【旭川/介護事業エリアマネージャー】経験者・ベテラン歓迎/転勤無◎
275~580万
株式会社健康会
北海道旭川市
275~580万
株式会社健康会
北海道旭川市
福祉/介護事業責任者/施設長
介護事業を運営する部門で居住系・在宅系各サービス提供を行い、旭川エリアのリーダー(エリアマネージャー)として各施設長を束ね円滑な事業所運営をリードいただきます。 【主な業務】 ■各事業所のマネジメント業務(施設長のマネジメントおよび各スタッフの管理、育成、採用業務全般) ■入居希望者に対する入居相談、営業対応 ■予算策定および予実管理 ※上記はじめとした一連の業務に従事いただきます
【下記いづれかの経験をお持ちの方】 ・介護福祉士を有し、介護施設にて5年以上の業務経験 ・複数の介護事業所を統括してマネジメントされた経験 ・介護施設における入居相談・営業業務に従事した経験 ・介護業界におけるエリアマネージャーとしての経験
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
275万円~580万円 月給制 月給 194,000円~418,000円 月給¥194,000~¥418,000 基本給¥194,000~¥418,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
08:30~16:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間93日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(月2回 土曜日半日勤務(8:30-12:00)あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容における変更の範囲:会社の定める業務全般 勤務地における変更の範囲 :会社の定める全拠点 ■勤務時間備考 ・8:30~16:30(休憩時間60分) ・8:30~12:30(隔週土曜日・休憩なし) ■当社規定により管理職(管理監督者)として採用となった場合は、残業手当の支給対象外となる場合あり ■当社規定により家族・住宅・役職手当別途支給あり ■退職金は毎月前払い形式で支給いたします
(株)健康会 旭川本部
無
北海道旭川市曙1条7-2-1
JR函館本線旭川駅
屋内全面禁煙
マイカー通勤可能 (業務上の移動には社用車を活用いただきます)
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
【休暇制度】 ■産前産後・育児休業 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■特別休暇(慶弔)
1名
1~2回
筆記試験:無
道内を中心に介護・医療施設を展開する「くにもとメディカルグループ」の1企業であり、介護事業を牽引する法人。グループ創業の地である旭川本部での勤務となるため旭川にて長期のキャリア形成を希望される方は是非応募ください!
くにもと病院(旭川市)を中核とし、グループとして急性期・回復期治療、訪問診療、訪問看護、訪問介護、グループホーム、住宅型 有料老人ホーム等を運営、地域での医療・看護・介護を一体的に提供しています。 旭川・札幌・江別・苫小牧・室蘭・東京に含め約79事業所・職員約1,300名を擁するグループです。
〒060-0005 北海道札幌市中央区北五条西6丁目2-2札幌センタービル3階
介護事業
株式会社 あけぼの/株式会社インターメディックス/株式会社ケイエムエス 株式会社メディカルキャピタルマネジメント/株式会社いちふく
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~800万
訪問看護事業を行うパートナー先にて事業推進の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・パートナー先の在宅医療サービス提供企業の経営支援業務 ・経営企画 ・ミドルバックのディレクション ・経営マネジメント全般業務 ・労務管理、給与計算、コンプライアンス管理 ・各自治体とのやり取り ・拠点開発/新規出店など含め事業推進の業務(※ご経験、スキルに応じて) ※ 複数の在宅医療サービス企業に対して、機能別で経営支援を行っております。これまでのご経験、スキルに合わせて事業推進としての業務をお任せしていきたいと考えております。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
1,在宅看護 or 在宅介護、介護施設サービスの事業会社で2年程度の経験 2,管理職としてのご経験(3年以上) ・在宅看護・在宅介護のご経験者:スーパーバイザー、エリア統括等の管理職経験 ・介護施設のご経験者:施設長、複数施設の統括等の管理職経験 3,PCスキル(Word、Excel、PowerPointを日常的に使用していた経験)
医療機関等の経営支援等 地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。 2025年8月時点でグループ内に22病院になります。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
370~450万
■介護事業施設の入居希望者に対する営業や入居相談業務 ■くにもとメディカルグループが展開する介護事業施設のマネジメント業務(事業所全体の運営、介護スタッフ管理、施設管理者との連携など) 【具体的な業務内容】 当社の運営する介護施設の施設長として一連の業務に従事いただきます。担当する施設で働くスタッフの育成や施設運営などを従事いただきます。
【求めるスキル】同業界でのご経験 【尚可】複数の介護事業施設や、複数の実店舗施設を統括してマネジメントしていたご経験のある方 【採用背景】さらなる事業拡大に向けてご経験豊富な方や、これから新たなことに挑戦していきたい意欲のある方、業務を通じてご自身のキャリアアップを目指されたい方には、ぜひご応募頂ければ幸いです。
介護事業
400~450万
■訪問介護や通所介護、居宅介護を必要とされる高齢者を支援します。ホスピタリティのプロフェッショナルとして、施設の入居者や通院する方々が「安心・満足」して暮らせるようにお手伝いします。 ■施設運営管理 ■人財管理 ■施設の品質管理 ■医療機関や福祉関連機関との連携 ■介護保険法や関連法令の遵守 等 ※担当エリアにおける、上記業務をお任せいたします。 【当ポジションの魅力】 ゼンショーHDグループという安定基盤の上で、長期就業を通じてスキルを磨くことが可能です。また社風として残業もほぼなく、ワークライフバランスの両立が可能です
【必須】■介護業界における管理職のご経験 【尚可】■複数事業所の管理のご経験がある方 ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■介護支援専門員の資格をお持ちの方 【当社の魅力】当社は、利用者様だけでなく、働くスタッフ一人ひとりも大切にする会社です。充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートでき、経験者の方は更なるスキルアップを目指せます。子育て中のスタッフも多く、急な休みにも理解のある温かい職場環境が魅力。ゼンショーグループの一員として安定した基盤を持ち、福利厚生も充実。ワークライフバランスを重視しながら、当社でやりがいのある仕事をしませんか?
■訪問介護、通所介護、食事提供サービス、居宅介護支援、小売業、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、福祉用具レンタル・販売
350万~
■訪問介護や通所介護、居宅介護を必要とされる高齢者を支援します。ホスピタリティのプロフェッショナルとして、施設の入居者や通院する方々が「安心・満足」して暮らせるようにお手伝いします。 ■顧客からのサービス申込・契約対応 ■スタッフのスケジュール調整や労務管理 ■サービス改善に向けたスタッフへの教育・指導業務 ■ご自身もプレイングマネジャーとして介護の現場に出ていただき、入居者様のご支援を行っていただく機会もございます。 ゼンショーHDグループという安定基盤の上で、長期就業を通じてスキルを磨くことが可能です。また社風として残業もほぼなく、ワークライフバランスの両立が可能です
【必須】■介護実務のご経験3年以上 【尚可】■施設長のご経験 ◎岩見沢で長期的な就業を希望する方を歓迎します。 【当社の魅力】当社は、利用者様だけでなく、働くスタッフ一人ひとりも大切にする会社です。充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートでき、経験者の方は更なるスキルアップを目指せます。子育て中のスタッフも多く、急な休みにも理解のある温かい職場環境が魅力。ゼンショーグループの一員として安定した基盤を持ち、福利厚生も充実。ワークライフバランスを重視しながら、当社でやりがいのある仕事をしませんか?
■訪問介護、通所介護、食事提供サービス、居宅介護支援、小売業、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、福祉用具レンタル・販売
415万~
【業務内容】 ・事業所運営・管理業務全般 ・お客様・ご家族と各施設・関係機関との連絡調整 ・ご自宅訪問によるアセスメント・モニタリング ・ケアプラン作成・給付管理 ・定期訪問によるサービス状況確認 ・サービス担当者会議開催 ・人材採用・育成 【アピールポイント】 ・2026年1月新規オープンのオープニングスタッフ募集 ・オープン前は近隣事業所で研修・実習可能 ・主任ケアマネ研修・更新研修は全額会社負担(勤務扱い) ・髪色・髪型・ネイル・まつエク・ひげOK(ガイドラインあり) ・全国120ヶ所以上の事業所展開で安定した経営基盤
【必須資格】 ・介護支援専門員 ・運転免許(AT限定可) 実務経験がある方はすぐ活躍いただけます!
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420~456万
\管理者を目指したい方へ/ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務(計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など) ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務(入力作業中心/最終確認は所長が対応) 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 介護現場の経験を活かしながら、少しずつ運営や管理にも関わっていきたい方に ぴったりのポジションです。
▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験(以下のいずれかに該当する方) ・介護実務経験(3年以上) ・介護リーダー経験(1年以上) ・生活相談員業務経験(1年以上) ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。
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476万~
営業職として、新規顧客開拓や既存顧客のフォロー、提案営業、契約締結までの一連の業務を担当していただきます。
コミュニケーション能力と論理的思考力をお持ちの方。
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275~580万
介護事業を運営する部門で居住系・在宅系各サービス提供を行い、旭川エリアのリーダー(エリアマネージャー)として各施設長を束ね円滑な事業所運営をリードいただきます。 【主な業務】 ■各事業所のマネジメント業務(施設長のマネジメントおよび各スタッフの管理、育成、採用業務全般) ■入居希望者に対する入居相談、営業対応 ■予算策定および予実管理 ※上記はじめとした一連の業務に従事いただきます
【下記いづれかの経験をお持ちの方】 ・介護福祉士を有し、介護施設にて5年以上の業務経験 ・複数の介護事業所を統括してマネジメントされた経験 ・介護施設における入居相談・営業業務に従事した経験 ・介護業界におけるエリアマネージャーとしての経験
介護事業