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企業ダイレクト

【東京/賃貸管理】入居率99.1%！/10年連続成長中の上場企業

400~650万

株式会社ランドネット

東京都豊島区

職務内容

職種

  • その他不動産管理/運用

仕事内容

独自データベースに強みを持ち「不動産×IT」で業界トップクラスの不動産売却案件の取引実績を持つ、2021年上場の成長企業です。 そんな当社が管理する物件の賃貸管理をお任せします。 ■賃貸委託業務：賃貸管理のお問合せ/業務対応。お悩みのヒアリングから新しい管理の提案まで実施。建物管理/共用部の清掃/法定点検/家賃の集金代行 等 ■入居者対応：入居者様からのお問合せ(設備故障・漏水・雨漏り・鍵トラブル等)の早期対応。入居者様との信頼関係を構築する事で、退去リスクを下げ、入居率を上げることに貢献します。

求める能力・経験

【いずれか必須】■賃貸管理、賃貸仲介の経験1年以上 ■不動産業界で営業または事務の経験1年以上 【当社詳細】■ワンルームマンションの仕入れ・販売に強みを持ち、不動産の売却から、購入したオーナーの支援を行う事業を展開しています。 ■代表自ら自社システム開発に携わり、顧客管理や通話、相場情報検索、契約フロー管理等一連の営業活動がすべて完結する営業支援システムで業界内で優位性を確立しています。 ■売上2013年20億円→2024年777億円とコロナ禍でも売上を落とさずに着実かつ大きく成長しています。

資格

宅地建物取引士 尚可、管理業務主任者 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～650万円 月給制 月給 260,000円～320,000円 月給￥260,000～￥320,000 基本給￥260,000～￥320,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(4,8,12月)※昨年実績3.2ヵ月/年

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限5万円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00～19:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間以内

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：水曜、夏期8日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（水曜休み＋他シフト休）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【手当】資格手当(宅建手当：月20,000円、FP2級：月2,500円、賃貸経営管理士：月2,500円 ほか) ※産休育休中は、原則「出産手当金」(標準報酬日額の3分の2に相当額)または「育児休業給付金」(月給の50～67％)が支給されます。 【休日補足】週休2日制　毎週水曜日＋他曜日 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【勤務地の変更の範囲】当社拠点全般

勤務地

配属先

賃貸管理部門

転勤

無

本社

住所

東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋7F

最寄駅

JR山手線池袋駅 徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線池袋駅 徒歩5分 西武鉄道西武池袋・豊島線池袋駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

各線「池袋」駅より徒歩5分

制度・福利厚生

制度

時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

資格取得支援制度(プロの講師を呼ぶ勉強会)/社員持株会制度

制度備考

【昇給】年2回（2・8月） 【休暇】■産前産後、育児休暇　■慶弔休暇 　　　　■GW5日、夏季(7～8日)、年末年始(6～7日) 【制度】■社員持株会制度　■全社員でのバーベキュー・運動会など

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【亀戸】マンション管理/転勤無/リモート可/未経験歓迎◎オフィスワーク7割

    471万~

    大和ライフネクスト株式会社東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、修繕/清掃点検/保険など協力会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を立て、トータルサポートを行います。(平均9～10棟/人を担当) ■運営計画・予算案の立案　■建物や各種設備の修繕・改修提案 ■理事会や総会への参加、議事録作成　■提案資料や手続資料の作成 ■担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし）■トラブル対応 ※休日対応は基本的にコールセンターで対応します。管理費の督促業務などは別のチームが対応するため、お客様対応に注力できる体制です。 ※建物の改変業務はありません。

    求める能力・経験

    【必須】営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方　★リフレッシュ休暇（毎年3日間の連続休暇＋3万円手当支給、ステップ休暇(勤続3年ごとに10日間の連続休暇＋5万円支給）制度あり、福利厚生充実！ 【過去入社者例】百貨店勤務、ジュエリー販売、アパレル店舗責任者、学習塾勤務など、業界未経験からご活躍されています。 【働き方】オフィスワーク7割、現場業務3割程度。約7割を占める資料作成の事務業務はリモートワークも活用できます。直行直帰もでき多様な働き方が可能です。 【資格取得】入社後「管理業務主任者」資格を必ず取得頂きます。資格取得に向けWEB講座案内等のサポートを実施。合格お祝い金もございます。

    事業内容

    マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業

  • 企業ダイレクト

    【西新宿】マンション管理/転勤無/リモート可/未経験歓迎◎

    471万~

    大和ライフネクスト株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、修繕/清掃点検/保険など協力会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を立て、トータルサポートを行います。(平均9～10棟/人を担当) ■運営計画・予算案の立案　■建物や各種設備の修繕・改修提案 ■理事会や総会への参加、議事録作成　■提案資料や手続資料の作成 ■担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし）■トラブル対応 ※休日対応は基本的にコールセンターで対応します。管理費の督促業務などは別のチームが対応するため、お客様対応に注力できる体制です。 ※建物の改変業務はありません。

    求める能力・経験

    【必須】営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方　★リフレッシュ休暇（毎年3日間の連続休暇＋3万円手当支給、ステップ休暇(勤続3年ごとに10日間の連続休暇＋5万円支給）制度あり、福利厚生充実！ 【過去入社者例】百貨店勤務、ジュエリー販売、アパレル店舗責任者、学習塾勤務など、業界未経験からご活躍されています。 【働き方】オフィスワーク7割、現場業務3割程度。約7割を占める資料作成の事務業務はリモートワークも活用できます。直行直帰もでき多様な働き方が可能です。 【資格取得】入社後「管理業務主任者」資格を必ず取得頂きます。資格取得に向けWEB講座案内等のサポートを実施。合格お祝い金もございます。

    事業内容

    マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業

  • 企業ダイレクト

    【リーシング担当】自社物件割合も増加し安定基盤/土日祝休み/年休128日◎

    350~700万

    株式会社スペースライブラリ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    当社は都内を中心に約50棟のオフィスビルの運営管理を行っています。今回、管理物件の増加に伴い、テナントリーシングポジションを募集します。自社物件へのリーシング割合が高く、安定基盤です◎働き方◎ 【詳細】新規テナントの誘致営業、テナントマーケット調査及びコンサルティング業務、不動産活用に関する賃貸事業企画、拡張・分室提案等のオフィス計画フォローなど 【特徴】飛込みスタイルは一切なく、問い合わせを受けたお客様をフォローするスタイルで、顧客への深耕に集中できる環境です。 ※丁寧なOJTで、不動産活用のいろはを学んでいくことが出来ます。 ※変更の範囲：会社が定める業務

    求める能力・経験

    【必須】不動産業界での何らかの経験　【歓迎】不動産業界での営業経験 【働き方】年休128日・不動産業界では珍しい土日祝休み・指圧による健康管理:週5日常駐/無料・就業時間を契約時に相談可能 【分業制】PM・リーシング・管理と業務を分業化し、効率化することで働きやすさを実現！ 【雰囲気】役職関係なくお互いを「さん」付けで呼び合うフラットな環境。デスク配置も差はなく,社長と社員は全く同じ椅子を使用。 【当社について】中小オフィスビル経営、特にサブリース事業に特化し、中小オフィスビルのPMに豊富な実績とノウハウを誇り、日本で一番のビル経営の実現を目指しています！

    事業内容

    ■不動産開発～運営まで一貫したサービスをグループにて提供 ■現場に立脚した総合プロパティマネジメント　販売先：オフィスビルテナント ■グループでは、不動産証券化・投資運用・アセットマネジメント

  • 企業ダイレクト

    ★経験者【リーシング】自社物件割合高/安定基盤/働き方◎(土日祝休/年休128日)

    350~700万

    株式会社スペースライブラリ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    当社は都内を中心に約50棟のオフィスビルの運営管理を行っています。今回、管理物件の増加に伴い、テナントリーシングポジションを募集します。自社物件へのリーシング割合が高く、安定基盤です◎ 【詳細】新規テナントの誘致営業、テナントマーケット調査及びコンサルティング業務、不動産活用に関する賃貸事業企画、拡張・分室提案等のオフィス計画フォローなど 【特徴】飛込みスタイルは一切なく、問い合わせを受けたお客様をフォローするスタイルで、顧客への深耕に集中できる環境です。 ※丁寧なOJTで、不動産活用のいろはを学んでいくことが出来ます。 ※変更の範囲：会社が定める業務

    求める能力・経験

    【必須】リーシング経験　【歓迎】オフィスのリーシング経験 【働き方】年休128日・不動産業界では珍しい土日祝休み・指圧による健康管理:週5日常駐/無料・就業時間を契約時に相談可能 【分業制】PM・リーシング・管理と業務を分業化し、効率化することで働きやすさを実現！ 【雰囲気】役職関係なくお互いを「さん」付けで呼び合うフラットな環境。デスク配置も差はなく,社長と社員は全く同じ椅子を使用。 【当社について】中小オフィスビル経営、特にサブリース事業に特化し、中小オフィスビルのPMに豊富な実績とノウハウを誇り、日本で一番のビル経営の実現を目指しています！

    事業内容

    ■不動産開発～運営まで一貫したサービスをグループにて提供 ■現場に立脚した総合プロパティマネジメント　販売先：オフィスビルテナント ■グループでは、不動産証券化・投資運用・アセットマネジメント

  • 企業ダイレクト

    【PM】オフィスビル経営のプロ集団 分業制にて働き方◎(土日祝休み/年休128日)

    350~700万

    株式会社スペースライブラリ東京都中央区
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    仕事内容

    オフィスビルメインに空室をチャンスに変えるプロ集団である当社にて、不動産の資産価値向上を目的としたプロパティマネジメントをお任せします。分業制のため、労働時間のコントロール可能◎裁量あり◎ 【詳細】■新規管理物件に関するプロパティマネジメントポジション ■ビル運営に関する企画提案・コンサルティング業務：一人あたり8～10棟を担当。市場調査、企画提案を行います。 ■リニューアル提案：「テナントに選ばれる改修はコレです！」「人材募集に効果的なオフィスを作りましょう！」など、建物空間デザインの提案もあります。　※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■プロパティマネジメント経験　【歓迎】■オフィス関係の経験 【働き方】年休128日・土日祝休み・週5日常駐の指圧による健康管理/施術無料・就業時間を契約時に相談可/転勤無し 【分業制】PM・リーシング・管理と業務を分業化し、効率化することで働きやすさを実現！ 【雰囲気】役職関係なくお互いを「さん」付けで呼び合うフラットな環境。デスク配置も差はなく,社長と社員は全く同じ椅子を使用。 【当社について】中小オフィスビル経営、特にサブリース事業に特化し、中小オフィスビルのPMに豊富な実績とノウハウを誇り、日本で一番のビル経営の実現を目指しています！

    事業内容

    ■不動産開発～運営まで一貫したサービスをグループにて提供 ■現場に立脚した総合プロパティマネジメント　販売先：オフィスビルテナント ■グループでは、不動産証券化・投資運用・アセットマネジメント

  • 企業ダイレクト

    ★第二新卒歓迎【PM】働き方◎(土日祝休み/年休128日/分業での効率化)

    350~700万

    株式会社スペースライブラリ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    オフィスビルの空室をチャンスに変えるプロ集団である当社にて、不動産の資産価値向上を目的としたプロパティマネジメントポジションを募集します。未経験の入社事例もあり◎しっかり一から成長できます◎ 【詳細】■新規管理物件に関するプロパティマネジメント ■ビル運営に関する企画提案・コンサルティング業務：一人あたり8～10棟を担当。市場調査、企画提案を行います。 ■リニューアル提案：「テナントに選ばれる改修はコレです！」「人材募集に効果的なオフィスを作りましょう！」など、建物空間デザインの提案もあります。　※変更の範囲：会社が定める業務

    求める能力・経験

    【必須】■不動産業界での何らかの経験 【歓迎】■宅地建物取引士　■不動産業界での営業経験 【働き方】年休128日・土日祝休み・週5日常駐の指圧による健康管理/施術無料・就業時間を契約時に相談可 【分業制】PM・リーシング・管理と業務を分業化し、効率化することで働きやすさを実現！ 【雰囲気】役職関係なくお互いを「さん」付けで呼び合うフラットな環境。デスク配置も差はなく,社長と社員は全く同じ椅子を使用。 【当社について】中小オフィスビル経営、特にプロパティマネジメント事業に特化し、中小オフィスビルのPMに豊富な実績とノウハウを誇り、日本で一番のビル経営の実現を目指しています！

    事業内容

    ■不動産開発～運営まで一貫したサービスをグループにて提供 ■現場に立脚した総合プロパティマネジメント　販売先：オフィスビルテナント ■グループでは、不動産証券化・投資運用・アセットマネジメント

  • エージェント求人

    【上場準備×賃貸管理】将来のマネージャー候補募集

    420~650万

    株式会社ファミリーコーポレーション東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■会社概要・仕事内容 「賃貸管理経験を、次のキャリアにつなげませんか？」 株式会社ファミリーコーポレーションは、 収益不動産の企画・開発・販売・管理までを一貫して手掛ける総合不動産会社です。 中古一棟アパート販売実績で業界トップクラスの実績を誇り、 現在は新築事業や新たな不動産領域へも事業を拡大しています。 2031年の上場および売上1,000億円達成を目指し、組織・事業ともに急成長を続けています。 今回募集するのは、オーナー様の大切な資産をお預かりし、 収益最大化と資産価値向上を支える賃貸管理営業ポジションです。 単なる管理業務ではなく、収益改善や空室対策などの提案を通じて オーナー様の資産形成を支援する、コンサルティング要素の強い仕事です。 将来的には主任・リーダーとしてチームを牽引いただくことも期待しています。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様への提案業務 ・入居率向上に向けた募集条件の提案 ・賃料改定や収益改善提案 ・修繕計画および資産価値向上提案 ・運用状況の定期報告 ■リーシング業務 ・仲介会社との関係構築 ・空室募集活動の推進 ・市場調査を踏まえた募集戦略の立案 ・入居促進施策の企画・実行 ■オーナー対応 ・問い合わせ対応 ・契約更新に伴う各種調整 ・管理物件に関する課題解決提案 ■その他 ・賃貸管理に関する事務業務 ・社内関連部署との連携 ・業務改善提案 ■このポジションの魅力 【オーナー様の資産価値向上に直接貢献できる】 収益改善や空室対策などの提案を通じて、オーナー様の資産形成を支援します。 成果が数字として見えやすく、大きなやりがいを感じられる環境です。 【専門性を高められる分業体制】 当社では「営業・契約・出納・修繕」の4チームに分かれており、 それぞれの専門領域に集中できる環境を整えています。 賃貸管理営業として高い専門性を身につけることが可能です。 【上場準備・組織拡大フェーズを経験できる】 2031年の上場を目指し、組織は急拡大中です。 業務改善や仕組みづくり、組織づくりにも積極的に関わることができます。 【キャリアアップのチャンスが豊富】 管理戸数の増加に伴い組織も拡大しており、 主任 ↓ 係長 ↓ 課長 ↓ マネージャー と明確なキャリアパスを描くことができます。 ■募集背景 当社は不動産投資コンサルティング事業を中心に成長を続けており、 管理戸数も年々増加しています。 現在は2031年の上場および売上1,000億円達成を目標に掲げ、 組織・事業ともに大きな拡大フェーズを迎えています。 それに伴い、賃貸管理部門においても管理体制の強化が急務となっており、 オーナー様への提案力強化および組織拡大を見据えた増員募集を行います。 当社の賃貸管理は、単なる管理業務ではありません。 ・空室対策 ・賃料改善提案 ・修繕計画提案 ・リーシング戦略立案 などを通じて、オーナー様の収益最大化と資産価値向上を実現しています。 また、会社の成長に伴い主任・係長・課長・マネージャーといったポジションも 継続的に増えていく予定です。 「管理業務だけで終わりたくない」 「オーナーへの提案力を磨きたい」 「将来的にマネジメントへ挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひご応募いただきたいポジションです。

    求める能力・経験

    ■必須条件（下記いずれかのご経験をお持ちの方） ・賃貸管理の実務経験（3年以上） ・プロパティマネジメント（PM）の経験 ・マンション管理、ビル管理の経験 ・不動産業界における顧客折衝経験 ■歓迎条件 ・オーナー様への提案経験 ・リーシング業務経験 ・賃料査定や収益改善提案経験 ・宅地建物取引士資格 ・賃貸不動産経営管理士資格 ・マネジメントまたは後輩育成経験 ・不動産投資関連の知識をお持ちの方 ■求める人物像 ・オーナー様と長期的な信頼関係を構築できる方 ・相手の課題を捉え、提案することが好きな方 ・主体的に行動し、改善提案ができる方 ・成長企業でキャリアアップを目指したい方 ・チームワークを大切にできる方

    事業内容

    不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業 企業ホームページ https://familycorporation.co.jp/ 事業紹介動画： https://www.youtube.com/watch?v=QjUtNQlH6IE

  • エージェント求人

    不動産物件管理職　※東急グループ／渋谷本社勤務！

    500~1100万

    東急建設株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    〇不動産事業における当社保有物件の期中管理をメインに担当いただきます。2018年度から始まった中期経営計画において、不動産事業は戦略事業のひとつとして重要な役割を担っています。一般的な収益物件のみならず、安定収益確保に向けて空きビルをリノベーションして賃貸運用する等、将来当社にとって有益な資産となるべく、物件の取得と管理をおこなっています。 その中で、当社保有物件の期中管理をお任せできる人材を探しています。 具体的には… ・物件賃貸運営計画の立案、実行 ・期中管理業務（運営計画管理、予算管理・実行等） ・PBM会社の選定、指示、管理 ・直管理物件のリーシング、契約管理、設備投資・修繕工事の立案・実行 ・物件のアクイジション・売却業務の補助 ・当事業部関連業務の戦略企画実行

    求める能力・経験

    不動産管理経験

    事業内容

    ■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、 　設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、 　賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売　など

  • 企業ダイレクト

    【賃貸管理事務】未経験歓迎/総合不動産グループ売上380億円/長期的な就業環境

    400~420万

    株式会社リヴシステム東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    創業20年売上380億円を超える総合不動産会社である当グループで自社の賃貸物件の賃貸管理事務を募集します！具体的にはWEBで入居者の募集広告を行い入居に関する契約、更新、退去まで入退去手続をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ■入居者募集（広告掲載や問い合わせ対応など）■賃貸契約の締結、更新、解約手続き■入退去の手続き■各部屋修理やメンテナンスの手配■各物件所有者であるオーナーへの連絡■入居・退去に関する各種サポート ※先輩社員の指導の下、業務を教わる環境の為、未経験でも安心してご活躍が可能です。

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験2年以上※未経験歓迎！【尚可】■不動産関連の業務経験■入退去手続をお任せする為、営業要素はございません■未経験の方でも安心して業務を行っていただける様にフォロー体制も充実してます。 【リヴグループの魅力】売上300億円超の総合不動産会社である当グループでは、20社以上の子会社が連携し、投資用不動産の土地の仕入から設計・建築・販売・管理までを一気通貫で行います！お客様の声をいち早く開発チームへ反映できるため、常に時代に合ったマンションの開発が可能です！近年は医療や児童発達支援等の福祉事業も展開し、社会課題の解決にも取り組んでいます。将来的なキャリアの選択肢が広いのも魅力です！

    事業内容

    不動産賃貸管理業

  • エージェント求人

    ラグジュアリーホテルの施設管理部長【株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション】

    1100~1600万

    • ホテル
    • 点検
    • 予算管理
    • 部長/総括審議官
    • 予算計画
    • 部長
    • 設備保全
    • マネジメント
    • 施設/設備管理
    • 商業施設
    • 施設管理
    • 施設管理/保全
    • 機械設備
    • 電気設備
    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    クラスターエンジニアリング部長（Cluster Director of Engineering）として、アンダーズ東京/ホテル虎ノ門ヒルズの施設維持保全管理業務全般のマネジメントをお任せします。 〈具体的には〉 ●設備保全維持・保守点検業務(委託会社)の管理 ●家具備品（FFE）などの保全・修理・更新業務 ●厨房機器の保守点検管理・修理・更新工事計画 ●水道光熱費の管理 ●修繕予算・計画の管理 ●設備投資の計画および管理 ●外部施工業者との調整や工事立会い ●省エネルギー・環境問題への取り組み ●官庁関係の計画書作成 〈組織体制〉 マネージャー1名、アシスタントマネージャー2名、チームリーダー1名 男女比 1:1　 〈期待役割〉 アンダーズ東京およびホテル虎ノ門ヒルズの2ホテルにおける施設・設備管理の責任者として、 ホテルの安全性・ブランド基準を維持しながら、中長期的な設備投資・修繕計画を推進して頂きます。 日常的な設備保守や委託業者管理だけでなく、 修繕予算やCAPEX（設備投資）の策定・管理、リノベーションやFFE更新計画の立案など、 経営視点を持ちながらホテル資産価値の維持・向上を担っていただきます。 また、アンダーズ東京とホテル虎ノ門ヒルズのクラスター体制において、 複数のステークホルダー（ホテル運営部門、親会社、施工会社、行政機関等）と連携しながら、 安定したホテル運営を技術面から支える重要なポジションとなります。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ◎ホテルもしくは商業施設での施設管理業務における責任者クラスでの業務経験 ◎外国籍スタッフとの最低限の意思疎通が可能な英語スキル ◎基本的なPCスキル（Excel/Word/Power Point） 【歓迎要件】 ◎ホテル業界での施設管理、リノベーションやFFE業務の経験 ◎施工、設計の社員業務経験3年以上（勤務先不問） ◎空調、電気設備等に精通している方（資格保有等） ※建築（意匠設計含む)、電気設備または空調等の機械設備業務経験者

    事業内容

    森ビルホスピタリティコーポレーションは、森ビル(株)の100％子会社として森ビルグループの「ホスピタリティ」分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設を経営・運営する会社です。