西日本【MR】プライマリー領域/循環器領域経験者向け/先行採用有/契約社員
450~850万
エムスリーマーケティング株式会社
大阪府, 福岡県, 香川県
450~850万
エムスリーマーケティング株式会社
大阪府, 福岡県, 香川県
医薬情報担当者/MR
ご入社後、クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属となり、MR活動を行っていただきます。 【先行採用について】CSOでのMR採用は担当するプロジェクトが決定後に内定することが一般的ですが、エムスリーマーケティングのMRとしてどんなプロジェクトに配属してもご活躍頂けると判断した場合は、プロジェクトの決定如何に関わらず採用を決定致します。 【仕事内容】医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行って頂きます。
【全て必須】■循環器領域(高血圧や脂質異常症)の経験・複数のプライマリー領域経験■開業医・中小病院・基幹病院・大学病の担当経験■代理店活動■西日本(東海、北陸、関西、中四国、九州、沖縄)で勤務可能な方 その他(求める人物像): アクティブな活動実績をお持ちの方。 症例ベースでのプロモーション経験をお持ちの方。
第一種運転免許普通自動車 必須、医薬情報担当者 必須
大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~6ヶ月 更新:有 (プロジェクトに準ずる)
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~850万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,500,000円~ ※MR手当を含む 年俸¥4,500,000~ 基本給¥375,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:8時間0分
無 コアタイム 無
無
有 事業場外みなし労働時間制 残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給(内勤分)
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社月より付与(日数は入社月より按分)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
契約更新の判断基準:プロジェクト次第 業務内容の変更の範囲:その他当社が指定する業務 就業場所の変更の範囲:その他当社が指定する地域(テレワークを含む) 【選考ステップ】1次面接実施後に、該当の方に対して2次面接のご案内もしくは先行採用オファーのご連絡をさせていただきます。※通算契約期間は5年を上限とする。 【キャリアパス】 ■メディカルマーケター:エムスリーGのデジタルツールを用いた製薬会社マーケティング支援 ■プロジェクトマネージャー:プロジェクトのMRを率いて、製薬会社の営業支援 ■事業開発:CSO事業部のリソースを活かし、製薬会社の戦略パートナーとして課題解決に向けた提案 ■研修:必要な研修を企画及び実行し、MRがプロジェクトで活躍するための知識習得を推進 ■リクルート:転職市場からプロジェクトに必要人材の採用
内資または外資製薬企業のプロジェクトを予定。 選考内で直接お伝えいたします。
有 ※案件により頻度が異なります
大阪府
屋内全面禁煙
福岡県
屋内全面禁煙
香川県
屋内全面禁煙
※西日本全域(東海、北陸、関西、中四国、九州、沖縄)のプロジェクトにアサインいたします。
有 借り上げ社宅(会社規定による)
無
企業年金基金、再雇用制度、定期健康診断・予防接種費用全額補助、保養所、体育施設 など
■日当手当 ■社宅:8割企業負担 ※規定あり ■単身赴任手当 ※規定あり ■帰省旅費の実費支給(月1回実費支給)※規定あり
2名
1~2回
筆記試験:有(適性検査) 選考回数はPJによる 派遣先については、選考時にお伝え致します。
■エムスリー100%の子会社として2014年に設立。MRとMM(メディカルマーケター)事業を展開 ■IT×Realの融合による新しいビジネスモデルを創出し、医薬品業界・医療従事者・患者様へ貢献します
《勤務条件補足》営業日当 2,500円/日(5時間以上のMR活動の場合)、MR資格手当 20,000円/月(PJTアサイン時)、単身赴任手当、休日 勤務手当有。営業車は会社貸与となります。 《エムスリーマーケティングについて》 ■CRO大手であるメディサイエンスプランニングの1事業部からエムスリーの100%子会社のCSOとして2014年に設立。 以降『IT×Real』をキーワードに従来のCSOとは異なるビジネスモデルを創出しています。■オンコロジー研修、またITスキルや ビジネススキルを高める研修を中心とした教育プランにより、MRの将来のキャリアとしてMMへのチャレンジを推進しています。■キャリ アパスとして、MM、プロジェクトマネージャーや教育、採用といった他職種へのチャレンジは社内アセスメントを実施しております。ま たエムスリーを筆頭にエムスリー各グループ会社間の人材交流も活発であり、他社にはないキャリア形成もご自身の努力次第で勝ち取る ことが可能な環境があります。
〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ
■メディカルマーケター事業:エムスリグループの各種ツールや会員基盤を活用した次世代型MRによる新たな営業・マーケティングビジネス ■CSO事業:製薬企業における営業・マーケティング業務のアウトソーシングビジネス
■エムスリー(株)/アイチケット(株)/メビックス(株)/クリニカルポーター(株)/ エムスリーキャリア(株)/リノ・メディカル(株)/(株)エムプラス 他
非公開
エムスリー株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
620~900万
CSO企業として国内外問わず多くの企業様と取引実績があり、国内トップクラスの取引実績社数(70社以上)・プロジェクト件数を誇る当社と契約する製薬企業でのMR活動をご担当いただきます。 ■当社独自の研修プログラムを用意、MRのさらなるキャリアアップを目指してください。 ■配属プロジェクト<PJ>は常時20社以上稼動 ※勤務地、担当経験領域・施設等、候補者のキャリアにより、ご提案できないPJもありますので、あらかじめご了承下さい ■業務内容:(雇い入れ直後)MR職(変更の範囲)派遣又は当社グループ会社又は当社業務全般
【必須】■MR経験3年以上 ■MR認定資格保有者 【歓迎】■新薬関連PJTのご経験 ■大学病院経験あり ■専門領域経験(領域は問いません)■症例ベースでの活動経験 【入社後の成長】当社の研修は製薬企業にも提供している独自のプログラムです。MIフォースのMRには会社全体のオープン講座や配属中プロジェクトでの集合研修で当研修を受講可能。更に3,4か月毎のMR集合研修により同僚などと情報交換が可能。専門領域習得に向けたプログラム、学会聴講、医師による講義など、入社後も成長を止めない環境を提供可能です。
■MR業務アウトソーシングサービス(CSO業務) ■MA/MSL業務アウトソーシングサービス ■MA/MSL、MR、マネジメント研修サービス 他
700万~
〜整形外科領域の医療機器や治療材料で「人生100年時代」の多様化するニーズに応える〜 【ジョンソンエンドジョンソン(医療機器分野)とは】 手術全般で用いられる創閉鎖・創傷管理関連製品、不整脈診断治療支援システム、整形外科領域、脳神経外科領域に向けた機器など、医療従事者の皆様のニーズにお応えする先進の医療用製品・ソリューションを提供しています。 さらなる医療の質の向上をめざし、医療従事者の多様なニーズにきめ細かく対応した、さまざまなエデュケーション・プログラムの実施や、最新のテクノロジーを活用したヘルスケアと医療をつなぐイノベーティブな取り組みなどを進めています。 医療従事者に信頼されるパートナーとして、多様な医療ニーズに対応する革新的な製品・ソリューションの提供を通じて人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献することをめざしています。 【業務内容】 ・整形外科の疾患に対して行われる生体内固定インプラントの販売活動。 ・自社製品の安全適正使用啓発のための情報提供を行い、質の高い手術が行われる環境を医療従事者とともに創造する。 ・医療従事者のニーズを捉え、製品提案を通じた価値創造を行う。 ・担当テリトリー/病院を持ち、エリアをマネジメントしながら、自社製品の売上最大化を行う。 ・販売する医療デバイスのプロとなり、疾患・治療のプロである医師のパートナーとなり信頼関係を築き販売につなげる。 ・医師への製品紹介、情報提供、手術の打ち合わせ、手術の立ち合いを行い、製品の適正使用を管理する。 ・手術立ち合い_看護師さんへ器械の組み立てをご案内、医師にも器械の正しい使い方など手術のサポート 【配属事業部】 ●オーソぺディックス事業本部 整形外科医に対して、外科的手術に使用する生体内固定インプラント(外傷製品・人工関節製品)を取り扱い、その安全性及び有効性の啓蒙活動ならびに患者様が抱える課題へのソリューション営業を担当していただきます。当事業部はトラウマ & スポーツ,ジョイント リコンストラクション,スパインの領域でビジネスを展開しております。 【配属予定】 ・トラウマ & スポーツ トラウマビジネスは、四肢の外傷製品を取り扱い、歴史的にマーケットリーダーを維持し、そして今後も新製品の導入を継続的に計画します。圧倒的な製品ポートフォリオとセールスカバレッジにより、更なるシェアアップと共に他社の追随を許さないポジションを目指しています。 スポーツ整形領域は、反復性肩関節脱臼、腱板断裂修復術などに用いるスーチャーアンカーを世界で初めて発売。国内においても最初に 生体内吸収性の製品を導入し、金属製、PEEK 製を含め、手指・肘・股・膝・足関節の靱帯等修復術に対応する多様なラインアップをそ ろえています。 ・ジョイント リコンストラクション 整形外科領域において最も大きな市場をビジネスフィールドとし、人工膝関節と人工股関節を取り扱い歴史的にトップクラスのポジションを維持しています。現在マーケットシェア No3 ですが、世界的に評価されているブランド製品を持ち、かつ投資領域であることから日本人医師のニーズに応えるべく中長期の戦略を遂行しながらシェアアップを目指しています。 【求める人物像】 ・高度な技術と専門性を持ったプロ集団の一員として、オーソペディックス事業本部とともに成長し飛躍したいという意欲のある方 ・知的探求心と常に学び続けるという成長意欲を兼ね備えた方 ・行動計画を立てることが出来、目標に向かって自律的・自発的に行動を続けられる方 ・医療機器ビジネスを通じて、整形外科領域の質向上に貢献することに熱量をもって臨むことができる方 ・医療業界において、医師とのコミュニケーションに臆せず、数多くの訪問をこなしながら、目標達成意欲が高く、成功体験と失敗体験を持つ方 ◆◆女性が働き易い職場です◆◆ 日本のジョンソン・エンド・ジョンソンにおける女性役員は、 全国平均が2.7%であるのに対して34%である他、 中間管理職に占める女性の割合は全国平均の6.6%に対して18.7%あります。 女性が職場でリーダーシップを最大限発揮できる機会を提供し、 グル―プの全社員がダイバーシティの重要性を知り、 実践できる取り組みをグループ全体で推進しています。 https://www.jnj.co.jp/group/diversity/index.html
・整形外科領域営業経験者 ・営業経験 2 年以上、またこの期間に特筆すべき成果を上げられていること 【資格】 普通自動車運転免許
総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売
700万~
〜整形外科領域の医療機器や治療材料で「人生100年時代」の多様化するニーズに応える〜 【ジョンソンエンドジョンソン(医療機器分野)とは】 手術全般で用いられる創閉鎖・創傷管理関連製品、不整脈診断治療支援システム、整形外科領域、脳神経外科領域に向けた機器など、医療従事者の皆様のニーズにお応えする先進の医療用製品・ソリューションを提供しています。 さらなる医療の質の向上をめざし、医療従事者の多様なニーズにきめ細かく対応した、さまざまなエデュケーション・プログラムの実施や、最新のテクノロジーを活用したヘルスケアと医療をつなぐイノベーティブな取り組みなどを進めています。 医療従事者に信頼されるパートナーとして、多様な医療ニーズに対応する革新的な製品・ソリューションの提供を通じて人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献することをめざしています。 【業務内容】 ・整形外科の疾患に対して行われる生体内固定インプラントの販売活動。 ・自社製品の安全適正使用啓発のための情報提供を行い、質の高い手術が行われる環境を医療従事者とともに創造する。 ・医療従事者のニーズを捉え、製品提案を通じた価値創造を行う。 ・担当テリトリー/病院を持ち、エリアをマネジメントしながら、自社製品の売上最大化を行う。 ・販売する医療デバイスのプロとなり、疾患・治療のプロである医師のパートナーとなり信頼関係を築き販売につなげる。 ・医師への製品紹介、情報提供、手術の打ち合わせ、手術の立ち合いを行い、製品の適正使用を管理する。 ・手術立ち合い_看護師さんへ器械の組み立てをご案内、医師にも器械の正しい使い方など手術のサポート 【配属事業部】 ●オーソぺディックス事業本部 整形外科医に対して、外科的手術に使用する生体内固定インプラント(外傷製品・人工関節製品)を取り扱い、その安全性及び有効性の啓蒙活動ならびに患者様が抱える課題へのソリューション営業を担当していただきます。当事業部はトラウマ & スポーツ,ジョイント リコンストラクション,スパインの領域でビジネスを展開しております。 【配属予定】 ・トラウマ & スポーツ トラウマビジネスは、四肢の外傷製品を取り扱い、歴史的にマーケットリーダーを維持し、そして今後も新製品の導入を継続的に計画します。圧倒的な製品ポートフォリオとセールスカバレッジにより、更なるシェアアップと共に他社の追随を許さないポジションを目指しています。 スポーツ整形領域は、反復性肩関節脱臼、腱板断裂修復術などに用いるスーチャーアンカーを世界で初めて発売。国内においても最初に 生体内吸収性の製品を導入し、金属製、PEEK 製を含め、手指・肘・股・膝・足関節の靱帯等修復術に対応する多様なラインアップをそ ろえています。 ・ジョイント リコンストラクション 整形外科領域において最も大きな市場をビジネスフィールドとし、人工膝関節と人工股関節を取り扱い歴史的にトップクラスのポジションを維持しています。現在マーケットシェア No3 ですが、世界的に評価されているブランド製品を持ち、かつ投資領域であることから日本人医師のニーズに応えるべく中長期の戦略を遂行しながらシェアアップを目指しています。 【求める人物像】 ・高度な技術と専門性を持ったプロ集団の一員として、オーソペディックス事業本部とともに成長し飛躍したいという意欲のある方 ・知的探求心と常に学び続けるという成長意欲を兼ね備えた方 ・行動計画を立てることが出来、目標に向かって自律的・自発的に行動を続けられる方 ・医療機器ビジネスを通じて、整形外科領域の質向上に貢献することに熱量をもって臨むことができる方 ・医療業界において、医師とのコミュニケーションに臆せず、数多くの訪問をこなしながら、目標達成意欲が高く、成功体験と失敗体験を持つ方 ◆◆女性が働き易い職場です◆◆ 日本のジョンソン・エンド・ジョンソンにおける女性役員は、 全国平均が2.7%であるのに対して34%である他、 中間管理職に占める女性の割合は全国平均の6.6%に対して18.7%あります。 女性が職場でリーダーシップを最大限発揮できる機会を提供し、 グル―プの全社員がダイバーシティの重要性を知り、 実践できる取り組みをグループ全体で推進しています。 https://www.jnj.co.jp/group/diversity/index.html
・整形外科領域営業経験者 ・営業経験 2 年以上、またこの期間に特筆すべき成果を上げられていること 【資格】 普通自動車運転免許
総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売
500万~
〜脳血管障害治療製品のグローバルリーダーとして脳卒中治療の課題に挑み続ける〜 【ジョンソンエンドジョンソン(医療機器分野)とは】 手術全般で用いられる創閉鎖・創傷管理関連製品、 不整脈診断治療支援システム、整形外科領域、脳神経外科領域に向けた機器など、 医療従事者の皆様のニーズにお応えする先進の医療用製品・ソリューションを提供しています。 さらなる医療の質の向上をめざし、医療従事者の多様なニーズにきめ細かく対応した さまざまなエデュケーション・プログラムの実施や、 最新のテクノロジーを活用したヘルスケアと医療をつなぐイノベーティブな取り組みなどを進めています。 医療従事者に信頼されるパートナーとして、多様な医療ニーズに対応する革新的な製品・ソリューションの 提供を通じて人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献することをめざしています。 【業務内容】 ・脳神経外科、放射線科、血管外科の疾患に対して行われる低侵襲治療の血管内治療用デバイスの販売活動。 ・自社製品の安全適正使用啓発のための情報提供を行い、質の高い手術が行われる環境を医療従事者とともに創造する。 ・医療従事者のニーズを捉え、製品提案を通じた価値創造を行う。 ・担当テリトリー/病院を持ち、エリアをマネジメントしながら、自社製品の売上最大化を行う。 ・販売する医療デバイスのプロとなり、疾患・治療のプロである医師のパートナーとなり信頼関係を築き販売につなげる。 【配属事業部】 ニューロバスキュラー事業部(脳血管領域) 脳血管障害治療製品のグローバルリーダーとして脳卒中治療の課題に挑み続けています。脳卒中治療は後 遺症に繋がりやすく QOL(生活の質)や ADL(日常生活動作)を損なう可能性の高い疾患として知られています。その治療に使用す る治療デバイスは大きな役割を担っております。 脳血管障害の治療に使用される塞栓用コイルや、国内で最初の頭蓋内ステント、急性期虚血性脳梗塞の 血栓除去デバイスを取り扱っています。虚血そして出血性脳卒中ケア領域におけるアンメットニーズに応えられる画期的なソリューションの提 供を通じて、脳卒中の軌跡を変え、脳卒中治療をさらに加速させることを使命としています。 【魅力】 ・脳血管内治療は比較的歴史が浅く、デバイスメーカーは、最新の医療技術とイノベーションに関わることができる環境です。国内外の 専門家と協力して、最先端の治療法やデバイスの導入を通じて、脳卒中や脳疾患の患者の生活を改善することができます。 ・ニューロバスキュラー営業部では、1/3 が女性と、女性も活躍しやすく、時間的制約のある中でも、デジタルの活用や担当施設のマネジメントの工夫により、成果を生み出しやすいビジネスです。性別を問わず、デジタルやエリアマネジメント、面談スキルなど汎用性のある スキルの向上が求められ、トレーニング機会の提供もさることながら、実践を通じて自己成長が可能です。 【求める人物像】 ・高度な技術と専門性を持ったプロ集団の一員として、ともに成長し飛躍したいという意欲のある方 ・知的探求心と常に学び続けるという成長意欲を兼ね備えた方 ・行動計画を立てることが出来、目標に向かって道筋を立て自ら考えて行動を続けられる方 ・医療機器ビジネスを通じて、不整脈治療の質向上に貢献することに熱量をもって臨むことができる方 ・医療業界において、医師とのコミュニケーションに臆せず、数多くの訪問をこなしながら、目標達成意欲が高く、成功体験と失敗体験を持つ方 【選考会】 2026年1月29日(木) ※選考会の日は必ず1日日程確保をお願い致します。 〜選考会の良い点〜 ・選考結果が短時間で出る ・選考にかける時間を抑えられる ・企業の採用意欲が高い 【選考方法】 対面(東京本社)またはオンライン 【入社日】 2026年3月1日(日) 【勤務地】 全国(初任地に関しては、3 カ月のトレーニング終了後配属確定 ◆◆女性が働き易い職場です◆◆ 日本のジョンソン・エンド・ジョンソンにおける女性役員は、 全国平均が2.7%であるのに対して34%である他、 中間管理職に占める女性の割合は全国平均の6.6%に対して18.7%あります。 女性が職場でリーダーシップを最大限発揮できる機会を提供し、 グル―プの全社員がダイバーシティの重要性を知り、 実践できる取り組みをグループ全体で推進しています。 https://www.jnj.co.jp/group/diversity/index.html
・8年以上の営業経験 ・数値目標達成に強いコミットメントを持ち、困難な状況でも粘り強く取り組める方 ・営業実績として姿勢を体現されている方 【資格】 普通自動車免許
総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売
500万~
〜脳血管障害治療製品のグローバルリーダーとして脳卒中治療の課題に挑み続ける〜 【ジョンソンエンドジョンソン(医療機器分野)とは】 手術全般で用いられる創閉鎖・創傷管理関連製品、 不整脈診断治療支援システム、整形外科領域、脳神経外科領域に向けた機器など、 医療従事者の皆様のニーズにお応えする先進の医療用製品・ソリューションを提供しています。 さらなる医療の質の向上をめざし、医療従事者の多様なニーズにきめ細かく対応した さまざまなエデュケーション・プログラムの実施や、 最新のテクノロジーを活用したヘルスケアと医療をつなぐイノベーティブな取り組みなどを進めています。 医療従事者に信頼されるパートナーとして、多様な医療ニーズに対応する革新的な製品・ソリューションの 提供を通じて人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献することをめざしています。 【業務内容】 ・脳神経外科、放射線科、血管外科の疾患に対して行われる低侵襲治療の血管内治療用デバイスの販売活動。 ・自社製品の安全適正使用啓発のための情報提供を行い、質の高い手術が行われる環境を医療従事者とともに創造する。 ・医療従事者のニーズを捉え、製品提案を通じた価値創造を行う。 ・担当テリトリー/病院を持ち、エリアをマネジメントしながら、自社製品の売上最大化を行う。 ・販売する医療デバイスのプロとなり、疾患・治療のプロである医師のパートナーとなり信頼関係を築き販売につなげる。 【配属事業部】 ニューロバスキュラー事業部(脳血管領域) 脳血管障害治療製品のグローバルリーダーとして脳卒中治療の課題に挑み続けています。脳卒中治療は後 遺症に繋がりやすく QOL(生活の質)や ADL(日常生活動作)を損なう可能性の高い疾患として知られています。その治療に使用す る治療デバイスは大きな役割を担っております。 脳血管障害の治療に使用される塞栓用コイルや、国内で最初の頭蓋内ステント、急性期虚血性脳梗塞の 血栓除去デバイスを取り扱っています。虚血そして出血性脳卒中ケア領域におけるアンメットニーズに応えられる画期的なソリューションの提 供を通じて、脳卒中の軌跡を変え、脳卒中治療をさらに加速させることを使命としています。 【魅力】 ・脳血管内治療は比較的歴史が浅く、デバイスメーカーは、最新の医療技術とイノベーションに関わることができる環境です。国内外の 専門家と協力して、最先端の治療法やデバイスの導入を通じて、脳卒中や脳疾患の患者の生活を改善することができます。 ・ニューロバスキュラー営業部では、1/3 が女性と、女性も活躍しやすく、時間的制約のある中でも、デジタルの活用や担当施設のマネジメントの工夫により、成果を生み出しやすいビジネスです。性別を問わず、デジタルやエリアマネジメント、面談スキルなど汎用性のある スキルの向上が求められ、トレーニング機会の提供もさることながら、実践を通じて自己成長が可能です。 【求める人物像】 ・高度な技術と専門性を持ったプロ集団の一員として、ともに成長し飛躍したいという意欲のある方 ・知的探求心と常に学び続けるという成長意欲を兼ね備えた方 ・行動計画を立てることが出来、目標に向かって道筋を立て自ら考えて行動を続けられる方 ・医療機器ビジネスを通じて、不整脈治療の質向上に貢献することに熱量をもって臨むことができる方 ・医療業界において、医師とのコミュニケーションに臆せず、数多くの訪問をこなしながら、目標達成意欲が高く、成功体験と失敗体験を持つ方 【選考会】 2026年1月29日(木) ※選考会の日は必ず1日日程確保をお願い致します。 〜選考会の良い点〜 ・選考結果が短時間で出る ・選考にかける時間を抑えられる ・企業の採用意欲が高い 【選考方法】 対面(東京本社)またはオンライン 【入社日】 2026年3月1日(日) 【勤務地】 全国(初任地に関しては、3 カ月のトレーニング終了後配属確定 ◆◆女性が働き易い職場です◆◆ 日本のジョンソン・エンド・ジョンソンにおける女性役員は、 全国平均が2.7%であるのに対して34%である他、 中間管理職に占める女性の割合は全国平均の6.6%に対して18.7%あります。 女性が職場でリーダーシップを最大限発揮できる機会を提供し、 グル―プの全社員がダイバーシティの重要性を知り、 実践できる取り組みをグループ全体で推進しています。 https://www.jnj.co.jp/group/diversity/index.html
・8年以上の営業経験 ・数値目標達成に強いコミットメントを持ち、困難な状況でも粘り強く取り組める方 ・営業実績として姿勢を体現されている方 【資格】 普通自動車免許
総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売
500万~
■選考会日時■ ・2026/2/11(水) ・2026/2/21(土) ・2026/3/7(土) ・2026/3/14(土) ※選考会の日は必ず1日日程確保をお願い致します。 〜選考会の良い点〜 選考結果が短時間で出る 選考にかける時間を抑えられる 企業の採用意欲が高い 【欲しい人材像】 ・高度な技術と専門性を持ったプロ集団の一員として、エレクトロフィジオロジー事業部とともに成長し飛躍したいという意欲のある方 ・知的探求心と常に学び続けるという成長意欲を兼ね備えた方 ・行動計画を立てることが出来、目標に向かって道筋を立て自ら考えて行動を続けられる方 ・医療機器ビジネスを通じて、不整脈治療の質向上に貢献することに熱量をもって臨むことができる方 ・医療業界において、医師とのコミュニケーションに臆せず、数多くの訪問をこなしながら、目標達成意欲が高く、成功体験と失敗体験を持つ方 【入社日】 2026/5/1 【エレクトロフィジオロジー事業部とは】 心臓疾患のうち脳梗塞の原因としても知られている心房細動をはじめとする頻脈性不整脈に対する治療法の診断・治療に使用する製品のグローバルリーダーとして不整脈治療の課題に挑み続けています。不整脈におけるアブレーション治療の診断・治療に対応できる製品ラインナップを数多く揃えており様々な治療をカバーできるのが強みです。最先端治療であるパルスフィールドアブレーション製品「VARIPULSE カテーテル」も世界に先駆けて日本国内導入を実現しています。 脳梗塞や心不全、認知症などを引き起こす可能性が指摘されている心房細動は、早期発見・治療が重要となります。 【業務内容】 ・全顧客、全症例へ CARTO を提案し、臨床価値を最大化することで患者様の QOL 向上に貢献する。 ・自社製品の安全適正使用啓発のための情報提供を行い、質の高い手術が行われる環境を医療従事者とともに創造する。 ・医療従事者のニーズを捉え、製品提案を通じた価値創造を行う。 ・担当テリトリー/病院を持ち、エリアをマネジメントしながら、自社製品の売上最大化を行う。 ・販売する医療デバイスのプロとなり、疾患・治療のプロである医師のパートナーとなり信頼関係を築き販売につなげる。 ・医療機器の商談・販売営業 【魅力・やりがい】 ・治療法が確立していない不整脈疾患の医療に対して、医療機器メーカーとして貢献できる ・医療機器 Sales として最新テクノロジー製品を取り扱うことができ、売上・市場拡大に貢献できる ・単独での営業活動だけでなく、複数人で一緒にアカウントの営業活動ができる(Dual CAS Model) ・今後の成長が期待できるマーケットで営業活動でき、医療機器メーカーとして市場創造に携われる ・誰もが長く働き続けられる職場環境で自らのキャリアにチャレンジできる風土がある(i-care 制度など) ◆◆女性が働き易い職場です◆◆ 日本のジョンソン・エンド・ジョンソンにおける女性役員は、 全国平均が2.7%であるのに対して34%である他、 中間管理職に占める女性の割合は全国平均の6.6%に対して18.7%あります。 女性が職場でリーダーシップを最大限発揮できる機会を提供し、 グル―プの全社員がダイバーシティの重要性を知り、 実践できる取り組みをグループ全体で推進しています。 https://www.jnj.co.jp/group/diversity/index.html
・営業経験 2 年以上、またこの期間に特筆すべき成果を上げられていること ・看護、臨床工学技士など医療業界に関する基本的な知識を有している方であれば尚可 ・循環器・不整脈領域(主にカテーテルアブレーション治療)に関する専門知識と経験を有している方であれば尚可 【資格】 普通自動車運転免許
総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売
500万~
■選考会日時■ ・2026/2/11(水) ・2026/2/21(土) ・2026/3/7(土) ・2026/3/14(土) ※選考会の日は必ず1日日程確保をお願い致します。 〜選考会の良い点〜 選考結果が短時間で出る 選考にかける時間を抑えられる 企業の採用意欲が高い 【欲しい人材像】 ・高度な技術と専門性を持ったプロ集団の一員として、エレクトロフィジオロジー事業部とともに成長し飛躍したいという意欲のある方 ・知的探求心と常に学び続けるという成長意欲を兼ね備えた方 ・行動計画を立てることが出来、目標に向かって道筋を立て自ら考えて行動を続けられる方 ・医療機器ビジネスを通じて、不整脈治療の質向上に貢献することに熱量をもって臨むことができる方 ・医療業界において、医師とのコミュニケーションに臆せず、数多くの訪問をこなしながら、目標達成意欲が高く、成功体験と失敗体験を持つ方 【入社日】 2026/5/1 【エレクトロフィジオロジー事業部とは】 心臓疾患のうち脳梗塞の原因としても知られている心房細動をはじめとする頻脈性不整脈に対する治療法の診断・治療に使用する製品のグローバルリーダーとして不整脈治療の課題に挑み続けています。不整脈におけるアブレーション治療の診断・治療に対応できる製品ラインナップを数多く揃えており様々な治療をカバーできるのが強みです。最先端治療であるパルスフィールドアブレーション製品「VARIPULSE カテーテル」も世界に先駆けて日本国内導入を実現しています。 脳梗塞や心不全、認知症などを引き起こす可能性が指摘されている心房細動は、早期発見・治療が重要となります。 【業務内容】 ・全顧客、全症例へ CARTO を提案し、臨床価値を最大化することで患者様の QOL 向上に貢献する。 ・自社製品の安全適正使用啓発のための情報提供を行い、質の高い手術が行われる環境を医療従事者とともに創造する。 ・医療従事者のニーズを捉え、製品提案を通じた価値創造を行う。 ・担当テリトリー/病院を持ち、エリアをマネジメントしながら、自社製品の売上最大化を行う。 ・販売する医療デバイスのプロとなり、疾患・治療のプロである医師のパートナーとなり信頼関係を築き販売につなげる。 ・医療機器の商談・販売営業 【魅力・やりがい】 ・治療法が確立していない不整脈疾患の医療に対して、医療機器メーカーとして貢献できる ・医療機器 Sales として最新テクノロジー製品を取り扱うことができ、売上・市場拡大に貢献できる ・単独での営業活動だけでなく、複数人で一緒にアカウントの営業活動ができる(Dual CAS Model) ・今後の成長が期待できるマーケットで営業活動でき、医療機器メーカーとして市場創造に携われる ・誰もが長く働き続けられる職場環境で自らのキャリアにチャレンジできる風土がある(i-care 制度など) ◆◆女性が働き易い職場です◆◆ 日本のジョンソン・エンド・ジョンソンにおける女性役員は、 全国平均が2.7%であるのに対して34%である他、 中間管理職に占める女性の割合は全国平均の6.6%に対して18.7%あります。 女性が職場でリーダーシップを最大限発揮できる機会を提供し、 グル―プの全社員がダイバーシティの重要性を知り、 実践できる取り組みをグループ全体で推進しています。 https://www.jnj.co.jp/group/diversity/index.html
・営業経験 2 年以上、またこの期間に特筆すべき成果を上げられていること ・看護、臨床工学技士など医療業界に関する基本的な知識を有している方であれば尚可 ・循環器・不整脈領域(主にカテーテルアブレーション治療)に関する専門知識と経験を有している方であれば尚可 【資格】 普通自動車運転免許
総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売
400~700万
■職務概要 【医療・介護領域特化の「一気通貫型」人材紹介コンサルタント】 看護師、理学療法士等の医療・福祉専門職(求職者)と、採用ニーズを持つ病院や介護施設(法人)の間に立ち、双方にとって最適な雇用縁結びを行うポジションです。 企業担当(RA)と求職者担当(CA)を分業せず、一人のコンサルタントが双方を一貫して担当するスタイルを採用。情報の齟齬をなくし、精度の高いマッチングを実現します。 【具体的な業務詳細】 ▼対 求職者様へのサポート ・キャリアカウンセリング(転職理由や希望のヒアリング) ・マッチする求人案件のご提案 ・面接日程の調整および面接対策 ・給与などの条件交渉、入職までのフォローアップ ▼対 医療機関・施設様への提案 ・採用課題や欠員状況のヒアリング ・求める人物像の要件定義とすり合わせ ・適切な候補者のご推薦 ・新規取引先の開拓アプローチ 【働き方・環境について】 ●効率重視の営業スタイル 基本的には電話、メール、Web会議システムなどを活用したインサイドセールス(内勤営業)が中心です。移動時間を削減することで、顧客への対応スピードと質を高めています。 ●チーム制でのエリア攻略 2~4名単位でチームを組み、担当エリアの情報を密に共有しながら業務を進めます。個人の数字だけでなく、チームでのナレッジ共有を大切にする風土です。 ●活動量の目安 月間で約40~50名の求職者様の対応を行い、月4~5名の成約(売上ベースで300~400万円)をコンスタントに目指すイメージです。 【本ポジションの魅力・やりがい】 ●圧倒的な「介在価値」の実感 双方の事情を深く理解しているため、ミスマッチを防ぎ、本質的な課題解決が可能です。「あなたのおかげで採用できた」「良い職場に出会えた」と、双方から直接感謝の言葉をいただけます。 ●社会インフラを支える貢献性 「医療・介護現場の人手不足」という、日本が抱える深刻な社会課題の解決に直結する仕事です。社会的意義の大きなフィールドで誇りを持って働けます。 ●営業としての成長と正当評価 成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨できる環境があり、成果は正当に評価されます。営業スキルを磨きながら、自身の市場価値を高めていける職場です。
■対象となる方 【人物重視・ポテンシャル採用を実施】 現時点でのスキルや経験値よりも、仕事に向き合う「姿勢」や将来の「可能性」を評価の軸としています。 【求めるマインド・志向性】 ●成果に対する強い執着心をお持ちの方 あくまで営業職であることを認識し、数値目標の達成に向けて主体的に戦略を立て、自ら道を切り拓いていける方を歓迎します。 ●粘り強くやり抜く力(GRIT)がある方 これまでに学業、スポーツ、仕事などにおいて、困難な壁にぶつかっても諦めず、地道な努力を積み重ねて成果に繋げた経験を求めています。 ●フィードバックを糧にする「素直さ」 過去の成功体験に固執せず、新しい知識や周囲からの助言を柔軟に吸収し、即座に自身の行動変容に繋げられるスピード感を重視します。 ●相手の心を動かすコミュニケーション能力 単なる会話力ではなく、相手の言葉の裏にある真意を捉える「深いヒアリング能力」と、論理性と熱意を持って相手を動かす「提案力」を兼ね備えている方を求めています。
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600~1100万
○担当エリア内での訪問医療施設のターゲティング ○担当医療施設への訪問計画作成 ○担当医療施設への訪問、医療従事者とのリレーション構築 ○卸への訪問、同行 ○卸MS(Marketing Specialist 医薬品卸販売担当者)とのリレーション構築 ○医療従事者向けの説明会の企画・実施 ○医師同士のコミュニケーション推進のための研究会・勉強会の立ち上げ ○講演会の企画・運営 ○市販後調査
○4年制大学卒業(文系・理系など学部は問いません) ○MR認定資格保有 ○普通自動車運転免許保有(累積点数3点以下の方) ○MR経験1.5年以上 ○正社員雇用の場合、2ndPJ以降の全国勤務可能な方(5エリアの希望勤務地は考慮致します)
IQVIAでは、およそ50,000人の社員が100カ国以上で活動しています。 製薬企業などの創薬・臨床開発から営業・マーケティング活動までの一貫したソリューションを提供することで、顧客のイノベーションの実現可能性を最大化し、医療のアウトカムの改善をしていきます。 IQVIAの保有する広範囲なヘルスケア情報、テクノロジーおよびサービスソリューションを活用することで、顧客が新たなインサイトやアプローチの発見および実践をすることを可能としています。
550~850万
弊社顧客の製薬メーカーにて、MR(医薬品営業)としてご就業頂きます。CNS領域をご担当いただくポジションです。長く活躍できる環境づくりを目指し、組織として改善・改革を推進しております。 【業務詳細】・新薬投入時のプロモーション ・既存品の市場拡大 ・病院市場戦略 等 ■未経験領域への挑戦も可能です。(例:ジェネリック⇒バイオなど) 営業として取り扱うのは医薬品の情報。医薬品の適正使用の為の最新情報(効能・副作用等)を病院のドクターや医療従事者へ提供して頂きます。担当医薬品の普及に取り組み、医療貢献という高い倫理観や専門知識をスキルを身につける事が可能です。
【必須】MRとしてCNS領域を担当したご経験 【魅力】■当社は業界では唯一人材活用に関わるコンサルティングを母体としています。通常のMR業務とは別軸で、短期的な目線ではなく長期的なキャリア形成を支援します。■トレンド性・市場価値の高いスキルを身に着け市場価値の高い人材となれるよう配属後も当社プロジェクトマネージャーと定期的な面談を実施し、数字達成のため施策相談などフォロー体制を整えています。
■女性活躍促進に関わるコンサルティング業■ダイバーシティマネジメントに関わるコンサルティング業■採用企画、採用広報に関わるコンサルティング業■有料職業紹介事業(13-ユ-308998)■労働者派遣事業(派13-308654)