【神奈川】レンタル福祉用具の配送職♦年間休日120日♦ライフサポート充実

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  中村商店／ドライバー

  420~480万

  • トラック

  中村商店神奈川県綾瀬市

  中村商店／ドライバー気になる

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  仕事内容

  創立59年の安定企業！20代～70代の幅広い年代のドライバーが活躍中！ 運搬するのは自社施工現場から発生する残土が中心。 手積み・手降ろしは一切なく、身体への負担も少なめです。 自社現場での仕事がメインのため、気心の知れた仲間と協力しながら働けます。 シニア世代も活躍中！60歳以上の方のご応募も歓迎いたします。 ＜仕事内容＞ 土木・建築工事に伴う残土の運搬および資材の納品をお任せします。 配送エリアは東京・神奈川が中心です。 この仕事の魅力 ★創業59年の安定企業で長期活躍可能 ★手積み・手降ろしなし！体力的な負担を軽減 ★自社施工現場間の運搬が中心なので、気心の知れた仲間と連携しながら働けます ★20代～70代の幅広い世代が活躍中 ★経験者はもちろん、ブランクのある方も歓迎 ★シニア世代も活躍中！定年後のお仕事をお探しの方にもおすすめ こんな方におすすめ ドライバー経験を活かしたい方 安定した環境で長く働きたい方 身体への負担が少ない仕事を探している方 仲間とのコミュニケーションを大切にできる方 20代～70代まで幅広い世代のドライバーが活躍中！ ★日給16,000円の高水準給与 ★月収34万円以上可能 ★賞与年2回支給実績あり ★手積み・手降ろしなしで身体への負担を軽減 ★自社現場中心で働きやすい環境 ★シニア世代も多数活躍中 長年培った技術と信頼を強みに安定した仕事量を確保。経験を活かして長く働きたい方を歓迎します。 【醍醐味】 創業59年の安定企業で腰を据えて長く働ける 東京・神奈川の街づくりを支える社会貢献性の高い仕事 自社施工現場が中心のため、仲間との連携が取りやすく働きやすい 手積み・手降ろしがなく、ドライバー経験を活かして無理なく続けられる 定年制度がないため、経験と技術を活かして長く活躍できる 20代～70代まで幅広い世代が活躍しており、年齢を問わず馴染みやすい環境 【厳しさ】 工事現場の状況や道路事情によって、予定通りに業務が進まないことがあります 安全運転が最優先となるため、常に高い安全意識と責任感が求められます 屋外での業務が中心のため、夏場や冬場など天候の影響を受けることがあります 工事スケジュールに合わせて行動するため、状況によっては残業が発生することがあります 【こんな人が活躍】 大型ダンプの運転経験を活かしたい方 安定企業で長く働きたい方 定年後も現役で活躍したい方 体力負担の少ないドライバー職を探している方

  求める能力・経験

  【応募資格】 大型免許 ☆学歴不問、転職回数不問、ブランクOK ＼採用ポイント／ 重視しているのは人柄。きめ細かなサポート体制があるので、「ドライバーとして久しぶりに 働く」「初めて転職する」という方も大歓迎です！ ＼転職も応援！／ 現役トラック運転手の方や運送・物流業の経験がある方はもちろん大歓迎！ ですが、大型トラックドライバーでの実務経験が浅い方の応募もOK！ 50代からの転職採用実績有！男女スタッフ活躍中です！ 「運転が好きだから」「新規事業の業務で会社を盛り上げたい」「新しい挑戦がしたくて」

  事業内容

  当社は創業59年、土木工事業を中心に着実に成長を続けてきた安定企業です。 現在は20代～70代まで幅広い年代のドライバーが活躍しており、経験豊富なベテラン社員も多数在籍しています。 定年制度はありません。 「まだまだ働きたい」「経験を活かしたい」という方を歓迎します。

• エージェント求人

  💎年間休日158日＆住宅手当有🌈【上場企業のルートセールス / 冷凍食品の配送】賞与年2回✨

  350~400万

  • 食品
  • トラック
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流
  • 店舗/施設担当
  • 物流/生産管理職担当
  • 営業
  • 在庫管理
  • 発注
  • 冷凍食品
  • 売場作り

  上場企業✨神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市, 愛知県名古屋市

  💎年間休日158日＆住宅手当有🌈【上場企業のルートセールス / 冷凍食品の配送】賞与年2回✨気になる

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  仕事内容

  2tトラックでアイス・冷凍食品をお届けし、売場管理を行う仕事をお任せ！ 地域の特性や売れ筋商品、お客様の意向、消費者動向などを把握し、 店舗ごとに「売れる売場」をつくりあげます。 アイスクリームや冷凍食品の配送から、 お客様が商品と出会うための売場づくりまでをトータルプロデュースします。 【業務内容】 ■アイス・冷凍食品をお店に届ける配送業務 （配送先はスーパーマーケットやドラッグストアが中心です） ※配送トラックは9割がAT車です ■売場づくり、発注、在庫管理などの店内作業 ■店舗担当者や、お店を訪れるお客様とのコミュニケーション　など ※1店舗当たり10～15分 ～～　1日の流れ　～～ 6：00～／出社し、商品の積込み 7：00～16：30／担当店舗を訪問し、売場作り ※休憩は配送中に取ります 16：30～17：00／伝票整理・翌日の発注確認 17：00／退勤！朝早い分、夕方には帰宅！ 5人程の班で一つのチームとなっており、 随時情報共有ができたり、分からない事・不安な事は いつでも班のメンバー等に相談できます。 【入社後について】 ★未経験の方もスムーズに始められます！ まずは先輩と一緒にトラックの同乗研修を実施。 お得意先の担当者様に顔を覚えてもらうところから地道にスタートし、 独り立ちまで約2カ月かけて育てていきます。 トラックの運転方法や、人気の出る陳列のノウハウ、 売上を伸ばすコツなど、ココでしか学べない知識や技術をたっぷりお伝えします。 ★☆★☆★☆こんな方におすすめ！株式会社アイスコの魅力点★☆★☆★☆ □■◆ 東証スタンダード上場グループで安定性バツグン！■□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アイスや冷凍食品を扱う物流業界大手。 誰もが知っている有名メーカー多数と取引！ ◆ 社会貢献性と営業のしやすさ アイス業界での高い信頼と地域社会へ貢献に繋がっております。 □■業界でもレア！"週休3日"の働き方が可能！■□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日158日＋有給休暇で、プライベートも充実 ・ 曜日固定シフトだから、予定も立てやすい ・ 「家族との時間を大切にしたい」「趣味に集中したい」…そんな方にもピッタリ！ ◆働きやすさを重視した改革！ 社員の働きやすさを追求する取り組みがあります。 2017年～2020年の3年間で約65％残業時間を削減。 全社で作業の効率化や福利厚生の見直しを行い、離職率の低下を実現しています。 □■福利厚生がしっかり整っているから、長く働ける！■□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・住宅手当（上限3万円） ・家族手当（上限2万5000円） ・退職金制度・昇給・賞与・持株制度あり ・制服＆防寒着貸与 ・新作アイスの試食もOK！（食品業界ならでは♪） ◆ 年2回の賞与＆充実の手当で、しっかり稼げる！ ・【月給25万円以上】＋住宅・家族手当など ・【年収例】418万円（入社2年目）／670万円（入社12年目） ・【新作アイスの試食】も楽しみのひとつ！ ◆明確なキャリアアップの道 キャリアパスが明確で、ルート配送担当から係長、マネージャー、所長へと 昇進する道が用意されているため、長期的なキャリア形成が可能。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

  求める能力・経験

  ◆学歴不問 ◆職種・業界未経験歓迎！ ※下記いずれかに該当する方 A：2017年3月11日までに普通免許を取得された方 B：準中型免許以上をお持ちの方（AT限定可） 手元の免許証をご確認頂き、準中型または中型の表記があれば対象です。 └ドライバーとしての実務経験は一切不問！

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【横浜】介護包括型グループホームの施設長・サービス管理責任者/グロース上場G

  476~541万

  

  ＲＪソーシャルケア東京株式会社神奈川県横浜市

  【横浜】介護包括型グループホームの施設長・サービス管理責任者/グロース上場G気になる

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  仕事内容

  介護包括型グループホーム「リビットはうす横浜」にて、施設長およびサービス管理責任者をお任せします。 【詳細】■スタッフの育成・シフト管理・勤怠管理　■入居相談や見学対応　■個別支援計画書の作成　■アセスメント　■モニタリングで入居者の状態把握　■関係機関への調整 ※変更範囲：会社の定める障がい者福祉事業内の業務

  求める能力・経験

  【必須】■サービス管理責任者有資格者 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています（例：供給量を増やし障がい当事者の選択肢増/これまでにない、ペットと暮らせる選択肢をつくる/これ異障がい者の積極的受け入れなど）。そんな中、当施設は医療的ケアが必要な重度障がい者が地域で暮らせる場となります。医療と福祉の融合モデルの先駆け的存在です。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【横浜】介護包括型グループホームのサービス管理責任者/グロース上場G

  434~485万

  

  ＲＪソーシャルケア東京株式会社神奈川県横浜市

  【横浜】介護包括型グループホームのサービス管理責任者/グロース上場G気になる

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  仕事内容

  精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 【詳細】■入居相談や見学対応　■個別支援計画書、運営マニュアルの作成　■世話人の方々への入社教育　■国保連への請求、個人負担金の請求業務　■アセスメントの習得　■モニタリングで入居者の状態把握　■自治体をはじめ関係機関との調整　 ※変更範囲：会社の定める障がい者福祉事業内の業務

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■サービス管理責任者有資格者　■障がい者グループホームでの実務経験のある方 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています（例：供給量を増やし障がい当事者の選択肢増/これまでにない、ペットと暮らせる選択肢をつくる/これ異障がい者の積極的受け入れなど）。そんな中、当施設は医療的ケアが必要な重度障がい者が地域で暮らせる場となります。医療と福祉の融合モデルの先駆け的存在です。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  横浜【重機オペレーター】月給26.6万～/資格取得支援/転勤なし/県内シェアNo.1

  380万~

  株式会社光洲産業神奈川県横浜市

  横浜【重機オペレーター】月給26.6万～/資格取得支援/転勤なし/県内シェアNo.1気になる

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  仕事内容

  重機（ユンボ等）で建設資源を分別・移動する仕事を担当。建設廃棄物のリサイクルを通じて環境保全を支える社会インフラ事業のため、景気に左右されにくく、安定した環境で腰を据えて長く働くことが可能です。 【具体的には】重機を使用した資源の仕分け・移動、破砕機への投入作業、トラックへの積み込み作業、無線を使用したチーム作業、設備・機械の簡単な点検・安全確認を行います。【入社後の流れ】入社後すぐに重機操作をお任せすることはありません。まずは現場の流れや資源の種類、安全管理について学びながら業務をスタート。経験豊富な先輩社員がマンツーマンでサポートします。

  求める能力・経験

  【必須】■車両系建設機械(整地・運搬・積込み用及び掘削用)運転技能講習修了者 　　　　■車両系建設機械(解体用)運転技能講習修了者 【歓迎】■フォークリフト資格保有 　　　　■重機オペレーター経験者 　　　　■大型免許保有 【魅力】◎業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担！スキルアップ・キャリアアップを積極的に支援しており、未経験からでも着実に成長できる環境が整っています。

  事業内容

  私たちは建設廃棄物を中心に、現場からの収集運搬から処理・処分までを一貫して対応しています。リサイクルを徹底し、可能な限りの資源を取り出すことで、地球環境の未来に貢献しています。建設系産業廃棄物処理では首都圏で有数の規模です。

• 企業ダイレクト

  【厚木/就労移行支援員】経験者向/障がい者支援/駅チカオフィス/年休120日

  300~420万

  

  株式会社Ｐｒｏｘｉｓ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ神奈川県厚木市

  【厚木/就労移行支援員】経験者向/障がい者支援/駅チカオフィス/年休120日気になる

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  仕事内容

  発達障害や精神障害のある方々の就職支援を行う専門職です。利用者一人ひとりの特性を理解し、ライフトレーニングから就職活動、職場定着まで一貫してサポートします。社会参加を支援するやりがいのある仕事です。 【具体的には】利用者の個別支援プログラム実施、キャリア相談、日常生活支援、PCスキルやビジネスマナー習得支援、履歴書作成支援、模擬面接実施、企業との連携・開拓、定着支援、新規プログラム開発等を通じて、障がいのある方の社会参加を総合的にサポートします。 変更の範囲：当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】就労移行支援員としての1年以上の経験 【歓迎】キャリアカウンセリング資格・経験者、社会福祉士・精神保健福祉士資格者、営業経験者、基礎的なPCスキル保有者 【魅力】■障がい者の社会参加を支援する社会的意義の高い仕事で、利用者の成長を間近で見守れるやりがい ■個別支援プログラムで一人ひとりに寄り添った支援ができ、専門性を活かせる環境 ■未経験歓迎で福祉業界への転職チャンスがあり、研修制度も充実 ■駅近くの好立地で通勤便利、年間休日120日以上でワークライフバランス良好

  事業内容

  障害者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業

• 企業ダイレクト

  【渋沢/精神保健福祉士】年間休日120日/9時-17時勤務/住宅手当など手当充実

  340~434万

  

  医療法人丹沢病院神奈川県秦野市

  【渋沢/精神保健福祉士】年間休日120日/9時-17時勤務/住宅手当など手当充実気になる

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  仕事内容

  当院にて精神保健福祉士としてケースワーカー業務をお任せします。 資格犯しながら腰を据えて働きたい方、歓迎です。 【具体的には】生活相談支援 / 入院・他施設・病院等からの受け入れ支援 / 退院に向けての支援など 【入社後の流れ】 ご入社後はOJTを中心に行い、徐々に業務に慣れていただきます。また、年に数回院内研修も行っており、新たな知識・技術を習得する機会もあり、スキルアップ可能な環境も整っております。

  求める能力・経験

  【必須】精神保健福祉士資格　 【歓迎】PSW実務経験者 ※U・Iターンも歓迎！（賃貸には住宅手当有　※但し諸条件あり） 【就業環境について】 職員の見識を広げる取り組みとして、全職員が、一般企業向けの様々なテーマの研修を選択受講できる制度を取り入れています。 年間休日120日、住宅手当、家族手当等の手当も充実しておりますので安心して働くことができます。

  事業内容

  【診療科目】精神科・心療内科・内科 病床数３１２床

• 企業ダイレクト

  横浜市港南区【施術師】◎プライム上場のALSOKグループ/訪問医療マッサージ

  306~384万

  ＡＬＳＯＫケアプラス株式会社神奈川県横浜市

  横浜市港南区【施術師】◎プライム上場のALSOKグループ/訪問医療マッサージ気になる

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  仕事内容

  主に介護を必要とされている方（高齢者や障がい者）のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問医療マッサージを行います ・まずは入社後、オンラインにて同期と一緒に会社や業界について学ぶ最大4日間の基礎研修（オリエンテーション）があります。 ・現場では、指導役の先輩から教育を受けながら、医療マッサージに必要な知識・技術を学んでいただきます。 ・子育て支援制度、教育支援制度など、働きやすい環境が整っており、育休・産休後も100％の復帰率を誇ります。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■あん摩マッサージ指圧師免許の保有者（または取得見込みの方）■自動車運転免許（都内は原付免許でも相談可）※運転免許取得支援制度あり 【働き方】年間休日115日で土日休みが基本です。【当社の強み】プライム上場のALSOK株式会社のグループ企業で安定しており、頑張りは成果手当（最大毎月18万円）などで給与にもに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。

  事業内容

  ■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業

• 企業ダイレクト

  横浜市緑区【施術師】◎プライム上場のALSOKグループ/訪問医療マッサージ

  306~384万

  ＡＬＳＯＫケアプラス株式会社神奈川県横浜市

  横浜市緑区【施術師】◎プライム上場のALSOKグループ/訪問医療マッサージ気になる

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  仕事内容

  主に介護を必要とされている方（高齢者や障がい者）のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問医療マッサージを行います ・まずは入社後、オンラインにて同期と一緒に会社や業界について学ぶ最大4日間の基礎研修（オリエンテーション）があります。 ・現場では、指導役の先輩から教育を受けながら、医療マッサージに必要な知識・技術を学んでいただきます。 ・子育て支援制度、教育支援制度など、働きやすい環境が整っており、育休・産休後も100％の復帰率を誇ります。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■あん摩マッサージ指圧師免許の保有者（または取得見込みの方）■自動車運転免許（都内は原付免許でも相談可）※運転免許取得支援制度あり 【働き方】年間休日115日で土日休みが基本です。【当社の強み】プライム上場のALSOK株式会社のグループ企業で安定しており、頑張りは成果手当（最大毎月18万円）などで給与にもに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。

  事業内容

  ■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業

• エージェント求人

  【ビーイングHD】物流センター管理職候補（東証スタンダード）【厚木】

  700~850万

  • 課長/マネージャー
  • 管理職
  • リーダー
  • 物流
  • マネジメント
  • 収支管理
  • 品質管理
  • 人員配置
  • センター長

  株式会社ビーイングホールディングス神奈川県厚木市

  【ビーイングHD】物流センター管理職候補（東証スタンダード）【厚木】気になる

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  仕事内容

  【管理職へ一直線／物流業界経験者歓迎】食品・日用品などを配送する物流センター管理業務 ＜具体的な仕事内容＞ 【入社後の流れ】 配属となるのは、全国のスーパーやドラッグストアなどに加工食品やお菓子、飲料、生活雑貨などを配送する物流センター。 まずは当社の雰囲気や仕事の進め方を理解してもらうために、数カ月ほど実際の現場の確認や研修を行います。分からないことがあればすぐに聞ける環境ですので、なんでもお気軽に聞いてくださいね！ 【その後は…】 物流センター長として、以下の業務をご担当いただきます。 ・物流センター全体運営 ・収支管理（P/L） ・KPI管理 ・採用計画策定 ・人員配置 ・顧客折衝 ・品質管理 ・安全管理 ・業務改善推進 ・課長職育成 ・パートスタッフマネジメント ＼現場で経験を積み、キャリアを伸ばす／ 事業拡大期のため、目指せるポストは多数！現在の役職者やグループ会社社長も初めはドライバーや現場管理を経てキャリアアップをしています。物流センターの管理職からさらなるキャリアアップを目指すことも可能です。 ＜チーム組織構成＞ 【募集背景】 現在当グループは、持続的な成長・事業拡大に向けたビジネス戦略実現のために、センターの強化に力を入れています。 経験・専門知識で物流センター、そしてグループの成長に貢献いただける方を求めています。 ＊例：厚木倉庫 60～170名規模 　正社員10～20名 　パート50～150名 【学歴、転職回数は不問】 「スキルアップしたい」「キャリアをもっと磨きたい」と成長意欲をもって入社した方が改善を重ね、生産性向上に貢献しています。 需要が途絶えることのない物流業界、そして上場グループの安定基盤のもと拡大を続ける当社で、あなたの可能性も一緒に広げてみませんか？ ＜対象となる方＞ ＼物流業界経験者歓迎！／ 経験を活かしてあなたのキャリアを広げてください！ ＜こんな経験は活かせます！＞ ◎マネジメント・リーダー経験 ◎指示出しのご経験 ◎物流業界経験 ◎数値管理経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ■候補者からよくある質問 Q. 契約社員スタートの理由は？ A. 管理職採用における評価期間として設定されています。 正社員登用を前提とした制度です。 Q. 土日休めますか？ A. 物流センターは土日稼働ですが、管理職はシフト勤務となり平日振替休日取得が基本です。 Q. 夜勤はありますか？ A. 拠点により異なります。 名古屋・厚木は比較的少なく、三郷は夜間確認対応が発生する可能性があります。 Q. 転勤はありますか？ A. 将来的な拠点異動の可能性があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス センター長 ↓ 複数センター統括 ↓ 次長 ↓ 部長 ↓ グループ会社役員 拠点拡大が続いているため、管理職ポストも継続的に増加しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ① 東証スタンダード上場企業グループ ② 全国70拠点超の成長物流企業 ③ 主力拠点で裁量を持って運営できる ④ 経営視点（収支・組織運営）を学べる ⑤ 年功序列ではなく実績重視 ⑥ 複数センター統括や役員へのキャリアパスあり ⑦ 経営陣との距離が近く意思決定が速い ⑧ 100～200名規模の組織マネジメント経験を積める ⑨ センター運営だけでなく経営人材として成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ・現職課長、物流課長 ・副センター長 ・物流SV ・センター長候補 ・将来的に部長や役員を目指したい方 最後の転職で「センター長」ではなく、その先の複数拠点統括や経営ポジションを目指したい方に最適なポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜会社概要＞ 当社は東証スタンダード上場の総合物流グループです。食品・日用品・ドラッグストア向け物流を中心に、全国70拠点超を展開。グループ従業員数約3,800名、売上高300億円超の成長企業です。「運ばない物流」をコンセプトに3PL事業を推進し、近年も新規物流センター開設を継続しています。

  求める能力・経験

  ＜必須（MUST）＞ ・物流センター運営経験 ・マネジメント経験 ・Excel、メール等の基本PCスキル ・数値管理経験 ＜歓迎（WANT）＞ ・センター長経験 ・副センター長経験 ・SV経験 ・100名以上の組織管理経験 ・P/L責任経験 ・食品物流経験 ・ドラッグストア物流経験 ・配送管理経験 ・新規センター立上げ経験 ＜求める人物像＞ ・パートスタッフとの信頼関係構築が得意な方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・現場判断力がある方 ・主体的に行動できる方 ・最後までやり切れる方 物流知識以上に 「人を動かす力」 を重視しています。

  事業内容

  当社は東証スタンダード上場の総合物流グループです。食品・日用品・ドラッグストア向け物流を中心に、全国70拠点超を展開。グループ従業員数約3,800名、売上高300億円超の成長企業です。「運ばない物流」をコンセプトに3PL事業を推進し、近年も新規物流センター開設を継続しています。