【新規開設SV】医療対応型ホーム/プライム上場Gの安定基盤◎

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• エージェント求人

  【神奈川/横浜市】急成長×売上200%成長|子ども支援事業の未来をつくるエリアマネージャ

  500~800万

  株式会社リィ東京都千代田区, 神奈川県横浜市

  【神奈川/横浜市】急成長×売上200%成長|子ども支援事業の未来をつくるエリアマネージャ気になる

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  仕事内容

  ご入社後は、まず現場スタッフとしてスタジオ運営や子ども支援、メンバー育成に携わっていただきます。 その後、6~8ヶ月を目安に「リーダー代理 → リーダー」とステップアップし、エリアマネージャー(AM)として複数拠点を統括するポジションを目指していただきま す。 具体的には: ◆エリア全体の拠点マネジメント(AM昇格後) ・担当拠点:3~5スタジオ(10~30名規模) ・売上、KPI設計と進捗管理

  求める能力・経験

  ・複数拠点のマネジメント経験(3店舗以上または10名以上の人員管理) ・採用・育成・定着など“人”に関わるマネジメント経験 ・数値責任を持ち、KPIや売上管理に対して戦略立案・実行経験 【歓迎/尚可】 ・中小企業や立ち上げフェーズで制度が未整備な環境でも成果を出してきた方 ・教育、保育、療育、介護、フィットネス等人の成長支援事業での経験

  事業内容

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• エージェント求人

  管理者・施設長・ホーム長 / 有料老人ホーム / 正社員 / 日勤のみ

  473~530万

  株式会社キート東京都足立区

  管理者・施設長・ホーム長 / 有料老人ホーム / 正社員 / 日勤のみ気になる

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  仕事内容

  2025年9月オープン予定!【ナーシングホームらもーれ足立六町】住宅型有料老人ホームでの副施設長(候補)募集! ピカピカの建物で、心機一転!新しい気持ちで働くことができます! 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームらもーれ足立六町」での副施設長業務 ・売上管理、施設全体の収支管理 ・スタッフ採用、教育、評価等労務管理などの人材マネジメント ・入居者募集、入居契約締結 ・サービスの質の向上のための取り組み ・多職種との調整や連携、管理 ・その他の施設運営にかかわる業務全般 開設日:2025年9月1日オープン予定。 オープン前から、既存施設での研修が可能です。

  求める能力・経験

  ・介護福祉士 ・准看護師 ・看護師のいずれか必須 ・上記資格経験5年以上の方 【歓迎/尚可】 ・住宅型有料老人ホームでの介護経験者 ・施設系での介護経験者 ・在宅での介護経験者 ・訪問看護の看護経験者 ※ブランクありOK

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  ●【福祉機関営業_東京エリア】相談員･デイサービス･医療福祉職から挑戦可

  400~580万

  株式会社ベネッセスタイルケア東京都八王子市, 東京都国分寺市, 東京都三鷹市

  ●【福祉機関営業_東京エリア】相談員･デイサービス･医療福祉職から挑戦可気になる

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  仕事内容

  既に取引がある福祉機関に対して、自社介護サービスの提案(新規･アップデート情報)、介護施設に入居ニーズあるお客様の情報取得をお任せします。深耕的な関係構築によりお客様からパスアップいただけるケースも 多く、信頼獲得が重要となるポジションです。 【業務概要】■担当エリアの医療機関への訪問し、主に医療ソーシャルワーカーと面談　■市場調査,マーケット分析,提案資料や資材作成など 【業務の流れ】(1)病院を訪問しソーシャルワーカーへアプローチ　(2)退院後の入居先を検討している方の情報収集　(3)当社の有料老人ホームの案内･担当へパスアップ　(4)情報提供･資料作成　等

  求める能力・経験

  【必須】■医療･福祉系職種の実務経験(生活相談員/ソーシャルワーカー/福祉施設の管理者/理学療法士/作業療法士) 【歓迎】■目標数字の達成のため行動計画を自身で考え営業活動をした経験がある方 【魅力】地域の病院や福祉機関に対し、ベネッセグループ各社の様々な商品･サービスをご案内します。地域の高齢者のお困りごとに貢献できる社会貢献性の高いお仕事です。 【社風】エリアごとにチームが分かれており、チームミーティングを実施しています。振り返りを丁寧に行い、チームで共有しており、チーム内でのフォロー体制がございます。

  事業内容

  ■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)

• エージェント求人

  チャーム・ケア・コーポレーション 有料老人ホーム ホーム長候補

  571~630万

  • 予算管理
  • 人事
  • 広報
  • 教育
  • 有料老人ホーム
  • 介護
  • 施設長
  • マネジメント
  • 管理職
  • 昼勤/日勤
  • センター長
  • スタッフ育成
  • スタッフ採用
  • エリアマネージャー

  株式会社チャーム・ケア・コーポレーション東京都新宿区

  チャーム・ケア・コーポレーション 有料老人ホーム ホーム長候補気になる

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  仕事内容

  有料老人ホームでのホーム長業務 ・経営管理（労務・コスト・予算・人事・総務管理） ・入居者、ご家族への対応 ・スタッフの採用、教育 ・ホームの広報活動（入居者募集） ・入居者に対するレクリエーションの企画、運営 ・本部との連携（ミーティングなど）

  求める能力・経験

  介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格をお持ちの方。 有料老人ホームでの勤務年数5年以上でマネジメント、管理職経験がある方。

  事業内容

  ・介護付、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営。 ・不動産事業

• エージェント求人

  QOLD株式会社/ナーシングホーム新規施設の施設長

  480~520万

  • 店舗/施設運営
  • 医療/ヘルスケア
  • 新規事業
  • マネジメント
  • サービス提供
  • 品質管理
  • スタッフ
  • 体制構築
  • 施設運営
  • 施設長
  • Microsoft Word
  • PC
  • メール対応
  • 管理職
  • 介護

  QOLD株式会社宮城県仙台市

  QOLD株式会社/ナーシングホーム新規施設の施設長気になる

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  仕事内容

  障がい福祉・高齢福祉・訪問医療サービスを展開する当社にて、 ナーシングホームの施設長（立ち上げメンバー）としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 新規事業所の開設に伴い、サービスの質を維持・向上させるための中核ポジションです。 ・事業所の立ち上げ準備（各種調整・体制構築） ・スタッフのマネジメント・育成 ・サービス提供体制の整備、品質管理 ・医療機関・ご家族等との連携 ・現場業務のフォロー（必要に応じて） 【おすすめポイント】 ・新規ナーシングホームの立ち上げに携われる ・施設運営を担う裁量の大きいポジション ・年収480万円～／賞与年2回で安定収入 ・医療×福祉の連携体制で質の高いサービス提供 変更の範囲：会社の定める業務 ■事業の特徴 障がい福祉・高齢福祉・訪問医療を軸に、複数事業を展開。 各サービスの連携により、利用者様一人ひとりに寄り添った包括的な支援体制を構築しています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・介護業界での管理職経験（3年以上） ・以下いずれかの資格 　└ 看護師 　└ 介護福祉士 ・基本的なPCスキル（Word／Excel入力、メール対応）

  事業内容

  障がい者グループホーム/訪問医療マッサージ/接骨院/訪問看護ステーション/ナーシングホーム

• エージェント求人

  シニア向け分譲マンション運営のスーパーバイザー　マネージャー

  500~800万

  • 介護
  • マネジメント
  • マンション
  • スタッフ
  • 医療/ヘルスケア
  • 運営管理
  • ホテル
  • マネージャー
  • エリアマネージャー

  株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズ東京都中央区

  シニア向け分譲マンション運営のスーパーバイザー　マネージャー気になる

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  仕事内容

  シニア向け分譲マンション『デュオセーヌ・シリーズ』、その他高齢者住宅・介護保険事業の運営事業統括業務をお任せします。 【具体的には】 シニア向け分譲マンションにおける運営管理・統括業務 ・シニアマンションに常駐するスタッフ（15～20名）の運営管理 ・シニアマンションに関連する医療・介護に関する業務 ・事業所開設業務 ・マンション毎にスタッフ（支配人・コンシェルジュ・看護師等、約30名程）が常駐し運営を行っています。 　運営がスムーズになるよう、各マンションの業務フロー管理や人材マネジメントをトータルに行っていただきます。 （3物件前後の現場統括を担っていただきます）

  求める能力・経験

  【必須】いずれかの経験 ・百貨店、ホテル、アパレルなどでエリアマネージャー経験（30名以上のマネジメント） ・介護系施設業界でのエリアマネージャー経験

  事業内容

  マンション管理事業、シニア向けマンション管理・運営事業、ホテル運営事業、介護保険事業、ビル管理事業、インテリア販売・リフォーム事業、PPP及びPFI事業の企画マネジメント、保険代理店事業

• エージェント求人

  【東京】管理職候補/保育事業部/タムスグループ

  600~680万

  • 採用面接
  • 管理職
  • 研修企画
  • 企画立案
  • 監査
  • 巡回
  • 施設運営
  • 店舗/施設運営
  • 運営管理
  • スーパーバイザー
  • エリアマネージャー

  タムスグループ（医療法人社団 桐和会）東京都江戸川区

  【東京】管理職候補/保育事業部/タムスグループ気になる

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  仕事内容

  【タムスグループ保育部門に関して】 グループ内の保育施設（認可保育園10拠点、病児保育室5拠点、乳児院1拠点、学童2拠点）の運営管理全般を行っています。 行政機関の対応やグループ内の関連部署との調整なども統括して行っています。 【業務内容】 ・施設運営管理及びフォロー全般（施設巡回含む） ・職員採用業務（管理職の採用面接実施等） ・人材育成関連業務全般（事業部内の研修企画立案から実施、振り返り、フォローまで） ・グループ内関連部署との連携、調整 ・行政対応全般（監査等含む）

  求める能力・経験

  ※下記いずれかの経験 ・保育事業会社の法人本部にて運営サポート（スーパーバイザー/エリアマネージャー）等の経験 ・行政対応や補助金申請などの経験

  事業内容

  ・クリニック運営 ・病院運営 ・施設運営 ・保育園運営 ・乳児院運営 ・その他　都内での在宅サービス、グループホームの運営

• エージェント求人

  エムスリーキャリア／医療経営コンサル

  800~1200万

  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 医療/ヘルスケア
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • 病院
  • 営業
  • コンサルタント
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 経営戦略策定
  • 経営課題分析
  • 経営目標管理

  エムスリーキャリア株式会社東京都港区

  エムスリーキャリア／医療経営コンサル気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 同社では全国の病院に対して収益改善サービスを提供しており、コンサルタントの業務は①セールス（新規営業）と②デリバリー（コンサルティング）に分かれます。 ①セールスはセミナーや架電等による集客から、新規顧客への分析・提案まで担当します。 ②デリバリーは契約が決まった病院に対して、顧客の課題に合わせたコンサルティングサービスを提供する役割です。 最終的な職務内容は、選考プロセスを通じて、ご希望や活かせるご経験・知見をすり合わせをさせていただき決定します ※変更の範囲：会社が定める範囲であり 【ポジションの魅力】 ■やりがいと働きやすさの両立ができる ・弊社のコンサルティングサービスの強みの一つは「実行支援」のスタイルですが、担当顧客とのやり取りはオンラインが主流で、各施設に訪問するのは月1回程度です。（出張頻度も月平均4～5回） ・コンサルタント1人あたりの担当顧客数は5～8施設と、それぞれの顧客に対して中長期的な関わりを持ち伴走していくことができます。 ・メリハリをつけ生産性高く働くカルチャーが根付いているので、残業時間も月20～25hとなっています。 ■「人材」＋「経営」のシームレスなソリューション提供 ・医師をはじめとする医療経営の中核人材の紹介サービスをコア事業としながら、経営支援領域においては戦略立て～実行まで伴走ができるのが弊社の強みです。 ・「人材」と「経営」の自社内での組み合わせだけでなく、今後はエムスリーグループのソリューションを活用した支援も増やしていきます。 ・医療経営において、人材・組織に関する悩みは経営そのものに直結する課題です。弊社は業界で唯一、そこをシームレスに価値提供できる存在です。 ■年齢・社歴にかかわらず、実力次第でキャリアアップが叶う ・ミッショングレード制をとっており、半期ごとの定量・定性の実績によってベース給与と賞与が決定します。 ・マネジメント・エキスパートどちらの道に進んでも、グレードごとの給与レンジの設定は同じなので、経営コンサルタントとしての専門性を突き詰めて年収アップを叶えることが可能です。 ・年次に関係なく人材の抜擢・配置を行う社風で、30歳前後のメンバーが中心の組織のため、若いうちから大きな裁量・責任をもてる環境です。

  求める能力・経験

  ●応募資格（必須） 医療機関向けの経営コンサルティング業務（収益改善、実行支援、経営分析等）のご経験が3年以上ある方 ●求める人物像 ・変化を前向きに捉え、チャレンジすることがお好きな方 ・チームで協業し、大きな目標達成のために切磋琢磨することがお好きな方

  事業内容

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• エージェント求人

  タムスさくらの杜：施設長候補：年間休日121日

  580~650万

  • 店舗/施設運営
  • 備品/設備管理
  • 事故対応
  • 営業
  • 監査対応
  • 備品管理
  • 報告書作成
  • 人員配置
  • 人事
  • 監査
  • 施設運営
  • 特別養護老人ホーム
  • 施設長
  • 採用面接
  • 管理職
  • 福祉施設
  • 施設/設備管理
  • 施設管理/保全
  • 普通自動車
  • 施設管理

  タムスグループ（医療法人社団 桐和会）千葉県市川市, 埼玉県三郷市

  タムスさくらの杜：施設長候補：年間休日121日気になる

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  仕事内容

  施設を運営するやりがいのあるお仕事。特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せします。 施設の入居者様やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。 グループ内の施設長との意見交換など定期的なミーティングがあるので、安心して取り組むことができます。 【業務内容】 ・人事業務 　採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 　業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 　事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 　施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等

  求める能力・経験

  ★必須ポイント ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事） ・普通自動車運転免許必須 ★歓迎ポイント ・同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇

  事業内容

  ・クリニック運営 ・病院運営 ・施設運営 ・保育園運営 ・乳児院運営 ・その他　都内での在宅サービス、グループホームの運営

• エージェント求人

  【年収580～650万/施設長候補(日勤のみ)】年休121日/従業員3500名規模の安定した医療法人

  580~650万

  タムスグループ（医療法人社団 桐和会）千葉県市川市

  【年収580～650万/施設長候補(日勤のみ)】年休121日/従業員3500名規模の安定した医療法人気になる

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  仕事内容

  施設を運営するやりがいのあるお仕事。特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せします。 施設の入居者様やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、 運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。 グループ内の施設長との意見交換など定期的なミーティングがあるので、安心して取り組むことができます。 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等

  求める能力・経験

  ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事） ・普通自動車運転免許必須

  事業内容

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