福岡/第二新卒歓迎【総合職】資産運用×不動産コンサルタント/チームで働く環境
450~600万
株式会社リオ・ホールディングス
福岡県福岡市中央区
450~600万
株式会社リオ・ホールディングス
福岡県福岡市中央区
不動産コンサルタント
【第二新卒歓迎】総合職として、不動産管理・資産運用・テナント誘致等を経験しゼネラリストを目指して頂きます。将来的に税理士法人への出向や不動産ファンド組成運用業務、M&Aプロジェクトマネージャー等を 経験して、適性により経理・財務へのキャリアパスもあります。■資産家が保有する資産の管理/運用コンサルティング■資産価値向上のためにリノベーション、テナント誘致などの施策立案、実行■CLのニーズに沿って、アライアンスを組んでいる弁護士/司法書士/税理士と連携し業務を行う■全国各地に所在する資産家の保有アセットの運用/管理や地方都市における不動産再生を通じ、地方創生にも積極的に取り組んでいます。
◎旧帝大、早慶、MARCH出身の方が多く活躍中!未経験・第二新卒歓迎◎ 【歓迎】顧客折衝経験をお持ちの方【求める人物像】■金融・不動産・法律に関する興味関心■複雑性の高いビジネスを取り扱うのための論理性 【キャリアパス】■不動産管理→資産運用 or 仕入れなど 【魅力】■アライアンスを組んでいる税務の専門家との連携を前提とした資産運用コンサルティングサービスのプラットフォームを確立しています■規模感とベンチャーのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます■年2回考課を実施する評価制度があり年俸を決定しています。年間のベース給与UP率は平均7~10%と高い水準を保っています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,500,000円~6,000,000円 年俸¥4,500,000~ 基本給¥277,440~ 固定残業代¥97,560~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始4日
入社半年経過時点15日 最高付与日数25日 試用期間3か月終了後に15日付与。
その他(3か月に1回程度の休日出勤当番あり。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
《昇給例・上位層》 主任:480万超~600万(3年目)/課長:720万~1080万(5年目)/部長:1,260万~1,740万(8年目) 試用期間:6ヶ月まで延長することがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点
資産運用部門/不動産仲介部門等。適性と希望を加味。
有
福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル5階
福岡市営地下鉄空港線天神駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
無
■資格取得支援制度/従業員持株会/企業型確定拠出年金制度
≪自社保養所≫逗子、軽井沢、熱海 ≪手当≫ 東京住宅手当20,000円~25,000円(当社規定有り)、休日出勤手当(会社規定に基づき支給)
1名
2~3回
筆記試験:有(SPI)
◆不動産×税務×法務を駆使して資産のワンストップコンサルティングを行うメガベンチャー企業 ◆未経験や第2新卒から多様な経験が積め専門的な知識が獲得できるため、成長意欲旺盛な優秀メンバーが集まってます
【選考フロー】書類選考→SPI・一次面接(Web面接)→二次面接または最終面接 【当社について】お客様とそのファミリーの資産を次世代、そしてその次の世代へと長期にわたって守り、その価値を高めることを使命としており、この思いを「世代を超えて、あなたの資産を守りぬく。」というミッション・ステートメントに込めています。これを実現するため、私たちは、長期的かつ多角的な視点でお客様の資産に関わる多種多様な問題を総括し、ソリューションに導く「資産のOne stopコンサルティング」を主軸とするファミリーオフィスサービスを提供しています。コンサルティング業務を通じて、資産家の皆様の抱える課題の解決や不安の解消にお客様とそのファミリーとともに取り組み、ファミリーをさらに豊かにすることが私たちのミッションです。ほかにも、当社が結節点となって資産家のお客様と地方都市を結び、日本各地で本来の魅力が十分に生かされていない建物や施設の再生を通じた地方創生にも取り組んでいます。当社では、不動産運用と再生で地方都市に賑わいをもたらし、お客様の資産と同時に、地域社会の財産も守り育てています。
〒100-0014 東京都千代田区永田町2-12-4赤坂山王センタービル
■札幌支社 ■仙台支社 ■名古屋支社 ■大阪支社 ■福岡支社 連結従業員数:1,989人(2025年4月時点)
■コンサルティング事業 ■資産運用事業 ■不動産仲介業 ■AM事業 ■建築・設計事業 ■不動産鑑定事業
■株式会社リオ・ソリューション■株式会社リオ・コンサルティング■株式会社リオ・アセットマネジメント■株式会社リオ・ホテルズ等
非公開
中川智博資産管理会社 47.6% 中川 智博 33.1% 従業員持株会 4.5%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 3,987百万円 | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
360~500万
■具体的な業務内容 ・入居率アップに向けたアドバイス ・物件の資産価値向上に向けたリノベーション等の提案 ・不動産運用のサポート ・オーナー様に向けてのサービスの企画、提案 ・オーナー様への定期連絡 ・チーム全体の進捗管理など ■業務形態 全国各地にオーナー様とは、原則、電話かメールのみとなりますので 出張はなく、福岡本社内での業務になります。 ■不動産に関する幅広い専門知識が身につく オーナー様からのお問い合わせ内容は多岐に渡ります。中には専門的な内容も含まれますので、リーシングや設計など、 シノケングループの他部署と連携を取り、アドバイスをもらったり、日本各地の市況感をヒアリングするなどして解決していきます。不動産に関するあらゆる専門職が周囲にいる環境ですので、幅広い知識が自然と身につき、スキルアップしやすい環境です。
〇対象となる方(必須) ※未経験者大歓迎! 目標達成に向けて粘り強く最後まで取り組める方も大歓迎! 〇活かせる経験(優遇) ・業界問わず営業職や顧客対応経験をお持ちの方 ・不動産賃貸管理業での実務経験をお持ちの方 ・不動産、建築、建設、金融業界でのご経験をお持ちの方 例)ハウスメーカー、リフォーム、外壁塗装業など ・宅地建物取引士、不動産経営管理士、管理業務主任者
-
450~600万
当社はリクルート出身者が立ち上げ、従業員の成長を信念としております。入社後に成長し独立している方も多数!会社の看板ではなく"あなた"が看板として行える不動産コンサルタント企業です。 具体的には不動産管理・資産運用・テナント誘致等を経験しゼネラリストや、税理士法人への出向や不動産ファンド組成運用業務、M&Aプロマネ等もお任せ可能!適性により経理・財務へのキャリアパスもあり【詳細】■資産価値向上のためにリノベーション、テナント誘致などの施策立案、実行■全国各地に所在する資産家の保有アセットの運用/管理や地方都市における不動産再生を通じ、地方創生にも積極的に取り組んでいます。
【必須】顧客折衝経験をお持ちの方【求めるスキル】■金融・不動産・法律に関する興味関心■複雑性の高いビジネスを取り扱うのための論理性■クライアントの資産のあるべき姿を時流に応じて追求できる変化対応力 【魅力】■アライアンスを組んでいる税務の専門家との連携を前提とした資産運用コンサルティングサービスのプラットフォームを確立しています■規模感とベンチャーのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます■年2回考課を実施する評価制度があり年俸を決定しています。年間のベース給与UP率は平均7~10%と高い水準を保っています。
■コンサルティング事業 ■資産運用事業 ■不動産仲介業 ■AM事業 ■建築・設計事業 ■不動産鑑定事業
470~710万
投資家様へ当社企画の賃貸マンション提案を担当していただきます。 6~7割がオーナー様からのリピート、残りの3割は紹介や反響から案件をいただいております。※ノルマ無し <業務詳細> ・投資家様(オーナー様)への当社企画マンションの販売 ・販売用不動産の売却価格の設定 ・金融機関へのファイナンスサポート ・投資家様の不動産資産運用アドバイザー ・事業用不動産の売買仲介 <本ポジションのやりがい> ・お客様が富裕層かつ1棟売りになるので、5~10億クラスの取引が可能です。 ・グループで仕入れから施工、販売、その後のメンテナンスまで対応しているため、お客様に幅広い提案ができます。 ・仕入れシミュレーションのための独自ツールがあり、例えば立地、土地の広さ、戸数を入力したら利回りどれくらいか?のシミュレーションが出てくるため、投資家の方々に提案しやすい体制づくりができています。また、問い合わせも多数いただいている状況です。 <働き方> 就業時間でどれだけ効率的に働けるか?を重視する社風のため、残業も少なく、休暇も取りやすい環境です。 年間休日も126日に変更し、社員が働きやすい環境、継続してグッドライフカンパニーで働ける環境整備に取り組んでいます。
<必須条件> ※下記いずれかの経験がある方 ・不動産売買仲介経験 ・金融業界(銀行、証券等)における投資提案経験 <歓迎条件> ※下記いずれかの資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー2級 ・土地活用プランナー ・不動産実務検定 ・不動産コンサルティングマスター ・相続支援コンサルタント
不動産投資家様(オーナー様)に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発(アセットマネジメント事業)と、オーナー様が所有する不動産の運営(プロパティマネジメント事業)を行うサービスをワンストップで提供しています。
500~800万
~土日祝休/創業11年で東証一部上場/入社3年目で年収1000万も目指せる!/頑張りが評価される環境~ ■当社について: 2002年の創業から9年でJASDAQ、11年半で東証一部上場を達成しており、安定した経営基盤を持ちつつベンチャースピリットを引き継ぐハイブリッドな企業です。 ストックビジネスとしてビジネスを展開し、堅調に管理戸数・パートナー数を伸ばし、サブリース戸数はトップクラス!連続増収と安定した業績を築いています。 ■業務内容: オーナー様の賃貸経営のお困りごとを解決する様々な商品を用意しており、ご提案を行っていきます。 具体的には、保有している物件を1棟丸ごとお借りし、オーナー様に代って賃貸経営を行うことで、より多くの方にご入居いただけるような運営を行っていきます。 ■1日の営業の流れ(一例) <午前中> 140社と提携している金融機関の支店訪問し、お困りのオーナー様をご紹介いただきます。 <午後> 弊社のパートナー不動産企業様と一緒に、保有されている物件調査を行い、空室の原因や改善ポイントをすり合わせし、オーナー様へご提案する内容をまとめます。 <後日> 実際にオーナー様へ訪問し、改めて、賃貸経営での課題点をお伺いしながら、用意したマーケットの説明や空室改善策をご提案します。 ※反響営業中心で90%以上が既存顧客先や金融機関からの紹介です。残りの10%はHPなどを見た問い合わせです。月10~15件程度の紹介いただいたオーナー訪問、4~5件程度の成約を目指します。 ■魅力: <明確な評価制度> オーナー様からお預かりした戸数や紹介料・コンサル料をポイント換算し、毎月ポイントを追っていく目標があり、こちらの達成率によって賞与が決定されます。 ※年収例: ・入社3年目/1200万 ・入社2年目/800万 <働きやすい環境> ・残業1日平均52分 ・ゴールデンウイークが10連休、夏休み(お盆休み)が9連休実績 <充実の各種手当> 営業職については職務手当が支給されます(5万/月、年間60万)。 また、宅地建物取引士の資格をお持ちの方の場合も、基本給とは別で、2万/月、年間24万の支給がございます。
■必須条件: ・不動産業界での何かしらの営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許
(1)賃貸住宅一括借上事業(サブリース) (2)賃貸住宅管理事業 (3)プリンシパル・インベストメント事業 (4)賃貸管理周辺事業
370~990万
■ 投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます ■ 資本金約14億円、売上高約19億円の超大手不動産で活躍しませんか?★ 【 業務内容 】 不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。 【顧客】 個人顧客から一般事業法人、事業者まで多岐に渡ります。 入社後ご自身で自由に開拓いただくことが可能です。 (前職の人脈等を活かしていただくことも可能です!) 【扱う不動産】 投資用・事業用不動産、底地・借地、住宅用不動産(土地、戸建て、マンション)等 【価格帯・エリア】 価格帯は多岐に渡り、億単位の不動産も取り扱います。 様々な種別の不動産を扱い、顧客層も個人顧客から一般事業法人、事業者まで多岐に渡るため、 次なる営業のキャリアとして経験を積むことが出来ます。 【 企業情報 】 ★東急ホールディングスグループ 東急不動産・東急コミュニティー・東急リバブル・東急住宅リース・学生情報センター 『東急リバブルの特徴』 不動産売買仲介、不動産賃貸仲介、不動産ソリューション、新築マンションおよび新築戸建住宅の新築販売受託、 不動産販売の5つの事業を基軸に、 お客様の様々なニーズにお応えする「総合不動産流通企業」です。 ■ここがポイント! ☆不動産業界に珍しい土日休み! ☆ 働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤、時間有給制度を取り入れています! 19:00にPCはシャットダウン。 残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底しています。 ☆ 大手ならではの手厚い待遇も! 確定拠出年金制度、退職一時金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、会員制リゾート(東急共済組合の保養所)
【必須】 ■高卒以上 ■営業経験3年以上(業界不問) ■普通自動車免許 【歓迎】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産に関する何らかのご経験をお持ちでキャリアップを目指している方 ・異業界での営業経験を踏まえ更なるキャリアップを目指している方
・不動産仲介業(売買仲介および賃貸仲介) ・不動産販売業(新築マンションの分譲・リノベーション事業) ・不動産販売受託業(新築マンション・建売等の販売代理)
350万~
AlbaLinkの営業は、オンライン・オフラインのマーケティング施策経由でお問い合わせいただいたお客様に対し提案を行う「反響営業」を行っています。物件売却のご提案だけでなく、実際に売却いただいた不動産をバリューアップし、再び市場に売却するまでが営業の役割です。 AlbaLinkでは、空き家、再建築不可物件、違法建築物件など、一般的に扱いが難しいとされる特殊な物件(訳あり物件)を取り扱います。訳あり物件は、仕入れのリスクは高い一方、相場は安いという扱いの難しい商材です。しかしその分、売買を成立させるための提案力や調整力など、この商材の営業ならではの力を身につけることができます。 物件の仕入れ、価値評価、価格設定、販売といったすべての過程を、営業担当が一貫して行うため、分業型の組織と比べると意思決定がスピーディにできる点も特徴のひとつです。早いサイクルで数多く打席に立ち、お客様に価値を提供する経験を積むことができます。 【具体的な業務内容】 ①問い合わせ対応(電話・メール) 問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。 物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。 ②現地調査、査定額の提示・調整 物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします。 総合的に判断し、査定額を決定してお客様へ提示します。 ③売買契約の締結 お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます。 ④不動産のバリューアップ 権利調整やリフォームなど、あらゆる方法を駆使して、不動産の価値を高めます。 ⑤販売活動 販売活動は自社販売、仲介業者経由等営業マンが決定します。 物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案します。 ⑥販売契約~引き渡し 販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進め、権利移転の手続き、金銭の授受を行い取引が完了します。 【ポイント】 ・仕入れから販売まで一気通貫で経験できる 物件の仕入れからバリューアップ、再販までのすべてのフェーズに関わります。 そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます。 ・物件種別を問わず様々な物件に触れる事ができる。 戸建、土地、区分、収益、非住宅などAlbaLinkが取り扱う物件に制限はございません。 ・キャリアアップ機会 事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 支店長、ブロック長などマネジメントにチャレンジできる機会も成果次第でございます。 ・反響営業が基本 リスティング広告、自社メディア運用に力を入れており、その他TVCM、オフライン広告なども取り組みつつ安定した集客を実現しています。そのため、顧客との交渉に割く時間を多く取って頂く事が可能です。 とはいえ、これから地域の業者とのコネクションを形成していくことが取り扱える件数が増えることが正しく、アウトバウンド営業が利益向上に適った戦略として支店が判断すると両軸で運用していくことが増えていきます。 【入社後の研修】 入社後はOJT研修がメインです。 まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていきましょう。 仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 約1ヶ月~3ヶ月程度でひとり立ちするイメージです。 ・先輩社員の電話内容を聞いてそれをアウトプットするロープレを行います。 ・先輩社員に同行をして、お客様と現地で何を話すかなど、見て回ります。 ・契約書などの作成等を細かくチェックしてもらい、ミスをなくすように指導を受けられます。
■必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・高校卒業以上 ■歓迎 ・宅地建物取引士の資格 不動産業界経験者や営業経験者を優遇しますが、未経験者でも求める人材に近ければ積極的に採用いたします。 【求める人物像】 ・周囲に配慮し、信頼関係を構築できるコミュニケーション力がある方 ・目標に向けて学び続ける姿勢がある方 ・成果達成のために道筋を立て実行できる方 ・素直で責任感が強い方
TOKYO PRO MARKET上場! AlbaLinkは2019年の創業以降、毎年飛躍的な成長を続けており、5年でTPM上場や従業員130名の突破を果たしている不動産買取再販会社です。 我々は、"空き家をゼロにする"というMissionを掲げている中で、急成長を遂げている反面、まだまだ課題が沢山あります。 その課題を解決する上で、まずは全国へエリア・支店拡大をしていくことが必須になります。
650~1700万
~中途入社積極採用中/お客様の所有地に最適な活用方法を提案する業務/圧倒的顧客ファースト/完全実力主義/創業以来増収増益/10年で売上155億円/年収1000万円超え可能/年休120日/完全週休2日制~ ◆個人宅への飛び込み・テレアポ一切無し◆ 【業務概要】 土地所有者様への最適な土地の活用方法のご提案をしていただきます。 ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・オーナー様の発掘、訪問 ・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ・土地診断、賃貸需要調査(当社各部門との連携) 【業務詳細】 当社の土地活用(「やまとの土地活用」)は、単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。 あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。 土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。 賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。それが『資産運用型土地活用』です。 ◆◇◆当社の強み◆◇◆ ①スピーディーかつ柔軟なプランニングが可能 ②競争力のある自社プラン ③ディベロッパーからの建築請負案件拡大中 【特徴】 ・圧倒的顧客ファースト これまで「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」と思われたことはないでしょうか。 自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している、志を同じくする仲間と働く場所を見つけたい、という方はぜひ当社にお越しください。当社のスタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 -----------------働きやすさへの取り組み-------------------- IT化・ペーパーレス化を推進することで 業務効率を高め、無駄で非効率な残業はありません。 また、年間休日120日でメリハリをつけて働ける環境です! ---------------------------------------------------------------
【必須条件】 ●下記いずれかのご経験 ・土地活用の提案営業の経験 ・不動産業界の営業経験
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険)
400~600万
住宅の品質・性能に関する技術的評価業務が中心となります。 戸建て注文住宅がメインで、共同住宅もございます。 ■住宅性能評価に関する業務 ■建築物エネルギー消費性能判定に関する業務 ■BELS評価に関する業務 ■各種マニュアルの作成 内勤業務がメインです。 入社後は先輩達がOJTをベースに丁寧に指導しますのでご安心ください。ご経験に応じた業務からスタートしていただきます。
■必須 建築士(等級不問) ハウスメーカーや建材商社、工務店などで住宅(戸建・共同)に関する何らかのご経験3年以上 ■活かせる経験(優遇) 住宅性能評価員の資格 建築確認検査機関などでの経験
■住宅瑕疵担保責任保険 ■住宅性能評価 ■建築物エネルギー消費性能判定 ■BELS評価 ■フラット35住宅適合証明検査 ■住宅履歴書 ■その他住宅の検査
700~1000万
・商業開発事業部での営業責任者候補として、九州エリアでの商業開発をリードして頂きます
不動産業界での営業経験者
-
400~556万
当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。 【具体的には】 ■マンション開発用地の情報収集 ■マンション建築プランの立案・精査 ■システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有)・事業計画書の作成 ■対象不動産の売買契約業務 ★インセンティブ制度あり ※土地の仕入・販売額・目標達成度合いで変更致します。 1回のインセンティブで最大100万超の実績あり。 ★スケジュールにより定時退社している社員もいます! ★R-18制度(18時定時退社推奨する制度も有) 従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】企画開発営業職 【変更の範囲】会社の定める業務
対象となる方(必須):不動産業界での営業経験2年以上 ※建築営業や住宅営業も含む 活かせる経験(優遇):宅地建物取引士を取得している事 投資用不動産・投資商品提案に携わった経験のある方 不動産業界での経験を有している方 ※不動産業界でのコネクションがある方は即戦力として優遇してお迎え致します。
投資用新築一棟賃貸マンションLIBTHをワンストップでプロデュース。 ■用地仕入■企画■設計■施工管理■賃貸仲介■不動産管理