【大阪/マネージャー候補】第二新卒・未経験歓迎◎/法人営業/創業35年物流企業
420~540万
株式会社ハルテGC
大阪府東大阪市
420~540万
株式会社ハルテGC
大阪府東大阪市
その他物流
その他営業
創業35年の総合物流企業である当社にて、メーカーや工場などのお取引先様に対し、物流に関わるあらゆる提案を行う法人営業職。将来的なマネージャー候補を募集しています。 【1日の流れ】出社後、オフィスで自社トラックの当日運行情報のチェックを実施。その後、お客様(メーカーや工場)とのお打ち合わせで物流に関わる課題をヒアリングし、最適な輸送・倉庫・在庫管理などのソリューションを提案。お客様の物流コスト削減や業務効率化を図る。午後はメーカーさんの倉庫・工場訪問。積み込み確認のための現場へ移動。翌日の運航に問題がないかも最終確認し、退社。
完全未経験歓迎【尚可】営業経験がある方 【求める人物像】■これからの10年を牽引していただける方■現場でプレイヤーとして業務を遂行しつつ、将来管理職として統率できる方 【魅力】■未経験からのチャレンジを歓迎する社風があり、お人柄重視の採用を行っています。■創業35年の安定基盤を持つ総合物流企業で、これからの10年を牽引するポジションです。■健康経営優良法人として認定されており、従業員の健康管理や働きやすい環境づくりに注力しています。 取引先:三菱電機ロジスティクス株式会社、白銅株式会社、シンコー株式会社、ヤマト運輸株式会社、その他200社以上
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~540万円 月給制 月給 349,600円~400,000円 月給¥349,600~¥400,000 基本給¥349,600~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:有
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間154~175時間
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間110日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(週休2日制(会社カレンダーによる))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■職務内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:あり 月に1~2回土曜出勤あり
当面無
大阪府東大阪市長田東 3-3-20
Osaka Metro中央線長田駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
無
無
1名
2回
筆記試験:有 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> ================================================ 【提供先】 株式会社りそな銀行 ================================================ 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。 ================================================
【プレイングマネージャー/健康経営優良法人】■創業35年の総合物流企業で営業活動とチームマネジメントを両立■未経験歓迎/残業月20時間程度/大阪メトロ「長田」駅徒歩5分
当社は2015年設立の総合物流事業を展開する企業であり、グループの統括会社として機能しています。配送・保管・梱包を中心とした3PL(サードパーティー・ロジスティクス)サービスを提供し、顧客の物流課題を効率的かつ柔軟に解決することを目指しています。物流サービスに留まらず、商品の開発にも積極的に取り組み、多様化するニーズに対応しています。また、従業員の健康管理や働きやすい環境づくりに注力しており、健康経営優良法人として認定されています。地域貢献活動にも力を入れ、大阪市のプロフットサルチーム「シュライカー大阪」の協力会社としてスポーツ活動を支援しています。物流効率化やDX推進にも積極的で、最新技術を活用した業務改善に取り組むなど、社会インフラとしての物流の発展に寄与しています。未経験からでもチャレンジできる環境を整えていますので、ぜひご応募ください。
〒577-0012 大阪府東大阪市長田東3丁目3番20号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
360~400万
世の中に新しい付加価値を提供し、日本のモノづくりを支える総合キャスターメーカーの当社は、時代に合わせ変化しながら、挑戦・進化を続けております。その当社にて「物流担当業務」をお任せします。 キャスターを取り扱う弊社の倉庫・物流センター(物流部署)にて、入出庫にかかわる倉庫内作業をお任せします。弊社の工場で生産された製品の入荷作業や棚入れ、注文データに基づいてピッキングや梱包作業、シール貼りなどの出荷作業を担っていただきます。現場にてパート/派遣社員が多数いるため、みんなで協力しながら現場をスムーズに回せるようにマネジメント業務にあたっていただきます。
★未経験可/第二新卒歓迎 【求める人物像】チームワークを大切に物事を進められる方(幅広い世代の社員やパート社員が在籍しています) 《当社について》当社キャスターは、工場内、物流業界(台車)、量販店(ショッピングカート)、オフィス家具(椅子や棚)など様々な所で使われています。国内TOPメーカーでありながらベンチャー精神のある当社は活気あふれる社風で、社員同士の距離が近い職場環境であり、日々年次問わず意見交換を行っています。顧客起点のモノづくりであり、キャスターに限らない製品開発を行っていることも当社の強みです。
■キャスター及び関連商品の設計、製造、販売
347~450万
ルートセールスとして、販売店向けに自社商品の企画・提案を行って頂きます。 取扱い商品は既製品からオーダーメイド、ライセンス商品(Dickies等)と幅広くございます。 【具体的には】 ・販売代理店に商品の納入(当社が代理店に商材を販売、代理店が企業に販売) ・ワークショップへの販売(地場/自営業の中小販売店に商品を販売) ・営業会議への参加(月1回程度、マーケット状況やニーズの共有) 【研修】 しっかり整った研修体制で、未経験でも安心してスタートできます。 【事業内容】 ユニフォームおよび作業用品の企画、製造、販売を行っています。 【取扱製品】 ・ワークウェア:働く喜びを感じられる商品を提供していきます。 ・サービスウェア:Tシャツやポロシャツ等様々なワークシーンで使えるカジュアルなユニフォームです。 ・ワークギア:靴、靴下、手袋、帽子等、働く人が身につける全てのものを展開中です。 ・コーコスセーフティ:路上での作業や交通誘導、警備等におすすめの危険回避服です。 ・ディッキーズ:1922年生まれのアメリカンワークウェアブランドです。 【主な納入先】 ・全国のホームセンターやワークショップへの納入をはじめ、 全国の様々な企業のユニフォーム製造、CMやドラマ、映画のワンシーンにも商品が登場しています。 ■創業120年以上の長い歴史 2025年3月期には、売上高150億円を計上しました。 【仕事の醍醐味】 単に売上を上げる営業ではなく、お客様の声を拾いマーケティングし、 それらを基に新商品の開発に貢献していただくことも期待しています。 ゆくゆくは企画部門と一緒に企画会議に参加していただく機会もあり、 ワークウェア業界を牽引しており、商品作りにも関われる点は仕事の醍醐味と言えます。
・顧客折衝経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT可) ※職種・業種未経験歓迎
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347万~
業務用ユニフォームや作業用品を扱う既存顧客向けルート営業。 ・販売代理店やワークショップへの納品・商品提案 ・月1回の営業会議でマーケット情報共有 ・入社後は本社での基礎研修+配属後のOJT同行からスタート ・半年後を目安に担当顧客を持ち営業活動を行う
【必須】 ・顧客折衝経験(業界・職種不問) ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・営業や販売など対人業務経験者
業務用ユニフォーム・作業用品の企画・製造・販売 (ワークウェア、サービスウェア、ワークギア、安全用品など)
455~700万
WEBにて全国から集客したお客様に資料をデータで見せながら電話やzoomで営業し契約に繋げる。 仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般 「やりがい」お客様の生活スタイルや価値観に合わせてご家庭にあった提案をすることで顧客満足度を実感できる。完全反響型なのでテレアポと比べて警戒心が少なく契約件数が稼げる。
【必須】■営業クロージングまたは営業責任者やマネジャー等経験(目安3年以上)【求める人物像】■自信を持って積極的に取り組める方 ■素直にアドバイスを求め成長できる方 ■モラルを大切にできる方 ■社内 ルールを守れる方 ■新事業に取り組む意欲のある方 ※営業経験は不問 【魅力】■訪問営業は行わず、WEB商談で効率的に成果を上げられる環境■営業と事務や施工担当が密に連携するチーム体制で、互いに支え合いながら成長できる■お客様の立場に立った最適な提案ができ、感謝される喜びを実感できる■4半期ごとの昇給・昇格制度があり、成果に応じて早期キャリアアップが可能■研修制度で未経験からスキルを身につけられる
境保全対応商品各種
460~500万
ロフトや東急ハンズ、大手ドラッグストアなどで展開される美容・健康雑貨の提案営業をお任せします。自社ブランド『くるんと前髪カーラー』などのヒット商品を抱えるメーカーでの営業職です。 【詳細】 ・ 既存顧客への提案: 既に取引のある問屋への提案営業がメインです。電話やZoomを活用したオンライン商談を軸に、必要に応じて訪問も行います。 ・ 販売戦略の立案: 問屋の担当者と協力し、販売店(ドラッグストアやバラエティショップ)への新商品導入や、売場での販売分析・戦略提案まで幅広く携わります。 ・ 出張対応: 関東・東北・北海道エリアを担当。現場確認や商品説明のため、2〜3ヶ月に1回程度の宿泊を伴う出張が発生します。 ・ 商品企画への参画: 現場の声を活かし、商品企画担当と協力してゼロからオリジナル商品を作り上げる「企画営業」の側面もあります。
・ 必須条件: 営業経験(個人・法人不問)または、アパレル・美容・薬局等での販売・サービス経験をお持ちの方。 ・ 歓迎条件: 卸問屋やメーカーでの営業経験、または化粧品・日用雑貨業界での営業経験がある方。 ・ 求める人物像: 商品企画に興味があり、トレンドを捉えた提案ができる方。
美容・健康雑貨の企画から製造、卸、販売までを一貫して行うメーカーです。メディア掲載多数のヘアケアグッズやコスメ雑貨など、生活を便利にするヒット商品を多数生み出し、全国の主要バラエティショップやドラッグストアへ展開しています。
360万~
自社サービスの法人営業をお任せいたします。 架電で企業様とのアポイントを獲得いただき、商談~契約まで担当いただきます。 営業の経験を存分に生かして頂けますが、研修も行いますのでご安心下さい。 ▼具体的な研修内容: テレアポ研修・営業研修・商品研修など 【業務内容の変更当社業務全般】
【必須】 営業経験・実績 (個人・法人・有形商材・無形商材問わず)
求人サイト運営、コミット型ベンチャー・成長企業向け採用代行(RPO) Indeed運用支援、採用WEBサイト作成
561~625万
企画営業として、地方自治体が抱える課題(高齢者支援・遺族サポートなど)の構造を整理し、セミナーやイベントの企画立案を含む多様なソリューションを提案します。 ■地方自治体(市区町村)主催の終活セミナーの企画設計:地域ごとの課題を踏まえたテーマ設計/自治体職員とのディスカッションを通じて、住民ニーズの仮説設定と優先論点の整理/届けたい住民層を明確化した上で、プログラム構成をデザイン/講師・専門家の選定基準づくりとアサイン調整/当日の運営オペレーション設計/実施後のフィードバック収集、満足度可視化、次回改善提案■地域住民向け冊子の共同制作・発行提案
【必須】■新規開拓の営業経験 ■成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる ■目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる 【歓迎】■法人営業にて新たなサービスの企画立案から営業・クロージングまで一気通貫でご担当された経験■イベント企画の新規営業からクロージングまでご担当された経験■事業会社にて地方自治体に向けたサービス開発や提案活動等に従事したご経験■地方自治体の予算申請への知見やプロポーザルのご経験■医療・福祉業界のご経験■営業活動において圧倒的な成果を出したご経験■普通自動車運転免許の保有
【終活関連サービス事業】マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供
600~900万
◆ ポジション概要 本ポジションは関西エリアの不動産業界をより活性化し、そこに住まう人たちがより自分の人生に合わせて住まいを選んでいける、そんなFaciloが目指す理想を広げていくための次の大きな一歩を担うポジションです。 関西エリアは全国の中でも1/3という大きなマーケットサイズを占めています。現在このエリアではFacilo導入への興味関心が急激に高まり、日々顧客からの導入のご要望をいただいています。より一層クライアントのニーズに応えるため、関西拠点を設置し、フィールドセールスを募集いたします。 ◆ 主な業務内容 ・関西エリアにおける新規顧客開拓 ── ISチームが獲得したリードを活用し、商談を通じて新規顧客を獲得 顧客ニーズを把握し、最適なソリューション提案を行う ・顧客情報データ分析と営業最適化 ── 顧客データを活用し、効率的かつ効果的なアプローチを設計・実行 ・関西拠点立ち上げに関わる業務全般 ── 拠点長と連携し、営業プロセスや業務フォローの立ち上げを現場起点で推進 ◆ このポジションの魅力 ・“0→1”市場開拓と拠点づくりを丸ごとリード ── 関西エリアで営業戦略の設計~実行、拠点運営オペレーションまで一気通貫で主導。未開拓マーケットを自ら育てるダイナミックさと裁量を味わえます。 ・横断チームとの即応連携で高速PDCAを実現 ── プロダクト・マーケ・IS・CS各チームと密に連携し、戦略と現場を往復するスピード感を体感。リアルタイムのフィードバックループで、自身の打ち手を迅速に顧客価値と数字へ反映できます。
※すべて必須 ・社会人経験5年以上 ・ソリューション営業経験3年以上 ・大阪・兵庫・京都・滋賀のいずれかに居住し、主に大阪市内で顧客訪問が可能な方
・不動産売買仲介向け営業支援クラウドの提供 顧客管理、物件提案、追客、内見調整などのフローを一元管理し、営業効率と成約率を向上。顧客側も提案内容をスマホで直感的に確認でき、体験価値が向上。 ・売却活動支援クラウドの提供 査定後のフォロー、媒介契約、販売活動の進捗・報告をクラウド化し、売主への透明性ある情報提供を実現。業務負荷を軽減し、契約締結を後押しする。 ・賃貸仲介向け営業支援クラウドの提供 ・法人・事業用不動産取引向けクラウドの提供
500~1200万
■仕事概要 幅広い業界の中小〜中堅企業(SMB)に対し、スピード感をもって提案を行うポジションです。ご経験や成果に応じて大手企業(Enterprise)案件にも挑戦できます。 ■業務詳細 ・新規問い合わせ顧客の対応に加え、自ら新たな取引先を開拓 ・経営層や現場責任者と直接対話し、課題や業務の流れを理解したうえで最適な導入提案を行う(全国への出張あり) ・展示会や協業企業との共同セミナーなどを通じた案件創出、ネットワーキング活動 ・短期的な商談だけでなく、中長期的な視点での関係構築と商談マネジメント ・インサイドセールスやカスタマーサクセスと連携し、顧客の事業成長を主語とした提案をチームで実践 ■UPWARDとは ・『地図情報 × AI』で、次世代セールス体験を実現するSaaSスタートアップです。 ・外回り営業担当者の訪問データを自動で可視化して記録し、勘に頼らないデータドリブンな営業改革や新たな収益機会創出を促進します。 ※監視ツールではございません。 ・特許多数の位置情報技術とAIの組み合わせによって、効率的な訪問計画の作成、顧客訪問検知、商談記録とレポート、書類のスキャン、分析などを一気通貫で行い、顧客の業績UPを促します。 ・契約更新率99%以上を記録するプロダクト力をもとに、すでに400社以上導入の実績があります。 ■取引先実績一例(敬称略) ・株式会社クボタ(農機)、ダイハツ工業株式会社(自動車)、KDDI株式会社(通信)、大和ハウス工業株式会社(不動産)、アサヒグループホールディングス株式会社(飲料)等、多種多様な業種の企業様にご導入頂いております。 ・セコムインドネシア株式会社(セキュリティ)を始め、グローバル展開も進めており、今後加速していく予定です。 ■ご採用効果一例 ・働き方改革支援:CRMへの情報入力時間が約1/10に短縮 ・脱属人化(ノウハウ共有):活動入力件数が約60%増加 ・コスト削減:ペーパーレス化や人件費を削減し、1億円規模の業務改善を実現
・無形(IT商材)の法人営業経験をお持ちの方 ・新規開拓営業経験をお持ちの方
・セールスエンゲージメントサービス「UPWARD」の提供 フィールドセールス向けクラウド型SaaSで、顧客訪問の記録、行動ログの自動取得、データ可視化を通じて営業活動の効率化と成果向上を支援。 ・営業活動のDX推進支援 訪問履歴管理、地図上での顧客表示、行動データ分析などにより、手作業中心だった営業管理業務をデジタル化し、戦略的な営業計画策定を可能にする。 ・AI・位置情報技術を活用したプロダクト開発
600~1000万
▼新規のお客様(主に法人)へ電話や訪問でアプローチ ∟法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。 ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定 ∟お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ▼商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。(訪問から仕入までは6割の成功率です) 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。 当社では自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明することで お客様と長期的な関係性を築いていきましょう。 ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。 ※事前申告で休日利用もOK! \多様なキャリアパスがあります!/ 買取・査定は当社のビジネスの基盤を支えているため、スキルを身に着けたメンバーは業務の幅が広がり、スピーディーな昇給昇格も可能。新卒3年目で役職者に昇格したり、営業部から他の部署のリーダーに異動してマネジメントを行っている者も!
◆必須要件◆ ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★以下のような方、ぜひご応募ください★ ・20代・30代を成長環境で切磋琢磨していきたい ・結果に応じて給料を上げてほしい ・お客様と対話・折衝する経験をしたい ・専門的なスキルをイチから身につけたい 内定の可能性が高い人 ・自分の叶えたいことを言語化していえるよう人 例)お金を稼ぎたい、モテたい、○○を買いたい!など。
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