【京都/支配人候補】インバウンドの方向けの日本文化体験施設スタッフ
539~665万
株式会社プライムウィル
京都府京都市中京区, 京都府京都市東山区
539~665万
株式会社プライムウィル
京都府京都市中京区, 京都府京都市東山区
その他サービス業店長/支配人
インバウンドの方々向けの日本文化体験型店舗でのお仕事です。美しい京町家で外国人旅行者の方に着物に着替えて日本文化(茶道や書道)を体験いただく店舗で、支配人候補としてお仕事いただきます。 【業務内容】 ・予約受付管理(WEB・店頭・電話) ・接客、受付、ご案内、電話応対、メール対応 ・売上管理 ・従業員教育とシフト管理 ・その他マネジメント業務全般 ※お客様はほぼ100%外国人の方です。
【必須】英語での会話ができる方 【歓迎】マネジメント経験お持ちの方 ■HP:https://orizuruya.net/
英語上級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
539万円~665万円 月給制 月給 385,000円~475,000円 月給¥385,000~ 基本給¥365,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
09時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160~177時間
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間110日
入社半年経過時点10日
その他(週休二日制 シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日内訳】 ・週休2日制(月間8~9日/年間105日) ・創業記念公休(1日) ・バースデー公休(1日) ・夏季公休(2日) ・冬季公休(1日) 【変更範囲】 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:本社及び全ての店舗
無
京都府京都市中京区柳馬場蛸薬師下る十文字町452
阪急電鉄阪急京都線烏丸駅
敷地内全面禁煙
京都府京都市東山区四条通大和大路東入祇園町南側572番7
京阪電鉄京阪本線祇園四条駅
敷地内全面禁煙
勤務地に関しましては、ご相談の上決めさせていただきます。
有 規定有
無
【リフレッシュ休暇制度】入社1年以降の社員には年2回5連休が取得可能(公休日2日+有給休暇3日の5連休)
【役職手当】職務により支給有 【深夜手当】22時以降早朝5時まで 【家族手当】扶養家族配偶者:1万円、その他の扶養家族:3千円 【通勤手当】月/上限3万円 【単身赴任手当】月/4万円 【借上寮制度】有(独身の方に限る) 【旅行援助金制度】年間2万円までの実費旅行援助金支給 【iDeCo+】個人型確定拠出年金制度の会社援助
1名
2~3回
筆記試験:無
創業20年、外食事業を中心に約30店舗を経営する企業です。この度は美しい京町家で外国人の旅行者の方々に歴史ある日本文化の茶道や書道を体験頂く施設で勤務頂く方を募集します。
〒659-0013 兵庫県芦屋市岩園町1-7ロイヤルパーク芦屋3F
■愛知から広島まで、約30店舗を運営
外食事業・文化体験事業 ★約30店舗を運営■ミスタードーナツ■ラーメン魁力屋■コメダ珈琲店■かつや■ベビーフェイスプラネッツ■いきなり!ステーキ■ペッパーランチ■串家物語■からあげ縁■ピソラ■Gong Cha■折鶴屋
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年06月 | 2,521百万円 | - |
| 前期 | 2024年06月 | 2,777百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年06月 | 3,000百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~510万
京都寺町ギャラリーショップでの接客販売、店舗マネジメントをお任せいたします。決められた年間売上目標を達成していくために、月ごとや日ごとの詳細なアクションプランを立案等もお任せいたします。 メンバーマネジメントや店舗運営、本社の各担当者との細かな調整なども行っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■接客販売 ■店舗のアクションプランの立案、実行 ■会議への出席 ■売上管理、予算管理 ■チームメンバーマネージメント ■在庫管理・発注
【必須】◆小売売業での販売経験をお持ちの方 ◆チームリーダー、店長等マネージメント経験 ※入社時に1カ月程度の沖縄研修、年に数回の沖縄出張が可能な方 【求める人物像】 沖縄の恵みをギュッと詰め込み、アロマ精油の自然な香りにこだわった『SuiSavon-首里石鹸-』。「香りひろがる、記憶よみがえる。」をメインコンセプトに据えています。沖縄から日本全国へ、世界へ首里石鹸ブランドを発信していきましょう!
■物販事業 SuiSavon -首里石鹸-運営■保育事業 しゅりそら保育園運営
360~450万
今回募集のポジションは、百貨店での販売・店舗運営ポジションです。京都大丸の下鴨茶寮お弁当・お惣菜売り場にて、四季を感じられる懐石弁当やお惣菜の販売を中心にご担当いただきます。 店長として、売り場づくりや売上管理、社員・パート・アルバイトスタッフのマネジメントなど、店舗運営全般を担っていただくことを期待しております。 〇大型店舗ではございませんので、比較的ゆったりと接客を行っていただける時間が多い店舗です。 (備考欄の(※「仕事内容続き」)を参照)
【必須】 ■店舗での販売/接客経験(業種問わず/目安:1年以上) ■店舗管理または店舗でのマネジメント経験(業種問わず) 【店舗販売領域のMission】料亭で培われた、下鴨茶寮の世界観が詰まったお弁当・おせち・総菜・ギフトなどの食品を、百貨店の売り場を通してお客様にお届けします。ご購入いただく商品をお召し上がりいただくまでのプロセスも下鴨茶寮を感じていただくための重要な要素として拘ります。
■料亭■食品加工 ■ギフト販売■ブライダル 等
300~360万
【店舗販売領域のMission】料亭で培われた、下鴨茶寮の世界観が詰まったお弁当・おせち・総菜・ギフトなどの食品を、百貨店の売り場を通してお客様にお届けするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■ギフト商品のご提案・販売業務:お客様の贈答シーンやご要望に合わせた商品提案、オーダー受付、会計、商品のお渡し ■包装・配送手配:ラッピング、のし掛け、発送準備など、ギフト販売に伴う各種対応 ■商品補充・発注・売り場管理:商品の補充や発注、陳列の整備を通じて、魅力ある売り場づくりを担います。
【必須】店舗での販売/接客経験(業種問わず/目安:1年以上) 【歓迎】■ブランドコンセプトを理解し、その世界観を大切にした店舗での販売経験をお持ちの方 ■食品/ギフト品の販売経験 ■百貨店での接客・販売経験がある方 ■食品分野における販売・接客経験がある方 ■スタッフの育成やシフト管理など、チームをまとめたマネジメント経験がある方
■料亭■食品加工 ■ギフト販売■ブライダル 等
300~360万
★4月下旬新規OPEN~京都ポルタ2F・オープニングスタッフの募集です★ 料亭で培われた下鴨茶寮の世界観が詰まったお弁当・おせち・総菜・ギフトなどの食品を、百貨店の売り場を通してお客様にお届けするお仕事 です。商品を販売するだけではなく「下鴨茶寮ブランドのアイコン」 として、お客様にとって特別な日の体験価値を創る重要なポジションを担っていただきます。 ・ 接客・販売(オーダー、会計) ・商品準備、陳列 ・ 商品補充や発注・売上/在庫管理
【必須】 ・店舗での販売/接客経験(業種問わず/目安:1年以上) 【歓迎】 ・百貨店での接客・販売経験がある方 ・食品分野における販売・接客経験がある方 ・ブランドコンセプトを理解し、その世界観を大切にした店舗での販売経験をお持ちの方
■料亭■食品加工 ■ギフト販売■ブライダル 等
360~450万
★4月新規OPEN~京都ポルタ2F・オープニングスタッフの募集です★ 京都駅構内にあるポルタ2Fにオープン予定・下鴨茶寮お弁当・お惣菜売り場にて、四季を感じられる懐石弁当やお惣菜の販売を中心にご担当 いただきます。 店長として、売り場づくりや売上管理、社員・パート・アルバイトスタッフのマネジメントなど、店舗運営全般を担っていただくことを期待しております。 ※詳細な業務内容は備考欄に記載しております。
【必須】 ・店舗での販売/接客経験(業種問わず/目安:1年以上) ・店舗管理または店舗でのマネジメント経験(業種問わず) 【歓迎】 ・ブランドコンセプトを理解し、その世界観を大切にした店舗での販売経験をお持ちの方 ・百貨店での接客・販売経験がある方 ・食品分野における販売・接客経験がある方 ・スタッフの育成やシフト管理など、チームをまとめたマネジメント経験がある方
■料亭■食品加工 ■ギフト販売■ブライダル 等
360~420万
商品を販売するだけではなく、「下鴨茶寮ブランドのアイコン」として、お客様にとって特別な日の体験価値を創る重要なポジションを担っていただきます。店舗の責任者として売り場をリードしながら、接客品質の向上 やチームづくりを通してブランド価値を体現していただくことを期待しています。・スタッフマネジメント(社員・パート・アルバイトの勤怠管理、指導・育成、チームビルディング)・売上管理/売り場コントロール(売上目標の管理、商品構成・陳列の調整、百貨店との連携など) ・接客・販売業務の統括(オーダー対応、会計、商品準備などを行いながら売り場全体のサービス品質をリード)
【必須】 ・店舗での販売/接客経験(業種問わず/目安:1年以上) ・店舗管理または店舗でのマネジメント経験(業種問わず) 【歓迎】 ・ブランドコンセプトを理解し、その世界観を大切にした店舗での販売経験をお持ちの方 ・百貨店での接客・販売経験がある方 ・食品分野における販売・接客経験がある方 ・スタッフの育成やシフト管理など、チームをまとめたマネジメント経験がある方
■料亭■食品加工 ■ギフト販売■ブライダル 等
500~800万
#キャリアパス豊富 #「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大 #直近年間離職率10%以下 ■業務内容: ブロック長候補として、副店長 or 店長として入社いただき、 まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした 直営店舗に配属となります。 ■詳細業務: ・担当エリアの店舗の売上管理 ・担当エリアの組織最大化に向けた施策の実施 ・従業員の育成・教育方針の策定や改善 ・労働環境の改善、従業員の定着率UPに向けた施策検討 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 年間約50店舗の新店をオープンしており、 ブロック長のポストもどんどん増える予定です。 その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、 海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、 様々なキャリアパスがございます。 ■評価制度: 明確な評価制度のある同社では、 全て言語化された評価基準を設けています。 具体的な行動基準を評価する制度により、 全社員平等な人事評価を実現しています。 なので一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 ■お店を作り上げる喜び: 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、 この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。 店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■同社について: 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、 もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、 世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、 国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、 ラーメンのインフラ企業を目指しております。
【必須要件】 ■飲食業界での店長・エリアマネージャー経験をお持ちの方 ■2年以上の社会人経験をお持ちの方 ■学歴不問
■直営店事業(ラーメン店)の直営店経営 ■プロデュース・コンサルティング事業 ■海外事業 ■製造事業
359~371万
《市場拡大中のリユース業界◎/多角的な事業展開で安定の経営基盤◎》 メディアでも大注目の『トレジャー・ファクトリー』の店舗運営(マーケティング/買取り/売り場作り/販売・接客)の一連をご担当頂きます。 【魅力】●決められたモノを売るのではなく、リユースでは扱う商品は全て一点物。どんな商品が売れ筋なのか常にトレンドを意識しながらワクワクして仕事ができる環境です。●業績管理・VMD・WEB(EC)戦略・スタッフ マネジメントなどを業務を通じて自然と身に付けることができ、スキルアップ可能!●ストアマネージャーへのステップアップや、社内公募制度を使った異動など多角化展開しているからこそ豊富なキャリアパス有。
【必須】リユース店で取り扱いの何かしらの商材へのご興味 (ホビー/ファッション/スポーツ/古着/家具/家電など) 【働き方】◎1店舗に社員が4~7名在籍し、業務負荷が集中しません。 ◎月の公休が9~11日間あり、有休と合わせて年130日程度のお休み有。配偶者誕生日休暇等、プライベートも充実。また店舗にもよりますが、大半が月に1回程度は土日どちらかお休みが取れる店舗となります。 【研修制度】新卒と同様の研修をご用意。1年間の研修カリキュラムがあり、未経験の方も安心してご入社・活躍頂ける環境です!
■リユースショップの運営 ■リユース品のインターネット販売・買取■Webサイトの運営■オークションの運営 ■トレファク引越の運営■トレファク不動産の運営■終活・生前整理サービス Regacyの運営■ファッションレンタルCariruの運営
440万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎×経験に応じてしっかり昇給【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業
556~705万
店長候補として接客/調理業務から予約管理/スタッフマネジメントや教育/売上管理/顧客満足度向上等の業務もお願いします。日本料理店ということもあり、会社役員/議員などの接待やお食い初め/お顔合わせ等のお祝い事でのご利用が多く、著名人のお客様もご来店されます。 「丁寧なおもてなし」を意識できる方にお越しいただきたいと思います。 ※最近では海外のお客様も増えておりますので、会社全体で英会話力に取り組み、英語に触れる機会も多いです。 ※同社では、コミュニケーションの円滑化のため「接客」「調理」の垣根をなくし、全スタッフ接客、調理に携わっていただきます。 【魅力】 ■店舗間でのヘルプ共有体制が整っているため、休日中に対応する必要がなく、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■有給と特別休暇を組み合わせることで、7日以上の連続休暇取得も可能です。 ■店舗運営だけでなく、本部との連携を通じて経営視点も身につけられます。 ■チームで店舗を運営する考え方を重視しており、一人で抱え込まず協力して働ける環境です。 ※無期雇用 ※業務の変更範囲:会社の定める業務
<求める人物像> ・マネジメント経験
しゃぶしゃぶ、日本料理店の経営