人材系BPOサービスのエネルギー領域の企画・業務設計・デジタル活用・PMO支援(官公庁/民間)
400~700万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
東京都港区
400~700万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
東京都港区
コールセンター管理/運営
BPO管理/運営
人材/アウトソーシング法人営業
<おすすめポイント> ・顧客伴走型の事業スキームにより達成感が高く、スキルと能力アップも可能! ・社員数1万8千名の大手企業にてキャリア開発の機会! ・他業界・業種からの転職に対して教育トレーニングの体制とプログラム! ・平均残業<20時間から個人ライフプランも柔軟(大手エネルギー業界や官公庁案件がメインのため) ・社員エンゲージを重視する組織ポリシーから退職率はIT業界平均の半分以下! =========================== ◆ 求人企業について 社名:パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 事業内容:BPOサービス、システム開発、RPA導入支援など 年商:非公開 設立:2003年 市場:非上場 社員数:18,253名 =========================== 業務内容 エネルギー領域における政策支援から民間企業の事業推進、デジタルを活用した業務改善、さらにはPMOとしてのプロジェクト管理まで、官民双方のエネルギー関連プロジェクトを一気通貫で支援するポジションです。国・自治体や大手エネルギー企業のパートナーとして、制度設計、業務構築、データ分析、業務自動化、プロジェクトマネジメントなど多様なアプローチを用いながら、複雑な課題の解決と事業の成功に向けて伴走します。ステークホルダーとの調整力や課題解決力を発揮し、社会インフラであるエネルギー分野の変革を現場から推進していく役割です。 043 : 官公庁・自治体向け政策支援 制度設計(政策の骨子策定、要件整理) 行政・業界団体との折衝 公的ドキュメント作成(制度説明資料、要領、ガイドライン等) 事務局運営(進捗管理、問い合わせ対応) 業務フロー設計、業務改善 044 : 民間エネルギー企業向けデジタル活用支援 需給予測のためのデータ収集・分析 託送料金計算、料金データ集計 RPA・SaaSツール導入による業務自動化 VBA/マクロによる効率化 BIツールを用いたレポート作成 データ分析に基づく改善提案 047 : PMOとしてのプロジェクト推進支援 プロジェクト全体の進捗管理・課題管理 会議体運営、議事録作成、情報共有 プロセス可視化、標準化、BPR(業務再構築) ツール開発・改善、メンバー教育 ステークホルダー調整(社内外) 担当プロジェクト例 国の再エネ・省エネ政策に関する制度設計・事務局運営 電力小売事業参入支援(需給予測、サービス設計) EV・充電インフラ整備プロジェクトのPMO 電力データ活用のためのツール選定・運用構築 地方自治体のエネルギー施策支援(業務構築・改善)
必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・主体的に課題解決に取り組んだ経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ業務経験 ・プロジェクト推進または業務改善の経験(規模不問) 歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・ PMO経験(進捗管理、課題管理、プロセス標準化) ・官公庁・自治体関連業務の経験 ・エネルギー業界の知見(再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル等) ・デジタルスキル - RPA、SaaSツール導入 - VBA/マクロ - BIツール - Web系言語の基礎 ・法人営業経験(提案+調整を伴うスタイル) ・BPO・コールセンター運営経験(KPI管理、改善提案) ・バックオフィス業務経験(企画、業務設計、改善) 求める人物像 ・ 社会課題やエネルギー領域に興味がある ・上流工程(制度設計・業務設計)に挑戦したい ・デジタルを活用した改善に関心がある ・プロジェクト管理やPMOにキャリアを広げたい ・ステークホルダー調整が得意
4年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
正社員
400万円〜700万円
賃金形態:月給制(残業代全額支給) 年収:450万円~780万円 (月額 290~510千円) ※平均残業時間20時間を含む/月を想定した年収額 基本給: 年収 400万円~692万円(月額 250~433千円) ※時間外手当別途支給 手当:時間外勤務手当、通勤手当 昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定 ・賞与年2回 ※ポテンシャルメンバーから経験者まで幅広く積極採用中
東京都港区
本社所在地日本 · 〒108-0023 · 東京都港区芝浦三丁目4番1号 · グランパークタワー33階 本店所在地〒135-0061 · 東京都江東区豊洲三丁目2番20号 · 豊洲フロント7階
最終更新日:
500~600万
〈業務内容〉 人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 〈募集部門〉 ※以下いずれかの部署への配属となります。 ・IT領域(レバテック) エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域(レバレジーズメディカルケア) 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・若年層領域(ヒューマンキャピタル) 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ・その他新規事業 新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また3か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。
【必須要件】 ・営業経験、または、アパレルなどの販売職で数字を追い、達成してきた経験 【歓迎条件】 ・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験
IT・医療・介護・若年層などの領域に特化した人材事業
500~1200万
業務内容 メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。 チームのミッション / 業務内容 <チームのミッション> メルカリグループのCustomer Survice組織は、株式会社メルカリ、メルペイにおける、個人のお客さまのサポートおよびカスタマーエクスペリエンスの設計、運営を担う組織です。 CS Escalation Centerでは、障害やインシデント対応のスムーズなハンドリングを担い、社内へのレポートを通じてディビジョンに価値を創出します。高度な専門知識を活かし、プロジェクトを牽引することで、組織と顧客の信頼を高め、エスカレーションプロセスの効率性と効果性を最大化します。 具体的な業務内容は下記です。 障害・インシデント発生時の柔軟なハンドリング 事象の早期収束に向けた関係各所との調整・進行管理 根本的な課題を見つけ出し、再発防止に向けた改善の提案と実行 エスカレーションプロセスの設計・運用 状況に合わせた最適な「報告・相談・解決」フローの構築とメンテナンス 変化の速いサービスに合わせ、現場の判断基準やルールを継続的にアップデート 社内関連部署へのレポート・共有 対応データや顧客の声(VoC)を収集・分析し、経営層やディビジョンが意思決定しやすい形でのレポート作成・共有 プロダクト改善に向けた具体的なフィードバック ユニークなチャレンジ メルカリという大規模プラットフォームならではの複雑かつ多様なケースに触れることで、高度な問題解決能力やリスクマネジメントスキルを磨けます。 メルカリのミッションである「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」に対し、カスタマーとの直接接点であるカスタマーサービス部門から、コンタクトデータに基づいた改善提案、施策実行に携わることができます。
必須条件 メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 CSオペレーションに関連する知識と実務経験3年以上 リスクマネジメントやクレーム対応の実務経験 プロジェクトを通じた業務の効率化と問題解決の経験 歓迎条件 Eコマース領域でのオペレーション設計、管理経験 データ分析やプロセス改善の知識 労務管理や業務委託などの労務知識 業務企画経験 語学力 日本語:Proficient(CEFR – C1)必須 英語:Basic(CEFR – A2)歓迎
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493~797万
■職種概要: dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を検討されている個人のお客様の転職支援を担当します。 dodaエージェントサービスは”納得感ある意思決定”を支援するサービスとして、 「お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリア形成をどのように考えているのか」等、個人と深く向きあったキャリア提案・個人の意思決定を後押し、 デジタルだけではなく、人が介在することならではの価値提供を大切にし、会社のミッションである<人々に「はたらく」を自分のものにする力を>という社会を実現して参ります。 その為に私たちは、はたらく個人一人一人の可能性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支援を追求し、サービスとしても成長し続けていきたいと考えております。 ■業務内容: (1)カウンセリング:転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)求人案件のご紹介:ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。 (3)推薦状作成:ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。 (4)面接対策の実施:自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 (5)退職交渉・入社前後のフォロー:転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。 ■仕事の面白み: キャリアアドバイザーは、単に求職者の希望通りの求人を紹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の周りにいらっしゃるご家族などの人生にまで寄り添っていくなど、人生の転機にダイレクトに関わり、想い・価値観に触れられるお仕事です。また、人の人生という正解のない答に向き合いつづけるため、商材はキャリアアドバイザー自身。無理な押し売りでなく、自分らしいご提案・ご支援が可能であり、本質的な営業活動が可能な職種でもあります。 ■パーソルキャリアの強み: 数ある人材企業の中でも、弊社は業界最大級の人材総合企業です。そのため求職者へご紹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材企業ならではの他人材企業にはない、幅広いご提案も可能です。 ■働く環境: ・週に2回程度、オフィスに出勤し、部ごとに集まり近くで仕事をします。 ・頻繁にコラボレーションをする法人営業組織も出勤日を重ねており、顧客支援のためのコミュニケーションを取りやすく工夫しています。 ■組織構成・風土: ・配属予定の首都圏キャリア支援統括には総勢500名超のキャリアアドバイザーが在籍。顧客の属性別に12部門に分かれており、顧客に合ったサービスを提供しています。新卒:中途比率は約4:6、20代前半~30代中盤がメインで、40代の方もおられます。男女比は約半々です。 ■育成・研修体制: 入社2ヶ月間は「CAカレッジ」という育成組織にて研修を実施します。トレーナーがつくかたちでしっかりフォローをさせていただきます。 <業務のやりがい・身に着くスキル> ◆人生の転機にダイレクトに関わることが出来る 転職支援はご支援者の方だけではなく、その人の周りにいる方の未来にも影響のある、人生の分岐点のとなるサービスです。 お客様から「あなたが担当でよかった、ありがとう」とお声かけいただくことも多く、自分ならではのサポートを通したやりがいを感じます。 ◆マルチタスク能力が身に着く 日々対峙するお客様との接点に加え、社内の関係各所を巻き込みながら日々の業務を行うため、業務設計力やマルチタスク管理力を身に着けることができます。 また、ChatGPT等AI活用力も身に着けられる仕事です。 ◆様々な方と出会い、一人ひとり異なる想い・価値観に触れることが出来る お会いする一人ひとりのこれまでの人生や想いを聞くことができ、人生に寄り添える仕事です。 多くの価値観や考え方に触れられる為、人に興味がある方にとって好きを仕事にし、成長し続けることが出来る環境です。 <キャリアパス> 挑戦したい!と思った時に、自ら挑戦できるキャリアの選択肢がございます。 ・管理職へのキャリア(メンバーマネジメント/その道のスペシャリストを目指すエキスパート) ・他職種、グループ会社への異動・転籍(キャリアチャレンジ制度)※法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動等 ・新規事業立案(Dritプログラム)
■必須条件:下記いずれか1つ以上該当する方 ・営業経験者(個人法人・有形無形不問) ・販売職経験者(何かしらの予算を持ち、その達成に向けた行動工夫し、達成経験がある方) ・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方 ・PM・PL経験があり、関係各所と連携をしながらPJの成功に向け取り組んできた経験のある方 ■歓迎条件: ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ■求める人物像例: ・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・店舗の売り上げ向上に向けた取り組み経験のある方 ・思考力/行動力/達成志向性/提案力/成長意欲に優れた方
【事業内容】 経験者向け人材紹介(若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層)、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援
460~580万
大手金融業界のお客様に対して、自社BPOソリューションの提案営業を担当いただきます。ご経験やご志向に応じて、将来的にはチーム管理もお任せいただきたいと思っています。 【詳細】 ・担当アカウントに対する営業戦略・計画の策定 ・既存接点からの新規部門及びサービス紹介からの課題ヒアリング・案件創出 ・既存業務および新規商談時の自社内生産部門との提案調整 ・自身の売上・受注数字等の計数進捗管理、契約事務
【いずれも必須】 ■法人営業経験(目安2~3年程度) ■Word、Excel、PowerPoint等、officeの基本操作 【魅力】国内大手顧客を相手に、単発の商材売りではなく顧客のニーズに対して柔軟に提案を組み立て、継続的な信頼関係を構築していくスタイルの営業職です。チームで連携しながら案件を進められるため、経験が浅くても安心してステップアップできます。BPOやシステムといった幅広いサービスを通じて提案力・業界理解を深め、将来的には大規模案件のリードやコンサル的なポジションへの展開も可能です。
■ソフトウェアソリューション事業(SS) ■システムインテグレーション事業(SI) ■ビジネスプロセスアウトソーシング事業(BPO)
350~500万
通信販売をメインに化粧品・健康食品を展開する当社にて、コールセンターのオペレーション管理(チーフ職)をお任せします。売上管理やメンバー育成を通じ、組織を牽引します。 ■コールセンター運営・管理:売上や架電進捗の管理、顧客リストの管理、エスカレーション対応、各種帳票類の確認、無償出荷やリーフレットの配布管理、環境設備■コンシェルジュのマネジメント業務:新規採用活動、研修・育成・指導■労務管理:シフト作成、勤怠管理、契約更新、健康診断対応、時給やインセンティブ、コンペ等の給与管理 ※チーフ職として、センターの円滑な運営と売上最大化を主導します。
【必須】■営業販売またはテレマーケティングの経験 ■BtoC(消費財)の販売または営業経験【歓迎】■化粧品/健康食品の通販業務経験■化粧品または健康食品に興味のある方■テレマーケティングに関心のある方 【求める人物像】■コミュニケ―ション力■マネジメントの経験・能力 【働き方について】月平均残業時間は10時間程度と少なく、仕事帰りのプライベートも充実可能。シフト制のため個人の予定に合わせた柔軟な働き方がしやすく、転勤も一切ないため、ライフイベントを経ても腰を据えて長期的に安定して就業できる環境が整っています。
韓国LG H&Hの100%子会社として、オーラルケアブランド「リーチ」やVDL・CNPなど韓国発プレステージブランドを含む1,000点以上の商品を日本国内で展開。近年はVDLのプライマーやイギリスの老舗ユーシモールも好調で、複数ブランドで売上拡大が続いています。
450~700万
新規事業として立ち上がった「ワンキャリア新卒紹介」において、学生の就職活動を伴走するキャリアアドバイザーを募集します。 新卒学生と採用企業を繋ぐ架け橋として、1対1の面談から、ベストな求人のご提案、選考対策、内定後のフォローまで、一気通貫で就活生をサポートする役割です。 組織の立ち上げ・拡大フェーズに当事者として深く関わることで、高度な戦略思考や企画立案、将来的なマネジメントスキルなど、市場価値の高いビジネススキルを若いうちから身に付けられます。学生の可能性を広げ、企業の成長を後押ししながら、自身も圧倒的なスピードで成長できる環境です。 【具体的な業務】 ・学生への個別キャリア面談(希望や適性の引き出し、就活戦略の立案) ・一人ひとりにマッチした求人の提案と、応募へ向けた後押し ・レジュメ添削や模擬面接など、選考を通過するための実践的な対策支援 ・企業担当者との連携(推薦手続き、面接スケジュールの調整、選考状況の管理) ・内定承諾から入社を迎えるまでのリレーション・フォロー 【配属チームの環境について】 現在約15名が所属する新卒紹介チームは、多様な経験を持つ新卒・中途採用の20代メンバーが中心となって盛り上げています。チームを率いるのは、業界を熟知した大手人材会社出身のプロフェッショナルな幹部陣。若手のエネルギーと、業界トップクラスのノウハウが掛け合わさった、非常に刺激的で成長機会に溢れた組織です。
【応募資格(必須)】 ・1年以上の営業経験をお持ちの方(業界・商材は一切問いません) 【歓迎する経験・スキル】 ・新卒・中途を問わず、何らかの採用実務に携わった経験 ・キャリアカウンセリングや、社内外における人材育成・指導の経験や知識 ・新規事業や新店舗の立ち上げなど、0→1のフェーズに関わった経験 【求める人物像】 ・営業等の経験を活かし、相手に寄り添ったコミュニケーションや共感ができる方 ・学生(求職者)への対応だけでなく、企業(クライアント)視点を持って対等に折衝できる方 ・深い傾聴と対話を通じて、確固たる信頼関係を築ける方 ・立ち上げフェーズを楽しみ、指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて主体的に動ける方 ・目標や目の前の課題に対して、粘り強くコミットできる方
キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他)
600~800万
新卒事業部における事業推進グループのメンバーは、事業の成長を加速させる多岐にわたる業務を担当します。 施策実行支援や業務改善提案を通じて、事業全体の効率化と最適化を図り、事業管理や業務フロー設計の経験を活かしプロジェクトマネジメントを推進します。 特に今後はビジネス観点だけではなく、プロダクトやマーケティングの観点も踏まえた事業部全体の業務オペレーションの業務設計、実行体制の構築、運用改善などを担っていただきます。 構造的思考力、社内調整や資料作成の能力も求められ、事業部内外の関係者と連携し、目標達成に貢献します。 具体的な業務例: メインとしてはセールスへのミドルオフィス職能としてのSV職として、自らも前線に立ちながら、事業部全体の成果の最大化と生産性向上、リスク低減に関わるオペレーション設計や体制構築を担っていただきます。 ・各依頼部門の目的と実現したいことから最適な業務の要件定義、オペレーション構築、体制整備、実行、品質管理までを担っていただきます ・派遣社員のトレーニング・品質管理、採用 ・対応品質の維持・向上に向けた改善策の企画・実行 ・プロセスの効率化とマニュアル整備 その他、お客様に対しては下記を担っていただきます。 ・セールスやCSからの依頼をメインとしつつ、プロダクトやマーケなど連携部署からの依頼に対し、迅速かつ安定的なサービスを提供する ・お客様の課題を理解し、自身の業務範囲で可能な改善提案を自律的に行い、顧客満足度の向上に貢献する ・依頼内容や顧客の状況に応じて、適切なコミュニケーションと対応を行い、事業部全体の生産性の向上やリスク低減に寄与する ポジションの魅力 ・「学生の本質的なキャリア選択に向き合える」社会意義性の高い事業 ・0→1から1→10の事業フェーズに変わりつつある中で、事業において成長が重要になる面白いフェーズ ・役割にとらわれず、手を挙げることで多岐にわたる業務に携わることができます。 ・経営メンバーからの注目が高く、成長が期待されるポジションで、自由度の高い環境の中で新しいチャレンジに取り組むことができます。 ・セールス、CS、マーケティング、プロダクトの他、事業部外のコーポレート部門など事業部内外の多くのステークホルダーを巻き込んだ業務を担っていただきます。 ・業務プロセス全体の設計から実行、品質管理まで含めた体制構築や業務マネジメントの経験が積めます。
応募資格(必須) 以下いずれかのご経験2年以上 ・SV・業務オペレーションに関わる実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・派遣社員を含む多様なメンバーとの協業経験やマネジメント経験 ・業務設計・業務フロー・プロセス・オペレーション設計改善の経験 ・イベント企画運営経験 応募資格(歓迎) ・営業企画/営業推進/営業戦略の経験 ・事業企画またはマーケティングでの戦略立案経験 ・定量・定性のデータを活用した戦略立案・実行支援の経験 求める人物像 ・構造的思考力 ・業務遂行能力 ・問題解決・改善意識 ・コミュニケーション・協調性
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
400~699万
Guidable Jobsの法人営業担当として、東京を中心に一都三県の企業を訪問、またはWEB商談を行います。 在留外国人専用の求人サイト「Guidable Jobs」を新規のお客様に提案し採用課題を解決するお手伝いをします。 【具体的には】 ■非対面方式/対面方式、両方のアプローチによる新規顧客開拓 ■見込み顧客へのアプローチ ■セールス戦略の策定・実行 ■他チーム(インサイドセールス・カスタマーサクセス)と連携した顧客アプローチ ■営業資料のブラッシュアップ・最適化
★未経験から人材業界に挑戦★ 【必須】 ■正社員としての就業経験がある方 ■日本での就業経験がある方 【魅力】 ・社会貢献性:人材不足に悩む企業にソリューションを提供し社会問題の解決に貢献できます。 ・裁量:セールス業務だけでなくマーケティングにも関わることが出来るので大きな裁量を持って会社の中核ポジションを担えます。 ・成長環境:上場を目指すベンチャー企業で事業実績の成長に直接貢献することができます。 ・インセンティブ:成果に応じたインセンティブ制度有。努力がそのまま評価につながる環境です。
●Guidable Jobs:https://guidablejobs.jp/●Guidable Jobs -ハケン-:https://guidablejobs.jp/lp/agent/●派遣ミーツ:https://haken-meets.com/●Guidable Japan:https://guidable.co/●Guidable Research:https://research.guidable.co/
360~700万
求人掲載企業の採用成功をゴールに求人作成から入社までを一貫して支援するカスタマーサクセス業務をお任せします。研修体制も整っておりパートナーとして顧客の課題に寄り添いながら継続的な価値提供を行います。 【研修体制】3か月目からの独り立ちを目標に、社内研修を行います。サービスの研修も豊富で、未経験からのスタートも安心です。 ■クライアント企業との関係構築・採用課題のヒアリング ■採用成功に向けた戦略設計(求人内容の設計、採用計画の提案など) ■定例ミーティングを通じた効果検証・改善提案 ■書類選考・一次面接の代行 ■採用決定後~入社初日までのフォロー ■継続利用に向けた提案・アップセル施策の検討
★未経験から人材業界に挑戦★ 【必須】 ■正社員としての就業経験がある方 ■日本での就業経験がある方 【求める人物像】 ■向上心が高い方 ■成長意欲が高い方 ■主体的に行動できる方 ■変化や新しい環境に柔軟に対応できる方
●Guidable Jobs:https://guidablejobs.jp/●Guidable Jobs -ハケン-:https://guidablejobs.jp/lp/agent/●派遣ミーツ:https://haken-meets.com/●Guidable Japan:https://guidable.co/●Guidable Research:https://research.guidable.co/
400~699万
求人掲載企業の採用成功をゴールに、求人作成から入社までを一貫して支援するカスタマーサクセス業務をお任せします。パートナーとして、顧客の課題に寄り添いながら、継続的な価値提供を行っていただきます。 【具体的には】 ■クライアント企業との関係構築・採用課題のヒアリング ■採用成功に向けた戦略設計(求人内容の設計、採用計画の提案など) ■定例ミーティングを通じた効果検証・改善提案 ■書類選考・一次面接の代行 ■採用決定後~入社初日までのフォロー ■継続利用に向けた提案・アップセル施策の検討 ※単なるサポート業務ではなく、「どうすれば採用が成功するか」を考え、提案・実行するポジションです。
【必須】■営業経験(法人・個人顧客問わず) ■データを分析・活用し課題解決を行なった経験 ■データをもとに改善提案・交渉を行なった経験 ■スピードが求められる環境下で、複数の業務を同時並行で遂行した経験 【歓迎】■SaaS業界での営業・カスタマーサクセス経験者■人材業界でのCA・RA経験者 (顧客企業と求職者双方の立場を理解し、正しく意図を汲み取ることで信頼関係を築いてきた経験■日本企業の外国人採用・就業について課題を感じたり、改善したいという思いを持ったことがある方■ホテルフロント等丁寧なコミュニケーションが必要な業務経験
●Guidable Jobs:https://guidablejobs.jp/●Guidable Jobs -ハケン-:https://guidablejobs.jp/lp/agent/●派遣ミーツ:https://haken-meets.com/●Guidable Japan:https://guidable.co/●Guidable Research:https://research.guidable.co/