千葉【CM(建築)】土日祝休/残業月平均20H★発注者側で働きたい方歓迎★
531~729万
株式会社JFE設計
千葉県千葉市中央区
531~729万
株式会社JFE設計
千葉県千葉市中央区
CM/コンストラクションマネジメント
JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の建築建設工事(建屋、建造物等)について、オーナーであるJFEスチールの代行としてコンストラクションマネジメント(工事監理業務)を担っていただきます。 係員~係長クラスの採用を予定しております。 【業務詳細】◆施主(JFEスチール)側からの要求を整理し、設計方針や施工方法、更には工事費用の検討を含めた基本計画の実施◆ゼネコン等への発注計画の策定やスケジュール管理/設計監理、仕様書作成、施工計画審査などの着工準備◆着工後の施工監理業務等【案件】JFEスチールの案件がメイン。一部、グループ企業案件も担当。
【いずれか必須】■建築施工管理のご経験■建築系学科を卒業されている方★施工管理からのキャリアチェンジ歓迎・働き方が改善できます★ 【魅力】在宅フレックス可能/出張ほぼなし/年間休日122日 【歓迎】一級建築士または一級建築士1次試験合格(ゆくゆく取得を目指していただきます)/建築行政、民間会社、設計事務所等で設計・監理業務の経験【働き方】■有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています■製鉄所内での勤務であり、出張は1泊二日程度/年に数回程度■JFE健保(保養施設等)、育休や時短、介護休業等、柔軟な就業が可能。https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/diversity/
一級建築士 尚可
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
531万円~729万円 月給制 月給 295,000円~ 月給¥295,000~ 基本給¥295,000~を含む/月 ■賞与実績:夏冬2回支給(2024年度実績6か月分)
会社規定に基づき支給
07時間55分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~15:10)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給 ※管理監督者での採用の場合は残業代支給無
年間122日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 制度・福利厚生備考参照
その他(年末年始休暇 創立記念休日 メーデー)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間について】フレックスタイム制がございますが、下記の時間を目安に業務を行っています。 8:30~17:10(昼休憩12:00~12:45) 【処遇について】 20歳台後半~30歳台:年収540万円~630万円(係員~主任クラス) 30歳台~40歳台:年収630万円~900万円(係長~課長クラス) 40歳台~50歳台:年収900万円~1100万円(課長~部長クラス) 50歳台~ :年収1100万円~1300万円(部長~参与クラス) なお、資格手当については本人の職務経験等を考慮の上、決定します。 ※賞与:夏冬2回支給 ※手当:通勤交通費補助および昼食費補助支給 【業務の変更の範囲】まずは当ポジションに従事いただきますが、将来的にご本人様の希望や適性を鑑みて当社業務全般へ変更の可能性あり。
建築工事担当にて配属いたします。 将来的には、設計へのキャリアチェンジも可能です。
当面無
千葉県千葉市中央区川崎町1番地
JR京葉線蘇我駅 徒歩15分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
自家用車通勤可/JR蘇我駅 徒歩15分
変更の範囲:会社の定める事業所 ※個人の適性と事情などを勘案し千葉・京浜・倉敷・福山 いずれかに配属の可能性あり
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 社内規定に基づき提供(空室有の場合のみ入居可)
有
財形貯蓄、JFE従業員持株会、JFE健保保養所、東急ハーベスト会員
【休日補足】原則週休二日制・年間122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始) 【有給休暇】3~20日を入社時に付与(4月入社の場合は20日、入社時期により異なる)翌年度以降は毎年4月に20日付与 ★各種手当(昼食費補助、資格等)や福利厚生が充実。様々な経験を持つ中途社員も多いため、馴染みやすく安定して就業が可能です。 【制度・福利厚生】https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/diversity/ 【資格手当】技術資格手当(賞与支給時に毎回支給)、資格取得時の報奨金(合格時1回支給)、受検費用補助、講習受講料補助、スキルアップ支援金(随時) 【住宅補助補足】支給額75000円(月額)を上限として40歳到達年度末まで家賃の75%~25%相当を負担いたします。本人の年齢および配偶者の有無により割合が変動しますので適用の有無は個別にご確認ください。
2名
2回
筆記試験:無 適性検査:有り
◆◇発注者側で働きたい方必見!JFEスチールのグループ会社(設計事務所)/盤石な経営基盤のもと安心して就業可能◇◆ コンプライアンス遵守を徹底しつつ、健康経営宣言し推進中。働きやすい環境を実現しております。
【残業削減のための施策】従業員の適切な労働環境を守るため、業務量が増加する際には、アウトソーシングやグループ会社の人事異動などを駆使し、労働時間の維持に努めております。また、従業員の月残業時間が35時間を超えた際には、自動でアラートが部門長に届く仕組みになっており、残業を45時間以内に抑えられるよう、全社的に取り組んでおります。 【当社について】JFE設計は世界有数の鉄鋼メーカー“JFEスチール ”のグループ会社です。広大な製鉄所には、鉄鋼製造の工場が立ち並びます。工場や設備は巨大で、建屋の長さが1km以上に及ぶものもあり、港湾施設、鉄道、発電・水処理設備等も備えています。 JFE設計はJFEグループの土木・建築・機械設備の設計機能分担会社として、設計業務の他、工事監理(CM)業務も含めた総合的なプラント建設のサポートを担当。さらにJFEグループに留まらず、公共・民間事業においても産業施設、事務所等の設計・監理、耐震診断・補強等も数多く手掛けています。多様化・高度化するニーズにどこよりも的確にお応えするため、お客様の立場から仕事を見つめ、さらに当社の特長である土木・建築・機械設備の3つの設計技術力を総合的に活用し、ご満足頂ける成果物の提供とサービスに努めています。
〒111-0051 東京都台東区蔵前2丁目17番4号JFE蔵前ビル 3階
千葉、神奈川、大阪、知多、倉敷、福山
■土木・建築、各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理、耐震診断および耐震補強設計 ■建築に関連する新商品の企画、開発、設計、および営業ツールの制作(ホームページ、カタログ等)ならびに施設管理の“見える化”
非公開
JFEスチ-ル株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 4,732百万円 | 362百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 4,308百万円 | 378百万円 |
| 今期予測 | 2025年03月 | 5,200百万円 | 540百万円 |
| 将来予測 | 2031年03月 | 10,000百万円 | 1,000百万円 |
※単体決算
最終更新日:
900~1100万
◆会社名 株式会社JFE設計 ◆職種名 ★CM(建築)/管理職/千葉 ◆業務概要 JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の建築建設工事(建屋、建造物等)について、オーナーであるJFEスチールの代行として工事監理業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 〇施主(JFEスチール)側からの要求を整理し、設計方針や施工方法、更には工事費用の検討を含めた基本計画の実施 〇ゼネコン等への発注計画の策定やスケジュール管理/設計監理、仕様書作成、施工計画審査などの着工準備 〇着工後の施工監理業務 〇メンバーのマネジメント 等 【案件】 JFEスチールの案件がメイン。 一部、グループ企業案件も担当いたします。 ■配属先情報 千葉県千葉市中央区川崎町1番地(JFEスチール(株)東日本製鉄所内) 将来的には、設計へのキャリアチェンジも可能です。 ■同社の特徴 ◎平均残業20h! 平均残業時間は20h程度。 残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。 ◎定着率90%以上 直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ! 社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ 連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。 安定した経営基盤がございます。 ◎自治体の方の入社実績多数!発注者側の経験を活かして、ご活躍中の方が多数いらっしゃいます。 ◎定年60歳以降の給与変動なし! 定年は60歳・再雇用65歳です! 定年後の給与変動はございません! ◆給与・待遇 ■年収:900万~1,100万円 ■月給:49万~57万円 ■昇給:有 ■賞与:年2回+4月に業績連動賞与あり ■残業手当:有 〇モデル年収 ■26歳~30歳:540~630万円(月給30~35万円) 係員・主任 ■31歳~40歳:630~900万円(月給35~49万円) 係長・副課長・課長 ■41歳~50歳:900~1100万円(月給49~57万円) 課長・副部長・部長 ■50歳~ :1100~1300万円(月給57~70万円) 部長・参与"
【必須条件】 〇一級建築士 〇マネジメント経験 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 〇ゼネコンで施工管理業務のご経験をお持ちの方 〇建築行政、民間会社、設計事務所等で設計監理業務のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 〇生産工場やプラントの建築に係る実務経験 〇重量鉄骨造の係る実務経験 〇確認申請などのご経験、建築法関連の知識をお持ちの方
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350~1000万
「受注側」ではなく「発注者側」として、物流拠点の新築・営繕を最上流から差配します。設計・管理の実務に加え、新規事業のスキーム構築やコスト管理など、経営に近い視点でプロジェクトを完遂させる役割です。 【詳細】 ■倉庫施設の新築・営繕工事の設計(意匠・構造確認等) ■協力会社への発注および施工管理、進捗確認 ■積算、見積業務およびコスト管理 ■新規事業における建築コンサルティング業務 【募集背景】新規案件獲得に伴う組織体制強化の為
【必須】下記いずれかの資格を有していること ■一級建築士 ■二級建築士 ■1級建築施工管理技士 ※業務へのブランクがある方も歓迎です! 【魅力】自社で管理・運営する広大な物流インフラを、自らの設計・管理で支える醍醐味があります。最新鋭の物流設備に関われるだけでなく、新規事業のスターティングメンバーとして、組織の仕組み作りから関与できる点も魅力です。安定した経営基盤がありつつ、ベンチャーのようなスピード感と裁量権を持って、建築士としてのキャリアを一段引き上げることができます。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
350~1000万
「受注側」ではなく「発注者側」として、物流拠点の新築・営繕を最上流から差配します。設計・管理の実務に加え、新規事業のスキーム構築やコスト管理など、経営に近い視点でプロジェクトを完遂させる役割です。 【詳細】 ■倉庫施設の新築・営繕工事の設計(意匠・構造確認等) ■協力会社への発注および施工管理、進捗確認 ■積算、見積業務およびコスト管理 ■新規事業における建築コンサルティング業務 【募集背景】新規案件獲得に伴う組織体制強化の為
【必須】下記いずれかの資格を有していること ■2級建築施工管理技士 ■1級電気工事施工管理技士 ■1級管工事施工管理技士 ※業務のブランクがある方も歓迎です! 【魅力】自社で管理・運営する広大な物流インフラを、自らの設計・管理で支える醍醐味があります。最新鋭の物流設備に関われるだけでなく、新規事業のスターティングメンバーとして、組織の仕組み作りから関与できる点も魅力です。安定した経営基盤がありつつ、ベンチャーのようなスピード感と裁量権を持って、建築士としてのキャリアを一段引き上げることができます。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
600~700万
全国140拠点を展開する総合物流企業の不動産事業部にて、倉庫の新築・営繕工事に関わる設計、施工管理、受発注、見積業務を一貫して担当いただきます。 【詳細】 ■倉庫施設の新築・営繕工事の設計(意匠・構造確認等) ■協力会社への発注および施工管理、進捗確認 ■積算、見積業務およびコスト管理 ■新規事業における建築コンサルティング業務
【必須】1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【魅力】1級施工管理技士としてのキャリアを「現場完結」で終わらせず、経営戦略としての建築に昇華させられる点です。最新鋭の物流設備に関われるだけでなく、新規事業のスターティングメンバーとして、組織の仕組み作りから関与できる点も魅力です。安定した経営基盤がありつつ、ベンチャーのようなスピード感と裁量権を持って、建築士としてのキャリアを一段引き上げることができます。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
500~700万
倉庫の新築・営繕に関わるCM業務(設計・施工管理・コスト管理)を一貫して担当。発注者側として、協力会社への指示や新規事業における建築コンサルティングも行い、プロジェクトを上流から統括します。 【詳細】 ■施主の立場での設計監理・施工管理(新築・既存拠点のリニューアル) ■協力会社の選定・発注・進捗管理および品質担保 ■積算・見積業務を通じたコストコントロール ■新規事業における建築視点でのコンサルティング・組織づくり
【必須】2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【魅力】自社で管理・運営する広大な物流インフラを、自らの設計・管理で支える醍醐味があります。最新鋭の物流設備に関われるだけでなく、新規事業のスターティングメンバーとして、組織の仕組み作りから関与できる点も魅力です。安定した経営基盤がありつつ、ベンチャーのようなスピード感と裁量権を持って、建築士としてのキャリアを一段引き上げることができます。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
400~600万
大手通販会社をはじめ、大手メーカー等に倉庫を提供している当社で、物流センター立ち上げにおける新築工事など開始から回収の建設プロジェクトにおける計画、調整、監督をメインにお任せします。 【詳細】発注者と打合せの実施/ゼネコン等との施工調整/工程調整/工事安全管理 ※ヤマトグループの管轄物件の営繕・修繕工事の見積もり取得業者手配から来期予算の見込物件の選定までを担当してもらいます。
【必須】■第一種運転免許普通自動車 ■建築業界でのご経験 【尚可】建築施工管理技士、または設備施工管理技士資格(1級か2級かは不問) 【ポジションに必要なスキル】物流センターの着工から改修までのプロジェクト管理をお任せしますが、顧客と顧客の間に立ち調整していく業務がメインとなります。 【事業について】一都三県を中心に全国140カ所に総面積20万坪強の管理倉庫を運営。輸出入業務やネット通販の拡大に伴い事業も成長中です。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
600~700万
全国140拠点を展開する総合物流企業の不動産事業部にて、自社倉庫の新築・営繕工事に関わる設計、施工管理、受発注、見積業務を一貫して担当いただきます。 【詳細】 ■倉庫施設の新築・営繕工事の設計(意匠・構造確認等) ■協力会社への発注および施工管理、進捗確認 ■積算、見積業務およびコスト管理 ■新規事業における建築コンサルティング業務
【必須】一級建築士の資格をお持ちの方 【魅力】自社で管理・運営する広大な物流インフラを、自らの設計・管理で支える醍醐味があります。最新鋭の物流設備に関われるだけでなく、新規事業のスターティングメンバーとして、組織の仕組み作りから関与できる点も魅力です。安定した経営基盤がありつつ、ベンチャーのようなスピード感と裁量権を持って、建築士としてのキャリアを一段引き上げることができます。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
600~700万
全国140拠点を展開する総合物流企業の不動産事業部にて、自社倉庫の新築・営繕工事に関わる設計、施工管理、受発注、見積業務を一貫して担当いただきます。 【詳細】 ■倉庫施設の新築・営繕工事の設計(意匠・構造確認等) ■協力会社への発注および施工管理、進捗確認 ■積算、見積業務およびコスト管理 ■新規事業における建築コンサルティング業務
【必須】二級建築士の資格をお持ちの方 【魅力】自社で管理・運営する広大な物流インフラを、自らの設計・管理で支える醍醐味があります。最新鋭の物流設備に関われるだけでなく、新規事業のスターティングメンバーとして、組織の仕組み作りから関与できる点も魅力です。安定した経営基盤がありつつ、ベンチャーのようなスピード感と裁量権を持って、建築士としてのキャリアを一段引き上げることができます。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
360~480万
【仕事内容】 建物を建てるプロジェクトの「司令塔」である先輩社員のサポート業務からスタートします。 専門知識は入社後にイチから学べますのでご安心ください。 【入社後の流れ:3年育成コース】 いきなり難しい管理業務は任せません。まずは「アシスタント」として、小規模な業務からスタートしていきます。 【将来的には】 3~5年かけてじっくり知識をつけ、一人前の「プロジェクトマネジャー」を目指します。 設計だけ、現場だけといった一部分ではなく、建物の「企画」から「完成」まで全てを見渡せる、市場価値の高いスキルが身につきます。
【歓迎】建築系学部学科を卒業された方(社会人経験が短く、経験が少なくても大丈夫です。)「現場に出たが合わなかった」「もっと上流に関わりたい」など、キャリアを再構築したい方 建設業界でもAI活用が進む中単なる作業や図面作成はいずれ自動化されていきます。しかし発注者に寄り添い複雑なプロジェクトを動かす「マネジメント」の仕事は、人間にしかできません。私たちは10年後も業界で生き残る『市場価値の高い人材』を育てることを会社の使命としています。「個人の成長」に寄り添い資格取得支援やあなたの価値を高めるための投資は惜しみません。ここで一生モノの「生存スキル」を身につけませんか。
金融/不動産/建設全ての領域を一貫してマネジメントできる稀有な事業体。企画段階から構造・設備技術者が参画しプロジェクトの最適解を追求するマネジメント業務や、調査・設計業務を行っています。★上位8%の関西優良企業(東京商工リサーチ調査)
600~1000万
〈 急成長中の企業 ・ 自身の裁量を持って働けます 〉 リノベーション事業・現状回復事業・店舗内装など幅広く携わっている同社。 今回は「施工管理職」を募集。 幅広い案件がありますので、まず経験・希望を考慮して案件をお任せ致します。 ■具体的な業務内容 ・社内外との打合せ ・見積書、実行予算書、工程表の作成 ・必要な資材、職人(協力会社)の手配 ・現場の管理(予算・スケジュール・安全・品質) ・施工後のアフターメンテナンス ■主な案件 〇リノベーション事業 マンションリノベーションは年間80~100室の施工実績あり。 大手不動産業者様、建設会社様、民間のお客様より様々なリノベーション工事の依頼を受け完全な間取り変更から軽微な工事まで対応。 水廻り(キッチン、洗面、トイレ、浴室)居室・空間・デザインリノベーションなど 〇現状回復事業 賃貸マンションアパートを中心に月間130室の施工実績あり。 不動産会社管理会社様、不動産オーナー様を中心にクリーニング、クロス、CFの張替えなど様々な工事に対応。 同社の特徴として不動産のルールを理解した上でお見積や費用の持分などを考慮した形で施工が可能。 クロス張替え・床の張り替え・クリーニング 〇店舗内装事業 年間実績:飲食店10件、物販業5件、その他工場倉庫5件の施工実績あり。 設計事務所様、店舗オーナー様、事業所様などから厨房の改装、店舗内の照明変更、間仕切りの変更や全リニューアルまで様々な工事に対応。 その他、飲食店工事・物販店工事・工場、倉庫の改修工事などあり ■各拠点人数 本社 :25名(男性16名・女性9名) 東京営業所 :7名(男性7名) 神奈川営業所:3名(男性3名) 全社全体で最年少26歳、最年長63歳と幅広い方が活躍中 ■同社の魅力 ホールディングス化が決まり、ますます拡大している同社。またM&Aや新事業の立ち上げに取り組んでおり急速に成長中。 社員一人ひとりが納得できる働き方やライフスタイルを実現できるような環境が整っています。 一人ひとりの希望に沿った案件や成長のためのアドバイスを提供。キャリアも年収も、理想の未来に近づける様に会社でサポート。 『フルフレックスタイム制 × リモートワークOK』とライフスタイルや家庭の事情に合わせて働ける、柔軟な勤務体系。時間も場所も、自分らしく選べます。
〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ・1級建築施工管理技士保有者 ・建築施工管理の経験がある方 ※住居、非住居のフルスケ経験、工事規模2、3千万の経験が多い方は優遇 同社は幅広い案件を扱っておりますが、いきなりすべてをお任せする事はありません。 まずは出来る範囲・得意分野からお任せ致します。 面接の場で業務内容は詳しくご説明致しますので、「出来る事・やりたい事」と同社のお願いしたい事がマッチするかをすり合わせできればと思っておりますので、気負いせずお気軽にご応募下さい。 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・マネジメント経験がある方 ・建築士保有者
・マンションのリノベーション工事 ・民間戸建住宅の室内のリフォーム ・民間賃貸住宅の室内リフォーム ・オフィスビルの室内改修工事 ・老人介護施設の室内改修工事 ・賃貸月極め駐車場の維持管理業務 ・商業店舗改修工事、新設工事 (飲食店、エステサロン、居酒屋) ・駐車場増設工事(敷地内駐車場、増設工事、アスファルト敷き、コンクリート打設) ・ホテル室内改修工事、壁紙張替え等)