岡山【管理部門/総務担当】年間休日125日/残業10時間以下
350~450万
株式会社キャリアプランニング
岡山県岡山市北区
350~450万
株式会社キャリアプランニング
岡山県岡山市北区
人材/アウトソーシング法人営業
◎安心して働ける職場環境づくりを推進。安全衛生管理や社内ルールの整備などをおこなう「社内の環境整備」 ◎各種労働法規のもとに適切な事業運営を管理する「コンプライアンス推 進」 ◎社内文書やPマーク運用の管理、社内のモバイル端末管理をおこなう「情報セキュリティ管理」。 上記3つがメインの業務です。組織全体の運用体制構築や法令対応を通じて、持続可能で安全な働き方改革を実現し、企業価値向上に貢献いただく重要なポジションです。経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せするので、幅広い業務に携わりながら成長できる環境です。
[必須要件・資格]■CSVからのデータ抽出やExcel関数を組んだ集計業務等、実務でのデータ活用経験 ■サービスや製品についての価格や納期の交渉経験、または契約や規約の策定・修正・交渉経験 [歓迎条件]■人材業界での就業経験や法務対応実務経験 ■プライバシーマークの更新対応経験 ■プロジェクトマネジメントなど社内にて他部門間の調整をおこなった経験がある方 ■デジタルテクノロジーに興味があり、業務改善やDX推進に実務で関わったことがある方 ※業界・職種不問 <入社後は>当社事業や社内システムなどについての2日間の座学研修を経て、配属。その後はOJTを通して仕事の流れを学んでいきます。
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~450万円 月給制 月給 241,080円~308,470円 月給¥241,080~¥308,470 基本給¥223,000~¥285,500 固定残業代¥17,480~¥22,370 諸手当¥600~を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給:年1回
会社規定に基づき支給 上限月50,000円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇・年末年始休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■社内の環境整備 ・社内ルールの運用管理、社内設備等のファシリティマネジメント ・資産管理(複合機・電話関連・その他備品) ・安全衛生委員会の運営 ・社内文書管理 ・庶務(経費処理・電話来客応対・各種問い合わせ対応等) ※部門内でのバックアップ体制を構築するため、複数の業務を担当していただきます。 ■コンプライアンス推進 ・認可事業対応(SaaSシステムから情報を集計し報告書の作成、届出等) ・法務対応、トラブル対応(顧問弁護士や労働行政等への問い合わせ等) ■情報セキュリティ管理 ・プライバシーマーク更新対応 ・システム管理(社内Chat、MDM、グループウェア)※ベンダーとのやりとりが発生します。 徐々に業務領域を広げていくようになりますので、未経験からでもチャレンジ可能です。 ※SaaSシステムを操作し情報のやり取りが発生しますので、データ活用や情報セキュリティの基礎知識が必要です。
総務グループで4名就業中(男性1名、女性3名) (業務の変更範囲:当社業務全般)
有 中四国内で異動の可能性はありますが希望を考慮します。
岡山県岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル7階
JR山陽本線岡山駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
最初は岡山本社配属となります。(変更範囲:中四国の当社拠点)
時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
財形貯蓄制度/永年勤続表彰制度/資格取得支援制度 社内図書館/社員旅行/社内サークル活動 天満屋グループ共済会(ベネフィット・ワン会員優待、各種祝い金、見舞金、弔慰金給付) 時短勤務制度/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業 看護休暇/介護休業/介護休暇/永年勤続休暇
1名
2~3回
筆記試験:無 WEB適性検査有 WEB面談→現場面接→役員面接が基本フローです
中四国エリアの地元に密着した人材ビジネスを展開する総合人材サービス会社です。“地元企業の第二人事部を目指す” この経営理念を基に8つのサービスを展開し、地元企業と求職者の方をトータルサポートしていきます。
【社長挨拶】 株式会社キャリアプランニングは2021年に、創業35周年を迎えました。これもひとえに、7,000社を超えるお取引先企業様や、当社を支えてくださった全ての皆様のおかげと、心より感謝申し上げます。私たちは、瀬戸内エリアに営業拠点を展開し、総合人材サービス会社として、幅広いサービスの提供を通じて企業の課題解決をご支援しています。35周年を迎えるにあたり、私たちは自らの存在意義や社会的使命、普遍の価値観を見つめ直し、企業理念体系を再定義いたしました。そして、「優良な人材サービスの提供を通じて、地域社会の発展に貢献します」を経営理念に掲げ、地域社会の発展に貢献することを私たちの普遍的な存在意義と再確認いたしました。また、経営目標は「人と企業の成長を実現する、地元企業の第二人事部を目指します」と制定いたしました。地元企業様の人事部 “第一人事部” の『人事戦略』を支援し、ノンコア業務をワンストップでサポートする“第二人事部”として、はたらく人と企業の成長を実現していきたいと考えています。私たちキャリアプランニングは、多様化するニーズを的確に掴み、既存サービスの付加価値向上や新たな人事ソリューションの開発・提供を通じて、地域社会の一員としてその発展に貢献してまいります。
〒700-0901 岡山県岡山市北区本町6-36
■ハタラキかたシェアサロン ■岡山東支店 ■倉敷支社 ■津山支店 ■広島支社 ■福山支店 ■東広島営業所 ■松山営業所
■人材派遣事業■有料職業紹介事業■教育・研修・コンサルティング事業 ■アウトソーシング事業
株式会社天満屋 株式会社キャプラ・ウィッシュ
非公開
株式会社天満屋 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
430~600万
【総合職/ソリューション・キャリア枠】 適性配属型オープンポジション 本コースは、画一的な職種採用ではなく、あなたの職務適性やキャリアビジョンを多角的に分析し、当社が保有する多様なビジネスフィールドの中から「最大の成果を創出できるポジション」を確約する採用枠です。 「人材業界のノウハウを幅広く吸収したい」「コンサルティングスキルを磨きたい」という志向をお持ちの方に、最適な役割をアサインします。 入社後は、以下のいずれかの事業領域において、課題解決のプロフェッショナルとして従事します。 【アサイン領域と業務詳細】 1. 採用戦略プランナー(メディア・企画営業) 企業の経営資源である「ヒト」に関する課題に対し、戦略的なソリューションを提供します。 単なる広告媒体の提案にとどまらず、採用ターゲットの選定、訴求コンセプトの立案、選考プロセスの設計、育成研修の導入など、企業の採用プロジェクト全体をプロデュースします。 ・クライアント:全産業の法人企業、医療・福祉機関など ・提供価値:採用難易度の高い市場における、母集団形成と採用成功の実現。 2. 人材紹介コンサルタント(RA/CA) 完全成功報酬型のビジネスモデルにおいて、情報の非対称性を解消し、企業と個人の精度の高いマッチングを実現します。 ・法人担当(RA):経営層や人事担当者から潜在的な採用ニーズを引き出し、要件定義からクロージングまでを一気通貫で管理します。 ・求職者担当(CA):学生や求職者のキャリア志向を深掘りし、市場価値を高めるためのキャリアプランニングと選考支援を行います。 3. アカデミック・リレーションズ(学校向け広報企画) 大学や専門学校のキャリアセンターと連携し、若年層のキャリア観醸成と就職支援の仕組みづくりを担います。 学内講座の企画・登壇や、就職活動データの分析・提供を通じ、教育機関と産業界の円滑な接続を支援します。 ・ミッション:自社サービスの利用促進と、学生の納得度の高い進路決定の支援。 【組織風土と環境】 ・実力主義:年齢・社歴に関わらず、定量・定性の両面から公正に評価。20代での管理職登用も一般的です。 ・生産性向上:テレワークや時差出勤を標準的に導入しており、自律的な働き方を推奨しています。
【必須要件】 ・社会人経験1年以上(業界・職種未経験可、第二新卒歓迎) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointでの文書作成・入力レベル) 【歓迎要件】 ・法人、個人問わず顧客との折衝経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて主体的に行動した経験 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方 ・新しい知識の習得に意欲的な方 【求める人物像】 受け身ではなく自ら考え行動できる方、変化を楽しめる方を歓迎します。
-
400~510万
クライアントにとっての販売促進・業績向上・業務効率化等を目的としたコンサルティング営業により、店舗運営受託や人材サービス・デジタル支援など、様々な業務を受託していただきます。 【コンサルティング営業の具体例】免税などインバウンドへの対応課題、店舗運営への課題、販売促進への課題、集客やブランディングへの課題、オペレーションの効率化・DX化への対応課題、物流・ロジスティック・バックヤードへの課題、地方自治体による様々な入札案件の中でソリューションへの企画提案力が問われるプロポーザル案件、プロスポーツチームのファンエンゲージメント向上に関する課題など
<必須>★法人営業経験 <歓迎>★請負・受託営業経験 ★人材業界経験 <全国展開している当社ならではの強み> ★本社や他拠点から全国に展開される大規模な案件に携わることができる ★中四国発、全国・海外へビジネス展開を考えている企業への課題解決提案に携われる
アウトソーシング事業、人材派遣事業、EC・TC支援事業、ホールセールス事業 主要顧客:空港、ホテル、旅行業界、プロスポーツチーム、通信キャリア、百貨店・量販店・GMS等
400~588万
■■■■■■業務内容■■■■■■ クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈企業に対する営業〉 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います 〈派遣スタッフに対するコーディネーター〉 ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー ※医療関係、事務職、ITエンジニア、製造業など様々な業種、新卒から経験豊富なベテランまで幅広く担当いただきます
必須要件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・成長意欲が高く、人と向き合って課題解決していきたい方 ・人材営業の経験がある方(1年以上)
労働者派遣事業 / 厚生労働大臣許可番号派 16-300078 2021年4月1日 更新 有料職業紹介事業 / 厚生労働大臣許可番号16-ユ-300047 2022年1月1日 更新 製造・物流業務請負 特定技能紹介事業/登録番号 20登-005035 技能実習生受入れ支援 外国人材生活サポート 採用支援ツール「サチリク」の販売
332~387万
BPOサービスを通じて企業や官公庁の業務効率化の提案をお任せいたします。決まった「モノ」を売るのではなく、ニーズに合わせて最適な業務設計や人材活用の提案を行うお仕事!地域貢献度の高いお仕事です! まずは先輩社員とのOJTで、業務に慣れていただき、BPO業務の全体像を掴んでいただきます。フォロー体制は整っておりますのでご安心ください! 具体的には、顧客への挨拶回りや資料の作成、事業で働くスタッフの研修や管理、事業での業務フローの効率化や改善などです。ゆくゆくはBPOの企画や提案もイチからお任せするので、しっかりと経験が積めます! 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般
★未経験歓迎★過去入社の方も9割の方が未経験からのスタートです! お人柄重視の採用です◎素直で誠実な方/人と話す事が好きな方/自身の頑張りが評価される環境で働きたい方が活躍しています! 【働く環境】中途入社者も多く、積極的な姿勢をしっかり評価する職場です!やりたいことに挑戦でき、早期のキャリアアップにもつながります! 【やりがい】誰もが知ってる施策の企画を、自分で提案し実施することも可能!地域貢献している実感も味わえます!例)市民の皆様からのお問い合わせ窓口、国が推進する事業のコールセンター業務などです。規模も企画によって様々ですので、その分多くの知識が身につく仕事です。
ビジネスプロセスアウトソーシング/人材派遣サービス 人材紹介サービス/採用コンサルティングサービス
387~459万
BPOサービスを通じて官公庁や企業の業務効率化の提案をお任せいたします。決まった「モノ」を売るのではなく、様々なニーズに対して最適な業務設計や人材活用の提案を行うお仕事!地域貢献度の高いお仕事です! まずは先輩社員とのOJTで、BPO事業の全体像を覚えていただき、業務に慣れていただきます!具体的には、顧客への挨拶回りや資料の作成、事業で働くスタッフの研修や管理、必要な企画書の作成やプレゼン対応、事業での業務フローの効率化や改善などです。ゆくゆくはBPOの企画や提案もイチからお任せするので、しっかりと経験が積めます! 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般
【必須】■なにかしらの営業経験(個人・法人問わず) 【歓迎】■官公庁での勤務経験や人材業界での営業経験のある方 お人柄重視の採用◎素直な方や人と話す事が好きな方が活躍しています! 【働く環境】中途入社者も多く、積極的な姿勢をしっかり評価する職場です!やりたいことに挑戦でき、早期のキャリアアップにもつながります! 【やりがい】誰もが知ってる施策の企画を、自分で提案し実施することも可能!地域貢献している実感も味わえます!例)市民の皆様からのお問い合わせ窓口、国が推進する事業のコールセンター業務などです。規模も企画によって様々ですので、その分多くの知識が身につく仕事です。
ビジネスプロセスアウトソーシング/人材派遣サービス 人材紹介サービス/採用コンサルティングサービス
350~500万
<主な業務> ・求職者様の対応:対面、WEB、お電話にてご面談 ※複数回面談を重ねて互いの信頼関係を高めていただきます ・新規企業開拓及び既存の企業様との連携やコミュニケーション強化、取引拡大 ・スカウティング業務及び企業様でのインハウス採用業務 ・事業拡大と支店立ち上げ業務 ・新規事業の運用や立案 ・自社の採用及び採用者の教育業務 CA/RAを兼任してご就業いただきますので、 企業案件を深く理解した状態で求職者さまにご提案可能。 求職者様に寄り添った丁寧なヒアリングとキャリア形成のご支援で、求職者さまからご好評いただいています。 人材業界10年以上の経験者を筆頭に、未経験から活躍している20代メンバーや主婦の時短など幅広く在籍しています。 経営層と距離が近いので、自分の意見がダイレクトに伝わります。 【人と会社をつなぐ架け橋に。誰かの役に立つ仕事を。】 あなた様のこれまでのご活躍経験・人脈、 弊社の人材企業としての機能をフルにご活用いただけます。 そして結果にコミットしていただき、目標の達成率、結果はしっかりと評価。 年4回のインセンティブあり。 正当な評価を受けたい! 結果は給与に反映してほしい!と思われる方にはぴったりです。 <キャリアステップ> 若手向けのキャリア支援からスタートし、その後はミドル/ハイクラス向けの転職支援や、 支店立ち上げ、マネジメント、新規事業立案実行など、幅広いキャリアステップをご用意。 ベンチャーだからこそ出来る視野の広げ方が可能です! <勤務地詳細(フルリモート詳細)> ・まずはフルリモートで稼働。 ・拠点設立後、出社していただく予定です。自社内勤務。 ・転勤の可能性:なし
<必須条件> ※いずれか必須 ・toc tobどちらかの営業経験1年以上 ・接客経験1年以上
寄り添い型人材紹介事業 ハイクラス紹介事業 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-308868 一般労働者派遣事業許可番号:派13-308398 人事サポート事業 福祉事業 ショップスケール事業
350~1000万
<主な業務> ・求職者様の対応:対面、WEB、お電話にてご面談 ※複数回面談を重ねて互いの信頼関係を高めていただきます ・新規企業開拓及び既存の企業様との連携やコミュニケーション強化、取引拡大 ・スカウティング業務及び企業様でのインハウス採用業務 ・事業拡大と支店立ち上げ業務 ・新規事業の運用や立案 ・自社の採用及び採用者の教育業務 CA/RAを兼任してご就業いただきますので、 企業案件を深く理解した状態で求職者さまにご提案可能。 求職者様に寄り添った丁寧なヒアリングとキャリア形成のご支援で、求職者さまからご好評いただいています。 部署メンバーは人材業界10年以上の経験者を筆頭に、 未経験から活躍している20代メンバーや主婦の時短など幅広く在籍しています。 経営層と距離が近いので、自分の意見がダイレクトに伝わります。 【人と会社をつなぐ架け橋に。誰かの役に立つ仕事を。】 あなた様のこれまでのご活躍経験・人脈、弊社の人材企業としての機能をフルにご活用いただけます。 そして結果にコミットしていただき、目標の達成率、結果はしっかりと評価。 年4回のインセンティブあり。正当な評価を受けたい! 結果は給与に反映してほしい!と思われる方にはぴったりです。 <勤務地詳細(フルリモート詳細)> ・まずはフルリモートで稼働。 ・拠点設立後、出社していただく予定です。自社内勤務。 ・転勤の可能性:なし
<必須条件> ・人材業界での経験2年以上
寄り添い型人材紹介事業 ハイクラス紹介事業 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-308868 一般労働者派遣事業許可番号:派13-308398 人事サポート事業 福祉事業 ショップスケール事業
350~1000万
<主な業務> サービス立ち上げのため、CA/RAを兼任していただきながら、 責任者候補として事業を任せて行きたいと考えているポジションです。 ・サービス企画 ・クライアント開拓 ・求職者面談 ・自社のメンバー採用など 部署メンバーは人材業界10年以上の経験者を筆頭に、 未経験から活躍している20代メンバーや主婦の時短など幅広く在籍しています。 経営層と距離が近いので、自分の意見がダイレクトに伝わります。 【人と会社をつなぐ架け橋に。誰かの役に立つ仕事を。】 あなた様のこれまでのご活躍経験・人脈、弊社の人材企業としての機能をフルにご活用いただけます。 そして結果にコミットしていただき、目標の達成率、結果はしっかりと評価。 年4回のインセンティブあり。正当な評価を受けたい! 結果は給与に反映してほしい!と思われる方にはぴったりです。 <勤務地詳細(フルリモート詳細)> ・まずはフルリモートで稼働。 ・拠点設立後、出社していただく予定です。自社内勤務。 ・転勤の可能性:なし
<必須条件> ・人材業界での経験1年以上 <歓迎条件> ・プレーヤーから事業立ち上げやマネジメントに興味のある方
寄り添い型人材紹介事業 ハイクラス紹介事業 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-308868 一般労働者派遣事業許可番号:派13-308398 人事サポート事業 福祉事業 ショップスケール事業
400~600万
企業と派遣スタッフ双方の希望に寄り添った最適マッチングと就業後フォロー。双方の本音を引き出し、幸せな就業を実現する本質的提案が魅力。 【派遣営業】※既存営業のみでなく、新規営業も行っていただきます ・企業の採用や組織課題のヒアリング ・社内連携によるスタッフ/人選派遣先企業へのスタッフ提案 ・職場見学の調整や立ち合い/契約書の作成~就業中フォロー 【総合営業】パソナグループ全体のリソース提案もございます ・経営課題に対する提案営業 ・BPO、研修、福利厚生、IT人材、顧問活用などリソース提案
<必須> ■営業(法人/個人不問)or販売職経験 ■自動車運転免許(AT限定可) <求人魅力> ★営業経験や業界経験がなくても入社後活躍実績多数! ★新規~既存営業まで営業職の一貫した業務を経験できる! ★人材面だけでなく、パソナ全体としてトータル提案ができる! ★派遣スタッフファーストで、関係性◎! (スタッフパースデーや淡路島バスツアーなど企画!)
ITソリューション(DXソリューション・ITアウトソーシング)/BPOサービス(委託・請負)/エキスパートサービス(人材派遣)/HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング(海外人材サービス)/キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) 等
360~540万
介護業界における仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで両面で一貫して関わります。 ■取引先への訪問:担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問し採用ニーズを把握します。■求職者との面談、求人提案:直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。■就業後のアフターフォロー:無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、親身になって相談に乗ることが大切です。 ※業務の変更範囲:当社業務全般
【必須】営業職や販売サービス業なのでKPIを追った経験2年以上 【歓迎】営業経験1年以上 【求める人物像】■”誰かのために”という想いを大切にしている方■社会貢献性ややりがいのある仕事がしたい方■成長マーケットでキャリアアップしていきたい方 ≪キャリアについて≫未経験からのスタートで半年~1年後にリーダーや支店長へ昇格したメンバーも多数。成果が正当に評価される環境です。新規サービス立上げも積極的に行っており、将来的に人材営業以外のキャリアチェンジも可能です。
■新卒・中途採用、派遣、BPO事業 ■Web広告、自社プラットフォームメディアを活用したサービス提供 ■介護業界の雇用創出等、ヘルスケア領域の課題解消