・ IPOを目指す急成長フェーズ ：新規事業の立ち上げから組織拡大まで、スピード感を持って関われる機会 ・ ナショナルクライアントの支援実績 ：商品流通額や広告費が数兆円規模に及ぶ、大規模案件を担当する経験 ・ 最先端のデジタルマーケティングスキル ：ショート動画特化型など、市場トレンドを捉えた戦略立案・実行スキルを習得 求める人物像 ・従来の広告営業に物足りなさを感じ、本質的な価値提供をしたい方 ・個人プレーヤーではなく、チームで大きな成果を創りたい方 ・正解のない新市場で、試行錯誤しながら道を切り開ける方

  求める能力・経験

  必須要件 いずれか1つ以上が該当 ・広告・IT・メディア・小売いずれかの業界での就業経験：3年以上 ・5名以上のマネジメント経験（部門長・事業責任者など） ・事業責任者としてのPL管理や事業戦略策定の経験 ・事業計画策定や経営との協働経験 例） ・広告代理店での局長経験 ・事業会社での事業責任者経験 歓迎要件 ・広告営業、広告商品の企画/開発経験 ・SNSプロモーション／インフルエンサーマーケティングの知見 ・スタートアップでの事業立ち上げ経験 ・大手クライアントとの折衝・新規開拓営業経験 ・未知の領域でも自律して施策を推進できる方 ・部門横断のプロジェクトマネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  SI事業責任者（PMIを牽引できる方） / amoibe

  800~1500万

  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • 新規事業
  • 戦略立案
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • IPO

  amoibe東京都渋谷区

  SI事業責任者（PMIを牽引できる方） / amoibe気になる

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  仕事内容

  □基本情報 -市場- 静かに広がる「AI格差」と「キャリアのニワトリ・タマゴ問題」。 経済産業省の試算では、2030年に「約79万人のIT人材が不足する」と言われる中、現場では深刻なミスマッチが発生しています。エンジニアの有効求人倍率が”11倍超”であるにもかかわらず、未経験・微経験者が経験を積むことができない「ニワトリ・タマゴ問題」が産業の成長を阻害しています。 →構造的課題の現実データが示すファクト即戦力志向の弊害国内ITベンダーが7割を占める市場構造で、クライアントは即戦力を求める。 →結果エンジニア層の育成が国の急務として扱われる。 -事業- 『エンジニアを現場稼働可能なレベルまで戦力化する、仮想環境OJTプラットフォーム』を提供。従来の育成サービスと異なり、顧客の真のペインである「営業単価を上げる」ことに貢献します。 ■仕事概要: 本ポジションは新規事業の責任者候補として、経営メンバーと共にM&Aによってグループジョインした企業のPMIの推進、売上のトップラインを伸ばすために必要な戦略立案から実行がミッションとなります。 ■歓迎スキル: ・事業会社でのM&A・PMIの経験 ・会社法、金融証券取引法等の知識/IPO・IRなど市場ルールにかかわる業務知識 ・SIerでの実務経験 ■求める人物像: - 自ら仕事を作って押し進める事を楽しめる方 - 顧客とのやり取りをもとに、自社プロダクトの改善思考を持つことができる方 - 社内外複数のステークホルダーの利害をマネジメントできるよう協調できる方

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 以下１〜4のいずれかのご経験を有する方　 1）コンサルティングファーム（戦略、総合、事業再生、M&A、PMI /4～6年の在籍） 2）監査法人（上場企業監査、IPO　/5～8年の在籍） 3）IBD/FAS（複数のM&A成約案件の支援//3～5年の在籍） 4) 事業会社、スタートアップ等での事業責任者、経営企画、M&A実行責任者、CxO

  事業内容

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• エージェント求人

  執行役員候補/AIコンサルタント

  1500~5000万

  • 新規事業
  • マネジメント
  • 需要予測
  • プロジェクト
  • 医療/ヘルスケア
  • 分析基盤構築
  • データ分析
  • 分析
  • PC/Web
  • OCR
  • 提案
  • Webアプリ
  • 開発

  コンサルティングファーム東京都港区

  執行役員候補/AIコンサルタント気になる

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  仕事内容

  AI戦略の策定とロードマップ管理 投資ポートフォリオとROI最大化 全社溶断のガバナンスとデータ活用基盤整備 責任あるAI（Responsible AI）とリスク管理 組織変革リーダーシップとチェンジマネジメント 外部ステークホルダーとの連携 イノベーション促進と新規事業創出 ミッション完了後の統合設計 【プロジェクト例】 ・メガバンク向け、生成AIを活用した業務効率化支援 顧客の業務課題を洗い出し、生成AIの活用によってどのように業務効率化が可能かを企画し、実装を支援 ・某サービス業向け、AIサービスの仕様策定支援 新規AIサービスを展開するにあたってサービスの仕様策定からPJ推進を支援 ・医療機関向けAI調査支援 医療分野における生成AIのユースケースを整理し、リスク対策のためのガイドライン作成支援 ・ネット銀行向け、データ分析基盤構築支援 AIを利活用し意思決定を効率化させるためのデータ分析基盤の構築支援 ・大手製造業向け、AIを活用した需要予測支援 企業KPIに直結する需要予測について、AIを用い高精度な実現を支援

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・Machine Learning/Deep Learningまで踏み込んだ、AI利活用経験 ・顧客に対する、上記による業務改善経験、および提案経験 ＜尚可＞ 上記必須要件に必要な、以下などの経験 ・生成AI (LLM) のAPI連携経験 ・データハンドリングスキル (CSV, JSON, YAML) ・PDFからのデータ抽出（OCR・テーブル解析） ・簡易Webアプリ・ダッシュボード開発スキル

  事業内容

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