【神奈川】レンタル福祉用具の配送職♦年間休日120日♦ライフサポート充実
361~405万
株式会社ヤマシタ
神奈川県藤沢市
361~405万
株式会社ヤマシタ
神奈川県藤沢市
その他倉庫/配送センター
その他福祉/介護
配送/宅配/セールスドライバー
■レンタルの福祉用具の配達・調整・説明 【具体的には】 <配達>福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。 <調整>手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。 <説明>実際に使って見せるなどして、ご利用者・ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法・注意事項をご説明します。 ‐拠点営業所の倉庫からワンボックス車(AT車)に載せて配達 ‐訪問件数は1日5~8件、1件30分~1時間程 【取扱商品】 介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けます。
■必須要件 ・普通自動車免許(AT限定可) ※ドライバー未経験歓迎 ・高卒以上 ■歓迎要件 ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・人と触れ合う中で、やりがいを実感できる仕事がしたい方
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、短期大学、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
361万円〜405万円
09:00〜18:00
有
有
120日
夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇、積立有給休暇、特別休暇、産休、育休、介護休業
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制 月給:22.8万円~25.6万円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※スキル・経験を考慮して決定 ※上記は10時間分の見込残業代を含んでいます ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給 <モデル年収> ・入社2年目 25歳/390万円(月給24.9万+賞与+諸手当) ・入社3年目 26歳/433万円(月給26.6万+賞与+諸手当)※顧客対応職へキャリアチェンジ ・入社5年目 30歳/467万円(月給28.7万+賞与+諸手当)※営業職へキャリアチェンジ
神奈川県藤沢市
屋内全面禁煙
藤沢営業所 〒251-0012 神奈川県藤沢市村岡東1丁目16−2
有
<ライフサポートプログラム> 育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金)、永年勤続表彰、財形貯蓄(奨励金あり)、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP)、インフルエンザ予防接種(無料)、長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 <研修> 新入社員研修、中堅研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修ほか
〒427-0195 静岡県島田市中河737
1.福祉用具レンタル・販売 2.住宅改修 3.居宅介護支援事業 4.リネンサプライ 5.寝具リース 6.受託サービス事業
最終更新日:
460~580万
ミキサー車ドライバーとして、生コンクリートの輸送をお任せいたします。当社生コンクリート工場から建設現場へ生コンを運ぶ業務となります。 ■生コンクリート製造会社での輸送ドライバー業務 ■製造された生コンクリートを建設現場へ配送 ■製造から60分以内という時間制約のある配送業務 ■都内・川崎エリアが主な配送エリア ◎最長片道1時間で、長距離運転、深夜運転もありません。また、顧客の発注に基づき配送を行うので、日によっては待機時間が長い日もございます
【必須】大型自動車免許 【魅力】■生コンクリートは不可欠な素材であり安定した需要があるため、事業の安定性も高いです。■年間休日125日以上■生コンクリートは製造から60分以内に配達する必要があるため、遠距離の配送がなく、主に都内および横浜エリアでの配送業務となります。■残業時間は月10-15時間程度と比較的少なめです。また賞与は年3回支給されるなど、待遇面も充実しています。
生コンクリート製造販売、骨材一式の販売
700~850万
【管理職へ一直線/物流業界経験者歓迎】食品・日用品などを配送する物流センター管理業務 <具体的な仕事内容> 【入社後の流れ】 配属となるのは、全国のスーパーやドラッグストアなどに加工食品やお菓子、飲料、生活雑貨などを配送する物流センター。 まずは当社の雰囲気や仕事の進め方を理解してもらうために、数カ月ほど実際の現場の確認や研修を行います。分からないことがあればすぐに聞ける環境ですので、なんでもお気軽に聞いてくださいね! 【その後は…】 物流センター長として、以下の業務をご担当いただきます。 ・物流センター全体運営 ・収支管理(P/L) ・KPI管理 ・採用計画策定 ・人員配置 ・顧客折衝 ・品質管理 ・安全管理 ・業務改善推進 ・課長職育成 ・パートスタッフマネジメント \現場で経験を積み、キャリアを伸ばす/ 事業拡大期のため、目指せるポストは多数!現在の役職者やグループ会社社長も初めはドライバーや現場管理を経てキャリアアップをしています。物流センターの管理職からさらなるキャリアアップを目指すことも可能です。 <チーム組織構成> 【募集背景】 現在当グループは、持続的な成長・事業拡大に向けたビジネス戦略実現のために、センターの強化に力を入れています。 経験・専門知識で物流センター、そしてグループの成長に貢献いただける方を求めています。 *例:厚木倉庫 60~170名規模 正社員10~20名 パート50~150名 【学歴、転職回数は不問】 「スキルアップしたい」「キャリアをもっと磨きたい」と成長意欲をもって入社した方が改善を重ね、生産性向上に貢献しています。 需要が途絶えることのない物流業界、そして上場グループの安定基盤のもと拡大を続ける当社で、あなたの可能性も一緒に広げてみませんか? <対象となる方> \物流業界経験者歓迎!/ 経験を活かしてあなたのキャリアを広げてください! <こんな経験は活かせます!> ◎マネジメント・リーダー経験 ◎指示出しのご経験 ◎物流業界経験 ◎数値管理経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ■候補者からよくある質問 Q. 契約社員スタートの理由は? A. 管理職採用における評価期間として設定されています。 正社員登用を前提とした制度です。 Q. 土日休めますか? A. 物流センターは土日稼働ですが、管理職はシフト勤務となり平日振替休日取得が基本です。 Q. 夜勤はありますか? A. 拠点により異なります。 名古屋・厚木は比較的少なく、三郷は夜間確認対応が発生する可能性があります。 Q. 転勤はありますか? A. 将来的な拠点異動の可能性があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス センター長 ↓ 複数センター統括 ↓ 次長 ↓ 部長 ↓ グループ会社役員 拠点拡大が続いているため、管理職ポストも継続的に増加しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ① 東証スタンダード上場企業グループ ② 全国70拠点超の成長物流企業 ③ 主力拠点で裁量を持って運営できる ④ 経営視点(収支・組織運営)を学べる ⑤ 年功序列ではなく実績重視 ⑥ 複数センター統括や役員へのキャリアパスあり ⑦ 経営陣との距離が近く意思決定が速い ⑧ 100~200名規模の組織マネジメント経験を積める ⑨ センター運営だけでなく経営人材として成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ・現職課長、物流課長 ・副センター長 ・物流SV ・センター長候補 ・将来的に部長や役員を目指したい方 最後の転職で「センター長」ではなく、その先の複数拠点統括や経営ポジションを目指したい方に最適なポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ <会社概要> 当社は東証スタンダード上場の総合物流グループです。食品・日用品・ドラッグストア向け物流を中心に、全国70拠点超を展開。グループ従業員数約3,800名、売上高300億円超の成長企業です。「運ばない物流」をコンセプトに3PL事業を推進し、近年も新規物流センター開設を継続しています。
<必須(MUST)> ・物流センター運営経験 ・マネジメント経験 ・Excel、メール等の基本PCスキル ・数値管理経験 <歓迎(WANT)> ・センター長経験 ・副センター長経験 ・SV経験 ・100名以上の組織管理経験 ・P/L責任経験 ・食品物流経験 ・ドラッグストア物流経験 ・配送管理経験 ・新規センター立上げ経験 <求める人物像> ・パートスタッフとの信頼関係構築が得意な方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・現場判断力がある方 ・主体的に行動できる方 ・最後までやり切れる方 物流知識以上に 「人を動かす力」 を重視しています。
当社は東証スタンダード上場の総合物流グループです。食品・日用品・ドラッグストア向け物流を中心に、全国70拠点超を展開。グループ従業員数約3,800名、売上高300億円超の成長企業です。「運ばない物流」をコンセプトに3PL事業を推進し、近年も新規物流センター開設を継続しています。
400~600万
配送業務(2t・3tトラック) グループ企業で扱っている建築資材を指定された時間・場所に届けることが仕事です。 当社グループの成長を支える物流チームの一員として、配送業務に従事していただきます。
・普通自動車免許:必須、AT可 ・健康状態:運転に必要な健康状態を満たすこと(視力、聴力など)
【引越し事業】オフィス移転・一般の引越し 【建材配送事業】サイディング・UB・サッシ・断熱材等 建材資材の配送
300~500万
・店舗間の車両輸送(完成車・下取り車・整備車などを各店舗間で輸送、往復輸送が中心・ルートほぼ固定) ・納車前の車両引き取り(工場・在庫拠点からの引き取り、整備後の車両の戻し) ・出発前・到着後の外装確認、簡単な状態チェック(キズ・異音・装備の確認) ・走行距離・受け渡し状況・車両状態の記録・報告 ※営業同行や重たい雑務なし。メイン業務は輸送。
【必須条件】 ・中型免許・運転経験 【歓迎条件】 ・業種・職種未経験OK ※正社員登用制度あり(契約社員スタート、6ヶ月更新)
キャンピングカーの製造・企画・設計・開発販売・買取・リース・パーツ販売・リフォーム、レンタカー・車検・板金塗装・一般整備
420~500万
●働きやすい職場を目指して 「ケアパートナーに関わるすべての方の幸せ」をつねに考えているケアパートナーでは、働くスタッフの幸せも願っています。 法令遵守はもちろん、勤務時間や健康管理など、法に基づいたクリーンな職場環境づくりを励行しています。 従業員アンケートも実施し、さらなる満足度向上に努めています。 ●大東建託100%出資会社 ケアパートナーは、東証一部上場「大東建託株式会社」が100%出資する安定企業です。 大東建託グループの一員として、上場企業と同水準の福利厚生や充実の研修制度、職場環境をご用意。 お客さまからの信頼も厚く、また、意欲のある仲間が集まる環境で誇りとやりがいを感じながら、長期活躍が可能です。 ● 仕事内容 新規オープンの障がい者グループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。具体的には、個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作成、各入居者様からの相談受付等をお任せします。
<必須資格> ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・サービス管理責任者 <経験> サービス管理責任者としての経験大歓迎 (資格取得者は未経験でも可能です) 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や 精神保険福祉士の資格も活かせます♪
高齢者介護サービス事業・障がい者グループホーム事業等 大東建託株式会社(東京証券取引所プライム市場)の100%出資
420~552万
\川崎エリアに新支店OPEN!/ オープニングメンバーとして活躍いただける 拠点間輸送ドライバーを募集します! お任せするのは、 首都圏の各ベース拠点間への輸送業務です。 大手宅配会社の京浜地区にある 戦略拠点を中心に、宅配便やECサイト商品などを 専用カゴ車で運送していただきます。 乗務いただく車両は、 ★4t増トン車です。 中型トラックを増tした専用の新車で、 宅配便やEC(ネットショッピング)商品を専用のカゴ車で運送いただきます。 1台あたりカゴ車10本とお考えください。ゆえに手積み手卸しナシと言い切ります! 拠点間輸送が中心なので、 ルートも覚えやすく、 未経験の方も安心してスタートできます。 【主な輸送内容】 ・EC関連商品のカゴ輸送 ・大手家電メーカー商品のパレット輸送 ・イベント関連商品の搬入出輸送 ・首都圏ベース拠点間の輸送業務 【この求人のポイント】 ◆月給35.4万円~56万円 ◆初年度想定年収420万円~552万円 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆退職金制度あり ◆手積み・手卸しなし ◆月8~9日休み ◆土日休み・連休も相談OK ◆希望休の相談OK ◆マイカー・バイク通勤OK ◆無料駐車場完備 ◆2025年7月OPENの新支店 ◆20代~50代まで幅広く活躍中 【未経験の方も安心】 ドライバー経験がない方も歓迎です。 入社後は研修と、 先輩ドライバーによる同乗研修があります。 「運転が好き」 「ドライバーに挑戦したい」 「安定企業で正社員として働きたい」 そんな方も大歓迎です。 【高収入を目指せる環境】 月給に加えて、 業績給・残業手当・休日出勤手当などを別途支給します。 さらに、 地域手当・車格手当・無事故手当など 各種手当も充実しています。 頑張りが収入につながるため、安定した高収入を目指せます。 【月収例】 4t増トン車/入社5年目/24日稼働 月収392,000円 10t大型車/入社5年目/24日稼働 月収418,000円 ※運行内容・稼働日数・各種手当により変動します。 ※もっと稼ぎたい方は、他シフトも相談可能です 【働きやすさも大切にできます】 休日は月8~9日休みのシフト制です。 希望休の相談ができるため、 土日休みや連休も相談可能です。 【応募条件】 学歴不問 未経験歓迎 ブランクOK 【必須】 大型免許 または 中型免許 ※8t限定中型免許は不可 ※AT限定不可 ※これから免許を取得予定の方も相談可能です ※ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎です 【勤務地】 アートバンライン株式会社 京浜支店 〒210-0821 神奈川県川崎市川崎区殿町3丁目25-1 ★マイカー通勤OK ★バイク通勤OK ★自転車通勤OK ★無料駐車場完備 ★2025年7月新規開設の新しい支店です 【勤務時間】 8:00~16:45 実働7時間45分 休憩60分 ※運行工程により勤務時間が異なる場合があります ※残業あり
【必須】 大型免許 または 中型免許 ※8t限定中型免許は不可 ※AT限定不可 ※これから免許を取得予定の方も相談可能です ※ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎です。 【神奈川県】 ★京浜支店 神奈川県川崎市川崎区 ・相模原支店:神奈川県相模原市 ・海老名支店:神奈川県海老名市 ・横浜支店:神奈川県横浜市 【埼玉県】 ・蓮田支店:埼玉県蓮田市 ・岩槻支店:埼玉県さいたま市岩槻区 ・埼玉支店:埼玉県和光市 ・三郷支店:埼玉県三郷市 【千葉県】 ・東京中央支店:千葉県市川市 ・成田支店:千葉県印旛郡 ・習志野支店:千葉県習志野市 ・東京支店:千葉県習志野市 他支店希望の方もお伝えください!
一般貨物自動車運送事業 貨物軽自動車運送事業 貨物利用運送事業 倉庫業 梱包荷役作業の請負 梱包資材の販売 産業廃棄物収集運搬業 引越事業 人材派遣事業 有料職業紹介事業
357~410万
100を超える国内・海外法人で構成された従業員数10万人、売上高1兆円を超える巨大グループの一員として働いてみませんか? 委託先(倉庫作業中心)での業務とスタッフ管理など、現場を動かすやりがいを実感できるお仕事です! ■物流倉庫配送職(一般職)■ 業務委託先(倉庫作業中心)で委託業務の遂行、 就業頂いているスタッフ様の勤怠・作業管理、収支管理をお任せいたします。 <具体的には・・・> ◆ドラッグストアで扱う商品(目薬や錠剤・栄養剤など)の入荷、商品ごとの棚入れ作業 ◆注文が入った商品をピッキング、検品、オリコンへの梱包業務 ◆店舗配送に向けての出荷業務 ◆アルバイトパートスタッフ約20名の月単位のシフト確認、日時単位の出勤確認、業務上のサポート、支援 ◆専用のツールを用いて日々の収益、原価管理、報告 <入社後の流れ> ●STEP 1|まずは現場を知ることから 既存の社員と一緒に働きながら、倉庫作業の流れや仕事の基本を丁寧に覚えていきます。いきなり管理業務は任されないので、未経験でも安心! ●STEP 2|スタッフとの関係づくり 一緒に働くアルバイト・パートスタッフとコミュニケーションをとりながら、現場の雰囲気や人間関係を把握していきます。 ●STEP 3|ツール・管理業務を習得 収益・原価管理に使う各種ツールの使い方を習得。日々の業務報告などのスキルを身につけます。 ●STEP 4|独り立ち(入社2~6ヶ月目が目安) 経験やスキルに合わせて、自分のペースで着実にステップアップできます。 現場を極めたら、次のステージへ! 複数拠点を束ねる現場長へのステップアップや、年1回の社内公募制度で新しい業務・部署へのチャレンジも可能! 様々なキャリアステップがあり、あなたの「やってみたい」を会社がしっかり後押しします。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります 【変更の範囲】変更なし
\物流倉庫業務の未経験者、経験者ともに歓迎♪/ 【必須】物流倉庫の業務にご興味がある方 【歓迎】普通自動車免許やフォークリフト1t以上の資格が活かせます! 【PCスキル】Word・Excel:初級程度
1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.アウトソーシング事業 4.人材採用活動・教育研修に関するコンサルタント事業
357~410万
売上高1兆円を超える巨大グループの一員として働いてみませんか? 委託先(倉庫作業中心)での業務とスタッフ管理など、現場を動かすやりがいを実感できるお仕事です! ■物流倉庫配送職(一般職)■ 業務委託先(倉庫作業中心)で委託業務の遂行、 就業頂いているスタッフ様の勤怠・作業管理、収支管理をお任せいたします。 <具体的には・・・> ◆倉庫内で、入荷された荷物を配達エリアごとに所定場所へ移動・搬送用台車へ仕分け ◆トラックへの荷物の積み付け作業 ◆荷主様との定例報告会実施を含む意思疎通を図る ◆アルバイトパートスタッフ約10名の月単位のシフト確認や日時単位の出勤確認、業務上のサポート、支援 ◆専用のツールを用いて日々の収益、原価管理、報告 <入社後の流れ> ●STEP 1|まずは現場を知ることから 既存の社員と一緒に働きながら、倉庫作業の流れや仕事の基本を丁寧に覚えていきます。いきなり管理業務は任されないので、未経験でも安心! ●STEP 2|スタッフとの関係づくり 一緒に働くアルバイト・パートスタッフとコミュニケーションをとりながら、現場の雰囲気や人間関係を把握していきます。 ●STEP 3|ツール・管理業務を習得 収益・原価管理に使う各種ツールの使い方を習得。日々の業務報告などのスキルを身につけます。 ●STEP 4|独り立ち(入社2~6ヶ月目が目安) 経験やスキルに合わせて、自分のペースで着実にステップアップできます。 現場を極めたら、次のステージへ! 複数拠点を束ねる現場長へのステップアップや、年1回の社内公募制度で新しい業務・部署へのチャレンジも可能! 様々なキャリアステップがあり、あなたの「やってみたい」を会社がしっかり後押しします。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります 【変更の範囲】変更なし
\物流倉庫業務の未経験者、経験者ともに歓迎♪/ 【必須】物流倉庫の業務にご興味がある方 【歓迎】普通自動車免許やフォークリフ1t以上の資格が活かせます! 【PCスキル】Word・Excel:初級程度
1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.アウトソーシング事業 4.人材採用活動・教育研修に関するコンサルタント事業
350~450万
■職務概要: 工事現場で水処理に使用されるポンプをはじめとした水処理機械設備・資材をお客様の工事現場などへ配送する業務をご担当いただきます。 同社の水処理プラントは、トンネルや大型建造物を建設する際に発生する、濁水等を処理する為に使用され、建設現場においては必要不可欠な存在です。 ■職務詳細: 具体的には、主に下記の業務をご担当頂きます。 ・お客様先へポンプ、資材等の配送、引き上げ ・整備工場と営業所を移動する製品・資材の積み込み、荷下ろし ・出荷予定品の準備、チェック ・簡単なメンテナンス(塗装、研磨等) ※2トントラックでの配送となります。(普通自動車免許必須) ■職務特徴: (1)既に長らく付き合いのある既存顧客がメインです。顧客との中長期的な関係構築を経て、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。 (2)業界内での知名度が非常に高く、提案等のしやすさが特徴です。 (3)スーパーゼネコン等と安定的取引があり、日本全国の地下鉄路線や新幹線、高速道路等の国家PJTや、誰もが知る高層ビル、ランドマーク等様々な参画実績を持っています。 ■働きやすい環境: 週休二日制で残業ほぼ無、と就労バランスの良い環境です。 働き方改革を推進し、水曜と金曜はノー残業デーを役員主導で徹底させる等、社員が働きやすい環境を整備するのに、労力をいとわないことも特徴です。 また、中途社員が多く、様々なバックグラウンドへの理解があります。 社風は非常にアットホームで社員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。 その他、有給取得率も高くワークライフバランスへの理解も浸透しています。 ■同社の魅力【抜群の企業安定性/「水処理のサンエー」】: 創業53年の歴史ある企業です。 取引先も、鹿島建設や竹中工務店、大林組のようなスーパーゼネコンが多く、顧客基盤が安定しています。 業界内では「水処理のサンエー」として知名度が非常に高く、日本全国の地下鉄路線や新幹線、高速道路、誰もが知る高層ビル、ランドマーク等への参画実績を持っています。 同社のビジネスは建設現場では不可欠なものです。 付随して、この領域だけで50年以上の歴史がある会社は国内で同社のみと、独自の専門性を持っており、設備投資や技術面から参入障壁が高いことからも、企業安定性があるといえます。
<応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ・普通自動車免許をお持ちの方、また取得予定の方 ・社会人経験を3年以上お持ちの方 ※ベテラン社員が丁寧に指導するので、未経験からでも安心して業務に慣れて頂けます。
各種ポンプ、土木建設機械の製造、販売、修理、賃貸 機械器具設置工事、管工事の請負、施工、監督 電気工事、水処理機械装置に伴う土木工事請負、施工、監督 土壌浄化、水質浄化機械の製造、販売、修理、賃貸、設置
500~800万
大型トラックを用いたレベル4自動運転システムの開発と公道実証実験におけるオペレーションドライバーを担当します。 研究開発を進めるため、また実際の運送業としての荷役輸送の試験を行うため車両を運転し、 自動運転での走行試験や手動運転でのデータ収集を行っていただきながら、 幹線の長距離輸送オペレーションを担当いただきます。 試験走行結果についてレポートにまとめ、 改善すべき点などを開発チームやオペレーションチームにフィードバックすることも期待されます。 また、車両の日常点検やメンテナンスについても担当いただきます。 規模が増えるにつれて外部パートナーを含む他のドライバーの指導育成も行います。 一部荷役作業が発生する場合があります。 ◆Lv4自動運転トラックによる幹線輸送サービスでドライバー不足を解消する ドライバー不足という深刻な課題に直面している物流業界に対し、 主要物流拠点間を往復する「Lv4自動運転トラック幹線輸送サービス」の提供を目指します。 このサービスにより、効率的で安全な輸送を実現し、物流業界の未来を共に支えることに貢献します。 ★T2は開発のみならず運送事業までを手掛け、顧客(運送会社・荷主)の集約拠点間の貨物輸送サービスを提供しています。
【必須要件】 🔸大型自動車免許 🔸大型トラックの運行経験3年以上 🔸安全管理に関する知見及び実施経験並びに法規走行 🔸車両の保守・メンテナンスに関する知見又は、車両整備経験 🔸基本的なPCスキル(MS Word、Excel、メール等使用できること) 🔸自ら積極的に仕事を取り込み業務を構築できるセルフスターター 【歓迎スキル】 🔸乗用車または大型車両開発でのテストドライバー経験。 🔸けん引免許 🔸各種業務マニュアルやルール等の資料作成の経験。 🔸テストコース/特殊環境施設等でのテストドライバー実務経験。 🔸運行管理者資格 保持者 🔸安全管理者資格 保持者 🔸整備士経験 (2級ディーゼル整備士免許以上) 🔸自動二輪車免許・大型自動二輪車免許取得者 🔸官能評価・定量評価等の実務経験 🔸運送事業者における管理者、チームリーダーの経験
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