【神奈川/戸建用地仕入】未経験歓迎!/圧倒的な成長×給与UPを目指したい方
528万~
株式会社オープンハウス
神奈川県川崎市幸区
528万~
株式会社オープンハウス
神奈川県川崎市幸区
不動産用地仕入
新築戸建てを建てるための土地を「買う」営業になります。 弊社のキャッチコピーである「便利地、好立地。」を実現するために、お客様の求める戸建用地取得を目指します。 【具体的には】 不動産仲介業者への法人営業になります。訪問・電話・紹介を通じて関係性を構築し案件を獲得します。案件取得後はプラン策定、現地調査、価格決定を行い、弊社のノウハウで最短30分で買取価格を提示可能。迅速な対応が交渉の強みです。取引は数千万~数億円規模で、未経験でも多くの案件に関わり不動産開発のエキスパートへ成長できる環境です。
【経験不問】ご経験よりもポテンシャルを重視しています! 8割の社員が異業種からの転職者、6割の社員が営業未経験です。 例)金融、広告・テレビ、公務員、ブライダル、人材系、芸能関係 等 【歓迎】年収を上げたい方/成果で評価されたい方/チームで目標を持って働きたい方/専門的な知識を身につけて実務に活かしたい方 【年次に関係なく年間4回の昇給・昇格チャンス】 成果を上げている社員は未経験でも入社1年未満でマネージャーに昇格しています。昇給昇格とともに年収のベースが上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。
第一種運転免許普通自動車 尚可
短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 5ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
528万円~ 月給制 月給 360,000円~ 月給¥360,000~ 基本給¥242,500~ 固定残業代¥87,500~ 職種手当¥30,000を含む/月 ■賞与:年2回 ■昇給昇格:年4回※昇格を伴わない昇給:年1回 ※職種を問わず全社員に昇給昇格の機会がございます。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:10~18:10
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:42.0時間/月
年間110日 内訳:火曜 水曜、夏期9日、年末年始11日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 別途、計画的有給付与5日あり
その他(GW休暇7日/連続休暇取得可能)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間補足】※木曜は全部署9:00ー18:00 ■戸建用地仕入営業(火水休み) 各営業所勤務(土日祝月金9:10ー18:10/木9:00ー18:00) ■入社後の変更範囲 ・業務内容:当社グループの業務全般 ・勤務場所:当社グループの拠点全般
ご入社後すぐに、株式会社オープンハウス・ディベロップメントへ出向いただきます。
当面無 営業店舗間の異動は発生します。
神奈川県川崎市幸区大宮町1310番 ミューザ川崎セントラルタワー21階
JR東海道本線川崎駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
その他勤務地は、川崎事務所、浦和事務所、本八幡事務所、群馬がございます。
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 ※社内規定あり
無
■四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)■資格取得報奨金制度■宅建士資格補助■従業員持株会
【圧倒的な福利厚生】 ■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合、各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円) ■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費(付加給付)、インフルエンザ予防接種補助 ■各種表彰制度、四半期表彰制度(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)、産休育休制度、企業主導型保育園との提携、住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ■その他ダイバーシティに関わる取り組み、OPENキャリアデザイン制度、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度,妊活コンシェル制度 ■介護支援制度
20名
2~3回
筆記試験:有(SPI3+適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には、各社に個人情報を共有させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> ■株式会社アイビーネット ■株式会社おうちリンク ■株式会社オープンハウスグループ ■株式会社オープンハウス・ディベロップメント ■株式会社オープンハウス・プロパティマネジメント ■株式会社ホーク・ワン ■株式会社オープンハウス・オペレーションズ
■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー! ■東証プライム上場。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる唯一無二の会社です!
【2023年9月期売上高1兆円を突破!】 24年度9月期決算も売上高二桁伸長と圧倒的!「不動産業界 日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます! オープンハウスグループは1997年創業「不動産業界4位」の総合不動産デベロッパーです。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円(前期比:112.8%)営業利益1,190億円と今後も事業領域のさらなる拡大をしていく成長企業です。 【中途入社の声】 「案件数が多いので短期間に経験を積め成長できる」「お客様最優先で考えモノづくりをしている」「当初のイメージと異なり、働き方もしっかり管理されており前職より大きく改善された」「実力主義の評価体系なので、仕事頑張るモチベーションが継続できる」
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号たくぎんビル
東京都/神奈川/埼玉/千葉/群馬/愛知/大阪/兵庫/福岡/アメリカ合衆国
■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業
■株式会社オープンハウスグループ■株式会社オープンハウス・ディベロップメント■株式会社オープンハウス・アーキテクト■株式会社メルディア 等
プライム市場
株式会社オープンハウスグループ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 1,295,862百万円 | 120,283百万円 |
| 前期 | 2025年09月 | 1,336,468百万円 | 139,491百万円 |
| 今期予測 | 2026年09月 | 1,485,000百万円 | 160,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
480~600万
24時間楽器演奏が可能な防音賃貸マンション「MUSISION(ミュージション)」および、高い防音性能に加え、 高速インターネット回線を備えたゲーミングマンション「ミュージションPlus(プラス)」の賃貸部門に所属し、 賃貸営業や契約等を担う業務に携わっていただきます。 一般的な賃貸営業ではなく、ミュージションを通して入居者様が音楽やゲームに、より熱中できる環境を提供する仕事です。 【 具体的な業務内容 】 ・営業業務 ミュージションの営業担当として、個人顧客対応(問合せ対応~契約)、法人顧客の対応、賃貸仲介業者への情報提供・連携などに携わっていただきます。 経験を積んだ後は、新築の物件担当として、企画立案及び計画の実行も担います。 ・その他業務 入居者様や音楽愛好家の方が所属する「MUSISION’s Club(ミュージションズクラブ)」の運営も業務内容の一つです。 音楽活動の支援やコミュニティ形成のために様々なイベントの企画・開催に携わっていただきます。 自社での音楽フェスの主催や、ミュージションプラスの周知活動のため「東京ゲームショウ」に出展する等、多岐にわたって取り組みを行っております。 <勤務地> 株式会社リブランマインド本社・溝の口店2拠点での勤務です。 週に2日~3日、勤務地1・2それぞれの拠点でご勤務いただきます。 業務に慣れるまでの期間、本社のみでご勤務いただくことを想定しております。 <配属先に関して> ご入社後は、「株式会社リブランマインド」へのご入社となります。 組織は、株式会社リブランと同一ですが、別法人への入社となります。
■不動産営業の経験1年程度 ■宅地建物取引士(登録済みであること)
総合不動産・総合建設業
444万~
金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【必須】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※経験不問 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産開発」に興味をお持ちの方/法人企画営業のスキルを積みたい方/土日休みを希望される方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
800~1000万
■仕事内容 神奈川県および町田市を中心に展開するHEBEL HAUSの戸建分譲住宅による街づくり事業の立ち上げメンバーとして、分譲住宅用地の情報収集・用地仕入れを担当いただきます。 地場不動産会社とのネットワークを構築し、優良な用地情報を収集・開拓することで、新規事業の成長を支える重要なポジションです。 また、土地取得だけでなく、分譲プロジェクトの企画・販売サポートにも携わり、街づくり全体に関われます。 <具体的には> ・神奈川県内を中心とした分譲住宅用地の情報収集・用地仕入れ ・地場不動産会社への訪問・関係構築・情報開拓 ・分譲プロジェクトの企画・販売業務のサポート ■このポジションの魅力 ・旭化成ホームズの新規分譲事業立ち上げメンバー ・街づくりを支える用地仕入れの中核ポジション ・年収800万円前後スタートの高待遇 ・フレックス制度・在宅勤務制度あり ・チームで成果を追う文化と心理的安全性の高い職場 ・「さん付け」文化が根付いたフラットな社風
必須 ・宅地建物取引士 ・地場不動産会社等とのネットワークを構築し、用地情報を収集・開拓できる営業力 ・新規事業の立ち上げフェーズを楽しみ、チャレンジできる方 学歴 大学院卒・大学卒以上
注文住宅「HEBEL HAUS」を中心に住宅事業を展開。今回募集するポジションでは、神奈川県および町田市を重点エリアとして、戸建分譲住宅による新たな街づくり事業を本格始動。市場環境や顧客ニーズの変化に対応し、事業ポートフォリオ拡充を進める成長フェーズの事業に携わることができます。
500~700万
分譲住宅を建てるための土地の仕入れ業務を担当いただきます。土地の調査から分譲地づくりの初期工程まで、幅広く関われるポジションです。 ■具体的な仕事内容■土地の調査の他、土地のプランニングや住宅を建てるための土地を整える工事管理まで行っていただきます。 ※変更範囲:当社の定める業務
【必須】不動産業界でのご経験者(用地仕入れ、営業等)、普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】宅地建物取引士の有資格者 【働きやすい職場環境】グランディハウスグループでは「えるぼし」「くるみん」認定の取得はもちろん、栃木県が主催する「男女生 き活き企業表彰」(大企業部門)においても優秀賞を受賞するなど、働き方改革やダイバーシティ推進の取り組みが高く評価されております。
-
600~1200万
< 業務概要 > 同社にて区分マンションの買取再販用物件の仕入れ(BtoB)をお任せいたします。 仲介会社とのネットワークを活かしながら、不動産の価値を見極め、仕入れから事業化まで携わることができるポジションです。 < 具体的な業務内容 > ■案件収集(営業まわり) ■頂いた物件の事業計画書作成 ■商品コンセプト立案 ■設計会社様と間取り、仕様の打ち合わせ ■契約書チェック、契約立合いなど ■プロジェクト進捗管理(主に木造分譲住宅) ■販売促進業務 など < エリア > 主に神奈川県内 < ご入社後 > 入社後は、上司や先輩が丁寧にサポートするため、ご経験浅くとも安心してスタートできます。 少人数ならではの相談しやすい環境で、一人ひとりの個性を活かした育成を行っています。 経験者はスキルを活かして即戦力として活躍できます。 < その他 > ◇配属部署:住宅事業部への配属となります(事業部長1名、メンバー1名) ◇環境:社歴や年齢に関わらず、数字とプロセスを正当に評価し、早期に主任・係長・課長代理といったポストを用意しております。不動産業界で15~20年のキャリアを持つ精鋭たちも揃っています◎ ◇ジョブローテーション制度:ご入社後は適正に合わせて、ご希望あれば職種や事業部なども柔軟に変えることも相談可能です。ゆくゆくは、グループ会社の設立を予定しているのでグループ会社の社長を目指せたり、それぞれに合わせたキャリアを形成できます! ◇有給取得しやすい環境です◎ ◇今回の募集では、買取再販の仕入れの募集ではありますが、用地仕入れ(戸建て)も兼任可能である方は歓迎いたします。 (※買取再販のみでも可)
< 必須要項 > ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■不動産業界での何かしらのご経験(年数不問)
新築戸建分譲事業 不動産の売買、仲介、賃貸、および管理 不動産リフォーム・リノベーション 建築工事の監理および請負 広告代理店業 経営コンサルタント
600~1000万
当社の基幹事業である不動産部門にて、ご経験に応じた用地仕入れや自社物件の販売、仲介営業をお任せします。大きな裁量を持って幅広い業務に挑戦し、次世代事業を力強く牽引する中核としてご活躍いただきます。 具体的には神奈川県央を中心に1000万円から1億円規模の土地や中古物件の用地仕入れ、販売・仲介をご担当いただきます。自社で注文住宅の建築やリフォームを一貫して行えるため、他社にはない買い付け価格の提示が可能です。また決裁スピードも速く案件当日の買付も実現できます。ご自身の得意領域から業務を巻き取り、地元ネットワークを活用しながら不動産営業として大きく飛躍できる環境を用意しています。
【必須】・宅地建物取引士の資格をお持ちの方・普通自動車免許をお持ちの方・不動産売買仲介、不動産売主業務、用地仕入れのいずれかのご経験がある方【歓迎】・エンドユーザーとの接客経験をお持ちの方 圧倒的な「仕入れやすさ」が最大の魅力です。自社建築の強みを活かし、請負利益を含めた他社には真似できない優位性のある価格提示や当日決裁が可能なため、自信を持って商談を進められる環境です。半期1000万円の利益ノルマを超過した分の15パーセントが上限なく還元されるほか、自ら仕入れた物件を自社販売した際の追加歩合もあり、成果がダイレクトに高収入へと直結します。
-
960~1200万
第二の創業期を迎える当社の不動産部門にて、用地仕入・買取再販を牽引する即戦力を募集。長年培ったご経験と当社の強固な基盤を融合させ、共に次世代事業を創り上げる中核として最前線でご活躍いただきます。 神奈川県央を中心に、1000万円から1億円規模の土地や中古物件(戸建・MS)の仕入から見積、販売・引渡まで一貫してお任せします。 当社の強みは「自社建築・リフォーム」による他社にはない優位な価格提示と、当日買付をも可能にする決裁スピードです。ご自身のスキルアップや戦略に合わせて、仲介や注文住宅営業まで仕事の幅を広げることも可能。自由な裁量のもと、圧倒的な成果を追求できる環境です。
【必須】不動産売主業務の仕入れ経験がある方・宅地建物取引士の資格をお持ちの方・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】・独自の仕入れルートを構築し、年間の仕入れ棟数が見込める方 【魅力・やりがい】 当社は第二創業期を迎え、不動産事業を共に創り上げる中核メンバーを求めています。自社建築による優位な価格提示や当日買付という「圧倒的な仕入れやすさ」を武器に、ご自身のルートを最大限に活かせる環境です。年間利益3000万円の超過分は青天井で還元。事業を牽引するやりがいと、実力に見合う極めて高い報酬を同時に手にすることができます。
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600~1000万
右から左へ流すだけの作業に終止符を。盤石な資金力と圧倒的仕入力を武器に、用地仕入から販売・仲介まで大きな裁量でお任せします。「生きた事業」を共に創り上げる、次世代の中核メンバー募集。 神奈川県央(田園都市線・湘南・横浜市西区以西等)を中心に1千万~1億円規模の土地・中古物件の仕入、販売、仲介を担当頂きます。自社ブランド注文住宅があり請負利益を見込んだ高額買付が可能。職人への直接発注で中間マージンを排除し当日買付も実現。表層リフォームでの販売も可能で仕入の幅が広く、公共事業を担う工務店として圧倒的資金力があり他社に買い負けません。
【必須】・宅地建物取引士の資格をお持ちの方・普通自動車免許をお持ちの方・不動産仕入れ、不動産売買仲介、または不動産売主業務のいずれかのご経験【歓迎】・エンドユーザーとの接客経験 【魅力・やりがい】 圧倒的な「仕入れやすさ」が最大の魅力です。請負利益を含めた優位性のある価格提示や当日買付が可能なため、自信を持って商談を進められます。半期1000万円の利益ノルマを超過した分の15%が上限なく還元され、成果がダイレクトに高収入へと直結します。
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1000~1200万
住宅事業部の部長職として組織をけん引いただける方を募集しております。不動産業界に長くお勤めで、自身のスキルや経験を活かしながら組織拡大に向けて裁量をもって業務をしていきたい方にピッタリです! 【具体的な業務内容】事業用地の仕入れ、プロジェクト収支・企画・販売、商品コンセプト立案、メンバーマネジメント 【担当エリア】横浜や川崎、東京エリアなど(ご自身の経験が生かせるエリアをお任せします) 【採用背景】リフォーム再販事業拡大を進めていく中で、経験やスキルが豊富なマネジメント層を2026年4月以降(ご相談可)に入社想定。
【必須】■不動産営業経験10年以上(マネジメント経験必須) 【歓迎】■宅地建物取引士 【魅力】 ■住宅事業部責任者として自由に裁量をもちながら業務設計ができる ■年休120日以上/火水固定休のため、プライベートとの両立◎ ■2026年度より決算賞与支給予定のため、報酬面体制が向上◎ ■少数精鋭組織で社員の意見が反映されやすく、裁量を持って働ける ■30年の不動産業界経験を持つ代表のもと、様々なプロジェクトに挑戦できる
新築戸建分譲事業/不動産の売買、仲介、賃貸、および管理.不動産リフォーム・リノベーション/建築工事の監理および請負/広告代理店業/経営コンサルタント
350~600万
【募集背景・企業概要】 ~東証プライム上場。業界を牽引し『住宅供給数日本一』を目指す急成長企業~ ケイアイスター不動産は、関東を中心に「高品質だけど低価格なデザイン住宅」を展開する総合不動産メーカーです。現在、目標である『日本一』に向けた圧倒的な拡大フェーズにあり、業績は右肩上がり。 拠点拡大のペースに対して「次世代のリーダー・幹部候補」が不足しているため、不動産業界の経験を問わず、他業界からポテンシャルのある若手営業メンバーを全国で積極採用いたします。 【仕事内容の詳細(用地仕入・法人営業)】 自社ブランドの分譲住宅を建てるための「土地の仕入れ」から「企画」、そして完成後の「販売依頼」までを一貫してプロデュースするダイナミックな法人営業(BtoB)です。 <具体的な業務ステップ> ・関係構築・情報収集 担当エリアの不動産仲介業者様を1日10件ほど訪問。雑談などを交えながら信頼関係を築き、「実はいい土地が出そうで…」といった市場に出回る前の最新情報をヒアリングします。 ・企画・仕入計画(PPP) 土地の情報を得たら、「どんな間取り(Plan)」「どんな立地(Place)」「いくら(Price)」で販売するかを設計部門等と協力して企画し、仕入れを行います。 ・販売プロモーション 住宅が完成した後は、再び仲介業者様へ訪問し、エンドユーザー(消費者)へ販売していただけるよう自社物件の魅力をアピールします。 ★個人向け(BtoC)営業ではありません! 商談相手は「不動産のプロ」である仲介業者様です。一般消費者向けの飛び込み営業や、休日の個別の顧客対応はありません。プロ同士で長期的な信頼関係を築く、本質的な営業力が身につきます。 【当社の営業職ならではの魅力】 「超・実力主義」×「ポストが豊富」 年功序列は一切ありません。現在も猛スピードで事業拡大中のため、次々と新しいポストが生まれています。実際、入社1〜2年で係長へ昇格する社員や、20代・30代で年収700万〜800万円を手にする社員(男女問わず)が多数在籍。30代で部長や役員を目指せる、上場企業としては稀有な環境です。 不動産業界の常識を覆す「ホワイトな働き方」 『働きがいのある会社』ベストカンパニーにも選出!月平均残業時間は20時間以下で、夜遅くまでのテレアポや残業はよしとしません。完全週休2日制(火・水)で、しっかりリフレッシュできる環境です。 未経験を一人前に育てるチームカルチャー 個人プレーではなく、営業所のチームで目標を追いかけます。休日にBBQや釣りに行く営業所もあるほど風通しが良く、OJTやロープレを通じて先輩がしっかりサポートするため、異業種出身者も安心してスタートできます。 【就業環境・福利厚生】 休日・休暇:完全週休2日制(火・水)、年間休日120日。GW、夏季、年末年始の長期休暇あり。 福利厚生:各種社会保険完備、資格手当(宅建保有で月5万円支給!)、住宅購入手当、家族手当、社員持株制度(奨励金20%)、産前産後・育児休暇(復帰率ほぼ100%)など キャリア形成:フリーエージェント(FA)制度があり、将来的に別職種へのキャリアチェンジも可能です。 <こんな方が活躍しています!> アパレル販売、飲食店スタッフ、旅行代理店、自動車ディーラー、保険営業など、「人と向き合い、信頼関係を築いてきた経験」を持つ異業種出身者が多数活躍中!
・普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※入社までに取得いただければ大丈夫です。
関東を中心に「コンパクト分譲住宅」を展開する総合不動産企業。土地の仕入れから企画・設計・施工・販売・アフターサービスまでを一貫して手掛け、DXと徹底したコスト管理により、高品質でアフォーダブル(低価格)なデザイン住宅を提供しています。