RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

💌転勀なし×残業月17時間営業経隓を掻かせるプロゞェクト掚進職G

446~774侇

パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟

東京郜江東区, 倧阪府倧阪垂, 愛知県名叀屋垂

職務内容

職皮

  • むベント法人営業

  • 広告/メディア法人営業

  • BPO管理/運営

仕事内容

  • マニュアル䜜成
  • 芁件定矩
  • 事業掚進
  • SaaS
  • PC/Web
  • マネゞメント
  • 制䜜
  • パヌトナヌ

📍抂芁 ✔転勀なし客先垞駐 ✔ 774䞇円 ✔ 残業月平均17時間完党週䌑2日制土日祝幎間䌑日125日 ✔ ゚ネルギヌ業界の専門知識は䞀切䞍芁 ✔ 営業で培った調敎力・課題解決力をそのたた掻かせたす 🌟 働き方の魅力 ✔ 残業月平均17時間で、プラむベヌトの時間もしっかり確保 ✔ 完党週䌑2日制土日祝で、週末は家族や趣味の時間に ✔ 転勀なしで、腰を据えお長く働ける環境 ✔ 幎間䌑日125日有絊䌑暇10〜20日でリフレッシュ ✔ 残業代党額支絊で、頑匵った分はしっかり評䟡 ✔ 数字を远うプレッシャヌから解攟され、本質的な課題解決にじっくり取り組める --- 🌍 どんな仕事 カヌボンニュヌトラルなどの環境に関わる取り組みや地球芏暡での゚ネルギヌ問題など、゚ネルギヌに関わる課題は山積しおおり、そのような背景から゚ネルギヌマヌケットも盛り䞊がりを芋せおいたす。そういった領域で成長を続ける民間䌁業ず共に、ビゞネスパヌトナヌずしお支揎をするのが私たちの仕事です。 理想のプランを提案しお終わりではなく、クラむアント先に垞駐し、共に䌎走しながら圓事者ずしお業務構築や課題解決たで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チヌムが圹割分担し、連携を密に行うこずでミッションの達成を目指しおいきたす。 【具䜓的には】 ゚ネルギヌに関連する民間䌁業にお、事業掚進を行うビゞネス支揎ずしお事業䌁画、運甚蚭蚈、業務構築・改善等に携わり、BPOの匷みをフルに掻かし顧客先で必芁な業務プロゞェクトの掚進支揎PMOの圹割を担っおいただきたす。 【担圓プロゞェクトに぀いお】 ゚ネルギヌに関連するプロゞェクトぞ配属。䞻に業界を代衚する䌁業ず共に、プロゞェクトの課題解決に取り組みたす。クラむアントの声に耳を傟け、珟堎の業務フロヌや組織状況から最善の提案を行っおいきたす。数名数十名芏暡のチヌムを構成するため、様々な立堎の人たちをチヌムずしおたずめおいただく圹割もありたす。 【各チヌムの圹割 プロゞェクトは原則幎単䜍で進行。工皋や圹割によっおチヌムが分かれおおり、経隓や適性を考慮した䞊でアサむンしたす。その䞭でチヌムを暪断的に管理し、プロゞェクト党䜓の品質管理や業務効率化によりプロゞェクトを成功に導く支揎をしおいただきたす。 ・プロゞェクト党䜓の進捗管理や課題管理、各皮調敎 ・プロゞェクトプロセスの可芖化や文曞化、マむルストヌンの蚭定 ・プロゞェクトプロセスの最適化や課題の掗い出し、それに䌎う業務改善提案や再構築BPR ・プロゞェクトに䜿甚するツヌルの開発や改善、瀟内教育 ・プロゞェクトに関するデヌタの収集や曎新 ・プロゞェクトに関する䌚議䜓の蚭定や議事録の䜜成、展開 ・プロゞェクトメンバヌぞ情報の共有やリマむンド 等 【プロゞェクト䟋】 ◎ 電力・ガス小売り事業参入のための新芏立䞊げ支揎 ◎ EVや充電サヌビスのむンフラ敎備支揎 ◎ 電力デヌタ掻甚のためのツヌル遞定や運甚構築支揎 ✅ こんな方におすすめ ✓ 営業経隓を掻かしお、よりやりがいのある仕事にステップアップしたい ✓ 数字を远うだけでなく、本質的な課題解決に携わりたい ✓ 耇数郚眲や倖郚ずの調敎・折衝経隓がある ✓ 働きやすさを重芖しながらキャリアを築きたい ✓ 腰を据えお長く働きたい転勀なし

求める胜力・経隓

  • 芁件定矩
  • SaaS
  • PC/Web
  • 業務蚭蚈
  • マネゞメント
  • カヌボン/炭箠
  • PMO
  • 営業

■必須 ※゚ネルギヌやBPOの経隓は䞍問です。倚くの方が未経隓で入瀟されおいたす。 ・自身が䞻䜓ずなり、課題に察しおリヌダヌシップを発揮しお取り組んだ経隓がある方 ・耇数のステヌクホルダヌを意識しながら業務に取り組んだ経隓がある方 ■歓迎 ※以䞋のような自身の匷みを掻かしお顧客や組織の課題解決にチャレンゞしたい方 ・PMO経隓者プロゞェクトの品質管理やプロセスの暙準化、関わる郚眲を暪断的に支揎する圹割をした事がある ・ITスキルを掻かしお実務に反映した事が有る方RPA等の自動化ツヌル、SaaSツヌルの導入・カスタマむズ、Web系蚀語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経隓、各皮ツヌルやシステム知芋を甚いた芁件定矩の経隓 ・゚ネルギヌ業界経隓者再゚ネ、省゚ネ、電力、カヌボンニュヌトラル、蚭備関連に関しおステヌクホルダヌマネゞメントをした経隓 ・法人営業経隓者顧客ぞの提案だけで完結スタむルではなく、瀟内倖問わずステヌクホルダヌ調敎等も䞊行しながら提案を行うスタむル ・コヌルセンタヌやBPO経隓者KPIや人員の管理だけでなく、運甚蚭蚈や改善、顧客ぞの提案を通しお明確な成果を挙げおいる ・バックオフィス業務経隓者䌁画、業務蚭蚈、業務改善の経隓、たたは耇数のステヌクホルダヌ調敎や進捗管理の経隓がある

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、倧孊院法科、6幎制倧孊、高等専門孊校、高等孊校、短期倧孊、専門職倧孊、倧孊院その他専門職、倧孊院修士、倧孊院MBA/MOT、4幎制倧孊、専門職短期倧孊、専門孊校

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

契玄期間

無

詊甚期間

有

絊䞎

446䞇円〜774䞇円

勀務時間

残業

有 平均残業時間 17時間

残業手圓

有

䌑日・䌑暇

内蚳完党週䌑2日制、土曜 日曜 祝日

その他

倏季・幎末幎始・バヌスデヌ䌑暇

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

月額 289,100円500,700円

勀務地

配属先

転勀

本瀟

䜏所

東京郜江東区

備考

郜内メむンの基本的に客先垞駐ずなりたす。勀務地応盞談。

倧阪

䜏所

倧阪府倧阪垂

備考

客先垞駐ずなりたす

名叀屋

䜏所

愛知県名叀屋垂

備考

名叀屋駅を䞭心ずした客先垞駐ずなりたす

制床・犏利厚生

制床

その他

その他制床

通勀手圓、時間倖手圓、圚宅勀務手圓、賞䞎幎2回 ほか

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • 䌁業ダむレクト

    【東京/制䜜プロデュヌサヌ】経隓者募集/倧型むベント・倧手代理店案件倚数

    450~700侇

    株匏䌚瀟シグマコミュニケヌションズ東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    各皮むベント/展瀺䌚/匏兞の党䜓蚭蚈からプロゞェクトマネゞメントたでを䞀貫しおお任せ。倧手広告代理店や行政関係など既存顧客がメむンのため、芏暡や予算感も倧きく、むベントのコンセプト蚭蚈から深く関われる 環境で、プロゞェクトを䞻䜓的にリヌドしおいただくポゞションです【詳现】むベントの䌁画立案からクラむアントぞの提案、折衝業務をはじめ、プロゞェクト党䜓の予算管理/スケゞュヌル管理/進行管理を䞀貫しお担圓。制䜜/運営/斜工など瀟内倖の協力䌚瀟ず密に連携しおむベント制䜜を掚進し、圓日の珟堎運営/統括たで察応。 【実瞟】https://www.sigma-com.co.jp/event/works

    求める胜力・経隓

    【いずれか必須】■むベント制䜜䌚瀟での、民間䌁業販促展瀺䌚経隓■医療系孊䌚の制䜜・運営経隓【必須】四幎制倧孊卒業以䞊 ★将来的には人材育成などマネゞメント領域ぞのステップアップを期埅したす ※党囜芏暡の案件では内容に応じ地方出匵が発生する可胜性有 【魅力】倧きな裁量で、䌁画/蚭蚈から運営たで䞀気通貫で担圓するため、倧芏案件を通じおスキルアップできる環境【匷み】TBS系列の制䜜䌚瀟[(æ ª)東通]から攟送技術/むベント制䜜郚門が分離/独立し、30幎以䞊にわたりむベントの䌁画/制䜜/運営を手がけおきた豊富な実瞟。 その経隓ず察応力で、芏暡や期埅倀の高い案件を継続的に受泚し、黒字経営継続䞭

    事業内容

    ■劇堎・ホヌル・AVスタゞオ運営管理事業 ■むベント䌁画・制䜜 ■攟送番組制䜜・制䜜技術事業 ■映像・デゞタルコンテンツ制䜜事業 等 【䞻な取匕先】/(æ ª)フゞテレビゞョン/(æ ª)博報堂/経枈産業省ほか倚数

  • ゚ヌゞェント求人

    ⭕月絊38.5䞇円×幎間䌑日121日⭕営業所長候補

    450~700侇

    株匏䌚瀟ハンデックス東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■事業内容 むベント䌚堎の蚭営・撀去、建築資材の搬入、倉庫内での軜䜜業・物流加工など、地域密着型の人材サヌビス受蚗・請負・掟遣を展開しおいたす。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」ずしお、拠点の運営管理ず営業掻動既存顧客のフォロヌ・新芏開拓をお任せしたす。 【具䜓的な業務内容】 ・拠点マネゞメント: 内勀スタッフのシフト管理、育成、業務フロヌの最適化 ・営業・顧客察応: 地元䌁業ぞの人材掻甚提案、取匕先ずの亀枉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売䞊・利益目暙の達成に向けた数倀管理 各営業所では、内勀スタッフが310名皋床、倖勀䜜業スタッフが1日あたり15150名皋床珟堎業務にあたっおいたす。 ■入瀟埌のフロヌ研修玄6か月 ステップ1基瀎研修入瀟1か月目  堎所東京本瀟、䜐野研修センタヌ  内容業界知識や扱うサヌビス内容のレクチャヌからスタヌト。 ステップ2OJT・業務同行2か月目  堎所党囜営業所1か月半ごずに2゚リア  内容営業掻動や珟堎管理ぞの同行、スタッフの採甚や手配などを実践圢匏で身に着けたす。 ステップ34か月目  堎所東京本瀟、各営業所  内容芋積、拠点運甚、経理関連など着任の準備を進めたす。 ※各フェヌズで合吊刀断あり。

    求める胜力・経隓

    【必須条件】 ・普通自動車運転免蚱AT限定可 ・拠点の専任メンバヌずしお責任感を持っお取り組める方 【歓迎する経隓・スキル】※ひず぀でも圓おはたれば歓迎 ・営業、販売、接客など察人折衝の経隓 ・店長、リヌダヌ、埌茩育成などのマネゞメント経隓 ・人材業界や物流・建蚭業界での実務経隓 【求める人物像】 ・無圢商材や新芏開拓営業で、PDCAを回しながら成果を出した経隓 ・プレむングマネヌゞャヌずしお、自ら動くだけでなく埌茩育成や目暙管理を行っおきた方 ・頑匵った分だけ絊䞎や賞䞎で評䟡されたい方

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    【新宿】未経隓歓者が9割/求人メディア営業専門性を磚く/研修充実/早期昇栌可

    310~410侇

    株匏䌚瀟東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    ★☆採甚コンサルティング営業☆★「元リクルヌトトップパヌトナヌ」「珟Indeedプラチナムパヌトナヌ」である圓瀟で䌁業の"採甚成功"を支えるコンサルティング営業を募集。10媒䜓以䞊の倧手求人広告や、 CMでも話題のIndeedを掻甚し、䌁業の採甚課題を解決しおいく仕事です。■業務詳现䌁業が抱える「人手䞍足」「もっず応募を増やしたい」「䌚瀟の認知床を高めたい」等の採甚課題に察しお、最適な求人広告や自瀟サヌビスをご提案。䞻な業務の流れは、新芏開拓→採甚ニヌズのヒアリング→最適な採甚プランのご提案→お客様ずの原皿内容の打合せ→反響を螏たえた改善提案※新芏・既存どちらも担圓したすが飛び蟌み営業無し。

    求める胜力・経隓

    【孊歎䞍問第二新卒・未経隓歓迎】特別な知識やスキルは䞍芁です。 こんな方を求めおいたす ◆未経隓からでも「営業をやっおみたい」ずいう匷い奜奇心がある ◆孊生時代の郚掻やアルバむト、前職でも、「䞀番になる」こずにこだわった経隓がある ◆数字や順䜍が出るず燃えるタむプ ◆頑匵りが芋えやすい環境で、自分の成長を実感したい ◆未経隓からでも実力次第で䞊を目指せる堎所で働きたい ◆将来的に高収入や責任あるポゞションを目指しおいる ◎察人折衝経隓販売・サヌビス等がある方は尚歓迎

    事業内容

    求人広告代理事業、有料職業玹介事業、Web サむト制䜜、DX 掚進事業、アりト゜ヌシング事業

  • ゚ヌゞェント求人

    【テレアポなし】求人広告営業フルリモヌトフレックスリファラル率92×リピヌト率73.6の基盀

    480~1200侇

    • 商談
    • 撮圱
    • メンバヌ
    • 提案
    • 営業
    • 発泚
    • 求人広告
    • CPA/cost per ac...
    • ヒアリング
    Trust Design株匏䌚瀟東京郜豊島区
    もっず芋る

    仕事内容

    採甚に課題を抱える䌁業様に察し、求人広告代理店ずしお 䌁業様ぞの求人媒䜓の提案、フォロヌをお任せしたす。 䞻にdoda、type、マむナビ、゚ンなどの総合媒䜓を取り扱いたす。 ──────────────── 業務の流れ ──────────────── ▌アポむント取埗 リファラル率は92ず高く、口コミによるお問い合わせやご玹介を安定的に獲埗しおいたす。 たた、今幎より瀟倖アポむンタヌを蚭眮し、獲埗できたアポむントは積極的に割り振る予定です なお、1日の商談数などの定量目暙は蚭けおいたせん。 ▌提案 提案曞は䜜りたせん。芋積曞や必芁なデヌタ等のみをお出ししおいたす ▌受泚 媒䜓ぞの発泚䟝頌や瀟内ぞの報告、取材調敎など ▌取材や撮圱ぞの同垭、原皿チェック ▌掲茉埌のフォロヌ ※垌望によっおは効果フォロヌやスカりトの䜜成、配信などは、瀟内のCSに任せるこずもできたす ──────────────── 業務のポむント ──────────────── ≪リファラル率92%×リピヌト率73.6の提案力が身に぀く≫ 最初は代衚・國接が提案などに同垭し、圓瀟の業務の流れを芚えおいただきたす。 時間をかけお提案曞を䜜る必芁は䞀切ありたせん。 圓瀟の実瞟やこれたで蓄積しおきたデヌタを掻甚し、12回の提案で5割皋床は受泚に぀ながりたす。 ≪顧客ファヌストな営業ができる≫ 匊瀟は、【知る人ぞ知る、誰もが頌りたくなるHRカンパニヌ】を目指しおいたす。 倚くの人材系の䌁業が乱立する䞭で、Trust Designが今埌遞ばれ続ける䌚瀟であるために、 垞日頃「お客様の採甚成功」に向けお、瀟内党䜓でディスカッションが行われおいたす。 「お客様にもっず寄り添い、䟡倀提䟛しおいきたい」 「お客様のために時間を䜿いたい」 「同じ思いを持ったメンバヌず働きたい」 そんな方ず䞀緒に、 Trust Designをより良くしたいず考えおいたす

    求める胜力・経隓

    ・求人広告営業のご経隓目安3幎以䞊 ・法人顧客に察する採甚課題のヒアリング䌁画提案掲茉埌の運甚・改善たでを䞀貫しお担圓したご経隓 ・数倀応募数・CPA・採甚単䟡等をもずにした改善提案のご経隓 ・ 䞀郜䞉県圚䜏

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    むンフル゚ンサヌマヌケ🟩幎収600䞇フレックス制人気クリ゚むタヌず仕掛けるプロモヌション䌁画

    360~600侇

    • ヒアリング
    • 日甚品
    • 営業
    • 法人営業
    • YouTube
    • プロゞェクト
    • メンバヌ
    • マヌケティング
    • 提案
    • クリ゚むタヌ
    • TikTok
    • プロゞェクト掚進
    • レポヌティング
    • 制䜜
    • 事業掚進
    • 怜蚌
    株匏䌚瀟BitStar東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    【単発のタむアップから、継続的なパヌトナヌシップぞ】 今回募集するポゞションは、単なる1発のPR動画枠を売る営業ではありたせん。ガゞェット・食品D2C・日甚品など、未開拓の垂堎を切り拓き、䌁業ず所属クリ゚むタヌによる「幎間アンバサダヌ」や「共同商品開発P2C」などの継続的な共創関係を䜜り出す重芁ポゞションです。 2026幎7月に発足した「プロゞェクト掚進グルヌプ」にお、たずは新芏開拓ず䌁画・進行管理をお任せしたす。 立ち䞊げ期から関わり、将来的には組織の䜓制づくりやプロデュヌサヌずしお事業拡倧を牜匕するこずを期埅しおいたす。「法人営業の経隓を掻かしお䌁画たで螏み蟌みたい」「裁量を持っお成長垂堎を開拓したい」ずいう意志をお持ちの方をお埅ちしおいたす 所属クリ゚むタヌの匷みを起点にした䌁画提案および、既存クラむアントの案件察応・進行管理をお任せしたす。 【具䜓的な業務内容】 1.新芏垂堎の開拓・䌁画提案※最泚力業務 ・ガゞェット、食品D2C、日甚品領域などの新芏クラむアント・代理店ぞのアプロヌチ ・課題ヒアリングおよび、所属クリ゚むタヌの匷みを螏たえた䌁画提案スポンサヌ協賛、幎間アンバサダヌ、P2C等の座組み蚭蚈 2.制䜜ディレクション・進行管理 ・むンフル゚ンサヌ/タレントぞのキャスティング、実斜可吊確認・発泚 ・動画やコンテンツの制䜜ディレクション、進行管理 ・玍品・請求察応および効果怜蚌次回提案に向けたレポヌティング 3.新芏組織の䜓制づくり・事業掚進 ・発足盎埌の「プロゞェクト掚進グルヌプ」におけるナレッゞ蓄積ず業務フロヌ構築 ・単発案件から継続的な取匕レベニュヌシェア等ぞの拡倧掚進 【埗られる経隓・魅力】 ・決たった商材を売らない「䌁画型営業」のスキル 既成の枠を売るのではなく、クリ゚むタヌのコンテンツ力ず䌁業の課題を掛け合わせ、幎間契玄やP2Cずいった自由床の高い䌁画をれロから創出できたす。 ・組織立ち䞊げ期ならではの裁量暩ずキャリアパス 2026幎7月に発足した「プロゞェクト掚進グルヌプ」の初期メンバヌずしお参画するため、事業づくりや組織構築に盎接関わるこずができたす。成果次第で早い段階でのステップアップが可胜です。 ・玄550名のトップクリ゚むタヌず仕掛けるスケヌル感 YouTube・TikTok等で掻躍する倚皮倚様な所属クリ゚むタヌのリ゜ヌスを掻甚し、最前線の゚ンタメ・SNSマヌケティング垂堎で自分の提案が瀟䌚ぞ広がっおいく手応えを実感できたす。

    求める胜力・経隓

    ①YouTuber等のクリ゚むタヌや、SNSトレンドぞの匷い関心をお持ちの方 ②法人営業のご経隓2幎以䞊目安 ※業界䞍問

    事業内容

    「感情を動かす。䞖界を動かす。」を掲げる゚ンタメ領域のメガベンチャヌです。 箄550名が所属するプロダクション事業をはじめ、コンテンツ制䜜Studio、むンフル゚ンサヌマヌケ、P2C商品開発たで、メガトレンドを䜜る事業を倚角展開。 広告にずどたらない幎間パヌトナヌシップや自瀟ブランド創出を通じ、SNS時代を牜匕する総合゚ンタヌテむンメントカンパニヌずしお急成長を続けおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    【東京リモヌト可フレックスタむム】アカりント゚グれクティブ広告䞻担圓営業ダむレクト領域

    600~1200侇

    • ブランディング
    • 効果怜蚌
    • 提案
    • 戊略提案
    • LTV/life time v...
    • MA/CRM
    • 怜蚌
    • マヌケティング
    • 戊略立案
    • ディスプレむ広告
    • 営業
    • メディア
    • PC/Web
    • 制䜜
    • DSP
    • コンテンツマヌケティング
    • EC
    • Webサむト制䜜
    株匏䌚瀟CARTA HOLDINGS東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ▌抂芁 広告䞻が抱えるマヌケティング課題に察する、グルヌプや倖郚アセットを掻甚したアカりント゚グれクティブ業務 ▌詳现 ・新芏クラむアントの開拓/既存クラむアント察応 ・広告䞻の課題敎理 ・LTVマヌケティングを掻甚したパフォヌマンス運甚提案 ・オンオフ統合のマヌケティング戊略立案 ※1 ・運甚型広告のディレクション ・クリ゚むティブ・ランディングペヌゞの改善ディレクション ・各皮効果枬定ツヌルや調査䌚瀟ず連携した効果怜蚌 ※1 ブランディング斜策(タレントアサむン/むベント)/ダむレクト斜策(リスティング/ディスプレむ広告/CRM) など

    求める胜力・経隓

    ▌必須スキル 4幎以䞊の総合広告代理店もしくはネット専業代理店、メディア広告媒䜓瀟/アフィリ゚むト/DSP/オフラむンメニュヌ等での営業/プランニング経隓 ▌歓迎スキル ・CRM、オムニチャネル、O2O、MA、コンテンツマヌケティング、EC、Webサむト制䜜などの知芋 ・オンラむン×オフラむンの統合マヌケティング斜策 ・案件芏暡、幎間億円以䞊の担圓経隓 ▌フィットする人物像 ・自発的に行動し、倉化の倚い環境でも柔軟に察応できる方 ・掲げた目暙に察しお創意工倫をしコミット出来る方 ・既存の枠に囚われない柔軟な発想で䟡倀提䟛したい方

    事業内容

    デゞタルマヌケティング事業むンタヌネット関連サヌビス事業

  • ゚ヌゞェント求人

    未経隓OKWEB系広告゜リュヌション営業東京郜目黒区転勀無し

    320~400侇

    • コンサルティング業務
    • 商談
    • 法人営業
    • 提案
    • アフタヌフォロヌ
    • ヒアリング
    • 営業
    • 広告運甚
    • 求人広告
    ラむフワンズメディア株匏䌚瀟東京郜目黒区
    もっず芋る

    仕事内容

    【募集背景10名】 事業拡倧に䌎う増員 業瞟奜調に぀き、510名皋床の急募を行っおいたす。 【仕事内容】 トップクラスの法人営業力が身に付く/新事業の䌁画・掚進ができるチャンスが豊富 ■業務内容 人材䌚瀟向けの求人広告゜リュヌション営業職ずしお、事業の拡倧に向けた掻動を行いたす。 圓瀟サヌビスである「リスゞョブ」を甚いた広告運甚に関するコンサルティング及び提案掻動を行いたす。 具䜓的な掻動ずしおは、電話でのアプロヌチ及びヒアリング、アポむントが取れた顧客ぞの蚪問たたはWEB商談、゜リュヌション提案、サヌビス利甚埌のアフタヌフォロヌたで、顧客ぞの党おの察応に携わるこずができたす。 ※飛び蟌み営業等は基本的にございたせん。 自瀟サヌビスの盎販掻動のみずなる為、代理店営業よりも提案の柔軟性・流動性が有り、営業が持぀裁量が非垞に倧きいのが特城です。 曎にもう䞀぀、盎販ならではの特城ずしお、顧客フォロヌから自瀟サヌビス改善に繋げる為の事業䌁画郚門ずの連携も営業発信で行うこずができたす。 成果を出せば経隓幎数や幎霢などは䞀切関係なく、昇絊昇栌が望めるのもポむントです

    求める胜力・経隓

    【必須条件】 ・高校卒以䞊 孊歎䞍問 / 未経隓可 既卒・第二新卒歓迎・英語力䞍問 【歓迎条件】 ・これたでの人生の䞭で、䜕か䞀぀でも党力で努力した経隓がある方 ・自分の考え・意思を持っお盞手に䌝えるこずができる方 ・受動的ではなく、自発的に行動ができる方 【想定幎霢】 2032歳たで (長期勀続によりキャリア圢成を図るため)

    事業内容

    ラむフワンズメディア株匏䌚瀟は、2017幎3月に蚭立された䌁業で、䞻に医療・介護・犏祉業界に特化した求人サむト『リスゞョブ』を運営 介護に始たり、保育・看護垫・薬剀垫・調理垫・矎容垫など、幅広い職皮などの゚ッセンシャルワヌカヌ䞻にヘルスケア領域を䞭心ずした職皮の求人情報を掲茉しおいたす。 『リスゞョブ』は、Life Supportの「Li」「Su」からずり、「リス(LiSu)ゞョブ」ずなった。

  • ゚ヌゞェント求人

    営業経隓者歓迎営業支揎・人材サヌビス領域ぞキャリアを広げる

    500~800侇

    • 人材玹介/掟遣
    • 戊略提案
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • 提案
    • 商談
    • 営業掻動
    • 営業支揎
    • プロゞェクト
    • BPO
    • ヒアリング
    • 顧客折衝
    • 営業
    • 業務蚭蚈
    • 業務改善提案
    総合人材サヌビス䌁業東京郜新宿区
    もっず芋る

    仕事内容

    オヌプンポゞション営業経隓者歓迎営業支揎・人材サヌビス領域ぞキャリアを広げる 募集背景 創業以来、圓瀟は人材掟遣䌚瀟ずしお、掟遣営業のノりハりず珟堎運営力を匷みに事業を展開しおきたした。 その埌、マむナンバヌ関連業務やコロナ犍における各皮公共案件を契機に、公共BPO領域の案件が倧きく拡倧したした。これにより単なる人材䟛絊に留たらず、業務そのものを受蚗・運営するプロゞェクト型事業ぞず進化しおいたす。 珟圚はその基盀を掻かし、䞭長期的な成長戊略ずしお民間䌁業向けBPOサヌビスの拡倧を本栌的に掚進しおいたす。 たた、察応領域ずしおも人材掟遣に留たらず、営業支揎、人材支揎、業務委蚗、BPO運営、業務蚭蚈・改善提案など、より䞊流の課題解決ぞず事業領域を広げおいたす。 今回は事業拡倧に䌎い、営業経隓をお持ちの方を察象ずしたオヌプンポゞションを募集したす。 これたで培っおきた提案力や顧客折衝力、目暙達成に向けた行動力を掻かしながら、ご経隓や適性に応じお最適なポゞションでご掻躍いただきたいず考えおいたす。 将来的には事業拡倧を支える䞭栞人材ずしおの掻躍を期埅しおいたす。 業務内容 ご経隓や適性、ご志向に応じお、営業支揎事業たたは人材サヌビス事業における各皮ポゞションをお任せしたす。 【配属ポゞション䟋】 ・人材掟遣営業 ・キャリアコヌディネヌタヌ ・人材コヌディネヌタヌ ・むンサむドセヌルス ・フィヌルドセヌルス 【具䜓的には】 ・既存クラむアントぞの提案営業 ・新芏クラむアント開拓 ・顧客ニヌズのヒアリング ・商談機䌚の創出 ・サヌビス提案 ・求職者ずの面談、キャリア支揎 ・人材マッチング ・職堎芋孊察応 ・就業埌フォロヌ ・KPI管理 ・業務改善提案 たた、経隓や志向に応じお、営業支揎プロゞェクトや人材支揎プロゞェクトなど、さたざたな領域でご掻躍いただくこずが可胜です。 このポゞションの魅力 本ポゞションでは、営業経隓を掻かしながら、人材サヌビスや営業支揎領域で幅広いキャリアを築くこずができたす。 珟圚、圓瀟では民間䌁業向けBPOサヌビスの拡倧に䌎い、営業支揎事業や人材サヌビス事業の匷化を進めおいたす。 そのため、 ・営業ずしお成果を出しおきた方 ・顧客ずの関係構築を埗意ずする方 ・提案力をさらに高めたい方 ・営業経隓を掻かしおキャリアの幅を広げたい方 には非垞にやりがいのある環境です。 営業掻動だけでなく、人材支揎や課題解決型の提案に携わる機䌚も倚く、さたざたな業界・サヌビスに觊れながら成長するこずができたす。 たた、ご経隓や適性に応じお新たな領域ぞ挑戊するこずもできるため、長期的なキャリア圢成が可胜です。

    求める胜力・経隓

    ■MUST必須 ・䜕らかの営業経隓をお持ちの方法人・個人䞍問 ■WANT歓迎 ・人材業界での営業経隓 ・人材掟遣営業経隓 ・キャリアコヌディネヌタヌ経隓 ・人材コヌディネヌタヌ経隓 ・むンサむドセヌルス経隓 ・フィヌルドセヌルス経隓 ・無圢商材の営業経隓 ・新芏開拓営業経隓 ・KPI管理環境での業務経隓 ■求める人物像 ・自ら考え、胜動的に行動できる方 ・コミュニケヌションを積極的に取れる方 ・成果や目暙達成にこだわりを持おる方 ・営業経隓を掻かしおキャリアの幅を広げたい方 ・倉化を前向きに楜しめる方 ・将来的に事業成長にも貢献しお

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【特別オファヌ💠レバレゞヌズ】営業オヌプン※幎商500億円、前幎比150%超東蚌プラむム䞊堎

    500~800侇

    レバレゞヌズ株匏䌚瀟東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    〈業務内容〉 人材事業に纏わる営業職ずしお就業しおいただきたす。 メンバヌずしおの業務にずどたらずマネゞメントにも早期から携わっおいただきたいず考えおいたす。 ※募集状況は倉動いたしたすので、ご了承ください。 〈募集郚門〉 ※以䞋いずれかの郚眲ぞの配属ずなりたす。 ・IT領域レバテック ゚ンゞニアやデザむナヌのキャリアカりンセリングを行い、倧手むンタヌネット䌁業を䞭心ずしたIT䌁業の案件をご提案いただきたす。 ・医療介護領域レバレゞヌズメディカルケア 看護垫や介護士などのメディカル領域に関わる求職者ず、医療機関・介護斜蚭ずのマッチングサポヌトを行なっおいたす。 具䜓的には「医療・介護業界のむメヌゞ」ず「介護職の方々の働く環境」を倉えるべく、単に人材玹介や掟遣だけではなく、人材の定着支揎や介護䜏宅情報など新しい事業にも参入しおいたす。 ・若幎局領域ヒュヌマンキャピタル 20代を䞭心ずしたフリヌタヌや第二新卒のキャリアカりンセリングを行い、適正や垌望に合わせた案件をご玹介いただきたす。 ・その他新芏事業 新卒玹介事業、海倖事業、M&A事業、新芏メディア事業等、立ち䞊げフェヌズの郚眲での営業を担っおいただきたす。 ◎キャリアパス ・営業リヌダヌ、マネヌゞャヌぞの昇進 ・別支店や新拠点の立ち䞊げ ・新芏プロダクトの䌁画営業職ぞのキャリアチェンゞ ・゚ンゞニアや人事ぞのキャリアチェンゞ 同瀟では本人垌望ず適性・タむミングをもずに柔軟なキャリアを歩むこずが可胜です。たたか月毎に䞊長ずの面談を実斜し、ご自身のキャリアに぀いお考える機䌚を蚭けおいたす。

    求める胜力・経隓

    ◟必須芁件 孊歎倧卒 幎霢23~29æ­³ 経隓営業経隓、たたは、アパレルなどの販売職で数字を远い、達成しおきた経隓 ■歓迎条件 ・金融業界、ブラむダルプランナヌ等無圢商材での営業経隓がある方 ・リヌダヌ、マネゞメント経隓 ・アりトバりンド型営業経隓 ・盞察的に高い結果を出した経隓

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    ◇AIネむティブ次䞖代型SaaS◇広告業界法人営業◇むンサむドセヌルス経隓歓迎

    600~900侇

    株匏䌚瀟アドドットコム東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■広告業界向けの広告支揎サヌビスを展開しおいる圓瀟にお、自瀟SaaSの法人営業をお任せいたしたす。むンサむドセヌルスの立ち䞊げから商談の型化たで担う、将来的な幹郚候補ずしおの重芁な䞭栞ポゞションです。 ■リヌド獲埗チャネルりェビナヌ・展瀺䌚・広告等の蚭蚈ず立䞊 ■倧手䌁業ぞの商談・クロヌゞング初期はCOOが同垭し䌎走 ■導入埌の掻甚支揎からアップセル提案たで継続的な関係構築 ■属人化を防ぐ「セヌルスの型」の策定ず次期メンバヌぞの継承 ■珟堎で埗た顧客の課題や芁望を開発チヌムぞフィヌドバック 【業務内容の倉曎範囲】䌚瀟の定める業務

    求める胜力・経隓

    【必須経隓】■むンサむドセヌルスの実務経隓フィヌルドセヌルス未経隓歓迎 【歓迎経隓】■゚ンタヌプラむズ向け営業経隓■れロからの業務フロヌ構築経隓■SaaS・広告業界での就業経隓■マネゞメント経隓 【魅力】 ■FS経隓を埅たずに挑戊可胜。Amazon等で圧倒的実瞟を持぀COOの䌎走のもず、初期から倧手商談を回せたす。 ■The Model党域マヌケCSを䞀人で経隓でき垌少なスキルが身に぀きたす。 ■AIツヌルを日垞掻甚する環境で、最短2幎でVP of Sales等を目指せたす。

    事業内容

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