【東京】保育事業部マネジャー候補:年休119日→121日
480~550万
タムスグループ(医療法人社団 桐和会)
東京都江戸川区
480~550万
タムスグループ(医療法人社団 桐和会)
東京都江戸川区
福祉/介護事業責任者/施設長
その他福祉/介護
福祉/介護サービス提供責任者
【タムスグループ保育部門に関して】 グループ内の保育施設(認可保育園12拠点、病児保育室5拠点、乳児院1拠点、学童2拠点)の運営管理全般を行っています。 行政機関の対応やグループ内の関連部署との調整なども統括して行っています。 【業務内容】 ・施設運営管理及びフォロー全般(施設巡回含む) ・職員採用業務(管理職の採用面接実施等) ・人材育成関連業務全般(事業部内の研修企画立案から実施、振り返り、フォローまで) ・グループ内関連部署との連携、調整 ・行政対応全般(監査等含む)
★必須ポイント※下記いずれかの経験 ・園長等の役職経験 ・保育事業会社の法人本部にて運営サポート(スーパーバイザー/エリアマネージャー)等の経験 ★歓迎ポイント ・保育士資格
保育士
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
480万円〜550万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 15時間
119日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
※月の公休数により土曜出社が発生します。 ※2026年度より年間休日121日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給:あり 年俸制のため賞与支給無し
東京都江戸川区
敷地内全面禁煙
東京都江戸川区篠崎町7丁目21-5 篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階
出産・育児支援制度
有 ※支給要件あり
有
・グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助(対象:職員本人と配偶者、お子様:100%) ・住宅手当(上限3万円) ※支給要件あり ・産休育休 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引
1回〜2回
東京都江戸川区篠崎町2-7-1
・クリニック運営 ・病院運営 ・施設運営 ・保育園運営 ・乳児院運営 ・その他 都内での在宅サービス、グループホームの運営
非公開
最終更新日:
650~850万
訪問看護事業の急成長フェーズにおいて、担当エリアの複数拠点を統括するエリアマネージャーです。既存拠点の業績最大化と新規拠点の立ち上げを推進し、人・数字・仕組みを通じた経営マネジメントを担います。 【具体的には】 ■担当エリアの売上、稼働率、収支管理■各拠点管理者の育成、相談対応■週次1on1、月次拠点会議の実施■新規拠点立ち上げ時の管理者選定、立ち上げ支援■採用面接への参加■スタッフの定着、離職防止に向けた施策の実行■本部との連携■経営会議への参加 現場に入り込むだけでなく、管理者が自走できるように支援し、エリア全体として成果を出していく仕事です。
【必須】■看護師免許■訪問看護ステーション管理者経験2年以上または■複数拠点、複数チームのマネジメント経験をお持ちの方 【魅力】■複数拠点を統括する経験が積める:訪問看護ステーション管理者としての経験を活かしながら、拠点をまとめる立場へキャリアアップで可能。■経営との距離;本部や代表と直接連携しながら、エリアの戦略や数字に関わることが可能。■処遇とキャリアが見えやすい:管理者、エリアマネージャー、事業本部長という役職別の年収モデルを明示■原則オンコール対応無:原則オンコール対応はありません。夜勤もありません。
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571~630万
有料老人ホームでのホーム長業務 ・経営管理(労務・コスト・予算・人事・総務管理) ・入居者、ご家族への対応 ・スタッフの採用、教育 ・ホームの広報活動(入居者募集) ・入居者に対するレクリエーションの企画、運営 ・本部との連携(ミーティングなど)
介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格をお持ちの方。 有料老人ホームでの勤務年数5年以上でマネジメント、管理職経験がある方。
・介護付、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営。 ・不動産事業
320~600万
グループホーム、小規模多機能型居宅介護、訪問介護などを展開する株式会社愛総合福祉にて、介護業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・入浴、着替え、トイレ、移動補助 ・食事の準備、食事サポート ・レクリエーションの見守り ・施設内清掃 ・介護記録の作成 【特徴】 ・無資格、未経験歓迎 ・資格取得支援制度あり ・初任者研修、実務者研修を実質0円で取得可能 ・副業OK ・残業ほぼなし ・髪色、ネイル、髭自由 ・全国エリアで募集 ・配属後も営業、事務局メンバーがフォロー 【キャリア】 ・介護職からケアマネなどへのキャリアチェンジ可能 ・内勤営業、支店長、コーディネーター、研修スタッフなどへのキャリア展開あり 【事業内容】 ・グループホーム ・小規模多機能型居宅介護 ・訪問介護 ・居宅介護支援
【MUST】※未経験大歓迎!65歳までエントリー可能! ・職歴:不問 ・学歴:不問 ※介護の仕事に関心がある方を積極的に採用しております。
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500~800万
シニア向け分譲マンション『デュオセーヌ・シリーズ』、その他高齢者住宅・介護保険事業の運営事業統括業務をお任せします。 【具体的には】 シニア向け分譲マンションにおける運営管理・統括業務 ・シニアマンションに常駐するスタッフ(15~20名)の運営管理 ・シニアマンションに関連する医療・介護に関する業務 ・事業所開設業務 ・マンション毎にスタッフ(支配人・コンシェルジュ・看護師等、約30名程)が常駐し運営を行っています。 運営がスムーズになるよう、各マンションの業務フロー管理や人材マネジメントをトータルに行っていただきます。 (3物件前後の現場統括を担っていただきます)
【必須】いずれかの経験 ・百貨店、ホテル、アパレルなどでエリアマネージャー経験(30名以上のマネジメント) ・介護系施設業界でのエリアマネージャー経験
マンション管理事業、シニア向けマンション管理・運営事業、ホテル運営事業、介護保険事業、ビル管理事業、インテリア販売・リフォーム事業、PPP及びPFI事業の企画マネジメント、保険代理店事業
600~680万
【タムスグループ保育部門に関して】 グループ内の保育施設(認可保育園10拠点、病児保育室5拠点、乳児院1拠点、学童2拠点)の運営管理全般を行っています。 行政機関の対応やグループ内の関連部署との調整なども統括して行っています。 【業務内容】 ・施設運営管理及びフォロー全般(施設巡回含む) ・職員採用業務(管理職の採用面接実施等) ・人材育成関連業務全般(事業部内の研修企画立案から実施、振り返り、フォローまで) ・グループ内関連部署との連携、調整 ・行政対応全般(監査等含む)
※下記いずれかの経験 ・保育事業会社の法人本部にて運営サポート(スーパーバイザー/エリアマネージャー)等の経験 ・行政対応や補助金申請などの経験
・クリニック運営 ・病院運営 ・施設運営 ・保育園運営 ・乳児院運営 ・その他 都内での在宅サービス、グループホームの運営
400~500万
重度障害者向けグループホームの看護師として、入居者様が安心して自分らしく暮らすための健康管理や看護業務全般を担います。医療処置よりも日々のバイタルチェックや服薬管理、外部医療機関との連携が中心です。 ■入居者様のバイタル測定や体調観察、服薬の指導・管理など、日常的な健康管理を行います。■協力医療機関や訪問歯科等と連携し、受診の調整や情報共有をスムーズに進めます。■急変時の初期対応や、生活支援スタッフと協力した食事・入浴の補助も担当します。■オンコール対応はなく(万が一の際には事前にご相談)、日勤のみの勤務で一人ひとりの生活に寄り添った、あたたかい支援を実践できる環境です。
【必須】■正看護師もしくは准看護師資格をお持ちの方 【歓迎】■重度障害者グループホームまたは高齢者グループホームや施設での勤務経験がある方■夜勤・土日勤務に協力できる方歓迎(必須ではありません) 【魅力】■医療行為は少なめで、生活支援と健康管理に重きを置いた関わることができ、地域生活を支えるパートナーとして入居者様に寄り添うことができます!■訪問看護・診療・歯科との連携体制があるため緊急時も安心。■LITALICOの新規事業。施設の立ち上げに携わることができます。■入居者は平均30~40代のため、高齢者施設と違い長い期間生活支援をすることができます。■社会課題に本気で挑むことができます。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
400~480万
在留資格「特定技能」で介護職として働きたい外国人の方々の就職支援と、就職後のフォローアップまで伴走する仕事です。全国の介護施設から依頼された求人と、国内外の求職者(主にミャンマー、ベトナム)をマッチングします。 将来的には、組織拡大に伴いマネジメント職に挑戦する機会もあります。 ◆ 具体的な業務内容 • 介護施設への外国人材求人の開拓(新規開拓がメイン) • 特定技能外国人採用の提案 • 外国人求職者とのマッチングと面接トレーニング • クライアントとの面接同席 • 在留資格取得に必要な書類収集・ビザ申請サポート • 就労前ガイダンスの実施 • 就労後のフォローアップ(入国・転居サポート、行政手続き、銀行口座開設など) • スタッフとの定期面談、相談対応、受け入れ施設との調整や助言 • 顧客向け在留資格制度解説セミナーの開催 ◆働く魅力: 「日本の高齢者介護」と「東南アジアの若者のキャリア」という、ふたつの未来を支える、非常に社会的意義の大きな仕事です。日本の超高齢社会において不可欠な外国人材が、安心して日本で働き、充実した生活を送れるような土壌を作る、社会貢献性の高いミッションを担います。 介護分野の特定技能外国人の数は爆発的に増加しており、その急成長市場のリーディングカンパニーを目指すという、事業のダイナミズムを体感できます。単なる人材紹介に留まらず、生活面の支援や学習サポートまで一貫して伴走するため、深い感謝とやりがいを感じられるポジションです。
◆応募必須条件: • 普通自動車免許取得者(AT限定可) • 法人営業経験1年以上 ◆応募歓迎条件: • 外国人材サービスや特定技能の営業経験がある方 • 新たな知識や経験を得ることに積極的な方 • ビジネスを通じて開発途上国の経済発展や若者のキャリア形成に貢献したい想いのある方 • 成長市場で自分の力を思い切り発揮したい方
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331~475万
重度障害者向けグループホームの世話人・生活支援員として、ご経験を活かし、グループホームに入居されているご利用者さまの生活支援及び付帯する業務をお任せいたします。 【詳細】■お食事準備■相談やお話し相手■健康管理/服薬管理■介助業務(食事、入浴、排泄)■清掃、洗濯業務■レクリエーションやイベントの企画・実施■(夜勤の場合)消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援)■その他生活援助や見守り ご家族の方がいらっしゃることも多く(一緒にご飯を食べることも!)、地域の方との交流もある温かい環境です。
【必須】■施設(障害/高齢者など)における身体介助(食事、入浴、排泄)の実務経験がある方■平日、土日祝を含めたシフト勤務と月4~5回の夜勤勤務が可能な方(頻度、曜日は応相談) 【魅力】■LITALICOの新規事業。施設の立ち上げに携わることができます!■マネジメントを極める他、施設運営や育成に携わったり、他事業への移動も可能!豊富なキャリアパスがあります。■入居者は平均30~40代のため、高齢者施設と違い長い期間生活支援をすることができます。■夜勤をワンオペで対応することはありません。複数スタッフ体制となるため安心です。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
331~472万
重度障害者向けグループホームの世話人・生活支援員として、グループホームに入居されているご利用者さまの生活支援及び付帯する業務をお任せいたします。 【詳細】■お食事準備■相談やお話し相手■健康管理/服薬管理■介助業務(食事、入浴、排泄)■清掃、洗濯業務■レクリエーションやイベントの企画・実施■(夜勤の場合)消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援)■その他生活援助や見守り ご家族の方がいらっしゃることも多く(一緒にご飯を食べることも!)、地域の方との交流もある温かい環境です。
【必須】■施設(障害/高齢者など)における身体介助(食事、入浴、排泄)の実務経験がある方■平日、土日祝を含めたシフト勤務と月4~5回の夜勤勤務が可能な方(頻度、曜日は応相談) 【魅力】■LITALICOの新規事業。施設の立ち上げに携わることができます!■マネジメントを極める他、施設運営や育成に携わったり、他事業への移動も可能!豊富なキャリアパスがあります。■入居者は平均30~40代のため、高齢者施設と違い長い期間生活支援をすることができます。■夜勤をワンオペで対応することはありません。複数スタッフ体制となるため安心です。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他