◤東京|内部監査メンバー◢ 創業10期で売上高150億円超|IPO準備企業 |年収~600万円
350~600万
株式会社ネクサスエージェント
東京都港区, 大阪府大阪市
350~600万
株式会社ネクサスエージェント
東京都港区, 大阪府大阪市
内部統制
リスク管理
内部監査
【具体的な業務内容】 ✓内部監査業務の実施・改善提案 └監査計画の策定・実施(業務監査・会計監査・コンプライアンス監査) └監査結果の分析・レポーティング・改善提案 ✓IPO準備・ガバナンス強化 └内部統制の整備・J-SOX対応・リスクマネジメントの強化 └監査法人・証券会社・金融機関との対応・資料作成 ✓業務フローの見直し・改善 └社内の業務プロセスを精査し、リスク低減・効率化を推進 └コンプライアンス遵守のためのルール策定・運用 ✓社内教育,監査意識の向上 └コンプライアンス・リスクマネジメント研修の企画・実施 └監査意識の向上を目的とした社内研修・マニュアル作成
MUST要件 √ 不動産業界での経験 √ 內部監査・内部統制・リスクマネジメントの実務経験 √ 会計・財務・法務に関する基本知識 (J-SOX・コンプライアンス対応含む) √ 監査計画の策定・実行経験 WANT要件 √ 部門横断でのコミュニケーションスキル 求める人物像 √監査・リスク管理・コンプライアンス業務に興味があり、実務経験を積みたい方 √VIPO準備企業の内部監査業務に携わり、上場企業基準のスキルを習得したい方 √細かい点に気づく観察力を持ち、論理的思考でリスクを分析・指摘できる方 √業務プロセスを分析し、改善提案を行いながら内部統制の強化を推進できる方 √急成長企業での内部監査業務に興味があり、柔軟な発想で新しい仕組みを構築したい方
4年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有
350万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分
09:00〜18:00
有
有
114日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
誕生日休暇 慶弔休暇 産休 育休
年末年始、GW、夏季休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※あくまで想定の金額となっています。 弊社はスキル・経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。 月給制250,000~430,000 基本給180,000~ 職能給7,000~残業代63,000~
当面無
東京都港区
屋内全面禁煙
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無 住宅手当(東京:月4万円以上、大阪:1.5万円以上)
無
資格手当(宅建士/月5万円など) 資格取得支援制度あり(宅建士などの資格講座受講費,試験受験費負担)
1名
2回〜3回
東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス 3F
不動産を通じて価値を提供し、世界を変えていくというミッションの下、お客様の理想の人生のサポートを行っています。具体的には、社内の各業務プロセスを分析し、非効率な点を特定・改善する業務効率化の推進や、各部門と協力しながら業務の標準化やマニュアル化を推進しています。また、不動産テックの導入を強化しています。
非公開
最終更新日:
1200~1400万
案件概要 13期連続で過去最高売上を更新し、「不動産業界日本一」へ向けて事業領域を多角的に広げる当社。グループの急成長にともない、内部統制評価業務の重要性は一層高まっています。 現在当社では、業務の増加に対応するだけでなく、J-SOX評価業務のさらなる効率化およびガバナンスの高度化を推し進めています。そこで、J-SOX評価および業務監査の双方に精通し、既存のやり方に捉われず業務フローの抜本的改善や組織マネジメント、監査法人対応までを一気通貫で主導・牽引いただける次長~部長(室長候補)を募集いたします。 業務内容 役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 ・内部監査室メンバーのマネジメント、育成、業務指導
【必須】 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 ・組織・チームにおけるマネジメント経験 【歓迎】 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成経験 【求める人材像】 ・淡々と着実に業務を遂行できる方 ・自ら業務を進めつつ、メンバーへの的確な指導ができる方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
①戸建住宅事業 ②マンション開発事業 ③収益不動産事業(ソリューション事業) ④アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)
750~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 三井住友トラスト・グループ全体の金融ビジネスを守り、持続的な成長を支えるため、ガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)の観点からDX推進やクラウド環境の安全性を担保する業務全般をお任せします。 ◎セキュリティガバナンスおよび監査・研修の推進 ・ISO/ISMS取得・維持に関わる定期監査、報告書の作成、社内調査の実施 ・全社的な情報漏洩防止に向けたセキュリティ研修の企画および推進 ◎社内規定・各種ガイドラインの策定および運用管理 ・クラウド基盤(AWS/Azure等)を活用した開発に関わるセキュリティガイドラインの整備・更新 ・生成AIや新規DX技術の導入に伴う利用ガイドラインの策定、および個人情報保護方針の管理・更新 ◎アセット管理およびリスクモニタリング体制の構築 ・ソフトウェア、ハードウェア、SaaS等の利用状況把握および脆弱性情報の収集・評価 ・コーポレートリスクの継続的モニタリングと、経営層・関係部門へのタイムリーなレポーティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎クラウド・AI利活用におけるセキュリティガバナンス構築 ・グループ全体のDX推進に伴い、パブリッククラウド基盤やAIツールを現場が安全に活用するための開発・利用ガイドラインの刷新および統制プロセスの策定 ◎全社アセット・脆弱性マネジメントの高度化 ・社内システムの規模拡大に対応し、SaaSを含むハードウェア・ソフトウェアの網羅的な棚卸しと脆弱性検知・対応フローの自動化・標準化
◆必須(MUST) ◎セキュリティ基準およびガイドラインに関する知見 ・FISC安全対策基準、PCI DSS、ISMS等のセキュリティ基準に関する実務知識 ◎現場起点の提案・コミュニケーション力 ・単なる規程の押し付けではなく、開発や現場業務の背景を汲み取った実現性のある助言・折衝ができること ◆歓迎(WANT) ◎インフラ構築・運用の実務経験 ・ネットワークやサーバの設計・構築・運用経験 ◎先進テクノロジーの知見 ・パブリッククラウド環境や生成AIに関わる実務経験、またはセキュリティベストプラクティスへの深い理解 ◎リスクマネジメント実務 ・組織的なリスクアセスメント、リスク管理体制の設計・運用経験
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700~1400万
役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 ・内部監査室メンバーのマネジメント、育成、業務指導
【必須】 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 ・組織・チームにおけるマネジメント経験 【歓迎】 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成経験 【求める人材像】 ・淡々と着実に業務を遂行できる方 ・自ら業務を進めつつ、メンバーへの的確な指導ができる方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新
600~1200万
【仕事内容】 ・M&A、各種ファイナンス(LBO、ストラクチャード等)、不動産、モビリティ等における事業スキーム検証、法的リスク分析・管理、契約書作成・審査 ・金融、不動産、環境エネルギー等におけるグループ会社の法令遵守体制整備、金融規制対応・当局対応の推進 ・国内外グループ会社の個人データ保護・プライバシーガバナンス体制の維持・高度化およびモニタリング・インシデント対応支援 【仕事の魅力】 ・案件検討の初期段階から事業部門と「ONE TEAM」で併走し、現場や経営陣へ直接ソリューションを提供する攻めの法務を実践できる環境 ・多様なバックグラウンド(インハウスロイヤー、金融・メーカー出身、営業経験者等)を持つプロフェッショナルと切磋琢磨できるフラットな職場風土 ・出勤とテレワークを組み合わせたハイブリッドワークやフレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)による柔軟な働き方が可能 【キャリア上の魅力】 ・多岐にわたる事業領域(ファイナンス、不動産、環境エネルギー、航空機・船舶等)を有し、本人の希望を踏まえた担当分野のローテーションで幅広い知見を獲得可能 ・社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、社内インターンシップなど自主的なキャリアアップ・挑戦を後押しする制度が充実 ・リフレッシュ休暇取得奨励金(年次有休を5日連続取得で年1回5万円支給)をはじめとする充実した手当・福利厚生制度
応募資格(必須) 以下のいずれかに該当する方 ・企業や法律事務所で3年以上の法務実務経験がある方 ・法学部卒業またはロースクール修了等で法学の専門教育を受け、3年以上の実務経験(職種不問)がある方 応募資格(歓迎) ・即戦力となれる法務実務経験をお持ちの方 ・弁護士資格保有者(弁護士会費は会社負担) ・ビジネスレベルの英語力、英文契約書の読解力 ・法務業務に関連しDX推進等の生産性向上取り組みをリードした経験 ・M&A案件における法務経験や、新規事業開発(スキーム・ストラクチャー検討等)の経験 ・銀行、投資運用・助言業者、貸金業者等での金融規制・海外規制対応のマネージャー経験 ・国内外の個人データ保護・プライバシーガバナンス実務や、海外拠点・グループ会社との折衝・調整経験
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600~800万
事業部門や経営層と連携し、法務・ガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメントの実務を自律的に遂行。まずは契約関連の業務からお任せし、職務範囲を広げながら経営管理部の品質向上を実現していただきます。 ■法務:契約書レビュー(和文/一部英文)作成リスク分析、事業部門への法的支援、トラブル発生時の一次対応と外部専門家との円滑な連携調整 ■株主総会・取締役会・経営戦略会議の運営補助や議事録・資料作成 ■会社法に基づく各種手続の適正化、社内規程の継続的な管理と整備 ■法令遵守のための研修企画や啓発活動を通じたコンプライアンス推進 ■リスクマネジメント・BCPの整備・情報セキュリティ管理 (業務の変更範囲:会社の定める業務)
【必須】■法務部または管理部門での契約審査等法務経験(3年以上目安) ■会社法、民商法などの基礎知識 ■英語への抵抗がなく、入社後に学習しキャッチアップする意欲 【魅力・やりがい】 触媒分野で世界トップクラスシェアを誇る当社の強固な基盤のもと、分業制ではなく契約審査からガバナンス、リスク管理まで幅広く携わり、ジェネラリストとして圧倒的な成長が可能です。事業部門と伴走してリスクを低減し、会社基盤の構築に直結する手応えを感じつつ、将来のコア人材として着実にキャリアを築ける環境です。
貴金属触媒の開発・製造・販売。《販売先》国内の全ての自動車メーカー、建設機械・農機メーカー、国内外の化学メーカー・製薬・農薬メーカーなど
499~1500万
株式会社総研リース ◆ポジション名 【総研リース】コンプライアンス マネージャー候補/担当者 ◆職務内容 第二種金融商品取引業者としてのコンプライアンス態勢の構築・運用を主軸にお任せします。 具体的には、推進策の策定、AML/CFT対応、反社チェック、広告審査、当局・協会対応、苦情トラブル防止等を担当。 さらに約10名の少数精鋭フェーズのため、適性に応じて内部統制、リスク管理、法務・内部監査窓口などガバナンス全般へ柔軟に領域を広げられます。弁護士等と連携しながら会社の急成長を支える要としてご活躍いただきます。 ◆求人のポイント ・東証プライム上場グループの基盤×約10名の創業期フェーズ ・転勤なしで多様なストラクチャーに触れられる環境 金融規制の高度化と実物資産投資の拡大に伴い、形式的ではない機動的なガバナンス構築が急務です。 事業成長を攻守両面で支えるコンプライアンス人材が今まさに求められています。 ◆魅力 ・意思決定が極めて迅速で良い提案は即座に採用 ・航空機や船舶など巨大アセットの組成法務・ストラクチャーを俯瞰可能 ・実績が正当に評価され、早期の幹部昇格を目指せる環境 ・大手金融や商社出身の精鋭と協働し高い専門性を習得 ◆プロジェクト例 ・第二種金融商品取引業における社内規程・コンプライアンス態勢の刷新 ・航空機・船舶オペレーティングリース組成に伴うコンプライアンス審査 ・AML/CFT態勢の高度化および反社チェックフローの自動化推進 ・金融庁・証券取引等監視委員会および関連協会への折衝・対応
大卒以上
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600~1000万
【所属組織】 ・ 経理財務本部 会計部 連結決算グループ 【所属組織のミッション】 <部のミッション> ・ 法令・規則に則り、適切に連結を行い、社内外に経営状況を報告するとともに、財務報告の適正性を担保するための内部統制の整備・運用。 ・グループの統一会計ルールを設定し、適切な処理がなされるよう関係部署・拠点・グループ会社に指導・教育。 ・重要な経営課題や特殊案件(異例な取引、新しいビジネスモデル、リストラ、M&A等)について、会計の観点から意見の具申・解決策の提案。 ・会計業務に関連するITシステム・社外専門サービス(BPO等)の管理・改善を行い、業務の生産性・品質を高める。 ・これらのことが継続して実行されるよう、(会計)メンバーの教育・研修・動機付けを行う。 <課のミッション> ・連結決算・法定開示業務(サスティナビリティ開示強化)の統括 ・連結決算業務プロセス、システムの設計・運用・改善 ・内部統制・会計ガバナンスの整備・運用・改善 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・ 会計部は、単体決算グループ、連結決算グループ、会計アドバイザリーグループ、会計システムグループで構成。キャリア採用者が大部分を占める。 ・ メンバーのほとんどがキャリア採用であり、キャリア採用者が溶け込みやすい雰囲気がある。仕事は協力パートナーとの協業が多く、また、世界中のグループ会社との経理とコミュニケーションの頻度が多い。若手やキャリア採用者が多いので、新しいことにチャレンジすることを歓迎する雰囲気があります。 ・リモートワークも適宜活用でき、また決算の繁忙期も協力パートナーと協業しているため激務になることは少ない環境です。 【募集背景】 ・グループの会計機能統括部署としてIFRS(国際財務報告基準)に準じたグループ全体の法定決算・開示業務を確実に遂行しつつ、DXを使った会計ガバナンス強化・ESG経営を中心とした法定開示を推進するため、組織強化のための増員採用です。 <担当業務> 【職務内容】 ・ IFRSに準拠した連結決算・開示業務 ・グループ会計ルールのグループ全体への指導 ・新たな分析ツール(生成AI活用含む)を使った会計データモニタリングの推進 ・グループ全体の決算業務プロセスの改善・標準化の推進 【入社後まずお任せしたい業務】 ・ まずは、連結決算業務・開示業務に携わっていただき、経験・希望に応じ、グループ会計ルールに基づく会計論点の検討、ガバナンスに関連するテーマ(データモニタリングや決算標準化等)に携わっていただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・ 入社1-3年後:連結決算/開示 (3-5年後)連結決算/開示、単体決算、事業部経理・海外グループ会社経理駐在などの事業の最前線や税務・財務・業績管理・会計システム・IRなどの他の本社機能経理を本人の希望などを考慮して異動 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・IFRSに準拠した・連結決算・開示業務の経験、最新のツールやシステムを活用したモニタリング業務の経験が積め、様々なキャリアパスがございます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・基本的には予定していませんが、モニタリング活動でグループ会社への出張の機会があります(希望による) 【テレワーク】 ・平均すると週1~2日ほど使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・制度決算月20~40時間、制度決算月以外10~20時間 ※BPO活用により長時間残業は抑制されています。
【必須(MUST)】 ・事業会社で単体決算・連結決算・開示業務いずれかの実務経験(5年程度以上) ・または監査法人での監査経験のある方。 ・読み書きレベル以上の英語力 【歓迎(WANT)】 ・SAP、DIVAの利用経験 ・上場企業での連結決算のご経験 ・一般事業会社での海外駐在、プロジェクトへの参画(システム導入や業務プロセス改革等) ・内部統制評価、グループ会社指導の経験 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める
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1200~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓月次・四半期・年次決算、連結決算、経理ガバナンス等の業務プロセスの可視化および課題抽出・BPR推進 ✓Alteryx等のETLツールを活用した経理Excelファイルからの移行、ワークフローの開発および保守運用 ✓会計システム、SharePoint、Excel等に分散するデータの連携・フォーマット統一、集計・分析の高度化 ✓生成AI、Copilot、AI-OCR、Python、RPA、BI等のデジタル技術を活用した業務改善の企画・PoC・実装 ✓経理現場、情シス、監査、ベンダー間の要件調整、プロジェクト管理、運用定着支援およびCOE体制構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓連結決算業務におけるAlteryx等のETLツール導入によるデータ収集・加工作業の自動化および属人化解消 ✓生成AIやCopilot、AI-OCRを活用した決算開示資料・証跡チェック業務の効率化および高度化PoCの推進 ✓グループ横断での経理DXロードマップ策定、運用ルール・権限管理の標準化および経理COE体制の構築 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓会計コンサル、監査法人、SIer等で経理領域のBPRやシステム導入・データ活用PJを牽引してきた方 ✓事業会社での経理実務経験をベースに、ETLツールやAI・BI等を活用した業務改善・DXに強みを発揮したい方 ✓ピープルマネジメントよりも、プロジェクトマネージャーとして現場を巻き込む実務変革に専念したい方 ✓年収1,200万円以上の高待遇のもと、大手総合企業の経理基盤を根底から革新する挑戦がしたい方
必須条件(MUST) ✓【AND】業務プロセスの可視化から企画・実行・定着までをPL/PMとして推進した経験、関係者との要件調整経験、デジタルツール(Excel/SQL/BI/RPA/ETL等)による効率化・自動化実績 ✓【OR】事業会社での経理実務経験(主計/連結/開示/管理会計/内部統制)、または会計コンサル/監査法人/SIer等での経理BPR・システム導入・データ活用PJ経験、またはAlteryx等でのワークフロー開発経験 歓迎条件(WANT) ✓連結決算業務や会計データの統合・自動連携に関するプロジェクト経験 ✓Databricks、SQL、データモデリング等のデータ基盤構築経験、または生成AI、Copilot、Python等の活用経験
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800~1000万
■募集背景 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、新たな金融エコシステムを構築しています。事業が急拡大する今、単なる「チェッカー」ではなく、リスクを先読みし、経営のパートナーとして改善を提案できるプロフェッショナルを求めています。Fintechという領域へのチャレンジをしていく中で事業成長を続けるには、業務の適切性や財務の健全性を確保することが必要不可欠です。東証プライム上場企業として、持続的な企業価値向上を支える強固な内部統制を確立し、財務報告の信頼性確保にとどまらず、事業リスクに対応した実効性の高い業務監査を通じて『業務の適正性』を担保していく役割が極めて重要となっています。現在、国内外のグループ会社の増加に伴い、内部統制(J-SOX)評価やグループ全体の業務監査体制の強化が急務となっています。海外子会社も含めたJ-SOX評価を確実に実施しつつ、グループ各社に対する業務監査を着実に推進していくという重要な役割を、中心となってしっかりと担っていただける方を募集しています。 ■主な業務内容 <J-SOX(内部統制報告制度)実務の構造改革・牽引> ・J-SOXの構造改革・スリム化の直接リード(統制評価ローテーションの導入、キーコントロールの削減、AI等を活用した評価自動化など) ・統制評価計画の策定、推進、および評価結果のレビュー・品質向上(基準に照らした評価深度の検討等) ・監査法人との協議・交渉(評価範囲、不備判断、基準の解釈等に関する理路整然とした折衝) ・一部業務プロセスの評価実務および実務担当者(メンバー)の指導・育成・バックアップ体制の確立 ・経営層および監査役等への報告 <国内外子会社に対する業務監査の推進> ・親会社の内部監査室として、国内外子会社の業務監査(グループジョイン会社等を含む)に対するリスクベースの業務監査の企画・実施・改善提案 ・業務監査の経験は不問です。入社後にキャッチアップいただけます。 ■ポジションの魅力 <型にはまった評価脱却> J-SOXの構造改革・スリム化を直接リードできる環境 単に既存の評価を回すのではなく、AI活用・統制評価ローテーション・キーコントロール削減など、J-SOXの構造改革やスリム化を自ら企画・実行できます。 <カオスな環境下で「守りの監査」にとどまらない「経営のパートナー」としての介在> 急成長SaaS・Fintech×グローバル子会社増加という変化の激しい環境下で、現場や経営陣に寄り添い、事業成長を支えるパートナーとして実効性の高い監査・改善提案を推進できます <グローバル×グループ拡大フェーズにおける広範なキャリア形成> グループジョイン(M&A)や海外子会社の増加に伴い、国内外子会社のJ-SOX評価や業務監査など、グローバルかつ多角的な監査実務経験を一貫して積むことができます。 <公認会計士が在籍する少数精鋭環境での高い成長機会> 公認会計士資格を持つプロフェッショナルなメンバーと共に業務を行う少数精鋭の組織です。専門性の高い環境下で、高度な交渉スキルや経営的視野を獲得できます。
■MUST要件 ・内部統制報告制度(J-SOX)における以下のいずれかの実務経験 - 監査法人での監査経験(目安5年以上) - 事業会社での評価経験(目安3年以上) ・プレイングマネージャーとして、チームのアウトプットを最大化させた経験 ・Slack, Notion, AIツールなどを駆使し、効率的に業務を進められる方 ・自発的なAI活用の探求やデータの有効活用によって、業務効率化や組織の成果向上に寄与できる方 ・英語力:海外子会社の監査やヒアリングにおいて、意見交換・状況確認が可能なレベル(目安:TOEIC700点以上) ■歓迎条件 ・米国会計基準(US-GAAP)や国際財務報告基準(IFRS)についての知見・業務実務の知見 ・公認内部監査人(CIA)あるいは公認会計士(CPA)といった監査領域の各種保有資格 ・業務監査の実務経験(国内外の子会社に対する監査やリスクアセスメントの経験) ■求める人物像 ・「できない」より「どうすればできるか」を前向きかつワクワクしながら考えられる方 ・自身の担当領域を固定せず、急速な組織変化や複雑な課題に対しても泥臭く柔軟に対応・解決の取組を楽しめる方 ・監査法人や社内各部門、子会社経営陣に対して論理的かつ建設的な議論を行い、適切な合意形成を主導できるコミュニケーション力のある方 ・少人数組織において、自ら主体
プラットフォームサービス事業(バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等)
400~1000万
■募集背景 お金を前へ。人生をもっと前へ。というミッションを掲げ、誰もが抱えるお金の課題をテクノロジーの力で解決して、より多くの方の人生をより豊かなものにするサポートを行っていきます。当社サービスやテクノロジーを活かして、金融機関との業務提携も進み、今までにない新たな金融のエコシステムを構成し、Fintechという言葉がムーブメントではなく、当たり前の存在になりつつあります。今後もFintechという領域へのチャレンジをしていく想定ですが、事業成長や事業立ち上げにおいて、先回りしてリスクを検知しリスクコントロールの構築サポートを行うことが非常に大切だと考えています。そのため内部監査室では、各領域で専門性を持ったメンバーがその専門性を活かしてリスク評価に基づいた監査を実施できている体制を整えていく必要があります。そしてこの先、既存サービスだけでなく新規サービスが複数立ち上がることを見据えて、メンバーを増員し内部監査の体制を強化していきたいと考え募集をおこなうことになりました。マネーフォワードグループの成長を支えていただける、自ら考え実行することを楽しめる方からのご応募をぜひお待ちしています! ■仕事内容 チームの中心メンバーとしてマネーフォワードグループの内部監査業務を牽引いただきたいと考えています。 <業務例> ・グループ全社の内部監査 ・決算財務報告に係る内部統制(J-SOX)評価 ・SOC認証取得事務局 ※上記に加えて若手メンバーの教育や育成に関わっていただく可能性もございます。
■MUST要件 ・上場会社又は監査法人における監査業務経験(5年以上) ■歓迎条件 ・J-SOX評価業務経験 ・公認会計士資格 ・公認内部監査人(CIA)資格 ・IT業界での経験 ・高度情報処理技術者試験合格者 ・英語語学力(TOEIC700程度) ■求める人物像 ・依頼を待つのではなく、自らコミュニケーションを取って相談事項を拾っていただける方 ・できないと言うのではなく、どうすればできるかという視点で考えられる方 ・自分の担当業務だけでなく、他メンバーの担当業務についても目を配っていただける方 ・自ら積極的に提案ができる方
プラットフォームサービス事業(バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等)