神戸製鋼所:【E203】プロセス開発(新鉄源センター 技術室/兵庫)
974~1092万
株式会社神戸製鋼所
兵庫県神戸市
974~1092万
株式会社神戸製鋼所
兵庫県神戸市
研究開発(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
プラントプロセス設計
生産技術(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
鉄鋼業界におけるカーボンニュートラル実現に向けたプロセス技術の開発や改善・実機への反映、低炭素鉄源の事業化検討等業務を担当いただきます。 <採用背景> エンジニアリング事業部門 新鉄源センター 技術室では、新鉄源分野のLeading Companyとして鉄鋼業界のカーボンニュートラルに向けた技術的・経済的なソリューションの具現化を目指し、鉄鋼業界発展に貢献することをミッションに掲げております。今後もミッション実現に向け以下に取り組むため、組織体制の強化をすべくこの度人材を募集いたします。 ・新たなビジネスモデル(事業化)の構築 ・継続的差別化に向けた技術開発の推進 ・既存事業からの確実な収益確保と事業の補完・強化 <配属組織> エンジニアリング事業部門 新鉄源センター 技術室 室長1名 室員:13名 <業務内容> 世界の鉄鋼メーカーに向けて、鉄鋼製品の鉄源であり、かつCO2削減に貢献する直接還元鉄プラント等のプロセス開発を推進いただきます。 ●継続的差別化に向けたプロセス技術開発の推進 ●低炭素鉄源の事業化等、新たなビジネスモデルの構築 <キャリアパス> 当面は設備技術領域の技術者として、新規製鉄プロセス設備の開発・上市へ参画していただきます。 将来的にはご本人の志向や適性に応じてキャリアパスを歩むことができます。 エンジニアリング事業部門内のプロジェクトに参画し、開発以外のEPC案件を担当することが可能です。 また、案件の状況やご本人の志向・適正を踏まえて、米国の子会社での開発・設計業務を担当する機会もございます。 ※海外赴任の可能性あり <魅力・やりがい> ●世界の製鉄業界のカーボンニュートラルの実現に向けて、世界の鉄鋼メーカー各社を相手に活躍することができる ●新鉄源分野のLeading Companyとして、イニシアチブを持った仕事ができる 【参考】 鉄鋼業界のカーボンニュートラルの実現に向けて注目されている、「MIDREX®プロセス」は、天然ガスを改質した水素リッチガス又は水素を用いた直接還元により、鉄鋼原料である還元鉄を製造する技術です。従来の天然ガスベースのMIDREX ®直接還元鉄プラント(MIDREX NG™)は、世界で90基以上納入実績があり、高炉法と比べ、製鉄工程でのCO2排出量を最大40%削減できます。その他、天然ガスを最大100%まで柔軟に水素に置き換えることが出来るMIDREX Flex™や、水素を100%還元剤として用いるMIDREX H2™というプロセスも保有しています。これらプロセスを活用しながら、鉄鋼業界のカーボンニュートラルに貢献していきます。 詳細については以下リンクをご参照下さい。 https://www.kobelco.co.jp/products/engineering/ironunit/dri.html 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<必須の経験・スキル> 次のいずれかに該当する方を求めています 製鋼プロセス関連業務 ●電気炉または、製鋼炉の設備(設計・保全)に関する知見・経験をお持ちの方 ●電気炉または、製鋼炉の設備メーカーとの技術折衝・仕様検討の経験をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> 次のいずれかに該当する方は特に歓迎します ●電気炉または、製鋼炉の操業に関する知見・経験をお持ちの方 ●英語によるコミュニケーション能力 <求める人物像> ●自発的に行動できる人物 ●チームで業務を遂行できる人物 ●海外出張、勤務が可能な人物
英語でビジネス会話が可能、英語で日常会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
974万円〜1,092万円
07時間45分 休憩45分
始業、終業時間は各事業部門により設定
有
有
有
121日 内訳:完全週休2日制
最高: 22日 試用期間終了後、入社した月に応じて当該休暇年度中に付与 ※長期休暇あり
週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】 974万円~1,092万円 ※想定年収:月例給+賞与 【モデル年収】 974万円/34歳・総合職(月例46.3万円+残業手当+賞与) 1,092万円/37歳・管理職(月給54.8万円+賞与) ※総合職の残業手当は発生分を支給する(上記モデル年収は月20h分を想定) ※管理職については残業手当なし 【雇用形態】 正社員 【賃金形態】 月給制 【残業手当】 有 ※残業時間に応じて支給 【通勤手当(交通費支給)】 有 ※会社規定に基づく 【昇給・賞与】 昇給:年1回 (会社規定に基づく) 賞与:年2回(6月、12月) 【試用期間】 試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)
兵庫県神戸市
神戸本社:兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
在宅勤務 出産・育児支援制度
有 会社規定に基づく
有
【その他休暇】 ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 【保険】 社会保険完備 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職年金制度 選択型確定拠出年金制度 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度(育児・介護) 他 参照:仕事と家庭の両立を支援する制度 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236
プライム市場
最終更新日:
475~575万
▼お仕事内容 当社の生産体制は、国内では群馬工場・西脇(兵庫)工場、海外では中国東莞工場・ベトナム工場の4拠点となっています。 まずは西脇工場の生産性の向上が重要なミッションとなりますが、長谷川グループ全体の最適化を図ることにもゆくゆくは取り組んで頂きたいと考えております。 ・生産設備の保守/点検の計画と実施 ・製造設備のトラブルシューティング ・新製品の生産準備と立上げ ・設備設計/製造ライン工程設計 ・製造指導 ・生産性/品質改善の推進 ・生産/製造技術者の教育 ■設計する製品について 航空現場や電鉄現場で使われる作業台、工場のラインをまたぐようなブリッジ系の作業台など、様々な業界のお客様のニーズを特注で設計します。 ■組織構成 西脇工場3名の配置となっております。(平均年齢が30歳と非常に若い組織になっています。) まだまだ人の手で行われる作業が多い中で、オートメーション化やAIの活用など取り組めるテーマは困らない状況です。強化拡大が必要不可欠な経営層からも注目の部門です! ■入社後 入社後はOJTによって仕事を覚えていって頂きます。まずは簡単な案件から始めて会社や製品を知りつつ領域を拡大して頂きます。 ■同社について~創業66年/脚立・梯子の国内シェア35%~ はしご/脚立/高所作業台のリーディングカンパニーとして、全国に20カ所の営業拠点と3工場・配送センターを所有。現在ではアルミ以外の素材にも取組んでおり、商品構成も多様化。数々のユニークな製品を生み出しています。歴史が長く知名度と信用があります。
■必須要件 ・保全業務のご経験をお持ちの方 ・改善意識を持ち、製造の省力化・効率化を推進できる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方
はしご・脚立・高所作業台など足場関連製品のパイオニア
614~1092万
素形材事業部門の技術戦略立案やカーボンニュートラル戦略、技術系人材の育成企画を担当。東京本社にて2年程度企画経験を積んだ後、兵庫等の工場設備室にて生産技術や研究開発のキャリアを歩みます。 【詳細】■技術戦略の立案、開発・知財の総括管理、CN・ESG戦略の策定、技術系人材育成の企画・管理等、多岐にわたるテーマに携わります。現場部門と連携した課題抽出から改善提案まで、裁量を持って実行可能。3年目以降は高砂、長府、大安等の事業所へ異動し、設備室にて工場スタッフとして研究開発や生産技術など実務を経験。企画から現場まで一貫して関与し、将来のマネジメント層を目指していただきます。
【必須】■工学系の専攻出身で、機械系・材料系の基礎知識をお持ちの方 ■製造メーカーで、何かしらの技術系職種(生産技術、設計、研究開発など)の実務経験 【魅力】■当社は複数の事業部門を保有し、企画から実行まで一貫して関与できるため、自己成長の機会が豊富で、やりがいのある職場です。■最新技術に触れたり、活用しながら業務を推進できる環境です。■DXやカーボンニュートラルといった社会的意義の高いテーマに取り組めます。■組織横断的なプロジェクトに関わる機会が多くあります。
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門
500~1000万
三菱重工業 神戸造船所にて、 次世代燃料サイクルの確立および福島第一原子力発電所の廃炉プロジェクトに関わる プラント設計エンジニアを募集しています。 日本政府が掲げるGX推進、カーボンニュートラル実現に向け、 原子力エネルギーへの期待は高まっています。 本ポジションでは、 軽水炉、革新軽水炉、次世代型原子炉、高速炉等を含む燃料サイクルの確立加速、 および社会的責任である福島第一原子力発電所の廃炉プロジェクトにおいて、 プラントの基本計画・概念検討から基本設計・詳細設計まで、幅広い上流設計業務に携わっていただきます。 ▼具体的な業務内容 ―――――――――――― ■次世代燃料サイクルの確立に向けたコンセプト検討~設計業務 燃料サイクルを構築するためには、原子力発電所に加え、 燃料供給を担うウラン濃縮施設、燃料製造施設、使用済燃料の再処理施設等が必要となります。 本ポジションでは、 革新軽水炉や次世代型原子炉の検討本格化に合わせ、 次世代燃料サイクルのプラント検討に携わっていただきます。 ■福島第一原子力発電所の廃炉プロジェクトに向けた設計業務 原子炉格納容器内部から取り出したデブリや廃棄物を、 安全に移送・保管する施設の構築を目指しています。 本施設の構築に向けて、 原子力安全を担う換気空調設備を中心に、 基本設計・詳細設計までの上流設計業務に携わっていただきます。
必須要件: ・高専卒以上(化学系、機械系、原子力系、物理系の卒業/修了者) ・プラント/設備設計、製品、機器、装置、部品類の開発または設計経験3年程度以上 歓迎要件: ■能力・経験・資格 ・プラント(化学・一般産業等)における基本設計 ・詳細設計の経験 ・系統設計、配置設計、設備検討などの経験 ・チームのとりまとめ経験(規模・業種不問) ■語学力 ・英語の技術文書を辞書・翻訳ソフト・AIツール等を用いて読める方
三菱重工業は、エネルギー、航空・宇宙、防衛、社会インフラなど多様な領域で事業を展開する総合重工メーカーです。発電設備やプラント、航空機・宇宙機器の開発・製造を通じて、世界規模で社会を支える基盤を構築しています。近年はカーボンニュートラルの実現に向けた水素・CCUSなどの脱炭素技術や、社会インフラの高度化・スマート化にも注力し、社会課題の解決に貢献しています。
610~855万
チタン製造に関する研究開発業務を担当いただきます。 ■チタン製錬の革新的技術開発 ■製造プロセスの要素技術開発、生産設備の技術改善による効率化・生産性向上・品質改善 ■チタン製錬技術を活かした新製品/新事業の開発 ■データ解析、開発支援、技術論文/特許の調査等 ※場合によっては大学との共同研究推進の為、定期的な近隣出張を伴う
【必須】修士課程もしくは博士課程を卒業されている方で、金属製錬/精錬、溶融塩電解、熱力学等の専門知見や生産技術開発経験を有する方 【当社の魅力】1952年に日本で初めてスポンジチタン製造の工業化に成功し、現在では世界有数の生産能力を保持しています。チタン業界でトップ企業であり、主力製品は航空機部品や発電所/化学プラントの部材を始めとして、幅広く採用されています。社会の重要製品を支えている責任と誇りをもって、やりがいを感じていただける仕事です。 【福利厚生】魅力ある福利厚生がたくさんございます★詳細は「福利厚生」参照
■チタン事業(製品:スポンジチタン/チタンインゴット/四塩化チタン水溶液) ■高機能材料事業(製品:高純度チタン/SiO/TILOP(タイロップ)/粉末チタン)
614~1092万
加古川製鉄所内の自家発電所や水処理設備等のユーティリティー設備における、操業改善および設備投資計画の策定・遂行。日常点検は専任部隊が担当するため、戦略的・専門的な改善業務に注力できる環境です。 (1)操業改善業務:安定稼働と効率向上を目指し、既存設備のパフォーマンスを最大化するための改善活動を推進。 (2)設備投資計画:将来を見据えた大型設備投資の企画から、導入・立ち上げ・運用まで一貫して担当。 扱う設備は、副生ガス焚きガスタービン、微粉炭焚き発電設備、空気分離装置、圧縮機など多種多様。数十億円規模のダイナミックなプロジェクトを通じて、専門性を深化できます。
【いずれか必須】■機械工学・化学工学系の専攻出身で、四大力学に関する基礎知識■技術系職種(設計、生産技術、品質、設備技術、プラント操業管理)の実務経験があり、エネルギー管理士に興味がある方 【魅力】製鉄所への全ユーティリティーを対象とするため、技術領域も広く、所内全体の需給バランスも把握できます。また、副生ガス焚きのガスタービンコンバインドサイクル発電設備、空気分離装置、圧縮機など、多種多様な設備を所有しており、各工場へユーティリティーを絶やすことなく供給し続けなければならない、というやりがいも感じられます。会社からもカーボンニュートラルの実現に向けて投資されている部署です。
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門
625~1135万
【工場で解決できない課題に対し本社研究員として解決に導くポジション】鉄鋼・素形材の製造工程におけるプロセスエンジニアリングを担当。圧延・熱処理等の技術開発から実機実装まで一貫して行い、省エネ・高 効率生産を実現するミッションです。【詳細】圧延プロセスにおける圧延加工の寸法・形状・材質作り込み精度向上、圧延製品の最終品質向上・一貫歩留まり改善を実現するためのプロセス技術開発・プロセスエンジニアリング【担当領域】圧延設備、矯正設備、熱処理設備等 【例】3-5年程度の生産技術開発により、数千万円以上/年の経済効果を生み出す開発テーマに複数従事。
【必須】■塑性加工学・材料力学の基礎知識をお持ちの方 ■生産技術や品質、熱を扱う設備の設計等の製造現場の改善に関わる業務経験(問題抽出・課題設定・解決策推進の流れを経験されている方) 【魅力】■CO2排出量が多い製鉄業において、カーボンニュートラルに向けた開発に携わることで、環境問題の改善に貢献することが可能 ■実験(ラボでのシミュレーション)と実機での作業割合は5:5と、技術開発から実機への実装まで一貫して対応できる点■先端技術を学ぶことを奨励し、国際会議・学会での聴講・報告の機会もあり、様々な成長の機会があって自らの成長を実感することができます
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門
625~1135万
【工場で解決できない課題に対し本社研究員として解決に導くポジション】鉄鋼・素形材の製造プロセスの生産技術開発を担当する部署です。生産プロセス上の問題点を抽出、課題として設定し、燃焼・伝熱・流動・圧 延・加工・計測・制御の要素技術を駆使して、プロセスエンジニアとして解決策を提供し実機改善までつなげることがミッション。 【詳細】■加熱炉・熱処理設備等における、均一加熱や省エネを実現するためのプロセス技術開発■鋼材圧延・焼鈍プロセスにおける、均一で急速な冷却を実現するためのエンジニアリング【例】3-5年程度の生産技術開発により、数千万円以上/年の経済効果を生み出す開発テーマに複数従事
【必須】■伝熱学・流体力学・材料力学の基礎知識をお持ちの方 ■生産技術や品質、熱を扱う設備の設計等の製造現場の改善に関わる業務経験(問題抽出・課題設定・解決策推進の流れを経験されている方) 【魅力】■CO2排出量が多い製鉄業において、カーボンニュートラルに向けた開発に携わることで、環境問題の改善に貢献することが可能 ■実験(ラボでのシミュレーション)と実機での作業割合は5:5と、技術開発から実機への実装まで一貫して対応できる点■先端技術を学ぶことを奨励し、国際会議・学会での聴講・報告の機会もあり、様々な成長の機会があって自らの成長を実感することができます
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門
500~700万
当社工場のエンジニアとして、製造ラインの改善・改良やメンテナンスの企画立案、製造管理業務などを担当します。 【詳細】■製造ライン設備の改善・改良の企画立案■メンテナンスの予算策定■設備業者との折衝■工事管理業務全般■QCD(品質・コスト・納期)の最適化■人員の適正配置など。中途入社者向けの受け入れ体制も整備されており、安心して業務を開始できます。
【必須】工場における製造管理、品質管理、設備管理などの業務経験 【JFEグループの総合建材メーカー】 「民需」「官需」の両方に対応する幅広い製品群が強み。一製品の好不調の波を他製品がカバーすることができるため、業績が安定しています。TOPシェア製品を複数持ち、さらに防災関連、新幹線や高速道路など今後の需要増が見込まれる製品も手掛けています。
鉄を中心とした建材製品の製造・販売
625~1135万
素材系事業・機械系事業・電力供給事業の複合経営を特徴とする当社では独自の技術と製品でグローバルなビジネスを展開。業界シェアTOPクラスの製品も多数あります。今回は研究開発(オープンポジション)でご活躍。 【職務内容例】■金属板材(薄鋼板・アルミ板など)のプレス成形における課題に対して、数値シミュレーション技術や実験技術、AI技術を活用して、ソリューション提案を実施。■振動・音による設備診断技術の開発■数値解析やシミュレーション、物理モデル開発、実験技術を活用して、安定生産や高強度化に向けて品質予測・改善検討・提案を行う 等 ※各部署の細かい職務内容は下部企業概要をご参照ください
【必須】機械/材料/制御/化学/化学工学/電気・電子/情報/物理のいずれかに専門性をお持ちの方 ※学生時代(学士・修士・博士課程)の研究開発経験、ポスドクなどアカデミアでの研究開発経験をお持ちの方を対象 ★専門性やご経験に応じて、書類選考通過時に最適なポジションをご案内いたします。★ 【キャリアパス】製造の周辺知識や総合力をも身に着けてもらうため、適正を見ながらローテーションを行い、幅広い経験と知識を身につけていただきます。必要に応じお客様へのゲストエンジニアの可能性もあります。また、専門性を磨くため、学会発表や論文投稿、留学、学位取得も推奨しています。
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門
350~500万
▼お仕事内容 お任せするのは、顧客仕様に合わせた金属部品の溶接加工です。 図面を読み解き、要求品質に沿った仕上がりを実現することが最も重要な役割です。 顧客製品の最終品質に関わる工程であり、加工精度や納期遵守が会社の信頼にも直結します。 丁寧さと確実性が求められるポジションです。 ■業務詳細 ・TIG溶接や薄板溶接による金属加工 精度が求められ、少量多品種の加工が多いのが特徴です。 ■採用背景 創業40年以上、技術商社として350社以上の製造業を支える同社。 近年、医療・半導体などの顧客からの依頼が増え、設備製作や治具開発の相談が途切れない状況です。一方で、見津が丘工場では溶接工程を担う人員が限られており、対応しきれない案件をお断りしているのが現状。今回は「受注したい案件を着実に受けられる体制」に向け、TIG溶接などの薄板加工を担う新たなメンバーを増員します。入社後は既存メンバーのサポートを受けながら、無理なく立ち上がれる環境を整えています。 ■組織構成 溶接チームは28歳と39歳の2名体制。 少人数のため相談しやすく、業務の流れも明確。技術面でのフォロー体制も整っています。 ■働き方 残業は月20時間程度で、日勤のみ・土日祝休みの環境です。 転勤もなく、家族との時間や自分の時間を大切にしながら働けます。 ■教育体制 実務はベテランの39歳担当者がOJTでサポート。図面の読み方や薄板溶接のコツなど、段階的に習得できます。 経験が浅い方でも安心して技術を磨ける体制です。 ■やりがい 案件ごとに形状も仕様も異なるため、加工が仕上がった瞬間の達成感は格別。顧客からの「助かった」「次もお願いしたい」という言葉を直接受け取れる環境です。案件を断たずに応えられる体制をつくる一員として活躍できます。 ■企業の特徴 同社は代理店としての歴史を持ちながら、自社設備を活かした製造機能を強化し、「メーカー機能を持つ技術商社」へ発展。 また設備投資にも積極的で、社員の技術習得や資格取得も会社として後押ししています。若い社長の元、組織全体に活気があります。
■必須条件: ・図面の基本的な読解スキルをお持ちの方 ※溶接経験が浅い方、実務未経験の方も歓迎します ■歓迎条件: ・鉄またはステンレスの溶接経験をお持ちの方 ・各種溶接資格をお持ちの方 ■求める人物像 ・丁寧な作業ができ、図面の意図を読み取りながらものづくりに向き合える方 ・経験年数よりも「技術を身につけたい」という意欲をお持ちの方
産業用機械、部品の設計・製造・販売・メンテナンス、輸出入事業