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エージェント求人

管理者未経験歓迎!居宅介護支援の管理者候補/研修・育成制度充実/土日休み

360~

企業名非公開

新潟県柏崎市

職務内容

職種

  • 福祉/介護事業責任者/施設長

  • ケアマネージャー

  • 福祉/介護サービス提供責任者

仕事内容

【業務内容】 ・主任ケアマネジャー業務全般 ・事業所運営・管理業務(予算管理・人材採用/育成など) ・お客様・ご家族・関係機関との連絡調整 ・現場業務(6ヶ月〜1年程度)を経て管理者登用 【アピールポイント】 ・未経験から管理者を目指せる専任育成制度(チューター制度)あり ・全国120ヶ所以上の事業所を展開する安定基盤 ・主任ケアマネ研修・更新研修は全額会社負担(勤務扱い) ・2025年4月から地域手当新設で月収+5,000円アップ

求める能力・経験

【必須資格】 ・介護支援専門員 ・運転免許(AT限定可) 実務経験がある方はすぐ活躍いただけます! 未経験の方でも安心して働いていただけるようしっかり研修制度を整えております!

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

360万円〜

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30

残業

残業手当

休日・休暇

116日

有給休暇

入社半年経過: 10日

その他

週休二日制(土日中心) リフレッシュ休暇(1日/月)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給 260,000円〜307,000円(特定事業所加算手当含む) 年収目安 約364万円〜430万円+賞与(21〜77万円/年)

勤務地

配属先

転勤

住所

新潟県柏崎市

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

福利厚生: ・定期健康診断 ・扶養手当(配偶者1万円、18歳未満子5千円) ・退職金(勤続3年以上) ・独自の福利厚生制度(祝い金・宿泊補助・健康補助など) ・交通費実費支給(上限5万円) ・制服貸与、休憩スペースあり ・昇給・賞与:昇給年1回、賞与年2回(昨年度実績21〜77万円) ・研修制度:各階層別社内研修、自己啓発支援制度、公的資格取得支援制度 ・キャリアパス:専門職・他職種・ライン管理職・スペシャリスト管理職など複数ルートあり

制度備考

最終更新日: 

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    当社は「育成」に力を入れている会社で、 年間70回以上の研修(階層別、テーマ別、職種別)を実施しています。 とりわけ管理職研修に力を入れており、それぞれの能力に応じて ステップアップできるよう段階的に学べるプログラムを用意しています。 ※事業拡大のための増員募集となります。 ■仕事内容 グループで福祉・介護事業を展開する当社の 各施設にて施設管理者、または管理者候補としてご勤務いただきます。 ※ご経験・スキルを勘案し、ご入社のポジションを決定いたします <具体的には…> デイサービス、グループホーム、小規模多機能ホーム、有料老人ホーム、 訪問介護・看護ステーション、福祉用具貸与・販売事業所などでの ・運営管理(計数管理、労務管理)等の業務 ・各事業所における介護・営業実務 など  ※プレイングマネージャーとして現場での実務にも携わっていただきます

    求める能力・経験

    ■必須(MUST) ・介護・福祉事業所における介護業務・相談員業務などの実務経験3年以上 ・普通自動車運転免許 ■歓迎(WANT) ・管理職経験 ■その他(OTHER) ・「人を一番大切にします」この理念のもと、お客様や社員を想って業務を  推進できる方 ・現状に甘んじることなく、常に改善や改革を意識できる方 ・広い視野を持ち、目標達成に向けリーダーシップを発揮できる方

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    ・病院の運営管理 ・人材採用、マネジメント ・備品管理、総務全般 ・行政対応 ・近隣グループ法人(愛宕福祉会)との連携 など

    求める能力・経験

    【必須】 ・医療・介護施設の事務部門経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・マネジメント経験

    事業内容

    ・病院、診療所、介護老人保健施設の運営 ・訪問看護、訪問リハビリテーション、訪問介護、  デイサービス等の在宅サービスの提供 ・グループホーム、小規模多機能型居宅介護施設の運営 ・介護医療院の運営 ・介護付有料老人ホームの運営 ・サービス付き高齢者向け住宅の運営 ・疾病予防のための運動施設の運営

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    経験者歓迎!居宅介護支援の管理者候補/研修制度充実・土日休み/地域手当あり

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    企業名非公開新潟県新潟市
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    仕事内容

    【業務内容】 ・主任ケアマネジャー業務全般 ・事業所運営・管理業務(予算管理・人材採用/育成など) ・お客様・ご家族・関係機関との連絡調整 ・現場業務(6ヶ月〜1年程度)を経て管理者登用 【アピールポイント】 ・主任介護支援専門員の経験者歓迎 ・全国120ヶ所以上展開の安定企業でキャリアアップ可能 ・主任ケアマネ研修・更新研修全額会社負担(勤務扱い) ・専任チューター制度で入社後も安心フォロー ・2025年4月から地域手当で月収+5,000円アップ

    求める能力・経験

    【必須資格】 ・介護支援専門員 ・運転免許(AT限定可) 実務経験がある方はすぐ活躍いただけます! 未経験の方でも安心して働いていただけるようしっかり研修制度を整えております!

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    「住み慣れた家で、地域で、最期まで生きる」その想いを、私たちと一緒に実現しませんか。 ☆業務内容☆ ・お客様との契約締結 ・アセスメント(事前訪問) ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告、営業活動 ・ご利用者、ヘルパーのスケジュール調整 ・請求に関わる業務 ・その他事務作業 サービス提供責任者としてのご経験は不問です。 未経験の業務については社内研修で学んでいただきます。 業務変更の範囲 ・法人の定める業務

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    2023年で30周年を迎えた、在宅介護を中心に全国展開している会社です。 訪問介護をはじめ通所介護や居宅介護支援、訪問看護・看護小規模多機能型居宅介護など幅広く運営。 ご高齢の皆様がご自宅で暮らす上での不安やお困りごと、その一つひとつを安心にかえるために、 皆様の立場になって生活のご支援をしてまいります。 「住み慣れた家で、最期まで生きる」その想いを、私たちが実現します。 2024年8月オープン訪問介護事業所です

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    【必須】 ・障がい者就労支援施設で勤務経験をお持ちの方

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