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企業ダイレクト

【大阪/リフォームプランナー】転勤無/残業ほぼ無/年休120日/WLB◎

350~450

服部ライフサポート株式会社

大阪府豊中市

職務内容

職種

  • その他不動産専門職

仕事内容

物件オーナー様の資産価値向上を目的とした、リフォームの施工管理業務をお任せします。入社後半年~1年程度はOJT期間として、先輩社員に同行しながら業務を習得していただきます。提案方法や業界知識、業務の流れ などを実務を通じて学び、着実にスキルアップできる環境です。 ■弊社で管理している賃貸マンション入居者の退去時の立会い~退去後のリフォームを行う業者への手配、工事工程の管理、完工後のチェック等の管理■修繕工事(照明器具取替、建具取替等)の現場調査、業者手配※作業自体は委託業者が行います。■担当件数:退室リフォーム10~15件、雑工事10~20件、退去立ち合い5~10件 程度

求める能力・経験

【必須】不動産や建設業界での勤務経験     ■普通運転免許(AT可) ■報連相を徹底できる方 【歓迎】■リフォーム関連の営業もしくは施工管理経験 【教育環境】入社後は先輩社員に同行いただき、業務の流れを徐々に覚えて頂き独り立ちできるまでサポートいたします。過去入社者も不動産業界経験者ではなく、物流・倉庫業界等からご転職されて現在ご活躍されています!【やりがい】どのようなリフォーム(どんな壁紙、どんな新しい備品を入れるか等)ならオーナー様の収益最大化出来るか考えご自身のアイデアを元に自由にリフォーム像を描き、提案して頂く事が出来ます!

資格

第二種電気工事士 尚可、2級建築施工管理技士 尚可、消防設備士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

350万円~450万円 月給制 月給 200,000円~310,000円 月給¥200,000~¥310,000 基本給¥200,000~¥310,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(目安合計2.5~3ヶ月分支給)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限20,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他(会社カレンダーによる)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■繁忙時期:退去者が増えるタイミングの春先(3月~4月)が繁忙となります。 繁忙時期でも残業時間は20時間程度/月となり、繁忙期以外はほとんど残業がございません。 残業するしないについても各々の裁量にお任せしています。 ≪1日のスケジュール例≫ 9:00   荷物の準備など・出発 9:30   現地着 ~14:00 退室リフォームの仕上げチェック ~移動~ ~16:30 現地査定・修理対応など 17:00  帰社、見積書・請求書等の資料作成 18:00  業務終了

勤務地

配属先

課長を中心に6名体制で仕事を行っております。 【採用背景】会社のさらなる安定化に向けて増員採用を行っています!

転勤

本社

住所

大阪府豊中市服部寿町2丁目17番20号

最寄駅

阪急電鉄阪急宝塚線服部天神駅 徒歩10分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

変更の範囲:服部店、西宮支店、豊津店

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

※退職金については勤続5年以上が対象 ■奨学金返還支援制度 有

制度備考

【休暇補足】 ・業種柄、月に1~2回 公休日出勤がございますが、振替休日取得して頂きます。 ■定年制あり:満65歳 再雇用制度有:上限70歳 ★当社の魅力★ ・地場に根付いた不動産管理会社である為、コロナなどにも左右されず安定した業績を維持し続けております ・「残業ほぼ無/年間休日120日/有給消化率の高さ」等ワークライフバランス取れる働き方を実現 ・入社後のキャリアパスに関しても、部署が複数ございますので、ご本人のご志向に合わせてキャリアアップしていただく事も可能です。 ・過去入社者の方も、働き方の魅力や様々な部署があり、ジョブローテーション可能な環境に惹かれ入社を決められた方が多数いらっしゃいます。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【アカウントマネージャー/大阪】累計調達214億円/LUUPを活用したまちづくり

    800~1500

    株式会社Luup大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■大手企業との中長期的な提携を進め、「駅」「コンビニ」「街のランドマーク」を所有する企業や自治体に対し、電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP」のポート(置き場)獲得を行います。 【業務内容】 ■エンタープライズアライアンス:西日本エリアにおける「駅」「コンビニ」「街のランドマーク」など、難易度の高い大手企業アセットのポート獲得を推進 ■公共・地域アライアンス:主に大阪府内の自治体や地域と信頼関係を構築し、公有地・公開空地の獲得、各種規制の緩和・実行、協定の締結など、Luupの事業展開を可能にする政策・規制の枠組みを地域と共に作り、推進

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■大手企業または自治体を対象とした、法人営業、事業開発のご経験■戦略の立案から実行、締結までの一連のプロセスをリードした経験■経営層や関係省庁・議員への交渉。連携リードのご経験 【LUUPについて】東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など、現在11都市にサービスを展開し、更なる拡大が見込まれています。交通ルールの遵守のうえ、適切にサービスをご利用いただけるよう、自治体や警察と連携した安全講習会の実施やルール周知のためのキャンペーン活動を実施。ポート導入することで、違法駐輪対策と美観向上/物件入居率の向上/店舗への集客向上といったメリットがございます。

    事業内容

    マイクロモビリティシェア

  • エージェント求人

    分譲戸建住宅開発申請業務

    450~800

    • 予算管理
    • 許認可申請
    • 工程管理
    • 分譲戸建
    • 普通自動車
    フジ住宅株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    【求人概要】 同社は、「2025年オリコン顧客満足度®調査」におきまして、「2025年 オリコン顧客満足度®調査建売住宅ビルダー 近畿 第1位」「2025年 オリコン顧客満足度®調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を5年連続ダブル受賞しました。 また、全国5社のみの受賞となった「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」受賞はじめ、「健康経営優良法人2025 大規模法人部門(ホワイト500)」(8度目)、「スポーツエールカンパニー2025」(6年連続)等、数々の名誉ある賞を受賞。 【仕事内容】 戸建分譲地の街づくりに向けた、開発の申請工程管理業務を行っていただきます。 ■具体的には… ・土地利用計画図の作成業務(JW-CAD) ・測量事務所、設計事務所への依頼、調整業務 ・開発許認可申請に伴う社内関連部署への依頼、調整業務 ・事業の工程、予算管理

    求める能力・経験

    《必須》 ◆普通自動車運転免許 ◆社会人経験5年以上 《優遇》 ・一級、二級建築士をお持ちの方 ・分譲戸建事業のとりまとめや開発、許認可業務などの実務経験をお持ちの方  (設計事務所で開発許認可申請のご経験がある方、大歓迎!)

    事業内容

    ■分譲住宅事業 ■住宅流通事業 ■土地有効活用事業 ■賃貸及び管理事業 ■建設関連事業

  • エージェント求人

    🔶法人向け|社宅提携営業🔶スキルUPしやすい環境◎家族手当など福利厚生充実【年収~505万円】

    370~505

    • 人事
    • 提案
    • 株式
    • 営業
    • 不動産活用提案
    • 不動産営業
    • 不動産経営調査
    • 営業先 主任/リーダー
    • 顧客課題ヒアリング
    • 顧客折衝
    EL CAMINO REAL株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    大手や中堅企業の人事/総務担当に向けて 借上社宅提携の提案営業をお任せします。 【業務詳細】 ・経営層へのアプローチおよびサービス説明 (提携済み企業より従業員の社宅の依頼を獲得) ・社宅システムの案内から契約締結までのフォロー ・借上げ社宅や社宅提携の新規獲得の架電 ★新しい社宅サービスの企画や立案に携われる  チャンスがあり事業を創る経験を積めます。 🔥高いビジネススキルが身につく環境 └企業の経営層や人事と関わる機会が多く  高度な対人スキルと課題解決力が向上します。  資格取得とスキルアップを支援する制度もあり  スキルアップしやすい環境があります。 🔥頑張りはしっかり給与に反映  月給25万円~+平均60万円インセン実績  成果がダイレクトに収入に繋がります。  20代でも年収500万円台を目指せる給与体系◎  挑戦と安定感を両立することが可能です! 🔥多様な働き方と手厚い福利厚生 └多子加算手当/ひとり親手当/出産祝い金など  社員の家族を支援する制度が充実しています。  育児/介護の時短勤務や時差出勤制度があり  変化に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ※ 配属先 ※ EL CAMINO REAL株式会社雇用での在籍 (出向にてAPAMAN株式会社での勤務)

    求める能力・経験

    ■必須: ・顧客折衝経験 ■歓迎: ・不動産業界、特に法人向け社宅管理知識・経験 ・転貸借契約に関する知識 ・宅地建物取引士資格

    事業内容

    ■企業概要 ・不動産、Technology(クラウドの開発やサブスクリプションでの提供) ・プロパティマネジメント(不動産投資家、不動産所有者などから受託するマネジメント) ・不動産フランチャイズ本部業務(特にTechnology、プロモーション) ・社宅(政府、大手企業などから受注する社宅の運用・管理)

  • エージェント求人

    株式会社ネクサスエージェント

    700~1500

    株式会社ネクサスエージェント大阪府大阪市
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    仕事内容

    ご経験に合わせてスカウトメール内でポジションの紹介をさせていただきます。

    求める能力・経験

    ポジションによる

    事業内容

    不動産業界では珍しいDX化推進に力を入れている不動産TECH企業です。「不動産売買」「不動産管理」「不動産テック」3つを軸に、資産運用コンサルティングを展開。不動産投資におけるクラウドファンディング事業やプラットフォーム事業、加えて、不動産業界では新しい仮想通貨事業を手がけています。

  • エージェント求人

    大阪【法人営業】区分所有オフィス等の提案営業 ◆独自性のある商品を取り扱う◆残業30h◆土日祝休み

    620~1200

    株式会社ボルテックス大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎/年休125日/土日祝休/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容: 独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける当社において、区分所有オフィス販売の営業職人材を募集します。今まで培ってきた能力を発揮していただき、弊社サービスの拡大を担っていただきます。 ご経験によっては、富裕層向けの不動産小口化商品であるVシェアのご担当をお任せする場合もございます。 ■具体的には: ・提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業 ・紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案 ・セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ・以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ(電話・訪問) ■求める人材像: ・コミュニケーション能力や交渉力などのスキルアップを目指したい ・スピード感ある環境で様々な経験を積みながら、キャリアアップを目指したい ・多くの経営者、企業のためになる仕事がしたい ・不動産や金融に係る知識を深めたい ・目標達成に向け、常にPDCAを回すコミット力がある ■社風: 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。 ■企業紹介動画: https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力: ・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須条件: 営業職のご経験をお持ちの方(目安として3年以上) ※第一種運転免許証が必須となります

    事業内容

    ・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ・マンション管理適正化法に基づく管理業務 ・損害保険の代理業 ・有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス) ◆健康経営優良法人(2023、2024、2025)※3年連続認定 ◆健康企業宣言「銀の認定」 ◆福利厚生推進法人(ハタラクエール)2024、2025 ※2年連続認証

  • エージェント求人

    【大阪】資産形成コンサル(紹介・反響)■未経験歓迎/年休130日以上/約7割が中途入社

    420~860

    株式会社ボルテックス大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    \未経験でも活躍できる理由!/ *取り扱う商材は業界シェアトップクラス! *11年連続顧客数No.1(※)と、お客様からの信頼もバツグン *紹介&反響営業メインだから安心 *基礎から学べる研修あり *情報をチームでシェアして助け合えるチーム (※)不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数No.1 「月刊プロパティマネジメント」2015~2025年11月号掲載情報「オフィス中心型」にて ━━ 【どんな仕事?】 ━━ (1)お客様のご紹介 全国の提携済み銀行や税理士事務所から、不動産や資産運用に興味のあるお客様をご紹介いただきます。 (2)ヒアリング どんな目的で不動産を活用したいか、必要な内容を丁寧にヒアリング。信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。 (3)契約手続き 商談内容をもとに、契約手続きを進めます。 ★メインは紹介営業ですが、希望に応じて過去の商談先へのフォローやDM・電話での新規アプローチも行います。 ★販売や接客経験、人と話すことが好きな方は、その強みを活かして自然体で活躍できます! ━━ 【入社後は?】 ━━ 教育専門部門「営業教育課」が、不動産や金融の基本的な知識をはじめ、ビジネスモデルや営業手法などをレクチャー。その後は、約1カ月のOJT研修で先輩に同行しながら、ロープレなど実践的な研修も行います。 ━━ 【ボルテックスって?】 ━━ 「この国に、一社でも多くの100年企業を」という想いを胸に、弊社は中小企業のお客様が抱える経営課題に対し、財務体制の強化や事業継続を支援するサービスを提供しています。 また、都心5区を中心にオフィスビルをフロア単位で分譲する独自商材『区分所有オフィス(R)』は、業界トップクラスのシェアを誇ります。 メディアでも注目!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本経済新聞、日経ビジネス、PRESIDENT、週刊ダイヤモンドなどに掲載。 さらに、テレビ朝日系列「サタデーステーション」・BSテレ東「ゴルフ交遊抄」の枠でもTVCMが放映されています! ━━ 【チーム組織構成】 ━━ \未経験入社の若手社員が中心に活躍中/ 営業部門の約7割が20~30代!平均年齢37歳。約7割が中途入社! ☆全社の約3割、営業部門の約2割が女性社員!

    求める能力・経験

    【未経験歓迎・第二新卒歓迎】専門性を高め、スキルアップしたい方!拡大中の企業でともに成長したい方! 【こんな方におすすめ!】 ◆人生の逆転を狙いたい ◆年収1,000万円以上を目指したい ◆一流のビジネスパーソンになりたい ◆何事にも高いマインドで挑める自信がある ◆成長中の会社で自分を磨きたい 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ◆不動産や金融業界での実務経験 ◆金融機関に対しての営業経験 ◆宅建、FPなどの資格保有 \さまざまな業界出身の先輩が活躍中!/ 金融、不動産・保険・証券・商社・メーカー・IT・人材・広告などの”業界未経験” スポーツ選手・販売接客・事務・ホテルスタッフなどの”職種未経験” 活躍中!

    事業内容

    ・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ・マンション管理適正化法に基づく管理業務 ・損害保険の代理業 ・有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス) ◆健康経営優良法人(2023、2024、2025)※3年連続認定 ◆健康企業宣言「銀の認定」 ◆福利厚生推進法人(ハタラクエール)2024、2025 ※2年連続認証

  • エージェント求人

    土日祝休み、正社員【ビル管理のフロント職】顧客管理のお仕事★建設・不動産・建物管理業界での経験者優遇

    330~525

    • 警備
    • 清掃
    • 担当者
    • 提案
    • チームリーダー
    • 建物管理
    • 設備修繕管理
    • 設備点検
    • 設備担当
    • 設備見積
    • 設備計画
    • 設備管理
    • 設備工事
    • 設備保守
    • 設備保全
    東西建築サービス株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    大阪本社に勤務いただき、担当物件の建物管理業務全般をお任せします。 ■ビルオーナーとの交渉 ■協力会社との調整業務 ■現場管理(清掃・設備・警備)等 ※配属部署は14名で、部長、次長、チームリーダーとメンバーで構成。三井住友関連の物件とその他物件に分かれて業務担当しています。 入社後は三井住友関係の物件を中心に業務を覚えていただき、ゆくゆくはその他物件を担当いただくイメージです。 ※オフィスワークと現場業務、半々くらいの割合です。オフィスでは見積書や提案書の作成を行い、現場では協力会社との打合せや立会業務を実施します。服装はスーツが基本で、現場へ行く際は作業ジャケットを着用いただきます。 ★入社後のイメージ★ OJT研修を中心に進め、まずは先輩社員と一緒に現場へ同行し業務の流れや設備・清掃・警備に関する内容をご理解いただきます。経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、仕事に慣れるまでは先輩社員のフォローやアドバイスを受けながら、担当者として経験を積んでいただきます。 一通りの業務ができるようになってから、担当物件を持ち業務管理を行います。 会社も資格取得を推奨しており、ビル設備に関する資格取得にも積極的にチャレンジしてください。資格取得後には報奨金制度があり、月額の給与にも資格手当がつきます。

    求める能力・経験

    ■応募要件 ・基本的なパソコンスキル(Excel、Word) ・社外、社内ともにコミュニケーションを取って業務を進められる方 ■歓迎条件 ・ビル管理やフロント業務など顧客交渉・見積作成・社内企画等の経験がある方 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気主任技術者 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士  ・消防設備士

    事業内容

    ■建設業務 ・新築及びリニューアル工事 ・保全工事 ・緊急対応 ・各種支援事業 ■設計監理業務 ・設計業務(企画、計画、基本設計、実施設計) ・調査・企画、コンサルタント業務 ■ビルメンテナンス業務 ・建物総合監理業務 ・清掃業務 ・設備管理業務 ・設備機器整備、法定点検業務 ・警備保安業務 ・セキュリティー・リサイクルサービス

  • エージェント求人

    「大阪」ルームアドバイザー/未経験OK/賞与平均118万円/年休123日/接客経験を活かす/大手企業

    534~731

    • PC/Web
    • 接客
    • 営業
    • スタッフ
    • 店舗
    • 顧客対応
    • 接客案内
    • 接客/サービス職担当
    • 顧客 個人
    • 顧客折衝
    • オンライン営業
    • 事業場訪問
    • 提案
    • 提案書作成
    • ヒアリング
    • 顧客ニーズヒアリング
    • ニーズヒアリング
    • 問い合わせ対応
    • 電話応対
    • 販売
    • 販売戦略立案
    • 個人向け販売
    • 個人顧客営業
    • 訪問営業
    • 直販営業
    • 代理店営業
    • 代理店向け営業
    • インバウンド反響営業
    • 電話問い合わせ対応
    株式会社レオパレス21大阪府大阪市
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    仕事内容

    ▼おすすめ ★未経験から年収534万円スタート!法人対応が6割で安定した接客環境 上場企業の80%が社宅として利用する物件を扱うため、法人顧客が約6割。客層が安定しており、接客経験を活かしながら法人対応スキルも身につけられます。 ★働きやすさ抜群!年休123日&有給取得率80.5% 残業は月20時間程度で、完全週休2日制。産休・育休の取得実績も多数あり、定着率90%以上。DX認定企業として業務効率化も進んでおり、安心して長く働ける環境です。 ★東証プライム上場企業でキャリアアップも可能 年2回の人事評価制度により、20代~30代で管理職登用の実績あり。マネージャー昇格後は年収856~1173万円も可能。実力主義で若手にもチャンスが豊富です。 ▼お仕事内容 店舗にて個人・法人のお客様のお部屋探し対応をお任せします。 ・個人のお客様、法人のお客様へお部屋のご紹介、内見 ・WEB接客、法人訪問など ※上場企業の80%が当社の物件を社宅として利用している為、顧客の約60%が法人利用であり、客層の質が良いことも特徴です。接客経験を活かし、法人対応力を身に着けたい方にもおすすめです。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します。実際に、販売・接客・営業・不動産管理など、未経験から入社した先輩が多数活躍しています。入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールも導入しており、フォロー体制は万全です。 ■キャリアパス: 年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年2回の人事評価によって、20代~30代の管理職登用実績もあり、マネージャーに昇格すると、年収856~1173万円に到達することが可能です。 ■働く環境について: 残業月20h程度、年休123日、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率:7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■給与: ・2期連続ベースアップを実施しており、未経験から年収534万スタートと業界トップクラスの高待遇が叶います。 ・賞与は平均で118万円支給され、別途インセンティブの支給もございます。 ■当社について: ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定

    求める能力・経験

    <業種未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件:※いずれも該当する方 ・顧客折衝経験 ・普通自動車運転免許

    事業内容

    レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。

  • エージェント求人

    【建物管理(賃貸管理)】 住友林業グループ■所定労働7時間!土日休み■年収500万~700万

    500~700

    • 点検
    • 建物管理
    • メンテナンス
    • 維持管理
    住友林業レジデンシャル株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    ~住友林業グループで働き方改善◎/建物管理でご活躍ください~ オーナーの皆様の大切な資産である賃貸住宅の建物・設備を良好な状態に維持・管理する仕事をお任せします。 ■具体的には ・建物・設備の点検、メンテナンス ・入居者様の退去後の原状回復工事の手配 ・故障や不具合が発生した際の緊急対応 など <会社について> 住友林業賃貸住宅「フォレストメゾン」をはじめとして、これまで4万戸以上の管理実績あり! プライム上場企業で安定した環境でご勤務いただけます。 ・所定労働時間7時間!  残業も月20時間程度になるので、通常の8時間勤務の企業様に換算すると1桁台の残業時間を実現することができています!  ワークライフバランスも充実★ ・完全週休2日制、土日祝休み、年間休日124日! ・育児・介護休暇の男性取得実績もあり!

    求める能力・経験

    ・不動産業界もしくは建築業界の勤務ご経験がある方(職種は問いません!)

    事業内容

    首都圏、関西、東海エリアで賃貸管理事業を行う住友林業グループの会社です。 ■賃貸物件のサブリース・管理・仲介事業 ■賃貸物件の保守・メンテナンス事業 ■賃貸物件のリフォーム・リノベーション事業 ■マンスリーマンションの運営・管理事業 ■留学生会館の運営・管理事業 ■借地権ソリューション事業 ■社宅管理事業 ■損害保険代理事業 等

  • エージェント求人

    三井不動産レジデンシャルサービス関西 マンション管理

    430~650

    • 労務管理
    • 物件管理
    • 主任/リーダー
    • 物件管理/運用
    • 提案
    • 講師
    • マネージャー
    • マンション
    • 主任
    • マンション管理
    • 分譲マンション管理
    三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    ◆職務詳細: ・理事会や総会の運営サポート/中長期的な修繕、改修の企画、提案/管理員の労務管理 等 ◆担当物件数について ・1人当たりの担当物件数は平均10~13棟となる予定ですが、業務量が一人に集中しないような仕組みになっています。 【東証プライム三井不動産G/フロントへのサポート体制に注力!】 三井不動産系の分譲マンションにおいて、既にマンションに入居されている方々が快適に過ごすための管理業務を行って頂きます! マンションが無くならない限り淘汰されないお仕事、且つマンション管理士、 管理業務主任者等の資格を取得して専門知識を習得しつつ、ご年収UP も叶います! 〇24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化◎ 〇服装の自由化…お客様の前に出ないときはTシャツやジーンズ、スニーカーOKです。 〇フレックス利用率高◎…10時~のコアタイムのため、プライベート時間も大事にすることが可能です。「平日の理事会で少し残業したから次の日は10時からゆっくり出社」ということも可能です。 〇物件管理システムやTODO機能が備わったフロントマネージャー業務システムで業務効率化しており、残業時間は平均20時間となります。 〇資格取得支援制度…試験前は1週間業務時間内に勉強時間の確保のほか、TAC講師による業務時間内での勉強会実施等充実のサポート体制 ◆資格取得支援制度: ・TAC講師を会社に招き過去問の解説講義を実施 ・試験前の1週間は就業時間を自主学習時間とし、合格に向け資格勉強に集中していただきます ・業務時間内での勉強会を実施 ・本試験2週間前にTAC校主催の全国模試を受験 ◆転勤について ・京阪神間の転勤が発生する可能性はありますが、転居が発生する異動はございません。全国転勤は発生しませんので、関西で腰を据えて就業することが可能です。

    求める能力・経験

    ◆必須要件欄・第二新卒歓迎 以下(1)(2)いずれかを満たす方 (1)管理業務主任者資格をお持ちの方 (2)資格をお持ちでないものの、分譲マンション管理のご経験をお持ちの方

    事業内容

    -