★第二新卒・ベテラン歓迎【兵庫(高砂)】発電プラントのプロセス設計
450~1000万
三菱重工業株式会社
兵庫県高砂市
450~1000万
三菱重工業株式会社
兵庫県高砂市
プラントプロセス設計
脱炭素社会実現のため世界中で需要の高まる「ガスタービンコンバインドサイクル発電(GTCC)」に関して、基本設計を基にしたプロセス設計業務をお任せします。多岐に渡る部門と協調してPJを進めていきます。 【詳細】■プラント設計の取りまとめ■GTCCプラントの系統設計、基本計画図書作成、プラント運用方針/設定値作成等の設計業務および構成機器(ポンプ、HRSG、水処理、消火設備、空調設備等)の基本計画■現地試運転・性能試験(国内外問わず)など。設計業務がメインですが、担当案件の詳細設計から引き渡しまで、設計担当として携わって頂きます。海外案件は3年程度、国内大型案件は5年程度、3名程度でPJを進めて頂きます。
【いずれか必須】■何らかの設計経験(機械、制御系、電気など不問・製品設計や設備設計、何らかの大型装置の設計など幅広く歓迎)■発電やプラント等に関する何らかのご経験(運転や保守経験も歓迎!!) 【キャリアパス】まずは指導担当とペアを組み、これまでのご経験と親和性のある業務から始めて頂くことを想定しています。OJTや各種技術系教育等を通じて業務の習得度を高めた後、担当として独り立ちして頂き、ゆくゆくはプロジェクトを最前線でリードして頂きたいと考えています。国内はもとより、世界各国のお客様やメーカ、海外関連会社との技術調整を通じ、グローバルエンジニアとして成長、活躍するチャンスがあります。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 1ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 実際は14日間となります。
450万円~1,000万円 月給制 月給 235,000円~ 月給¥235,000~ 基本給¥235,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数22日 ※入社月によって付与日数が異なります
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準的な就業時間】8:30~17:30(休憩:12:00~13:00) 【採用背景】世界的なカーボンニュートラル社会のニーズに応えるべく、主要先進国よりも10年早い2040年NetZeroを推進中です。カーボンフリー発電の中核である水素・アンモニアガスタービンの開発とコンバインドサイクルの究極的なCO2エコ高効率化を加速すべく、様々なスキルや経験をお持ちの方を募集しています。 【プロジェクトでの立ち位置・役割】プロジェクト規模によりますが各関係部門から数名がPJの担当となります。今回はプロセス設計担当として、多岐に渡る部門と協調しながらPJを進めていきます。 【従事すべき業務の変更範囲】当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 【就業場所の変更の範囲】当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
プラント計画部・プラント技術部 ★キャリア採用社員も多く在籍しております。
当面無
兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番1号
山陽電鉄山陽電鉄本線荒井駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
有
有
家賃補助、従業員持株会、育児・介護休業/勤務、確定拠出年金制度
★子育て中の方もフレックス勤務等で柔軟に働ける環境★ ●祝日、年末年始、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇 等 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など 【GTCCについて】脱炭素化社会実現に向け、水素ガスタービン開発、それを用いたGTCC発電プラント開発と計画に同時に取組んでいます。水素タービンで発電し、その排熱を利用した蒸気タービンで更に発電を実施する今後の社会の中核を担うシステムです。
3名
2回
筆記試験:有(SPI)
■売上高約5兆円、国内外の約400社を擁するグローバル企業。暮らしを支える製品を提供し続け社会の発展に貢献。 ■エネルギー、環境、航空・宇宙、防衛、機械・設備システムなど、多様な事業をグローバルに展開。
【仕事の魅力・やりがい】発電所という人々の暮らしに欠かせないものを作れます。社会的意義の大きい仕事ができるのは、この仕事の魅力の1つです。プラント技術部の仕事は自身で設計したもの、携わったものが製品として現実のものになるため、プラント稼働により、国や地域のインフラ構築への貢献を実感、大きな達成感を得ることができます。また、大規模なプロジェクトを多くの仲間とゴールを共有し、協力して進めていくことになりますので、業務を通じて人との繋がりや一体感を感じることができます。 【プラントエンジニア 中堅社員記事:環境と技術の未来を切り拓く。プラントエンジニアが語る、世界で羽ばたく9年間の軌跡】 https://www.talent-book.jp/mhi/stories/55954?utm_source=GTCCLP_pukei&utm_medium=link&utm_campaign=recruit 【プラントエンジニア 幹部記事:グローバルな電力インフラを支える挑戦者──プラント技術部長が描く三菱重工の未来】 https://www.talent-book.jp/mhi/stories/55955?utm_source=GTCCLP_pugi&utm_medium=link&utm_campaign=recruit
〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビル
■本社(丸の内・田町)、支社(関西/九州/北海道/四国)、駐在:4ヶ所、研究所:9ヶ所、事業所/工場:10ヶ所、海外事務所:6ヶ所
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
256社(国内:64社 海外:192社)※2025年3月31日現在
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 15.6% 日本カストディ銀行 5.0% 明治安田生命保険相互会社 2.3%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 4,657,147百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 5,027,176百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
460~800万
【職務概要】 設備投資計画をして(新製品、新設備、設備更新、生産能力・効率アップ、自動化 など)予算申請、設計、実施、立上、現場引継を行う部署です。その他、設備・建屋の保守保全および安定したエネルギー供給を実現する為日々活動しています。 【主な業務】 ■サステナビリティを実現するための環境負荷の少ないエネルギー供給設備の投資計画 ■各種設備投資案件の予算申請 ■詳細設計(建物、設備、配管、電気など) ■工程管理・工事実施・安全管理 ■新設備のスムーズな立上・引継ぎ 【部署構成】 ※総数:約10名 (変更の範囲) 会社の定める業務
【必須条件】 ■3年以上のプロジェクトエンジニアリング実務(機械、電気 など)、AutoCADによる図面作成、確認 ■学歴:大学卒 以上 ■語学力:日本語(ビジネスレベル以上の読み・書き・話す) ■英語(文書作成など英語を使用する機会は多く、将来的に会話も必要) ■その他必要な資格: 普通自動車運転免許(原則自動車通勤) 【歓迎条件】 ■安全管理業務, ■ エクセル、パワーポイントを使っての分析やプレゼン資料の作成能力 【求められる人物像】 ■成果志向、柔軟な発想、チーム内外の関係者との協調性をお持ちの方
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610~1120万
プラントを主とした製造設備の省エネ化(省電力・省燃料等)を目的に、省エネに関する生産技術プロセス改善(開発)をご担当いただきます。具体的には、当社グループおよび関係会社の熱設備や加工設備を対象に設備の劣化要因の解析や操業条件・設備の最適化を通じてエネルギー効率の向上やCO2削減を支援します。その他、現場スタッフが自走できる状態を目指し、人材育成・技術交流会推進もご担当いただきます。ご入社直後は社内の製造現場や各種開発体制、現状課題の理解を深めていただき、習得状況に応じて、各種課題に対しての解決策の提案や、既存テーマへの参画、新たな課題に対する技術的な解決策の提案も行っていただきます。 <働き方> ・リモートワーク:週2回程度(業務状況に応じて利用可能) ・平均残業時間:25時間程度/月 <キャリアパス> ご入社2~3年後を目安に、全社の省エネ技術支援活動を担うリーダーとなることを期待しています。 <魅力・やりがい> ・日本の製造業におけるCO2排出量は、鉄鋼業が約40%を占めています。全社全体の省エネ活動に携わっていくことで、CO2排出量削減に大きく貢献することができます。 ・製造現場に直結した活動であり、成果がコスト改善としてすぐに表れるため、大きな達成感・満足感を得ることができます。 ・少数精鋭で、OJTで学びながらすぐに実務に取り組むことで自身の成長が実感できます。 ・製造プロセスの課題抽出から改善策の立案、検証、実機化設計・立ち上げ後の効果検証まで一貫して経験することができ、幅広い業務を担当できます。 ・技術力を生かした提案を、実ラインのプロセスに盛り込むことができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります <採用背景> 2050年のカーボンニュートラル実現に向けて全社的にGX・省エネに関して対応が求められており、ものづくり現場に高効率な省エネ機器や省エネ生産システムを導入していく必要があります。そのため、当部署では効率化・省エネルギー効果の算定から設備システムの投資導入し、戦力化を計る各工場に対して技術起点で支援をしています。また全社、グループ会社内のものづくり技術者への省エネマネジメント力を高めるための技術交流会を企画運営しつつ、全社の省エネを加速推進していく必要がありますが、熱エンジニアリング能力を有する人材が不足しているため、継続的に活動を実施するための技術者を募集しております。 <配属組織> 技術開発本部 プロセス技術センター 省エネGr <省エネGrの目指す姿> 当社の素材系事業の生産技術開発を担う、技術開発本部・プロセス技術センター内において、各拠点の統括および大安(アルミ鋳鍛造、サスペンション)・長府(銅板、アルミ押出)の各製造プロセスにおける諸課題を解決し、高品質・高歩留・省エネ・高生産性を実現します。生産プロセス上の問題点を抽出、課題として設定し、燃焼・伝熱・流動・圧延・加工・計測・制御の要素技術を駆使して、プロセスエンジニアとして解決策を提供し実機改善までつなげることがミッションです。 <省エネGrのミッション> プロセス技術センターが行っている省エネ技術支援活動は、当社グループおよび関係会社を対象に設備診断を行い、現場とともに設備改善案を検討して、省エネを実現することでCO2削減と現場力向上に貢献しています。
<必須の経験・スキル> ・伝熱学・燃焼工学・流体力学に関する基礎知識(エネルギー管理士資格取得相当の知識があれば尚よし) ・英語文献での情報収集に抵抗がない方(翻訳ツールを活用しながらで問題ございません) <あると好ましい経験・スキル> ・工業炉プラントや化学プラントなどにおける生産・製造に関する業務経験 ・流動解析、伝熱シミュレーションの経験 ※プロセス把握および実機設備改善において上記経験を活かすことが可能です。 <求める人物像> ・省エネやCNなどに関連する分野に興味をお持ちの方 ・課題を分析し、効果的な解決策を提案に向けて取り組める方 ・異なる部門や関係者と
■多数の世界/国内No.1シェア製品を生み出す「複合経営」企業:鉄鋼メーカーの印象が強い同社ですが、鉄鋼事業以外の事業が6割を占め6つの事業部門と1つの技術開発拠点を持つ「複合経営」企業です。素材から機械・電力まで幅広い事業領域とシナジーが
400~600万
本社工場にて生産技術(プロセス、工程)をご担当いただきます。 【業務詳細】 ▼工程(プロセス)改善 ・工場の問題点の解析、改善点の洗い出し ・製造部門など他部門との打ち合わせ ・必要に応じて、既存設備の改造or新規設備導入 ┗基本設計、見積、進捗管理、設備立ち上げ ▼新規製品の立ち上げ(工程設計、プロセス設計) ・研究開発部門との打ち合わせ ・ラボ~パイロットスケールの実験、実機試作 ・量産化(工業化)の工程設計 ・必要に応じて、既存設備の改造or新規設備導入 ┗基本設計、見積、進捗管理、設備立ち上げ 【入社後の研修スケジュール】 ・入社後1週間は部門内で入社時研修 ・その後1~3週間ほど研究開発部門で製造に関する研修 ・その後半年~1年程度は各分野の先輩社員から実務を通してのOJT
<マッチする方> ▼化学の知見をお持ちの方! ┗製造職からのキャリアアップ可能! ┗プロセス改善など知見を活かすことができます! ▼安定企業で長く働きたい方 ┗グループ創業100年以上! ┗平均勤続年数約15年! ▼ワークライフバランスを改善したい方 ┗在宅勤務・リモートワークも相談可能 ┗月平均残業15時間以下
炭酸カルシウムを中心とした化学品の製造・販売
420~900万
■仕事内容 ・CO2回収プラント・化学プラント・環境プラント向けに触媒(化成品合成触媒、脱硝触媒)、機能材(CO2吸着材、水素生成材料)を用いた新規プロセスを構築の研究開発を企画し、実行する業務。 ・触媒・機能材の機能を目標値で動作させる反応器設計、分離・精製プロセス構築、投入エネルギ適正化等の企画立案、開発に関する業務。 ・目的とする反応の評価方法・評価装置の企画立案、開発の業務。 ・上記業務を取りまとめるプロジェクトマネジメントもご担当頂きます。 ■仕事の魅力・やりがい CO2回収プラントをはじめとするカーボンニュートラル関連製品、原子力、防衛・宇宙製品など、幅広い分野の研究開発に携わることができます。特に、化学分野では新エネルギーやCO2利活用を含む新製品の研究開発にも関与する機会があります。これらのプロジェクトは、エネルギーの安定供給や環境保護、安全保障といった重要な課題に取り組んでおり、世界規模での社会貢献へと直結しています。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
【必須要件】 【能力】 ・化学、化学工学分野、もしくは材料工学・電気化学分野に関する基礎知識を有する方。 ・主体的に研究を企画、実行出来る方(新規市場を開拓するための製品開発を、自ら率先して考え、創意工夫しながら一緒に挑戦してくれる方を募集しています) 【経験】 ・化学プロセス試験、もしくは腐食試験・防食評価の企画立案、試験装置設計、解析評価の経験を有する方。 【歓迎条件】 【経験】 ・連成解析による装置最適化、プロセスシミュレーション解析の経験。
<三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数
420~900万
<業務内容> 原子力セグメントの重点事業の一つである 廃炉事業にかかわる基本計画を担当いただきます。 具体的には、 ・軽水炉(PWR、BWR)及び試験研究炉の廃止措置における、 廃炉費用を抑えた効率的な廃炉に向けた基本計画の立案 ・福島第一原子力発電所の廃炉・安定化に向けた燃料デブリ取り出し ・保管等の基本計画の立案 <仕事や部署の魅力> ・廃炉・安定化業務は過去に実績のない新たな業務であり、 世界の英知を集結して対応するチャレンジングな業務となります。 ・自分のアイデアを基本計画(施設全体のコンセプトや工事コンセプト)に 反映し具現化できるため、ものづくりの楽しさを実感できる業務です。 ・海外メーカとも協業する機会も多く、 グローバルなエンジニアとして成長できる環境です。
<必須経験> ・理系学部ご卒業の方(理工系の卒業/修了者) <優遇条件> ・プラント設計、システム設計経験を有する方 (機械系/電気系/化学系/建築系) ・各プラントメーカー、ゼネコン等での経験を有する方
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年収非公開
――――――――――――――――――― ◆◇◆求人について◆◇◆ ――――――――――――――――――― <ポジション> ・発電プラント製造等に関する溶接・鋳造技術開発 (総合研究所/製造研究部) <募集背景> ▼需要拡大に伴う人員強化 溶接・鋳造プロセス改善に対するニーズが高まっており、これに対応すべく、人員の強化を図っています。 <業務内容> 職場メンバとチームを組んで、以下の業務に取り組んでいただきます。 ▼研究所における溶接・鋳造技術開発 ・鋳造現場のプロセス改善 ・生産管理改善 ・新技術導入支援 ◆溶接技術 従来のレーザ・アーク溶接に加え、 DED(Directed Energy Deposition) WAAM(Wire Arc additive manugacturing) などの新しい技術開発にも取り組むことができます。 ◆鋳造技術 ・数値シミュレーション ・計算科学を用いた方案最適化 <業務の魅力> ◎三菱重工グループ全体の技術力向上と世の中で求められている最先端技術を用いた製品の開発に第一線で携われる大変やりがいを感じられる仕事です。 ―――――――――――――――――――
――――――――――――――――――― <マッチする方> ▼メーカーにて生産技術、新技術開発のご経験のある方 ※鋳造・溶接の深い知見は入社後に学べる環境があります ※大学にて鋳造・溶接に関する研究経験のある方は実務経験がなくてもご応募可 ※他にも活かせるご経験がございますので 下記をご確認いただき、まずはお気軽に エントリー頂けますと幸いです。 ―――――――――――――――――――
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年収非公開
――――――――――――――――――― ◆◇◆求人について◆◇◆ ――――――――――――――――――― <ポジション> ・発電プラントの基本計画および受注業務 【脱炭素・ガスタービン】 <募集背景> ■事業拡大に伴う増員募集 三菱重工業のガスタービンは2023年には2年連続で世界シェアNo.1となっております。 昨今では水素焚きもしくはアンモニア焚きのガスタービン開発を進めると同時に、このガスタービンを用いたGTCC発電プラントの開発と計画に取り組んでいます。 カーボンニュートラル実現を目指す同社の中核を担う事業であり、世界的なニーズを受け人材の強化が急務となっており、脱炭素社会の実現を一緒に目指す仲間を募集しております。 <GTCCとは> GTCCはガスタービンに蒸気タービンを併設した発電システムです。 ガスタービンでの発電に加え、その際に生じる高温の排ガスを利用して蒸気タービンも回しダブルで発電しているため、ガスタービン単体に比べて20%以上も熱効率が高く、CO2排出量もおよそ50%削減することができます。 ――――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――――― 国内外におけるカーボンニュートラルに向けたGTCC発電プラントの基本計画および受注業務に従事頂きます。 具体的には・・・ ◆基本計画(新規開発技術含む) ◆応札、技術打合せ、契約交渉対応 ◆新規顧客、市場の開拓のための技術提案、プレゼン対応 <部署構成と案件> プラント計画:2チーム (1チーム10名ほど) ※2チームで年間10案件以上を並行して担当 ※海外5割、日本5割 <業務イメージ> どこにどんな機器を置いて、設備全体がどういうバランスで動くのかを決めるポジションです。実際に購入する機器の設計や配管ルート、計器の配置といった細部は、設計部門に引き継ぎます。 中長期的には、適性を見ながら海外拠点(米国、シンガポール、ドバイなど)での駐在もご担当いただきます。 <仕事の魅力> ◎GTCC発電プラントというスケールの大きなプロジェクト(数十億~数千億円規模)に携わることができます。 ◎プロジェクトの取り纏め業務を含むため、将来的にはプロジェクトマネージャーとしても活躍できます。 ◎脱炭素社会を実現する一員として活躍できる社会貢献度の高い仕事であり、大きな達成感を得られる業務です 。 ―――――――――――――――――――
――――――――――――――――――― <マッチする方> ▼プラントの基本計画もしくは設計の経験をお持ちの方 ▼英語に抵抗のない方 ※他にも活かせるご経験がございますので 下記をご確認いただき、まずはお気軽に エントリー頂けますと幸いです。 ―――――――――――――――――――
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年収非公開
――――――――――――――――――― ◆◇◆求人について◆◇◆ ――――――――――――――――――― <ポジション> ・六ケ所再処理工場における主要機器の新規制対応、保全計画 (原子力セグメント 機器設計部 プラント機器設計課) <募集背景> ■事業拡大に伴う増員募集 今後、原子力分野はカーボンニュートラルの観点からも更なる受注増加が見込まれています。原子力分野の体制強化のため、一緒に業務遂行していただける人材を募集します。 <業務内容> 六ケ所再処理工場における主要機器に関する、以下のような業務に従事していただきます。 ①主要機器の解析評価(耐震、耐圧) ②竣工後の保全計画 ③次世代再処理施設の基本計画、概念検討業務 日本の原子力の要である燃料サイクル確立のため、主幹会社として六ケ所再処理工場の新規制対応を推進しています。 当設計課では、再処理工場における主要機器の納入実績が多数あり、これら機器の新規制対応、竣工後の保全計画等の業務を担っています。 準国産のエネルギー資源づくりに、我々と挑戦してみませんか? <働く環境について> ・プラント機器設計課には約60名が在籍し、チームでの仕事をモットーとしており、なんでも相談できる風通しのよい職場です。 ・ベテラン社員も多く在籍し、また、社内の専門技術研修も充実しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。 <仕事の魅力> ・核燃料の輸送・貯蔵容器、原子力プラント向けの補機類(タンク、熱交換機等)、原子炉格納容器等の大型鉄鋼構造物、ITER関連機器など、多種多様な機器を所掌しており、様々な設備の設計・開発に携わることができます。 ・構想設計から詳細設計、自社工場内での製作、そして現地での運用まで携われるので、『マイプロダクト』の意識が根付き、モノづくりの醍醐味を味わいながら、大きなやりがいをもって仕事ができます。 ―――――――――――――――――――
――――――――――――――――――― <マッチする方> ▼機器の基本設計または詳細/製造設計の経験がある方 歓迎ワード:メーカー・商社・機械・発電・エネルギー・原子力・プラント ※他にも活かせるご経験がございますので 下記をご確認いただき、まずはお気軽に エントリー頂けますと幸いです。 ―――――――――――――――――――
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450~1000万
【募集背景】 世界的な脱炭素社会実現に向けて、当社では水素ガスタービンの開発を進めると同時に、このガスタービンを用いたGTCC発電プラントの開発と計画に取組んでいます。 現在この分野は世界各国で持続的なニーズと新たなビジネス展開が見込まれる中、脱炭素社会の実現を目指す当社の中核を担う事業であり、脱炭素社会を実現する一員として活躍できる社会貢献度の高い仕事であり、大きな達成感を得られる業務です 。 これら社会のニーズに応えるためのエンジニアの確保が急務となっていることから、計装・制御設計を行う人材を募集するものです。 【仕事内容】 カーボンニュートラル実現に向けたガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)発電プラントの計装・制御設計業務 ・計装制御設計の基本計画、詳細設計 ・制御ロジックの検証 ・制御システム、制御装置の基本計画、詳細設計 ・試運転対応業務 【仕事の魅力・やりがい】 発電所という人々の暮らしに欠かせないものを作れることです。社会的意義の大きい仕事ができるのは、この仕事の魅力の1つだと思います。 プラント技術部の仕事は自身で設計したもの、携わったものが製品として現実のものになりますので、プラント稼働により、国や地域のインフラ構築への貢献を実感、大きな達成感を得ることができます。 また、大規模なプロジェクトを多くの仲間とゴールを共有し、協力して進めていくことになりますので、業務を通じて人との繋がりや一体感を感じることができます。 【プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割】 プロジェクト規模によりますが各関係部門から数名がPJの担当となります。 今回のポジションでは計装・制御設計の担当として、各設計部門をはじめ、調達、製造、品証、建設等の多岐に渡る部門と協調しながらPJを進めていきます。 【キャリアパス・成長の機会】 まずは、指導担当とペアを組み、これまでのご経験と親和性のある業務から始めていただくことを想定しています。 OJTや各種技術系教育等を通じて業務の習得度を高めたのち、担当として独り立ちして頂き、ゆくゆくはプロジェクトを最前線でリードして頂きたいと考えています。 国内はもとより、世界各国のお客様やメーカ、海外関連会社との技術調整を通じて、グローバルエンジニアとして成長、活躍するチャンスがあります。 【職場の雰囲気】 ・上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合い、共通の目標に向かって協力する雰囲気のある職場です。 ・キャリア採用社員も多く在籍しており、外国籍社員も在籍しています。 ・子育て中の方もフレックス勤務等で柔軟に働ける環境です。
【必須】 高専卒/大学卒/大学院卒 (技術系) 【歓迎】 エンジニアリング経験(機械系、計装制御系、電気系のいずれか) 【求める人物像】 ●何事にも前向きに柔軟な発想で取り組むことができる方 ●チームの一員として周囲と協調する気質をお持ちの方 ●世界的な脱炭素社会実現と環境負荷低減への貢献を志される方 ●世の中のエネルギー動向を敏感に捉える好奇心と探求心を持った方 ●世界各国、または国内のお客様やビジネスパートナーおよび社内関連部署と円滑にコミュニケーションがとれ、粘り強い交渉力と調整力を持った方
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
420~870万
■エンジニアリング部にて、プラントエンジニアリングにおけるプロセスの計画、見積、製作に関する業務をお願いします。 【研修体制】基本的にはOJTが中心となりますが、他にも階層別研修、高度な技術知識の習得に向けた分野別研修も行っております。 ※資格取得後の試験料、教材費等の補助等、全面的にバックアップ致します。資格の必要レベルに応じて、資格取得報奨金を支給致します。 【事業内容】石油化学・化学/エネルギー(LNGサテライト設備等)/脱炭素関連(水素ステーション、CO-PSA等)分野
【必須】■顧客、社内外関係者との円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎】■プラントのプロセス設計の経験がある方 ■全体最適を考えた各種プロセス設計スタディの経験がある方 【★事業環境】2025年には、設備の半数以上が稼働年数50年以上で構成される状況に。設備の老朽化対策として需要が見込まれております。 【★働き方について】健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。(経産省主導「健康経営優良法人」に9年連続認定)◎有給休暇取得は平均16.9日間。その他の制度等は福利厚生をご覧ください。
■機械設備/電気・計装設備/情報システムのエンジニアリング&メンテナンス ■機器設計・製作 ■プラントエンジニアリング