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企業ダイレクト

【京都/支配人候補】インバウンドの方向けの日本文化体験施設スタッフ

500~660万

株式会社プライムウィル

京都府京都市中京区, 京都府京都市東山区

職務内容

職種

  • その他サービス業店長/支配人

仕事内容

インバウンドの方々向けの日本文化体験型店舗でのお仕事です。美しい京町家で外国人旅行者の方に着物に着替えて日本文化（茶道や書道）を体験いただく店舗で、支配人候補としてお仕事いただきます。 【業務内容】 ・予約受付管理（WEB・店頭・電話） ・接客、受付、ご案内、電話応対、メール対応 ・売上管理　・従業員教育とシフト管理 ・その他マネジメント業務全般 ※お客様はほぼ１００％外国人の方です。

求める能力・経験

【必須】英語での会話が不自由なくできる。 【歓迎】マネジメントのご経験をお持ちの方 【業務時間について】 9:00～24:00の内、9～10時間勤務いただきます。(交替制) ■HP:https://orizuruya.net/

語学

英語上級

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～660万円 月給制 月給 375,000円～470,000円 月給￥375,000～￥470,000 基本給￥375,000～￥470,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

09時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160～177時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

無 管理監督者のため支給無

休日・休暇

年間110日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（週休二日制　シフト制）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■休日内訳：内訳：週休2日・創業記念公休・バースデー公休・夏休み(2日)・冬休み(１日) ■業務内容の変更の範囲；当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：本社及び全ての店舗

勤務地

配属先

錦折鶴屋

転勤

無

錦 折鶴屋

住所

京都府京都市中京区柳馬場蛸薬師下る十文字町452

最寄駅

阪急電鉄阪急京都線烏丸駅

喫煙環境

敷地内全面禁煙

祇園 折鶴屋

住所

京都府京都市東山区四条通大和大路東入祇園町南側573番19

最寄駅

京阪電鉄京阪本線祇園四条駅

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

勤務地に関しましては、ご相談の上決めさせていただきます。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 規定有

退職金

無

その他制度

【リフレッシュ休暇制度】入社1年以降の社員には年2回5連休が取得可能（公休日2日＋有給休暇3日の5連休)

制度備考

【役職手当】職務により支給有 【深夜手当】22時以降早朝5時まで 【家族手当】扶養家族配偶者:1万円、その他の扶養家族:3千円 【通勤手当】月/上限3万円 【マイカー通勤手当】3千円～1万5千円 【単身赴任手当】月/4万円 【借上寮制度】有（独身の方に限る） 【旅行援助金制度】年間2万円までの実費旅行援助金支給 【iDeCo+】個人型確定拠出年金制度の会社援助

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    【関西】エリアマネージャー候補※町田商店・豚山などのラーメン店／インセンティブ年4回／長期休暇有

    500~800万

    • 店舗運営
    • ブロック長
    • 店長
    • 店舗
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    • 飲食店運営
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    • エリアマネージャー
    株式会社ギフト大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市
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    仕事内容

    ＃キャリアパス豊富 ＃「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大 ＃直近年間離職率10%以下 ■業務内容： ブロック長候補として、副店長 or 店長として入社いただき、 まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした 直営店舗に配属となります。 ■詳細業務： ・担当エリアの店舗の売上管理 ・担当エリアの組織最大化に向けた施策の実施 ・従業員の育成・教育方針の策定や改善 ・労働環境の改善、従業員の定着率UPに向けた施策検討 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 年間約50店舗の新店をオープンしており、 ブロック長のポストもどんどん増える予定です。 その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、 海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、 様々なキャリアパスがございます。 ■評価制度： 明確な評価制度のある同社では、 全て言語化された評価基準を設けています。 具体的な行動基準を評価する制度により、 全社員平等な人事評価を実現しています。 なので一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 ■お店を作り上げる喜び： 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、 この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。 店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■同社について： 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、 もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、 世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、 国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、 ラーメンのインフラ企業を目指しております。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■飲食業界での店長・エリアマネージャー経験をお持ちの方 ■2年以上の社会人経験をお持ちの方 ■学歴不問

    事業内容

    ■直営店事業（ラーメン店）の直営店経営 ■プロデュース・コンサルティング事業 ■海外事業 ■製造事業

  • 企業ダイレクト

    ◆好きを仕事に!【関西】店長候補/家具/アパレル/ホビー/スポーツ等/年休120日

    359~371万

    株式会社トレジャー・ファクトリー大阪府内, 京都府内, 兵庫県内
    もっと見る

    仕事内容

    《市場拡大中のリユース業界◎/多角的な事業展開で安定の経営基盤◎》 メディアでも大注目の『トレジャー・ファクトリー』の店舗運営（マーケティング/買取り/売り場作り/販売・接客）の一連をご担当頂きます。 【魅力】●決められたモノを売るのではなく、リユースでは扱う商品は全て一点物。どんな商品が売れ筋なのか常にトレンドを意識しながらワクワクして仕事ができる環境です。●業績管理・VMD・WEB(EC)戦略・スタッフ マネジメントなどを業務を通じて自然と身に付けることができ、スキルアップ可能！●ストアマネージャーへのステップアップや、社内公募制度を使った異動など多角化展開しているからこそ豊富なキャリアパス有。

    求める能力・経験

    【必須】リユース店で取り扱いの何かしらの商材へのご興味 （ホビー/ファッション/スポーツ/古着/家具/家電など） 【働き方】◎1店舗に社員が4～7名在籍し、業務負荷が集中しません。 ◎月の公休が9～11日間あり、有休と合わせて年130日程度のお休み有。配偶者誕生日休暇等、プライベートも充実。また店舗にもよりますが、大半が月に1回程度は土日どちらかお休みが取れる店舗となります。 【研修制度】新卒と同様の研修をご用意。1年間の研修カリキュラムがあり、未経験の方も安心してご入社・活躍頂ける環境です！

    事業内容

    ■リユースショップの運営 ■リユース品のインターネット販売・買取■Webサイトの運営■オークションの運営 ■トレファク引越の運営■トレファク不動産の運営■終活・生前整理サービス Regacyの運営■ファッションレンタルCariruの運営

  • 企業ダイレクト

    年収1千万も目指せる!【店長候補】ガスト等展開の上場企業/接客職の貴方へ

    440万~

    株式会社すかいらーくホールディングス大阪府内, 京都府内, 兵庫県内
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    仕事内容

    国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務

    求める能力・経験

    東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎×経験に応じてしっかり昇給【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有（7連休推奨）※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間～/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!

    事業内容

    ・レストラン事業　・デリバリー事業　・食品メーカー事業 ・物流事業　・インストアメディア事業　・テイクアウト事業、通販事業

  • エージェント求人

    年収556万円～705万円！【日本料理店の店長候補】お客様喜ばせたい方歓迎！完全週休2日制★

    556~705万

    • 店舗/施設運営
    • スタッフ
    • 接客
    • 店舗運営
    • 教育
    • 店長
    • 調理
    • マネジメント
    • 売上管理
    • 店舗
    企業名非公開京都府京都市
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    仕事内容

    店長候補として接客／調理業務から予約管理／スタッフマネジメントや教育／売上管理／顧客満足度向上等の業務もお願いします。日本料理店ということもあり、会社役員／議員などの接待やお食い初め／お顔合わせ等のお祝い事でのご利用が多く、著名人のお客様もご来店されます。 「丁寧なおもてなし」を意識できる方にお越しいただきたいと思います。 ※最近では海外のお客様も増えておりますので、会社全体で英会話力に取り組み、英語に触れる機会も多いです。 ※同社では、コミュニケーションの円滑化のため「接客」「調理」の垣根をなくし、全スタッフ接客、調理に携わっていただきます。 【魅力】 ■店舗間でのヘルプ共有体制が整っているため、休日中に対応する必要がなく、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■有給と特別休暇を組み合わせることで、7日以上の連続休暇取得も可能です。 ■店舗運営だけでなく、本部との連携を通じて経営視点も身につけられます。 ■チームで店舗を運営する考え方を重視しており、一人で抱え込まず協力して働ける環境です。 ※無期雇用 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    ＜求める人物像＞ ・マネジメント経験

    事業内容

    しゃぶしゃぶ、日本料理店の経営