RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

【M&Aコンサルタント】M&A未経験者歓迎!チームで動くため、基礎から学べます!

800~1200

株式会社青山財産ネットワークス

東京都港区

職務内容

職種

  • M&Aアドバイザリー

仕事内容

企業オーナーの事業承継(M&A)のコンサルティング業務を行っていただきます。事業の承継では「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があり、後継者問題や相続等の課題を解決し、経営と財産を 円滑に承継する必要があります。また、承継後の企業オーナーの生活基盤等にも配慮した財産の運用や管理等、総合的な課題も解決します。 【業務詳細】■顧客開拓の企画と実行 ■お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリング ■提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案 ■提案の実行、クロージング ★募集部署メンバーへのインタビュー: https://recruit.azn.co.jp/projectstory/project02/

求める能力・経験

【何れか必須】■金融業界・会計事務所・税理士事務所での法人営業・企業財務コンサル経験2年以上 ■M&A含む事業承継の提案から成約までのいずれかの段階に関わった経験がある方(案件トスアップなどでも可) 《仕事の魅力》 ★M&A未経験であっても、OJTリーダーをはじめ、チームで仕事をしますので、基礎からM&Aについてしっかり学ぶことができます。業務に慣れたら、お一人で新規顧客開拓を行っていただくことも可能です。 ★M&Aをやったり終わり、ではなく、その後も当社とお客様との取引は長く続くため、お客様に寄り添い、長期で信頼関係を構築することができます。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

800万円~1,200万円 月給制 月給 420,000円~550,000円 月給¥420,000~¥550,000 基本給¥330,000~¥410,000 固定残業代¥90,000~¥140,000を含む/月 ■賞与実績:原則年2回、成果賞与原則年1回

通勤手当

会社規定に基づき支給 ※当社規程により支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00~17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:25時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社4か月目に付与(入社月により日数変動)

その他

その他(記念日休暇 慶弔休暇 等)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※モデル年収 中堅担当者:900万円~1,500万円 管理職:1,200万円~2,000万円 ★弊社の成果賞与支給金額には上限がないため、上記以上の年収を目指すことができます。 ※仕事の内容の変更の範囲:現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

勤務地

配属先

【コンサルティング事業本部 第二事業部】部長1名・グループ長3名・担当コンサルタント5名・派遣社員(サポート)1名

転勤

本社

住所

東京都港区赤坂8丁目4番14号 青山タワープレイス3階

最寄駅

東京メトロ銀座線青山一丁目駅 徒歩1分 東京メトロ半蔵門線青山一丁目駅 徒歩1分 都営地下鉄都営大江戸線青山一丁目駅 徒歩1分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※業務に慣れてきたら、在宅勤務も可能です。  ※変更の範囲:なし

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

持株会(会社奨励金25%) / 確定拠出年金 / 資格取得助成金 / 家族手当 / 住宅手当(規定有)

制度備考

【定年】  65歳 ※再雇用制度有(上限70歳) 【昇給昇格】原則年1回(1月) 【賞与】  原則年2回、業績賞与原則年1回 【制度・設備の補足】 ・服装自由(一部従業員利用可)…営業社員はスーツを着ることが多いですが、TPOに応じてポロシャツ等の着用も可です。 ・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)…定年後は、嘱託社員となります。 ★選考フロー:書類選考 → 一次面接(部長・執行役員)※基本は対面、遠方の場合はオンライン検討可 → 人事面談 → 最終面接(本部長)※対面 ★一次面接通過後に人事担当者との面談を設けております。入社後の不安点や社内の雰囲気等ざっくばらんにお話を伺い、社内の人事制度についても丁寧に説明をさせていただきます。

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    事業承継・M&A業務

    700~1100

    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 事業承継
    • M&Aコンサルティング
    • コンサルティング業務
    株式会社商工組合中央金庫東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 【業務内容】 ■困難な状況に直面するも地域にとってかけがえのない存在である中小企業に対し、存続・発展の支援のため事業承継やM&Aなどの高付加価値サービスを提供していただきます。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)

    求める能力・経験

    必須要件 ▽下記いずれかのご経験 ■大手金融機関にて事業承継やM&A専門部署での業務経験者 ■事業承継、M&Aに係る専門コンサル企業での業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    コンサル・M&A◤ユニヴィスコンサルティング◢第二新卒×キャリア採用×経営支援|全国拠点

    年収非公開

    株式会社ユニヴィスコンサルティング東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・設立11年で1,000社超の支援実績を誇る総合コンサル集団です。 ・M&A、会計、戦略、事業経営など8つの多角的な事業を展開中です。 ・上場企業180社超、700件以上のM&A支援実績を有しています。 ・世界8拠点に展開し、グローバルな知見とネットワークを保持します。 ・自ら事業会社に出資・経営を行う「事業経営」にも注力しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・本人の適性や志向に合わせ、コンサルやM&A等の各部署を配属。 ・財務DDや事業計画策定など、高度な専門領域のサポート業務。 ・M&Aのソーシングから成約に至る一連のアドバイザリー業務。 ・資本提携先企業へのハンズオン支援を通じた事業成長の促進。 ・入社後の成長に合わせ、柔軟なキャリアパスの構築が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・上場企業を対象とした中期経営計画の策定および実行支援。 ・PEファンドの投資検討に伴うビジネス・財務デューデリジェンス。 ・事業承継や業界再編を目的とした国内・クロスボーダーM&A。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な成長機会:20代から難易度の高い案件に挑戦可能です。 ✅ 多様なキャリアパス:コンサル×M&A×経営を横断して学べます。 ✅ 裁量とスピード感:急拡大中の組織でリーダーへの早期昇格も。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサル×M&Aに加え、自ら実業を営む「経営者視点」が養えます。 ・会計士、税理士、弁護士等の専門家が共創する多角的な支援体制。 ・第二新卒からプロへと育てる、オープンポジションによる最適な配属。

    求める能力・経験

    ・大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【丸の内/営業経験0からチャレンジ◎】M&Aコンサルタント◆年休118日(土日祝)/インセンティブ有

    420~

    M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ” 圧倒的なハイクラス人材が集う、未体験のステージへ! ” ◇◆異業種出身・未経験者活躍中! 年収1000万円も夢じゃない~青天井のインセンティブ支給あり~◆◇ ■仕事内容: 当社のM&AコンサルタントとしてM&Aに関する一連の業務をお任せします。 入社後、ベテラン社員が3件成約までの間、マンツーマンで教育していきますので、業界未経験でもご活躍頂ける環境が整っております! ・M&A案件の開拓、企業訪問・提案・条件交渉 ・対象企業の企業評価・分析・考察 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート ・秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結 ・マッチング、トップ面談の調整 ・クロージングに向けた各種対応 ■このポジションの魅力: 同社は中堅・中小企業のM&A・事業承継支援に特化する独立系アドバイザリーファームで、プロフェッショナル集団として高い実務経験と専門性を有するチームの下で学べます。 実務は株価算定、候補先マッチング、条件交渉、クロージングまで幅広く担当でき、M&Aの一連の流れを最前線で経験することができます。 アドバイザーとしての専門性・課題解決能力が大きく伸ばせる環境です。 ■同社について: 日本を託される人になる。 M&A業界トップメンバーといっしょに中小企業の成長を共に実現しませんか? 日本の成長を止めてはいけない。日本を支えている企業の99.7%が中小企業です。 その中小企業の3社に1社が後継者不在といわれています。 そのため、高齢化に伴う後継者不在問題の解決に中小企業の統合・再編が急務となっています。 この課題解決にM&A業界トップクラスの実績を持つメンバーが集まったのが弊社です。 日本の成長を止めない。 M&Aのフロントランナーとしていっしょに走り続けよう。 あなたの成長が日本の成長になる。 ■働きやすさ・キャリア: 完全成功報酬型のビジネスモデルを採用し、成果に応じた報酬設計やインセンティブも魅力です。 業界内でも成長が早く、プロとしてのスキルを磨きながらキャリアアップ機会も多い環境です。 また、全国規模で支援を行い、広いネットワークが構築されている点も強みとなっています。

    求める能力・経験

    学歴不問!! 職種・業種未経験歓迎!! 【必須】 ・顧客折衝のご経験

    事業内容

    M&A仲介・アドバイザリー事業: 後継者不足に悩む中小企業の事業承継や売却(譲渡)、買収(譲受)支援。 売手・買手双方のニーズを的確にマッチングし、トップ面談、契約交渉、デューデリジェンス(買収調査)、契約・決済まで一貫サポート。 コンサルティング・調査業務: 企業価値算定・評価査定(簡易・コンサルタントによるレポート作成)。 M&A戦略の立案、カーブアウト支援。 買収後の統合(PMI)支援。

  • 企業ダイレクト

    M&Aアドバイザー(海外事業部)/東証プライム上場/在籍1年超平均年収1,800万

    420~1000

    株式会社M&A総合研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    日本・海外問わずM&A仲介業務を一気通貫で担当いただきます。譲渡案件の開拓から企業評価、買い手への提案、契約書案作成、条件交渉、クロージングまでを担い、売り手・買い手双方の最適なマッチングを実現。独自 開発のAI・DXシステムにより業務効率が高く、マッチングは別部署が担当するため、顧客折衝など本質的な業務に集中できます。成果に応じた高インセンティブも特徴で、圧倒的なスピードでキャリアと年収を伸ばせる環境。海外案件では英語での交渉も多く、グローバルな経験も活かせます。

    求める能力・経験

    【必須】営業経験1年以上/日本語ネイティブレベル+英語ビジネスレベル【歓迎】M&A仲介経験者、海外折衝経験者、英語以外の言語スキル保持者 【魅力】教育支援部による育成体制があり、未経験者への支援が充実しています。M&Aという社会課題解決型のビジネスに関わりながら、高度な営業力・交渉力・ファイナンス知識を磨けるため、どの業界でも通用するビジネスパーソンへ成長できます。将来的には新規事業責任者や子会社役員のキャリアパスも視野に入れられます。

    事業内容

    1.M&A仲介事業

  • エージェント求人

    【Industry Convergence】New Tech|既存の枠組みを超え、産業戦略を創出

    600~1500

    • 自動車
    • 自動車/輸送機械
    • M&A支援
    • M&A対応
    • 自動車/輸送機器
    • コンサルティング業務
    • M&Aアドバイザリー
    • プロジェクト統括/責任者
    • 経営/戦略コンサルティング
    • M&Aコンサルティング
    • プロジェクト
    • 事業責任者
    • 新規事業立案
    • プロダクト開発
    • 新規事業
    • スタッフ
    • 開発
    • グローバルM&A
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    グロービング株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇◆グロービング株式会社|戦略コンサルタント(スタッフ)◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓2024年11月東証グロース上場!急成長中の新進気鋭コンサルティングファーム ✓「内なる外」としてCxOの伴走や事業責任者として参画するハンズオン型支援 ✓戦略策定のみならずAI・New Techを駆使した新しい産業構造の創出に携設ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グロービング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2021年創業、2024年11月にグロース市場へ上場。顧客基点でコンサルティングの在り方を「再定義」し、戦略策定から実行、さらにはAI事業や自社プロダクト開発まで手掛けるハイブリッドな成長企業です。戦略ファーム・総合ファームのエース級人材が集結しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓CxOクラスの伴走者としての戦略コンサルティング ✓クライアントの事業・プロジェクト責任者としてのハンズオン改革推進(JI型) ✓既存産業の融合(Industry Convergence)による新戦略の創出 ✓AIやNew Techを活用したビジネスモデル・オペレーションモデルの変革 ✓グローバルM&A、新規事業立案、DX戦略の策定および実行支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手自動車会社の全社AI戦略立案および実装支援 ✓大手化学会社のグローバルM&A戦略策定と実行 ✓大手エネルギー会社の再エネ・EVに関する戦略立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓特定の事業や業界に対して強い愛着や情熱を持っている方 ✓将来、事業家・起業家・経営者として活躍することを目指している方 ✓知的好奇心が強く、自ら主体的に物事を推進できる知的タフネスのある方 ✓既存の枠組みに捉われず、産業そのものを再定義したい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓大学卒業以上 ✓コンサルファームでの戦略・DXプロジェクト経験、または事業会社での経営企画・新規事業経験 ✓日本語がネイティブレベルの方 歓迎条件(WANT) ✓自動車、電力、エネルギー、TMT業界などの特定ドメイン知識 ✓グローバルプロジェクトの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【不動産投資系リーディングカンパニー】ボルテックス/M&A/年収~1,100万円

    800~1100

    • M&A対応
    • 組織統合
    株式会社ボルテックス東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    数十億~数百億円規模のディールの担当として活動してもらいながら、将来的には責任者として活躍してもらいます。 ・M&A案件の探索 ・ベンチャー企業の出資案件の探索 ・投資の検討、管理 ・企業のシナジーや組織統合

    求める能力・経験

    ・M&Aのクローズ後のPMIのご経験がある方

    事業内容

    ■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ■収益不動産の組成、売買及び仲介、賃貸、管理 ■マンション管理適正化法に基づく管理業務 ■損害保険の代理業(日動火災海上保険代理店)

  • エージェント求人

    【TCF-LA-IA】 国内弁護士資格 保有者/インフラストラクチャー・アドバイザリー

    600~2000

    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • コンサルティング業務
    • M&Aアドバイザリー
    • Microsoft Word
    • M&A対応
    • M&Aコンサルティング
    • シニアコンサルタント
    • アドバイザリー
    • プロジェクトファイナンス
    • プロジェクト
    • マネージャー
    • 企業再生
    • ファイナンス
    • コンサルタント
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    近年、我が国では政府や地方自治体が運営する資産へ民間のノウハウを導入するという方針の下で、空港コンセッション(民間委託)、国内洋上風力発電事業(海域占用計画公募)に代表されるように新たな投資マーケットが急速に成長しており、特に再生可能エネルギー分野においては、国、地方、企業が一体となって政府が掲げるグリーン成長戦略並びに2050 年カーボンニュートラルの実現に向け大きく変化しております。 こういった中でEYSC のインフラストラクチャー・アドバイザリーチーム(以下「IA チーム」といいます。)は、公的機関及び民間企業に向け、国内外の様々なインフラ事業、コンセッション事業、PPP/PFI(官民連携)プロジェクト等にかかる新規投資・買収あるいは売却に際して、その制度調査からスキーム策定、投資/買収/売却/入札戦略立案、財務モデル構築、資金調達支援、及びエグゼキューションまで一貫したアドバイザリーサービスを提供しております。 EYSC のIA チームは2014 年2 月のチーム設立以来、順調に業容を拡大し、2021 年9 月には、EY 新日本有限責任監査法人のインフラ関連メンバー約20 名の転籍を迎え入れ、総勢40 名体制で今後一層の成長を企図しています。また、新型コロナウイルスを巡る現在の状況下においても、市場におけるインフラ事業に対する投資意欲は旺盛です。さらなる成長・業容拡大を担う次世代のスタッフを募集しております。 <募集背景> 公的機関及び民間企業から依頼される多様なインフラ事業、インフラ資産を対象としたアドバイザリー業務に対応するためには、従来のような会計、税務、及びファイナンスの知見だけでは足りません。 法務的なバックグラウンドを有する人財を内製化し、より直接的に、また機動的にクライアントの直面する課題解決に注力することを企図しております。 ● 業務内容 国内及び海外のインフラ企業/資産・PPP/PFI プロジェクトに関するM&A、資金調達支援(プロジェクトファイナンス組成)、フィージビリティ・スタディ、デュー・ディリジェンス、財務シミュレーションモデル構築、価値算定及びその周辺業務 ● 対象となるインフラストラクチャー事業・施設 ・ 交通インフラ(空港/有料道路・橋梁/港湾/鉄道・LRT など) ・ 上下水道事業 ・ 再生可能エネルギー発電事業(洋上・陸上風力/水力/太陽光/木質バイオマスなど) ・ 文教施設/スポーツ施設(アリーナ/スタジアム/競技場など) ・ IR/MICE 施設 ● 具体的な業務 ・ 新規事業に係る戦略立案、マーケティング支援業務 ・ 国内・海外市場の基礎調査、並びに新規市場参入支援業務 ・ 上記事業のファイナンシャル・アドバイザー ・ 上記事業の買収又は売却支援業務 ・ 上記事業の資金調達支援(プロジェクトファイナンスの組成を含む)・リファイナンス支援 ・ 国内及び海外のインフラ(空港・有料道路など)コンセッション事業の入札支援業務 ・ インフラファンド組成支援業務 ・ 海外企業による国内のインフラ事業参入支援業務(インバウンド) ・ 日本企業による海外のインフラ企業/資産投資/買収支援業務(アウトバウンド) ・ 各種デュー・ディリジェンス、財務シミュレーションモデル構築、価値算定 ・ 資産ポートフォリオの見直し支援、リストラクチャリング、企業・事業売却やカーブアウト

    求める能力・経験

    <募集職種> ● 弁護士(国内弁護士資格保有者) コンサルタントとして、各種アドバイザリー業務全般に従事頂きますが、特に法務的な知見が求められる業務へのアサインを優先します。 例えば、各種法律や制度などを踏まえた新たなPPP 事業スキームの構築に関連する業務、並びに外部法律事務所との協働業務などでの活躍を 期待しています。 <募集ポジション> ・ マネージャー ・ シニア・コンサルタント ・ コンサルタント <希望スキル・希望経験(必須ではありません)> 以下項目につき1 つでも該当すれば可、複数であれば尚可。 ・ PPP/PFI、プロジェクトファイナンス、M&A、企業法務、企業再生のいずれかの経験あれば尚良し ・ 日本語力-ビジネスレベル以上 ・ 英語力-ビジネスレベル以上(初級レベルでも他のスキル・経験があれば可) ・ MS Office(Word、PowerPoint、Excel)の実務操作スキル。パワーポイントでのスキーム図作成や コンセプト整理などに抵抗感が無い方。

    事業内容

    ・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援

  • エージェント求人

    フィールドセールス(マネージャー候補) / ログラス

    1080~1320

    • 商談
    • 提案
    • 担当者
    • ヒアリング
    • 営業
    • ニーズヒアリング
    • インサイドセールス/電話営業
    • 発注
    • 戦略提案
    • マネジメント
    • 販売
    • SaaS
    ログラス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■具体的な業務内容・ミッション ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談~受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) ・顧客の課題整理~ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。

    求める能力・経験

    スキル・経験 ■MUST ・課題解決型営業の経験5年以上 ex) ・エンタープライズ顧客×高単価商材 ・ミッドマーケット顧客×ソリューション商材 ・有形商材×高単価・複合提案商材 ・年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること ■WANT ・エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・6名以上のマネジメント経験 ・組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 ・戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある ・営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 ■こんな経歴の方Welcomeです! ・経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 ・バックオフィスSaaSの販売経験がある方 ・業種問わず連続的に予算達成をしてきた方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【グローウィン|経営参謀を育てる徹底教育|未経験からM&Aのプロへ|コンサルタント】

    400~650

    グローウィン・パートナーズ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 次世代の“経営参謀人材”育成のため、第二新卒を積極採用しています。 - 育成特化型のプール組織「Talent Growth Hub部(TGH)」に所属し、アナリスト・コンサルタントとして業務を行います。 - 業種やサービス領域に関係なく、経営・会計・人事・IT・M&Aなど多様なテーマのプロジェクトに横断的にアサインされます。 - 入社後はジェネラリストとしての基礎を幅広く養いつつ、自身の得意領域や志向に応じて専門性を磨ける環境です。 - 入社6ヶ月間はオンボーディング期間として、Eラーニング、図書、代表との隔週1on1、対面ワークショップなど充実した育成プログラムを提供します。 - **M&Aコンサルタント**:M&Aアドバイザリー、トランザクション支援、PMI(統合マネジメント)など。 - **財務会計・業務改革コンサルタント**:業務プロセスの効率化、経営情報の可視化、ガバナンス強化、IT戦略策定など。 - **IT戦略コンサルタント**:経営情報システム課題の調査・可視化支援、IT投資計画策定、RFP作成・ベンダー選定支援、システム導入PMO、ERPパッケージ導入・活用支援など。 - **人事戦略コンサルタント**:組織・人事戦略の策定、人事制度構築、人事業務DX、人事・労務DD/PMIなど。 ◤会社の特徴◢ - 会社名:グローウィン・パートナーズ株式会社 - 理念:「すべての人の成長(Growth)と成功(Win)を支援する」 - 事業内容:フィナンシャル・アドバイザリー・サービス(M&A、バリュエーション、DD、PMI、事業承継)、バックオフィス業務コンサルティング(経理財務・経営管理改革、IT戦略策定・導入支援)、人事制度改革・人事コンサルティング、ベンチャー企業投資。 - 企業の経営基盤を支えるコーポレート機能の変革を通じて、企業と社会に新たな価値を生み出しています。 - クライアント視点と真のプロフェッショナリズムの両輪で、企業戦略の実行をあらゆる手段で支援しています。 - 制度設計や業務改善の提案にとどまらず、クライアントと一体となって実行・定着まで伴走することが特徴です。 - 公認会計士や事業会社・コンサル出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 - タナベコンサルティンググループ(東証プライム上場:9644)の一員です。 - 従業員数:98名(うち公認会計士13名、税理士1名)[2025年4月1日現在] - 設立:2005年8月1日 ◤仕事の魅力◢ - 次世代の“経営参謀人材”として、幅広い経験を通じて成長できる環境です。 - Talent Growth Hub部(TGH)では、業種やサービス領域に関係なく多様なテーマのプロジェクトに横断的にアサインされ、視野を広げ、思考の引き出しを増やせます。 - ジェネラリストとしての基礎を幅広く養いつつ、自身の得意領域や志向に応じて専門性も磨ける「ジェネラリスト×スペシャリスト」の両立が可能です。 - コンサル未経験でも活躍できるよう設計された充実した育成支援体制があり、安心してキャッチアップできます。 - M&A・会計・IT・人事までを横断する多領域連携型プロジェクト(例:財務・会計×ITのERP導入支援、M&A後のPMI×人事・制度統合支援)への参画機会が多数あります。 - 若手でも裁量を持ち、積極的に挑戦できる風土があり、挑戦→フィードバック→成長のサイクルが早いため、成長意欲の高い方に最適な環境です。 - 上下関係がフラットで心理的安全性が高く、信頼関係を築きやすい温かい人間関係が魅力です。 - 入社後のオンボーディング、OJT、定期研修、プロジェクトごとのフィードバックでスキルアップを支援し、独自の「SPGプログラム」で学びと実践を繰り返す成長サイクルを確立しています。 - 代表や部長との定期面談もキャリア形成を後押しします。 - 目標管理評価とコンピテンシー評価の2軸で、成果と成長の両面から公正に評価され、努力や変化に真摯に向き合う文化があります。 ◤描けるキャリア◢ - ご本人の意志と成長ステージに応じて、M&A・会計・IT・人事までを横断するプロジェクトに参画し、キャリアを形成できます。 - 入社後はジェネラリストとしての基礎を幅広く養いつつ、自身の得意領域や志向に応じて主サービスを選択し、専門性を深めることが可能です。 - プロの経営参謀を目指すコンサルタントとして、職位に応じた研修制度(コンサルティングメソッド、プレゼンテーション、ファシリテーション、プロジェクトマネジメント、コーポレートファイナンス、経営戦略の立て方、業務フロー作成、提案書作成など)が用意されています。

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 四大卒 - 社会人(正社員)経験1年以上3年以下 - コンサルティング業務にチャレンジしたいという意欲のある方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 法人営業経験 - 簿記二級または三級資格保持者 ◤求める人物像◢ - 素直さと誠実さをもって、業務に取り組める方 - 主体性を持ち、自ら考え行動できる方 - 困難な状況においても、他責にすることなく、自身の役割を果たせる方 - 弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方 - 成長意欲が高く、挑戦と成長を加速させる環境を求める方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【M&A担当】LogProstyle Groupの拡大に向けてジョインください/NYSE米に上場!

    1000~1400

    株式会社LogProstyle東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    入社後は事業拡大の為、不動産・建築会社を中心にホテル、飲食も含めたM&Aに取り組んでいただきます。買収後も自社ブランドの浸透と拡大の為、経営者目線での事業戦略の立案と実行をしていただきます。 【具体的には】◇M&Aの関連業務(ソーシング・オリジネーション・DD・交渉・投資実行・PMI)◇M&A戦略の立案・推進◇実際のM&A実行部隊の組織構築や関係各所との折衝◇M&A後のPMI及び子会社経営支援(主にビジネスサイドの事業統合・事業シナジー創出) 【企業情報】2025年3月25日にニューヨーク証券取引所)に上場しました。日本未上場企業として初めて、ADRではなく普通株式を直接上場しています。

    求める能力・経験

    【必須】■M&A仲介会社などでのソーシング、エグゼキューションの経験(1年以上)【歓迎】■事業会社または証券・投資会社におけるM&A関連業務のご経験■コンサルティングファーム(戦略,総合,事業再生)の経験 【魅力】経営層に近く、会社のやり方を覚えていただいた上で裁量を任せてもらえる環境のため、やりがいも大きく、知識や経験を十分に発揮していただけるポジションです。 【環境】基本的に残業時間は1日1時間以内を徹底しており、メリハリがあり、時間効率の高い働き方を実現しています。

    事業内容

    ■持株会社 ■グループ経営事業