株式会社MonotaRO｜リスクマネジメントスペシャリスト(全社統合リスク管理)

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  CorporateIT担当

  500~750万

  • MDM
  • 運用保守
  • 提案
  • IT戦略策定
  • SaaS
  • デスク業務
  • 社内ヘルプデスク
  • 戦略提案
  • 情報セキュリティ
  • プロジェクト
  • Salesforce
  • Notion
  • Slack
  • SaaS導入
  • Zendesk

  株式会社Luup東京都目黒区

  CorporateIT担当気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 【募集背景】 Luupは、電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP」を通じて、”街じゅうを「駅前化」する”というミッションの実現を目指しています。事業の急成長に伴い、社内IT環境の整備とセキュリティ強化が急務となっています。そこで、情報システム部門の新たなメンバーとして、事業成長を支えるIT基盤の構築と運用をリードしていただける方を募集します。 【業務内容】 急成長する事業を支えるCorprateIT（情報システム）チームのコアメンバーとして、IT戦略の企画から実行まで幅広くお任せします。既存の枠にとらわれず、Luupの未来を創るIT環境を一緒に構築していきましょう。 ◯ITインフラの企画・運用 ・各種SaaSの導入・運用・セキュリティ最適化 ・ID管理基盤（Google Workspace, Entra ID）の運用と高度化 ・MDM（Microsoft Intune / Kandji）を用いたデバイス管理の自動化と効率化 ◯社内DXの推進 ・ヘルプデスク業務の仕組み化と自動化による生産性向上 ・業務プロセスの可視化とSaaS活用による改善提案 ◯セキュリティガバナンスの強化 ・全社的な情報セキュリティポリシーの策定・運用 ・ISMS認証の維持・運用など 【魅力】 ・事業の成長をダイレクトに支える、手触り感のある経験 ・「守り」だけではない、「攻め」のIT戦略に挑戦できる環境 本ポジションは、単なる社内システムの運用・保守に留まりません。急成長する組織の課題を解決するため、新しいSaaSの導入企画や業務フローの設計、セキュリティガバナンスの強化など、幅広い裁量を持って「攻め」のIT戦略を推進することができます。 ・モダンな技術環境で、市場価値の高いスキルを磨ける モダンなSaaSを中心とした技術環境で業務に取り組むことができます。変化の速いIT業界において、常に最新の技術に触れながら実践的なスキルを磨くことは、ご自身の市場価値をさらに高めることに繋がります。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・SaaS（Google Workspace, Slack, Notion等）の管理・運用経験 ・ID管理基盤（Google Workspace, Entra ID, Okta等）の管理・運用経験 ・MDM（Microsoft Intune, Kandji等）を用いたデバイス管理経験 ・社内ヘルプデスク、ITサポート業務経験 ・プロジェクトの企画から実行までを主体的に推進した経験 ■歓迎スキル: ・ISMS等の情報セキュリティに関するフレームワークの知見・運用経験 ・SaaS導入や業務フロー設計の経験 ・SalesforceやZendesk等の業務システムに関する知見・経験 ■求める人物像: ・オーナーシップと自律性：与えられた役割やミッションに対し、責任感を持って主体的に業務を推進できる方 ・柔軟なコミュニケーション能力：社内外の多様なステークホルダーと円滑なリレーションを築き、プロジェクトを円滑に進められる方 ・論理的課題解決能力：日々発生する複雑な課題に対し、根本原因を特定し、論理的な思考で解決策を導き出せる方 ・知的好奇心と学習意欲：変化の激しいIT業界において、常に最新の技術や情報にアンテナを張り、学び続けられる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【エキスパート】コーポレート（内部監査）｜パーソルキャリア

  750~964万

  • 内部監査
  • 監査
  • J-SOX対応
  • 業務監査
  • リスク評価
  • リスクマネジメント
  • コンプライアンス監査
  • コンプライアンス
  • コンサルティング業務
  • リスクコンサルティング

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  【エキスパート】コーポレート（内部監査）｜パーソルキャリア気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 業務監査 ※ご経験や専門性に応じて監査企画にも携わっていただきます。 ■入社後にお任せしたい業務詳細 内部監査部にて業務監査ご担当として、以下等の内部監査業務全般に携わっていただきます。 ・個別監査の計画策定と実施 ・監査報告、およびフォローアップ ・オフサイトモニタリング、調査業務 ※ご経験や専門性に応じて監査企画にも携わっていただきます。 ※J-SOX対応は他組織が実施します。 ■募集背景 内部監査部では独立した立場による監査活動を通じて、企業活動の高度化・改善を促進しています。本求人は、経営に貢献する監査・信頼されるアドバイザーを志向した組織強化に伴う募集になります。 ■本ポジションの魅力点・やりがい パーソルグループの主要SBUであるパーソルキャリアのなかで、重要関係者と密にコミュニケーションをとりつつ、裁量をもって業務監査や監査企画に従事することができます。

  求める能力・経験

  ■必須条件 リスク管理またはコンプライアンスに関する以下何れかの経験 ・内部監査部門での監査経験（業界不問） ・監査法人またはコンサルティング会社での監査やコンサルティング関連の業務経験 ■歓迎条件 ・内部監査の企画業務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【内部監査室】内部監査人

  800~1400万

  エンタメ・ゲーム事業を軸に海外展開を広げるプライム上場のIT企業東京都渋谷区, 東京都渋谷区, 東京都渋谷区

  【内部監査室】内部監査人気になる

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  仕事内容

  事業拡大やグループ会社の増加に伴い、内部監査室では同社社及びグループ全体の内部監査業務を一緒に進めていける監査人を求めています。 ■業務内容 ＜具体的な業務内容＞ ・内部監査計画に基づく定例監査/会計監査/業務監査 全般 ・グループ子会社の定例監査 ・内部統制（J-SOX）業務 ・監査役との連携 ■業務の魅力 グループ会社含めた内部監査業務、子会社の会計監査、監査役監査などの監査業務全般に関わっていただきます。 日々の業務を通じて、当社グループが提供する様々なサービスに対する業務監査・会計監査や、監査項目の提案・構築などに携わることができます。 新たな事業領域の監査については、0から監査体制を構築することなどにも携わることができます。 ■配属予定部署 内部監査室 内部監査G

  求める能力・経験

  ■必須 ＜以下の「いずれか」の要件を満たす方＞ ・事業会社、金融機関等で3年以上の内部監査、内部統制（J-SOX対応等）関連の業務経験 ・監査法人等での3年以上の監査業務経験 ・事業会社、金融機関等で法律、コンプライアンス、IT関連、情報セキュリティ関連等のバックグラウンドをお持ちの方 ・CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）またはそれに等しい知識・経験をお持ちの方 ■歓迎 ・CIA、CISA、CPA等、内部監査に関連する資格 ・システム管理、プログラミング経験等 ・マネジメント経験

  事業内容

  ■デジタルエンターテインメント 累計6200万ダウンロードを誇るモバイルゲームなどのIPを主軸に、アニメ、映像コンテンツ、リアルイベントなどメディアミックスな展開をしている主力事業。 ■ライフスタイル 家族の写真共有アプリやサロンスタッフとユーザを繋ぐプラットフォーム、SNSサービスを展開。 ■スポーツ サッカーチームやバスケットボールチームの運営や公営競技関連事業を展開。 ■投資 既存事業とのシナジー、新規事業の創出を目指した投資やM＆Aを展開。

• エージェント求人

  【内部監査室】グローバル監査担当

  800~1400万

  エンタメ・ゲーム事業を軸に海外展開を広げるプライム上場のIT企業東京都渋谷区, 東京都渋谷区, 東京都渋谷区

  【内部監査室】グローバル監査担当気になる

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  仕事内容

  グループ会社の増加やビジネス拡大に伴い、主にグローバル領域における内部監査業務を一緒に進めていける監査人を求めています。 ■具体的な業務内容 ・内部監査計画に基づく定例監査/会計監査/業務監査 全般 ・グループ子会社の定例監査 ・内部統制（J-SOX）監査 ・監査役との連携 ・ガバナンス構築、PMIの支援 ■業務の魅力 グループ会社含めた内部監査業務、子会社の会計監査、監査役監査などの監査業務全般をお任せします。 また直近ではグローバル事業の検討も増えており、新規事業の立ち上げフェーズにも関わっていただきます。 グローバル事業領域の監査については、0から監査体制を構築することなど組織構築にも携わっていただくことができます。

  求める能力・経験

  ■必須 ・事業会社または監査法人等でので内部監査、内部統制（J-SOX対応等）関連の業務経験 ・在外子会社における内部統制の業務経験 ・英語力（ビジネスレベル以上を想定） ■歓迎 ・CIA、CISA、CPA等、監査に関連する資格をお持ちの方 ・組織づくりやマネジメントに関する経験をお持ちの方 ・海外駐在経験

  事業内容

  ■デジタルエンターテインメント 累計6200万ダウンロードを誇るモバイルゲームなどのIPを主軸に、アニメ、映像コンテンツ、リアルイベントなどメディアミックスな展開をしている主力事業。 ■ライフスタイル 家族の写真共有アプリやサロンスタッフとユーザを繋ぐプラットフォーム、SNSサービスを展開。 ■スポーツ サッカーチームやバスケットボールチームの運営や公営競技関連事業を展開。 ■投資 既存事業とのシナジー、新規事業の創出を目指した投資やM＆Aを展開。

• エージェント求人

  ESGコンサル◤KPMGコンサルティング◢経営戦略×リスク管理×グローバル｜企業の持続的成長を支援

  595~2000万

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  ESGコンサル◤KPMGコンサルティング◢経営戦略×リスク管理×グローバル｜企業の持続的成長を支援気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・KPMGの一員として「攻め」と「守り」を統合した経営戦略を支援 ・不確実な時代にESGとガバナンスを経営の中核へ据える変革を推進 ・高度な専門性とグローバルネットワークを駆使し企業の持続的成長を牽引 ・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍する環境 ・働きやすさと個人の成長を両立させる先進的なワークスタイルを構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ESG観点を融合させた中長期経営計画の策定および実行支援 ・サプライチェーンや地政学リスク等グローバル規模のリスク管理体制構築 ・新規事業開発におけるリスク評価とガバナンス再構築のアドバイザリー ・投資家等の期待に応える中長期の戦略策定とリスク管理の融合を支援 ・専門性を活かしたアウトプットと下位メンバーへの指導・助言 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ESGリスクマネジメント対応および将来のリスクシナリオ分析支援 ・グローバルサプライチェーンやサードパーティーのリスク管理体制構築 ・オープンイノベーション活用に伴うリスク管理および組織設計の支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 経営の最上流へ寄与：ESGを経営戦略に組み込み企業の未来を形作る ✅ 圧倒的な専門性：リスクと戦略の融合領域で市場価値の高い希少なキャリア ✅ 手厚い両立支援：保活サポートやベビーシッター補助など充実の育児支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・リスクを単なる抑止対象ではなく成長の原動力に変える独自の視点 ・コンサルタントからマネジャーまで裁量を持って挑戦できるフラットな風土 ・グローバルな知見を即座に活用し日本企業の海外展開を強力にサポート

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ・ESG・サプライチェーン管理・リスク管理、事業管理、事業企画のいずれかの関心や知識のある方 ・ESG、サプライチェーン、事業戦略立案、グループ経営、グループ会社管理、コーポレートガバナンス等に対する関心や知識のある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【内部監査室】ガバナンス推進／内部統制

  800~1400万

  エンタメ・ゲーム事業を軸に海外展開を広げるプライム上場のIT企業東京都渋谷区, 東京都渋谷区, 東京都渋谷区

  【内部監査室】ガバナンス推進／内部統制気になる

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  仕事内容

  本ポジションでは、J-SOXを単なる評価業務にとどめず、事業成長に応じたグループ全体のガバナンス強化を支える役割を担っていただきます。 ご経験に応じて評価業務の推進からお任せし、将来的には内部統制の設計・改善・仕組み化まで幅広く関与いただくことを想定しています。 ■業務内容 ・全社統制、決算・財務報告プロセス、業務プロセス、ITGCに関する内部統制の整備および運用評価の実施 ・J-SOX評価上で検出された課題への改善提案およびフォローアップ ・新規事業立ち上げやシステム変更に伴う内部統制の整備に関する助言 ・監査法人対応 ※ご入社後は、上記いずれかの業務をご担当いただきます ■業務の魅力 ・J-SOXを単なる評価業務にとどめず、グループ全体のガバナンス強化を支える取り組みとして関与いただけます ・ITサービス企業特有の領域に携わっていただけます ・グループの多様な事業（※）へ横断的に関与いただけます ※事業例：デジタルエンターテインメント事業（モバイルゲーム等）、スポーツ事業（公営競技・観戦事業等）、ライフスタイル事業 ・ご意向に応じて、当社グループの内部統制設計支援にも携わっていただけます

  求める能力・経験

  ■必須 ・J-SOXにおける評価、構築または運用の実務経験（目安3年以上） ■歓迎 ・監査法人等での3年以上の監査業務経験 ・3点セット（業務記述書、フローチャート、RCM）のゼロからの構築経験 ・ITGC、ITACの設計・評価経験 ・新規事業やシステム導入における統制設計経験 ・評価業務全体のリードまたはマネジメント経験 ・CIA、CISA、CPA、簿記2級等の資格保有者

  事業内容

  ■デジタルエンターテインメント 累計6200万ダウンロードを誇るモバイルゲームなどのIPを主軸に、アニメ、映像コンテンツ、リアルイベントなどメディアミックスな展開をしている主力事業。 ■ライフスタイル 家族の写真共有アプリやサロンスタッフとユーザを繋ぐプラットフォーム、SNSサービスを展開。 ■スポーツ サッカーチームやバスケットボールチームの運営や公営競技関連事業を展開。 ■投資 既存事業とのシナジー、新規事業の創出を目指した投資やM＆Aを展開。

• エージェント求人

  「コーポレート機能がなければ、インフラは完成しない」社会の公器になるLuupを支える管理部門構築

  600~1200万

  • 部長/総括審議官
  • 株主総会対応
  • 取締役
  • IPO
  • アジャイル
  • 契約管理
  • 監査
  • 部長
  • 内部統制
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 会社法

  Luup株式会社東京都品川区

  「コーポレート機能がなければ、インフラは完成しない」社会の公器になるLuupを支える管理部門構築気になる

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  仕事内容

  Luupでは、新しいインフラづくりを支えるコーポレート機能を企画し、実行・構築いただける方を募集します。 当社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴ってコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できるコーポレート／管理業務の実務家を求めています。 具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFO及びコーポレート部長の下で、以下のようなコーポレート／管理業務の実務を他のチームメンバーとともに担って頂きます。総務、法務、労務といった特定の業務領域のいずれかに特化するというよりは、幅広くコーポレート／管理業務、また上場準備業務を俯瞰する形でコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築等をリード頂きます。 【具体的な業務内容】 ・コーポレート機能や各種統制システムの企画・構築 ・取締役会や株主総会などの機関運営 ・上場準備（社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等） ・契約管理、機関法務、株主対応 ・労務業務、庶務業務 ・内部統制やJ-soxの補助 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、コーポレート業務を通じて重要な役割を果たすことができる ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる ・スタートアップから社会の公器を目指すうえで重要であるコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築をリードできる

  求める能力・経験

  必須スキル ＜経験＞ ・上場会社（または上場会社の子会社）での管理業務（総務、法務、労務のいずれかまたは複数）の経験が少なくとも3年以上あること または ・上場を目指すスタートアップ企業で管理業務全般に触れた経験があること 歓迎スキル ＜経験＞ ・5名以上のチームマネジメント経験 ・株主対応の経験 ＜スキル＞ ・会社法や労基法等を含む基礎的なビジネス法務知識 求める人物像 ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方 ・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【キャリアにおいて一度経験できるかどうか】シリーズE・Luupの上場を、法務責任者としてリードする

  800~1200万

  • 事業戦略策定
  • 取締役
  • 株式
  • 鉄道
  • アジャイル
  • ファイナンス
  • 開発
  • マイクロ
  • マネジメント
  • 契約交渉
  • リスクマネジメント
  • ハードウェア
  • 新規上場
  • 法律/法規制検索
  • 法改正対応
  • 法務マネジメント
  • 契約実務

  Luup株式会社東京都品川区

  【キャリアにおいて一度経験できるかどうか】シリーズE・Luupの上場を、法務責任者としてリードする気になる

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  仕事内容

  株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。（会社HP：https://luup.sc/ ） Luupでは、新しいインフラづくりを支える法務の実務家を募集します。 当社は、表面的にはtoCのビジネスでありながら、数万か所のポートをベースに事業を展開しており、これらポートのオーナーや地域の事業者、自治体や国など、多くのステークホルダーとの関係を持っています。これらステークホルダーとの関係を法的側面から戦略的に構築・維持・改善するとともに、交通インフラの運営者としてのリスクマネジメントや、更には上場準備への法的側面からの関与も含む、幅広い役割が期待されるポジションとなります。 具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOとともに、以下のような法務・リスクマネジメント業務の実務を担って頂きます。 【具体的な業務内容（例）】 ・法的側面からの事業戦略策定への関与 ・ポートオーナーをはじめとするステークホルダーとの契約作成、レビュー、交渉（含、対行政） ・車両の保安基準や交通法規上の制約を踏まえたハードウェア開発、サービス運営戦略の策定・リスク管理 ・上場準備への法的側面からの関与、ドキュメント作成 ・ファイナンスや会社運営全般に際しての機関法務業務 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、法務・リスクマネジメント業務を通じて重要な役割を果たすことができる ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる

  求める能力・経験

  必須スキル ＜経験＞ ・法律事務所又は事業会社の法務部門で企業法務に少なくとも2年以上携わっていること ＜スキル＞ ・ビジネスの構造とその法的位置づけを適切に理解し、リスクを低減しつつ事業成長を実現するために戦略的な観点から法的アドバイスができること ・事業や取引に応じた契約書を戦略的にドラフティングし、相手方と交渉ができること ＜資格・学歴＞ ・弁護士資格（日米いずれか） 歓迎スキル ＜経験＞ ・不動産関連法務の経験 ・新規上場関連法務の経験（グローバルオファリングであれば尚よし） ・行政との折衝経験もしくは行政での業務経験 ・事業会社、特にスタートアップでの業務経験 ＜資格・学歴＞ ・MBA ・LLM, JD ・証券アナリスト

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】生成AI・DX等成長事業の推進支援(契約・知的財産・AI倫理等)

  780~1030万

  株式会社日立製作所東京都品川区

  【東京】生成AI・DX等成長事業の推進支援(契約・知的財産・AI倫理等)気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 ■契約支援：AIを中心とした新規事業の推進に貢献するため、他の専門部署(法務部門、知財部門、調達部門等)と密に連携し、知見を取り纏めて契約締結の支援を行う。 ■審査体制・社内ナレッジの整備：個別の案件支援を通じて得たノウハウを蓄積し、情報発信する他、共通的に発生している諸課題への対応やプロセス・ルール整備等も行う。 【職務詳細】 以下複数業務がありますが、ご入社直後は①契約支援から対応いただくことを想定しています。 ①DX契約支援委員会の事務局として運営 　（案件の契約支援(リスク、知財観点、提案資料作成)、委員会メンバーの支援スキル底上げ、各種支援ツール・帳票の整備） ②契約対応ノウハウの蓄積、ガイドライン整備、教育・説明会の実施 ③共通課題への対応、規則ルール・プロセスの改定 ④AI倫理の社内プロセスへの実装の推進 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ＜魅力・やりがい＞ ・先例のない新しいビジネスや技術分野に携わり、未知の課題に対して自ら施策を立案・実行し、挑戦できる。 ・必要なスキル全般を広く習得できる（法務、知財、最新テクノロジー等） ・社内外の多種多様な関係者とのリレーションを築くことができる。 ＜キャリアパス＞ DX・生成AI案件の契約支援業務を通じて、ビジネス・法務・技術の融合領域での実践的な知見を蓄積していただきます。その後のキャリアとしては、以下の選択肢があります。 ・マネジメント方向: グループリーダーとしてチームを統括し、DX契約支援の戦略立案・組織運営を担う ・専門性深化方向: 生成AI・AIに関する契約・倫理領域のスペシャリストとして、全社的なガイドライン策定や社外有識者との連携をリードする ・領域拡大方向: 本ポジションで培った経験を活かし、他事業部門の法務・契約機能や、コーポレート部門（法務、知的財産等）へキャリアを広げる 社内ポリシーが未整備な成長領域で「型を作る」経験・課題解決能力面の成長は、生成AI時代における、どのキャリア方向に進む場合にも強みとなります。 【働く環境】 ①配属組織/チーム：５名前後 ②働き方：在宅勤務可、出社頻度10回/月程度 【配属組織名】 デジタルシステム＆サービス統括本部 デジタルシステム＆サービス経営管理統括本部 SIB Execution Management本部 ビジネスナレッジ＆ソリューションセンタ 【配属組織について（概要・ミッション）】 デジタルシステム＆サービスセクター（DSS）において、日立の生成AI・AIを中心とした重点・成長事業の法務・契約・倫理面から事業推進を支援する専門組織です。現在は特に、生成AI/AIビジネスにおいて、法解釈が未確立な領域でも関連部署と連携し、ビジネス・法律・技術の観点から総合的に判断して最適解を導くことが求められています。 【主な業務】 事業推進支援（攻め）: 生成AI/AI案件における契約・仕様書作成、顧客交渉支援、共通課題への対応、デジタルサービスに係る社内有識者を束ねる委員会活動（DX契約支援委員会） AI倫理の実装（守り）: AI倫理要件のビジネスプロセスへの実装・運用プロセスの設計 SIプロジェクトリスク管理: 大規模SI案件のプロジェクト監査、契約観点でのガイドライン整備による損益悪化防止 【組織の特徴】 社内ポリシーやルールの整備が追いついていない新事業・成長事業に対し、案件ドリブン・課題ドリブンで各関連部署を巻き込み、ビジネス観点と法的観点を融合した対応方法を模索。事業目標の達成のために、フルコミット・オーバーリーチの取り組み姿勢で事業の円滑な推進を目指す。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 デジタルシステム＆サービスセクターの重点投資分野・成長事業（主にDX事業・AI/生成AI事業・データセンター事業等） 【募集背景】 SIB Execution Management本部は、成長領域である「グローバル」「ソーシャルイノベーション」「デジタルサービス」の早期事業化を実現すべく、戦略を実行ベースに落とし込み推進していくために2025年10月に新設されました。 特に、システム開発への生成AI適用による効率化や生成AI関連事業の拡大が事業方針となっている中で、個々の現場では対応事例がまだ少なく、生成AI案件特有のリスクへの対応方法や、顧客との交渉・合意の進め方などのノウハウが確立されておらず、様々な課題が発生しているため、ビジネス観点・法的観点を総合的に判断して課題解決をしていける人財を募集します。

  求める能力・経験

  ・弁護士事務所や企の法務部門又は知財部門等において、システム開発契約書/業務委託契約書/SaaS契約書等、自らIT関連契約書のドラフト作成・修正の経験がある方(実務経験5年以上) ・英語力(契約の作成・修正、メールに支障のないレベル) ・自ら課題を発見し、関係者を巻き込んで課題解決をすすめていくことができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大手不動産デベロッパー】法務部　コンプライアンス担当（契約社員）/50代～60代活躍中

  480~600万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【大手不動産デベロッパー】法務部　コンプライアンス担当（契約社員）/50代～60代活躍中気になる

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  仕事内容

  案件概要 当社グループは、日本一を目指し事業を拡大しています。取引件数が急増する中で、グループ全体の健全性を守る「コンプライアンスチェック（反社チェック）」の重要性はかつてないほど高まっています。 不動産・金融などの業界で豊富なキャリアを積んでこられたベテランの方をお迎えし、組織の守りを固めていただきたいと考えています。 職務内容 グループ全社のコンプライアンス・反社チェックにおける「最終承認」および「判断」を主導していただきます。 ・コンプライアンス調査・判断：取引先が社会的に適切な組織であるかの精査・判断。 ・暴力団排除（暴排）対応：グループ全社の暴排実務全般の取りまとめ。 ・チームマネジメント：調査実務を担うメンバーの進捗管理や指導。

  求める能力・経験

  業務経験 【必須】 ・不動産、建設、金融業界（勤続10年以上）にて法務・総務・リスク管理等の実務経験が3年以上ある方 ・マネジメント経験のある方 【歓迎】 ・反社チェック・暴力団排除（暴排）対応のご経験がある方 【求める人材像】 ・豊富な経験に基づき、自発的に課題解決へ取り組める方 ・丁寧なドキュメンテーション（調査報告等）ができる方 ・変化の速い環境において、柔軟かつ前向きに業務に当たれる方 ・周囲への気配りを大切にし、チームで円滑に業務を進められる方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。