未経験歓迎★松本市【総務】ハウスメーカーの労務・バックオフィス全般/転勤無
280~378万
株式会社小林創建
長野県松本市
280~378万
株式会社小林創建
長野県松本市
総務
総務と一般事務をメインに、電話対応、来客対応、郵便物対応等の事務業務、その他労務、請求書発行などの経理補助を担当していただきます。 ※適性に合わせお任せします。 《当社の魅力》創業97年目の老舗工務店。松本地域密着で、これからも住まいづくりを牽引していきます。社長が新しく代わり、経営陣が業務の効率化や時代の流れに合わせ今風の考え方を持ち合わせているので、社員がみなさん定着し活躍中です!!人物採用なので未経験者も活躍する社風です。資格取得支援制度や、育児休暇のような休暇制度があり、安心して働くことができます。
★簡単な業務からお任せのため、第二新卒・未経験歓迎★ 【いずれも必須】■運転に抵抗のない方(支社間で車移動が発生のため) ■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word等) 【尚可】一般事務の経験、総務の経験 《求める人物像》・総務だけでなく、必要に応じて他の業務にも柔軟に取り組める方、問題や課題に向き合い、粘り強く取り組める方。 ・現在社内で業務のシステム化(紙ベース→データベース等)を推進しており、新しいシステム等に抵抗が無く、システム化電子化などのノウハウをお持ちの方大歓迎です。《キャリア》ゆくゆくは事務全般の管理をお任せ。
第一種運転免許普通自動車 必須、日商簿記検定2級 尚可、日商簿記検定3級 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
280万円~378万円 月給制 月給 200,000円~270,000円 月給\200,000~\270,000 基本給\200,000~\270,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩75分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日 内訳:水曜 木曜
入社半年経過時点10日 有給休暇あり
その他(週休2日制(水曜日・木曜日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賃金備考補足】能力や経験等を考慮の上、当社規定により決定。 【休日補足】年次有給休暇の計画的付与あり 【残業補足】残業は繁忙にもよりますが月平均10時間程度 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
事務部門2名 当面の間事務部門の社員からマンツーマンでお仕事をしっかりと引き継いで頂きますので、未経験でも歓迎です。
無
長野県松本市高宮北5番8号
JR篠ノ井線南松本駅
屋内全面禁煙
(就業場所の変更の範囲)本社および会社の定める拠点
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可)
無
有
資格取得奨励制度・持家制度・福利厚生費(創政会:500円/月)・確定拠出年金制度・研修制度
【賞与】あり 【休暇】年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 【その他休暇】産前、産後休暇※取得実績あり、育児休暇※取得実績あり・介護休暇
1名
1~2回
筆記試験:無
■提案型注文住宅『craft』や規格住宅『J-VOICE』・『BinO』ブランドの設計・施工を手掛けている会社です。 ■中信地域で創業90年以上の歴史ある企業。品質やデザイン等にこだわった家づくりで地域の方に選ばれ続けています。
《当社について》■「家をつくるのではなく、家族や空間、時間を創造すること」をコンセプトに、提案型注文住宅『craft』や規格住宅『J-VOICE』・『BinO』ブランドの設計・施工を手掛けている会社です。 《当社の5つの特徴》■1.山形村の小さな製材所として創業。時代のニーズと共に製材所から工務店へと業態を転換し、現在に至ります。2.住まいづくりからアフターサポート、リフォームまで一貫してサポート。お客様と末永くお付合いをさせて頂いています。3.土地の特性や日当たり、眺望、風通し、住まいごごち等を考慮しながら、お客様の生活スタイル・理想を軸に置いたプランニングを重視。流行に左右されないシンプルなデザインと、作り手たちの細部へのこだわりが詰まった家を作りあげています。4.多様化するお客様のニーズに応える為、お客様にとって心地良く暮らしにあった商品、コストパフォーマンスの優れた商品を多数用意しています。5.「標準施工手引書(マニュアル)」に沿って、基礎工事~建物完成まで10回に及ぶチェック体制で、自社監査員と国家資格(建築士)を有した社外の第三者現場監査士が監査。お客様に安心して暮らしていただく為、特に品質にこだわっています。
〒390-0836 長野県松本市高宮北5番8号
■松本アトリウム、BinOモデルハウス松本
・オーダーメイド住宅の建築設計、施工管理、販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
350~420万
省力化機器・装置の設計製作や部品加工を行っている当社にて、会社の運営を支えるバックオフィス業務(総務・経理)を担当いただきます。会社を内側から支える重要なポジションです。 【具体的には】 ■請求書発行 ■入出金管理 ■勤怠管理 ■各種手続き など
【必須】総務・経理いずれかの実務経験 【歓迎】日商簿記2級 【魅力】■最先端の技術と設備を活用し、顧客から信頼を得ています。■少人数の組織のため、社員同士の距離が近く、部署を越えて協力しながら仕事を進められます。 【働きやすさ】土日休みで(年1回程度のみ土曜出勤の可能性あり)、プライベートの時間を確保いただけます。
■省力化設備の設計及び製作 ■精密治工具の製作 ■機械部品、試作品等の部品加工 ■自社製品の開発及び製作(高性能ハンドプレス・多角形チャック等) ■そばの簡易風味評価測定装置の製造販売
350~420万
省力化機器の設計・製造を行っている当社にて、総務・経理業務をお任せいたします。会社の運営を内側から支える事務職として、製造現場と連携しながら、社員が安心して取り組める環境づくりを行うポジションです。 当社のバックオフィス全般を担当。■経理:請求書発行、入出金管理、会計ソフトへの仕訳入力。■総務:勤怠管理、給与計算、各種書類作成、電話・来客対応。■その他:自社製品の販売管理業務。少人数の組織のため、部署を越えて協力し合いながら、会社運営に関わる幅広い経験を積むことが可能です。未経験からでも丁寧に指導します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■基本的なPC操作(Word、Excel)ができる方■周囲と協力しながら円滑なコミュニケーションが取れる方 【尚可】■総務または経理の実務経験がある方■正確かつ丁寧な事務対応ができる方 事務経験がない方でも、誠実かつ責任感を持って業務に取り組める方を歓迎します。製造現場の社員を支える「縁の下の力持ち」として活躍したい方に最適な環境です。当社の製品は省力化機器など社会の自動化に貢献するモノ。自社製品の販売管理にも携わるため、事業の成長を肌で感じられます。社員同士の距離が近く、困った時はすぐに相談できる体制が整っていますので、安心してスタートいただけます。
■省力化設備の設計及び製作 ■精密治工具の製作 ■機械部品、試作品等の部品加工 ■自社製品の開発及び製作(高性能ハンドプレス・多角形チャック等) ■そばの簡易風味評価測定装置の製造販売
500~700万
自動車用ホーンメーカーにおける、総務、人事、労務業務を幅広くご担当いただきます。 ■人事業務:給与計算、社保関連業務、人事制度構築 ■総務業務:施設管理、安全衛生関連 ■ISO関連業務:内部監査、品質、安全衛生、情報セキュリティなどのマネジメント ■システム関連業務:基幹システム、生産管理システム等の導入、PCのキッティング、ベンダーとの折衝 ・その他間接業務全般と、総務部門のマネジメントをお願いします。 ・総務人事:施設管理:システム=4:3:3程度の割合です。 ・組織:総務部長(50代)以下、実務担当者が2名です。今回は、総務部長の後任を想定した募集です。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は自動車用クラクションの専門メーカーとして日本でNo.1のシェアを誇ります。 ■トヨタ社の約6割、スバル社の約5割の車両に同社のクラクションが搭載されています。国内各種大手完成車メーカーと取引を実現しており、事業の安定性があります。 ■転勤なし・年休122日・借り上げ社宅有(適用条件有)、有給をほぼ使い切る社員が多く、メリハリをつけて長期就業可能です。
【必須要件】下記いずれも必須 ■マネジメント業務経験のある方 ■基幹システムの運用管理などの社内システム管理のご経験がある方 【歓迎要件】 ■社内DX推進に関するご経験がある方 ■施設管理、安全衛生に関するご経験がある方
■自動車用ホーンの製造
1050~1300万
総務部の幹部社員として下記業務を担当いただきます。 ■総務関連の企画、規定制定・改定および業務マネジメント全般 ■衛生管理、安全、防災対策(DRP・BCP含む)に関する事項 ■福利厚生に関する事項 ■関係省庁、団体に対する申請、届出、報告に関する事項(法人登記を除く) ■什器、用度品、図書、通信機器、その他消耗品等の管理、購入に関する事項 ■安全輸出管理,AEO ■情報セキュリティ ほか ◆おすすめポイント◆ ■同社は長野市に本社を構えるプリント基板の総合メーカーです。 ■最先端のインフラ(5G)やマシン(スーパーコンピューター「京」「富岳」)の基盤を手掛ける、世界レベルの技術を持つ優良企業です。 ■年間休日126日(完全週休二日制)/充実した福利厚生が魅力です。 ■転勤はなく、地元に腰を据えて働くことが可能です。
【必須要件】 ■総務部門における幹部社員(管理職)経験 3年以上 【歓迎要件】 ■CSR、リスクマネジメントトほか経験 ■安全衛生における化学物質対応経験 ■衛生管理者
電子関連機器に使用する電子、光等の接続技術製品の開発、設計、製造、販売、保守 電子関連機器に使用する電子、光等の接続技術製品のコンサルテーション 電子関連機器に関する開発、評価、販売 倉庫業及び倉庫管理業務 前各号に附帯または関連する一切の業務
374~510万
【職種概要】 長野県坂城町に本社を構える株式会社都筑製作所にて、総務業務を担当するポジションです。勤務地は本社または丸子工場となります。社内規定の管理や研修運営、契約書管理、安全衛生管理など、企業運営を支える業務を担います。 総務業務に加え、人材の採用や研修など人事に関する業務も担当します。社内の各部署と関わりながら、社員が働きやすい環境づくりや会社運営を支える役割を担う仕事です。 【主な仕事内容】 総務業務全般 社内規定類の改廃 社内研修の運営 契約書の管理業務 安全衛生管理 社内営繕対応 人材の採用および研修業務 その他付随する業務 【この仕事のやりがい】 総務は企業運営を支える役割を担う仕事です。社内規定の管理や研修の運営、安全衛生管理など、社員が安心して働ける環境づくりに関わります。また、人材採用や研修など人事業務にも関わり、組織づくりに携わる業務です。社内のさまざまな部署と関わりながら業務を進めるため、会社全体を支える仕事にやりがいを感じられる環境です。 【キャリアステップ】 同社では、個々人のキャリアに合わせた階層別研修を実施しています。資格取得支援や技術活動支援の制度もあり、社員の成長を支援する体制が整っています。 【この求人の魅力】 総務と人事の業務に携わる管理部門の仕事 社内規定や研修運営など会社運営に関わる業務 世界を代表するメーカーのサプライヤー企業 長野県に根ざして働くことができる環境 階層別研修や資格取得支援などの制度あり 【変更の範囲】 会社の定める業務
必要な学歴 あり 専修学校以上 必要な経験等 必須 製造業での総務のご経験 必要なPCスキル ワード・エクセル 必要な免許・資格 あり ・普通自動車運転免許(必須) 上記全ての免許・資格が必要
試作から量産、DXと自動化で未来を描く製造業
300~525万
【職種概要】 本求人は、企業の本社機能を支える総務部門において、固定資産管理・広報・契約書管理など多岐にわたる総務業務を担っていただくポジションです。社内外の調整や環境整備を通じて、組織全体の円滑な運営を支える重要な役割を担います。 【主な仕事内容】 本社にて、以下のような総務業務全般をご担当いただきます。 ・固定資産の登録・管理・台帳整備 ・社内外への情報発信や社内報制作などの広報業務 ・組織図や人員構成の管理などの組織管理業務 ・社内文書の作成・管理、契約書の取りまとめ・ファイリング ・取締役会や経営会議など、各種会議の運営(資料準備・議事録作成など) これらの業務を通じて、経営層や各部門と連携しながら、社内体制の強化と組織の円滑な運営を支えるポジションです。 【この仕事のやりがい】 経営に近い立場で会社全体の動きに関わることができ、影響力の大きなポジションです。固定資産や契約書といった重要書類の管理を通じて、企業運営の信頼性や透明性の向上に寄与する実感が得られます。また、広報や会議運営など多様な業務を経験できるため、総務スキルを総合的に高めることができます。 【キャリアステップ】 総務業務の実務経験を重ねながら、業務改善や制度整備にも携わることができる環境です。将来的には、総務部門の中核として企画やマネジメント領域にステップアップすることも可能です。 【この求人の魅力】 本社機能を担う立場として、全社の業務を支える実感を持ちながら働ける点が大きな魅力です。広報や会議運営など、コミュニケーション力を活かす機会も多く、バックオフィスの中でも特に多様な経験を積める環境です。 【変更の範囲】 会社の定める業務
不問
地元の魅力を商品に変える開発力。食の安心と安全を守る企業
250~300万
営業事務業務の管理・一部サポート:社内他部署(物流、営業部門)との折衝、受注入力・伝票発行・営業サポート・電話対応等、部下マネジメント ※基本的には社内対応がメインとなります。 ・営業が、病院や診療所、医院/クリニック、製薬会社などを 定期訪問し、医療機器や理科学機器を販売していますのでそのサポート業務です。 病院などからの受発注の応対などがメインです。 ・売り上げの構成はおおよそ消耗品が6割、機器類が4割程度です。
【いずれも必須】■営業事務のご経験もしくは営業の経験(内勤での顧客折衝も多いです)■PCスキル(タイピングの速さが求められます。マクロ、VBA等使えると尚可) 【魅力】従業員を大切にする社風で、残業も10~15時間と少なく、有給消化率も高いため、WLBよく長期で働いていくことが可能です。 【求める人物像】■コミュニケーション能力が高く、周囲と協調して 業務を進めていける方■自らの業務範囲に線を引かずに、何でも自身の事として 捉える事ができる方■縁の下の力持ちとして、どうしたら営業がスムーズに業務を 進められるかを常に考えて、業務に取り組める方
■医療材料から検査分析装置まで、約1000社に及ぶメーカー、約100,000品目を超える 商品を長野県内全域の医療機関、製薬会社、研究所に納入しています。
1180~1520万
【職種概要】 長野県内に拠点を構える同社にて、事業規模拡大に伴う組織体制強化を目的とした増員募集です。総務部の管理職候補として、同社の顔ともいえる総務部門を支え、社内規程管理や株主総会の運営をはじめとした総務業務全体のマネジメントを担います。入社当初はプレイヤーとして実務にも携わりながら業務理解を深め、将来的には総務部門全体を統括する役割を期待されているポジションです。 【主な仕事内容】 総務部門の管理職候補として、総務業務全般の管理統括および企画立案に携わります。会社運営の基盤を支える立場として、社内外の関係者と連携しながら、組織を円滑に機能させる役割を担います。 仕事内容の詳細 ・社内規程類およびその他文書管理、印章管理、稟議制度、服務や規律に関する管理および統括 ・株主総会の運営、株式や持株会の運営、商業登記に関する事務 ・内部通報制度、社内報、提案制度など社内情報伝達に関する企画立案および運営 ・CSRに関する取り組みや会社行事の運営、官公庁や各種団体、近隣地域との対応 ・海外出張や海外出向、BCPや緊急事態時の対応、警備、防災などのリスク管理体制の整備および統括、交通安全に関する事務 ・環境整備、保険、福利厚生を含む庶務業務全般 【この仕事のやりがい】 総務の仕事は、会社の運営を裏側から支えるだけでなく、組織の成長を実感できるポジションです。社内規程や制度整備、リスク管理、地域との関係づくりなど、幅広い業務を通じて会社全体に影響を与えることができます。自身の判断や企画が組織の安定や社員の安心につながる点に、大きなやりがいがあります。 【キャリアステップ】 入社後は、各業務担当者と連携しながら実務とマネジメントの両面を担い、同社の総務業務への理解を深めます。その後、総務部全体を統括する管理職として、部門運営や組織体制の強化に携わるキャリアが想定されています。長野県で腰を据え、管理部門の中核として長期的に活躍できる道が描けます。 【この求人の魅力】 長野県内企業において、事業拡大という変化のタイミングに関われる点が大きな魅力です。総務という枠にとどまらず、経営や組織づくりに近い立場で仕事ができるため、これまでの経験を活かしながら、より広い視野でキャリアを築けます。将来的な役割が明確で、採用後の成長イメージを持ちやすい点も、転職を検討する方にとって安心材料となります。 【変更の範囲】 会社の定める業務
必須 製造業における総務業務経験、組織マネジメント経験
建設機械の開発、製造及び販売 主要製品 ・ミニショベル(製品質量が6トン未満のもの) ・油圧ショベル(製品質量が6トン以上のもの) ・クローラーローダー ・クローラーキャリア
580~810万
【職種概要】 長野県内に拠点を置く同社において、総務部門の中核を担う係長候補としての募集です。社内規程や福利厚生制度など、会社全体の基盤を支える業務を企画立案の段階から担当します。将来的には係長としてチームをまとめ、総務部門全体のマネジメントに関わることを期待されているポジションです。日々の実務にとどまらず、会社の方向性や働く環境づくりに深く関われる点が特徴です。 【主な仕事内容】 総務部門の係長候補として、以下の業務に関する企画および運用を担当します。 社内のルールや制度を整え、社員が安心して働ける環境を維持発展させる役割を担います。 仕事内容の詳細 ・社内規程の管理および全社的な統括 ・福利厚生制度の企画および運用 ・社内稟議に関する統括業務 ・社内文書の管理および運用体制の整備 ・株主総会の運営に関する業務 ・健康経営に関する企画推進および関連業務 健康経営とは、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、働きやすい職場づくりを行う取り組みを指します。 【この仕事のやりがい】 この仕事は、会社を支える仕組みそのものを形にしていく点に大きなやりがいがあります。社内規程や福利厚生、健康経営などは、社員一人ひとりの働きやすさに直結する重要な要素です。自ら企画した制度や改善が社内に浸透し、組織全体の成長につながっていく過程を実感できます。経営層や各部門と連携しながら仕事を進めるため、視野が広がり、総務としての専門性も着実に高まります。 【キャリアステップ】 入社後は総務部門の中核メンバーとして実務と企画の両面を担当します。その後、係長としてチームメンバーをまとめ、部門運営やマネジメントに携わることを想定しています。総務領域全体を俯瞰できる立場へとステップアップし、将来的には管理部門の要として活躍できるキャリアが描けます。 【この求人の魅力】 長野県内で腰を据えて働きながら、企業運営の根幹に関わる総務の仕事に挑戦できる点が大きな魅力です。単なる事務処理ではなく、企画立案や制度設計に関われるため、これまでの総務経験を活かしつつ、次のステージを目指す方に適しています。将来の役割が明確に示されており、採用後の成長イメージを持ちやすい点も安心材料です。 【変更の範囲】 会社の定める業務
<必須> ・企業における組織の業務管理・マネジメント経験 <歓迎> ・メーカー企業で総務業務経験をお持ちの方 ・部署や立場に関わらず円滑なコミュニケーションが図れる方 ・安全衛生に関する知識・経験
建設機械の開発、製造及び販売 主要製品 ・ミニショベル(製品質量が6トン未満のもの) ・油圧ショベル(製品質量が6トン以上のもの) ・クローラーローダー ・クローラーキャリア
780~890万
東御総務安全衛生課の一員として、主に拠点労務管理、労組対応、コンプライアンス窓口等の業務や社内からの問合せ対応などを担当いただきます。 ■労務管理 ■労組対応 ■コンプライアンス窓口 ■課内情報セキュリティ担当 ■課内社用車運行管理 ■エンゲージメント向上施策 ■社内からの問い合わせ窓口 ■休職者復職支援対応 ■他部門および工場上位者との調整および提案全般 【配属先】 日本地域運営本部 第二OPS本部 東御サイト 東御総務安全衛生課 ※Astemoがグローバルメガサプライヤーとして競争力を保つための就業環境を創造し、従業員が安心して快適に働ける環境を維持するという重要なミッションを担っています。その他にも社内からの問合せ対応や労使折衝など、事業を行うにあたり必要となる拠点内の手続きを担当しています。 ◆おすすめポイント◆ ■自動車部品・システムの開発・製造・販売・サービスを行うトップシェア製品をいくつもある総合部品メーカーです。 ■グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 ■コアタイムなしフレックスタイム勤務や、時間単位から取得できる有給休暇制度など、その他、出産・育児休暇、介護・ファミリーサポート休暇といった、性別・年齢問わずライフステージごとに必要となる豊富な制度を整えています。
【必須条件】 ・製造業での総務業務経験3年以上 ・コミュニケーションスキル ・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)やその他の事務ソフトウェアの使用経験 【歓迎条件】 ・労組窓口業務経験があれば尚可
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス