★テクニカルエンジニア:世界No.1モバイル充電ブランド/月平均残業25~30H程
400~600万
アンカー・ジャパン株式会社
神奈川県川崎市川崎区
400~600万
アンカー・ジャパン株式会社
神奈川県川崎市川崎区
電気/電子品質管理
工程改善/IE
【スカウト求人】製品の構造を理解し、修理工程の構築や製品改善を実施するポジションです。社内・中国本社チームと横断的にコミュニケーションを取って頂き、スマートフォン周辺機器、家電製品の検品、 修理の最適化を担う業務をお任せします。 【業務内容】■社内横断的なコミュニケーション ■チーム管理、スタッフのマネジメント■不具合製品の検品、修理方法立案 ■作業の問題点の確認・報告 ■問題を数値的に分析し、より良いサポートを行うための改善提案 ■工数管理/納期管理 ※業務の変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■C++、Java等を用いた修理関連システム(または解析ツール・管理システム等)の開発、改修経験 ■PLCを用いたシーケンス制御の設計、プログラミング経験 ■電気電子知見(第3種電気主任技術相当) ■製造業での開発または生産管理経験3年以上 ■ネイティブレベルの日本語力 【歓迎】マネジメント経験/フィールドエンジニア経験/調査分析業務経験/回路設計経験・Li-ion電池に関して知識/ビジネスレベルの中国語能力(読み・書き・会話)/ビジネスレベルの英語能力
第一種電気工事士 尚可、第二種電気工事士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 年俸制(分割回数14回) 年俸 4,000,000円~6,000,000円 月給¥285,715~ 基本給¥211,415~ 固定残業代¥74,300~を含む/月 ■標準労働時間:9:00-18:00(休憩60分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制:週2回コアタイム有 ※対象となる週2日については各部署により事前に定める
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日
入社直後10日 最高付与日数20日
その他(夏期休暇は6~10月の間で取得・年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■就業環境:月平均残業20~30時間前後、フレックスタイム制の活用 ★2022年に新しい修理センターを設立、幅広いお客様に認知頂いている充電関連製品(Anker)をはじめ、ロボット掃除機(Eufy)やモバイルプロジェクター(Nebula)等少しずつ修理可能な製品のラインナップも拡大している最中です。 《仕事の魅力》当社は外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きいことが特徴です。修理のオペレーションを構築する仕組みづくりのうえでは中国本社の品質管理チームと連携が欠かせません。日本側から改善要望をあげることで製品に使用されている部品そのものの見直しが行われるなど、製品改良に対しても貢献することが可能です。また、意思決定のスピードも速いため、自分自身で新しい道を切り開いていける、チャレンジできる、様々なスキルを身に付け大きく成長することが出来る環境です。
コンサルティング,投資ファンド,総合ネット企業,ソフトウェア企業,外資系メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中!
無
神奈川県川崎市川崎区日進町7番地1川崎日進町ビルディング12階
JR東海道本線川崎駅 徒歩8分 JR南武線八丁畷駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
※就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点 リモートワーク可(原則週2日出社)※対象となる週2日については各部署により事前に定める
服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
無
無
■各種慶弔休暇(結婚だけでなく、事実婚・パートナーシップにも適用されます)
■確定拠出年金制度(個人拠出) ■保育所利用料補助、育児・介護休業制度有 ■ワクチン等接種サポート ■従業員割引制度 ■Anker Celebration Pack(慶事の際に自社製品プレゼント) ■オンライン英会話補助制度 ■家事代行サービス補助制度 ■育児サポート制度(ベビーシッターサービス補助、認可外保育所利用補助) ■スナック・ドリンク無料サービス ■服装自由 ■就業環境:月平均残業20~30時間前後、フレックスタイム制の活用、テレワークは週3回ほど活用しています。フレキシブルに就業がしやすい環境です。 ◎CEOインタビュー ~採用の最終関門は「同僚ディナー」 アンカー・ジャパンCEOが目指す「自走する少数精鋭組織」~ https://www.bizreach.jp/column/strategy-21/ ◎社員インタビュー ~スピード×合理性。販路急拡大を支えるアンカー・ジャパンの組織文化とは~ https://corp.ankerjapan.com/careers/interview/0007
1名
4回
筆記試験:無 1~3次選考はWebで実施 書類選考→1~3次選考→最終選考(ディナーorランチ)
■世界No.1モバイル充電ブランド。創業11年で売上490億円超達成 ■リモートワーク可能/フレックスタイム制(週2回コアタイム有) ■外資戦略コンサルティングや外資系メーカー出身者等多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中
■“充電”のグローバル・リーディングブランド「Anker」、オーディオブランド「Soundcore」、スマートホームブランド「Eufy」、スマートプロジェクターブランド「Nebula」を、米国・日本・欧州を中心とした世界100ヶ国以上で展開するハードウェアメーカーです。2020年8月には、本社のAnker Innovationsが上場。日本は、米国に続くグループ2位の重点市場として、今後更にダイナミックな事業を展開していく予定です。 ■2011年の創業時より、時代に先駆けてD2C(Direct to Consumer)モデルを採用し、顧客の声に基づいてスピーディーに製品の開発・改善を行うソフトウェア的発想のモノ作りを実践。安心のサービスと納得価格で高品質スマートデバイス周辺機器を提案し続けています。■カルチャーの面でも3つのValue(First Principle, Seek Ultimate, Grow together)が浸透しており、本質を見極め、限界まで頭を捻り、全体最適はなにかを常に模索すること、また、目先の成果だけでなく将来の価値を創造することをベースにした行動を出来ている社員が多く、一人あたりの裁量権の大きい少数精鋭チームであり挑戦や改善が受け入れられる環境です。
〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2-101ワテラスタワー9階
中国広東省深セン市、湖南省、米国シアトル※世界17拠点
■デジタル機器の企画、製造、販売、輸出入 ■主な商品:モバイル周辺機器、スマート家電、スマートスピーカー 他
Anker Innovations Technology Co., Ltd.
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 49,000百万円 | - |
| 前期 | 2024年12月 | 72,000百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~550万
~最先端設備も完備した業界トップクラスシェアを誇る同社/大手企業と長年安定的な取引実現/年休123日/定着率◎/常時100社からの受注有~ ■職務内容: 自社の板金塗装技術者として、塗装業務をお任せいたします。 ■業務詳細: 自社の塗装室にてメラミン塗装・又はシルク印刷の業務をお任せいたします。 製品例:半導体製造装置部品/カメラケース/大型パネル部品/インクジェット製品/ネームプレート/配電盤/制御盤等 【材種】アルミ・ステンレス・鉄 【板厚】t0.5~t3.2 ■採用背景: 今後の更なる事業成長を見込み今回の採用に至ります。近年は配線ー組立ー設計のワンストップ生産を強みとして、制御盤や配線盤の受注量が増えております。 〇勤務地:本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区生麦 勤務地最寄駅:京浜急行線/生麦駅 本社:横浜市鶴見区(京急線:生麦駅徒歩圏) 〇条件:400~550万 ☆勤務時間 7:50~16:50 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 会社概要 ■事業概要: 精密板金設計・製作・塗装・ネームプレート設計・製造販売 設立:1968年 *設立53年 売上:30憶 ■同社の魅力・特徴: ◇創業約50年の安定基盤:1968年にネームプレート製造会社として設立以来、設計から製造・組立に至る一貫生産を確立し、高い品質力を維持しております。「ネームプレート加工」から多くの企業が撤退する中、当社は出発点を忘れることなく技術を磨き、現在では数少ない「ネームプレート加工」企業として再評価をいただいております。レーザー加工複合機を導入するなど最先端の設備も完備しており、同業界においては神奈川県下トップクラス企業になります。大手企業を含む多くの企業と取引があり、安定した経営を行っております。今後は制御盤・配電盤等の大型製品製造をてがけていきます(今までは小型製品中心でしたが今後は大型製品含めOEMでも受けられるような体制にしていきます) ◇優位性:同社は神奈川県での業種別ランキングで上位を獲得しています。毎月, 大多数の取引先から安定的に依頼を受けており、特定の業界に特化せず幅広い業界から依頼を受けていることも同社の特徴です。 ◇働きやすい環境:昇給、昇格、賞与は年功序列ではなく頑張った人に頑張った分だけ評価が得られるような制度です。実際に入社5年目で係長や部長等のマネジメントクラスへの昇格が叶った社員もいます。定着率も高く、10年以上務める社員も多くいます。 *社員の勤続年数が長く新卒・中途採用とも腰を据えて業務に取り組んでいただいています。 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(過去実績3ヶ月~6ヶ月) ■昇給年1回 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本OJTとなりますが、ベテラン社員が多いため、フォロー体制は整っております。 休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、GW ※会社カレンダーによる 応募資格 ■必須要件 何かしらの塗装経験をお持ちの方 ■歓迎要件 板金の焼付塗装の経験をお持ちの方(経験者歓迎)
必須要件 何かしらの塗装経験をお持ちの方 ■歓迎要件 板金の焼付塗装の経験をお持ちの方(経験者歓迎)
◇創業約50年の安定基盤:1968年にネームプレート製造会社として設立以来、設計から製造・組立に至る一貫生産を確立し、高い品質力を維持しております。「ネームプレート加工」から多くの企業が撤退する中、当社は出発点を忘れることなく技術を磨き、現在では数少ない「ネームプレート加工」企業として再評価をいただいております。レーザー加工複合機を導入するなど最先端の設備も完備しており、同業界においては神奈川県下トップクラス企業になります。
500~1000万
〇職務内容 当社は写真フィルムをメイン事業としていた時代から大きく事業転換し、近年では医薬系や半導体材料に投資するなど多くの事業から成り立っています。これら事業の拡大に際し、インダストリアルエンジニアリング(以下IE)・バリューエンジニアリング(以下VE)・品質管理(以下QC)をコア技術として全社の生産性革新を進めており、今回、IEを実践して生産性革新のさらなる加速と事業の拡大をしていただける方を募集します。 所属部署はマテリアル生産本部 生産性革新グループ。「生産性革新を推進するグループとして、全社の経営課題に生産を起点に取り組み、仕事の進め方・プロセス視点で変革する」ことをミッションとした、IE・VE・QCなど管理技術のプロ集団です。 【担当職務】 IEを活用して現状の可視化/定量化/構造化することで経営課題を抽出し、関係部門と連携しながら生産プロセスの設計・改善を担います。 <具体的には> ・既存事業の継続的な収益確保に向け、製品ライフサイクルに応じた生産能力の向上やコ ストダウンのための課題を創出・実践 ・グローバル拠点を含めた、全社生産システムの本質課題の抽出や生産性向上課題の実践 【仕事の魅力】 ・多様な事業を展開している当社で、光学フィルム、医療機器、バイオ・医薬関連品など 分野の異なる製品の生産プロセス設計・改善に携われる ・生産性革新をテーマに、当社グループ全体を見て取り組むべき課題を提案できる ・多くの関係者と協働しながら活動を推進するため、マネジメント力、チームワーク力等 スキルを磨き、将来的に富士フイルムの「IEの第一人者、リーダー」として成長できる
・以下いずれかの経験 1.生産の工程設計もしくは改善の実務経験3年以上 2.生産・需給管理もしくは調達の実務経験3年以上
-
410~750万
■業務内容: ・特大電動機(完成品)の電気試験(実運転での性能確認)を担当 ・2~3名のチーム体制(1名対応はなし) ・取り扱い製品:鉄鋼、電力、石油化学、官公庁向け電動機および発電機 ・海外出張あり(頻度・期間は地域により異なる)
■必須条件: ・製造業において電気試験実務の経験がある方 ■歓迎条件: ・低圧、高圧電気取扱い特別教育受講者 ・重電業界の経験 ・資格:第2種電気工事士
・産業用の高圧モーターやインバータなどの電力機器の開発・製造・販売 ・工場・プラント向けの電力供給・制御システムの提供(省エネ・自動化支援) ・再生可能エネルギー分野での太陽光発電や電力変換装置の展開 ・スマートファクトリー化に向けた設備の監視・最適化ソリューション
650~800万
■職種名:【NANDフラッシュ】ロジック回路設計 ■求人企業名:【社名非公開】台湾大手メモリーメーカー ■仕事内容 ・NANDメモリーのRTL設計、およびロジック検証をお任せします。 ・NANDの設計開発は日本で主導権を持って行っている為、裁量権が大きくやりがいを持って仕事ができます。 ★未経験者採用となりますので、設計は経験豊富なエンジニアの指導に基づいて学習し行って頂きます。 ★今注目の半導体設計エンジニアになるチャンスです。
■必要な経験・能力等 【必須】 ・電気電子機器の回路設計の経験者 ・大学時代などの専攻から、電気電子回路の知識をお持ちの方 ・英語に抵抗感がない方 【尚可】 ・メモリ開発のご経験( RTL設計、ロジック検証など) ・ フラッシュメモリの回路設計経験者
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600~1100万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製造設備のDX化・コスト改善などに向けての研究、開発、データ解析などの業務をお任せいたします。 【業務例】製造ラインの能率、コスト改善のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析/製造ラインの操業管理・マネジメント業務/製品の品質管理ならびに品質向上のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析 ※具体事例:高機能・エコプロダクト鋼板開発、コスト・能率最適操業条件検討、品質管理方法改善、新規プロセス・設備・システム改善/増強など ※建物の改変を伴う業務は含みません
【該当者歓迎】 ・製造技術開発や生産技術のご経験のある方 ・製造業でDX関連業務のご経験のある方 など 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
600~1100万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製造設備のDX化・コスト改善などに向けての研究、開発、データ解析などの業務をお任せいたします。 【業務例】製造ラインの能率、コスト改善のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析/製造ラインの操業管理・マネジメント業務/製品の品質管理ならびに品質向上のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析 ※具体事例:高機能・エコプロダクト鋼板開発、コスト・能率最適操業条件検討、品質管理方法改善、新規プロセス・設備・システム改善/増強など ※建物の改変を伴う業務は含みません
【該当者歓迎】 ・生産技術や製造技術開発のご経験のある方 ・製造業でDX関連業務のご経験のある方 など 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
500~1000万
当社の半導体事業部にて、アナログIC及びミックスド・シグナルICの後工程の工程設計に携わっていただきます。 ≪具体的な業務内容≫・半導体後工程の生産工程設計 ・パッケージの設計や評価 ※半導体製品の最終段階に関連する重要な業務となります。 ≪厚木事業所について≫厚木事業所は東証プライム上場のミネベアミツミグループの技術開発部門、半導体事業部、ミツミ部品製造部の拠点として広い敷地内に開発環境から生産設備までを兼ね備えた重要な事業所の一つです。
【必須】■機械設計に関する経験・知識 ■生産技術に関する経験・知識 ■半導体後工程に関する経験・知識【半導体事業部について】当社半導体事業部は、アナログ半導体を製造しており、自社ブランドの半導体開発か ら設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業(ファウンドリ)を実施。アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。1.電池(リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC)2.電源(システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC)3.センサ(MEMSセンサ、温度/電流センサ)4.IGBT & FRD(EV(自動車)、産機市場向けIGBT)
ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、小型モーターなどの電子機器事業、 自動車部品・産業機械・住宅機器事業
700~950万
✅ 1. 品質エンジニア(マネージャー)【横浜】【栃木】 職務内容 管理計画に基づき検査指示書を定義・更新(最終検査指示書、初品検査指示書など) 生産ラインの作業指示書承認、検査項目・測定機器の要件確認(MSA、R&R研究) 品質基準遵守(PFMEA、標準化作業) 技術変更要求(ECR)への対応 品質記録の保存、現場への品質基礎導入支援 定期監査(全シフト)、8Dプロセス参加、品質指標の更新 不適合発生時の封じ込めアクションと生産停止権限 応募条件 必須:自動車業界での品質管理経験5年以上、問題解決の主導経験 歓迎:ISO 9001 / IATF 16949知識、リーン製造経験、監査資格(VDA 6.3) 待遇 年収:600万~900万円 勤務時間:9:00~18:00 休日:週休2日(土日)、祝日、年間休日121日 福利厚生:各種保険、通勤手当、転居費用負担、研修制度、食事補助など
必須:自動車業界での品質管理経験5年以上、問題解決の主導経験
-
490~760万
【配属組織名】 社会ビジネスユニット ディフェンスシステム事業部 品質保証部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 品質保証部は高い信頼性が求められるディフェンスシステム事業部開発製品への品質保証全体を統括する部門です。受注段階から品質活動を計画し、設計工程・製造工程からプロセスの妥当性・成果物を検査し、試験工程では自ら実機確認した結果により、製品品質を評価・判定します。さらに製品の納入、納入後の問題解決まで、顧客視点に立って品質保証を行います。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 防衛省向けの無人潜水艇、ソーナーなどの艦船搭載製品の品質保証業務。 【募集背景】 顧客事業拡大に伴う艦船搭載新製品開発が見込まれており、新たな製品に対する品質保証人財を求めています。新製品の検査に携わっていただき、業務経験を積んで、将来は艦船搭載製品品質保証分野のリーダー登用のチャンスもあります。 【職務概要】 防衛省向け艦艇搭載製品が不具合・欠陥等により顧客業務の遂行に影響を与えること無く、求められる高度な信頼性を確保できるよう、製品設計工程・製造工程の監視、成果物の確認、完成品に対する実機試験・検査を行い判定する。当部門の品質活動によって、顧客要求を満たす製品を提供する重大な役割を担い、社会に貢献します。 【職務詳細】 ご経験に応じてハードもしくはソフト製品における品質保証をお任せします。具体的には以下業務を想定しています。 <具体的な職務> ・製品計画段階から使用環境など求められる要件を確認し、検査作業を計画する。 ・設計工程の成果物(各種設計書類、図面等)を確認し、顧客要件が正しく取り込まれていることを確認する。 ・製造工程の成果物(製造図面・製造記録)から設計どおりの製造となっているか検査する。 (他社による部品製造では発注先メーカーでの検査作業もある) ・完成品に対して実機確認(製品検査)を実施し、製品への最終合否判定を行う。 ・納入、顧客側実施試験対応などの顧客先対応業務 ・本番稼働後の稼働監視、不具合発生時に設計部門・製造部門を統括した原因調査と対策を推進する。 ※保有スキルによって、指導を受けながら理解を深めて遂行していただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・防衛装備品という国の安全を支える製品に携わることで、社会貢献としての達成感が得られます。 ・日立の艦船搭載製品は、震災などの災害時にも活躍しており、有事の際に市民を守る製品であり、性能面などで顧客からも評価を得ています。 ・設計・製造の部署とは独立した組織であり、各部署と連携しながらディフェンスシステム事業部の製品の品質を支えています。日立の品質保証業務では、製品計画段階や設計工程といった上流工程から下流工程まで一気通貫して携わっていただくことができます。 ・製品を直接運転、操作して試験、評価を行いますので、製品を直接見ながら仕事ができます。 ・担当の主体はハード製品ですが、無人潜水艇、ソーナーでは複雑な計算・解析などをAI技術で解決するなど大規模なソフト開発もあり、多くの技術を習得できます。また事業部内教育、日立全社e-learningによる研修制度、社外研修を積極的に活用して、更にスキルアップを図ることが可能です。 ・艦艇搭載製品の品質保証業務でハード・ソフト双方の知識・経験を積むことで、リーダー・マネージャとして活躍することも可能です。 ・防衛関連以外に民需向け事業も展開しており、優れた自主技術、製品、サービスの提供を通じて幅広く社会に貢献することが実感できます。 【働く環境】 ・配属組織/チーム:チーム全体21名。年齢層は、20歳台~30歳台が14名、40歳台が4名、シニア含めて50歳台が4名。ベテランから若手への指導も良く行われており、良好なコミュニケーションが図られている。 ・働き方:製造現場での検査もあるため、出社頻度は高いが、場合により1~2回/週の在宅勤務をしている者もいる。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【必須条件】 ・ハードウェア製品(※)またはソフトウェア製品の品質保証や検査業務、或いは設計・開発部門で品質保証に関する知識・知見がある方(目安:3年以上) ※ハードウェア製品の場合は電気電子分野の知識 【歓迎条件】 ・必須条件のハードウェア製品に該当する方で、ソフトウェアの設計あるいは品質保証業務の経験をお持ちの方(目安:3年以上)、電気電子分野の知識をお持ちの方 ・必須条件のソフトウェア製品に該当する方で、ハードウェア製品の品質保証や検査業務、或いは設計・開発部門で品質保証に関する知識・知見がある方(目安:3年以上) ・TOEIC650点程度の英語力のある方(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
金融・官公庁・自治体・通信向けITサービスやお客さまのDXを支援する「デジタルシステム&サービス」 エネルギーで脱炭素社会の実現に貢献する「エナジー」 鉄道事業を通じて安全、快適でグリーンな 移動を提供する「モビリティ」 産業流通、水インフラ、家電・空調システム、計測分析システム、ビルシステムなどの幅広い領域でプロダクトをデジタルでつなぐ「コネクティブインダストリーズ」
400~550万
製造メンバーとして以下の業務をお任せいたします。 同社の板金加工技術者として、主に曲げ工程をご担当いただきます。 製品例:半導体製造装置部品/カメラケース/大型パネル部品/インクジェット製品/ネームプレート/配電盤/制御盤等 ■採用背景: 今後の更なる事業成長を見込み今回の採用に至ります。近年は配線ー組立ー設計のワンストップ生産を強みとして、制御盤や配線盤の受注量が増えております。 ・板金加工をメインにご担当いただきます。 *加工機はコマツ製、アマダ製を使用しております 【創業約50年の実績/残業時間30時間程度/大手企業と安定的に長年の取引を実現/常時100社からの受注有/フラットな社風が魅力/板金分野で神奈川トップクラスシェアを誇る優良企業】 〇勤務地:神奈川県横浜市鶴見区(京急線:生麦駅徒歩圏) 〇条件:400~550万
〇応募資格 ・高卒以上 ・板金加工のご経験をお持ちの方
◇創業約50年の安定基盤:1968年にネームプレート製造会社として設立以来、設計から製造・組立に至る一貫生産を確立し、高い品質力を維持しております。「ネームプレート加工」から多くの企業が撤退する中、出発点を忘れることなく技術を磨き、現在では数少ない「ネームプレート加工」企業として再評価をいただいております。レーザー加工複合機を導入するなど最先端の設備も完備しており、同業界においては神奈川県下トップクラス企業になります。大手企業を含む多くの企業と取引があり、安定した経営です。